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수출입은행, 리스크관리 강화 '조직개편·인사' 단행

한국수출입은행은 11일자로 정기인사와 함께 조직개편을 단행한다고 10일 밝혔다. 수은은 경기침체 지속에 따른 리스크관리 강화를 위해 '여신감리팀'을 신설했고 아시아인프라투자은행(AIIB)의 출범에 맞춰 우리 기업의 아시아 인프라시장 진출을 지원하기 위해 '인프라사업개발팀'도 만들었다. 구체적으로 수은은 우선 기업금융 3개 부서 가운데 1개 부서를 폐지하고, 정보시스템부와 시스템개발실로 분화된 IT조직을 정보시스템부로 통합 운영하기로 했다. 인사경영지원단은 인사부로 축소 전환됐으며 원전금융팀 등 5개팀은 유사기능 통합 차원에서 폐지됐다. 이에 따라 기존 9본부 3단 1연구소 39부·실이던 조직은 9본부 2단 1연구소 38부·실로 축소됐다. 수은 관계자는 "대내외 경영환경을 감안해 조직구조 슬림화를 통한 운영 효율성을 높이고 핵심역량 집중에 중점을 둔 게 이번 조직개편의 특징"이라고 설명했다. 한편 수은은 조규열(56) 해양프로젝트금융부장, 장영훈(55) 국별전략실장을 각각 해양금융본부장(부행장)과 경협사업본부장(부행장)으로 승진 임명했다. 조규열 신임 부행장은 수원지점장, 선박금융부장, 해양프로젝트금융부장 등을 역임한 선박금융분야 전문가다. 지난 2014년 11월 개소한 부산 해양금융종합센터를 조기에 안착시켜 선박프로젝트 채권보증 제도와 에코쉽펀드 프로그램을 도입하는 등 국내 조선·해운산업 발전에 기여해왔다. 장영훈 신임 부행장은 경협지원실장, 경협기획실장, 법무실장, 국별전략실장 등을 역임한 국제개발협력 전문가다. 대외경제협력기금(EDCF) 주요 부서장과 EDCF 베트남 주재원, 국제금융기구 등을 두루 거치는 등 정책기획과 현장 경험을 바탕으로 개도국 경협 확대에 대응해 EDCF의 전략적 운용과 선진화를 주도해왔다.

2016-01-10 20:15:50 김보배 기자
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농협금융, 새 슬로건 선포…'금융의 모든 순간'

NH농협금융은 지난 8일 농협은행 본관에서 자회사 최고경영자(CEO)와 임직원이 참석한 가운데 BI(Brand Identity) 선포식을 개최했다고 10일 밝혔다. BI는 기업의 이념·목적과 서비스 등을 시각적으로 디자인해 브랜드 개성을 만들고 브랜드 이미지를 정착하기 쉽게 통일화하는 작업이다. 이날 선보인 슬로건 '금융의 모든 순간'은 '고객의 생활 매순간 금융이 필요한 곳이라면 언제, 어디서나 금융전문가 그룹으로서 최상의 금융 서비스를 제공하겠다는 NH농협금융의 사명감과 약속'을 의미한다. 농협금융의 비전과 중기전략, 임직원의 의견 등을 수렴해 선정한 것으로, 향후 농협금융이 전사적으로 대고객 커뮤니케이션 활동에 있어 지침으로 사용될 계획이다. 농협금융은 지난 2012년 금융지주회사 체제로 출범한 이후 우리투자증권 패키지를 인수해 은행, 보험, 증권 등 최적의 사업 포트폴리오를 갖춘 국내 4대 금융그룹으로 성장했다. 하지만 농협금융만의 차별화된 이미지 구축을 위해서는 고유의 BI가 필요하다는데 인식에 따라 지난해 초 BI 개발에 착수, 이날 BI를 선포했다. 김용환 회장은 "이번에 제정한 슬로건이 구호로 그치지 않도록 은행, 보험, 증권 등 영업현장에서 고객 중심의 금융서비스 제공을 실천함으로써 농협금융에 대한 고객의 신뢰가 제고 될 수 있도록 최선의 노력을 다해 달라"고 당부했다. 농협금융은 또 BI선포식에 앞서 경영전략회의를 개최하고 '2016년 경영전략 방향'을 논의했다. 김 회장은 "올해 글로벌 경기 불확실, 금융산업 경쟁 심화 등으로 대내외 경영여건이 어려울 것으로 예상된다"며 리스크관리 강화와 내실있는 경영을 주문하고, 글로벌과 시너지 등 성장 여력이 있는 핵심사업은 지속적으로 추진할 것을 당부했다.

2016-01-10 17:12:04 김보배 기자
은행권 희망퇴직 도미노 될까?…신한銀, 새해 첫 희망퇴직 단행

새해부터 은행권에 희망퇴직 바람이 불고 있다. 인력 구조조정이 새해에도 이어지고 있는 셈이다. 올해 가장 먼저 희망퇴직의 포문을 연 곳은 신한은행이다. 10일 금융권에 따르면 신한은행은 오는 14일부터 희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 희망퇴직 대상은 만 55세 이상의 임금피크제 적용을 받는 190여명으로 알려졌다. 희망퇴직자는 24개월~37개월치 임금을 위로금으로 받게 되는데, 이는 지난해 초 단행했던 희망퇴직 당시와 비슷한 수준이다. 신한은행의 이번 희망퇴직은 노사합의로 올해부터 개인성과에 따라 적용 시기를 다르게 하는 차등형 임금피크제를 도입한데 따른 것이다. 노사는 이 제도의 도입에 합의했으나, 임금피크제가 적용되기 전까지는 비자발적인 희망퇴직을 받을 수 없도록 했다. 다만 임금피크제 적용 대상이 아닌 일반 직원 가운데 부지점장급 이상에는 희망퇴직의 문을 열어둘 예정이다. 은행권의 희망퇴직 돌풍은 지난해 말부터 조짐을 보이기 시작했다. 한국SC은행은 지난해 11월 특별퇴직 신청을 받아 전체 임직원의 18%에 해당하는 961명을, KEB하나은행도 지난달 특별퇴직을 시행해 690명을 떠나보냈다. IBK기업은행도 새 임금피크제 도입에 앞서 희망퇴직을 받아 신청서를 낸 188명을 상대로 심사를 진행중인 것으로 알려졌다. /채신화 기자

2016-01-10 15:40:31 채신화 기자
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[시선집중! 이런보험] 한화생명, 7대 질병 보장 변액통합종신보험 출시

한화생명은 영업현장과 고객의 요청에 의해 8개월에 걸쳐 개발한 새해 첫 신상품 'H플러스 변액통합종신보험'을 출시했다. 지난해 금융위원회가 발표한 '보험산업 경쟁력 강화 로드맵'의 일환으로 각종 상품개발 관련 규제가 완화된 후, 한화생명이 내놓은 첫 보장성상품이다. 10일 한화생명에 따르면 H플러스 변액통합종신보험은 종신보험의 기본인 사망보장에, 주요 질병을 '플러스7대질병보장특약Ⅱ'로 100세까지 보험료 갱신 없이 보장한다. 해당 질병은 암(소액암 제외), 뇌출혈, 급성심근경색증, 말기신부전증, 말기폐질환, 말기간질환, LTC(장기간병상태)로 우리나라에서 다발하는 주요 성인질환이다. 발병률이 높아지는 질병은 CI(중대한 질병)로 확정돼야만 보장되도록 혜택을 축소했던 기존 상품을 개선했다. 고객 니즈가 높은 암, 뇌출혈, 급성심근경색증은 CI(중대한 질병)보다 보장의 폭을 확대했다. '7대질병보험료납입면제특약'을 가입하면 7대 질병으로 진단받거나 질병 또는 재해로 50%이상 장해 시 주계약까지 보험료 납입면제를 받을 수 있다. 비갱신형 특약의 보험료 납입도 함께 면제된다. 소액암으로 분류되는 유방암, 전립선암, 갑상선암, 기타피부암, 대장점막내암, 제자리암, 경계성 종양에 대해서는 '암추가보장특약(3년 갱신)'으로 가입금액의 10%~100%까지 차등 지급한다. 이 특약은 30세 남자, 가입금액 1000만원 기준으로, 월 보험료 120원 수준이다. 뇌혈관질환 보장이 부족하면 '뇌출혈및뇌경색증진단특약(3년 갱신)'을 최대 1000만원까지 선택 부가해 보장범위를 확대할 수 있다. H플러스 변액통합종신보험은 수익률이 좋으면 보장금액을 증액해 지급하는 것도 특징이다. 발병률이 높은 60세부터 80세까지 계약자적립금이 예정적립금보다 큰 경우, 계약 시 약정한 7대질병진단자금에 매 5년마다 증액된 보험금을 더해 지급한다. H플러스 변액통합종신보험의 최저가입 보험료는 월 10만원이다. 가입연령은 만 15세~70세다. 주계약(기본형, 20년납) 1억원, 플러스7대질병보장특약Ⅱ 및 암추가보장특약 각 1000만원, 7대질병보험료납입면제특약 가입 시, 월 보험료는 30세 남성 기준 19만9210원, 여성 기준 16만706원이다.

2016-01-10 15:40:00 이정필 기자
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치매환자도 '상속인 금융거래 조회' 가능해진다

'상속인 금융거래 조회서비스'가 피한정후견인까지 확대 시행된다. 피한정후견인은 질병·장애·노령 등에 의한 정신적 제약으로 인해 사무처리능력이 부족해 가정법원의 한정후견 심판을 받은 이를 말한다. 금감원은 10일 사망자·실종자·금치산자·피성년후견인 등에 대해 서비스해오던 것을 오는 11일부터는 피한정후견인에게도 확대 시행한다고 밝혔다. 앞서 2013년 7월 금치산·한정치산 제도가 폐지되고 성년후견·한정후견 등의 제도가 시행됐다. 당시 한정후견 심판문상 대리권은 제한적이고 금융재산 조회권한까지 명시되지 않아 피한정후견인은 서비스 대상에 포함되지 않았었다. 서비스 대상에 피한정후견인이 포함됨에 따라 금감원은 그간의 상담사례 분석 및 금융협회와의 회의 등을 통해 추진방안을 마련하고 금융실명법 등 관련 법률 해석을 명확화한다. 또 관련 전산시스템을 개편하고 상속인 조회신청접수처에 안내서 등을 배포한다. 법원은 지난해 말부터 한정후견 개시 심판문 양식에 '상속인 금융거래 조회서비스를 통한 금융거래 등 정보 확인' 등의 문구를 추가해놓고 있다. 한정후견인 상속인 금융거래 조회신청을 위해서는 가정법원에서 발급하는 후견등기사항전부증명서 및 한정후견인 신분증이 필요하다. 또 심판문 대리권 범위에 '상속인 금융거래 조회서비스를 통한 금융거래 등 정보 확인' 항목이 기재돼 있는지 확인해야 한다. 한편 상속인 금융거래 조회는 상속인에게 피상속인의 금융자산과 부채 실태 등을 파악해 알려주는 제도로, 금융기관과 회사를 일일이 방문하는 불편을 덜어주기 위해 금감원이 지난 1998년부터 제공한 서비스다.

2016-01-10 14:26:06 김보배 기자
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수출입은행, 여신관리팀 및 인프라사업개발팀 신설

한국수출입은행(은행장 이덕훈)은 11일자로 조직개편 및 정기인사를 단행한다고 10일 밝혔다. 수은에 따르면 이번 조직개편은 대내외 경영환경을 감안해 조직구조 슬림화를 통한 운영 효율성 제고와 핵심역량 집중에 중점을 뒀다. 기존 9본부, 3단, 1연구소, 39부·실이던 조직은 9본부 2단 1연구소 38부·실로 축소했다. 기업금융 3개 부서 중 1개 부서를 폐지하고, 정보시스템부와 시스템개발실로 분화된 IT(정보기술)조직을 1개 정보시스템부로 통합해 운영의 효율성을 제고했다. 인사경영지원단은 인사부로 전환했다. 원전금융팀 등 5개팀은 유사기능 통합 차원에서 폐지했다. 향후 중점 업무추진 분야에 대해선 선택과 집중을 강화했다. 경기침체 지속에 따라 리스크관리를 강화하기 위해 '여신감리팀'을 신설해 여신감리 업무를 중장기(PF/SF)여신 및 산업별로 확대했다. AIIB(아시아인프라투자은행)와의 협력을 통한 우리 기업의 아시아 인프라시장 진출을 지원하기 위해 해외사업개발 전담부서인 기존 사업개발부내에 '인프라사업개발팀'도 신설했다. 이밖에 중소·중견금융부를 중소·중견금융1부와 2부로 분리해 글로벌 기업으로의 성장을 위해 보다 체계적인 금융지원을 펼칠 계획이다. 수은 관계자는 "조직개편과 함께 단행한 상반기 정기인사는 연공서열이 아닌 업적과 능력에 기초한 발탁 승진을 확대했다"며 "적재적소 인사 배치에 주력해 슬림화한 조직과 긍정적 시너지를 낼 수 있는 인적 기반을 갖췄다"고 전했다. 한편 수은은 조규열 해양프로젝트금융부장, 장영훈 국별전략실장을 각각 해양금융본부장(부행장)과 경협사업본부장(부행장)으로 승진 임명한다고 이날 밝혔다. 신임 조 부행장은 수원지점장, 선박금융부장, 해양프로젝트금융부장 등을 역임한 선박금융분야 전문가다. 2014년 11월 개소한 부산 해양금융종합센터를 조기에 안착시켜 선박프로젝트 채권보증 제도와 에코쉽펀드 프로그램을 도입하는 등 국내 조선·해운산업 발전에 기여해왔다는 설명이다. 신임 장 부행장은 경협지원실장, 경협기획실장, 법무실장, 국별전략실장 등을 역임한 국제개발협력 전문가다. 대외경제협력기금(EDCF) 주요 부서장과 EDCF 베트남 주재원, 국제금융기구 등을 두루 거치는 등 정책기획과 현장 경험을 바탕으로 개도국 경협 확대에 대응해 EDCF의 전략적 운용과 선진화를 주도해왔다고 수은은 전했다. [!{IMG::20160110000044.jpg::C::320::조규열 신임 수출입은행 해양금융본부장}!]

2016-01-10 13:06:40 이정필 기자
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주요은행, 이달 실적발표…변수는 충당금 폭탄?

금융권 "어려운 업황 속 은행, 실적 선방 예상" 충당금, 일부 국책은행에 국한…영향 '미미' 이달 말부터 주요 시중은행의 지난해 4·4분기 실적 발표가 시작된다. 시장에서는 금융당국의 대규모 기업 구조조정에 따른 리스크가 은행 수익에 미칠 영향에 촉각을 곤두세우고 있다. 10일 금융권에 따르면 우리은행을 비롯한 신한·KB·하나 등 4대 금융지주의 2015년 순이익은 6조원으로 전년(5조6300억원)보다 소폭 상승할 것으로 추정된다. 금융정보업체 에프앤가이드가 집계한 지난해 실적 추정치를 보면 신한지주는 지난해 2조2890억원의 순이익 달성으로 '2조원 클럽'에 무난히 진입할 전망이다. 이는 전년보다 2000억원 증가한 수치다. KB금융지주는 지난해 1조6200억원의 순익을 올릴 전망이다. 다만 지난해 상반기 1120명의 희망퇴직에 이어 4·4분기에도 약 700여명을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 중이어서 약 500억원 규모의 희망퇴직 비용이 발생할 것으로 추정된다. 지난해 하나은행과 외환은행 조기통합을 마무리한 하나금융지주는 1조1000억원대의 실적을 거둘 것으로 예상된다. 하나금융은 4·4분기 1800억원의 통합비용을 지출한 것으로 예상돼 실적 반등이 더디다. 우리은행은 지난해 3·4분기 누적 당기순익이 전년에 비해 40% 급등한 8402억원을 기록해 주목받은 바 있다. 4·4분기 실적에 따라 1조원 달성여부가 결정된다. 전문가들은 은행권이 지난해 어려운 업황 속에서 대체로 무난한 실적을 기록한 것으로 보고 있다. 저금리 기조가 지속됐으나 부동산 규제 완화에 따른 대출 성장이 두드러졌고, 정부의 대기업 신용위험평가에 따른 충당금 폭탄도 일부 국책은행 등에 집중됐다는 분석이다. 금융당국은 지난해 4·4분기 대기업 수시 신용위험평가에서 19개사(C등급 11개, D등급 8개)를 추가 구조조정 대상으로 선정, 상반기 평가 때 선정된 35개사를 포함하면 총 54개사가 구조조정 리스트에 올랐다. 구조조정대상 대기업에 대한 금융권 신용공여액은 총 12조5000억원, 추가 충당금 규모는 약 1조5000억원으로 발표됐다. 금융당국은 "상반기부터 충당금을 꾸준히 적립해놓은 상태여서 은행들의 추가 충당금 부담은 크지 않을 것"이라고 진단했다. 최진석 NH투자증권 연구원도 "금융권 추가 충당금은 산업은행 및 수출입은행에 집중된 것으로 보인다"며 "은행권에 대한 충당금 영향은 미미할 것"이라고 전망했다. 이철호 한국투자증권 연구원은 "STX조선해양에 대한 추가지원안(4530억원) 결정과정에서 시중은행이 반대매수청구권을 행사함에 따라 부담하게 될 추가 충당금은 별개"라고 설명했다. STX조선해양에 대한 충당금 부담은 반대매수청구권을 행사한 은행별로 우리은행이 2500억원, KEB하나은행과 신한은행이 500억원 수준으로 예상된다. 금융권 관계자는 "지난해 저금리 기조에 따른 이자마진 하락, 은행권 희망퇴직에 따른 일시적 비용 등이 수익성에 영향을 줄 수는 있다"면서도 "다만 올해는 금리 인상에 따른 이자수익 개선과 충당금 환입 등에 실적이 점진적으로 개선될 것으로 보인다"고 말했다.

2016-01-10 12:08:04 김보배 기자
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[은행 강추 연령대별 금융상품] <3> 신한銀, 20대 청춘도 은퇴 후 노년도 걱정없는 맞춤형 금융상품

청소년 전용 체크카드부터 은퇴기 크레바스 적금까지…연령대별 맞춤 금융상품으로 각종 수수료·우대 금리 제공 # 올해 대학교에 입학하게 된 정 모씨(19)는 아르바이트비를 꾸준히 모아 어학연수를 가기 위해 은행을 찾았다. 월급의 일부를 매달 저금할 계획이라고 말했더니 은행원은 각종 통장과 적금 상품을 소개했다. 종류에 따라 이율과 혜택이 다르다는 은행원의 설명에 금융상품을 잘 모르는 정씨는 어떤 걸 선택해야 할지 고민에 빠졌다. 정씨와 같이 금융상품을 이용해 본 경험이 적다면 연령대별 금융상품을 이용하는 방법이 있다. 연령을 기준으로 한 상품은 해당 연령대의 소비 특성 등에 맞춰 우대 금리와 할인 등 각종 혜택을 제공하기 때문이다. 신한은행은 어린이 통장 '신한 키즈플러스'부터 은퇴기 '미래설계 크레바스 연금예금' 등 다양한 연령대를 위한 상품을 판매 중이다. ◆어린이 전용 '신한 키즈플러스' '신한 키즈플러스 통장'은 만 12세 이하의 어린이를 대상으로 한 저축예금이다. 예금 50만원 이상은 연 0.1%, 5000만원 이상은 연 0.2%의 이율이 적용된다. 통장거래 정리 후에 오늘의 영어문구가 인자되며, 인터넷으로 이체 시 자녀에게 하고 싶은 말을 기록할 수 있다. '신한 키즈플러스 적금'은 12개월의 자유적립식 정기적금으로, 거래 형태에 따라 가산금리를 연 최대 0.6%포인트 제공한다. 새해·설날·추석·어린이날 이후 5영업일까지 저축 시 해당 저축 건별 연 0.1%포인트 가산 금리가 적용된다. 'Kids Plus+'카드는 전월 사용에 따라 통합할인한도 내 전국의 약국·병원·한의원을 비롯해 일부 유아전문기관과 학습지 등에서 할인을 제공한다. 만 13세 이상 만 18세 이하의 청소년을 대상으로 한 '틴즈플러스 통장'은 지정잔액 미만 시 SMS로 통지하며, 통장의 계좌번호를 휴대폰 번호로 지정하면 용돈 송금 시 편리하게 이체 가능하다. ◆대학생·사회초년생 위한 '신한S20통장' '신한S20통장'은 만 18세 이상 만 30세 이하의 대학생·사회초년생을 대상으로 한 저축예금이다. 신한카드 결제 실적이 있는 등의 우대요건을 충족하면 각종 수수료 면제 혜택과 (주)인크루트를 통한 취업상품권 1만원권이 제공된다. '신한S20적금'은 6개월 단기간 최고 2.1%의 금리를 제공하고 졸업·어학연수 등 대학생 특유의 사유가 있을 경우 특별 중도해지가 가능하다는 장점이 있다. 'S20/S20 Pink 체크카드'는 전국의 지하철·버스·택시 이용시 10% 캐시백 서비스를 제공한다. 이동통신요금 자동이체 시에도 최고 3000원, 커피전문점(스타벅스·커피빈)에서도 20% 캐시백 된다. 이밖에 일부 영화관·테마파크·패밀리 레스토랑에서 할인 혜택이 제공된다. ◆직장인·주부 대상 '신한 가계부 통장' '신한 가계부 통장'은 직장인·주부·프리랜서·1인 가구 생활자 등을 대상으로 우대 혜택을 통해 생활비를 알뜰하게 관리할 수 있는 자유 저축예금이다. 한 달에 한 번 생활비를 50만원 이상 입금하거나 아파트 관리비·공과금·보험료 등을 자동이체 하면 각종 수수료를 면제 받는다. '신한 주거래 우대 패키지'는 40대 이하의 직장인·주부를 대상으로 급여이체 또는 생활거래실적(공과금이체·신한카드 결제)에 따라 수수료나 금리우대 혜택을 주는 상품이다. '신한 주거래 우대통장'은 신한카드 1원 이상 결제 또는 공과금 이체 1건 이상 하는 경우, 수수료 3종 (전자금융수수료, 타행자동이체수수료, 당행CD기 인출수수료)의 무제한 면제 혜택을 볼 수 있다. 육아휴직 기간에도 6개월간 혜택을 지속적으로 받을 수 있다. ◆은퇴기 '신한미래설계통장' '신한미래설계적금'은 만 30세 이상을 대상으로 한 자유적립식 정기적금이다. 안정적인 은퇴생활 준비를 위한 3년 저축, 5년 만기의 신개념 적립식 상품이다. 월 300만원 이내 3년간 꾸준히 저축한 이후 목돈이 마련되면 이후 예치기간 2년 동안은 중도해지 하더라도 일반정기예금 기본이자율을 적용한다. '신한미래설계통장'은 50대 이상 연금수급 고객을 대상으로 연금실적이 1원만 있어도 수수료 면제 등의 혜택을 제공한다. 평균 잔액 50만원 이상 300만원 이하에 대해서는 최고 연 1.75%까지 이자를 제공하며, '전화금융사기 보험서비스'도 무료 제공한다. '미래설계 크레바스 연금예금'은 5년 이내의 기간 동안 바로 연금을 받을 수 있는 단기 즉시연금상품이다. 단기 예금으로 고정금리를 적용해 매월 동일한 금액을 연금으로 수령할 수 있어 은퇴 이후 공적연금 수급 전까지의 소득단절기간(크레바스) 동안 자금 수급을 원활히 할 수 있다.

2016-01-10 12:07:41 채신화 기자