메트로신문

서울과기대 창업보육센터 졸업기업, 창업보육기금 기부

서울과기대 상상관 전경. /서울과기대 서울과학기술대학교(총장 이동훈) 창업보육센터 졸업기업인 ㈜스탠스(대표 전지혜)가 최근 창업보육센터의 운영 지원 및 창업장학금 등 대학생 창업 활성화를 위해 창업보육기금 300만원을 서울과기대 발전기금에 기부했다. ㈜스탠스는 서울과기대 출신의 대학원생이 2016년 예비창업자의 신분으로 서울과기대 창업보육센터에 입주해 2017년 설립한 3D 객체 생성 기술, AI 기반 데이터 분석 및 데이터를 시각화하는 기술을 연구하는 디지털 트윈 시각화 전문 기업이다. 2022년 1월 창업보육센터를 졸업하기까지 서울과기대 기술지주 자회사 선정 및 투자 유치, 행정안전부 장관상 수상, 한컴인텔리전스 인수, 지식서비스산업기술개발사업 주관사 선정 등 다양하고 가치 있는 성과를 창출한 센터의 우수 기업 중 하나이다. 전지혜 스탠스 대표는 "서울과기대 창업보육센터에 입주한 기간 동안, 다양한 프로그램 등의 보육 및 지원을 통해 스케일업을 도모할 수 있었다"며 "후배 입주기업의 성공 및 재학생들의 창업 활성화를 위해 앞으로도 지속적으로 힘을 보탤 것"이라 말했다. 서울과기대 창업지원단은 보육센터, 교육센터, 사업화지원센터 및 메이커지원센터 등 체계적인 창업 전담 조직의 지원 하에 '예비창업자패키지(그린경제)', '메이커스페이스 구축·운영사업'등의 정부재정지원 사업 운영을 통한 신규 창업기업의 발굴 및 전주기적 지원을 수행하고 있다. 창업보육센터는 2개동 33개 입주호실을 보유하고 있으며, 해당 센터 내 입주한 기업을 대상으로 교육, 컨설팅 등 다양한 보육 프로그램을 운영하고 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-21 13:01:14 신하은 기자

중앙대, '제23회 인공지능인문학 국내학술대회' 개최

'제23회 인공지능인문학 국내학술대회' 포스터. /중앙대 중앙대학교(총장 박상규)가 24일 '인공지능(AI) 사회'를 주제로 제23회 인공지능인문학 국내학술대회를 개최한다. 온라인 비대면 방식으로 진행되는 제23회 인공지능인문학 국내학술대회는 국내 유일의 인공지능인문학 연구기관인 중앙대 HK+인문콘텐츠연구소가 주최하고, 교육부와 한국연구재단이 후원하는 행사다. '인공지능 사회'를 주제로 열리는 이번 학술대회를 통해 인공지능 기술이 인간사회 전반에 가져온 변화와 앞으로 발생할 변화들이 조명될 예정이다. 인공지능 기술이 향후 나아갈 방향에 대한 논의도 진행한다. 학술대회는 이찬규 HK+인문콘텐츠연구소장의 개회사로 시작된다. 1부는 놀이 기반 인공지능 스토리텔링 교육연구, 메타버스 시대 발생 가능한 사회적 이슈와 이용자 행동강령을 다룬다. 이어지는 2부에서는 연결하고 공명하는 기계들-신체들, 포스트 휴먼 시대 시의 비주체와 정동에 대한 발표와 토론이 진행되며 3부 이후에는 종합 토론을 통해 더욱 심도 깊은 논의들이 이뤄질 예정이다. 이번 학술대회를 주최한 중앙대 인문콘텐츠연구소는 포스트 휴먼 시대 인문학의 가치를 높이기 위해 인공지능인문학을 어젠다로 HK+(인문한국플러스)사업을 수행하고 있다. 이찬규 HK+인문콘텐츠연구소장은 "인공지능 기술의 역할은 점점 중요해지고 있다"며 "이번 학술대회는 사회, 문화, 역사, 교육 등 인간사회 전반에 걸쳐 인공지능이 가져온 변화를 살피고, 인공지능의 미래 방향에 대해 심도 있게 논의하는 자리가 될 것"이라고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-21 12:55:39 신하은 기자

경희사이버대 강윤주 교수, 예술 활동 증명제도 개선 위한 공청회 참여

'예술 활동 증명제도 개선을 위한 예술인 의견수렴 공청회' 포스터. /경희사이버대 경희사이버대학교 문화창조대학원 문화예술경영전공 강윤주 교수가 오는 22일 예술가의 집에서 열리는 '예술 활동 증명제도 개선을 위한 예술인 의견수렴 공청회'에서 그동안의 연구 경과를 발표하고 현장 예술인들의 의견을 듣는다. 예술 활동 증명제도는 예술인 복지사업 참여를 위한 기본 절차로 예술인복지법상 예술을 업(業)으로 하고 있음을 확인하는 제도다. 이 제도는 복지정책 확대 및 코로나 팬데믹 관련 예술인 지원 사업의 실행과 함께 중요성이 더 커지고 있으며, 제도에 대한 개선 요구도 지속적으로 제기되고 있다. 문화체육관광부가 주관하고 (사)문화사회연구소가 진행하는 이번 공청회는 강윤주 교수(책임연구원)의 발표와 더불어 제도의 대상 범위, 심의 절차 및 심의 기준에 대해 현장 예술인들의 광범위한 의견을 수렴한다. 이를 통해 현 예술계의 상황을 구체적으로 살펴보는데 목적을 둔다. 공청회 참여를 원하는 현장 예술인이나 전공 학생들은 구글폼(https://url.kr/1lu9ot)을 통해 신청할 수 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 15:34:08 신하은 기자

반도체 인력, 증원 아닌 처우 개선이 우선

정부가 반도체 고급 인력이 부족하다며 반도체 학부 및 석박사생 증원을 검토하고 있지만 현장에서는 반도체 인력 양성을 위한 처우 개선이 먼저라는 의견이 나오고 있다. 교육부는 반도체 인재 양성을 위해 수도권 대학 첨단학과 증원 등 파격적인 방안을 검토 중이라고 밝혔다. 윤석열 대통령의 반도체 인재 양성 주문에 따라 움직임이 분주해진 모습이다. 그러나 학부생의 경우 기업이 원하는 수준의 역량을 가지지 못한 채로 입사하게 되는 경우가 대다수다. 대학에서는 기초 지식이 부족한 상황에서 대기업에 취업했거나 막상 현장에 투입돼 보니 본인이 생각보다 업무가 까다로워 적응하기 힘들어 하는 경향 있다는 분석이다. 김사라은경 서울과학기술대 지능형반도체공학과 교수는 "반도체의 제조 라인은 세밀한 과정이 많기 때문에 신뢰성 평가 등의 세부적인 부분이 일반 제조 라인과 다르게 까다롭고 어렵다"며 반도체 인재들의 이탈 이유를 예상했다. 김 교수는 "현재 우리나라는 첨단 반도체 기술을 연구하기에 적절한 인프라가 있는 대학이 그렇게 많지 않고 최신 기술들을 전공하신 교수님들이 부족하다"고 문제점을 지적했다. 이어 "첨단 기술 개발을 위해서는 인력의 적절한 비율이 필요한데 우리나라는 현재 석사급 박사급 연구원 인력이 외국 기업에 비해 적다"며 "첨단 연구를 하기에 굉장히 동력이 부족한 상태"라고 진단했다. 지난 15일 교육부는 반도체 관련 공개토론회를 개최했다. 황철성 서울대학교 교수는 발제문에서 기업의 인력수급 전망 자료를 인용, 반도체 산업의 석·박사급 인력이 내년부터 오는 2032년까지 향후 10년간 5565명이 부족할 것으로 전망, 학부생은 오히려 수요보다 6207명이 많은 편이라고 분석했다. 반도체 인력의 부족이 아닌 고급 인력 부족의 문제라면 학부생에서 석박사생의 연결점도 주목된다. 전자공학 박사생 A씨는 "학부생은 남는데 대학원생이 부족한 것이라면 학부-대학원 진학률이 문제라는 이야기인데 이것은 곧 우리나라 공대 대학원의 문제"라며 "학비 문제를 해결하기 위해 대학원은 연구실에서 기업이나 정부와 함께 협력과제를 하는 경우가 많기 때문에 순수 연구에 집중할 수 있는 환경보다 과제를 위한 연구가 주인 경우가 많다"고 꼬집었다. 석박사생들이 현장에서 말하는 문제점은 경제적 지원과도 연관돼 있다. 현재 우리나라의 대학원생 최대 인건비 한도는 박사 250만원, 석사 180만원이다. 모든 대학원생들의 공통적인 고민일 수 있으나 반도체 과정이 까다로워 진학률 낮다는 점을 미뤄 보았을 때 유의미한 부분이다. 반도체 계약학과 박사 졸업생 B씨는 "국가에서부터 고급 인력인 대학원생들에 대한 기본적인 처우가 좋지 않다 보니 석박사 과정 진학에 대한 안 좋은 인식이 생기고, 반도체 공학을 연구하는 사람의 수가 줄어들어 국가적으로 연구 역량이 줄어드는 악순환이 반복되는 것"이라고 평가했다. 대학원생의 경우 복지 사각지대에 놓여 있기 때문에 스스로 사회적 위치에 대해 자조적인 입장을 취하는 경우가 빈번하고, 자부심을 갖고 연구에 매진하는 대학원생의 비율도 많기 어렵다는 설명이다. 국가에서 가이드라인으로 제시하고 있는 인건비는 실제 생활을 하기에는 턱없이 모자랄 뿐만 아니라 연구실에서 국책과제를 해결하며 보내는 시간과 결과물 대비 임금이 현저히 낮다는 것이 공통된 입장이다. 반도체 계약학과 석사 졸업생 C씨는 "학부생은 전공을 폭넓게 설정해 지원할 수 있는 회사가 많지만 석박사로 진학하면서 전공을 좁힐 경우 오히려 지원 가능한 회사가 줄어든다"며 " 반도체 분야에 석박사급 인력이 부족이 아닌 반도체 전공의 연구실 부족이 우선"이라고 설명했다. 기업의 석박사 인재 양성 투자의 진정성 의문도 제기됐다. 기업이 학부·대학원에 계약학과 설치 및 장학금 지원으로 인재 양성에 나선다고 하지만 학사에서 석사, 석사에서 박사 등 다음 단계의 진학을 허용해 주는 경우가 실질적으로 많지 않다는 평이다. 실제로 한 대학 관계자는 "삼성전자 DS에서 하는 EPSS라는 산학 프로그램 역시 석사에서 박사 진학 비율은 매우 낮다"고 말했다. 반도체학과 관계자 역시 "현재 거의 반강제적으로 취업해야 하는 것으로 알고 있다"며 "카이스트의 경우 계약학과 입학생의 30%만 대학원에 진학할 수 있고 나머지 70%는 의무적으로 계약 기업에 취업해야 한다"고 설명했다.

2022-06-20 14:56:47 신하은 기자

동국대·서울대 약학대학 간 MOU 체결

(왼쪽부터) 김상건 동국대 약학대학장과 창동신 서울대 약학대학 학장직무대리가 협약식 후 기념촬영을 하고 있다. /동국대 동국대학교(총장 윤성이)는 동국대 약학대학(학장 김상건)과 서울대학교 약학대학(학장직무대리 창동신)이 지난 16일 시설 및 교육·연구 협력을 위한 협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 동국대 약학관에서 진행된 이번 협약식에는 김상건 동국대학교 약학대학 학장, 최원준 약학과 학과장, 창동신 서울대학교 약학대학 학장직무대리, 오원근 약학대학 약초원장 등 양 대학에서 20명 이상이 참석했다. 이번 협약을 계기로 양 기관은 ▲서울대학교 약초원 교육 및 연구 인프라 공동 활용 ▲생약자원 관련 공동 연구사업 발굴 및 기술개발 연구 협력 ▲공동 연구를 통한 논문, 특허 등의 공동 협력 성과 창출 등 다각도의 협력을 진행하기로 합의했다. 김상건 동국대 약학대학장은 "이번 전략적 교류협약을 통해 동국대와 서울대의 우수한 역량을 바탕으로 상호발전을 위한 유기적 협력 및 발전관계를 도모할 수 있을 것"이라고 말했다. 창동신 서울대 약학대학 학장직무대리는 "양 대학의 협력을 통하여 생약학 실습교육뿐만 아니라 나아가 우리나라 천연물 관련의약품 연구와 발전에 크게 도움이 되길 기대한다"고 밝혔다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 13:51:35 신하은 기자

장상윤 차관, 반도체 교육 현장 방문

장상윤 교육부 차관이 15일 세종시 정부세종청사 교육부에서 열린 반도체 인재양성 특별 미션팀 제1차 회의에 참석하고 있다. /뉴시스 교육부는 서울대학교 반도체공동연구소에서 '디지털 신기술 인재양성 혁신공유 대학 차세대반도체·빅데이터 컨소시엄 현장 간담회'를 20일 개최했다. 이번 간담회는 교육부가 반도체 등 첨단산업 인재양성을 위한 방안 마련에 앞서 현장과 적극적으로 소통하기 위한 자리로 차세대반도체, 빅데이터 등 첨단산업 분야 관련 학계 및 산업계의 의견을 듣기 위해 마련됐다. 간담회에 앞서 장상윤 교육부차관은 서울대 반도체공동연구소 내 방문(반도체 팹투어)을 진행해 반도체 주요 제조 공정과 반도체 실습 교육 현황을 점검했다. 간담회에서는 반도체공동연구소 운영 현황에 대해 최우영 반도체공동연구소 교육부장이 설명했으며 이혁재 단장과 김홍기 단장이 혁신공유대학 사업 내 '차세대반도체 ·빅데이터 분야 컨소시엄' 운영 현황을 설명했다. 이어 반도체분야와 빅데이터분야 등 첨단산업분야 인재 양성을 위해 학계와 산업계의 의견도 청취했다. 장상윤 교육부차관은 "정부의 정책 성패는 현장과의 적극적인 소통에 달려 있다"며 "첨단산업 분야 경쟁력 확보의 핵심인 인재 양성을 위해 교육 현장 및 산업 현장과 지속해서 소통하고 그 과정에서 나온 의견들은 정책 방안에 적극 반영하겠다"고 강조했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 13:50:31 신하은 기자

세종대 관광대학원, 2022학년도 후기 3차 신입생 모집

세종대 전경. /세종대 세종대학교(총장 배덕효) 관광대학원은 오는 6월 27일부터 2022학년도 후기 3차 신입생 모집을 실시한다. 이번 3차 신입생은 관광경영학과(컨벤션·이벤트경영/여행·항공경영/골프·리조트경영 전공)와 호텔·외식경영학과(호텔경영/외식경영/식생활문화산업/소상공인창업 전공) 2개 학과로 석사학위과정 입학정원 내에서 오는 7월 4일까지 모집한다. 지원자격은 국내·외 4년제 대학교에서 학사학위를 취득한 자 또는 학사 학위 취득예정자, 기타 법령에 의해 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정된 자이다. 서류전형과 면접을 거쳐 선발한다. 세종대 관광대학원은 지난 2019년 6월 아시아 최고의 조리 교육기관을 목표로 세종컬리너리스쿨(SCIA, Sejong Culinary Institute of Asia)을 개원했으며, 대학원과 연계운영 및 융합전공 개설, 실무와 현장적응 교육 강화 등을 통해 4차 산업혁명 시대의 융합형 인재를 육성한다. 영국 글로벌 대학평가 기관인 QS(Quacquarelli Symonds)의 '2022 QS 세계대학평가 분야별 순위'에서 국내 1위를 차지하기도 했다. 세종대 관광대학원 이희찬 원장은 "세계대학평가에서 세계 50위 안에 선정된 학과를 한 개 이상 보유하고 있는 국내 대학은 9곳 뿐"이라며 "이번 평가를 계기로 많은 사람들이 세종대를 다시 보는 계기가 됐다"고 말했다. 이번 2022학년도 후기 3차 신입생 모집에 대한 자세한 사항은 세종대 관광대학원 홈페이지에서 확인할 수 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 11:28:42 신하은 기자

고려대 세종국어문화원, '한글사랑 동아리·한글 보안관' 발대식 개최

한글사랑 동아리 및 한글 보안관 발대식에서 기념촬영을 하고 있다. /고려대 고려대학교 세종국어문화원(원장 이창민)이 지난 11일 농심국제관에서 2022년 세종특별자치시 한글사랑 동아리 및 한글 보안관 발대식을 열었다고 20일 밝혔다. 한글사랑 동아리와 한글 보안관은 한글의 우수성을 민간으로 확대하기 위해 진행된 '2022년 세종특별자치시 한글진흥 지원사업'의 일환으로 보조사업자인 고려대 세종국어문화원을 통해 모집이 진행됐다. 선발자들은 2022년 6월부터 10월까지 5개월 간 활동을 이어가며 한글사랑 동아리 일반부와 대학부는 각각 3명, 한글 보안관은 6명으로 구성돼 총 12명이 활동한다. 각 모둠마다 고려대학교 한국학전공 학생 4명이 보조강사로 투입되어 활동을 지원할 계획이다. 한글사랑 동아리는 ▲대중가요, 온전한 우리말로 부르기 ▲세종시에 숨겨진 한글문화 자원을 찾아라 ▲한글 경조사 봉투 활성화 운동 ▲아름다운 우리말 간판 탐사 ▲알고보니 아름다운 우리 지명 ▲우리말의 품격을 높여라 등의 활동에 나선다. 한글 보안관은 ▲세종시 공공 안내판, 안내문, 홍보물, 보도자료, 공공 서식 등의 공공언어 실태조사 ▲어려운 한자어, 일본식 한자어 표현, 어려운 전문 용어, 권위적 표현과 차별적 표현 찾기 및 정비 마련 ▲한글진흥팀 및 관계부서 개선 내용 제안 등의 활동에 집중한다. 이창민 세종국어문화원장은 "한글사랑도시를 표방하는 세종시와 함께 한글의 우수성을 알릴 수 있게 돼 기쁘게 생각한다"며 "세종시가 명실상부한 한글 국어 문화의 첨단기지가 될 수 있도록 고려대학교 세종국어문화원도 협력과 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 11:27:40 신하은 기자

상명대, 방학 맞이 ICT 교육 진행

상명대 서울캠퍼스 전경. /상명대 상명대학교(총장 홍성태) 대학일자리플러스센터는 이번 여름방학 기간에 학생들의 취업경쟁력 강화를 위한 취업 필수 ICT 교육 과정을 진행한다. 재학생과 졸업생 등 취업준비생을 대상으로 하는 이번 과정은 ▲컴퓨터활용능력 2급 ▲앱 프로그래밍 ▲GTQ(포토샵 1급) ▲ITQ(엑셀 1급) 등으로 6월 말부터 8월 말까지 이어진다. 가장 먼저 진행되는 컴퓨터활용능력 2급 과정은 대면과 비대면 과정이 모두 진행된다. 이번 달 27일부터 진행되며, 상명대 재학생 및 취업을 희망하는 지역 청년 등 50여 명이 참가해 교육받을 예정이다. 이 과정은 7월 8일까지 오전 10시부터 오후 1시까지 상명대 서울 캠퍼스 내 컴퓨터실에서 진행될 예정으로 대학상공회의소 주관의 국가기술자격 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 준비하는 과정으로 진행된다. 상명대는 2015년부터 대학일자리센터사업을 수행해왔다. 총 4회에 걸쳐 연차 평가 최우수 등급을 획득하는 성과를 보여왔으며, 후속 사업인 대학일자리플러스센터 사업에 올해 초 재선정 됨으로써 취업 관련 서비스의 대상과 기능을 확대해 청년 구직자들에게 지속적인 고용지원 서비스를 제공하고 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 11:22:36 신하은 기자

서울과기대, ‘SDGs-ESG 비전 선포’

서울과학기술대학교 정문 전경이다. /과기대 서울과학기술대학교(총장 이동훈)가 최근 SDGs(Sustainable Development Goals, 지속가능발전목표) 실현을 위한 ESG경영을 대학경영 전반에 도입하고 'SDGs-ESG 비전'을 선포했다고 밝혔다. 이번 비전 선포는 대학 운영에 사회적·윤리적 가치를 반영하여 국립대학으로서 책임을 다하고, 지역사회와 상생하며 지속가능한 고등교육 생태계를 구축하기 위함이다. 서울과기대는 '지속가능한 발전을 위해 사회적 가치를 실현하는 SeoulTech'라는 SDGs-ESG 비전을 선포하고, 이를 실천하기 위해 UN의 SDGs 개념을 대학발전계획과 연계한 17개의 실행과제를 설정하여'SDGs 실현을 위한 ESG 활동(STECH SDGs-ESG Activities)'을 추진할 예정이다. 가치 창출 분야는 ▲교육 ▲연구 ▲외부리더십 ▲운영&거버넌스 등이며, 주요 실행과제로는 ▲사회적 책임을 다하는 포용적 인재 양성(ESG 함양을 위한 교육) ▲URBAN BENCH 역할 수행(지역사회와 협력·상생) ▲Eco-Friendly 캠퍼스 구축 등을 설정했다. 서울과기대는 오는 7월 SDGs-ESG 위원회를 출범하여 SDGs-ESG 활동 관련 정책 수립 및 자문 등의 역할을 수행하는 한편, ESG의 가치를 대학 및 지역사회 전반으로 확산할 예정이다. 이동훈 총장은 "서울 유일의 국립종합대학으로서 사회적 책임을 다하고, 지역과 국제사회를 위해 ESG의 가치를 확산하고자 한다."라며, "SDGs-ESG 비전 선포를 시작으로, ESG에 대한 융합적 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 지역사회와 상생협력하며, 사회적 가치 창출을 선도하는 대학이 되겠다."라고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2022-06-20 00:18:17 신하은 기자

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