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혁신벤처단체 "규제위, 공정위 수준으로 승격해야"

'규제개혁위원회를 공정위 수준으로 승격, 시장 경제를 왜곡하는 진흥법 폐지, 규제 총영향평가 제도 도입, 사전 허용 후 규제 검토 원칙 적용….' 벤처기업협회, 이노비즈협회 등이 중심이 된 혁신벤처단체협의회(혁단협)가 18일 연 규제개혁 토론회에서 '공동 선언문'을 통해 정부에 강력하게 건의한 내용이다. 혁단협은 이날 서울 남대문로 대한상공회의소에서 한국규제학회, 한국과학기술단체총연합회와 함께 '혁신성장과 규제개혁 대토론회'를 개최하고 이같이 밝혔다. 이들 단체는 "산업 전반의 복잡한 규제환경과 규제문제 해결의 구조적 한계로 4차산업혁명 시대의 경쟁력 저하는 물론 우리경제 본연의 역동성이 상실되고 있다"며 "학계·과학기술계·산업계는 규제의 근본적 해결이 국가적 위기돌파와 정부 혁신성장의 요체임을 인식하고 10대 과제를 선언한다"고 밝혔다. 벤처업계는 규제개혁을 위한 구체적 지침이 마련돼야 한다는 점에 입을 모았다. 이를 위해 기술개발 예산의 1%를 규제개혁을 위한 예산으로 책정하고, 규제개혁위원회를 부처로 승격해줄 것을 촉구했다. 아울러 ▲하위 행정규정 법령화를 통한 규제 법률주의 확립 ▲진흥법 폐기 ▲수요자 중심 정보공개시스템 구축 ▲규제 총 영향평가 제도 도입 ▲규제법령 정비 로드맵 구축 ▲연구 강화로 신규규제 실효성 제고 ▲사전 허용 후 규제 검토 도입원칙 적용과 사전허용 원칙 채택 ▲인공지능 규제영향평가 도입 ▲갈라파고스 규제 전면 폐기 등도 요구했다. 이날 행사에서는 '혁신성장을 위한 규제개혁의 현실'을 주제로 한 발표와 '혁신성장을 위한 규제개혁 방략토론회'도 진행됐다. 한양대학교 곽노성 특임교수는 "정부가 규제 정보 공개를 기피하고 있다"며 "규제이력을 모두 알 수 있도록 미국의 통합사이트처럼 수요자 중심의 정보제공 체계를 구축해야 한다"고 제안했다. 한양대 김태윤 교수는 "4차 산업혁명기에 부응하는 경제사회전략차원에서 규제개혁프로그램의 정교한 설계가 필요하다"며 "시민사회의 지속적인 참여, 규제 총영향평가 제도의 도입, 선허용·후규제의 스마트 규제를 도입해야 한다"고 주장했다. 구태언 테크앤로 변호사는 플랫폼 기업에 대한 다수 규제들이 스타트업의 성장을 막는 사실을 지적하며 "국가 규제정책에 대해 근본적인 변화가 필요하다"고 목소리를 높였다. 이어진 규제개혁 방략토론회에서는 이민화 창조경제연구회(KCERN) 이사장 겸 카이스트 교수가 좌장을 맡아 학계·과학기술계·산업계 전문가들이 규제개혁 전략에 대한 논의를 진행했다. 청년정책학회 송보희 회장은 "글로벌 기업의 한국지사 임원이 청년들에게 대한민국은 더 이상 희망이 없으니 해외로 떠라나고 한 것에 충격을 받았다"며 "올해 규제개혁은 이전에 비해 파괴적이며 그야말로 혁신적인 규제개혁이 되기를 바란다"고 말했다. 한양대 강영철 특임교수(전 규제조정실장)는 "근원적 규제개혁을 위해 모든 법령을 네거티브 형식으로 다시 쓰고 규제개혁위원회의 권한 강화와 함께 독립예산을 부여해야 한다"고 주장했다. 한편 혁단협에 따르면 2009년부터 2016년까지 8년간 사라진 규제는 837건에 그쳤지만, 신설된 규제는 10배 이상인 9715건을 기록하는 것으로 나타났다.

2019-02-18 16:04:36 김승호 기자
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'5人 5色…', 후끈 달아오른 중기중앙회장 후보자 공약 뜯어보니

[b]1번 이재한 후보, 후보자중 최연소·대정부 소통능력 갖춰[/b] [b]2번 김기문 후보, 두 차례 총 8년간 중앙회장 역임 '관록'[/b] [b]3번 주대철 후보, 중소기업·협동조합 정통 '조합 전문가'[/b] [b]4번 이재광 후보, 일자리 추진력·사원→회장까지 리더십[/b] [b]5번 원재희 후보, 4차 산업혁명 이끌 스마트공장 전문가[/b] [b]28일 중기중앙회 총회서 과반수 득표자 '26대 회장' 당선[/b] 경제 5단체 중 하나인 중소기업중앙회 26대 회장 선거가 열흘 앞으로 다가오면서 열기가 후끈 달아오르고 있다. 5명의 후보자들이 차기 회장 선거에 출사표를 던진 가운데 지난 12일 대구, 15일 전주에서 각각 열린 공개토론회에서 선거권을 갖고 있는 중기 협동조합 이사장·연합회장 등의 표심을 잡기 위해 안간힘을 쓰면서다. 특히 오는 20일 서울 여의도 중기중앙회에선 최대 접전지역인 서울·수도권지역 유권자를 대상으로 출입기자단이 주최하는 공개토론회가 마지막으로 예정돼 있어 28일 선거를 앞두고 접전이 더욱 치열하게 펼쳐질 전망이다. 이런 가운데 서울특별시선거관리위원회는 "기사 잘 부탁드린다"면서 A후보자를 인터뷰한 B기자에게 현금 50만원과 시계를 제공한 C씨를 서울북부지방검찰청에 고발했다. 투명하고 공정하게 치러져야 할 중기중앙회장 선거 과정에서 불미스러운 일이 발생하면서 눈살을 찌푸리게 하고 있는 것이다. 17일 중기중앙회선거관리위원회와 서울시선관위에 따르면 이번 중기중앙회장 선거에는 이재한 한용산업 대표(기호 1번), 김기문 제이에스티나 회장(〃 2번), 주대철 세진텔레시스 대표(〃 3번), 이재광 광명전기 회장(〃 4번), 원재희 프럼파스트 대표(〃 5번)가 후보자로 나섰다. 한국주차설비공업협동조합 이사장을 역임하고 있는 이재한 후보는 '강한 조합, 역동적 중앙회'를 만들겠다며 후보자 가운데 가장 젊다는 점과 대정부 '소통능력'을 갖춘 인물을 내세우고 있다. 이 후보는 ▲최저임금 동결(업종·규모별 차등화) 및 탄력적 근로시간제 1년으로 확대 ▲회장 직속 조합민원실 설치 ▲중소기업협동조합 육성 지원을 위한 지방 조례 제정 ▲조합 수의계약 법제화 및 공공기관 구매 의무화 ▲대통령 직속 중소기업 활력회복 특별위원회 설치 ▲중소기업 전용 인터넷전문은행 설립 ▲해외 수출지원 전용 온라인판로 플랫폼 구축을 '7대 핵심공약'으로 내세우고 있다. 이 후보는 조합 이익을 옹호하겠다며 선거공고물에 각 조합별 현안과제도 게시해 해결에 앞장서겠다고 강조했다. 진해마천주물공단사업협동조합 이사장을 맡고 있는 김기문 후보는 '할 말 하고 할 일 하는 당당한 중앙회'를 만들겠다며 8년간 회장을 역임한 '관록'을 내세우고 있다. 김 후보는 두 차례 중기중앙회장을 맡으면서 중앙회의 위상을 강화하고 거래 불공정, 시장 불균형, 제도 불합리 등 '3불 정책'을 이슈화하는 등 동반성장 정책을 이끌어냈다며 '8년의 르네상스' 시절을 일일이 거론했다. 김 후보는 '당당한 중소기업' 관련 정책으로는 ▲최저임금 동결, 근로시간 단축 완화, 주휴수당체 폐지 추진 ▲표준원가센터 설립해 조달 분야 적정 이윤 보장 ▲중소기업이 주도하는 남북경협 통한 새로운 성장 동력 제공 ▲중소기업·소상공인 컨소시엄 구성을 통한 중소기업 전문은행 설립 등을 내놓았다. 한국방송통신산업협동조합 이사장직을 겸하고 있는 주대철 후보는 '협동조합의 플랫폼비즈니스 시대를 열겠다'며 중소기업 협동조합 분야에 정통한 '실무능력'을 강점으로 부각시키고 있다. 주 후보는 지난 두 차례의 지방 토론회에서 "누구를 위한 중소벤처기업부인지, 하라는 일은 안 하고 쓸데없이 사진이나 찍고 다닌다"고 말하는 등 '사이다 발언'이 화제가 되기도 했다. 주 후보는 15년간 한결같이 중소기업중앙회와 협동조합의 곁을 지켰다면서 ▲대기업 MRO 적극 규제 등 중소기업 전국연합회 현안 ▲최저 입찰제 개선 등 업종별 전국조합 현안을 비롯해 공구조합, 금속조합, 금형조합, 도금조합 등 개별 조합 관련 공약들도 두루 내놓았다. 한국전기에너지산업협동조합 이사장을 맡고 있는 이재광 후보는 '말보다 행동으로 절박한 중소기업을 살리겠다'며 평사원에서 출발해 기업 회장이 된 경륜과 리더십을 겸비한 '추진력'을 강조하고 있다. 일자리를 만드는데 만큼은 누구보다 열심히 일할 자신이 있다면서 ▲중소기업 일거리 위원회 설치 ▲해외시장 개척사업 활성화 ▲중기 적합업종 확대 및 강제 이행부담금 상향 ▲남북경협물자 중소기업제품 우선 공급 추진 등을 관련 공약으로 제시했다. 대·중소기업 동반성장위원회 위원을 역임했던 이 후보는 적정 납품단가 보장, 공공조달시장에서 중소기업 적정 보상체계 마련, 대기업 납품단가 연동제 추진 등을 통해 공정한 생태계 조성을 위해서도 노력을 기울이겠다고 밝혔다. 한국폴리부틸렌공업협동조합 이사장을 역임하고 있는 원재희 후보는 '중소기업중앙회 이름 빼고 다 바꾸겠다'면서 4차 산업혁명의 한 축인 '스마트공장 전문가'를 강점으로 내세웠다. 그러면서 ▲국민과 함께하는 중소기업 ▲지속 가능한 중소기업 ▲4차 산업혁명의 중심, 중소기업을 3대 전략으로 꼽았다. 4차 산업혁명과 관련해선 중소기업과 고객이 함께 참여하는 정보·네트워크 공유 플랫폼을 구축하겠다고 밝혔다. 또 4차 산업혁명 기술을 바탕으로 조달, 생산, 유통, 서비스 및 마케팅 플랫폼을 개발해 지원의 효율성을 획기적으로 높이겠다고 제시했다. 17개 실천과제로는 노동 유연성 확보, 민원해결전담기구 및 이동민원해결단 상시 운영 등을 꼽았다. 중기중앙회장 선거는 오는 28일 중기중앙회 총회에서 선거인 과반수 투표와 투표자 과반수 득표자로 결정한다. 1차 투표 결과 과반수 득표자가 없으면 1·2위 득표자를 대상으로 재투표를 통해 최종 선출한다. 회장 임기는 4년이다.

2019-02-18 05:00:00 김승호 기자
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여성벤처協, 여성 창업 돕는 '케어 프로그램' 실시

한국여성벤처협회는 창의적 아이디어 및 기술기반 벤처창업을 희망하는 여성을 대상으로 '여성벤처창업 케어(care) 프로그램'을 실시한다고 17일 밝혔다. 올해로 5년차를 맞는 프로그램은 지원자 가운데 30명 정도를 최종 선정해 선배 여성벤처 CEO로부터 체계적으로 지도를 받아 창업을 돕는다. 지난해까지 관련 과정을 끝낸 예비창업자 114명 중에는 95명이 창업한 것으로 집계됐다. 또 창업 3년차 생존률은 약 70%에 달할 정도로 높은 모습이다. 세부 프로그램은 창업캠프(1개월) →선배CEO코칭(3개월) →사업화과제 해결자금 지원(500만원)의 3단계로 구성된다. 협회는 우선 지원자 중 60명을 1차 선발해 아이디어의 구체화 및 비즈니스 모델 수립을 위한 전문교육을 지원하고 비즈플랜 경진대회를 통해 2단계 지원 대상자 30명을 최종 선정할 계획이다. 이들은 제조, 정보기술(IT), 지식서비스 등 업종별로 구성된 여성벤처 선배CEO와 1대1 매칭을 통해 3개월간 밀착코칭을 통해 경험과 노하우 전수 뿐만 아니라 실질적인 시장정보를 제공받게 된다. 마지막 단계에선 사업화과제 해결자금으로 수립된 비즈플랜 및 사업화 전략에 맞춰 특허출원, 시제품 프로토타입 개발 등을 통해 창업 준비를 완료할 수 있도록 돕는다. 윤소라 여벤협 회장은 "기술 및 지식기반 창업을 통해 벤처업계 내 여성벤처기업이 늘어나고 벤처 전체가 성장할 수 있도록 사업을 지속 및 확대할 계획"이라며 "우수한 아이디어를 가진 여성들이 과감하게 도전을 하길 바란다"고 말했다. 예비창업자들은 협회 홈페이지에서 자세한 내용을 살펴볼 수 있다. 관련 사업설명회는 이달 27일 서울 역삼동 팁스타운S2 유니온스퀘어에서 진행한다.

2019-02-17 10:31:44 김승호 기자
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중기부, '메이커 스페이스' 운영 주관기관 내달까지 모집

정부가 일반인들의 아이디어를 현실화할 수 있는 창작공간인 '메이커 스페이스'를 올해 55곳 추가로 만든다. 이를 위해 중소벤처기업부는 메이커 스페이스 운영 주관기관을 다음 달 26일까지 모집한다고 17일 밝혔다. 메이커 스페이스는 아이디어 구현에 필요한 3D프린터, 레이저 커터 등 다양한 장비를 갖춘 창작활동·창업지원 공간이다. 중기부는 지난해 전국 65개소의 메이커 스페이스를 구축해 10월부터 운영하고 있으며, 오는 2022년까지 전국에 350여곳을 조성한다는 목표를 갖고 있다. 올해는 '교육과 체험' 중심의 일반형 공간 52개소와 전문창작, 창업연계 기능의 전문형 공간 3개소가 추가 조성된다. 중기부는 지역 간 격차를 줄이기 위해 비수도권을 중심으로 공간을 조성할 계획이다. 특히 학교 밖 청소년 등 사회 취약계층 지역과 낙후 지역에 5개소 내외가 들어선다. 전문 역량과 인프라를 보유한 공공·민간기관과 단체가 신청할 수 있으며 기존 관련 시설을 운영하는 기관들도 개선이 필요한 경우, 신청이 가능하다. 선정된 기관에는 사업비의 70%(일반형 80%) 이내에서 인테리어, 장비 구축, 프로그램 운영 등 비용을 전문형 30억원, 일반형 2억5000만원까지 지원한다. 중기부 권대수 창업진흥정책관은 "올해 지방 중심으로 확산하고 부처 간 협력과 주관기관 간 교류를 강화해 공간 운영을 활성화할 계획"이라고 말했다. 상세 내용은 중기부 또는 K-스타트업 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 중기부는 이와 관련해 21일 대전통계교육원, 25일 서울창업허브에서 설명회를 각각 진행한다.

2019-02-17 09:37:14 김승호 기자
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유진기업, 전 사원 특별교육서 경영목표 공유

유진그룹 모회사인 유진기업은 지난 12일부터 15일까지 충남 예산군 리솜리조트에서 전사원 특별교육을 진행했다고 15일 밝혔다. 유진기업 소속 임직원들이 참석한 가운데 총 2차수에 걸쳐 열린 이번 교육은 겨울철 비수기를 활용해 2019년 경영목표를 공유하고 목표달성 의지를 제고하기 위해 마련됐다. 교육은 각 차수별로 1박2일 동안 ▲최고 경영자 특강 ▲2019 경영계획 교육 ▲명사 특강 등 다양한 프로그램으로 진행됐다. 차수별로 만찬과 기상미션을 함께 하며 단합하는 시간도 가졌다. 유진기업은 2019년 경영목표를 '고객의 시간 효율성 제고(Become Customer's Time Manager)'로 정했다. 국내 건설경기 침체가 지속되면서 공급자에서 수요자 중심으로 시장 변화가 예상되는 만큼 고객의 관점에서 운영 역량을 집중하겠다는 전략이다. 유경선 유진그룹은 회장은 이 자리에서 임직원들에게 "고객들은 제자리에 머무르지 않고 항상 우리에게 혁명에 가까운 변화를 요구하고 있다"면서 "변화의 흐름을 주도하고 앞서나가기 위해 오픈된 마인드로 조직역량을 계발하자"고 당부했다. 유진기업 관계자는 "유진의 전사원 특별교육은 전사현안과 경영목표 공유를 통해 상호간 신뢰와 화합을 다지는 장"이라며 "이번 교육이 유진의 고객중심 경영 실현을 위한 마중물이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 교육 첫날인 12일에는 장기근속사원 및 모범사원에 대한 시상식도 가졌다. 모범사원으로 선정된 임직원들은 12일부터 16일까지 3박 5일 일정으로 태국 푸켓을 찾아 휴식을 통한 사기 충전 시간을 갖는다.

2019-02-15 10:02:44 김승호 기자
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창진원-신복위 손잡고 실패기업 '정부 재창업' 지원길 넓힌다

채무가 있어 신용회복이 필요한 실패 기업인도 정부의 재창업 지원에 참여할 수 있는 길이 넓어진다. 중소벤처기업부는 사업성과 기술력이 있지만 신용 문제가 있는 재창업자를 위해 신용회복위원회 채무조정과 창업진흥원의 재도전성공패키지 사업을 함께 지원받을 수 있는 '1+1 프로그램'을 추진한다고 14일 밝혔다. 이를 위해 창진원과 신복위는 14일 서울 용산에 있는 서울창조경제혁신센터에서 업무협약을 체결했다. 기존엔 채무조정이 끝나야 재도전성공패키지 신청이 가능했다. 이때문에 우수한 사업아이템을 보유하고도 채무불이행이 있으면 신청이 불가능했다. 실제 2015년부터 2018년까지 채무불이행으로 신청이 탈락한 재창업자만 104명에 달하는 것으로 나타났다. 중기부, 창진원, 신복위는 협력 사업을 내실 있게 추진하기 위해 정기적으로 실무 회의를 개최해 미흡한 점을 개선해 나간다는 계획이다. 중기부 조봉환 중소기업정책실장은 "이번 프로그램은 작년 9월 발표한 '7전8기 재도전 생태계 구축방안'의 후속조치"라면서 "실패기업인의 눈높이에 맞춘 재도전 환경을 구축하고 신속히 재기하도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.

2019-02-14 15:10:09 김승호 기자
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문창섭·정영화·조용준…'중소기업 빛낸 얼굴들' 선정

문창섭 삼덕통상 회장, 정영화 대호테크 대표, 조용준 동구바이오제약 대표, 원재희 프럼파스트 대표, 이재환 삼익전자공업 대표 등 27명이 '6차 중소기업을 빛낸 얼굴들'로 추가 선정됐다. 14일 중소기업중앙회에 따르면 중소기업을 빛낸 얼굴들은 매년 5월 열리는 중소기업인대회에서 산업훈장을 수훈했거나 이달의 자랑스러운 중소기업인상을 받은 기업인을 대상으로 한다. 중기중앙회는 기업인들의 얼굴을 동판으로 제작해 서울 여의도 중기중앙회 2층 로비에 전시하고 있다. 중기중앙회는 이날 헌정식을 열고 이들 기업인의 얼굴이 담긴 동판을 헌정했다. 이에 따라 지금까지 총 220명의 중소기업인의 얼굴이 헌정됐다. 신발 제조회사인 삼덕통상을 창업해 운영하고 있는 문창섭 회장은 '신발기능장제도'를 도입해 우수 인력을 육성하고, 제조·ICT의 융복합을 통해 '에너지 하베스팅(자가발전) 신발'을 개발, 국내외 유명 아웃도어 브랜드에 납품하는 등 국내 신발산업 발전에 큰 기여를 한 공로로 2016년 5월 금탑산업훈장을 받았다. 삼덕통상은 2017년 기준으로 302명의 종업원이 근무하고 있으며 매출은 약 1300억원을 거뒀다. 대호테크 정영화 대표는 스마트폰에 적용되는 '3D 곡면 유리' 성형장비와 스마트폰·의료기 등에 적용되는 비구면 렌즈 성형기를 세계 최초로 개발했다. 대호테크는 수출 비중이 전체 매출의 70% 이상을 차지한다. 정 대표는 2016년 5월 은탑산업훈장을 받았다. 동구바이오제약 조용준 대표는 세계 최초로 지방유래 줄기세포 추출 키트(SmartX®)의 의료기기 승인을 받았다. 수 년간 국내 피부과 처방 1위를 지키고 있는 동구바이오제약은 화장품과 의약품의 합성어인 '코스메슈티컬' 분야로 사업을 넓히며 지난해 매출 1000억원을 돌파했다. 조 대표는 2017년 중소기업인대회에서 석탑산업훈장을 수훈했다. 지난해 금탑산업훈장을 받은 프럼파스트 원재희 대표는 국내 최초로 철재배관 파이프를 플라스틱 파이프로 대체하는 독자적 기술을 개발했다. 아울러 국내 배관자재 시장의 선진화를 이끌고, '스마트공장 전도사'를 자처하며 국가 산업경쟁력 향상을 위해 노력했다. 삼익전자공업 이재환 대표는 전광판 분야에서 50년간 한 우물을 파며 시장을 선도적으로 개척해왔다. 1988년 서울올림픽, 2002년 한일월드컵 등 국내에서 열린 국제 스포츠행사 때마다 제품을 납품하면서 회사를 국내 전광판 대표기업으로 성장시켜왔다. 체계적으로 기업의 사회적 책임(CSR) 활동도 펼치고 있다. 박성택 중기중앙회장은 "이번에 헌정된 중소기업인들의 노력과 성취는 우리 경제의 든든한 버팀목으로서 중소기업의 성공이 청년들에게 도전할 수 있는 용기를 심어준다"면서 "중소기업 중심의 경제구축을 위해 헌정기업인들이 앞장서서 경제 현안에 많은 관심을 가져주길 바란다"고 말했다. 이날 헌정식에는 헌정기업인을 축하해주기 위해 80여 명의 중소기업 관계자들이 참석했다.

2019-02-14 13:55:08 김승호 기자
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'뜨거운 감자' 비상장 벤처 차등의결권 도입…경영학계는 호평

'뜨거운 감자'로 떠오른 더불어민주당의 비상장 벤처기업 대상 '차등의결권' 도입 추진에 대해 경영학계는 긍정적으로 평가했다. 다만 적용할 경우 경영진을 제어할 방법이 없기 때문에 신중해야 한다는 제언이다. 한국은행 금융통화위원회 위원을 지낸 강명헌 단국대 경제학과 교수는 14일 본지와의 통화에서 "비상장 벤처기업에 차등의결권을 적용하는 것은 초기단계 기업의 경영권을 보장해준다는 측면에서 바람직하다"며 민주당이 예고한 상법 개정안 추진에 대해 호평했다. 강 교수는 또 "창업하는 벤처기업에 제도를 적용하는 것은 회사가 커지거나 상장했을 때를 대비해 일종의 인센티브를 주는 것"이라고 전했다. 차등의결권은 경영진·최대주주가 보유한 지분율보다 더 많은 의결권을 갖도록 하는 제도다. 창립자·총수 등 대주주가 경영권 유지나 적대적 인수·합병(M&A)을 방지하는데 사용할 수 있도록 특정한 주식에 더 많은 의결권을 부여하는 것이다. 현재 국내 대기업이 경영권 방어를 위해 정부·정치권에 요구하는 법안 중 하나다. 앞서 조정식 민주당 정책위의장은 지난 10일 국회 기자 간담회에서 "차등의결권은 혁신기술 벤처기업의 성장을 돕는 사다리가 될 것"이라며 "대기업에까지 확산하는 것에는 걱정과 우려가 있어 기본적으로 비상장 벤처기업으로 제한할 생각"이라고 발표한 바 있다. 외국의 경우 미국·영국·홍콩·싱가포르 등 주요 선진국은 이미 차등의결권제도를 도입했다. 오태완 한국투자증권 연구원에 따르면 미국의 차등의결권 시장은 신규상장기업의 15% 이상이 차등의결권 주식을 보유하고 있을 정도다. 예로 자동차 기업 '포드' 가문은 주당 16개의 의결권을 가지는 차등의결권 주식을 활용해 7% 지분으로 40% 규모의 의결권을 행사한다. 페이스북 창립자 마크 저커버그도 이 제도를 활용해 28% 지분으로 반수 이상의 의결권을 행사한다. 위정현 중앙대 경영학부 교수도 여당 발표에 대해 "회사가 커질수록 결국 주식은 희석된다"며 "비상장 벤처기업에만 차등의결권을 도입하는 것은 옳다"고 평가했다. 그는 "창업주는 상장 과정에서 자본조달 위험(리스크) 등에 대한 두려움이 있다"며 "차등의결권은 창업주의 두려움을 완화하는 효과를 가진다"고 설명했다. 다만 차등의결권 도입은 경영권 방어와 동시에 대주주 전횡의 우려도 있다는 의견이다. 위 교수는 "대주주가 경영권을 보장받으면 마음대로 악용할 수 있는 소지가 있다"며 "양날의 검이기 때문에 도입을 신중히 검토해야 한다"고 경고했다. 또 "안전하게 클 수 있다는 안일함이 나타날 수도 있고, 소주주는 보호받지 못할 수도 있다"고 덧붙였다. 대기업에 차등의결권을 도입하는 것에 대해선 "역사적으로 봤을 때 국내 기업 일부는 과거 도덕적으로 문제가 될 만한 일을 많이 해 불신이 매우 크다"며 "대기업에 제도를 도입할지 여부는 지켜봐야 한다"고 조언했다. 한 대기업 고위 임원도 이에 대해 "벤처기업은 상장 기업이 별로 없기 때문에 비상장 (벤처)기업에만이라도 먼저 (차등의결권제도가) 있다면 바람직한 조치라 생각한다"며 "앞으로 대·중소를 막론하고 재계가 깨끗하게 발전할 기회가 많이 왔으면 한다"고 답했다.

2019-02-14 13:54:12 석대성 기자