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SK(주), 말레이시아서 '쏘카' 서비스 시작…韓 공유경제 글로벌 첫 진출

SK그룹의 지주회사인 SK㈜가 쏘카와 손잡고 말레이시아에서 글로벌 카셰어링 사업에 나선다. 한국형 공유경제의 첫 글로벌 진출 사례로, SK㈜는 카셰어링 영역에서 사회적 가치 창출을 선도해 나간다는 계획이다. SK㈜는 '쏘카 말레이시아'가 지난 23일 수도 쿠알라룸푸르에서 합작법인 출범식을 갖고 차량공유 서비스를 본격 시작했다고 25일 밝혔다. 이날 출범식에는 낸시 슈크리 말레이시아 총리실 장관, 유현석 주말레이시아 대사, 레온풍 쏘카말레이시아 대표, SK㈜ 장동현 사장, 쏘카 조정열 대표 등이 참석했다. '쏘카 말레이시아'는 한국형 카셰어링의 첫 글로벌 진출로, 말레이시아에 240여 대 차량과 100여 개의 쏘카 존을 보유하는 등 현지 최대 규모로 서비스를 선보인다. 레온풍 쏘카 말레이시아 대표는 "말레이시아는 서울처럼 도심 인구밀도가 높아 차량공유 수요가 많은데다 아직 선도 업체가 없어 첫 해외 진출지로 적합하다"고 말했다. 2012년 국내에서 서비스를 시작한 쏘카는 현재 전국 3200여 개의 쏘카존에서 8200여 대의 쏘카 차량을 제공하고 있다. 2015년 SK㈜의 지분투자 이후 SK그룹이 보유한 ICT와 차량 관련 서비스들과의 시너지를 통해 올해 회원 수 340만명을 돌파했다. SK㈜ 관계자는 "카셰어링은 환경오염 등 차량소유로 발생하는 많은 사회문제를 해결하는 대표적인 '착한' 투자이며 글로벌 '공유트렌드'에도 부합하는 유망 투자영역"이라며 "카셰어링 영역에서 새로운 글로벌 협력모델을 만들어 가며 사회적 가치 창출을 선도해 나갈 것"이라고 말했다.

2018-01-25 08:27:34 정은미 기자
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재계, '주 52시간 근무' 확산일로

재계가 노동시간 단축을 발 빠르게 도입하고 있다. 문재인 대통령이 추진 중인 '근로시간 단축'에 화답하는 모양새지만 이르면 오는 7월부터 근무시간을 주 52시간으로 단축될 것에 대비해 혼란을 방지하기 위해서다. 그러나 일선에서는 업무나 근무형태에 대한 이해 없이 주당 근무시간을 규제한다는 점에서 불만도 적지 않다. SK하이닉스는 내달부터 정부의 근로시간 단축 방침에 맞춰 주 52시간 근무제를 시범 도입한다고 24일 밝혔다. 업계에서는 삼성전자에 이어 두 번째다. 삼성전자는 지난해 9월부터 주 52시간 근무제를 시범운영한 뒤 올해부터 본격 시행에 들어갔다. SK하이닉스 내부 관계에 따르면 사실상 이달부터 시범 도입돼 운영되고 있다. 큰 틀은 '비업무 시간을 근로시간에서 제외하겠다'는 삼성전자와 비슷하다. PL(Project Leader·SK하이닉스 내 팀장급)에게 팀원들이 52시간 이상을 근무할 경우 리더십 평가에서 불이익을 제공한다. 점심시간은 사내 식당이든 외부에서 먹든 일괄적으로 1시간을 근로시간에서 제외한다. 담배를 피우거나 커피를 마시기 위해 사무실 밖으로 나가게 되면 출입증 카드를 통해 분 단위로 근무시간에 제외된다. SK하이닉스 관계자는 "장시간 근로 관행 개선과 워라밸(일과 삶의 균형) 문화 정착을 위한 근무시간 조정"이라며 "시범기간 동안 회사는 임직원의 근무시간을 점검하고, 주당 52시간이 넘을 경우 이를 해당 부서장에 전달하고 이를 해결하기 위해 방안을 모색하게 되는 것"이라고 설명했다. SK하이닉스는 시범 운영 기간을 거쳐 IT시스템 개선, 통근버스 시간 조정 등 제반 여건을 보완할 계획이다. 그러나 내부에서는 불만도 적지 않다. 제품 출시나 기술개발을 앞두고 일이 몰리는 경우 많은 기술개발자나 설계자의 경우 주당 근무시간을 규제하면 개발일정에 차질이 빚어질 수 있다는 점에서다. SK하이닉스 한 직원은 "반도체 특성상 우리 제품이 아니라 고객의 제품 출시시기에 맞춰 제품을 개발해줘야 할 때가 있다"며 "이러한 상황에 대한 고려 없이 근로시간을 단축하게 돼 앞으로 어떤 근무시간을 운영해야할지 고민"이라고 말했다. 삼성전자 역시 비슷한 고민을 하고 있다. 갤럭시·갤럭시노트 등 전략 스마트폰을 개발하기 위해서는 핵심 인재들이 6개월간 밤낮 없이 매달린다. 계절 제품인 에어컨은 비수기 때는 공장이 부분 조업하지만 성수기에는 24시간 가동해도 물량 맞추기 쉽지 않다. 지난해 주 35시간 근무를 선언하고 올해부터 이를 시행 중인 신세계 역시 내부 불만에 골머리를 앓고 있다. 과도기라고도 볼 수 있지만 현장에서 근무하는 직원들은 오히려 근무 강도가 높아졌다고 토로하는 상황이기 때문이다. 이런 이유로 윤부근 삼성전자 부회장은 지난 15일 더불어민주당과 대한상공회의소가 개최한 비공개 정책 간담회에서 "현재 최대 3개월까지 허용하는 탄력적 근로시간제를 1년으로 확대해달라"고 건의한 것으로 알려졌다. 회사가 노조와 합의할 경우 1년간 주당 평균 근로시간을 52시간으로 맞추고, 특정 기간 최대 64시간 일할 수 있도록 해달라는 얘기다. 재계 관계자는 "정부나 정치권은 근로시간을 단축하면 일자리가 늘어날 것으로 생각하지만 기업 입장에서는 고용 유연성이 없기 때문에 고용으로 이어지기 힘들다"고 말했다. 이어 "다양한 업종과 근무 특성을 고려해 근로시간 단축을 단계적으로 시행해 기업의 경쟁력을 하락시키는 일은 없어야 할 것"이라고 덧붙였다.

2018-01-24 17:14:48 정은미 기자
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최태원 SK그룹 회장, 다보스서 신성장동력 찾는다

최태원 SK그룹 회장을 비롯한 경영진이 스위스 다보스포럼에서 새로운 성장동력 발굴에 나선다. SK그룹은 글로벌에서의 새로운 비즈니스 확보를 위해 이번 다보스포럼에서 국가차원의 성장동력 발굴을 위한 협력강화, 글로벌 기업간 신(新)협력 모델 개발, 글로벌 기술 트렌드에 맞는 비즈니스 모델 최적화 등을 추진했다고 24일 밝혔다. 이를 위해 최 회장은 물론 최재원 SK그룹 수석부회장, 유정준 에너지·화학위원장(SK E&S 사장 겸임), 박정호 ICT위원장(SK텔레콤 사장 겸임), 김형건 SK종합화학 사장 등 SK 경영진은 지난 23일(이하 현지시간) 개막된 다보스포럼에 참석했다. 여기서 중국, 베트남, 사우디아라비아 등 정부 리더들과 만나 협력 방안을 모색하거나 에너지·화학, ICT, 반도체 등 재계 리더들과 만나 비즈니스 모델 다각화에 대해 논의했다. 최 회장은 이날 오전 다보스포럼 메인 행사장인 콩그레스센터에서 샤오야칭 중국 국유자산감독관리위원회(이하 국자위) 주임과 만나 SK그룹과 중국 국자위 산하 여러 국영기업과 협력할 방안을 논의했다. SK그룹은 지난 2013년 중국 시노펙(SINOPEC)과 공동으로 '중한석화'를 설립해 협력모델을 성공시킨 바 있다. 또 샤오야칭 주임은 신재생에너지와 스마트그리드 등 중국의 전략적 신흥사업에 관심이 높다는 점에서 만남은 향후 SK그룹과의 협력 가능성이 주목된다. 최 회장은 이날 오후에는 콩그레스센터에서 브엉 딘 훼 베트남 경제부총리를 만나 SK그룹의 주력 사업분야인 에너지·화학, ICT 등 분야에서 협력 방안을 논의했다. 베트남은 종전 원유수출 중심의 국가 사업구조를 서비스업, 디지털 플랫폼 사업, 벤처·스타트업 육성 등으로 다변화한다는 방침이다. SK그룹과의 글로벌 파트너링 체결 가능성이 기대된다. 최 회장은 24일에는 동남아시아판 우버로 불리는 그랩의 앤소니 탄 대표와 만났다. 최 회장은 동남아 지역 주민들의 이동성 제약이라는 사회문제를 차량호출이라는 사업모델로 해결하기 위해 5년 전 30세 때 그랩을 공동 창업한 탄 대표의 혁신적 아이디어를 높이 평가한 바 있다. 최 회장은 탄 대표와 만나 사회문제를 해결하는 과정에서도 얼마든지 새로운 비즈니스 모델을 만들 수 있다는 점을 강조했다. 탄 대표도 동남아 지역 소비자가 불편을 겪는 실시간 결제 문제를 풀기 위해 그랩페이를 출시했다면서 최 회장의 의견에 공감했다. 유정준 위원장과 박정호 위원장, 김형건 사장 등 경영진도 에너지·화학 분야나 기존의 경제에 디지털이 융합하는 디지털 이코노미 분야 등 전문가와 만나거나 관련 세션에 참석해 글로벌 기술동향을 파악하면서 종전 비즈니스의 틀을 깨는 블루오션 발굴도 함께했다. 최 회장은 25일에는 압둘라지즈 알자부 사빅(SABIC) 신임 회장과 만나 다양한 사업을 논의할 예정이다. 이미 SK와 사빅은 지난 2015년 울산에 합작공장을 준공, SK종합화학이 자체 개발한 고성능 폴리에틸렌 제품인 넥슬렌을 연간 23만t 규모로 생산하는 등 성공 모델을 만든 바 있다. 최 회장과 SK 경영진은 25일 저녁 다보스 인터콘티넨탈호텔에서 열리는 '한국 평창의 밤' 행사에도 참석한다. 행사에 참가하는 전세계 정치?경제 리더를 대상으로 국가적 행사인 평창 동계올림픽 및 패럴림픽을 알리고 성공적인 개최를 위해 노력할 예정이다. SK그룹 관계자는 "최태원 회장은 지난 2010년 다보스포럼에서 사빅 경영진과 만나 넥슬렌 합작공장 건설을 제안해 실제로 비즈니스로 연결시키는 등 다보스포럼과 같은 국제포럼을 비즈니스 확대의 장으로 삼고 있다"고 말했다. /정은미 기자

2018-01-24 15:34:42 정은미 기자
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대리점법 시행 이후에도 프랜차이즈 5곳중 1곳 '불공정 경험'

2016년 12월23일부터 '대리점거래의 공정화에 관한 법률'(대리점법)이 시행된 이후에도 프랜차이즈(대리점) 5곳 중 1곳은 불공정 거래를 하나 이상 경험한 것으로 나타났다. 그 중에서도 불이익제공 행위, 판매목표 강제행위 등이 가장 두드러졌다. 이에 따라 대리점법을 보완해 본사와 대리점간 공정거래가 더욱 안착될 수 있도록 해야한다는 지적이다. '대리점 사업자단체 구성권 명문화'가 대표적이다. 24일 중소기업중앙회와 중소기업연구원에 따르면 ▲식품(가공식품, 비알콜음료) ▲이동통신 ▲우유 ▲자동차부품 ▲아웃도어 ▲교복 등 6개 분야 대리점 업종 500개 사업체를 대상으로 거래실태를 조사한 결과 대리점법 시행 이후 '불공정 행위를 경험했다'고 답한 비율은 22%에 달하는 것으로 나타났다. 경험한 불공정 행위의 유형을 살펴보면 '불이익제공 행위'가 15.4%로 가장 많았고, '판매목표 강제행위'도 13%로 뒤를 이었다. 이외에 '경영활동 간섭'(7.4%), '경제상 이익제공 강제행위'(6.%)도 상대적으로 많았다. 본사가 대리점에 인테리어 비용을 전가하는 경우도 일부 있었다. 불공정 행위 개선을 위해 필요사항으로는 전체 응답자의 24.1%가 '온라인 불공정 거래 신고기관 확대'를 요구했다. ▲본사와 대리점 간 표준계약서 준수 의무 강화(20.9%) ▲대리점 단체 구성 및 운영권 보장(18.6%) ▲본사와 대리점간 동반성장 가이드라인 제정 및 준수 강화(15.9%) 등도 요구가 적지 않았다. 현행 대리점법에 추가돼야 할 사항에 대해선 대리점 본사의 정보공개서 등록에 대한 요구가 74.6%로 가장 많았다. 이외에 공급자의 정당한 이유없는 계약해지 제한(69.4%), 대리점 사업자 단체구성(68.0%) 등이 뒤를 이었다. 대리점 사업자단체 구성권에 대해선 전체 응답자의 77.6%가 '단체 구성권 명문화'에 찬성표를 던졌다. 또 대리점 사업자단체 구성 시 필요한 법률적 역할로는 '단체구성을 이유로 대리점 주에 불이익 제공시 법적 대항권' (35.4%)을 부여하거나 '본사와의 단체교섭권 부여'(30.0%) 등을 꼽았다. 중기중앙회 최윤규 산업통상본부장은 "대리점법 시행 이후 대리점 사업자가 느끼는 변화가 비교적 긍정적이긴 하지만 보다 공정한 거래질서 확립을 위해선 대리점 사업자의 단체 구성권 및 단체 협상권을 도입해 교섭력이 약한 대리점주의 협상 기반을 확보하는 것이 중요하다"며 "또한 대리점 산업 현황을 파악하고, 불공정 거래를 뿌리 뽑을 수 있도록 대리점 본사에 대한 정보공개서 등록 의무를 부여하는 것도 중요한 과제"라고 강조했다.

2018-01-24 13:04:29 김승호 기자
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中企 우수제품 판매장 '아임쇼핑', 판로 개척 역할 '톡톡'

우수 중소기업 제품 판로개척을 위해 2011년부터 전국에 본격적으로 문을 연 오프라인 정책매장 '아임쇼핑'이 제 역할을 톡톡히하고 있다. 지난 한 해 13개 매장을 통해서 판매된 중소기업 제품 총 매출은 100억원이 훌쩍 넘었고, 인천국제공항내 기존의 2곳 매장 외에도 최근에 또다시 제2터미널 면세점에 입점하며 글로벌 소비자 추가 공략에 나섰다. 23일 중소기업유통센터에 따르면 2017년 한 해 동안 전국 13개 아임쇼핑 오프라인 매장의 매출은 106억7400만원을 기록했다. 이들 매장에는 2365개 중소기업들이 출시한 1만5373개 제품(중복 제외)이 입점해 있다. 중기유통센터는 2011년 봄 당시 본사가 있는 서울 목동 행복한백화점에 처음으로 매장 문을 연 이후 같은해 말 서해안고속도로 목포방향 화성휴게소를 비롯해 인천공항서편(2012년 6월), 부산역(2013년 2월) 등으로 매장을 넓혔다. 특히 2016년에만 서울 종로에 있는 SM면세점(2월), 신세계센텀(3월), 신세계본점(5월) 등 면세점과 현대백화점 판교점(11월) 등에도 추가로 자리를 잡았다. 지난해의 경우 백화점을 포함한 5개 대형유통점내 아임쇼핑 매장에서 53억원 가량이 팔려나갔고, 7개 면세점내 매장도 39억원 가까운 매출을 기록했다. 다만 상대적으로 부진했던 신라면세점과 양재에 있던 매장은 지난해 철수했다. 그러다 최근 개항한 인천공항 제2터미널내 면세점에도 지난 18일 매장을 개설했다. 이에 따라 중소기업 제품 전용매장인 아임쇼핑은 인천공항에만 모두 3곳을 포함해 현재 전국에 12곳을 운영하고 있다. 중기유통센터 관계자는 "중소기업들은 제품을 잘 만들어도 인지도 등이 부족해 유통채널 진출이 쉽지 않은게 현실이다. 특히 대기업이나 해외 명품이 대부분을 차지하고 있는 면세점은 중소기업들의 접근이 더욱 어렵다"면서 "한정된 국내 시장을 벗어나 해외 진출을 위해선 외국인 방문객 접근이 쉬운 면세점 입점이 무엇보다 중요하다"며 인천공항내 추가 입점 배경에 대해 설명했다. 제2터미널에 추가로 오픈한 매장은 약 25평 규모로 62개 업체가 제조한 패션잡화, 식품, 뷰티용품, 기념품, 가전 및 디지털, 여행용품 등 1100여개 품목이 소비자들을 기다리고 있다. 입점기업인 네오티즌 함성욱 대표는 "면세점 입점은 판매기회를 확대할 수 있을 뿐만 아니라 홍보 효과가 뛰어나 해외바이어들에게도 인정받는 중요 유통채널이어서 성과가 기대된다"고 전했다. 중기유통센터는 중소기업들이 만든 우수 혁신 아이디어 제품을 추가로 발굴할 계획이다. 입점 희망 중소기업은 중기유통센터 마케팅지원종합시스템에 온라인으로 신청한 뒤 별도의 선정절차를 거쳐 입점할 수 있다. 국내에서 제조하는 중소기업이 대상이다.

2018-01-24 07:00:00 김승호 기자
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美세이프가드 충격…현지 공장 가동·판로 다각화 모색

국내 전자·태양관 업계가 미국의 세이프가드(긴급수입제한조치) 관련해 '최악의 시나리오'에 맞닥뜨렸다. 업계는 현지 가전 공장 가동과 판로 다각화 등으로 피해를 최소화한다는 방침이다. 하지만 예상보다 빠른 발표에 관세 부과 수위도 높아져 충격과 당혹감을 감추지 못하고 있다. 국내 전자·태양관 업계는 도널드 트럼프 미국 대통령이 그동안 일관되게 보호무역주의 기조를 강조해왔다는 점에서 세이프가드 발동 가능성은 예견해왔다. 그러나 삼성전자와 LG전자의 경우 미 무역위원회(ITC)가 권고한 중 TRQ(저율관세할당) 이하 물량에는 관세를 배제하는 옵션이 선택 될 것으로 예상했다. 이를 대비해 미국 현지에 공장을 설립하는 등 투자를 확대 왔기 때문이다. 앞서 지난해 2월 트럼프 미국 대통령이 삼성의 미국 공장 건설 계획에 자신의 트윗을 통해 "땡큐 삼성"이라고 표현하기도 했다. 하지만 트럼프 행정부는 ITC 권고한 두 가지 옵션 중 더 무거운 쪽으로 결정했다. ITC는 TRQ(저율관세할당) 물량을 120만대로 정하면서 향후 3년간 120만대를 초과하는 물량에 대해 첫해에는 관세 50%, 2년 차에는 45%, 3년 차에는 40%를 부과하도록 했다. 120만대 이하 물량에 대해서는 '관세를 물리지 말자'는 1안을 '첫해에 20%, 2년 차에 18%, 3년 차에 15%를 물리자'는 2안을 제안했다. 트럼프 행정부는 최종적으로 2안을 선택하고, 여기에 관세를 1년 차 20%, 2년 차 18%, 3년 차 16%로 정해 ITC 권고안보다 소폭 상향 조정했다. 결국 국내 전자업계로서는 '최악의 시나리오'를 마주하게 됐다. 삼성저자와 LG전자는 도널드 트럼프 미국 행정부가 외국산 세탁기와 태양광 셀·패널에 대한 세이프가드(긴급수입제한조치) 발동을 결정한 데 유감 표명과 함께 당혹감을 드러냈다. 그러나 현지 공급에는 차질이 없을 것이라고 강조했다. 삼성전자는 이날 미국 정부의 세이프가드 발동 결정과 관련해 "미국 정부의 세이프가드 결정은 소비자들의 선택권을 제한하고 시장에 손실을 입히는 것"이라며 "이번 결정으로 삼성전자 세탁기의 혁신적인 기능과 디자인을 원하는 미국 소비자들은 비싼 가격으로 구매하는 부담을 갖게 된다"고 지적했다. 이어 "삼성전자는 사우스캐롤라이나 뉴베리 공장에서 지난 12일 세탁기 생산을 시작했으며 미국 소비자들에게 차질없이 공급되도록 노력하겠다"고 강조했다. LG전자도 "미국 정보의 세이프가드 결정에 대해 매우 안타깝게 생각한다"며 "세이프가드 발효로 인한 최종적인 피해는 미국의 유통과 소비자가 입게 되고 지역경제와 가전산업 관점에서도 부정적인 결과가 예상된다"고 우려했다. 이어 "LG전자는 미국의 거래선과 소비자들에게 미치는 영향을 최소화하기 위해 현지에 공급하는 물량에 대해서는 차질이 없도록 할 계획"이라며 "세이프가드 대상에서 제외되는 대용량 프리미엄 제품에 대한 판매를 확대해 시장지배력을 유지할 계획"이라고 강조했다. 이와 함께 테네시주에 건설 중인 세탁기 공장은 내년 초에서 올 4분기로 앞당겨 가동한다는 계획이다. LG전자는 "LG 세탁기는 미국의 유통과 소비자들이 선택해왔기 때문에 지금까지 성장해올 수 있었다"며 "앞으로도 LG전자는 세계 최고 수준의 기술력을 바탕으로 미국 유통 및 소비자들에게 혁신적인 프리미엄 제품을 지속 제공할 것"이라고 말했다. 그러나 업계에서는 트럼프 행정부의 이번 결정으로 국내 세탁기 수출에 적잖은 타격이 있을 것으로 보고 있다. 삼성전자는 이달부터 현지 공장 생산 가동을 시작했지만 풀캐퍼(총생산 가능량)를 통한 본격적인 양산까지는 최소 몇 달의 시간이 걸린다. LG전자는 이보다 더 오래 걸릴 수밖에 없다. 이에 LG전자는 한국에서 생산되는 제품을 제외하기 위해 여러 루트를 통해 공을 들였다. 그러나 미국 정부는 최종적으로 한국에서 생산되는 제품 역시 포함시켰다. 전자업계 고위 관계자는 "세이프가드 발동과 관련해 부품에 대한 관세 부과, 한국산 제품에 대한 여부 등 내용을 구체적으로 파악해야 한다"면서도 "미국 공장의 본격적인 가동까지는 시일이 걸리는 만큼 당분간 피해가 불가피할 것"으로 내다봤다. 태양광 업계도 사정은 비슷하다. 한미 자유무역협정(FTA)에 따라 관세 없이 수출하던 태양광 제품에 최대 30%의 관세가 붙으면 가격 경쟁력 저하는 불가피하기 때문이다. 이에 한화큐셀, LG전자, 현대중공업그린에너지 등 태양광 업체들은 미국 시장은 가격 인상 요인을 최대한 제품 경쟁력으로 상쇄하고, 유럽·일본·호주 등 다른 시장을 적극적으로 개척한다는 계획이다. 한화큐셀 관계자는 "세이프가드 발효 이후 미국 시장은 지켜봐야하겠지만, 이번 결정으로 미국 태양광 시장도 위축될 것으로 예상된다"고 말했다. 이어 "그동안 미국 시장에 집중됐던 물량을 물량은 일본이나 유럽 등으로 돌려 피해를 최소화 할 것"이라고 덧붙였다. LG전자 관계자도 "경쟁력을 갖춘 고효율 프리미엄 제품을 중심으로 미국을 비롯한 글로벌 태양광 시장을 지속적으로 공략할 계획"이라고 말했다.

2018-01-23 17:14:29 정은미 기자