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경기도, 문화관광해설사 “역량강화 위한 소통교육”

- '해설사의 사회적 의미와 해설방향' 강의, 29개 시·군 600여명 참석 - 한마당 재능나눔 행사, 우수 문화관광해설사 유공 표창 수여 등 진행 경기도와 경기도관광협회는 3일 의정부시 아일랜드캐슬에서 경기도 문화관광해설사 등 600여명이 참여한 가운데, 문화관광해설사 소통 교육을 실시했다. 우수 문화해설사례 공유를 통한 관광의 질 향상을 위해 열린 이날 교육에서는 경기 관광활성화에 기여한 우수 문화관광해설사 20명이 경기도지사 표창을 수상했다. 이어 '해설사의 사회적 의미와 해설방향'을 주제로 안양대학교 류호철 교수의 역량강화 교육이 진행됐다. 경기도는 수원과 고양시를 비롯해 도내 29개 시 군에서 문화관광해설사 540명을 운영하고 있다. 도는 올해 문화관광해설사 신규 양성을 위한 교육을 개설했다. 이에 따라 해설사가 없던 하남시를 포함해 14개 시·군에서 61명의 문화관광해설사가 신규 배출돼 활동 중이다. 홍덕수 경기도 관광과장은 "도는 국내외 관광객 유치에서 양적 성장만이 아니라 관람객의 만족도 등 질적 제고를 위해 노력하고 있다"면서 "단순한 관광 지식전달이 아니라 새로운 관광수요 창출에 큰 기여를 하고 있는 해설사의 역량강화와 근무여건 개선을 적극 지원 하겠다"라고 말했다.

2018-12-03 14:29:32 김승열 기자
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경기도, 31개 시·군 ‘에너지정책 역량‘ 지역 간 “큰 격차”

- 시 군의 에너지정책 성과 평가 결과 안산시, 수원시, 안양시, 광명시 순으로 우수 - 재생에너지 등 하드웨어 투자뿐 아니라 기초지자체의 제도적 역량 강화를 위한 소프트웨어 투자 중요 - 경기도와 시 군의 에너지정책 협력 강화, 에너지통계 DB 및 모니터링 시스템 구축해야 경기도 에너지비전 2030 목표 달성을 위한 시 군의 적극적인 참여와 협력을 위해, 기초지자체의 에너지정책 성과에 대한 평가체계를 마련해 에너지정책 역량을 제고할 필요가 있다는 주장이 제기됐다. 경기연구원은 3일 31개 시 군의 에너지정책 평가모형을 구축하고, 시범평가를 통해 도와 시 군의 에너지정책 연계 방안을 제시한 '경기도 에너지비전 2030 실현을 위한 시 군 평가 모델 개발' 보고서를 발표했다. 경기도는 지난 2015년, 2030년까지 전력자립도 70%달성, 에너지효율 20% 향상, 신재생에너지 발전 비중 20% 확대를 목표로 하는 경기도 에너지비전 2030을 선언했다. 경기연구원에서는 이를 위한 시 군 에너지정책 평가 모형을 구축하고 시범평가를 실시했다. 평가모형은 '에너지 정책성과 및 역량'과 '에너지자립 실천 노력' 등 두 부문으로 이루어졌다. 에너지 정책성과 및 역량은 에너지효율(5개 지표), 에너지 생산(4개 지표), 제도적 기반(6개 지표)으로, 에너지자립 실천 노력은 사업추진 실적(4개 지표)과 역량강화(2개 지표)로 구성됐다. 평가모형을 적용한 시범평가 결과, 에너지정책 종합점수는 안산시가 가장 높았고 수원시, 안양시, 광명시, 성남시가 그 뒤를 이었다. 이들 지역은 에너지정책 추진을 위한 제도적 기반이 상대적으로 우수하고 시민사회 역량이 높은 곳이다. 세부부문별로 보면 '에너지효율'은 광명시, 과천시, 안양시가 상위권에 위치했고, '에너지생산'에서는 가평군, 안산시, 안양시 순으로 우수했다. '제도적 기반'은 안산시, 광명시, 수원시 순으로 우수했고, '에너지자립 실천노력'은 안산시, 수원시, 양평군이 가장 우수한 것으로 평가됐다. 고재경 경기연구원 연구위원은 "지자체 내부 역량뿐 아니라 시민사회 기반이 낮은 동북부 지역이 주로 하위권에 위치하는 것으로 분석됐다"며 "재생에너지 등 하드웨어 시설뿐 아니라 정책 목표, 조례, 예산, 조직, 민관 거버넌스 등 시 군의 제도적 역량강화를 위한 소프트웨어에 대한 투자가 확대될 필요가 있다"고 주장했다. 에너지 평가지표의 활용방안으로는 ▲경기도 에너지비전 주요 지표와 정책에 대한 기초지자체의 기여도 및 정책수요 파악 ▲부문별로 취약한 시 군을 파악하여 지역 간 격차 해소 및 정책역량 제고 ▲ 시 군별 에너지정책 역량 진단 도구 ▲우수 지자체 인센티브 제공을 통한 경기도-시 군 에너지 협력 강화 수단 등을 제안했다.

2018-12-03 14:29:18 김승열 기자
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한탄강 지질공원, “유네스코 세계지질공원 인증 신청”

- 11월 22일 제20차 환경부 지질공원위원회서 승인 - 서면평가, 현장평가 등 거쳐 2020년 4월경 최종 결정 경기-강원 지역을 흐르는 지질자원의 보고(寶庫) '한탄강 국가지질공원'이 유네스코 세계지질공원 인증에 한 걸음 더 가까이 다가가게 됐다. 경기도와 강원도는 '한탄강 국가지질공원'이 유네스코 세계지질공원 인증을 위한 신청서를 지난 30일 유네스코 본부에 최종 제출했다고 밝혔다. 이는 지난 11월 22일 열린 제20차 국가지질공원위원회 심의에서 '한탄강 국가지질공원'을 세계지질공원 후보지로 선정키로 한 데 따른 것이다.심의 결정에 따라 도는 한탄강 지질공원의 조건 이행계획과 함께 세계 지질공원 인증 신청서를 환경부 측에 제출했으며, 유네스코한국위원회를 거쳐 유네스코 본부로 전달됐다. '한탄강 유네스코 세계지질공원 인증'은 경기도가 강원도와 함께 추진하는 상생협력사업 중 하나로, 우수지질 자원을 보유한 경기지역 포천·연천과 강원지역 철원을 흐르는 한탄강 일원이 대상이다. '세계지질공원'은 유네스코가 미적, 고고학적, 역사·문화적, 생태학적, 지질학적 가치를 지닌 곳을 보전하고 관광자원으로 활용하고자 지정하는 구역으로, 세계유산, 생물권보전지역과 함께 유네스코의 3대 보호제도 중 하나다. 이후 내년 3~4월 중 유네스코 회원국의 검토 및 평가위원의 서면 평가 등의 절차를 밟은 후, 7~8월 유네스코 평가위원의 현장평가 등을 마치면, 2020년 4월경 최종 인증 여부가 결정될 전망이다. 특히 경기도와 강원도는 세계지질공원 인증의 설득력을 보다 강화하는 차원에서 도지사 명의의 지지서한을 유네스코 본부에 제출했다. 도 관계자는 "한반도 평화 시대를 맞아 DMZ 일원의 자연·생태에 대한 관심이 높아진 만큼, 이번 기회를 한탄강의 가치를 세계적으로 알리는 계기로 삼을 것"이라며 "유네스코 최종 인증까지 경기도와 강원도가 힘을 합쳐 준비에 만전을 기하겠다"고 밝혔다. '한탄강 국가지질공원'은 독특한 지질과 지형적 가치를 인정받아 지난 2015년 12월 환경부서 국가지질공원으로 인증 받았으며, 연천~포천~철원을 아우르는 총 1,164.74㎢ 면적에 재인폭포, 비둘기낭, 주상절리 등 24개소의 지질명소가 소재해 있어 경기도와 강원도는 지난 2017년 3월부터 학술논문 등재, 환경부 설명, 세계지질공원 평가위원 초청 설명 등 한탄강의 세계지질공원 인증을 위한 공동 노력을 기울여왔다.

2018-12-03 14:29:13 김승열 기자
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무안군, 2018 안전문화대상 ‘대통령상’ 수상

전남 무안군(군수 김산)은 3일 서울 종로구 세종문화회관 세종홀에서 개최된 '2018 안전문화대상' 시상식에서 대통령상을 수상하는 영예를 안았다. 안전문화 대상은 전국 243개 광역 및 기초지자체, 공공·비영리, 민간기업 등을 대상으로 선진 안전문화 확산 및 국민 안전의식 제고를 위해 개인 및 기관의 안전문화 우수사례를 발굴해 시상하는 제도다. 무안군은 안전문화운동의 효율적 추진을 위해 군수를 단장으로 무안군청, 무안경찰서, 무안소방서 등으로 구성된 지역안전지수 개선 협업팀을 구성하고 유기적으로 협업해 '공동체 안전무안 프로젝트', 교육·홍보·점검을 통한 '안전문화 실천 분위기 조성', 군민들의 지속적인 참여와 동참을 위한 '모두가 함께하는 안전문화운동'을 추진하며 지역안전지수를 개선하기 위해 노력했다. 특히 CCTV 안심 비상벨, 스마트가로등 및 로고젝터, 안심거울 등을 설치하여 범죄예방환경을 조성하였으며 '학교주변 교통안전 민·관·경 합동캠페인', '고맙습니다! 교통안전 릴레이 캠페인', '찾아가는 어르신 생활안전교육 및 실버마크 보급운동' 등을 추진하여 군민 안전의식제고에 힘썼다. 또한 불시출동훈련, 소방차 길 터주기 캠페인 등을 실시하여 화재대응방안 마련에도 힘썼고, 사회적인 문제로 대두 되고 있는 자살률 감소를 위해 생명존중 자살예방교육, 자살고위험군 발견 사업 등을 추진했다. 그 결과 화재발생률, 5대 범죄 발생률, 어린이·노인 교통사고 발생률이 감소하는 등 괄목할만한 성과를 냈고, 행정안전부가 주관한 2018 안전문화대상에서 대통령상을 수상하고 사업비 특별교부세 2억 원을 차지하는 영예를 안았다. 김산 무안군수는 "이번 수상은 유관기관들의 협업을 통해 함께 노력하여 얻은 값진 성과"라며 "앞으로도 교육지원청, 경찰서, 소방서 등 관련 기관과의 협업을 통해 다양한 안전시책을 발굴·추진하여 군의 안전문제를 해소하고 군민이 주인인 행복하고 안전한 무안을 만들기 위해 더욱 노력해 나갈 것"이라고 말했다.

2018-12-03 14:29:07 양수녕 기자
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"고교 서열 완화 정책은 딴나라 얘기"… 교육부 공무원 자녀 상당수 자사고·강남3구 입시명문고 진학

- 세종시 이전 5년, 64명 중 22명만 세종 소재 고교 재학 - 세종 외 지역 고교 다니는 42명 중 22명은 자사고·입시명문고 다녀 교육부가 고교 서열화 완화 정책을 추진하고 있지만, 정작 소속 공무원 자녀 상당수가 자립형사립고(자사고)나 강남 3구 소재 입시명문고 등에 진학하고 있는 것으로 나타났다. 고교 서열화 완화 정책에 대한 국민적 신뢰에 악영향을 줄 것으로 우려된다. 3일 국회 교육위원회 김해영 의원(더불어민주당)이 교육부로부터 제출받은 '교육부 직원 자녀 고등학교 재학 현황'을 보면, 교육부 공무원 자녀 상당수가 서울 소재 자율형사립고(자사고)와 입시명문고, 전국단위모집 유명 고교에 재학 중인 것으로 드러났다. 특히 교육부가 5년 전인 2013년 12월 세종시로 이전했지만, 교육부 공무원 자녀 중 세종시 소재 고교에 진학한 비율은 전체 64명 중 3분의 1 수준인 22명에 그쳤다. 세종시 소재 고교 재학생 22명 중 20명은 일반고에 진학했지만, 2명(세종국제고 1명, 세종예술고 1명)은 특수목적고에 재학 중이다. 세종시 이외 소재 고교에 다니는 42명 중 절반이 넘는 22명은 대입 실적이 좋은 입시 명문고에 재학 중이다. 이 중 6명은 서울 중앙고·현대고·휘문고·보인고·한양사대부고(각 1명) 등 서울 소재 자사고와 전북 상산고(1명)에 재학 중이었다. 또 8명은 단대부고(2명), 청담고·상문고·반포고·배명고·보성고·방산고(각 1명) 등 강남 소재 유명 고교에 진학했다. 서울 소재 고교를 다니는 교육부 공무원 자녀 중 자사고나 강남 3구 이외 고교에 다니는 경우는 진명여고(양천구), 한영고(강동구), 신도림고(구로구) 각 1명씩으로 모두 입시 명문고로 알려진 학교에 다니고 있었다. 또 전국 단위로 학생을 뽑는 충남 공주 한일고(2명), 공주 사대부고(1명) 등 충남의 대표적인 입시 명문 자율고와 인천 소재 청라달튼외국인학교와 북경한국국제학교 재학생도 각각 1명이 재학 중이다. 교육부가 강조하는 혁신학교에 다니는 공무원 자녀는 서울 신현고 재학생 1명에 불과했다. 교육부는 지난해 12월 29일 고교 서열화 해소를 위해 초·중등교육법 시행령을 고쳐 2019학년도 고교 신입생 선발부터 자사고·외고·국제고가 후기모집에서 일반고와 함께 신입생을 선발하도록 했다. 하지만 전국 자사고 등에서 지난 2월 학교 선택권을 침해한다며 헌법소원을 제기했고 오는 14일 공개변론이 예정된 상태다. 김 의원은 "교육부 공직자들이 자녀 교육을 위해 서울에 주소지를 유지하면서 입시 명문고에 보내는 것은 고교 서열화 완화를 강조하는 교육부 정책에 대한 국민 신뢰를 떨어뜨리게 할 것"이라고 밝혔다. 이에 대해 교육부 한 관계자는 "자녀들의 교우관계 등 때문에 세종으로 이전하기 전에 다녔던 서울의 학교에 다니는 경우가 있는 것으로 알고있다"면서 "자녀가 어린 경우에는 세종시로 옮긴 경우가 많아 시간이 지나면서 세종시 소재 고교에 입학하는 자녀들이 많아지지 않겠느냐"고 말했다. 앞서 유은혜 사회부총리 겸 교육부장관은 지난 9월 국회 인사청문회에서 자녀의 위장전입 의혹으로 사과하는 등 홍역을 치른바 있다. 유 장관은 자녀의 명문 초등학교 입학을 위해 1996년 10월~1997년 4월까지 서울 북아현동에 살았지만, 주소지는 서울 정동의 성공회 사택에 뒀다는 의혹을 받았다.

2018-12-03 12:57:17 한용수 기자
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국민대 "재능 기부 공연으로 지역사회와 상생 앞장"

국민대 "재능 기부 공연으로 지역사회와 상생 앞장" 예술대학 20주년 기념 무용 공연 열려 국민대학교(총장 유지수)가 문화예술 재능 공연을 통해 지역사회와의 상생을 추구하고 있다. 3일 국민대에 따르면, 예술대학 무용전공 교수·학생들은 지난 11월 22일~23일까지 2일간 국민대 예술관 대극장에서 '2018 국민 댄스 페스티벌'을 개최했다. 이 날 공연은 예술대학 20주년·무용전공 19주년을 맞아 교내 구성원들을 비롯해 인근 지역 주민들과 양질의 문화예술 컨텐츠를 향유하기 위해 개최됐다. 발레, 한국무용, 현대무용 세 장르를 모두 즐길 수 있는 형태로 마련했다. 한국무용 '부채춤', '신라의 기상', '푸리'는 빠른 속도와 역동적인 동작을 통해 전통무용에 현대적인 감성을 입혔다는 평가를 받았다. 현대무용 '요즘 사람들'은 자극적인 맛과 언어, 행동 등 최근 사회를 둘러싼 강렬한 자극을 있는 그대로 드러내면서 현대인이 얼마나 더욱 강한 자극을 원하고 있는지에 대한 대답을 컨셉으로 공연을 기획했다. 발레 '춘향'은 발레를 한국의 대표적인 문화상품으로 만들기 위해 국민대 예술대 교수진이 협업하여 창작한 작품이다. 한국문학 '춘향전'을 모티브로 지난 수백년간 우리 민족에게 지고지순한 사랑의 가치를 알려준 춘향과 몽룡의 애틋한 러브 스토리를 클래식 발레 안무 형식에 입힌 독특한 장르다. 이번 공연을 기획한 무용전공 문영·이미영·강경모 교수는 "이번 공연은 발레, 한국무용, 현대무용 세 가지를 모두 아우를 수 있는 종합선물세트와 같은 형태"라며 "문화예술 분야에 강점이 있는 국민대의 우수한 컨텐츠를 인근 지역 사회 주민과 함께 나누고 상생하는 데 지속적으로 앞장 설 것"이라고 밝혔다.

2018-12-03 12:55:38 한용수 기자
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기업 10곳 중 7곳, '무역·해외영업 글로벌 인재' 채용 계획 있어

- 잡코리아, 139개 기업 채용담당자 조사 - 글로벌 인재 채용 많은 국가는 중국, 미국, 일본, 베트남, 유럽 순 국내 취업난으로 인해 해외취업에 대한 구직자들의 관심이 높아지고 있는 가운데, 국내 기업 10곳 중 약 7곳이 무역·해외영업 관련 업무를 할 글로벌 인재 채용 계획이 있는 것으로 나타났다. 3일 잡코리아가 한국무역협회와 함께 국내 기업 139개사를 대상으로 글로벌 인재 채용에 대한 수요조사를 진행한 결과에 따르면, 56.1%가 현재 무역 및 해외영업 관련 업무를 할 글로벌 인재 채용 계획이 있었다. 반면 32.4%는 글로벌 인재 채용 계획이 없었고, 11.5%는 아직 채용계획이 미정인 것으로 조사됐다. 기업들의 글로벌 인재 채용 형태(복수선택)는 △외국어 구사가 가능한 국내 인력을 채용한다는 응답률이 87.2%로 가장 많았고, △해외 유학파 국내 인력을 채용한다는 기업이 37.2%였다. 글로벌 채용 인원은 한 기업당 평균 4.5명 정도였으며, 연 평균 △1~5명 정도의 인력을 채용한다는 기업이 46.0%, △6~10명 13.7% △10~20명 10.8% 등의 수준이었다. 글로벌 인재를 채용하는 이유(복수응답)는 △자유로운 외국어 구사능력 때문이라는 응답이 52.1%로 가장 많았으며, 이 외에 △해외근무 가능(35.1%) △글로벌 감각(31.9 %) △문화적 개방성(17.0%) △향후 해외시장 진출 대비(13.8%) △높은 전문지식(10.6%) △폭넓은 해외 인맥(4.3%) 등의 순이었다. 해외업무 담당 국가(복수응답)로는 △중국이 응답률 52.1%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △미국(30.9%) △일본(29.8%) △베트남(22.3%) △유럽 국가(13.8%)가 상위 5위권 안에 들었다. 이외에 △캐나다(9.6%) △필리핀(7.4%) △중동 국가(3.2%) △호주(3.2%) 등의 순이었다. 기업들이 글로벌 인재를 채용할 때 겪고 있는 어려움(복수응답)으로는 △'채용 분야의 역량을 갖춘 전공자가 부족하다'가 응답률 47.5%로 가장 많았으며, 근소한 차이로 △'지원자의 희망 연봉이 너무 높아 어려움을 겪고 있다'는 기업도 41.7%로 비교적 높았다. 이외에 △입사 지원자가 부족하다(24.5%) △입사 후 이직을 하는 경우가 있다(20.9%) △적시에 직원을 채용하지 못해 인력이 부족하다(10.8%) 등의 어려움을 겪고 있다는 기업도 있었다.

2018-12-03 12:18:32 한용수 기자