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중진공, 베트남 VTVB와 中企 제품 간접광고 '맞손'

중소기업진흥공단이 한류 바람이 불고 있는 베트남에 우리 중소기업 제품을 알리기 위해 팔을 걷어붙였다. 중진공은 베트남 국영방송사 VTV의 자회사인 VTVB와 베트남 TV 방송을 활용한 중기제품 간접광고 지원 업무협약(MOU)을 체결했다고 22일 밝혔다. 협약을 통해 두 기관은 베트남 방송에 중소기업 제품을 송출, 현지 소비자들에게 우리 기업의 브랜드 인지도를 제고해 나갈 계획이다. 특히, 수출 유망제품을 베트남 인기 TV 프로그램에 매칭해 방송 콘텐츠를 활용한 중소기업의 해외 마케팅 기회도 제공키로 했다. 이를 위해 중진공은 우수 중기 제품을 발굴해 간접광고 비용의 50%를 지원한다. VTVB는 선정된 제품의 특징이 잘 부각될 수 있는 방송 프로그램을 제작, 중기제품의 간접광고를 지원하게 된다. 또 간접광고 제품에 대해선 중진공과 VTVB가 온라인과 오프라인을 넘나들며 마케팅 등을 후속지원할 예정이다. 중진공 이용승 글로벌성장본부장은 "글로벌 기업들은 막대한 비용을 투자해 TV 프로그램 간접광고 등 다양한 마케팅을 진행하고 있다"며 "이번 협약을 통해 중소기업들도 트렌드에 민감한 소비자에게 새로운 방식으로 제품을 홍보하고, 이를 활용해 글로벌 시장에 진출할 기회를 가질 수 있도록 TV 간접광고 뿐만 아니라 판로 개척까지 연계 지원할 것"이라고 전했다.

2018-02-22 15:36:12 김승호 기자
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경총, 박상희 회장 선임 무산…'절차상 문제'vs'中企는 안돼'

한국경영자총협회가 22일 박상희 신임 회장을 선임하려 했으나 무산됐다. 경총은 이날 정기총회에서 전형위원회를 열고, 신임 회장 인선 문제를 확정 지을 계획이었으나 일부 회원사들의 반대로 이를 마무리 짓지 못했다. 이동웅 경총 전무는 "정기총회와 전형위원회를 열었으나 신임 회장을 선임하지 못했다"며 "이르면 이달 말 전형위원회를 다시 열어 신임 회장 선임 안건을 논의할 것"이라고 말했다. 당초 경총 회장단은 중소기업 경영인 출신인 박상희 현 대구 경총 회장을 차기 7대 회장으로 추대하기로 의견을 모았다. 그러나 일부 대기업 회원사들이 반대의 뜻을 밝히면서 박 내정자의 회장 선임이 불발된 것으로 전해졌다. 박 회장의 내정은 경제계의 큰 이슈였다. 경총 설립 48년 만에 처음으로 중소기업 대표 출신의 회장을 선임될 것으로 기대를 모았다. 박 회장은 철강업체인 미주철강의 창업자이자 지금도 대표이사 회장을 맡고 있다. 1995~2000년 중소기업협동조합중앙회장을 역임했고, 2012~2016년 국회에서 새누리당 재정위원장도 맡은바 있다. 중기중앙회장 출신의 박 회장이 경총 회장으로 거론되면서 그동안 전국경제인연합회(전경련)와 함께 대기업만 대변한다는 지적을 받아온 경총이 변신에 나선 것이란 해석도 나왔다. 일자리 정책과 최저임금 등을 두고 새 정부와 대립각을 세웠던 김영배 경총 부회장이 14년간 근무한 경총 부회장직을 사임한 것 역시 같은 선상에서 봤기 때문이다. 이에 대해 이 전무는 "공식적으로 내정이란 절차는 없었다"며 "향후 전형위원회를 통해 박상희 회장도 후보로 논의될 수 있다"고 말했다.

2018-02-22 14:51:53 정은미 기자
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무역협회, 김영주 제30대 회장 취임…"무역 관련 6대 전략 제시"

한국무역협회 제30대 회장으로 김영주 현 회장(사진)이 취임했다. 무역협회는 22일 서울 삼성동 코엑스에서 2018년 정기총회를 개최하고, 지난해 11월 보궐선임 이후 무역협회 29대 회장으로 잔여 임기를 마친 김영주 현 회장을 만장일치로 재선출했다. 김 회장은 지난 2월 13일에 열린 무협 회장단 회의에서 차기 회장으로 재추대된 바 있다. 김 회장은 이날 인사말을 통해 ▲통상·경제협력 강화를 통한 보호무역주의 극복 ▲중소·중견기업의 글로벌 역량 강화 ▲4차 산업혁명 기반 하의 무역의 선도적 역할 수립 ▲미래 무역인력 양성 및 청장년 일자리 창출 ▲상생하는 무역센터 실현 ▲기업 친화적 제도 혁신과 무역기반 조성 등 6대 전략을 제시했다. 구체적으로 김 회장은 "4차 산업혁명 시대에 대응하기 위해 협회에 신성장산업의 체계적인 지원 및 연구 기능을 신설하고 중소 벤처기업이 새로운 혁신을 통해 수출역량을 제고하도록 도울 것"이라며 "올해 초 신설한 '통상지원단'을 통해 한미 FTA 개정협상, 수입규제, 비관세장벽 등 통상이슈와 관련된 업계 의견을 조율해 정부에 정책제언 형태로 전달하겠다"고 말했다. 또 "회원사에 대한 서비스 정책 개발 및 수출지원 기능을 강화하고, '회원서비스통합센터 겸 서울사무소'를 확대해 회원사가 편리하게 원스톱으로 협회의 통합 서비스를 이용할 수 있게 하겠다"고 강조했다. 행정고시 17회 출신인 김 회장은 재경부 차관보로 있던 2003년 9월 정책기획비서관으로 청와대에 입성, 정책기획 수석, 경제정책 수석을 지내며 참여정부의 경제정책 전반을 총괄 기획·조정했다. 2006년에는 국무조정실장으로 발탁돼 주요 국정 현안을 조정했고 2007~2008년에는 산업자원부 장관을 지냈다.

2018-02-22 13:27:04 정은미 기자
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한화L&C, 대림大와 인재 양성 '맞손'

한화L&C가 대림대학교와 손잡고 청년 일자리 창출과 인재 양성에 나선다. 한화L&C는 지난 21일 대림대학교와 '실내 건축 플래닝 맞춤형 인재양성 프로그램' 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 22일 밝혔다. 양측은 이번 협약을 통해 ▲실내건축 플래닝 인재 양성을 위한 공동 교육 프로그램 개발 및 공동 운영 ▲산학간 기술교류 및 해당 직무 관련 산업체 연수 프로그램 운영 ▲현장실습, 인턴실습 프로그램 운영을 통한 취업 연계 등을 위해 적극 협력키로 했다. 한화L&C 한명호 대표는 "이번 협약을 계기로 대림대학교 학생들에게는 생생한 현장체험의 기회를 제공함으로써 실무 교육을 받으며 취업 역량을 높일 수 있고 회사 차원에선 준비된 인재를 확보해 시장경쟁력을 제고할 수 있는 좋은 기회"라며 "양 기관이 인력 및 기술개발 등 다양한 분야에서 협력해 상호 윈윈(Win-Win)할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편, 한화L&C는 이외에도 지난해부터 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 기업 연계형 장기현장실습(IPP)에 참여하는 등 우수 인재 채용에 적극 나서고 있다. 지난 2017년 하반기 IPP 프로그램을 통해 현장실습을 마친 실습생 전원(4명)을 채용했으며 앞으로도 지속적으로 참여한다는 계획이다.

2018-02-22 11:03:38 김승호 기자
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이노비즈社, 올해 청년 '10만명 채용' 나선다

이노비즈협회(중소기업기술혁신협회)가 회원사들과 힘을 모아 올 한해 10만명의 청년 채용에 나서기로 했다. 정부의 노력에도 불구하고 청년 일자리 문제가 좀처럼 풀리지 않고 있는 가운데 중소기업 관련 단체가 손수 팔을 걷어붙이고 나선 것이다. 올해 2월 기준으로 이노비즈인증기업은 1만8141곳이고, 이 가운데 협회에 소속된 회원사는 1만3004곳에 달한다. 이노비즈기업들은 2010년부터 매년 3만개 이상의 일자리를 꾸준히 창출하는 등 지난해까지 총 26만7000여 명의 청·장년을 채용한 바 있다. 특히 2015년6월부터 2016년 4월까지 약 10개월 동안 협회와 회원사들이 추진한 청년 채용 운동을 통해 7만2000여 개의 청년 일자리를 만든 저력이 있다. 이같은 여세를 몰아 올해엔 '청년 10만 일자리 창출'로 목표를 높여잡은 것이다. 협회는 또 그동안 정부의 '청년내일채움공제' 사업에 적극 참여하면서 청년 일자리 만들기에도 주력해왔다. 이노비즈협회는 21일 서울 논현동 임피리얼팰리스호텔에서 이노비즈 기업과 관계자 등 약 300명이 참석한 가운데 '이노비즈! 청년 10만 채용 대장정 선포식'을 가졌다. 성명기 이노비즈협회장(사진)은 "이번 청년 10만 채용 대장정 선포식을 계기로 공공성을 갖춘 협회가 청년 일자리 해결에 앞장 설 것"이라며 "협회 차원의 역할을 더욱 강화해 이노비즈기업을 통한 인식 개선 등 청년들의 중소기업 유입이 확산되도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 협회는 10만명 채용 계획을 밝히면서 '기술인력'과 '지역인재'에 중점을 두기로 했다. 기술인력은 ▲'이노비즈 3-3 프로젝트'를 통해 이노비즈기업의 기술인력 채용 지원 ▲국립 마이스터고 중심의 민관(중소벤처기업부-농협-협회) 협력체계를 구축해 마이스터고 기술인력 발굴 및 채용연계 추진을 통해서다. '이노비즈 3-3프로젝트'는 1개의 이노비즈기업이 청년, 장년, 군 경영의 기술인력 3명을 채용키로 한 캠페인을 말한다. 또 지역인재 채용을 위해 ▲전국 9개 지회를 활용한 지역 기업, 교육기관, 자치단체 등의 지역 내 유관 기관과 협력 ▲생애주기별(교육→취업→노후) 맞춤형 일자리 지원체계 구축 등을 추진키로 했다.

2018-02-21 18:00:00 김승호 기자
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벤처기업協, 전문가 총망라한 싱크탱크 'VIL's Club' 출범

벤처기업협회가 정계, 학계, 업계 최고경영자(CEO) 등을 총망라한 정책자문단을 꾸리고 혁신성장에 속도를 내기로 했다. 일명 '벤처 이노베이션 리더스 클럽(Venture Innovation Leaders Club)', 즉 빌스 클럽(VIL's Club)이다. 벤처기업협회는 21일 저녁 서울 양재동 엘타워에서 벤처정책자문단 출범식을 겸한 정기총회를 개최했다. 벤처정책자문단에는 28명의 전문가와 과학기술정책연구원, IBK기은경제연구소, 자본시장연구원, KDB산업은행경제연구소, 한국산업개발연구원 등 5곳의 연구기관이 참여했다. 자문단에 포함된 전문가들의 면면도 화려하다. 조언자로 참여한 이훈 더불어민주당 의원, 송희경 자유한국당 의원을 비롯해 전 중소기업청장을 역임한 한정화 한양대 교수, 중소기업진흥공단 이사장 출신인 임채운 서강대 교수, 조동성 인천대학교 총장, 초대 벤처기업협회장을 거친 이민화 창조경제연구회 이사장 등이 대표적이다. 벤처업계에서도 이길순 에어비타 대표, 이윤희 모비두 대표, 이장규 텔레칩스 대표, 한재현 네이버 상무 등이 각 분야별 전문가로 동참했다. 이날 꾸려진 VIL's Club은 최근 혁신벤처업계가 제시한 벤처생태계 발전 정책과제를 중심으로 전문가들의 역량을 결집하고 대안을 제시하는 민간 주도의 벤처정책 싱크탱크로서 역할을 펼치게 된다. 앞서 벤처협회를 비롯한 혁신벤처단체들은 ▲클라우드·데이터 제도 혁신 ▲네거티브 방식의 법·제도 체계 혁신 ▲민간중심의 정부정책 혁신 ▲기업가정신 고양 및 확산 ▲정부 R&D 패러다임 개혁 등 5대 선결 인프라를 비롯해 12대 분야, 총 160대 세부과제를 제시한 바 있다. 안건준 벤처협회장(사진)은 "현재 우리나라는 저성장 트랩, 산업경쟁력 하락, 고용·수출·인구 절벽 등 구조적인 문제에 직면하고 있다"면서 "이런 상황에서 찾아온 4차 산업혁명은 신기술 등장 및 새로운 사업기회 확대로 벤처기업들에게는 성장의 기회가 될 수 있는데 이들을 혁신성장과 좋은 일자리 창출의 주체로 육성할 수 있는 정책 방안 마련이 시급하다"고 밝혔다. 벤처협회는 이와 함께 이날 총회에서 벤처 생태계의 고도화를 지속적으로 추진하기 위해 혁신벤처 생태계 선도, 글로벌 협력 네트워크 구축, 벤처 자생력 강화, 기업가정신 확산 및 혁신 창업 활성화 등의 사업계획을 밝혔다.

2018-02-21 18:00:00 김승호 기자
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"숨가쁜 사업보고서·법인세 신고납부, 기한 연장해야"

기업의 충실한 재무제표 작성을 위해서는 사업보고서 제출 및 법인세 신고납부 기한 조정이 필요하다는 주장이 제기됐다. 상장법인은 물론 외부감사를 수행하는 회계법인도 빠듯한 일정에 과도한 업무에 시달린다는 지적이다. 21일 한국경제연구원은 '회계관련 제도의 문제점과 개선과제' 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 이에 따르면 현행 회계 관련제도 아래에서는 기업이 사업보고서 작성을 위한 충분한 시간을 확보하기 어렵다. 우리나라의 경우 상장법인들의 주주총회가 3월에 주로 개최된다. 상장법인 결산월이 12월에 집중되고, 사업보고서 제출 및 법인세 신고납부 시한이 사업기간 종료 후 3개월로 짧아 늦어도 3월안에는 주주총회를 개최해야 하기 때문이다. 이에 따라 기업은 12월말 사업기간 종료 후 3월 주총까지 개별·연결 재무제표 작성과 내·외부 감사, 재무제표의 증권선물위원회 제출, 감사 보고서 접수·제출 및 재무제표 확정 이사회 개최 등 숨 가쁜 일정을 소화해야만 한다. 외부감사를 수행하는 회계법인도 마찬가지이다. 이 3개월 동안 회계사들도 과도한 업무에 시달린다. 그렇다고 3월만을 바라보고 추가적인 감사인력을 고용하기도 어렵다. 이에 한경연은 1사업보고서 제출기한 및 법인세 신고납부기한을 1개월 연장할 것을 개선방안으로 제시했다. 한경연 최원락 정책본부 기업제도팀 부장은 "연결재무제표의 충실한 작성과 충분한 외부감사 시간을 확보할 수 있도록 결산신고시한 조정 검토가 필요하다"며 "결산월 분산과 법인세 신고기한 연장이 어려울 경우, 연결재무제표를 작성하고 이를 확정하는 시간을 확보할 수 있도록 상법개정 필요하다"고 말했다. 또한 보고서는 국제추세와 달리 엄격한 법정준비금 제도가 기업의 재무구조 경직과 비용 증가를 초래하고 있다고 주장했다. 법정준비금은 불의의 손실로 자본이 결손될 경우 이를 충당하기 위해 법률에 의해 적립이 강제되는 것으로, 자본준비금과 이익준비금으로 구성돼 있다. 상법은 법정준비금의 활용을 제한하고 있다. 법정준비금이 자본금의 1.5배를 넘어야지만 이를 배당재원이나 투자재원으로 활용할 수 있다. 그러나 외국에 비해 현행 규제는 과도한 편이란 게 보고서 주장이다. 최 부장은 "과도한 법정 준비금은 회계절차를 복잡하게 하고 기업의 재무구조를 경직화시키며 전문가 평가·자문 등과 관련한 기업의 비용증가를 초래할 수 있다"고 지적했다. 이로 인해 외국에서는 법정준비금 제도와 같은 자본제도가 있더라도 경영실적이 나쁜 회사가 무너지는 것은 어쩔 수 없다는 현실을 인식해 자본제도를 폐지하는 추세이다. 실제 미국의 경우 1978년 캘리포니아 주에 이어 1984년 개정모범회사법에서 자본제도를 폐지했다. 이후 많은 주에서 자본제도를 폐지한 바 있다. 이에 우리나라도 법정준비금의 활용도를 높이기 위해 법정준비금의 적립한도를 낮출 것을 제안했다. 현행 순자산 기준 배당가능이익 산정기준 역시 당기순이익 등 이익을 기준으로 기초로 계산할 수 있도록 변경해 자산평가와 관련한 기업의 불필요한 부담을 덜어줄 필요가 있다고 주장했다. 한경연 유환익 혁신성장실 실장은 "기업 회계제도를 현실에 맞게 개선하여 기업부담을 덜어줄 필요가 있다. 제도가 개선되면 충실한 기업 재무정보 제공으로 기업 경영의 투명성이 제고될 것으로 기대된다"고 설명했다.

2018-02-21 16:57:44 정은미 기자