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K-스타트업 그랜드 챌린지, 1770개팀 도전 '대장정' 시작

외국인 기술 창업자를 선발하는 'K-Startup(케이-스타트업) 그랜드챌린지'에 108개국에 걸쳐 총 1770개 창업팀이 지원했다. 중소벤처기업부와 정보통신산업진흥원은 지난달 3일부터 이달 14일까지 '2018 K-스타트업 그랜드 챌린지' 온라인 접수를 마감하고 오는 12월까지 현지 해외오디션 및 데모데이 등 대장정을 시작한다고 25일 밝혔다. 올해 3회째를 맞는 이번 대회는 현지 오디션을 통해 우수한 아이템 및 기술을 보유한 외국인 기술창업자 40개 팀을 발굴, 상금·정착금·보육인프라·비자 취득 등 국내 창업활동에 필요한 자금 40억원을 지원한다. 7월 해외오디션과 8∼11월 맞춤형 액셀러레이팅 등이 진행되고, 12월 최종 데모데이가 열린다. 외국인 대상 창업경진대회로서는 세계 주요 대회 중 지원팀 수 1위를 자랑한다. 특히 올해는 국내 최대 창업리그인 도전! K-스타트업 2018의 본선에 참가할 23팀을 선정하는 글로벌 리그의 역할도 한다. 지원자들은 12월초 최종대회(데모데이)를 거쳐 상위 40위 안에 들면 상금(1등 최대 1억원)을 받을 수 있다. 이후 사무공간, 국내 기업 연계, 국내 인력 고용, 창업비자 발급과정을 지원받는다. 지난 2년간 참가팀 중 41개 팀이 국내에 법인을 설립하고 약 2천700만 달러의 투자를 유치하는 등의 성과를 달성했다. 중기부 김지현 기술창업과장은 "올해 'K-스타트업 그랜드챌린지'에서는 국내 인력 고용지원 및 국내 비즈니스 연계 등 다양한 후속 지원을 준비해 해외창업기업의 국내 비즈니스 자생력을 증진할 수 있도록 했다"며 "글로벌 스타트업을 국내에 유치하고, 해외 고급인력을 유입해 국내 스타트업 생태계의 경쟁력 강화에 힘쓰겠다"고 밝혔다.

2018-06-25 15:20:09 김승호 기자
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경총, 다음달 3일 총회 열고 송영중 부회장 해임 논의

한국경영자총협회가 송영중 상임부회장에 대한 해임 절차에 적극 나선다. 앞서 송 부회장은 경총측의 자진사퇴를 거부하며 업무를 지속하겠다는 입장을 고수해왔다. 25일 재계에 따르면 한국경영자총협회는 회원사들에게 오는 7월3일 송영중 상임부회장 해임과 관련한 총회를 개최한다는 공문을 발송했다. 경총은 지난 15일 회의를 열고 송 부회장의 거취 문제를 논의한 뒤 자진사퇴를 기다리겠다는 입장을 내놨다. 당시 경총측은 송 회장을 해임하는 대신 스스로 물러날 수 있도록 생각할 시간을 주기로 했다고 설명했다. 하지만 송 부회장의 자진사퇴를 계속 거부하자 경총측이 총회를 통해 해임하겠다는 것이다. 경총의 회원사는 450여개다. 의결 정족수는 전체 회원사의 절반 수준으로 과반수의 동의를 얻을 경우 해임의안은 통과된다. 이날 총회는 비공개로 진행될 예정이다. 또 경총은 정관에 상임부회장의 해임에 관한 조항이 없어 선임 조항을 준용해 송 상임부회장의 해임을 결정할 계획인 것으로 전해졌다. 송 부회장은 "자진사퇴는 없다"면서도 경총 회원사들의 최종 의사결정 기구인 총회 결과에 대해서는 승복하겠다는 입장인 것으로 알려졌다. 한편 송 부회장은 고용노동부 근로기준국장과 산업안전국장, 고용정책본부장 등을 지낸 정부 고위 관료 출신이다. 지난 4월 경총 부회장에 선임됐으나 국회에서 최저임금 산입범위 조정 문제를 논의하는 과정에서 잡음이 일었다.

2018-06-25 10:58:28 김유진 기자
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효과적 남북 경협 모델, 떠오르는 '中企 협동조합'

북한의 비핵화 이행 이후 본격화될 가능성이 높은 남북간 경제협력을 위한 효과적 모델로 '중소기업 협동조합'이 떠오르고 있다. 협업과 협동, 친밀, 융화, 협력을 통한 시너지 효과 등의 장점을 갖고 있는 중기 협동조합이 신남북경협 시대를 맞아 개별 기업의 독자 진출에 비해 효율을 극대화할 수 있기 때문이다. 이런 가운데 중기 협동조합 3곳 중 2곳은 남북경협 사업에 참여하기를 희망하고 있는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회가 주최한 '2018 중소기업 리더스포럼'이 지난 21일부터 23일 제주 롯데호텔에서 열린 가운데 조봉현 대통령직속 북방경제협력위원회 위원 겸 IBK경제연구소 부소장은 22일 진행된 남북경협 토론회에서 중기 협동조합을 통한 남북경협 모델을 처음으로 제안했다. 조 위원은 "신남북경협시대는 경제협력의 범위가 넓어 대기업과 중소기업의 균형있는 동반 진출이 매우 중요하다"면서 "중소기업 경협모델은 협업을 통한 공동진출로 상호간의 시너지 효과를 극대화하는 대신 위험을 회피할 수 있는 장점이 있다"고 강조했다. 그러면서 조 위원은 안정적이고 협동적인 경협을 추진하기 위해선 생산모델, 시장모델, 인력모델, 창업모델, 공유모델, 개발모델 등 6각형의 '벌집모델'이 필요하다고 덧붙였다. 북한의 경제특구내에 국내 생산시설을 이전하고 해외에 진출한 기업을 추가 유치하는 등 중기 협동조합의 협동화 단지를 조성해 생산을 극대화하는 것이다. 이렇게 되면 입지비용을 줄일 수 있고 북한의 현지고용을 통해 인건비도 절감할 수 있다는 설명이다. 운송비 등 가변비용도 줄일 수 있고 궁극적으론 규모의 경제통합도 모색해 볼 수 있다. 생산된 제품은 우리의 시장격인 북한의 '장마당'을 통해 판매한다. 또 북한의 공공조달시장에 중기협동조합이 진출할 수 있는 공동 플랫폼도 만들고 이를 거점으로 중국, 러시아 등 제 3국 수출을 위한 전진기지 역할을 할 수 있도록 한다. 중기 협동조합의 기능인력 양성 프로그램을 통해 북한 인력도 고도화한다. 조 위원은 "우선적으로 북한에 진출한 중소기업의 인력이나 중국, 러시아 등 북방지역에 진출한 중소기업의 북한 인력을 활용하되 중장기적으론 북한 인력을 대상으로 남한의 연수프로그램을 제공하고 이들이 북한 산업발전에 기여할 수 있도록 돕는 것을 고려해 볼 수 있다"고 설명했다. 또 철도, 도로, 항만, 주택 등 북한내 개발사업에 대해 중기 협동조합이 컨소시엄을 구성해 한국전력, 한국도로공사, 코레일, 한국가스공사 등과 동반참여하는 것도 아이디어로 제시됐다. 공유·창업모델도 중요하다. 현재 남한 중소기업이 보유하고 있는 유휴설비를 북한에 이전해 개발을 지원하고 북한 기업과의 협업을 추진하는 것이 그것이다. 중소농기계를 통해 북한의 열악한 농촌 경제를 회생시킬 수 있도록 하는 것도 그중 하나다. 개별적 창업이 힘든 북한을 대상으로 중기 협동조합 설립을 지원하고 이를 통해 창업 기회를 제공하는 것도 모색해 볼 수 있다. 선결과제도 적지 않다. ▲정치적 위험을 제거할 수 있는 법·제도 마련 ▲경협방향, 정책수립 등 추진체계 마련을 위해 중소벤처기업부내 경협 전담부서 신설 ▲남북한 중소기업간 교류협력을 위한 민간 협의채널 구성 ▲남북한 중기 협동조합 공동사무소 설치 운영 ▲정책자금 지원 확대 ▲글로벌 인프라펀드 추가 조성 등이다. 통일연구원 임강택 선임연구위원은 "북한이 개방되면 그동안 상당한 네트워크와 경험 등을 갖고 있는 중국을 비롯해 러시아, 일본 등의 글로벌 자본도 진출을 모색하기 때문에 우리로선 그 전에 남북간에 탄탄한 협력 토대를 구축해 놓는 것이 무엇보다 중요하다"면서 "이런 차원에서 중기 협동조합 등을 통한 아이디어는 협상력과 영향력을 강화할 수 있는 좋은 기회"라고 강조했다. 또 우리의 유휴시설 뿐만 아니라 유휴기술 활동도 북한에 접목할 필요가 있다는 조언이다. 이런가운데 IBK경제연구소와 중기중앙회가 조사한 결과 남북 경협 진출 의향을 갖고 있는 중기 협동조합은 66.4%로 집계됐다. 이 가운데 36.3%는 '적극 참여'를 희망했다. 진출 지역으로는 개성 인근(50%), 평양 인근(30.6%), 남포 인근(6.5%), 원산(4.8%), 나진선봉(3.2%) 등이 꼽혔다. 박성택 중기중앙회장은 "남북 경협은 중소기업들에겐 시장 확대 뿐만 아니라 새로운 성장동력 창출 기회, 일자리 창출 등 여러 차원에서 효과적"이라면서 "그동안 우리 기업들이 중국으로, 다시 동남아와 인도 등으로 생산기지를 옮겨가고 있는 현실속에서 북한에 효과적으로 정착할 수 길이 조속히 열렸으면 하는 바람"이라고 전했다.

2018-06-24 11:20:40 김승호 기자
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中企人 700여명, '평화의 섬' 제주서 인력 애로 강력 호소 왜?

【중문(제주)=김승호 기자】700여 명의 중소기업인들이 '평화의 섬' 제주에서 노동현안 등 최근의 평화롭지 못한 업계의 애로에 대해 솔직하고 강력하게 호소했다. 가뜩이나 사람을 구하기 쉽지 않아 걱정인데 근로시간 단축, 최저임금 급등, 노동계의 사회적 대화 불참 등 노동 관련 이슈가 산더미처럼 쌓였기 때문이다. 이런 가운데서도 체질개선을 통한 생산성 향상, 스마트공장을 활용한 경쟁력 제고, 국내외 네트워크를 이용한 시너지 극대화 모색에 들어갔다. 한쪽에선 도전을 받고있는 중소기업계가 변화에 맞서기 위해 혁신 등 강력한 체질개선에 나서고 있는 모습이다. 박성택 중소기업중앙회장은 21일 제주 롯데호텔에서 열린 '2018 중소기업 리더스포럼' 기자회견에서 "최근 우리 중소기업은 저성장이 고착화되는 가운데 역대 최대로 최저임금이 인상된데 이어 근로시간까지 급격히 단축될 경우 산업경쟁력을 상실할 것이라는 우려가 많다"면서도 "우리 중소기업도 어렵다고 경영환경만 탓할 것이 아니라 창업 당시의 초심으로 돌아가 새로운 길을 모색해야 한다"고 말했다. 그러면서 박 회장은 이날 리더스포럼 개막사에서 "우리경제의 해답을 중소기업의 혁신과 협업에서 찾아야한다고 생각한다"면서 "변화의 흐름을 두려워하지 말고 스스로 근본적인 체질개선을 통한 생산성 혁신으로 대응해야 한다"고 강조했다. 이와 함께 중소기업계는 이날 '최근 노동현안에 대한 입장문'을 내고 노동계의 사회적 대화 참여와 합리적 수준의 최저임금 책정, 근로시간 단축 부작용 보완 등을 촉구했다. 입장문에서 중소기업계는 "최근 우리 경제는 수출 호조에 따른 경기회복세와 남북한 경제교류 활성화 기대에도 불구하고 일자리 감소, 소득 분배 악화 등으로 인해 활력을 되찾지 못하고 있다"면서 "중소기업 절반은 영업이익으로 금융비용조차 감당하지 못하고, 소상공인의 70% 가량은 근로자 평균임금보다 소득이 낮은 등 중소기업과 소상공인이 느끼는 체감 경기는 더욱 차갑다"고 토로했다. 또 최저임금위원회 참여를 거부한 채 장외투쟁에 나선 노동계를 향해선 "지금은 저임금과 장시간 근로에 기초한 노동시장 구조를 개혁할 방안을 합심해서 고민해야 할 때"라며 동참을 호소하기도 했다. 특히 최저임금 인상에도 소득 분배 효과는 크지 않고 정부가 지원하고 있는 일자리 안정자금은 예산에 한계가 있는 등 우려가 커 최저임금 인상속도를 조절해야한다고 강조했다. 업종별로 최저임금을 차등해 적용하자는 것 역시 중소기업계가 그동안 꾸준히 주장했던 내용이다. 1인당 부가가치(연간)가 고작 2400만원인 숙박음식점업과 제조업(부가가치 9500만원)의 최저임금을 똑같이 적용하는 것은 무리가 있다는 것이다. 일본, 캐나다, 호주, 남아프리카공화국, 네덜란드 등은 현재 업종별로 구분해 최저임금을 적용하고 있는 것으로 알려졌다. 최근 국회는 최저임금 산입범위에 정기적 상여금, 복리후생비 등을 포함시킨 바 있다. 그럼에도 불구하고 영세기업과 소상공인은 최저임금 인상 영향을 고스란히 받을 수 밖에 없어 산입범위 정상화도 필요하다는 지적이다. 근로시간 단축도 중소기업계엔 큰 이슈다. 중기중앙회 조사 결과에 따르면 근로시간 단축이 본격 시행될 경우 중소기업들은 1곳당 평균 6.1명의 인력이 부족할 것으로 내다봤다. 중소기업이 주로 포함된 300인 이하 사업장의 경우 전체적으론 44만명이 부족할 것이란 추산이다. 이에 따라 인력난에 대응할 수 있는 기존의 '탄력적 근로시간제'를 획기적으로 완화해야한다는 지적이다. 중기중앙회 신정기 노동인력특별위원장은 "인력난을 심각하게 겪고 있는 중소기업들의 현실을 고려해 현재 노사 합의로 최대 3개월까지 가능한 탄력적 근로시간제를 최대 1년까지 확대해 근로시간 단축에 따른 부작용을 최소화해야한다"고 강조했다.

2018-06-21 15:04:27 김승호 기자
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중소벤처기업인, 10명중 7명 기업간 '경쟁 불공정' 인식

중소벤처기업인 10명 중 7명은 기업 간 경쟁에 대해 '불공정하다'고 인식하고 있는 것으로 파악됐다. 중소기업진흥공단은 리얼미터에 의뢰해 정책자금 지원업체 중 미래신성장 분야 업체를 대상으로 5월23∼24일 '중소벤처기업 공정경제 생태계 설문조사'를 실시한 결과 이같이 나왔다고 21일 밝혔다. 기업경쟁 공정성 인식을 묻는 말에 응답 기업 503개사 중 71.8%가 '불공정'하다고 응답했다. 이는 '공정' 의견(28.2%)보다 두 배 이상 높았다. 불공정 이유는 불공정 거래 관행(32.9%), 대기업의 과도한 경제력 집중(22.8%), 독과점 야기 진입규제(12.0%) 등이었다. 공정경제 생태계 조성을 위해 중소벤처기업이 혁신성장 산업 분야에 진입할 핵심방법으로는 응답 기업 중 절반 이상이 정부의 혁신성장 지원정책 활용(50.6%)을 꼽았다. 다음으로 혁신적 사업 및 기술 확보(19.3%), 노동시장 혁신 등 사회 제도적 인프라구성(16.6%), 진입규제 혁신(9.2%)이 필요한 것으로 나타났다. 중소벤처기업에 필요한 정부지원은 금융 지원(58.2%), 기술 지원(11.5%), 판로·수출·마케팅 지원(9.9%) 등이었다. 아울러 중진공은 혁신성장 분야(스마트공장·에너지 신산업 등) 및 한류(화장품), 바이오 분야 중소벤처기업 창업자 6명을 대상으로 공정경제 생태계 조성에 관한 집단심층면접(FGI)을 했다. 창업자들은 대기업에 집중된 시장 지배력 등으로 독과점 체제가 구축돼 시장 진입이 어렵다고 토로했다. 화장품 업종을 영위하는 창업자는 "조금 잘 팔린다 싶으면 대기업에서 비슷한 제품을 만들어 유통사를 통해 독과점함에 따라 국내에서는 버티기가 힘들어 수출로 눈길을 돌렸다"고 말했다. 불공정 거래 관행 측면에 대해서는 기술 유용에 대한 대처의 어려움을 주로 언급했다. 중진공은 독과점 산업의 진입 장벽을 낮추고 중소벤처기업의 혁신성장 견인을 위한 지원계획을 수립하는 데 이번 설문조사 결과를 반영할 계획이다. 이상직 중진공 이사장은 "혁신적인 기업가와 정부가 함께 만드는 유니콘 기업이야말로 우리 경제에 새로운 활력을 불어넣는 돌파구가 될 것"이라며 "공정경제 생태계 조성으로 중소벤처기업의 기울어진 운동장을 바로잡고, 유니콘 기업으로 성장시킬 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2018-06-21 15:02:46 김승호 기자
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"백 투 베이직(Back to basic)…" 최종삼 홈앤쇼핑 대표 취임 일성은?

"모바일쇼핑을 고도화하고 TV홈쇼핑 기반을 더욱 공고히 할 것이다. 두 부문의 역할이 제대로 될 경우 시너지가 날 수 있을 것으로 생각한다." 최종삼 신임 홈앤쇼핑 대표이사(사진)가 기본으로 돌아가겠다며 취임 일성을 밝혔다. 아울러 기존 판매망 외에 티커머스, 해외시장 진출도 적극 추진하기로 했다. 최 대표는 19일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 출입기자들과 가진 상견례 자리에서 "중소기업에 대한 판로개척 등 홈앤쇼핑의 정체성에 맞는 정신을 살려 홈앤쇼핑이 중소기업을 위해 정말 잘하고 있다는 사명감을 갖고 일하겠다"며 이같이 말했다. 홈앤쇼핑은 지난해 4200억원 가량의 매출을 올렸다. TV홈쇼핑사의 몸집을 의미하는 취급액은 2조1800억원을 기록했고 이 가운데 80% 가량이 모바일에서 발생했다. 지난 7일 취임해 본격적으로 업무를 시작한 최 대표는 가장 먼저 조직 진단에 나섰다. 조직과 구성원을 알기 위해 팀장급 이상을 모두 면담했고, 조만간 전체 직원 인터뷰도 실시할 예정이다. 최 대표는 "지난 7년간의 경과를 살펴보니 조직의 피로도가 굉장히 많더라. (회사의)고도성장기에 공통적으로 나타나는 현상인 것 같다"면서 "종업원들이 즐겁게 일할 수 있는 장터를 마련하는 것이 중요하다고 생각한다. 또 이들의 노력과 열정이 있어야 중소기업을 위한 좋은 정책을 실현할 수 있을 것"이라고 전했다. 취임 후 조직개편도 단행했다. 연속성과 전문성, 효율성을 위해 방송본부를 새로 만든 것이 대표적이다. "홈쇼핑은 더욱 젊은 감각으로 방송을 만들어야한다. 이를 위해 방송본부를 설치해 본부장, 실장, 팀장이 해결해나갈 수 있도록 했다. 마케팅 활동도 중요하다. 조직진단이 끝나면 TV와 모바일, 마케팅 등을 어떻게 할지 고민의 결과물도 내놓을 계획이다." 기본에 충실하되 채널 확대에도 박차를 가하기로 했다. 최 대표는 "홈앤쇼핑은 TV와 모바일, 이커머스를 하고 있지만 티커머스, 카다로그(판매), 해외진출은 없는 상황"이라면서 "그동안의 성과를 돌아보면 고객들의 마음을 잘 읽었지만 약점을 추가 분석해 티커머스 (진출)등 지속가능한 것이 무엇인지 고민해 나갈 것"이라고 밝혔다. 또 많은 송출수수료를 내고 주요 채널에 들어가는 것이 도움이 될지, 어떨지도 생산성과 효율성 차원에서 면밀히 따져볼 작정이다. 최 대표는 "지금으로선 조직원들에게 자부심을 줄 수 있는 기업문화를 만들어 (직원들을)북돋아주는 것이 가장 급선무라고 생각한다"면서 "일한 만큼 성과를 받고 열심히 일할 수 있는 회사를 만드는 것도 필요하다"고 강조했다. 1981년 당시 지금의 LG전자인 금성전기에 입사한 최 대표는 LG그룹 회장실을 거쳐 LG홈쇼핑 상무를 지냈다. 이후엔 GS울산방송 대표와 한국케이블TV SO협의회장, 한국케이블TV방송협회 부회장을 각각 맡기도 했다.

2018-06-19 14:44:35 김승호 기자
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中企업계, '일자리 창출 10대 규제'등 정부에 강력 건의

중소기업계가 원격의료 및 영리병원 허용, 관광산업 규제 개선, 중소기업간 공동사업 합법화 등이 담긴 '일자리 창출 10대 규제' 등 51건의 규제개혁 과제를 중앙정부에 건의했다. 19일 중소기업중앙회에 따르면 국무조정실, 기획재정부, 중소벤처기업부 등에 규제 개선을 건의하면서 우리나라는 주요 선진국 대비 일자리 창출효과가 큰 서비스산업 비중이 낮아 산업구조 재편이 시급하다고 강조했다. 이를 위해 의료, 관광, 금융 등 고부가가치 서비스산업을 적극 육성할 필요가 있다고 전했다. 실제 한국의 서비스업 비중은 59.2%로 프랑스(79.2%), 미국(78.9%), 일본(70%) 등에 비해 낮은 것으로 나타났다. 대신 제조업 비중은 29.3%로 프랑스(11.1%), 미국(12.3%), 일본(20.5%) 등보다 높다. 이런 상황에서 서비스업 관련 규제를 과감하게 풀어 일자리를 많이 만들어야한다는 게 중소기업계의 주장이다. 의료사고 우려 등의 이유로 도입이 미뤄지고 있는 원격의료가 대표적이다. 중기중앙회는 의료산업 발전 및 의료소비자의 후생 증진 차원에서 현재 국회에 계류된 '의료법 일부개정안'을 통과시켜 원격의료를 허용해야한다고 주장했다. 아울러 재진, 경미한 증상 등 원격의료 허용 범위와 허용 기관 등을 체계적으로 관리하고 의료사고 발생시 책임소재 등에 관한 제도 정비도 필요하다고 덧붙였다. 대신, 일부에서 우려하고 있는 소수 대형병원의 의료시장 독과점화는 공정거래법 등을 통해 대안을 마련할 수 있다는 설명이다. 관광산업에 대한 규제개선 목소리도 높다. 중앙정부가 갖고 있는 국토의 이용에 관한 권한을 지역 특성을 가장 잘 알고 있는 지방자치단체에 과감히 이양해 지역별로 특색있는 관광 자원을 발굴할 수 있도록 유도해야한다는 것이다. 또 관광 산업에 대한 연구개발(R&D)과 세제지원을 확대하고 관광단지 조성 절차 간소화도 필요하다고 지적했다. 박성택 중기중앙회장은 "규제개혁의 성패는 선택과 집중의 문제"라면서 "선택을 했다면 의지를 가지고 집중해야 한다"고 말했다. 그러면서 "서비스산업의 육성전략은 중소기업에도 새로운 성장기회이며 규제개혁은 정부와 민간기업이 함께 노력해야 실질적인 효과를 볼 수 있는 만큼, 지속적이고 일관되게 규제개혁을 추진해 주기를 부탁한다"고 덧붙였다.

2018-06-19 13:38:17 김승호 기자