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A시민단체, "GWDC는 사기극 주장"하며 안승남 구리시장 추가고발

- GWDC라는 사기극의 내용을 모르는 시민들에게 진실을 밝히겠다"며 기자회견 - - 안승남 시장은 "경기연정사업 아님에도 '경기연정1호사업' 주장은 허위" 주장 - 구리월드 실체규명 범시민공동위원회(공동위·공동위원장 박수천·김상철) 시민단체가 구리월드디자인시티(이하 GWDC)는 사기극이라고 주장하며 구리경찰서에 추가 고발했다고 밝혔다. 11일 구리시청 브리핑 룸에서 범대위는 기자회견에서 "GWDC라는 사기극의 정확한 내용을 모르는 시민들에게 진실을 밝히겠다"며 "안승남 구리시장이 GWDC는 자신이 만든 경기연정 제1호 사업이라고 발표한 것은 허위사실"이라고 경기도 답변서를 보이면서 주장했다. 또 범대위는 발표한 성명서를 통해서 "구리월드디자인시티 사업은 국토교통부에서 2015년 3월 19일 조건부로 이를 해제한 사실이 없음에도 안승남 시장은 선거 전후로 언론과 의정보고서, 선거공보,SNS 등에 '자신이 GWDC조성사업을 경기연정 1호사업이 되도록 추진함에 따라 국토부에서 그린벨트가 조건부로 해제되었다'고 허위사실 내용을 담아 유포했다"고 주장했다. 이어 범대위는 안 시장은 구리시가 투자자들과 약속한 사항인 경제성과 재무성 분석 등을 포함한 마스터플랜이 필요한데 구리시가 이것을 똑바로 하지 않아 바로잡겠다고 한 부분도 행자부는 '지방재정법에 따라 대규모 사업에 대한 의무적 절차는 타당성조사 후 투자심사를 받도록 규정하고 있어 마스터플랜 수립은 의무적 절차가 아니므로 자체판단이 필요할 것'이라고 했음에도 마스터플랜등을 운운한 것 역시 도를 넘은 사안 때문에 이 또한 허위사실이 아닐 수 없음 "이라고 주장했다. 범대위는 "공직사회의 모든 근거는 문서로 증명하는 것임에도 안 시장은 줄기차게 '구리월드가 경기연정 1호사업'이라고 주장하고 있는데, 이는 남경필 전 경기지사의 지시사항을 경기도 투자진흥과장이 도시주택과장과 지역정책과장에게 도지사의 말씀사안을 알리는 내부 문서에 불과한 문서를 가지고 '경기연정1호사업'이라고 억지를 하고 있다"고 비판했다. 이어서 예컨대, 전임시장 박영순이 이 사업을 처음 시작할 때 개발면적 52만평 때도 일자리는 11만 명이었고, 국토교통부에서 조건부로 대폭 축소된 개발면적 24만4천평 일때도 일자리는 11만 명이라고 주장하는 것은 황당한 주장이 아 닐 수 없을 뿐더러 명세기 시티라는 개념은 새로운 도시를 건설한다는 것인데 이 면적으로는 GWDC라는 도시는 맞지 않는 형태이다. 고 했다. 범대위는 "경기도지사 공문, 자유한국당 공문, 경기도의회 사무처 공문에 의해 구리월드디자인시티사업은 '경기도 민생연합 정치합의문 286개 연정과제'에 포함되지 않았다'는 공문서가 존재함에도 안 시장은 계속해 구리월드가 경기연정 1호사업이라고 주장하고 있다"고 주장했다. 한편, 구리시는 사실상 중단되어 있는 구리월드디자인시티 사업을 안승남 시장 취임 후 재추진을 위해 박영순 전 시장을 미국 현지에 특사로 보내는 등 강력한 사업추진 의지를 보이고 있다.

2018-07-12 08:58:00 고성철 기자
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전남 장성군, '일회용품 줄이기' 지역 공공기관도 동참

장성군은 지난 5월 정부가 발표한'재활용폐기물 관리 종합대책'에 따라 지난 1일부터 모든 공공기관에서 일회용품 사용을 금지하고 한 달간의 계도 기간을 가진 후 내달 1일부터 단속에 들어간다고 밝혔다. 장성군은 종합대책에 따라 일회용품 사용억제 지침을 마련하고 이달부터 실행 가능한 사항들은 즉시 시행에 들어갔다. 이달부터 사무실 내 일회용 컵 사용을 금지하고, 각종 회의시 다회용 컵을 사용하거나 개인용 컵을 지참하도록 권고 했다. 또 물품 구매시에는 일회용품을 구매하지 않고, 일반 사무용품은 재활용제품을 우선 구매토록 했다. 특히 이달 16일부터 각 부서에서 배출하는 쓰레기 종량제 봉투 겉면에 실과소 명을 기재하여 배출토록 하여 공공기관에서 부터 강력한 실천을 유도하고 종량제 봉투 내 재활용품 반입량이 5%가 넘지 않도록 경고 등 지속적인 단속을 강화 할 계획이다. 이에 앞서 장성군은 비오는 날 일회용 우산 비닐커버 사용을 중단하고 우산빗물제거기를 설치하는 등 일회용품 사용 억제를 위한 노력을 기울여왔다. 군 관계자는 "그동안 편의상 일회용품을 거리낌 없이 사용해 왔지만, 쓰레기를 줄이고 폐기물 처리 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 일회용품을 반드시 줄여가야 한다"며"내달부터 일회용품 사용이 적발되면 300만원 이하의 과태료가 부과되므로 익숙하지 않고 불편하더라도 환경을 위해 모든 공공기관이 솔선수범하는 자세로 적극 동참해 주기 바란다"고 말했다.

2018-07-12 08:57:43 봉채영 기자
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광주은행, 결혼이주여성들에게 문화체험 기회 제공

광주은행(은행장 송종욱)은 지난 10일 다문화가정 문화교실 수강생 20여명과 함께 담양 삼지내마을을 방문해 한국전통문화를 체험하는 시간을 가졌다. 창립50주년을 맞아 다양한 프로그램으로 지역 봉사활동을 진행 중인 광주은행은 지난 6월 20일 개강한 다문화가정 문화교실 4기의 결혼이주여성을 대상으로 한국전통문화 체험 프로그램을 준비하여 문화체험과 여가선용의 기회를 제공했다. 이날 다문화가정 4기 수강생들은 담양 삼지내마을에 방문하여 한국의 멋을 느낄 수 있는 부채와 대바구니를 만들고, 전통과자인 한과를 함께 만들며 한국의 정서를 몸소 체험했다. 이번 문화교실에 참여한 몽골 출신 다문화가정 여성인 아리오나는 "광주은행 다문화가정 문화교실에서 체험하는 다양한 한국 문화들이 우리가 한국에 적응하는데 큰 도움이 되고 있다"며 "매번 즐거운 마음으로 문화교실에 참여하고 있다"고 말했다. 광주은행 다문화가정 문화교실은 문화적 차이로 어려움을 겪는 결혼이주여성이 지역사회 구성원으로 자리 잡을 수 있도록 정서적인 후원과 지원 프로그램을 제공하는 광주은행의 사회공헌 활동으로 지난 2016년 8월 1기 개강을 시작해 현재 4기 문화교실을 진행하고 있다.

2018-07-12 08:57:10 봉채영 기자
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메트로신문 7월 12일자 한줄뉴스

메트로신문 7월 12일자 한줄뉴스 ▲지난달 취업자 증가 수도 10만명대에 그쳐 최근 5개월 동안 취업자 증가 폭이 10만명 전후에 머무는 것으로 나타났다. ▲직장을 그만 둔 공시족(공무원 준비생)이 늘어나면서, 전 직장의 회식문화를 강요하는 '동기 꼰대'가 생겨나고 있다. 공시족은 40대 이후의 삶이 불안해 직장을 나오고, 합격자 사이에선 나이 많은 동기가 모임을 강요하는 등 세대 차이를 느낀다는 설명이다. ▲우리나라 청소년과 청년 아르바이트생들의 상반기 평균 시급은 8069원으로 집계됐다. 이는 올해 법정최저임금인 7530원보다 539원 많은 것이다. ▲식품의약품안전처가 지난 4일부터 안전한 기내식 공급을 위해 기내식 공급 식품제조업체 3곳에 대해 특별 점검을 실시하고 있다. ▲대기업의 잇따른 호텔업 강화로 그룹 이미지 제고 등의 시너지 효과가 기대되는 한편, 포화 상태에 이른 국내 호텔업계의 고민도 깊어지고 있다. ▲홈플러스가 '한국형 하이브리드 마트'인 홈플러스 스페셜 서울 1호점을 목동에 개점했다. ▲신세계백화점이 오는 13일부터 29일까지 '워라벨 페어'를 진행한다. 문화센터에 직장인을 타깃으로 한 강좌를 보강하고, 피트니스 브랜드를 한 데 모은 대형행사를 진행할 계획이다. ▲LG디스플레이가 중국 정부로부터 광저우 유기발광다이오드(OLED) 합작법인에 대한 승인을 받으면서, 본격적으로 OLED 사업을 추진할 예정이다. ▲SK텔레콤이 인공지능(AI) 플랫폼과 조명등을 결합해 서서히 밝아지는 조명 효과와 선라이즈 모닝콜 기능을 갖춘 누구 캔들을 출시했다. ▲렉서스가 ES 300h를 10월 국내 출시하며 올 하반기 하이브리드로 국내 시장에서 총공세를 펼칠 계획이다. ▲ 최종구 금융위원장이 11일 "사회적, 경제적 여건이 많이 성숙한 만큼 은산분리(산업자본의 은행지분 보유 제한) 원칙의 적용을 재점검할 때가 됐다"고 밝혔다. ▲국제신용평가사 스탠더드앤드푸어스(S&P)는 지난 6월 포스코의 등급 전망을 '안정적'에서 '긍정적'으로 조정했다. '긍정적' 등급 전망에는 포스코의 신용등급이 향후 12∼24개월 안에 상향 조정될 가능성이 3분의 1 이상이라는 견해가 반영됐다. ▲주택도시보증공사(HUG)가 사실상 분양가를 규제하면서 각종 부작용이 나타나고 있다. 건설사와 HUG 간 분양가 씨름으로 아파트 분양 일정이 줄줄이 미뤄지고, 일부 지역에선 '로또 청약' 아파트가 등장해 투기 수요를 부추긴다는 지적이다.

2018-07-12 05:00:00 한용수 기자
광주시, 청년 직무현장 제공할 참영사업장 300여 곳 모집

광주광역시가 2018년도 하반기 광주청년 일경험드림에 참여해 청년들에게 직무현장을 제공하며 함께 근무할 사업장 신청을 받고 있다. 광주청년 일경험드림은 청년의 장기 미취업 상태를 방지하고 취업을 촉진하기 위해 광주시가 추진해온 청년일자리 디딤돌 사업이다. 지난해 처음 추진된 후 올해 상반기까지 4개월 씩 모두 3개 기수로 운영돼 총 530명의 청년이 참여했다. 공공기관, 기업, 청년창업기업, 사회복지, 사회적경제, 공익활동 등 유형을 나눠 청년들이 지역사회의 다양한 직무현장과 연결될 수 있도록 했다. 올 상반기에는 각 유형에 맞는 사업장 총 180곳이 참여했다. 참여 사업장은 사업장에서 이뤄지는 고유한 직무를 청년과 함께 하면서 청년들이 일의 현장에서 역량을 쌓도록 돕고, 이 과정에서 각 사업장의 비전과 적성이 맞는 청년은 직접 채용으로 이어지도록 했다. 광주청년 일경험드림은 참여 사업장을 미리 발굴·선정해 청년에게 사업장 정보와 직무를 미리 제공하고, 사업장을 직접 선택하도록 한 점이 기존 청년일자리 지원사업과의 가장 큰 차이다. 하반기 참여 사업장은 300여 곳으로 500여 명이 참여하게 된다. 참여 사업장 신청은 20일까지 각 유형별 운영기관 5곳에서 직접 접수하고 있다. 청년이 경험하게 되는 구체적인 직무, 지원사업 종료 후 청년에 대한 직접 채용 여부 등을 검토해 청년과 함께 하는 사업장을 최종 선정한다. 하반기 선정된 사업장은 오는 9월부터 내년 2월까지 6개월 동안 청년들과 함께 광주청년 일경험드림에 참여하게 된다. 자세한 내용은 유형별 운영기관에 문의하면 된다. ※ 공공기관형: 국제커리어센터(박해리 매니저 T. 251-5001) 기업형: (재)광주광역시경제고용진흥원(김경화 매니저 T. 613-5995) 사회복지형: 광주광역시사회복지사협회(김보미 매니저 T. 524-7935) 사회적경제형: 광주사회적경제지원센터(김대형 매니저 T. 531-6733) 공익활동형: 광주청년센터the숲(서인희 매니저 T. 070-4206-3496)

2018-07-11 18:14:30 봉채영 기자