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오리온, '마켓오네이처 오!그래놀라' 생산 라인 증설

오리온은 '마켓오네이처 오!그래놀라'의 생산라인을 증설하고 공급 확대에 나섰다고 6일 밝혔다. 건강한 식습관에 대한 관심으로 오!그래놀라의 수요가 증가하는 가운데, 일부 제품의 품귀 현상까지 나타나며 안정적인 물량 확보가 필요해졌기 때문이다. 최근 간편하면서도 균형 잡힌 한 끼를 찾는 소비자가 늘어나면서 그래놀라가 식사대용식은 물론 건강 간식으로도 주목받고 있다. 옥수수 가루에 설탕 등을 섞어 탄수화물과 당 함량이 높은 콘플레이크와 달리, 그래놀라는 통곡물과 견과류 등을 뭉쳐 구워내 식이섬유가 풍부하고 고소한 맛을 살린 것이 특징이다. 건강과 맛을 동시에 추구하는 소비자들 사이에서 인기를 얻고 있다. 이러한 트렌드 속에 '오!그래놀라'는 전체 브랜드의 2025년 매출액이 전년 대비 약 30% 성장했다. 특히 '오!그래놀라 저당 통보리'는 당 함량은 낮으면서도 맛있게 즐길 수 있는 제품으로 입소문이 나며 누적 판매량 100만 봉을 돌파했다. 일부 판매처에서는 품귀 현상이 빚어질 만큼 뜨거운 반응을 얻고 있다. 오리온은 늘어나는 수요에 안정적으로 대응하기 위해 익산 공장에 '오!그래놀라' 생산라인을 추가 구축했다. 이번 증설로 생산 능력은 기존 대비 약 2배가량 확대됐으며, 신규 오븐 등 최신 설비를 도입해 다양한 그래놀라 제품 구현도 가능해졌다. 현재 가장 높은 호응을 얻고 있는 '오!그래놀라 저당 통보리'를 중심으로 공급을 확대하는 한편, 저당 라인업을 포함한 그래놀라 제품군을 확장하며 간편식 시장 공략에 속도를 낼 계획이다. 오리온은 2018년 7월 '마켓오네이처 오!그래놀라'를 론칭한 이후 소비자 취향과 라이프스타일에 맞는 제품들을 지속적으로 선보이며 콘플레이크 중심이었던 국내 시리얼 시장에서 그래놀라의 대중화를 이끌고 있다. 국내에서 총 10종의 제품을 판매하고 있으며, 해외에서는 중국 프리미엄 마트 올레(OLE)를 비롯해 코스트코, 따룬파(RT-Mart) 등 주요 유통채널을 통해 K-그래놀라를 알리고 있다. 오리온 관계자는 "최근 건강을 중시하는 소비 트렌드와 맞물려 오!그래놀라가 공급량이 수요를 따라가지 못할 정도로 큰 인기를 끌고 있다"며 "더 많은 소비자가 오!그래놀라를 즐길 수 있도록 생산 라인을 증설한 만큼, 앞으로도 다양한 제품을 지속적으로 선보여 나가겠다"고 밝혔다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2026-01-06 10:45:05 신원선 기자
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풀무원, '2026년 음성 두부공장 견학' 참가자 모집

풀무원은 국내 최대 규모의 두부 생산시설을 갖춘 풀무원 음성 두부공장을 직접 둘러볼 수 있는 고객 체험 '2026 음성 두부공장 견학' 참가자를 모집한다고 6일 밝혔다. 풀무원은 2008년부터 충북 음성에 위치한 두부공장을 소비자에게 공개하는 무료 고객 체험 '풀무원 팩토리'를 운영해 왔다. 프로그램을 통해 제품 생산·물류 현장 관람은 물론, 제품을 활용한 쿠킹 클래스 등 다양한 체험 기회를 제공해 왔다. 올해는 코로나19 이후 중단됐던 개인 대상 견학 프로그램을 지속가능한 식문화와 풀무원다움을 체험할 수 있는 프로그램으로 개편해 운영을 재개한다. 재개되는 개인 대상 대면 공장 견학은 사계절에 맞춰 시즌별 테마 프로그램으로 운영된다. 참가자들은 두부공장을 둘러보고 두부공장 내부에 있는 쿠킹 스튜디오에서 제철 식재료를 활용한 두부 요리 만들기를 체험할 수 있다. 또 작년 6월 두부공장 옥상에 새로 조성한 팩토리 가든에서 콩 심기, 콩 수확하기 등도 경험할 수 있다. 프로그램은 회당 20명 규모로 총 4회(6월, 8월, 10월, 12월) 진행되며, 1인당 동반 2인까지 신청 가능하다. 또한 5인 이상 35명 이하의 단체 대상 대면 공장 견학 프로그램은 올해 12월까지 매달 운영된다. 일정은 매주 2회(화요일, 목요일) 진행되며, 견학 단체 대상에 따라 ▲일반 단체 ▲학생 단체 ▲학생 진로 탐방형 단체로 세분화했다. 특히 올해는 식품 산업 미래인재 육성을 위해 학생 진로 탐방형 단체 대상 프로그램을 신설했다. 프로그램 참가를 희망하는 고객은 풀무원 공장견학 홈페이지에서 신청하면 된다. 비대면 견학 방식의 '풀무원 두부 팩토리 LIVE 견학', '풀무원 누들 팩토리 LIVE 견학'도 올해 12월까지 매월 선보인다. 참가자들은 제페토 기반의 메타버스에 테마파크 형태로 조성된 '두부 팩토리'와 '누들 팩토리'를 둘러보며 공장을 간접 견학할 수 있다. '풀무원 두부 팩토리 LIVE 견학'에선 두부 요리 만들기, '풀무원 누들 팩토리 LIVE 견학'에서는 면 요리 만들기 체험을 운영하며, 참가 희망자는 '풀무원 공장견학' 홈페이지에 접속해 본인인증 후 참여 예약을 하면 된다. 풀무원 이옥규 공장견학 담당자는 "더 많은 고객들에게 풀무원다움과 지속가능한 식문화를 알리고자 올해 개인 대상 대면 견학 프로그램을 개편해 다시 선보이게 됐다"며 "향후 개인 고객 대상 대면 프로그램을 계속 발전시켜 다채로운 두부공장 체험 기회를 제공할 계획"이라고 말했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2026-01-06 10:45:04 신원선 기자
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신세계그룹-알리바바, 베이징서 맞손..."K-셀러 상품 전 세계로 실어 나른다"

신세계그룹과 알리바바 인터내셔널이 중국 베이징에서 만나 '역직구(전자상거래 수출)' 시장 확대를 위한 파트너십을 공고히 했다. 양사는 한국의 우수한 상품을 발굴해 전 세계 시장으로 수출하는 이커머스 혁신 플랫폼 구축에 속도를 내기로 합의했다. 신세계그룹은 5일 중국 베이징 더 웨스틴 베이징 파이낸셜 스트리트 호텔에서 알리바바 인터내셔널과 역직구 시장 확대에 관한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 대한상공회의소와 중국국제무역촉진위원회(CCPIT)가 주관한 '한중 비즈니스 포럼'의 일환으로 진행됐다. 한국과 중국을 대표하는 유통 그룹이 손을 잡고 K-셀러의 판로를 전 세계로 넓혀, 이커머스를 혁신적인 수출 플랫폼으로 발전시키겠다는 의지를 다졌다는 점에서 의미가 크다. 이날 체결식에는 김정관 산업통상자원부 장관이 임석한 가운데, 신세계그룹에서는 박종훈 이마트부문 기획전략본부장이, 알리바바 인터내셔널 측에서는 제임스 동 AIDC(Alibaba International Digital Commerce) 인터내셔널 마켓플레이스 사장이 참석해 서명했다. 이번 만남은 양사 경영진의 상호 신뢰를 재확인하는 자리이기도 했다. 앞서 지난해 10월 제임스 동 사장 등 알리바바 경영진이 한국 G마켓 본사를 방문해 임직원 앞에서 협력을 약속한 바 있으며, 이번에는 신세계그룹 경영진이 중국을 답방하며 협력 관계를 더욱 확고히 했다. 양사는 이미 지난해 9월 조인트벤처(JV) 승인을 마치고 11월 이사회를 구성하는 등 협업을 위한 기반을 다져왔다. 2025년이 제도적·법적 인프라를 구축하고 시범 운영을 통해 가능성을 타진하는 해였다면, 2026년부터는 본격적인 실행을 통해 가시적인 성과를 창출한다는 계획이다. 실제로 알리바바와의 협력을 통한 G마켓 셀러들의 글로벌 진출은 이미 가파른 성장세를 보이고 있다. 알리바바의 동남아시아 플랫폼인 '라자다(Lazada)'를 통해 5개국에 진출한 G마켓 셀러는 2025년 12월 기준 약 7000여 명에 달하며, 연동된 상품 수는 120만 개에 이른다. 실적 또한 폭발적이다. 지난 12월 기준 실적을 살펴보면 본격적인 판매가 시작된 10월 대비 거래액은 약 5배, 주문 건수는 약 4배 증가하며 '고속 성장'을 이어가고 있다. 신세계그룹은 이번 MOU를 기점으로 2026년부터 시장 확대에 박차를 가한다. 기존 동남아시아를 넘어 알리바바의 '다라즈(Daraz)' 플랫폼을 통해 남아시아로, '미라비아(Miravia)'를 통해 스페인·포르투갈 등 남유럽으로 역직구 영토를 확장한다. 향후에는 중국 본토를 포함해 알리바바가 진출해 있는 전 세계 200여 개 국가 및 지역으로 판매망을 넓힐 계획이다. 이를 통해 5년 내 연간 1조 원 이상의 역직구 거래액을 달성하겠다는 청사진을 제시했다. 이를 위해 신세계그룹은 전 세계 소비자에게 사랑받을 수 있는 경쟁력 있는 국내 제품을 발굴하고, 역량 있는 셀러와 제조업체를 모집해 글로벌 시장 진출 노하우를 전수하는 역할을 맡는다. 알리바바 인터내셔널은 신세계가 엄선한 K-상품이 글로벌 소비자에게 원활하게 전달될 수 있도록 플랫폼과 기술을 지원한다. 특히 AI(인공지능) 기반 번역 기능과 상품 이미지 내 텍스트를 해당 국가 언어와 단위로 자동 변환해 주는 이미지 편집 서비스 등을 제공해 셀러들의 언어 장벽을 낮추고, 해외 배송 등 물류 서비스까지 전방위적으로 지원할 방침이다. 제임스 동 사장은 "신세계와의 협력은 새로운 글로벌 진출 기회를 창출하는 계기가 될 것이며, 특히 한국의 중소기업들에게 의미가 깊다"며 "신세계가 엄선한 우수한 제품에 알리바바의 글로벌 플랫폼과 AI 기반 도구를 결합함으로써, 소규모 판매자들도 아시아와 유럽을 비롯한 전 세계 고객과 만날 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. 신세계그룹 박종훈 본부장은 "그동안 양 그룹이 합심해 준비한 혁신적 이커머스 모델이 이제 본격적인 실행에 나설 채비를 마쳤다"며 "신세계그룹 이커머스 사업의 한 축을 담당하는 G마켓은 알리바바 인터내셔널과의 협업을 통해 국내를 벗어나 전 세계로 시장을 확장해 나갈 것"이라고 강조했다. /손종욱기자 handbell@metroseoul.co.kr

2026-01-05 17:41:00 손종욱 기자
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일동제약, 이재준 대표 선임..."윤웅섭 대표와 공동 경영"

일동제약은 5일 임시 이사회에서 이재준 신임 대표를 선임해 공동 대표 체제로 전환했다. 이재준 신임 대표는 기존 윤웅섭 대표와 올해부터 일동제약을 함께 이끌게 됐다. 이 신임 대표는 2022년 일동제약에 합류해 글로벌사업본부장으로서 해외 전략, 해외 영업, 사업 개발 등을 맡았다. 2024년부터는 최고운영책임자(COO)에 올라 글로벌 사업뿐 아니라 영업·마케팅, 연구개발, 생산 등 일동제약 사업 전반을 총괄해 왔다. 또 유노비아, 아이리드비엠에스 등 일동제약그룹 내 연구개발 전문 계열사에서도 대표 자리를 겸직하며 신약개발 및 사업화 분야에서 핵심 역할을 수행하고 있다. 이 대표는 의약품과 헬스케어 등 주력 사업 분야의 성장과 수익성 개선을 도모하는 한편, 라이선싱 등 신약 관련 상업화를 통한 수익 실현과 먹거리 확보에 주력할 계획이다. 일동제약은 "이번 공동 대표 체제 전환은 기존 사업 토대에 R&D 및 글로벌 사업 전문성을 더하고 균형 잡힌 의사결정 구조를 갖추기 위함"이라며 "신약 프로젝트의 글로벌 상업화를 추진해 수익을 창출하고 성장동력을 확보하는 등 회사 중장기 전략을 강화하는 조치"라고 밝혔다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2026-01-05 16:27:12 이청하 기자
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동아쏘시오그룹, 용인 연구소 새해 첫 업무 시작..."R&D로 그룹 미래 강화"

동아쏘시오그룹은 5일 경기도 용인시 기흥구에 위치한 그룹 용인 연구소에서 시무식을 개최하고, R&D를 통한 실질적인 성과를 바탕으로 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약을 다짐했다. 동아쏘시오그룹 용인 연구소에는 신약 개발 및 전문의약품 사업회사 동아에스티, 일반의약품, 건강기능식품 사업회사 동아제약 연구 조직 및 항체·약물 접합체(ADC) 개발 전문기업 앱티스가 있다. 이날 시무식에는 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약, 에스티팜, 앱티스 대표를 비롯해 동아에스티 연구본부장, 동아제약 연구소장 및 그룹사 임직원이 참석했다. 김민영 동아쏘시오홀딩스 대표는 신년사를 통해 "그룹의 미래를 담고 있는 이곳, 용인 연구단지에서 처음으로 시무식을 개최한다"고 말했다. 특히 김 대표는 "동아쏘시오그룹은 자체 기술력 확보와 글로벌 신약의 연구개발을 위해서 1971년 생산부서 내 연구과 조직을 시작으로 2011년 용인에 최신 설비를 갖춘 연구소를 완공하는 등 지난 50여년 동안 R&D에 대한 과감한 투자로 다양한 경험과 노하우를 축적해 왔다"며 "그동안 쌓아온 역량을 바탕으로 2032년 그룹의 100주년을 앞두고 실질적인 R&D 성과를 보여주기 위해 최선을 다하자"고 강조했다. 끝으로 "올 한 해는 도약의 시간이며 실천의 시기로, 동아쏘시오그룹 모든 임직원이 붉은말처럼 뜨거운 열정과 흔들림 없는 실행력으로 힘차게 달려 나가자"고 강조했다. 이와 함께 동아에스티 연구본부장과 동아제약 연구소장의 R&D 주요 전략과 연구과제 발표도 이뤄졌다. 동아에스티는 신약개발 전문 자원, 자본, 역량 등을 성장기반으로 상황에 맞는 최적화된 전략을 수립한다는 방침이다. 단기 매출확보에 필요한 제품개발, 오픈 이노베이션을 통한 포트폴리오 확대, 인공지능(AI) 신약 플랫폼을 활용 등을 추진한다. 동아제약은 현대인 라이프스타일을 반영한 차별화된 제품 개발에 집중한다. 다양한 신제품을 지속 선보여 시장 경쟁력과 수익성을 강화할 계획이다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2026-01-05 15:34:36 이청하 기자
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LG생활건강, 이선주號 재도약 전략 공개..."변화가 곧 생존"

LG생활건강이 올해 새로운 리더십을 바탕으로 사업체질 개선 작업에 나선다. 5일 국내 뷰티 업계에 따르면, LG생활건강은 새해를 맞아 4대 핵심 과제를 선정하는 등 올해 경영 전략을 공식화했다. 지난해 10월 조기 인사로 LG생활건강에 합류한 이선주 신임 대표 체제가 본격 가동되는 것이다. 특히 브랜드 포트폴리오 재편, 고성장 지역 집중 육성, 고객 경험 혁신, 수익성 구조 재조정 등에 중점을 둔다. 우선 LG생활건강은 브랜드 중심으로 조직을 개편하고 고성장 브랜드에 대한 집중 투자를 추진한다는 방침이다. LG생활건강은 지난해 12월 조직 개편을 통해 기존 뷰티사업부와 HDB(홈케어&데일리뷰티)사업부를 럭셔리뷰티, 더마&컨템포러리뷰티, 크로스카테고리뷰티, 네오뷰티, HDB 등 5개 조직으로 재편했다. 기존 HDB사업부에 속한 닥터그루트와 유시몰을 핵심 브랜드로 운영하는 '네오뷰티'사업부를 신설한 것이 특징이다. 고급 더마 두피관리 브랜드 닥터그루트의 경우 북미 시장 내 온라인몰에서 성과를 거두며 오프라인 매장으로 브랜드 입지를 넓히고 있다. 2023년 11월 북미 온라인 시장에 진출한 후 2년 만인 지난해 10월부터 북미 코스트코 오프라인 매장에 입점해 있다. 구강관리 브랜드 유시몰은 국내 CJ올리브영 등 헬스앤뷰티숍, 일본 화장품 시장 등에서 판매 호조를 보이고 있다. 실제로 지난해 3분기 기준 올리브영 내 유시몰 누적 매출은 전년 동기 대비 39% 늘면서 K뷰티 대표 구강관리 브랜드로 자리매김했다. 이러한 고성장을 바탕으로 LG생활건강은 해당 브랜드들이 '하이테크 뷰티 헬스케어' 브랜드로 성장할 것으로 내다보고 있다. 또 해외 지역별 집중 전략을 펼친다. 특히 각 나라의 대표 커머스 채널을 공략하며 디지털 비중을 지속 확대할 계획이다. 특히 지난해 미국, 일본 등에서 두 자릿수의 성장세가 나타났다. 지난해 3분기까지 북미 지역과 일본에서 각각 4201억원, 3235억원 등의 누적 매출을 올렸다. LG생활건강은 고객 경험도 고도화한다. 마켓 트렌드와 기술 인텔리전스 역량을 강화해 '와우 경험'을 선사하는 제품과 콘텐츠를 선보일 예정이다. 임팩트 있는 '히어로' 제품을 개발함으로써 고수익 수익 기반을 다진다는 전략이다. 이선주 LG생활건강 신임 대표는 이날 신년사에서 "변화에 얼마나 민첩하게 대응하느냐가 생존과 성장의 핵심이 된 시대"라며 "살아남기 위해 변화에 빠르게 적응하고 주도하는 조직으로 바뀌어야 한다"고 강조했다. 이어 이선주 대표는 "LG생활건강은 차별적 고객 가치를 창출하는 혁신적인 라이프스타일 파트너로서 '과학적 연구를 기반으로 한 뷰티·건강 기업(Science-Driven Beauty & Wellness Company)'으로 거듭나야 한다"며 "연구·개발(R&D) 역량과 인프라를 집약해 차별화된 아름다움을 창조하고 고객의 건강한 삶을 위한 가치를 만들어내는 것이 LG생활건강의 지향점"이라고 밝혔다. 한편 LG생활건강의 지난해 3분기 누적 매출 및 영업이익은 모두 동반 하락했다. 지난해 3분기까지 누적한 매출은 4조8827억원으로 전년 동기 대비 6% 감소했다. 같은 기간 누적 영업이익은 2434억원으로 전년 동기 대비 41% 줄었다. 누적 영업이익률은 5%에서 수준으로 내려갔다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2026-01-05 15:00:35 이청하 기자
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다산제약, '2026 창립 30주년' 맞아..."기술 기반 성과낼것"

제약 위탁개발생산(CDMO) 전문기업 다산제약이 새해를 맞아 임직원 및 이해관계자를 대상으로 신년사 및 신년 실행과제를 발표했다고 5일 밝혔다. 류형선 다산제약 대표는 이날 신년사에서 "기술은 어디선가 먼저 등장하지만 경쟁력은 그 기술을 자기 일에 융합해 우리만의 힘으로 완성할 때 만들어지는 것"이라며 R&D 및 기술경쟁력의 중요성을 강조했다. 이어 류형선 대표는 "기술을 도입하는 것에 그치지 않고 일하는 방식과 성과로 연결해 2026년을 각 직무의 의사결정 품질을 높이는 한 해로 만들겠다"고 덧붙였다. 특히 인공지능(AI) 기반 업무 생산성 향상을 위한 혁신 및 효율 중심의 포트폴리오 재정렬, 성과 기반 책임경영, 의사결정 중심의 소통 문화, 상장사 수준의 투명성과 내부통제 강화를 핵심 과제로 추진한다는 방침이다 이에 대해 류 대표는 "기술은 도구이고 성과는 사람과 실행에서 나온다는 원칙을 바탕으로 각자가 자기 자리에서 전문가로 성장하고 더 높은 기준으로 도약하는 전환점이 될 것"이라고 설명했다. 아울러 올해 창립 30주년으로 지난해에는 연 매출 1000억원을 달성하기도 했다. 류 대표는 "지난 30년의 축적 위에 더 높은 기준과 실행으로 다음 30년의 성장 기반을 만들겠다"고 다짐했다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2026-01-05 13:35:06 이청하 기자
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아모레퍼시픽, 'CES 2026' 참가..."혁신 기술로 글로벌 뷰티 공략"

아모레퍼시픽이 오는 6~9일(현지 시간) 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 IT·가전 전시회 'CES 2026'에 참가한다고 5일 밝혔다. 이번 CES에서 아모레퍼시픽은 혁신 기술 '스킨사이트'를 공개한다. 스킨사이트는 미국 매사추세츠공대(MIT) 연구팀과 공동 개발한 차세대 전자 피부 플랫폼이다. 피부 노화 원인을 실시간으로 분석하고 개인 맞춤형 관리를 제시한다. 패치형 감지 장치를 피부에 부착해 다양한 환경에서 피부 변화를 추적하는 방식이다. 이와 함께 삼성전자와 협업한 '인공지능(AI) 피부 분석 및 케어 솔루션'과 'AI 뷰티 미러'를 선보인다. 카메라 기반 광학 진단 기술을 활용해 피부의 모공, 홍반, 색소, 주름 상태를 정밀 분석할 수 있다. 분석 결과는 3770개의 마이크로 레드 LED를 탑재한 메이크온 브랜드의 '온페이스 LED 마스크', 데일리 피부 맞춤케어 디바이스 '스킨 라이트 테라피 3S' 등과 연계되면서 피부 개선법을 즉각 완성해 준다. 메이크온은 아모레퍼시픽의 인공지능 뷰티 디바이스 브랜드로 아모레퍼시픽은 메이크온 제품들도 함께 전시한다. 아모레퍼시픽 디지털전략 디비전 주효정 상무는 "아모레퍼시픽은 홀리스틱 롱제비티 솔루션을 구축해 글로벌 뷰티 및 웰니스 산업을 선도하고자 한다"며 "CES에서 선보인 아모레퍼시픽만의 혁신 기술과 제품을 바탕으로 전 세계 고객에게 통합적인 뷰티 경험을 제공하기 위해 노력하겠다"고 말했다. /이청하기자 mlee236@metroseoul.co.kr

2026-01-05 13:34:02 이청하 기자
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식품업계, 고부가가치 키운다…'바이오'가 경쟁력

내수 한계에 직면한 식품업계가 '바이오'에서 돌파구를 찾고 있다. 고물가와 소비 위축으로 전통 식품 사업의 성장성이 둔화되자 주요 식품 기업들은 건강기능식품, 미생물·단백질 소재, 바이오의약·대체식품 등 기술과 데이터를 기반으로 한 고부가가치로 사업 영역을 넓히고 있다. 특히 이같은 바이오 확장의 전면에는 연구개발과 신사업에 익숙한 오너 3세 경영진이 자리 잡으면서 세대교체와 사업 재편이 동시에 진행되는 모습이다. 대표적으로 오리온은 바이오를 미래 성장동력으로 키우고 있다. 오리온은 지난해 차세대 항체·약물 접합체(ADC) 바이오 기업 리가켐바이오사이언스 지분 25.73%를 인수 완료했다. 당시 지분 인수 과정은 담철곤 오리온 회장의 장남인 담서원 부사장이 주도했다. 리가켐바이오 사내이사로 선임된 담 부사장은 내부 임원회의에 참여하며 주요 의사 결정에 참여하고 있는 것으로 전해진다. 오리온은 2018년부터 바이오를 미래 핵심 사업으로 선정하고 항암제, 결핵 백신, 대장암 진단키트, 치과 질환 치료제 등으로 영역을 넓혀왔다. 삼양식품과 농심도 오너 3세를 바이오 등 신사업에 배치해 신성장동력 발굴에 나섰다. 삼양식품은 전병우 전무를 헬스케어BU(비즈니스 유닛)장으로 발탁해 바이오·헬스케어 신사업을 이끌게 했다. 앞서 전 전무는 2023년부터 신사업 포트폴리오 확장에 집중해왔다. 농심도 신상열 부사장을 미래사업실장으로 선임해 대체식품과 신성장 사업을 총괄하도록 했다. 업계는 이같은 인사를 두고 본업의 안정성에 안주하기보다 중장기 성과가 요구되는 고부가가치 영역에서 경영 역량을 검증받으려는 의도라는 해석을 내놓고 있다. 식품업계가 바이오에 주목하는 이유는 명확하다. 가격 인상 외에는 수익성 개선이 어려운 구조에서 벗어나기 위해서는 기술 기반 산업으로의 확장이 불가피하기 때문이다. CJ제일제당은 바이오 사업을 그룹의 한 축으로 키워온 대표적인 사례다. CJ제일제당의 바이오 사업은 아미노산 등 사료 첨가제를 생산하는 '그린바이오', 생분해성 바이오 소재를 생산하는 '화이트바이오', 마이크로바이옴 기반 신약 개발을 추진하는 '레드바이오'로 나뉜다. 현재 실적의 대부분은 그린바이오에서 나오지만, 장기간 축적한 미생물·균주·발효 기술을 바탕으로 화이트와 레드바이오 분야에서도 사업 확대에 속도를 내고 있다. 특히 CJ제일제당이 생산하는 생분해성 바이오 소재 'PHA(Polyhydroxyalkanoates)'는 토양과 해양 등 자연환경에서 분해되는 특성을 지닌 차세대 바이오플라스틱으로 글로벌 탈석유 흐름 속에서 주목받고 있다. 글로벌 바이오플라스틱 시장은 연평균 5% 이상 성장해 2030년대 중반 80억 달러 규모로 확대될 것으로 전망된다. CJ제일제당은 PHA를 앞세워 글로벌 시장의 핵심 플레이어로 도약하겠다는 전략이다. 또한, 바이오는 기존 식품 연구개발 과정에서 축적한 발효·미생물 기술을 활용할 수 있고, 고령화와 헬스케어 수요 확대라는 구조적 성장 요인도 갖추고 있다. 대상은 최근 독일 의약용 아미노산 전문 기업 '아미노(Amino GmbH)'의 지분 100%를 인수하며 글로벌 의약 바이오 시장 진출을 본격화했다. 1958년 설립된 아미노는 의료용 수액제와 환자식, 바이오의약품용 세포배지 및 부형제 제조에 필요한 아미노산을 생산하는 기업으로, 독일 북부 프렐슈테트 지역에 연구소와 3곳의 생산 공장을 보유하고 있다. 글로벌 바이오제약사 및 환자식 업체와 안정적인 거래 관계를 구축해 온 점이 강점이다. 대상은 이번 인수를 통해 고령화와 의료 인프라 확대로 매년 두 자릿수 성장이 예상되는 의약용 아미노산 시장에 진입한다. 단백질·유전자·세포 치료제 등 바이오의약품 시장이 빠르게 성장하면서 세포배지, 부형제, 시약용 아미노산 수요도 함께 증가하고 있어 중장기 성장성이 크다는 평가다. 업계 관계자는 "전통적인 식품 사업만으로는 구조적 성장 한계를 뛰어넘기 어렵다"며 "바이오는 초기 투자 부담은 크기만, 기술 축적 이후에는 식품과 전혀 다른 수익 곡선을 그릴 수 있어 고부가가치 영역으로의 확장은 선택이 아닌 생존의 문제"라고 말했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2026-01-05 13:28:27 신원선 기자
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김기원 한국맥도날드 대표 "3년내 2조 매출 달성할 것"

김기원 한국맥도날드 대표가 신년사를 통해 향후 3년 내 2조 매출을 달성하겠다는 목표를 공개했다. 5일 한국맥도날드 임직원들과 함께한 새해맞이 행사에서 30분기 연속 성장 성과와 더불어 3년 내 2조 매출 달성 포부를 밝힌 김 대표는 브랜드 신뢰 활동과 고객 경험 강화, 사람 중심 경영 등 구체적인 실행 전략 또한 함께 제시했다. 먼저 '로코노미'로 대표되는 브랜드 신뢰 활동이 더욱 강화된다. 한국맥도날드는 이미 지난 10월 '한국의 맛' 확대 시행을 발표한 바 있다. 올해는 6년 차를 맞은 프로젝트의 양적·질적 성장을 도모하는 한편 해외 지사를 통한 메뉴 수출 논의도 진행 중이다. '행복의 버거' 등 사회공헌 프로그램의 외연 확대도 함께 진행되며, '가성비' 메뉴 또한 더욱 다양한 구성으로 선보일 예정이다. 고객 경험 강화 측면에서는 맛과 품질 향상과 식품 안전 등 기본에 충실하는 한편, 온·오프라인 접점이 확대될 예정이다. 2030년까지 500개 매장을 목표로 신규 오픈이 순차적으로 진행되며, 공식 앱 혜택 강화 및 맞춤형 리워드를 통해 디지털 경쟁력을 높인다는 계획이다. 매장 운영 효율화와 더불어 고객 서비스 고도화 작업도 지속 진행 중이다. '사람' 중심 경영도 한층 강화된다. 빠르게 성장하는 환경에 발맞춰 좋은 일터를 위한 문화 조성 및 커리어 성장을 주요 축으로 근무 환경 개선과 교육에 지속적인 투자가 이루어질 것이라고 김 대표는 공언했다. 김 대표는 "한국맥도날드의 위상이 국내뿐만 아니라 아시아 및 글로벌 맥도날드 시스템 차원에서 나날이 상승하고 있다"면서 "지속적인 성장 모멘텀이 임직원의 자부심과 성장으로 연결될 수 있도록 총력을 기울일 것"이라고 말했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2026-01-05 13:27:55 신원선 기자