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'정주영 회장 탄생 100주년' 생애와 가치관 재조명 기념행사 잇따라 열려

[메트로신문 양성운 기자] 고 아산 정주영 현대그룹 명예회장의 탄생 100주년을 맞아 고인의 업적과 철학을 재조명하는 기념행사가 연이어 열린다. 아산 탄신 100주년 기념사업 위원회는 정주영 명예회장의 탄생일인 11월 25일을 앞두고 '아산 정주영의 생애와 가치관'을 다양한 각도에서 조명하는 기념식과 학술심포지엄, 음악회, 사진전을 개최한다. 지난 18일 예술의 전당 콘서트홀에서는 '아산 정주영 탄신 100주년 기념 음악회'가 열렸다. 정명훈 서울시향 예술감독의 지휘로 유럽 명문 드레스덴 국립 관현악단이 베토벤 교향곡 2번, 3번을 연주했다. 23~24일 양일간 그랜드하얏트호텔에서는 불굴의 의지로 기업을 일궈낸 아산의 생애와 소박한 인간적인 면모를 엿볼 수 있는 사진으로 재구성한 아산의 일생을 다룬 사진전이 열린다. 23일에는 '아산, 그 새로운 울림: 미래를 위한 성찰'이라는 주제로 학술 심포지엄이 개최되고, 24일에는 정·재계 및 학계, 가족과 현대사 임직원 등 500여 명이 참석한 가운데 아산의 생애를 기리는 기념식이 진행된다. 또 현대그룹은 금강산 관광 17주년 및 정주영 회장 탄생 100주년을 맞아 금강산에서 기념행사를 개최하는 방안을 추진 중이다. 현대그룹은 정주영 회장 탄생 100주년인 오는 25일을 전후로 금강산에서 행사를 개최하기로 하고 관계 당국과 논의 중이다. 이 외에도 울산박물관과 울산상공회의소는 20일 울산대학교 해송홀에서 '불굴의 도전, 아산 정주영'을 주제로 정주영 회장 탄생 100주년 기념 공동강연회를 개최한다. 울산박물관은 정 회장 탄생일인 11월 25일부터 2016년 2월 14일까지 기획전시실에서 '정주영 회장 탄생 100주년-불굴의 의지와 도전' 특별전도 연다. 한편 아산 탄신 100주년 기념사업 위원회는 현대사 대표들로 구성되어 있으며, 정홍원 전 국무총리가 위원장을 역임하고 있다.

2015-11-19 12:45:13 양성운 기자
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창업 70주년 한진그룹…조양호 회장 "계속 전진할 것"

[메트로신문 양성운 기자]한진그룹이 2일 저녁 그랜드하얏트 인천에서 창립 70주년 기념식과 창업주인 고(故) 조중훈 회장의 전기 출간기념회를 열었다. 조양호 한진그룹 회장은 기념사를 통해 "한진그룹은 선배 임직원들의 헌신적인 희생이 있었기에 존재하며 이들의 도움을 절대 잊지 않고 영원히 기억할 것"이라고 말했다. 이어 "사업을 예술처럼 여기며 스스로 또 하나의 길이 되셨던 선대 회장님의 길을 따라 한진그룹은 계속 전진할 것"이라며 "더욱 많은 가치를 창출하고 국가와 고객에게 헌신해 더욱 더 사랑받는 한진그룹이 되도록 최선을 다하겠다"고 강조했다. 2002년 작고한 조중훈 회장은 1996년 자서전 '내가 걸어온 길'을 출간했으며 이번에 내용을 보강하고 다듬어 '사업은 예술이다'로 제목을 바꿔 재출간했다. 조중훈 회장은 1945년 트럭 한 대로 한진상사를 창업하고 1956년 주한 미8군과 군수물자 수송계약을 체결하면서 기업을 키우기 시작했다. 1969년에는 국영 대한항공공사를 인수해 대한항공으로 상호를 변경하고 1972년 태평양 횡단 여객노선을 개설했다. 한진그룹은 현재 대한항공과 한진해운, 한진을 주축으로 육·해·공을 아우르는 종합물류기업으로 성장했다. 한진그룹은 대한항공 등 5개 상장사와 진에어·칼호텔네트워크·한진관광 등 34개 비상장사로 구성돼 있고 전체 임직원은 3만6000여명에 이른다.

2015-11-02 21:40:14 양성운 기자
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리커창 총리 재계 총수와 경제 협력 논의

리커창 중국 총리 한국 재계 총수들과 만남 양국 기업인·정부 대표 300여명 참석 [메트로신문 양성운 기자] 방한 중인 리커창(李克强) 중국 총리가 1일 한국 재계 총수들과 만나 한·중 경제 협력 발전을 제안했다. 대한상공회의소, 전국경제인연합회 등 경제 5단체는 이날 서울 중구 신라호텔에서 '리커창 중국 총리 초청 한국 경제계와의 간담회'를 개최했다. 이날 간담회에는 박용만 대한상의 회장(두산그룹 회장), 정몽구 현대자동차그룹 회장, 최태원 SK 회장, 이재용 삼성전자 부회장, 손경식 CJ그룹 회장, 박삼구 금호아시아나그룹 회장, 권오준 포스코 회장, 이웅열 코오롱그룹 회장 등 한국 기업인 200여명이 참석했다. 중국 측에서는 리 총리를 비롯해 왕이 외교부 부장, 쉬야오스 국가발전개혁위원회 주임, 완강 과학기술부 부장, 러우지웨이 재정부 부장, 천지닝 환경보호부 부장, 가오후청 상무부 부장, 저우샤오촨 인민은행장, 장정웨이 중국국제무역촉진위원회(CCPIT) 회장 등 정부 인사와 기업인 100여명이 자리했다. 이날 리커창 총리는 "세계 경제 성장이 둔화하는 상황 속에서 중국과 한국이 손을 잡고 혁신해 나가면 양국 경제에 새로운 추진력을 불어넣을 뿐만 아니라 세계 경제 회복에 도움을 줄 수 있다"며 "중·한 기업이 협력하면 중국 시장뿐 아니라 제3국의 시장도 개척할 수 있다"고 말했다. 그는 또 종전 70주년을 언급하며 "양국은 외부 침략과 식민 지배 경험이 있다"며 "역사를 잊어서는 안된다. 반드시 평화와 안정을 수호해야 하며 이는 장기적으로 시장에 긍정적인 영향을 제공할 것"이라고 말했다. 한·중 자유무역협정(FTA)과 관련해서는 "양국 간 무역발전을 힘입게 추진할 수 있을 것"이라며 "중국 측은 처음으로 무역뿐만 아니라 투자도 발전해야 한다고 약속했으며 특히 금융, 통신서비스 등 규범 설정에 있어 한국에 대한 개방폭이 다른 나라의 FTA보다 크다"고 설명했다. 또한 중국 중서부지역의 '중한혁신단지' 설립 계획을 언급하며 한국 젊은이들이 중국에서 혁신을 이끌어줄 것을 기대했다. 최근 중국 경제성장에 대한 글로벌 우려와 관련해 리 총리는 "많은 경제지표가 파동이 있을지 모르겠지만 큰 폭의 파동은 없을 것"이라며 "소폭의 파동에 대해 너무 많은 걱정을 할 필요는 없다"고 강조했다. 한·중 경제인 간의 만남은 올해 들어 세번째다. 대한상의는 지난 1월 서울에서 '왕양 중국 부총리 초청 간담회'를, 9월에는 상하이에서 '한·중 비즈니스 포럼'을 개최한 바 있다. 박용만 회장은 환영사에서 '처음 만나면 낯설고, 두 번 만나면 익숙해지고, 세 번 만나면 친구가 된다(一回生, 二回熟, 三回就是好朋友)'는 중국 속담을 인용해 "오늘 행사를 통해 양국 경제인이 공동 번영의 미래를 열어가자"고 말했다. 그는 한·중 FTA가 양국 모두에게 성장의 기회를 제공할 것이라고 강조하고 아시아인프라개발은행(AIIB)을 통한 협력도 역설했다. 박 회장은 또 "인프라 분야에 경쟁력이 높은 한국 기업들이 참여해 한국, 중국, AIIB로 이어지는 삼각협력 기회를 늘리고 아시아의 번영과 발전도 앞당길 수 있기를 기대한다"고 말했다. 리 총리는 간담회에 앞서 재계 총수 10여명과 30여분간 만나 환담을 나눴다. 정몽구 회장은 이 자리에서 중국 정부의 신에너지차 활성화 정책에 호응해 하이브리드자동차 현지 양산 현황과 전기차 사업 계획 등을 소개했다. 또 양국 간 경제협력과 자동차 산업 발전에 공헌할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다고 전했다고 현대차 관계자는 전했다.

2015-11-01 19:08:42 양성운 기자
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SK그룹, 청년 일자리 창출 전방위로 뛴다

[메트로신문 정문경 기자]SK그룹이 청년 일자리 창출에 전방위로 나서기로 했다. SK그룹은 지난달 28일부터 2박3일간 제주에서 개최된 CEO세미나에서 기업의 역할이 국가와 사회의 미래를 대비하는 경영으로 확대돼야 한다고 결의하면서 이를 위한 실천 방안으로 청년일자리 창출에 적극 나서기로 했다고 1일 밝혔다. SK그룹은 이미 청년 일자리 창출을 위해 직접 고용 확대에 이어 청년들의 대기업 중심의 취업문화를 바꾸기 위한 청년고용 디딤돌 프로그램과 창업 활성화를 위한 청년 비상 프로그램을 발표한 바 있다. ◆청년희망펀드 100억원 규모 가입 이번 CEO세미나를 통해 SK그룹은 청년 일자리 창출을 위해 대기업 경영진이 일자리 창출에 나서는 것이 필요하다는 판단 아래 최근 각계에서 활발하게 가입하고 있는 청년희망펀드에 가입하기로 결정했다. 이에 따라 최태원 회장이 개인 사재로 출연하게 되는 60억원과 모든 관계사 CEO와 임원이 출연하는 40억원 등 총 100억원을 청년희망펀드에 투자한다 이에 대해 SK그룹 관계자는 "청년들의 일자리 창출은 기업들이 적극적으로 나서야 하는 만큼, 청년들의 일자리 창출을 위한 마중물로 범 사회적으로 동참하고 있는 청년희망펀드의 취지에 최태원 회장을 비롯한 전 관계사 CEO들이 공감해 적극 가입하게 됐다"고 말했다. 이와 관련 최태원 회장은 CEO세미나에서 "우리의 생존과 성장을 위해 국가 차원의 관점에서 청년실업 문제나 양극화 해소를 위한 역할과 지원방안을 찾아달라"고 당부한 바 있다. ◆청년 일자리 창출 적극 확대 SK그룹은 하반기 대졸신입사원 채용규모를 연초 예정보다 높여 잡아 공채를 진행중이다. 하반기 공채와 수시채용을 통해 선발할 하반기 대졸 신입사원 규모는 1500여명 수준으로 지난해 1300명보다 15% 정도 높여 잡았다. 또 연간 채용 규모도 경영상황이 악화되면서 당초 7000여명을 뽑기로 했다가 일자리 창출이 필요하다는 판단에 따라 8000명으로 높여 잡았다. SK는 또 청년들의 취업 문화를 개선하고 창업을 활성화 하기 위해 '청년 비상'과 '고용 디딤돌'이라는 두 개의 2개년 프로젝트도 추진해 각각 4000명과 2만명의 일자리 창출과 창업을 지원하게 된다. 고용 디딤돌 프로그램은 취업을 희망하는 청년에게 SK가 중심이 돼 전문적인 직무교육을 실시하고 SK의 협력사 등에서 인턴십을 쌓을 수 잇는 기회를 제공하는 것으로 이달 중에 모집을 시작해 내년 1월부터 가동한다. 청년 비상 프로젝트는 대학에서 창업교육을 실시하고, 창업을 지원하는 것으로 내년 상반기 시행을 앞두고 참여 대학을 모집하고 있다. 이만우 SK그룹 커뮤니케이션위원회 PR팀장 부사장은"국가와 사회의 미래 불확실성을 없애기 위해 청년 일자리 창출에 기업이 적극적으로 나서야 하는 만큼, 이번에 최태원 회장을 비롯한 전 경영진의 일자리 창출 사재출연을 계기로 SK그룹은 더 적극적으로 나서게 될 것"이라고 말했다.

2015-11-01 11:00:00 정문경 기자
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재계, 490억원 규모 문화재단 '미르' 설립…新 한류 확산 중점

[메트로신문 정문경 기자]국내 16개 주요 그룹들이 문화강국 기반 마련을 목표로 약 490억원을 출연해 문화재단을 설립했다. 삼성, 현대차, LG, SK 등 16개 주요 그룹은 27일 서울 강남구 학동로에서 문화강국 허브 구축을 위한 재단법인 '미르' 현판식을 개최했다. '미르' 설립에 참여한 이들 주요 그룹들은 총 486억원의 출연금을 조성했다. 문화재단 '미르'는 앞으로 대한민국의 정체성을 알릴 수 있는 기반 구축 사업을 추진한다. 특히 엔터테인먼트 중심의 한류를 넘어 음식·의류·화장품·라이프스타일 등 신(新) 한류 확산에 중점을 둘 방침이다. 구체적으로 △글로벌 문화교류 확산 △문화창조기업 육성 및 해외동반 진출 △한국 전통문화 가치 확산과 브랜드화 등의 사업을 주축으로, 경제분야에서의 '코리아 프리미엄'을 달성한다는 계획도 수립했다. 이밖에 재단 '미르'는 앞으로 △해외 각국과 상호 문화교류를 위한 공동 페스티벌 개최 △문화거리 조성 및 랜드마크 추진 △청소년 문화교류 촉진 등을 통해 글로벌 문화교류 확산을 위한 기반 조성에 나설 예정이다. 아울러 글로벌 통합 벤처단지 조성, 문화콘텐츠 창작자 발굴지원, 콘텐츠 박람회 등 문화창조기업 육성과 해외 동반진출 지원체계 구축도 지원할 방침이다. 재단 미르의 김형수 이사장은 "개별적으로 문화재단 등을 운영하던 기업들이 재단 미르를 통해 다양한 협력 사업과 행사를 추진함으로써, 문화융성의 혜택을 전 국민들에게 돌려줄 수 있을 것"이라고 강조했다.

2015-10-27 20:12:40 정은미 기자
한경연 "고학력 남성 청년층 체감실업률 27.9%"

공식 실업률보다 3배 가까이 많아…"노동시장 개혁 속도내야" 우리나라 고학력 남성 청년층의 체감실업률이 27.9%에 달한다는 연구결과가 나왔다. 한국경제연구원은 25일 청년실업과 관련한 보고서에서 올해 1∼8월 청년층(15∼29세)을 대상으로 학력별·성별 체감실업률을 추정한 결과, 이 같이 나타났다고 밝혔다. 체감실업률이란 공식 통계에는 잡히지 않지만 사실상 실업상태인 사람을 실업자로 간주해 산출한 실질실업률이다. 한경연에 따르면 올해 들어 8월까지 청년층의 평균 체감실업률은 22.4%로 나타났다. 이는 같은 기간 청년층의 공식 실업률인 9.7%의 2.3배에 해당하는 수치다. 특히 대학교 이상 고학력자이면서 남성인 청년의 체감실업률은 27.9%로 가장 높았다. 이는 공식 실업률(9.7%)의 2.9배에 달하는 것이다. 반면 전문대 여성의 청년 체감실업률은 17.0%로 가장 낮았다. 학력별 체감실업률을 보면, 대학교(취업 준비 중인 재학생 포함) 이상이 25.3%, 고등학교 이하 21.4%, 전문대 18.4% 순이었다. 성별 체감실업률은 남성이 24.0%, 여성이 20.9%로 나타났다. 여성들의 청년 체감실업률이 남성들보다 상대적으로 낮은 것은 여성들이 비정규직 등으로 취업하는 비중이 높은 반면, 남성들의 경우 비정규직을 기피하는 경향이 강하기 때문으로 풀이된다. 한경연은 청년실업 문제를 해결하기 위해서는 정규직 과보호 완화와 임금피크제 도입·확산 등을 통한 양질의 일자리 창출이 시급하다고 주장했다. 한경련의 유진성 연구위원은 "지난 9월 15일 노사정 노동개혁 대타협이 의결됐지만 새누리당이 노동개혁 5대 법안을 발의한 이후 뚜렷한 진척이 없는 데다 주요 쟁점에 대해선 정부와 한국노총 간 협의조차 이뤄지지 않는 상황"이라며 정부 등에 후속 조치에 대한 논의를 촉구했다.

2015-10-25 20:19:49 정은미 기자