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[사람이야기]꿈의 친환경 신소재 '폴리케톤' 상용화

이원 효성 폴리케톤 사업단 전무 개발 기여 나일론 이후 가장 획기적인 고분자 신소재 평가…2020년 10조 이상 효과 효성은 지난 2013년 11월 10여년에 걸친 연구개발 끝에 꿈의 친환경 신소재라 불리는 '폴리케톤'을 세계 최초로 상용화했다. 플라스틱의 친환경 고분자 신소재인 폴리케톤은 1938년 나일론이 개발된 이후 가장 획기적인 신소재로 평가받고 있다. 특히 나일론보다 더 가볍고 강해 제품수명을 연장시켜주기 때문에 차세대 신소재로 응용분야와 성장 가능성이 무한하다. 대기오염의 주범인 일산화탄소로 만들고 기존 소재(나일론, 폴리아세탈)대비 내충격성, 내화학성, 내마모성이 월등해 자동차 및 전기전자 분야의 내외장재 및 연료계통 부품으로 쓰인다. 또 폴리케톤으로 섬유를 만들 경우 초고강도, 초고탄성의 특성을 가진 슈퍼섬유를 만들 수 있어 산업용 로프, 벨트, 타이어코드 등에 사용된다. 효성은 엔지니어 출신 기업가인 조석래 회장의 "세상에 없는 새로운 소재를 개발하라"는 특명에 따라 10년간 500억원을 투자해 마침내 폴리케톤 개발에 성공했다. 회사는 2020년까지 폴리케톤으로 인한 직접적인 부가가치만 1조원에 달하고, 전후방 산업에 미치는 영향까지 포함하면 최소 10조원 이상이 될 것으로 전망하고 있다. 신소재 개발에 크게 기여한 효성 폴리케톤 사업단 이원 전무를 만나 개발과정을 들어봤다. 이원 전무는 폴리케톤을 상용화 할 수 있었던 가장 큰 힘은 조석래 회장의 기술개발에 대한 '뚝심'이었다고 강조했다. 그는 "소재 개발도 중요하지만 상용화에 성공하는 것이 더 중요한데 수많은 시행착오에도 신소재 상용화를 독려한 조 회장의 뒷받침이 없었다면 불가능했을 일"이라고 말했다. 이 전무는 소재 선진국들도 줄줄이 실패한 폴리케톤이 개발되기까지 과정은 결코 순탄하지 않았다고 밝혔다. 그는 "미국과 일본업체들이 1980년대부터 폴리케톤을 개발하기 위해 애썼지만 생산기술 확보가 어려워 제품화하는데 실패했다"며 "한해 50억원씩 총 500억원을 성공할지 여부를 장담할 수 없는 사업에 투자하는 등 10년 동안의 끈길긴 노력 끝에 상용화에 성공했다"고 회상했다. 특히 그는 "폴리케톤 개발이 한창일 때, 조 회장이 연구실에 수시로 연락해 진척상황을 묻고, 연구가 지지부진하면 연구원들을 친히 불러 격려하기도 했다"며 "소재 개발은 점진적인 과정보단 어느 순간 성공하는 것인데 조 회장이 성과가 없을 때도 묵묵히 기다려줬던 것이 큰 힘이 됐다"고 말했다. 이 전무는 폴리케톤 상용화의 의미에 대해 "그동안 우리나라가 원천소재 기술이 없어 항상 외국에서 소재를 수입해왔던 상황에서 우리나라에서 신소재 개발에 성공한다면 수입대체효과가 엄청날 뿐만 아니라 대한민국 소재산업을 한단계 발전시키는 중요한 계기가 될 것으로 생각했다"고 말했다. 이 전무는 "효성은 2015년 3월 연산 5만톤 규모의 폴리케톤 공장을 완공할 예정이며, 2020년까지 1조500억원 규모의 투자를 진행할 계획"이라고 밝혔다. 이를 통해 폴리케톤 소재개발 인력 및 부품생산 인력 등 산업전반에 걸쳐 8000명 이상의 신규 고용창출 효과를 기대하고 있다. 이 전무는 "2015년 폴리케톤이 적용 가능한 세계 엔지니어링 플라스틱 시장규모는 66조원 규모로 연간 5%이상 지속 성장할 것으로 전망된다"며 "효성은 공장 증설을 통해 현재 프로필렌 생산 능력을 연간 20만톤에서 50만톤으로 늘려 고가 원료인 프로필렌을 전량 자체 조달할 수 있다. 이를 통해 글로벌 경쟁력을 키워 해외 시장에서 선도적 위상을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.

2014-12-28 10:32:35 김태균 기자
중소기업도 해외 거래 활발...글로벌 경쟁력 향상

중소기업도 해외 거래 활발했다 상의 "중기 글로벌 경쟁력 향상" 올 한해 중소납품업체 실적은 국내 거래보다 해외 거래의 성과가 더 나은 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 최근 기업간 거래(B2B) 중소기업 300개사를 대상으로 '중소기업의 납품거래실태와 전망'을 조사한 결과 이같이 조사됐다고 25일 밝혔다. 대한상의에 따르면 지난해 대비 올해 국내 납품거래 실적을 묻는 질문에 중소납품업체의 42.1%가 "지난해와 비슷했다"고 응답했으나 '감소했다'는 응답도 40.1%에 달한 것으로 집계됐다. '증가했다'는 응답은 17.8%에 그쳤다. 반면 응답자 중 해외매출이 있는 기업(84개사)에 대해 올해 해외납품 거래실적을 물어 본 결과 "지난해와 비슷했다"는 기업이 53.5%로 과반을 차지한 가운데 '지난해보다 증가했다'는 기업이 29.8%로 '감소했다'(16.7%)는 기업을 앞섰다. 중소납품업체의 국내납품 거래실적이 감소한 이유로는 가장 많은 기업들이 '발주기업의 업황 및 사업부진 등으로 인한 구매 감소'(83.5%)를 꼽았고 이어 '자사제품 경쟁력 약화로 인한 발주기업수 감소'(11.3%), '발주기업의 거래처 변경'(4.3%) 등을 차례로 꼽았다. 최성호 경기대 교수(대한상의 자문위원)는 "국내기업에 납품하는 중소기업의 매출 부진은 완제품 기업의 업황이나 사업부진에 따른 것이며 해외 납품 중소기업의 실적이 상대적으로 나은 것은 경기상황보다는 해외에 직접 수출할 수 있는 글로벌 경쟁력 때문으로 보인다"라고 진단했다.

2014-12-25 23:10:05 박성훈 기자
'비정규직'이라는 말 쓰지 말자? 경총 노동시장 이중구조 완화 입장

"비정규직이라는 말 자체를 쓰지 말아야 한다." 한국경영자총협회(경총)는 노동시장의 이중구조를 완화하기 위해 대기업 정규직에 대한 과도한 고용보호를 개선해야 한다고 주장했다. '노동시장의 이중구조'란 정규직과 비정규직 노동자의 처우나 환경의 격차를 의미한다. 경총은 24일 '노동시장 이중구조 완화와 관련한 비정규직 대책 등에 대한 경영계 입장' 자료를 내고 이같이 밝혔다. 경총은 "우리나라 비정규직 문제는 대기업 정규직의 과보호로 대표되는 ▲노동시장의 경직성 ▲연공급형(호봉제) 임금체계에 의한 노동시장 이원화 ▲이로 인한 노동시장의 이동성 부족으로 더욱 심화하고 있다"고 강조했다. 그러면서 정규직 과보호 규제 완화 방안으로 직무수행 능력이 부족한 근로자는 적합한 직무로 이직을 원활하게 할 수 있도록 법과 제도를 바꿔야한다고 주장했다 또 기존 근로계약이 목적을 달성할 수 없으면 근로계약의 당사자가 자유롭게 근로계약을 해지할 수 있도록 명문화해야 하며 현행 경영상 해고 요건인 '긴박한 경영상의 필요'를 '경영합리화의 필요' 수준으로 완화할 것을 요청했다. 더불어 경총은 "비정규직이라는 용어가 합법적인 일자리를 비정상적인 고용으로 왜곡하는 부작용이 있다. 비정규직이라는 용어 사용을 자제해야 한다"고 역설했다.

2014-12-24 20:59:03 박성훈 기자
김승연 한화 회장 장남 김동관, 상무 승진

김승연 한화 회장 장남 김동관, 상무 승진 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔라원 영업실장이 상무로 승진했다. 김 상무는 지난 2010년 1월 한화에 입사해 이듬해 한화솔라원 등기이사와 기획실장을 거쳐 지난해 8월 한화큐셀 전략마케팅실장에 임명됐다. 김 상무는 지난 9월 한화솔라원 영업실장으로 자리를 옮긴 후, 솔라원 본사가 있는 상하이에 머물며 중국 태양광 시장에서 영업 확대 등을 추진해왔다. 한화측은 김 상무가 한화큐셀 전략마케팅 실장으로 부임해 적자기업을 1년 만에 흑자로 반전시켰고, 솔라원과 큐셀의 통합법인 출범에 이바지해 태양광 분야에서 국내기업이 글로벌 1위 기업으로 도약하는데 공을 세웠다고 설명했다. 한화그룹은 24일 김 상무를 포함해 부사장 3명·전무 5명·상무 7명·상무보 26명·전문위원 3명 등 총 44명에 대한 승진인사를 내년 1월1일자로 단행했다. 최근 김승연 회장이 방문한 이라크 비스마야 신도시 건설사업을 진두지휘해온 최광호 건설본부장을 전무에서 부사장으로 승진시켰다. 김희철 한화큐셀 대표이사도 부사장으로 승진했다. 김 부사장은 솔라원과 큐셀의 통합으로 이달 말 큐셀 대표를 사임할 예정이다. 삼성종합화학·삼성토탈 인수와 관련해 유화부문 PMI(합병 후 통합)TF팀장으로 선임됐다. 한화그룹 유화사업전략본부장도 겸한다. 여승주 부사장은 경영기획실 전략팀장으로서 삼성 4개 계열사의 인수를 성사시킨 공을 인정받아 승진했다. 한화케미칼 김평득 여수공장 주재 임원은 공정개선으로 올해 148억원의 비용을 절감하고, 생산목표대비 140%를 달성한 성과를 인정받아 상무에서 전무로 승진했다. 한화손보 박지호 법인2사업본부장은 단체보험시장에서 매출 신장을 이뤄낸 공로로, 한화투자증권 이덕출 금융상품영업2파트장은 해외부동산펀드 1110억원 판매실적 달성 등을 이유로 매니저에서 상무보로 올랐다.

2014-12-24 14:20:03 김태균 기자
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코오롱 본사에 '산타덕' 떴다

코오롱 본사에 '산타덕' 떴다 과천 코오롱그룹 본사 앞 주차장에 산타덕이 나타났다. 코오롱은 24일 그룹 블로그와 유튜브를 통해 과천 코오롱본사 앞 주차장에 나타난 산타복장을 한 오리의 탄생과정을 공개했다. '산타덕'은 코오롱사회봉사단이 임직원으로부터 기부받은 '성공방정식' 저금통 중 6031개를 활용해 손수 만든 대형 모자이크로 임직원의 작은 정성과 기부가 누군가에게는 큰 선물이 된다는 메시지를 전달하기 위해 기획됐다. 코오롱사회봉사단은 올해 초 전 임직원을 대상으로 '성공방정식' 저금통을 배포했으며 이 가운데 1차 수거된 6031개로 이번 모자이크를 만들었다. '성공방정식' 저금통은 코오롱그룹의 2014년도 경영지침인 '마음을 더하고 열정을 곱하며 서로 힘든 것을 나눈다'는 의미를 반영한 노란색 사각형, 빨간색 원형, 파란색 삼각형으로 고안됐다. 이 세 가지 색상의 저금통들로 물 위를 거니는 귀여운 산타복장을 한 오리형상의 모자이크가 탄생한 것이다. 코오롱은 매년 임직원의 성금을 모아 신학기 용품세트인 '드림팩'을 제작해 저소득층 학생들에게 전달하고 있다. '드림팩'은 아이들에게 따뜻한 겨울방학과 신학기의 설렘을 선사하기 위해 장갑, 무릎담요 등 방한 용품과 학습 용품으로 구성된 선물세트로 2012년 코오롱사회봉사단 창단과 함께 시작돼 매년 진행해 오고 있다. 신은주 CSR사무국 차장은 "임직원의 작은 정성이 모여 완성된 대형 산타덕의 행복한 미소가 이웃의 따뜻한 겨울나기에 조금이나마 즐거움과 힘이 되기를 바란다"고 말했다. 한편 코오롱 본사 로비에 마련된 문화예술나눔공간 '스페이스K'도 '채러티 바자(Charity Bazaar) 2014'전을 개최하고 있다. 소외된 이웃을 돕고 사랑을 나누는 자선 전시회로 2011년 '스페이스K' 개관 이후 전시에 참여한 작가 54명의 작품 140여 점이 전시, 판매되고 있다. 배형경, 이재삼, 제여란, 임현락 등 중견 작가부터 신진 작가에 이르기까지 여러 작가가 참여했으며 다양한 장르의 작품을 한 공간에서 만날 수 있다. 전시는 내년 1월9일까지이며 작품은 할인된 가격으로 구매할 수 있다. 수익금은 '푸르메재단'에 기부해 어린이재활병원 건립에 쓰일 예정이다. 전시를 기획한 이장욱 과장은 "사랑과 감사의 마음을 담은 작은 그림 선물은 물론 이웃을 위한 따뜻한 기부도 할 수 있는 이번 전시회에 미술 애호가는 물론 일반인들의 많은 관심과 발길이 이어지길 바란다"고 밝혔다.

2014-12-24 10:21:37 김태균 기자
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두산매거진, 명휘원 무료 급식소에 자선바자회 수익금 전달

두산매거진은 23일 서울시 종로구 소재 명휘원 무료급식소에서 명휘원 이현숙 알렉산다 원장수녀와 박용만 두산그룹 회장이 참석한 가운데 '2014 두산매거진 자선 바자회' 수익금 3000만원을 전달했다. 두산매거진은 이에 앞서 19일 '2014 두산매거진 자선바자회' 수익금 가운데 2000만원을 에코행복연구소에 전달했다. 명휘원은 지난 1967년 설립된 사회복지 법인으로 장애인 지원사업과 무료 급식사업을 하고 있으며, 이번에 전달된 수익금은 노인 복지사업의 일환인 무료급식사업에 사용될 예정이다. 에코행복연구소는 사회적 약자를 대상으로 행복한 삶에 대해 교육하는 프로그램에 수익금을 사용할 계획이다. 지난 3일 진행된 두산매거진 자선바자회는 보그, 지큐, 보그 걸, 얼루어, 더블유, 지큐 스타일, 스타일닷컴 등 두산매거진의 모든 매체가 공동 개최한 행사다. 180여개의 국내외 유명 패션, 뷰티, 리빙 브랜드가 기증한 제품을 판매해 자선 기금을 조성했다. 두산매거진은 1999년부터 올해까지 자선바자회를 통해 8억4000여만원의 기금을 조성했다. 두산매거진은 지난 4일 '얼루어 그린 캠페인' 수익금을 녹색연합에 전달했고, 앞서 지난 4월 '지큐 팝업 스토어'를 통해 얻은 수익금을 막달레나 공동체에 전달하는 등 커뮤니티에 기여하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.

2014-12-23 15:22:58 김태균 기자
기술 좋으면 연대보증 5년 면제...상의 '올해의 규제개혁 10선'

기술 좋으면 연대보증 5년 면제 상의 '올해 규제개혁 10선' 평가…공인인증서 폐지·원격진료 범위 확대도 '우수한 기술력을 갖춘 창업자에게 연대보증을 5년간 면제해 준다'는 족쇄 완화가 올해 가장 의미있는 규제개혁 성과로 나타났다. 23일 대한상공회의소가 정책자문단 및 규제전문가 50여명을 대상으로 '2014년 규제개혁 10선'을 조사한 결과에 따르면 '연대보증부담 완화'가 응답자(86.3%)에게 가장 의미있는 규제개혁으로 꼽혔다. 대한상의 측은 "가족, 친인척, 임직원이 모두 엮이는 연대보증 관행이 창업자의 발목을 잡고 있었는데 이를 깨는 시도"라며 "금융권 전반으로 확대된다면 우수한 아이디어와 기술력을 갖춘 젊은이들이 두려움 없이 창업에 나설 것"이라고 기대했다. 창업자 연대보증은 국내 금융기관을 중심으로 지난 9월말까지 100여건, 약 85억원 상당이 면제됐다. 2위는 '공인인증서·액티브X 사용의무 폐지'로 응답자의 74.5%가 꼽았다. 업계는 '30만원 이상 전자상거래시 공인인증서 사용 의무'와 '액티브X방식 결제' 폐지에 따라 전자상거래 활성화를 기대하고 있다. 3위는 의료관광 활성화가 기대되는 '의료법인 부대사업 범위의 여행업, 숙박업 등으로 확대'(62.7%)였고, 4위는 장애인 섬·벽지 주민의 의료편의성 제고 등이 기대되는 '의사-환자간 원격의료 허용범위 확대'(58.8%)였다. 상의는 "의료관광과 원격의료 활성화는 서비스부문 고부가가치화에 매우 의미있다"고 평가했다. 4위에는 '분양가상한제 원칙적 폐지(58.8%)'가 올랐다. 현재 국회계류중이지만 최신기술 적용으로 양질의 주택공급, 내부마감재 재시공 자원낭비 방지 등의 효과가 기대된다. 이외에도 공동 6위는 '성실실패자 특례보증을 통한 재창업 지원'(54.9%), '경제자유구역내 외국의료기관 설립제한 완화'(54.9%)가 꼽혔고 공동 8위는 7조원 규모의 세계 최대 반도체라인인 삼성 화성사업장 증설을 허용한 '지구단위계획구역간 설립제한 완화'(37.3%), '산업단지 내 입주가능 서비스업종 확대'(37.3%), '부당한 하도급 단가인하 등 3배 손해배상제도 적용대상 확대'(37.3%) 등이 언급됐다. 김종석 대한상의 자문위원(홍익대 교수)는 "원격의료 라든가 분양가상한제 등 사회적 이슈에 대해 적극적인 개혁에 나선 점을 긍정적으로 평가한다. 특히 연대보증제 폐지는 벤처창업 활성화와 일자리 창출에 큰 도움이 될 것"이라고 내다봤다.

2014-12-23 12:03:23 박성훈 기자