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사회적 대화기구 명칭 '경제사회노동위원회'…비정규직·여성·청년 목소리도 담는다

노동계와 경영계의 새로운 사회적 대화기구 명칭이 '경제사회노동위원회'으로 결정됐다. 비정규직·청년·여성 등 노동 취약계층과 소상공인·중소기업, 중견기업을 대표하는 3개 단체도 새 기구에 참여한다. 노사정 대표자 6자 회의체는 3일 대한상공회의소에서 2차 회의를 열고 이같은 내용의 개편 방안에 의견 접근을 이뤘다. 이날 회의에는 문성현 노사정위원장과 김주영 한국노총 위원장, 김명환 민주노총 위원장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 박용만 대한상공회의소 회장, 김영주 고용노동부 장관 등 6명이 참석했다. 이번 회의는 지난 1월31일 1차 회의 이후 10여 차례에 걸친 실무회의를 진행하고, 이날 2차 회의를 통해 이뤄낸 합의다. 문성현 위원장은 회의 직후 가진 브리핑을 통해 "노동계와 경영계가 새로운 사회적 대화기구 명칭을 '경제사회위원회'로 의견 접근을 이뤘다"고 말했다. 문 위원장이 의견 접근이라는 표현을 사용했지만 노동계와 경영계 대표자가 뜻을 모은 만큼 사실상 합의 사안으로 해석된다. 또한 대표자들은 사회적 대화기구의 참여 주체와 관련해 청년, 여성, 비정규직 및 중견기업, 중소기업, 소상공인 등으로 참여주체를 확대하기로 하는 데 뜻을 모았다. 다만 문 위원장은 "대표성을 어떻게 해야할지 조금 더 논의해야하는 사안이라서 추가 논의가 필요하다"고 설명했다. 아울러 의제별, 산업별, 지역별 대화 체제를 강화해 사무처의 독립성과 전문성을 강화키로 했다. 또 대표자들은 합의사항이 반영된 경제사회발전노사정위원회법 개정안을 국회에 제출해 빠른 시일 내에 개정될 수 있도록 노력하기로 했다. 이외에 '양극화 해소를 통한 양질의 일자리 창출 연구회'를 구성해 노동시장의 양극화 해소와 중소기업 중심의 양질의 일자리 창출 방안을 모색하기로 했다. 문 위원장은 이날 2차 회의에 대해 "이번 2차 회의에서 명칭에 대해 의견 접근을 이룬 것이 진전된 것이라고 생각한다"며 "현재 당면한 문제가 노동계와 경영계가 모두 절실해 각자 진정성을 가지고 제대로 된 사회적 대화를 하자는 의지가 확인됐다"고 말했다. 한편 3차 노사정대표자회의를 이달 중 한국노총에서 개최할 예정이다.

2018-04-03 14:11:20 정은미 기자
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삼성전자, 기능·편의성 높인 ‘파워건’ 2018년형 출시

삼성전자가 기능성과 편의성을 강화한 프리미엄 무선청소기 '파워건' 2018년형을 출시했다고 3일 밝혔다. 이번 신제품은 150와트의 강력한 흡입력을 내세운 '파워건150' 뿐만 아니라 130와트 흡입력의 '파워건 130'으로 소비자 선택의 폭을 넓혔다. 파워건 150은 융 소재를 적용한 '소프트 마루 브러시'와 더욱 강력해진 '이중 터보 브러시'까지 브러시 2종이 기본 제공돼 어떤 바닥 재질에서도 청소가 편리할 수 있도록 했다. 소프트 마루 브러시는 정전기 발생을 감소시키는 은사(銀絲)가 포함돼 흠집에 민감한 바닥재를 보호하고 미세한 먼지도 닦아내듯 제거가 가능하다. 또한 원터치 버튼으로 간편하게 분리해 세척할 수 있다. 이중 터보 브러시는 기존 브러시 대비 헤드와 파이프 연결부의 높이를 30% 정도 낮추고 흡입된 먼지가 새 나가는 것을 방지하기 위한 구조보강을 해 마루바닥·장판·카펫·매트 등 어떤 바닥재질에서도 깨끗하게 청소할 수 있다. 파워건 130은 마루와 카펫 등 다양한 바닥 재질을 브러시 하나로 간편하게 청소할 수 있는 '터보 브러시'를 적용했다. 2018년형 파워건은 방아쇠를 당겼을 때 터보모드로 전환되는 시간을 기존 3초에서 1초로 단축시켰다. 기존 벽걸이형 충전 거치대 외에도 벽에 박지 않고 세울 수 있는 스탠딩형 충전 거치대를 선보여 소비자 기호에 맞게 선택 할 수 있다. 이밖에도 ▲10년 무상 보증되는 '디지털 인버터 모터' ▲미세먼지를 99.999% 차단하는 '5중 청정 헤파 시스템' ▲최대 50도까지 구부러져 낮은 곳을 청소할 때도 손목이 편안한 '플렉스 핸들' ▲배터리 2개 사용 시 한 번 충전으로 최대 80분 동안 청소 가능한 '32.4V 착탈식 대용량 리튬 이온 배터리' 등 기존 파워건에서 호평 받은 주요 기능을 그대로 유지했다. 파워건 150은 메탈브라운·메탈실버·메탈블랙·메탈레드 4종 색상으로 배터리 개수, 추가 브러시 종류 등에 따라 출고가가 91만9000원~119만9000원이다. 파워건 130은 핑크·블랙·레드 3종 색상으로 64만9000원이다.

2018-04-03 11:58:31 정은미 기자
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중소·벤처기업, 채용시 '기술·관련 경력 등 업무능력'이 1순위

중소벤처기업들은 신규인력 채용시 '기술 및 관련 경력 보유 등 업무능력'을 가장 중요하게 여기는 것으로 나타났다. 채용을 원하는 인력은 기술·기능직의 전문학사·고졸로 조사됐다. 중소기업진흥공단이 전국 31개 지역본·지부의 일자리 매니저를 통해 중소벤처기업 480개사를 대상으로 실시, 2일 발표한 '중소벤처기업 일자리 미스매칭 관련 설문조사' 결과에 따르면 중소벤처기업들은 신규인력 채용 시 '기술 및 관련 경력 보유 등 업무능력(53.1%)'을 가장 중요하게 고려하고 있는 것으로 나타났다. 다음으로는 ▲회사의 인재상에 부합하는 인성(36.7%) ▲관련분야 자격증 보유 여부(6.2%) ▲학력·전공분야(2.8%) ▲기타(1.2%)의 순이었다. 채용을 원하는 직무분야는 기술직(31.3%), 기능직(31.1%), 생산직 종사자(22.6%), 사무직 관리자(13.3%) 순이고, 학력은 전문대졸(45.7%), 고졸 이하(25.2%), 대졸(20.8%) 순으로 선호도가 높았다. 한편, 중진공이 중소벤처기업 일자리 불일치 문제를 해소하기 위해 시행하고 있는 '청년 중소기업 취업보장 서비스' 사업에 참여하겠다는 의사는 75.8%, '청년장병 중소벤처기업 취업지원' 사업 참여의사는 61.3%에 달했다. 중진공은 올해 상반기중으로 전국 16개 '기업인력애로센터'를 통해 청년 중소벤처기업 취업 희망자를 공개 모집, 직무교육 후 근로조건이 양호한 중소벤처기업에 취업매칭을 실시하고 3년간 취업매칭을 보장하는 '청년 중소기업 취업보장 서비스' 사업을 시행할 계획이다. 또 의무복무중인 청년장병에 대한 직무 맞춤교육 후 중소기업 취업을 희망하는 장병과 중소벤처기업에 대해 취업매칭을 실시하는 '청년장병 중소벤처기업 취업지원'도 확대할 예정이다. 중진공 이상직 이사장은 "이번 현장의견 조사를 통해 청년들에게 일자리와 꿈을 줄 수 있도록 중소벤처기업의 관점에서 기술·기능인력의 취업활성화를 위한 사업 추진을 위해 노력하겠다"면서 "앞으로도 취업매칭 이후 기술 관련 직무역량 향상을 위한 연수지원, 우수인력 장기재직을 유도하는 내일채움공제 등 중진공 인력양성사업을 원스톱으로 지원할 계획"이라고 밝혔다.

2018-04-02 12:00:00 김승호 기자
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LG전자, 나이지리아 낙후 지역에 무료 세탁방 열어

LG전자 나이지리아의 낙후지역에서 무료 세탁방을 운영하며 현지 주민들의 건강지킴이로 나섰다. LG전자는 지난달 30일 나이지리아 오그바 마을에서 무료 세탁방인 '라이프스 굿 위드 LG 워시하우스'의 개소식을 갖고, 운영을 시작했다고 2일 밝혔다. 이날 개소식에는 LG전자 경영지원부문장 이충학 부사장, 서아프리카법인장 손태익 상무, 후아니사 모하메드 후아니 대표 등 100여 명이 참석했다. LG전자가 나이지리아에서 무료 세탁방을 운영하는 것은 이번이 처음으로, 이 마을은 4만6000여 명의 주민들이 거주한다. LG 워시하우스는 오그바 마을에 있는 LG 브랜드샵의 주차장 공간 일부에 들어섰다. 이곳은 최신 세탁기와 건조기를 포함해 다리미, 섬유 유연제, 세제 등 빨래에 필요한 용품을 구비하고 있다. LG전자는 LG 워시하우스가 주민들의 위생환경을 개선할 것으로 기대했다. LG전자는 오그바 마을에 이어 이바단, 카노 등 빈민지역을 중심으로 LG 워시하우스를 추가로 오픈할 예정이다. 나이지리아 정부가 지난해 조사한 통계자료에 따르면 전체 인구의 40%에 달하는 약 6900만 명이 깨끗한 물을 공급받지 못하고 있다. 전기는 하루에 6시간만 공급돼 세탁기 등 전자제품을 가동하기 힘들다. 주민들이 씻지 못하고, 깨끗한 옷을 입지 못해 위생환경도 열악하다.

2018-04-02 10:00:00 정은미 기자
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시한부 中企 적합업종이 '생계형 적합업종 특별법'에 목매는 이유는?

시한부 신세가 된 중소기업 적합업종이 '생계형 적합업종 법제화'만 목이 빠지도록 기다리고 있다. 올해 상반기에만 지난해 한시적으로 유예됐던 적합업종 47개 품목이 다시 만기가 돌아오면서 자칫 '보호 울타리'를 잃게될 수도 있기 때문이다. 특히 중소기업 적합업종으로 지정돼 보호를 받고 있는 109개 품목 가운데 일부가 현재 정치권에서 추진하고 있는 생계형 적합업종에서 빠질 경우 해당 중소기업들이 입을 타격은 불을 보듯 뻔할 전망이다. 1일 중소벤처기업부와 동반성장위원회, 중소기업계에 따르면 109개 전체 중소기업 적합업종 가운데 올해 6월30일 보호에서 해제되는 만료품목은 골판지상자, 청국장, 장류, 두부, 김치, 배전반, 재생타이어 등 47개 품목에 달하는 것으로 파악됐다. 대기업 진입자제 권고 등의 형태로 중소기업 사업영역을 보호하기 위해 2011년 당시 도입한 중소기업 적합업종은 최초 3년에 더해 추가 3년간 지정하게 된다. 지난해까지 최대 보호기간 6년이 지난 이들 47개 품목은 올해 재논의를 하기로하면서 기간을 한시적으로 연장한 바 있다. 말미가 올해 상반기인 셈이다. 중소기업 적합업종은 2019년과 2020년에도 각각 17개 품목, 2개 품목이 해제에 직면하고 있다. 문제는 기존 적합업종의 만기가 돌아오고 한쪽에선 생계형 적합업종을 지정해 법으로 보호하려는 움직임이 이어지면서 '생계형'에 포함되지 못하는 기존 품목들이 입을 피해다. 지금까지는 중소기업 적합업종을 통해 사업영역을 보호받았지만 국회에서 논의중인 '생계형 적합업종 특별법'이 통과되고 시행령, 시행규칙 제정 및 업종 심의과정을 거치면서 생계형에서 소외되는 품목들이 나올 수 밖에 없기 때문이다. 한 때 중소기업계와 정치권에선 생계형의 범주에 제과점업, 한식·중식·일식·분식 등 음식점업, 자동차 전문수리업, 자전거소매업, 문구소매업, 서적 및 잡지류 소매업, 두부, 순대, 전통떡 등 39개 품목이 거론되기도 했었다. '생계형'을 어떻게 정의하고, 또 포함시키느냐에 따라 다를 수 있지만 현재 지정된 적합업종 109개를 모두 생계형으로 보기엔 무리가 있을 수 있다는 뜻으로 해석되는 대목이다. 중기부 관계자는 "생계형 적합업종 특별법이 통과되고 심의위원회에서 심의기준을 만들어 생계형 품목을 정하는 게 수순일 것"이라며 "생계형에서 제외되는 기존 적합업종 품목들이 문제인데 정부가 한다고 (보호를)할 수 있는 것도 아니다. 대기업과 협의해야 가능한 일"이라고 전했다. 실제 2011년 중소기업 적합업종 도입 당시 관련 제품을 생산·판매하는 대기업과 중견기업들의 반발이 매우 거셌던 것을 상기하면 또 다시 대·중소기업간 충돌도 예고된다. 지난 20일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회가 개최한 '생계형 적합업종 지정 관련 법률안' 공청회에 진술자로 나선 연세대 경제학과 양준모 교수는 생계형 적합업종 특별법에 대해 "소비자 편익이라는 공익을 침해할 뿐만 아니라 경쟁 제한에 따른 혁신 저해, 산업경쟁력 약화, 국제 경쟁력 약화 등 편익도 침해해 생계형 업종 전체 시장이 축소되고, 국민들 삶의 질도 악화시킬 것"이라며 관련 법률안을 재검토해야한다고 밝히기도 했다. 대기업들의 이익단체인 전국경제인연합회도 중소기업 적합업종을 놓고 날선 비판을 계속하고 있고, 한국중견기업연합회 역시 중소기업만 보호하는 적합업종 제도에 대해 회의적인 입장이다. 이런가운데 소상공인연합회는 국회에 계류돼 있는 생계형 적합업종 특별법에 대해 관련 상임위 법안소위에서 조속히 심의해 이달 예정된 임시국회에서 반드시 통과돼야 한다며 국회 1인 시위로 정치권을 압박하고 있다. 국회에는 현재 이훈 의원(더불어민주당)과 정유섭 의원(자유한국당)이 제출한 법안이 발의돼 있다. 두 의원안은 신청 단체를 중소기업 단체, 소상공인연합회 정회원으로 각각 규정하고 지정기간을 5년, 3년으로 달리한 것만 제외하면 대기업의 사업 축소와 철수 명령, 위반시 처벌 조항 명시 등 상당 부분이 유사하다. 다만 특별법이 4월 국회에서 통과된다고 하더라도 실제 시행까지는 6개월의 시차가 있어 어떤 방식으로든 기존 적합업종에 대한 신속한 논의가 불가피한 상황이다.

2018-04-02 06:00:00 김승호 기자
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조현준 회장 취임 후 달라진 효성

'지주회사 체제 전환, 의장직 분리, 이사회 산하 투명경영위원회 신설….' 효성그룹이 달라지고 있다. 효성은 그동안 지배구조가 취약하다는 비판에서 자유롭지 못했다. 그러나 조현준 회장이 지난 2016년 12월 그룹 정기 인사에서 회장으로 승진한 뒤 지난해 7월 대표이사로 취임 후 경영 투명성 강화에 박차를 가하고 있다. 이는 지배구조의 투명성 확보, 주주가치 제고, 책임경영의 확립을 위한 조 회장의 경영철학이 반영된 결과다. 1일 재계에 따르면 효성은 오는 27일 임시주주총회를 열고 지주사 전환에 따른 회사 분할 승인여부를 결정한다. 가결이 되면 6월 1일자로 그룹을 지주회사 및 4개의 사업회사로 인적 분할한다. 국내외 계열사는 사업부문에 따라 효성티앤씨㈜는 섬유 및 무역 부문, 효성중공업㈜는 중공업과 건설 부문, 효성첨단소재㈜는 산업자재 부문, 효성화학㈜는 화학부문을 담당하게 된다. 나머지는 ㈜효성에 존속될 예정이다. 존속회사인 ㈜효성은 지주회사의 역할을 수행하며, 자회사의 지분관리 및 투자를 담당하게 된다. 이번 인적분할로 효성은 각 사업부문별 전문성과 목적에 맞는 의사결정 체계 확립됨으로써 경영효율이 한층 강화될 것으로 예상된다. 또한 분할신설회사 이사 후보를 기존 ㈜효성 이사와 겸직하지 않도록 해 책임경영도 강화도록 했다. 효성의 이번 지주사 전환은 지배구조의 투명성 확보, 주주가치 제고, 책임경영의 확립을 위한 조 회장의 의지가 반영된 결과라는 게 재계 안팎의 분석이다. 조 회장은 지난해 7월 대표이사 취임사에서도 "지속적인 지배구조 개선을 통해 주주 친화 정책을 확대하게 투명경영을 강화해 나갈 것"이라며 "향후에도 주주 및 시장과의 소통을 확대함으로써 기업 신뢰도를 제고해 나갈 것"이라고 밝힌 바 있다. 이에 따라 효성은 지난해부터 경영 투명성 강화를 위해 다양한 노력을 하고 있다. 지난해 7월 이사회 산하에 투명경영위원회를 신설했고, 사외이사후보추천위원회 대표위원도 사외이사가 맡도록 규정을 변경했다. 또 올해 초부터는 윤리경영 및 감사위원회 역할을 강화하기 위해 이해관계자와의 거래규정 및 감사위원회 직무 규정을 만드는 등의 시장의 신뢰도를 높이고 있다. 또 조 회장이 지난달 ㈜효성 이사회 의장직을 사퇴하고 박태호 서울대 명예교수에게 의장직을 넘겼다. 박 신임 의장은 외교통상부 통상교섭본부장 출신으로 2015년부터 효성 사외이사직을 맡아 왔다. 효성은 기존에 대표이사가 이사회 의장을 겸하던 관행에서 벗어나 이사회의 전문성과 독립성을 한층 명확히 함으로써 시장과 주주 중심의 투명한 지배 구조를 갖추게 됐다. 또한 지주회사 전환 후 효성이 글로벌 스탠다드에 걸맞은 투명한 지배구조와 합리적인 의사결정 시스템을 확립할 수 있을 것으로 기대된다. 재계 관계자는 "효성은 그간 오너가의 여러 구설수로 지배구조 등급이 좋지는 못했다"며 "그러나 조현준 회장 취임 후 시장의 신뢰를 회복하기 위해 다양한 노력을 하고 있고, 분할 통해 지배구조 투명성까지 높인다면 이미지는 빠르게 회복될 것으로 보인다"고 말했다.

2018-04-01 17:51:12 정은미 기자
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'한화와 함께하는 2018 교향악축제' 개막

'한화와 함께하는 2018 교향악축제'의 막이 올랐다. 한화는 서울 예술의전당에서 지난 3월 31일 전야제를 시작으로 1일에는 KBS교향악단의 개막공연이 펼쳐졌다고 1일 밝혔다. 예술의전당이 기획하고 한화가 후원하는 올해 교향악축제는 오는 21일까지 총 18회에 걸쳐 국내외 최정상급 지휘자와 오케스트라가 참여해 수준 높은 클래식 연주로 봄날 저녁을 수놓는다. 올해는 교향악축제 30회를 맞아 예년에 없던 특별 이벤트가 준비됐다. 공식 개막일 전날인 31일 저녁, 전야제로 관악연주자 50여 명으로 구성된 관악오케스트라의 특별 공연이 열렸다. 서울대 음대 교수이자 국내 대표 호른 연주자인 김영률의 지휘로 코플런드(보통사람들을 위한 팡파르)와 번스타인(웨스트사이드 스토리 중 심포닉 댄스 등)의 작품을 통해 교향악축제의 서막을 열었다. 이날 공연에서는 19년째 교향악축제를 후원하고 있는 한화그룹 임직원으로 구성된 한화불꽃합창단이 관악오케스트라와 함께 베르디의 오페라 중 '대장간의 합창'을 축하곡으로 선보이며 관객들로부터 큰 호응을 얻었다. 올해 개최되는 '한화와 함께하는 2018 교향악축제'는 세대와 국적을 달리하는 지휘자, 세계 클래식계의 주목을 받기 시작한 신예 아티스트들의 협연 등이 특히 눈여겨볼 만하다. 외국인 지휘자가 상임으로 있는 KBS교향악단, 대구시향, 대전시향 외에 서울시향, 부산시향 등 30~40대의 국내 대표 젊은 지휘자에서부터 코리안심포니, 광주시향, 춘천시향 등 중견 지휘자들까지 세대를 아우르는 지휘자들의 보이지 않는 경쟁도 볼거리 중 하나다. 5일에는 교향악축제 30주년을 맞아 해외 오케스트라도 특별 초대한다. 세계 3대 지휘 콩쿠르를 석권한 대만 출신 지휘자 샤오치아 뤼가 이끄는 대만국가교향악단의 공연과 함께 피아니스트 백건우가 5년 만에 재회한다. 한편 한화그룹은 지난 2000년부터 19년째 교향악축제를 단독 후원하고 있다. 후원기간 동안 누적 참여 교향악단이 303개, 협연자 348명, 누적 관람인원이 약 45만 명에 이른다. 국내 지방 교향악단, 중견 연주자, 차세대 유망주들에게는 공연의 기회를 제공하고, 일반 관객들은 부담 없이 클래식을 즐길 수 있도록 하자는 취지에서 후원을 지속하고 있다.

2018-04-01 13:50:09 구서윤 기자