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LG 노사 갈등…'제삼자' 피해 확산 우려

LG유플러스와 협력업체 근로자간 갈등의 골이 깊어지면서 해당 사건과 관계없는 주변 사람들에게 불똥이 튀고 있다. 장기 파업 중인 LG유플러스 협력업체 근로자들이 LG회장 집 앞에서 한달 넘게 매일 집회를 열자 LG유플러스 측과 가사도우미 등이 법원에 업무방해를 막아달라는 가처분신청을 냈다. 또 인근 주민들도 집회로 인해 불편을 호소하고 있는 것으로 밝혀졌다. 9일 서울서부지법에 따르면 서울 한남동 구본무 LG그룹 회장의 집에서 일하는 가사도우미 등 6명은 희망연대노조와 이 노조의 LG유플러스 지부장 등 3명을 상대로 업무방해금지 가처분신청을 지난달 30일 냈다. LG유플러스 측은 이와 별도로 명예훼손금지 가처분신청도 냈다. 이들은 "확성기 소음과 탐조등 불빛 탓에 업무를 방해받고 있다"며 "집에서 30m 이내에 2명 이상이 접근하지 않도록 하고 LG와 LG유플러스, 구본무 회장을 언급한 구호를 외치지 못하게 해달라"며 이를 위반할 때마다 100만원씩 지급하도록 해달라고 요청했다. 소송에 참여한 이들은 구 회장 자택의 입주·주간 가사도우미 2명과 주택 관리용 교대근무자 3명, 구 회장 부인의 운전기사로 LG 계열사 사옥을 관리하는 인력업체에서 파견된 근로자들이다. 소송 비용은 LG유플러스에서 부담한다. LG그룹 관계자는 "회장과는 직접적인 관계가 없다"며 "매일 낮과 밤에 도를 넘어선 시위가 계속돼 집에 상주하는 가사도우미 등이 직접적인 피해를 입어 LG유플러스가 소송을 낼 때 동참한 것"이라고 말했다. 이어 "이번 집회로 인해 가사도우미와 운전기사 등의 피해가 이만저만이 아니었던 것으로 알고 있다"며 "외부 출입시 이들에게 언성을 높이기도 했다"고 덧붙였다. 또 LG 측은 노조원들의 주야 집회로 인해 인근 일부 주민들도 관할 경찰서에 민원을 제기했다고 전하기도 했다. LG유플러스 협력업체에 고용된 인터넷·IPTV 설치기사들로 구성된 희망연대노조는 임금인상과 노동시간 단축 등을 요구하며 작년 11월 파업을 시작했으며, 파업이 길어지면서 작년 12월 19일부터 매일 회장 집 앞에서 집회를 열고 있다.

2015-02-09 17:01:12 양성운 기자
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한국지엠 쉐보레, 2015 전국 대리점 워크숍서 결의다져

쉐보레, 전국 대리점 워크숍서 100여명 시상 '새로운 도약! 뉴 챕터!' 주제 하에 목표 달성 결의 글로벌 브랜드 쉐보레(Chevrolet)가 지난 5일 충남 대전 ICC호텔에서 한국지엠 세르지오 호샤(Sergio Rocha) 사장을 비롯, 전국 쉐보레 대리점 대표 및 딜러 등 420여명이 참석한 가운데 '2015쉐보레 전국 대리점 워크숍'을 개최했다고 8일 밝혔다. '새로운 도약! 뉴 챕터(New Chapter)!'라는 주제로 지난해 한국지엠과 딜러, 대리점이 달성한 성과를 축하하고, 2015년을 성공적인 한 해로 만들기 위해 결의를 다지는 시간을 가졌다. 이 날 세르지오 호샤 사장은 "한국지엠이 내수시장에서 성공하기 위해서는 영업일선에서 고객과 소통하는 딜러, 대리점의 역할이 매우 중요하다"며 "한국지엠은 이들과의 강화된 파트너십, 경쟁력있는 제품 출시, 업계 최고 수준의 고객 케어를 통해 올해에도 긍정적인 모멘텀을 이어가며, 한국지엠의 새로운 챕터를 써 나갈 것"이라고 밝혔다. 또한, 지난 해 뛰어난 영업실적과 고객관리로 내수판매 신장에 공헌한 100여명의 우수 딜러와 대리점 대표들을 시상하는 한편, 올해 내수 시장점유율 성장 및 마케팅 인사이트 영업만족지수 1위 달성 등 2015년의 핵심 사업과제도 함께 공유했다. 특히, 이날 행사에는 '새로운 도약, 새로운 리더십'이라는 주제로 열린 특별 강연 외에도 한국지엠 영업·A/S·마케팅부문 내 임원들이 진행하는 토크쇼 방식의 질의응답 세션을 통해 회사와 딜러, 대리점 모두가 소통할 수 있는 기회의 장이 마련됐다. 또한, 올해 핵심 사업목표가 쓰여진 책자에 개개인의 친필 사인을 기입, 이를 대형 책꽂이 모형에 꽂는 퍼포먼스를 통해 행사에 참여한 이들의 목표 달성 의지를 고취시키기도 했다. 한편, 한국지엠은 지난 한해 동안 쉐보레 제품의 뛰어난 경쟁력은 물론, 업계 최고 수준의 고객 서비스와 혁신적인 마케팅을 바탕으로 국내 시장에서 15만4381대를 판매해 2002년 회사 출범 이후 연간 최대 판매실적을 기록한 바 있다.

2015-02-08 13:25:28 김종훈 기자
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허창수, "어떤 경우라도 악착같은 실행의지 필요"

허창수, 슈틸리케 리더십 극찬…"악착같은 실행의지 절실" 허창수 GS그룹 회장이 신임 임원들에게 울리 슈틸리케 축구 국가대표팀 감독의 실용주의 리더십을 강조하며 "악착같은 실행의지"를 요구했다. 8일 GS그룹에 따르면 허 회장은 6일 제주도 엘리시안 제주리조트에서 열린 GS 신임임원들과의 만찬 자리에서 "리더는 어떠한 상황이 닥치더라도 반드시 해결하겠다는 악착같은 실행의지를 갖춰야 한다"고 말했다. 허 회장은 최근 아시안컵 결승 진출을 이끌었던 슈틸리케 감독의 사례를 들며 "무조건 많은 골을 넣는 화려한 경기를 요구하기보다는, 한 골을 넣더라도 승리할 수 있는 실용주의 리더십이 좋은 평가를 받고 있다"고 전했다. 그러면서 "슈틸리케 감독이 기존 틀에 얽매이지 않고 오로지 실력으로만 판단해 인재를 발굴하고 현장의 목소리를 중시하는 수평적 소통을 통해 팀워크를 다지면서 상황에 맞는 창의적인 전술로 반드시 원하는 성과를 만들어 냈다"고 극찬했다. 그는 "이는 신임임원들도 주목해야 할 리더의 덕목"이라고 역설했다. 허 회장은 또 "'임원'(executive)은 실행이라는 뜻의 영어단어(execution)와 같은 뿌리를 갖고 있다"며 "악착같은 실행의지를 갖추고 언제나 앞장서서 실행하는 임원이 돼 달라"고 당부했다. GS그룹은 1∼6일간 신임임원들을 대상으로 경영자로서 갖춰야 할 소양 등에 대한 연수 과정을 진행했다. 10일 전경련 정기총회에서 세 번째로 전경련 회장을 연임하게 되는 회장은 거의 매년 GS 신임임원 연수 과정의 마지막 날 만찬에 참석, 직접 소통하는 자리를 갖고 있다. 허 회장은 "더 이상 한 분야에만 정통해서는 시장을 선도할 수 없고 배움을 멈추는 순간 도태될 수밖에 없다"면서 "개방과 협력, 융합을 통해 새로운 시장과 성장동력이 만들어지는 만큼 미래를 내다보는 통찰력이 필요하다"고 강조했다. 그는 이어 "GS의 새로운 10년, 더 나아가 100년의 기반을 내 손으로 만들어가겠다는 사명감과 사회적 책임의식을 가지고, 보다 자신을 낮추며 겸손한 마음을 가져달라"고 주문했다.

2015-02-08 11:37:00 김종훈 기자
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삼성, 미국내 기업평판 순위 3위…10위내 유일한 외국기업

삼성이 애플과 구글을 제치고 미국 내에서 더 좋은 평판을 얻고 있다는 조사 결과가 나왔다. 특히 외국기업으로는 유일하게 10위 내에 이름을 올렸다. 8일 미국의 여론조사 전문기관인 해리스 폴(Harris Poll)이 발표한 '2015년 미국 내 기업평판 순위(Reputation Quotient of America's Most Visible Companies)'에 따르면 삼성은 3위를 기록했다. 해리스 폴은 2만7000여명을 대상으로 ▲기업의 비전과 리더십 ▲사회적 책임 ▲호감도 ▲제품과 서비스 ▲근무 환경 ▲재무 성과 등 6개 항목을 평가해 순위를 발표했다. 1위는 미국 소비자들로부터 좋은 평가를 받고 있는 식료품 체인점 웨그먼스 푸드 마켓이, 2위는 전자상거래업체 아마존닷컴이 차지했다. 삼성은 비전과 리더십, 호감도, 제품과 서비스, 재무성과 등 4개 항목에서 상위 5위 안에 들면서 종합순위 3위에 올랐다. 삼성에 이어 유통 체인점 코스트코, 제약업체 존슨 앤 존스, 식품 및 음료가공업체 크래프트, 의류업체 L.L. 빈, 식품 유통 체인점 퍼블릭스 슈퍼마켓, 애플, 구글 등이 10위권 안에 들었다. 미국 외 기업 중 10위권 안에 든 기업은 삼성이 유일했고 그 다음으로 일본기업인 소니가 13위를 차지했다. 삼성은 해리스 폴의 기업평판도 조사에서 지난해 7위에 이어 올해는 네 계단 상승했다. 특히 최근 4년 연속 순위가 오른 점이 주목된다. 삼성의 평판도 순위 상승은 삼성전자가 생산하는 세계 일류 제품과 함께 세계 곳곳에서 펼치고 있는 사회공헌 활동 등이 높은 평가를 받았기 때문으로 풀이된다. 삼성전자는 미국에서 아동·청소년의 교육 및 건강을 지원하는 행사 '호프 포 칠드런(Hope for Children)'과 교육 지원 프로그램인 '솔브 포 투모로우(Solve for Tomorrow)' 등을 개최해오고 있다. 제품으로는 지난해 출시한 커브드 UHD TV가 북미 평판 TV 점유율(3분기 누적) 34.1%로 1위를 달릴 정도로 뜨거운 반응을 얻고 있다.

2015-02-08 10:35:25 정혜인 기자
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이상운 효성 부회장 "사물인터넷 등 IT 제고에 최선"

이상운 효성 부회장이 "기술기업 효성의 명성을 더욱 높여나가야 한다"며 "사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 최첨단 정보기술(IT) 산업에서 개척자정신을 갖고 기술력 제고에 최선을 다해달라"고 당부했다. 이 부회장은 5일 임직원에게 보낸 'CEO 레터'를 통해 "핵심기술은 더욱 심화시켜 경쟁상대가 따라올 수 없는 초격차 기술을 구현하고 새로운 기술은 빠르게 확보해 업계를 리드해야 한다"며 기술 개발을 주문했다. 그는 "빠르게 변화하는 경영환경과 치열한 글로벌 경쟁에서 기술력이 부족한 기업은 생존하기 어렵다. 불확실한 경영환경의 대응방법 중 하나가 IT를 중심으로 한 최첨단 기술"이라고 밝혔다. 이 부회장은 카메라 필름의 대명사였던 코닥이나 휴대전화 시장의 40%를 석권했던 노키아를 예로 들며 "아무리 글로벌 톱 수준의 회사라도 기술변화를 받아들이지 못하면 한순간 추락하게 된다"면서 "반면 스위스의 명품시계기업들은 전통 핵심기술을 발전시켜 스위스 시계의 명성을 더욱 높여나가고 있다"고 전했다. 이어 "기술의 깊이와 속도가 모두 중요하다"며 "현재 잘하는 사업들은 누구보다 앞선 기술을 지속적으로 개발해 퍼스트 무버로서 시장을 선점하고 신규 사업들은 글로벌 수준의 기술을 빠르게 확보하는 패스트 팔로워 전략을 구사해야 한다. 이러한 기술력이 우리는 물론 고객의 가치를 높이는 밑거름이 될 것"이라고 덧붙였다.

2015-02-05 16:03:15 이정필 기자