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에몬스, 대학 장학생들에게 장학금 '사회적 책임' 지속

에몬스가 올해에도 대학 장학금 등을 통해 꿈나무 키우기에 적극 나섰다. 에몬스는 12기 에몬스 장학생 14명을 선발해 총 6500만원의 장학금을 전달했다고 9일 밝혔다. 또 고등학생과 대학생 자녀를 둔 사내 임직원들에게도 총 4050만원의 장학금을 지급했다. 에몬스는 매년 1억원 상당의 사외·사내 장학금을 운영하고 있다. 올해로 벌써 12년째다. 장학회 외에 문화·예술 활동에 대한 지원인 '메세나'에도 적극 나서고 있다. 지난 2007년부터 '베세토 오페라단'과 결연한 것을 시작으로 올해까지 13년간 매년 '기업과 예술의 만남 결연식'을 진행해 오고 있다. 이는 한국메세나협회와 한국문화예술위원회가 함께추진하는 것으로 기업이 예술을 지원하는 금액에 비례해 예술단체에 추가로 문예진흥기금을 지원하는 매칭 그랜트(Matching-Grant) 사업이다. 이외에 노인·복지 시설 및 단체 후원 등 다양한 사회 공헌활동도 꾸준히 펼치고 있다. 에몬스 관계자는 "회사의 경영철학에도 우리 이웃과 세상에 대한 사랑과 관심이 고스란히 배어있다"면서 "이번에 지급한 장학금을 통해 학생들이 학업에 대한 열정과 가슴에 품고 있는 소중한 꿈을 실현해 나가고 지역사회와 우리나라의 차세대 리더로 성장해 나가는데 자양분과 빛이 될 수 있기를 바란다"고 전했다.

2019-01-09 08:54:12 김승호 기자
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혁신벤처업계 "올핸 4차 산업혁명의 마지막 골든타임"

혁신벤처업계가 올해를 4차 산업혁명을 위한 '마지막 골든타임'으로 보고 민간 차원의 혁신성장 컨트롤 타워 역할에 최선을 다하기로 했다. 혁신벤처단체협의회는 8일 서울 양재동 엘타워에서 '2019 혁신벤처업계 신년인사회'를 공동으로 열고 이같이 다짐했다. 협의회에는 벤처기업협회, 한국벤처캐피탈협회, 한국여성벤처협회, 중소기업기술혁신협회, 코스닥협회, 한국경영혁신중소기업협회 등이 두루 참여하고 있다. 안건준 벤처협회장은 "혁신벤처업계가 공동 출범시킨 혁신벤처단체협의회가 지난해 '혁신벤처생태계 발전 5개년 계획'을 발표한 이후 각 행정부와 국회 등을 대상으로 적극적인 활동을 펼쳐 25개의 해묵은 과제를 완전해결하고 64개 과제를 부분개선하는 성과를 거뒀다"며 "새해에도 혁신벤처업계는 하루 빨리 혁신벤처생태계가 조성될 수 있도록 혁신적 기업인들이 더 많이 탄생할 수 있도록 변함없이 노력할 것"이라고 강조했다. 이들 단체 상당수는 전날 청와대서 열린 문재인 대통령과 대화 자리에서 ▲스마트공장 지원확대 및 경쟁력 제고 ▲SW발전을 위한 제도 개선(최저가 입찰 개선, 인재양성) ▲소셜벤처 등 청년창업에 대한 지원 확대 ▲남북경협 재개시 많은 중소벤처기업들의 북한 진출 등을 건의한 바 있다. 신년인사회에 참석한 홍일표 자유한국당 의원은 "최저임금이나 주 52시간제로 소상공인과 자영업자만 지난해 어려움을 겪은 것으로 알고 있었는데 혁신벤처기업들도 어려웠다는 것을 (이제)이해했다"면서 "규제 때문에 신사업을 할 수 없을 만큼 정치권에서 시원하게 (문제를)해결을 하지 못해 죄송하다"는 말로 새해 인사를 대신했다. 그러면서 홍 의원은 "혁신은 어느 누구도 거스를 수 없고 희망적이고 미래지향적인 용어인데 올 한해 국회와 정부, 청와대가 '마인드 혁신'을 통해 기업들을 전폭적으로 지원해줬으면 한다"고 강조했다. 이날 신년인사회에는 김학도 중소벤처기업부 차관을 비롯해 홍일표 의원, 바른미래당 정병국 의원, 더불어민주당 김병관 의원, 박주봉 중소기업옴부즈만, 중소기업진흥공단 이상직 이사장, 기술보증기금 정윤모 이사장, 한국소프트웨어산업협회 조현정 회장 등 벤처기업인 및 유관기관 관계자 250여명이 참석했다.

2019-01-08 14:47:30 김승호 기자
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업계 염원 '소상공인기본법' 국회 통과 급물살 타나

[b]여야 5당 대표, 소상공인聯 신년 하례식서 '약속'[/b] [b]최승재 회장 "소상공인기본법 제정 원년 될 것"[/b] 소상공인연합회 신년 하례식에 참석한 여야 5당 대표들이 '소상공인기본법 통과'를 한 목소리로 약속했다. 최승재 소상공인연합회장(사진)은 "2019년은 소상공인기본법을 제정하는 원년이 될 것"이라고 강조했다. 최 회장은 또 정부의 최저임금 결정구조 개편안 발표가 임박한 가운데 최저임금 인상 구간을 논의하는 '구간설정위원회' 구성시 객관성과 공정성 확보를 위해 국회가 추천한 인물로 전문가들을 채워야한다고 주장했다. 앞서 정부가 최저임금 위반 산정기준에 주휴수당을 포함시켜 통과시킨 최저임금법 시행령 개정안에 대해선 "폐지해야한다"면서 헌법 소원을 한데 이어 "대법원에 실질심사 청구를 하겠다"는 뜻도 밝혔다. 소상공인연합회가 7일 서울 여의도 글래드호텔에서 개최한 신년 하례식에는 더불어민주당, 자유한국당, 바른미래당, 민주평화당, 정의당 등 5당 대표들이 두루 참석했다. 이해찬 더불어민주당 대표는 "국회의장과 5당대표 월례모임에서 소상공인 기본법을 만장일치로 통과시키자고 제안하겠다"며 "소상공인이 많은 나라인데 기본법도 계획도 없었는데 올해부터는 여러분의 목소리가 하나로 모이도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 김병준 자유한국당 대표도 "소상공인기본법은 자유한국당이 제일 먼저 발의했다"며 "노동시간 제한, 주휴수당에 대한 걱정이 많아 보이는데 여야가 (법안을)통과시키면 위안이 되리라 생각한다"고 말했다. 이처럼 국회 주요 당 대표들이 관련법 통과를 약속하면서 올해 소상공인기본법 제정이 급물살을 타고 있는 모습이다. 소상공인기본법은 그동안 관련 업계가 강력하게 요청했던 것이기도 하다. 1960년대 만들어진 중소기업기본법이 있지만 정부의 소상공인 관련 정책이 '끼워넣기식'으로 치부돼왔고, 사회적 인식도 낮은 등 늘 변두리를 맴돌았기 때문이다. 이에 따라 ▲소상공인 중심의 경제구조 전환 ▲양극화·경제 불균형 해소 ▲일자리 창출 등을 위해선 소상공인에 대해 정부가 보다 체계적으로 보호·지원·육성해야한다는 목소리가 힘을 받고 있는 상황이다. 최 회장은 "정부의 지원이 100% 만족할 수준은 아니다. 그렇다고 정부가 단기적으로 계속 지원만하고 응급처방만 하는 것도 말이 안된다"면서 "소상공인들이 처한 환경은 척박한데 지원만 해줘선 효과를 못본다. 소상공인들이 공정한 룰 속에서 사업 해 중소기업 등으로 성장하고 이를 통해 경제생태계에서 역할을 제대로 할 수 있도록 하는 것이 절실하다"고 덧붙였다. 지난해와 올해 2년간 30% 가깝게 오른 최저임금을 두고도 할 말이 많다. 정부는 현재 최저임금 결정구조를 개편하면서 전문가(공익위원)로 구성된 '구간설정위원회'와 노·사·공익위원이 참여하는 '결정위원회'로 이원화하는 방안을 유력하게 고민하고 있다. 최 회장은 "구간설정위원회는 누가 추천되더라도 과거 이력과 성향 등을 둘러싼 논란으로 상당한 진통이 불가피할 것"이라면서 "최저임금은 영세 소상공인의 지불 능력을 감안해 주휴수당을 우선적으로 폐지해 이미 오를대로 오른 최저임금의 실질적 속도조절 의지를 보여야한다"고 꼬집었다. 소상공인 업계에선 주휴수당을 포함할 경우 현재 주고 있는 실질 최저임금이 시간당 1만원을 넘어 이미 문재인 대통령 공약인 '최저임금 1만원'을 충분히 달성했다는 견해다. 한마디로 속도조절이 절실하다는 것이다. 최 회장은 "이날도 문 대통령께서 중소·벤처기업인들을 청와대로 불러 의견을 경청한 만큼 소상공인들도 꼭 초청해 소통의 자리를 만들었으면 좋겠다"면서 "소상공인업계는 반정부단체가 아니다. 합리적인 경제단체로 발전하고자 한다. 그리고 공정한 생태계를 토대로 소상공인들이 대한민국 발전에 꼭 이바지할 수 있는 경제주체가 될 수 있기를 바란다"고 덧붙였다.

2019-01-07 14:55:32 김승호 기자
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박지원 두산 부회장, CES 참관…"신사업 기회 모색"

박지원 두산그룹 부회장이 경영진과 함께 미국 라스베이거스에서 열리는 국제전자제품박람회 'CES 2019'를 참관한다고 6일 밝혔다. 박지원 부회장과 동현수 ㈜두산 사업부문 부회장, 그룹 CDO(최고디지털경영자) 형원준 사장, 스캇 박 두산밥캣 사장 등 경영진은 이번 참관을 통해 최신 기술 동향을 파악하고 새로운 사업 기회를 모색할 예정이다. 박지원 부회장은 특히 로보틱스, 자율주행, 사물인터넷(IoT) 분야 글로벌 기업의 전시관을 중점적으로 둘러보며 그룹 사업과의 연계를 검토하고 신사업에 대한 아이디어를 찾을 계획이다. 두산 최고 경영진은 미국 CES, 독일 하노버 산업박람회(하노버 메세) 등 최신 기술을 확인할 수 있는 현장을 지속해서 찾아 협동로봇, 드론용 연료전지 등 그룹의 신성장 동력을 발굴하고 있다. 일례로 두산은 지난해 6월 유럽 최대 규모 로봇·자동화 분야 전시회인 독일 '오토매티카'에서 2017년 양산을 시작한 협동로봇의 다양한 솔루션을 선보여 호평을 받았다. 또 협동로봇 양산 1년 만에 독일, 프랑스, 중국 등 세계 8개국에서 13개 판매망을 확보하는 성과를 거뒀다. 이밖에 두산은 작년 9월 '2018 인터드론' 전시회에서 처음 공개한 자체 개발 드론용 연료전지팩을 올해 양산할 예정이다. 해당 제품은 1회 충전으로 약 2시간의 비행이 가능해 30분 남짓한 기존 드론용 배터리의 비행시간 한계를 극복한 것이 강점으로, 향후 발전소 설비 관리나 산림 모니터링, 건설·농업 등 다양한 분야에 활용될 수 있다. 그룹 차원에서 진행하는 '디지털 전환' 작업도 속도를 내고 있다. 두산중공업은 지난해 11월 인도 석탄화력발전소에 인공지능(AI) 기술을 활용한 디지털 솔루션을 공급하고 가동을 시작했다. 이 솔루션을 토대로 발전소는 수십만 건의 운전 시나리오를 분석해 발전 효율을 개선하고 질소산화물(NOx) 등 환경물질 발생을 줄일 수 있게 됐다는 게 두산 측 설명이다. 두산인프라코어는 5G 통신을 기반으로 하는 초장거리 건설기계 원격제어에 성공했다. 이 기술은 향후 사람이 직접 작업하기 어려운 위험·오염 지역에 활용될 전망이다.

2019-01-06 13:42:39 정연우 기자
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"상속세 인하·공제 혜택 요건 완화해 혁신 장수기업 육성해야"

[b]중소기업중앙회 추문갑 홍보실장, 박사 논문 통해 강조[/b] [b]'도덕적 해이' 막기 위해 기술혁신·투자확대 장치 마련[/b] [b]상속 과정서 후계자 어머니 '갈등조정·소통' 긍정 역할[/b] 일자리 창출과 혁신적인 장수기업을 적극 육성하고 지속 성장할 수 있도록 하기 위해선 65%로 세계 최고인 상속세율을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준(26.6%)으로 확 낮춰야한다는 지적이다. 또 가업상속공제 혜택을 받는 기업에 대한 일정 기간 근로자수·상속지분 유지 조건 등은 실효성이 떨어져 획기적 개선이 필요하다는 조언이다. 다만 관련 혜택을 받고 가업승계를 한 기업의 도덕적 해이를 막고, '부의 대물림'이라는 일반 사회의 부정적 인식을 타파하기 위해선 해당 기업이 기술혁신, 투자확대, 고용증대 등을 통해 국가와 사회에 이바지할 수 있도록 제도화하는 것이 중요하다는 주장이다. 중소기업중앙회 추문갑 홍보실장은 6일 '사회적 자본이 장수기업 승계프로세스 만족에 미치는 영향'이라는 주제의 서울벤처대학원대 박사학위 논문을 통해 이같이 밝혔다. 관련 논문을 위해 추 실장은 지난해 5월부터 10월 사이에 국내 10곳의 명문장수기업을 포함해 업력 30년 이상 장수기업 130곳을 대상으로 설문조사도 진행했다. 논문에 따르면 국내 제조업의 85%, 코스피·코스닥 기업의 70%는 가족기업으로 3세대가 생존해 있는 경우는 14%에 그치고 있다. 또 30년 이상 장수기업의 최고경영자(CEO) 평균 연령은 63.3%로 고령화가 빠른 모습이다. 기업의 상당수가 2세 또는 3세 등에게 바통을 터치해야하는 상황에 직면해 있는 것이다. 하지만 가업승계를 위한 우리나라의 상속세는 높고, 가업상속 공제요건은 너무 강화돼 있어 보다 현실적인 정책 완화가 필요하다는 게 추 실장의 지적이다. 상속세의 경우 한국은 65%로 독일(30%), 미국(40%), 프랑스(45%), 일본(55%)보다 높다. 또 우리나라 가업상속 공제는 매출액 3000억원 미만의 중견기업에 대해 최대 500억원까지 상속재산의 100%를 공제해주고 있지만 가업승계후 10년간 정규직 근로자수를 유지(중견기업은 120%)해야하는 조건이 붙는다. 10년내 상속받은 주식을 처분할 수도 없고 지분율이 줄어드는 것도 안된다. 10년간 업종변경도 제한된다. 하지만 독일의 경우엔 인원수가 아닌 급여 총액 기준으로 일정 기간 급여가 상속연도 대비 일정 비율 이상만 넘으면 된다. 100% 공제의 경우 7년간 임직원 급여 총액이 상속연도 대비 700%를 초과하면 인정하는 식이다. 게다가 종업원 5인 이하 소기업은 급여총액 유지의무가 없고 지분매각도 30%(상속재산 평가시 기업가치 기준)까지 가능하다. 추 실장은 "우리나라도 상속세제를 획기적으로 개편해 장수기업의 원활한 가업승계를 지원해 경영의욕을 북돋워 일자리 창출과 사회적 책임을 확대할 수 있도록 유도해야한다"면서 "다만 정부가 상속세 인하와 가업상속 공제혜택을 확대해 주는 대신 수혜를 받은 기업은 기업가 정신을 발휘해 국가의 부(富)와 사회발전에 기여할 수 있도록 기술혁신 투자확대, 고용증대를 약속하고 이를 지키게 하는 방법을 제도화해야한다"고 제시했다. 논문은 또 후계자 어머니의 역할이 중요하다는 점도 강조했다. 가업 승계 과정에서 어머니가 중재자로 나설 경우 갈등을 조정·해결하고 소통을 원활하게 하는 등 긍정적 영향이 크기 때문이다. 오히려 선대(아버지)와 후대(아들 또는 딸)의 지나친 소통이 부정적 영향을 줘 어머니가 완충 역할을 할 수 있다는 것이다. 다만 기업의 핵심가치를 전해주는 과정에선 어머니의 관여가 과도한 경영간섭으로 인식될 수 있어 이때는 거꾸로 역할을 줄여야한다는 지적이다.

2019-01-06 13:24:07 김승호 기자
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中企연구원, 요즈마에 비해 초라한 모태펀드 '변화 절실'

[b]회수율 낮고, IPO·M&A도 상대적 저조[/b] [b]안정적 보수위해 신생벤처 투자 '회피'[/b] [b]낮은 수익률, 정부자금 의존 '고착화'[/b] 중소벤처기업부 산하인 한국벤처투자가 관리하고 있는 모태펀드가 이스라엘의 혁신을 이끌어 온 요즈마펀드와 비교해 성적이 초라해 획기적인 정책 변화가 필요하다는 지적이 제기됐다. 2005년 창설된 이후 지난해 6월까지 6조2000억원을 투자해 양적으론 크게 성장했지만 총 회수율은 23.6%에 그치고 있는데다 이 가운데 기업공개(IPO) 비중은 15.5%, 인수합병(M&A)은 5.4%에 각각 그치면서다. 게다가 모태펀드로부터 투자한 기업이 글로벌 기업으로 성장한 사례를 찾기 힘든 것도 모태펀드에 후한 점수를 줄 수 없는 대목이다. 반면 요즈마펀드는 1993년부터 2000년까지 평균 48%의 높은 투자회수율을 보인 가운데 특히 출범 당시 투자한 217개 기업 중 56%인 122곳이 IPO나 M&A를 통해 투자자금을 거둬들인 것으로 나타났다. 또 요즈마펀드가 투자한 바이오센스(BioSense)는 존슨 앤 존슨이 5억 달러에 인수했고, 이-심(E-SIM)은 나스닥에 상장되고 AOL로부터 전략적 투자를 유치하는 등 글로벌 시장에서 호평을 받고 있는 기업도 적지 않은 것으로 파악됐다. 중소기업연구원은 6일 펴낸 '이스라엘 창업생태계의 전환과 정책 시사점' 보고서에서 우리의 모태펀드는 출자금을 민간 벤처 벤처캐피탈에 위탁하는 간접투자 방식으로 운용하지만 벤처캐피탈 관리기구로서의 역할에 치중하고 있다고 꼬집었다. 이때문에 '혁신'보다는 '순응'적인 벤처생태계를 만드는 한계가 있다는 지적이다. 또 모태펀드로부터 출자를 받아 자펀드를 운용하는 벤처캐피탈들이 연간 2%의 운용보수에 치중하는 경향도 두드러지고 있다고 덧붙였다. 중소기업연구원 박재성 연구위원은 "펀드의 존속기간이 평균 7년이므로 투자원본의 14%(2%×7년)가 벤처캐피탈에 비용으로 지출되기 때문에 100억~300억원 규모의 펀드 운용을 맡으면 투자 성과가 없어도 연간 2억~6억원의 운용보수가 발생한다"고 설명했다. 또 박 연구위원은 "벤처캐피탈들은 민간자금을 유치하기 위해 신생 벤처기업 등 고위험, 고수익의 투자처를 발굴하는 것이 아니라 운용보수를 안정적으로 받을 수 있는 정부 자금 확보를 위해 업력 3년 초과 중후기 벤처기업 투자에 집중하고 있다"고 덧붙였다. 이에 따라 벤처생태계가 '좋은 투자-높은 수익률-민간 자금 유치-더 좋은 투자'가 아닌 '안정적 정책자금 취득-낮은 수익률-안정적 정부자금 의존'이란 악순환으로 이어지고 있다고 지적했다. 이스라엘이 탄탄한 벤처생태계를 만들어 4차 산업혁명시대에 철저하게 대비하고 있는 것도 귀감으로 삼아야한다는 조언이다. ▲이스라엘 정부의 과감한 신산업 수용 ▲혁신청 주도의 기술 인큐베이터 프로그램 운영 ▲대학·기업·스타트업 연계 클러스터 ▲군복무를 통한 인적자본 축적 및 민간 사업 발굴 기회 모색 ▲항공우주산업·핵기술 개발 등 군 주도의 기술 개발 민간 사업 연계 ▲후츠파와 같은 모험적 문화의 장려 등이 대표적이다. 같은 연구원의 나수미 부연구위원은 "연구 경제(Research Economy)와 상업 경제(Commercial Economy) 간 순환성을 향상시킬 때 혁신 생태계가 탄생하며 혁신 생태계 조성을 위한 정부의 역할은 혁신의 시장화 능력을 육성하는 것"이라면서 "이를 위해선 혁신 생태계가 '혁신 쓰나미'를 일으킬 수 있도록 모험 지향의 혁신 문화를 만드는 동시에 고용의 유연성·안정성이 필요하다"고 조언했다.

2019-01-06 12:00:53 김승호 기자
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가구업계, 경기 침체·입주물량 감소·경쟁력 심화속 올 경영 화두는?

가구업계가 경기 침체, 아파트 입주물량 감소, 경쟁력 심화 등 높은 파도를 넘기 위해 고삐를 단단히 죄고 있다. 가구 품질 제고, 고객 확대, 영업력 강화 등을 통해 지속 성장을 위해 안간힘을 쓰고 있는 것. 업계 한 관계자는 올해 경영전략 최대 목표로 '버티기'를 꼽기도 했다. 그만큼 만만치 않은 상황에 대비하고 있다는 의미로도 해석된다. 3일 관련업계에 따르면 종합가구브랜드 1위인 한샘은 최양하 회장이 전날 임직원들을 대상으로 서울 상암동 본사에서 신년회를 하면서 올해 경영방침으로 ▲고객감동 경영체계 구축 ▲미래 신성장 사업 개발 ▲10조 경영시스템 구축 등을 내세웠다. 최 회장은 신년사에서 "단지 양품 수준이 아니라 명품 수준으로 만들어 '역시 한샘 제품은 다르다'는 평가를 소비자들로부터 듣도록 하겠다"면서 "이를 통해 단골고객 50%에 도전하자"고 강조했다. 추가 성장을 위한 신사업도 추진하겠다고 덧붙였다. 5일만에 시공하고, 소비자들이 저렴하게 구입할 수 있도록 금융을 지원하고 철저한 사후관리를 하는 건재패키지 사업이 대표적이다. 금융감독원 전자공시에 따르면 한샘은 올해 들어 3·4분기까지 1조3767억원의 매출을 거뒀다. 이는 전년도 같은 시기 매출 1조5039억원보다 크게 줄었다. 3분기까지 영업이익도 지난해 4587억원에서 올해엔 3743억원으로 감소했다. 이를 상기한 듯 최 회장은 신년사에서 "힘들고 어려웠던 작년 한 해에 고생한 (임직원)여러분들에게 감사드린다"면서 "우리의 미션인 '주거환경 부문 최강 기업'을 만들어 가도록 하자"고 재차 주문했다. 한샘은 지난해 1월2일 당시 18만원이었던 주가가 실적 하락, 금융시장 변동성 심화 등의 영향을 받아 지난 12월28일엔 6만7400원으로 장을 마치기도 했다. 업계에 따르면 가구의 전방산업인 아파트 입주물량은 지난해 약 40만호에서 올해엔 37만호로 줄어들 전망이다. 이 역시 가구 소비를 줄이는 요인으로 작용하고 있다. 부동산 규제로 올해 이사가 줄어들 것으로 관측되는 것도 가구시장엔 악재다. 그럼에도 불구하고 차별화된 디자인과 품질력 제고로 난국을 타개해나간다는 계획이다. 실적 목표도 일단 조금씩 높혀 잡고 있다. 지난해 2000억원 가량의 매출을 올린 것으로 알려진 에몬스는 올해 10% 정도의 성장률을 기대하고 있다. 유통망을 대형화, 전문화해 소비자들과의 접점을 늘리고 친환경 제품 등으로 차별화하면 올해 2200억원의 매출은 충분히 가능하다는 판단이다. 김경수 에몬스 회장은 전날 신년사를 통해 "변화가 없으면 미래가 없고 창의가 없으면 고인 물과 같다"면서 임직원들에게 '변화'와 '혁신'을 강조했다. 판매채널 융합 움직임도 업계의 큰 트렌드 중 하나다. 최근 1~2년새 리바트가 현대백화점 계열로, 까사미아가 신세계 계열로 각각 편입되면서 백화점과 대형마트와 같은 거대 판매채널이 가구와 어떤 시너지를 가져올지가 관심사로 떠오르고 있는 것이다. 이런 가운데 글로벌브랜드인 이케아의 국내 시장 추가 공략도 눈여겨볼 대목이다. 침대 전문기업들은 지난해 대진침대의 '라돈 사태'로 살얼음판을 걸었다. 또 코웨이와 같은 방문판매 전문회사들의 매트리스 시장 공략도 신경쓰지 않을 수 없게 됐다. 실제 코웨이의 경우 매트리스 관리 계정은 10만5000개(2012년)→21만9000개(2014년)→32만1000개(2016년)로 급성장했고, 지난해의 경우 3분기 기준으로 41만5000개까지 늘어 '50만 계정'을 바라보고 있다. 코웨이 외에 청호나이스, 교원웰스 등도 이미 매트리스 렌탈서비스에 가세해 시장을 확대하고 있다. 시몬스는 지난해 하반기 도입한 36개월 무이자 할부프로그램인 '시몬스페이'를 통해 고객 추가 확보를 노리는 동시에 직영점인 '시몬스갤러리'와 백화점을 통한 프리미엄 전략의 '투트랙'을 모색하고 있다. 시몬스 관계자는 "시몬스페이를 도입하면서 당초 3개월 기준으로 10% 정도를 예상했던 관련 결제 비중이 11~12월 두달만에 일반 대리점 매출의 30%에 달할 정도로 빠르게 안착하고 있는 것으로 나타났다"면서 "시몬스페이는 골목을 지키고 있는 일반 대리점들에겐 하나의 '무기'로 이를 통해 브랜드 확산 효과가 당초 예상보다 클 것으로 기대하고 있다"고 전했다. 조용하게 신년 행사를 치른 것으로 알려진 에이스침대도 품질 제고 등을 통해 자사 브랜드에 대한 소비자들의 '충성도'를 더욱 높여나간다는 계획이다.

2019-01-04 05:00:00 김승호 기자