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대기업 헤드헌팅 채용, '경력 4~5년차', '마케팅기획' 가장 선호

대기업들이 헤드헌팅을 통해 직원 채용시 경력 4~5년차와 마케팅기획 직무를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 20일 헤드헌팅 전문기업 HR코리아가 최근 1년간 기업으로부터 요청받은 헤드헌팅 의뢰 건을 분석한 결과를 보면, 전체 66개 직종 중 채용의뢰가 가장 많았던 분야는 '경영/기획/전략'으로 전체 채용의뢰 건 중 12.4%를 차지하는 것으로 나타났다. 이어 '마케팅기획'(9.3%), '기술영업'(6.5%), '인사/노무/교육/인재개발'(5.1%), '웹/시스템/응용프로그래머'(5.0%) 순으로 집계됐다. 기업형태별로, 대기업은 '마케팅기획'(14.4%)과 '경영/기획/전략'(14.0%)이 가장 많았고, 중견기업(300인 이상)은 '경영/기획/전략' 분야, 외국계 기업은 '기술영업'분야가 가장 많았으며, 중소기업은 거의 모든 분야에 고른 분포를 보여 전반적인 인력난이 있을 겪고 있는 것으로 나타났다. 벤처기업의 경우 '웹/시스템/응용프로그래머', '멀티미디어/게입기획/개발' 등 정보통신직 인재를 찾는 비율이 45%에 달해, 벤처기업의 IT기술 개발에 집중한 사업흐름이 여전한 것으로 추정된다. 외국계 기업은 '기술영업'분야 인재를 찾는 비율이 18.7%, '영업' 12.1%로 영업관련 인재 수요가 가장 많아, 영업활동에 치중하고 있는 것으로 풀이된다. 한편 기업들이 선호하는 경력직원의 연차는 '5년이상'이 24.5%로 가장 많았고, 이어 '3년이상'(15.1%), '10년이상'(12%), '7년이상'(10.8%), '4년이상'(9.7%) 순으로 나타나 전체 의뢰 건 중 약 33.5%가 '4~5년이상' 경력자를 선호하는 것으로 나타났다. 기업 형태별 선호하는 연차는 대기업은 '4~5년차', 300인 이상 중견기업이나 외국계 기업은 '3~5년차', 중소기업은 '5~7년차'를 가장 선호했다.

2018-03-20 13:45:54 한용수 기자
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금호아시아나그룹 등 대기업·공기업 상반기 채용 잇따라

-13개 기업, 3월말·4월초중반까지 모집 상반기 공채 시즌을 맞아 롯데그룹을 비롯해 금호아시아나그룹, 공무원연금공단, 삼양그룹 등 대기업과 공기업 신입 공채가 잇따르고 있다. 공무원연금공단의 경우 사진과 출신대학, 출신지 등이 없는 블라인드 채용 방식으로 5·7급 직원을 선발한다. 20일 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 주요 대기업과 공기업 신입공채 공고를 취합한 결과에 따르면, 롯데그룹, 금호아시아나그룹, 세방그룹, 한화S&C, 공무원연금공단, (주)한국금거래소쓰리엠, 애경산업(주) 등 13개 기업이 3월 말과 4월 초·중반까지 2018년 상반기 신입사원 공채를 진행한다. (주)셀트리온의 경우 경력사원도 선발한다. 금호아시아나그룹은 내달 3일 오후 6시까지 홈페이지에서 2018년 상반기 신입사원 채용을 위한 지원서를 접수한다. 모집부문은 아시아나항공, 금호건설, 에어부산 등 7개 계열사 각 부문 신입사원이다. 기졸업자와 올해 8월 졸업예정자 대상으로 2016년 4월 1일 이후 취득한 공인 외국어 성적(TOEIC)만 인정된다. 모집 전공과 특기사항은 모집 직무별 상이하다. 서류전형 후 직무적성검사와 한자시험, 1차 면접(역량면접, 집단토의), 2차 면접(인성면접), 건강검진 전형을 거쳐 최종 합격자를 뽑는다. 공무원연금공단 신입직원 입사지원서 접수는 이달 23일 오후 6시까지 공단 채용홈페이지에서 가능하다. 공무원연금공단은 이번 전형으로 사무직 5급(사무,전산) 23명과 사무직 7급(각 부문) 7명 등 총 30명을 채용할 계획이다. 특히 이번 채용에서 입사지원서 상 사진 등록 란과 학교명(사무직 7급 제외), 생월일, 출신지 등의 기재란이 없는 블라인드 채용 방식이 적용된다. 사무직 5급의 경우 병역필 또는 면제자면 지원이 가능하고 다른 제한은 없다. 단 사무직 5급 전산분야의 경우 정보처리기사 보유자에 한해 지원할 수 있다. 사무직 7급의 경우는 올해 1월1일 이후 고등학교 졸업자나 내년 2월 졸업예정자로 학생부 평균 2.0 이내, 학교장 추천서를 받아야 한다. 채용과정은 서류전형, 필기시험, 서류확인, 면접 순으로 진행된다. 삼양그룹은 2018년 상반기 신입사원 공채와 함께 산학장학생도 모집한다. 지원서는 오는 27일까지 홈페이지에서 접수할 수 있다. 신입사원의 경우 ▲채용전제형 하계인턴/전역(예정)장교 ▲Global Talent(글로벌 탤런트) 해외유학생/통역장교 ▲신입연구원/전문연구요원 3개 전형으로 진행된다. 글로벌 탤런트 전형을 제외하고 공인어학성적이 있어야 한다. 서류전형, 인적성검사, 실무진면접, 임원면접/채용검진, 인턴실습(2개월), 인턴평가 전형을 거쳐 최종 합격된다. 또 전 직무에서 산학장학생을 모집한다. 롯데그룹은 올해 상반기 신입사원 800명과 하계 인턴사원 350명 등 총 1150여명을 채용하기로 하고 오는 29일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 지원서를 접수 중이다. 응시 자격은 올해 7월 입사가 가능해야 하고, 재학생의 경우는 8월까지 졸업이 가능해야 한다. 이밖에 세방그룹(~3월29일 17시), 한화S&C(~3월31일 15시), 한국금거래소쓰리엠(~4월15일), 애경산업(~4월1일 18시), 서브원(~3월24일), 셀트리온(~3월28일 15시), 제주항공(~3월26일), 한화시스템(~3월28일 15시), SK네트웍스주식회사워커힐(~3월25일) 등이 내달 초·중반까지 신입사원을 모집한다.

2018-03-20 13:29:14 한용수 기자
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중소기업 입사 희망연봉 2847만원, 작년 하반기보다 262만원 하락

올해 상반기 구직자 10명 중 8명 이상은 중소기업 입사를 희망하는 것으로 조사됐다. 이들이 희망하는 연봉은 2847만원으로 작년 하반기 조사보다 262만원 하락한 것으로 나타났다. 20일 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 400명을 대상으로 '중소기업 취업 의향'을 물은 설문 결과를 보면, 응답자의 85%가 '있다'고 답했다. 중소기업 입사 의향이 있는 이유로는 '일이 맞으면 규모는 관계없어서'가 40.3%(복수응답)로 1위를 차지했다. 다음으로 '괜찮은 알짜 기업도 많아서'(30.3%), '취업 성공 확률이 높을 것 같아서'(29.4%), '자격조건이 비교적 덜 까다로워서'(28.8%), '다양한 실무경험을 쌓을 수 있어서'(22.1%), '대기업 등에 취업이 어려워서'(20%) 등이 있었다. 입사할 중소기업을 선택하는 기준은 '연봉'(33.8%, 복수응답)과 '출퇴근 거리'(33.8%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '복리후생'(33.5%), '안정성'(32.4%), '성장 가능성'(26.2%), '조직 문화'(21.5%), '직무'(19.4%), '합격 가능성'(14.7%) 등의 순이었다. 희망연봉은 평균 2847만원으로 집계됐다. 이는 작년 하반기 조사 결과(3100만원)보다 262만원 적은 것으로, 상반기 취업난이 이어질 것이라는 예측이 일부 영향을 미친 것으로 분석된다. 중소기업 입사 의향이 있는 구직자 중 약 절반에 달하는 47.1%는 경력을 쌓은 뒤 이직할 계획이 있는 것으로 조사됐다. 이들의 예상 재직기간은 평균 2.8년이었다. 구체적으로는 '2년'(34.4%), '3년'(31.9%), '1년'(15%), '5년'(10.6%), '4년'(3.1%) 등으로 약 10명 중 9명은 3년 이내 이직을 원하는 것으로 나타났다. 중소기업 지원시 겪는 어려움으로는 '기업에 대한 정보 부족(48%, 복수응답)이 가장 많았고, '채용공고 내용 부실', '채용과정이 체계적이지 못함', '성별, 연령 등 차별 조항 있음', '지원 후 결과 확인 어려움', '후기, 족보 등 채용 전형별 정보 부족' 등이 꼽혔다. 사람인 임민욱 팀장은 "청년 추가 고용 장려금 확대 등 정부의 중소기업 취업 지원이 강화되면서 낮은 연봉 등의 이유로 중소기업을 꺼려했던 요인들이 해소되고 있는 추세"라며 "중소기업은 물론 정부 차원에서도 중소기업 채용 정보 제공을 위한 다양한 경로를 마련하는 것이 필요해 보인다"고 말했다.

2018-03-20 12:50:19 한용수 기자
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동덕여대 하일지 교수 비롯 새학기 '대학가 미투' 태풍

개강을 한 대학가에도 '미투' 바람이 불고 있다. 안희정 전 지사로부터 성폭력 피해를 당했다는 김지은 씨의 폭로를 질투심 때문이라고 표현해 논란을 빚은 동덕여대 하일지 교수. 그는 제자 성추행 의혹까지 제기되면서 강단을 떠나겠다는 입장을 밝혔다. 그러나 미투 폄하 논란이나 자신의 제기된 성추행 의혹에 대해 피해자는 자신이라며 사과할 생각이 없다고 . 하일지 교수는 기자회견을 통해 "미투라는 이름으로 자행되는 무례하고도 비이성적인 도발을 받게 됐다. 강단을 떠나 작가의 길로 돌아가겠다"고 말했다. 이에 대해 학생들은 하 교수의 일방적인 회견을 납득 할 수 없다며 강하게 반발했다. 동덕여대 총학생회장은 "가해자임에도 불구하고 피해자라고 말하는 모습에서 만약 그 이야기를 피해자가 들었으면 어떤 심정이었을까..."라며 탄식했고, 한 4학년 학생은 "(수업에서) 여학생들은 성 겸험이 없을수록 글이 별로다라는 식의 여혐 발언을 서습지 않고 했다. 미투 운동 폄하 발언을 한 것에 대해 공개 사과를 했으면 좋겠다"고 분노했다. 이와 관련 학교 측은 진상 조사가 우선이라는 판단 아래 하 교수의 사직서 처리를 보류한 상태다. 한국외국어대학교 사회관계망서비스(SNS) 페이스북 익명게시판에도 과거 한 교수에게 성추행을 당했다는 글이 올라왔다. 글쓴이는 대학원생 시절인 지난 2008년부터 최근까지 언론을 통해 유명해진 서 모 교수로부터 수차례 성추행을 당했다고 주장했다. 그는 "해당 교수의 영향력이 커 상대하기에 벅찬 위치에 있었다며 최근 용기 있는 고백들을 보면서 자신의 이야기를 털어놓게 됐다"고 밝혔다. 이와 관련 가해자로 지목된 서 교수는 당사자에게 사과하고 교수직을 포함한 모든 직책에서 사퇴하겠다고 밝힌 것으로 전해졌다. 이 외에도 최근 각 대학 홈페이지 게시판과 사회관계망서비스(SNS)에는 학생들의 미투 고백이 잇따르고 있다. 교수, 선배, 동료의 파렴치한 행각들이 드러나고 있는 가운데, 교육계의 대대적인 정화운동이 필요하다는 지적이 나온다.

2018-03-20 12:41:06 신정원 기자
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방자경 발언논란, 김형석이 던진 묵직한 팩트

방자경 나라사랑바른학부모실천모임 대표가 가수 겸 작곡가인 윤상을 언급했다가 작곡가 김형석으로부터 지적을 받았다. 지난 18일 통일부는 가수 겸 작곡가 윤상이 예술단 평양공연을 위한 남북실무접촉 남측 수석대표로 내정했다고 밝혔다 이에 대해 같은날 방자경 대표는 자신의 SNS에 "문보궐정권은 반(反) 대한민국 세력들과 한편 먹는데 남북실무접촉 남(南)수석대표로 윤상씨라면 김일성 찬양가 '임을 위한 행진곡'을 작곡한 간첩 윤이상, 5.18 광주 폭동 핵심으로 보상금 받고 월북한 대동고 출신 윤기권, 김일성이 북한에서 만든 5.18 영화의 주인공 윤상원 이들 중 누구와 가까운 집안입니까?"라는 글을 남겼다. 하지만 윤상의 본명은 이윤상으로, 윤씨도 아니다. 이에 작곡가 김형석은 "본명이 이윤상입니다만"이라고 답변했다. 아울러 '임을 위한 행진곡'은 방씨의 설명과 달리 1981년 당시 대학생이었던 김종률 씨가 작곡한 곡으로 알려져있다. 이에 방 대표에 수많은 비난이 이어졌지만 방자경 대표는 "주적 북한에 가서 공연하겠다는 윤상씨에 대해 올린 글 중 정정할 부분이 있다. 윤상씨는 본명이 윤상이 아니라고 한다. 작곡가 김형석씨가 올린 글이 네이버에 올라온 걸 애국페친님이 알려줘서 알았다"라면서도 "윤상씨에게 부탁한다. 대한민국이 조국인 분이면 북한공연 취소하시길 바란다"고 지적해 이목을 자아냈다. 한편 방자경 대표의 저격을 받은 윤상은 20일 오전 10시, 판문점 북측 통일각에서 실무접촉을 진행하고 있다. 예술단 음악감독으로 내정된 가수 윤상은 통일부 박형일 국장, 청와대 통일비서관실 박진원 선임행정관과 함께 회담 대표단으로 참여했다.

2018-03-20 11:47:45 신정원 기자
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'총장 횡령 의혹' 총신대, 교육부 실태조사키로

총장의 횡령·뇌물 수수 의혹 등으로 학생들이 새 학기 수업을 거부하고 본관 점거 농성을 이어가는 등 학사 운영에 파행을 겪고 있는 총신대학교에 대해 교육부가 실태조사에 나서기로 했다. 교육부는 20일 학교법인 대한예수교장로회총신대학교(이사장 박재선)와 총신대학교(총장 김영우)에 대해 21일~23일까지 3일간 실태조사를 실시한다고 밝혔다. 이번 실태조사는 총신대 총장의 입시·학사 비리, 교비횡령 등 부당한 학사운영에 대한 의혹에 대해 학생들이 총장의 퇴진을 요구하면서 새 학기 수업거부와 본관 점거 농성이 계속되고 있고 자체적인 해결의 전망이 없다는 판단에 따른 것이다. 총신대 학생들은 횡령과 뇌물 수수 의혹이 제기된 김영우 총장 사퇴를 요구하며 지난 1월 29일부터 종합관 전산실을 점거를 지속하고 있다. 이 상황에서 학교 측이 부른 경비 용역 직원들과 물리적 충돌이 벌어지는 등 학사 운영이 파행을 겪고 있다. 이에 학교 측은 지난 19일부터 5일간 임시휴업을 발표했고, 학생들은 이에 대해 "학생들이 등교하지 않도록 해 사태 확산을 막으려는 의도"라며 "총장이 사퇴할 때까지 종합관 점거를 이어가겠다"고 밝혀 대치 상황이 이어지고 있다. 교육부는 사립대학정책과장을 단장으로 하는 8명의 실태조사단을 구성해 김영우 총장과 관련된 교비횡령, 금품수수 의혹 등을 중심으로 학사·인사·회계 등 학교법인 운영 전반을 조사할 계획이다. 김규태 교육부 고등교육정책관은 "이번 실태조사를 통해 총신대의 학사운영을 조속히 정상화하고, 조사결과 위법 부당한 사실이 드러나면 관련자에 대해 엄중한 책임을 묻겠다"고 밝혔다. 총신대는 서울 동작구 소재 4년제 대학으로 주간 9개 학과 야간 4개 학과를 운영하고 있으며 재학생 등 재적생 수는 2356명이고 한 해 입학정원은 360명이다.

2018-03-20 11:36:58 한용수 기자
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동국대, 8년 연속 창업선도대학육성사업 선정… 올해 33개 스타트업 지원키로

동국대, 8년 연속 창업선도대학육성사업 선정… 올해 33개 스타트업 지원키로 7년간 233개 창업기업 발굴해 194억 원 지원, 창업기업 투자유치 130억 이상 달성 동국대학교(총장 한태식)가 중소벤처기업부가 주관하는 '창업선도대학육성사업'에 올해까지 8년 연속 선정되는 쾌거를 이뤘다. 20일 동국대에 따르면, 동국대는 이 사업에 지난 2011년 첫 선정된 이후 올해까지 사업 참여 기관으로 이름을 올려 올해 33개 창업기업을 발굴해 지원할 계획이다. 동국대가 지난 7년 간 지원한 창업기업은 233개에 달하고 총 지원금은 194억 원이다. 창업선도대학육성사업은 우수한 창업지원 인프라를 갖춘 대학을 지정해 창업교육부터 창업아이템 발굴과 사업화까지 패키지로 지원하도록 해 대학을 창업의 요람으로 육성하는 사업이다. 올해 창업선도대학육성사업에는 동국대를 비롯해 전국 43개 대학이 참여한다. 동국대는 그동안 특히 창업 중심 대학문화 조성에 힘써왔다. 동국대가 자랑하는 전주기 창업지원 시스템을 통해 다수의 창업동아리가 우수한 청년창업기업으로 성장했다. 이에 따라 동국대가 지난 3년간 지원한 스타트업이 약 397억원의 매출을 올렸고, 고용창출은 649명에 달한다. 창업기업 투자유치 실적은 130억 원 이상을 달성해 창업에 강한 대학임을 다시 한 번 입증했다. 이용규 동국대 창업지원단장은 "8년 연속 창업선도대학으로 선정된 것은 모든 창업인들의 열정과 교내 창업지원 구성원들 덕분"이라며 "그동안의 창업지원 경험과 성공 노하우를 바탕으로 창업생태계 선순환에 앞장서는 대학이 되도록 노력하겠다"고 포부를 밝혔다. 한편 동국대 창업지원단은 3월 말 체계적인 창업 준비를 위한 인프라와 사업화 지원 등 최대 1억 원을 지원하는 '창업아이템사업화' 참여자를 모집한다. 자세한 정보는 동국대 창업지원단 홈페이지(http://dvic.dongguk.edu)에서 확인하면 된다.

2018-03-20 11:20:38 한용수 기자