메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
금융
기사사진
임종룡 "글로벌 금융시장 불안, 장기 대응체계 구축해야"

임종룡 금융위원회 위원장이 최근 중국 금융시장 불안 및 유가 하락, 미국의 금리 인상 등에 따른 국내 금융시장 불안에 대해 장기적인 안목을 갖고 대응해 나가야 한다고 밝혔다. 임 위원장은 21일 서울 광화문 금융위 대회의실에서 '시장전문가 간담회'를 갖고 "글로벌 금융시장의 변동성이 확대되고 있다"며 "보다 긴 안목에서 어떠한 불안요인에 대해서도 충분히 대응할 수 있는 역량과 대응체계를 구축해 나갈 것"이라고 말했다. 이를 위해 임 위원장은 ▲기초체력과 대응여력 강화 ▲대내 리스크에 대한 철저한 관리 ▲시장과의 지속적인 소통 강화 방안을 제시했다. 임 위원장은 "올해는 2008년 금융위기 극복의 두 축이었던 미국의 제로금리와 중국의 투입중심 고도성장이 본격적으로 전환되는 시기"라며 "이 과정에서 글로벌 자금흐름과 세계 교역구조, 국가별 통화 재정정책 기조가 변화할 것"이라고 분석했다. 그는 "우리나라를 비롯한 글로벌 금융시장은 이러한 변화의 시기나 속도, 폭 측면에서 불확실성으로 인해 변동성이 확대될 수 있다"면서도 "우리나라는 대외건전성 측면에서 세계 6위 수준의 외환보유고를 유지하고 있고 경상수지도 45개월 연속 흑자를 기록하는 등 위기를 겪으면서 기초체력과 대응여력을 강화해 왔다"고 평가했다. 은행들이 2008년 위기와 같은 충격이 와도 3개월을 충분히 견딜 수 있는 외화유동성을 확보하고 있다는 설명이다. 다만 임 위원장은 "이번 글로벌 금융시장의 불안 요인은 1997년 외환위기나 2008년 금융위기 등과 같이 짧은 시간에 커다란 충격을 주는 형태로 진행되지는 않더라도 상당한 기간에 걸쳐 세계경제와 글로벌 금융시장에 누적적인 부담을 줄 수 있다"고 지적했다. 임 위원장은 이어 주식 자금의 질적·양적 개선을 위해 MSCI 선진지수 편입을 적극 추진하고 기관투자자의 역할을 강화할 방침을 밝혔다. 앞서 지난 15일 임 위원장은 헨리 페르난데즈 MSCI 회장을 만나 선진지수 편입을 추진한 바 있다. 금융위는 후속대책으로 '외국인 통합계좌 도입방안'을 발표할 예정이다. 이날 임 위원장은 "대외 불안요인이 대내 리스크와 결합해 불안을 증폭시키지 않도록 선제적으로 방지해 나갈 것"이라고 말했다. 가계부채 관리에 대해서는 "상환능력만큼 빌리고 처음부터 나눠 갚는 원칙 하에 은행권 자율의 선진 여신심사 시스템이 안정적으로 뿌리내릴 수 있도록 할 것"이라며 "다만 대출절벽이나 부동산 시장에 미칠 수 있는 부정적 영향이 최소화될 수 있도록 보완장치를 마련해 가계부채의 연착륙을 유도할 계획"이라고 설명했다. 기업부채의 경우 단순한 부실기업 정리가 아닌 미래 먹을거리를 찾는 차원에서 접근할 것이라고 밝혔다. 한편 이날 간담회에는 김용범 금융위 사무처장을 비롯해 이은태 금융감독원 부원장보, 김원대 한국거래소 본부장, 김동완 국제금융센터 실장, 권구훈 골드만삭스 전무, 이성희 JP모건 서울지점장, 강현철 NH투자증권 부장, 조윤남 대신증권 리서치센터장, 오정현 대우증권 전무 등이 참석했다.

2016-01-21 16:31:54 김보배 기자
신한금융. 다보스 포럼 '글로벌 100대 기업' 18위 선정

신한금융그룹이 다보스 포럼에서 발표하는 '글로벌 지속가능경영 100대 기업(Global 100 Most Sustainable Corporations, 이하 Global 100)' 발표에서 18위에 선정됐다. 국내 기업 중 최고 순위다. 신한금융은 2013년 'Global 100'에 86위로 순위권에 최초 진입했다. 이후 2014년에는 30위, 지난해는 70위에 선정되면서 국내 금융회사 가운데 유일하게 4년 연속 지속가능한 기업으로 선정됐다. 'Global 100'은 캐나다의 투자 리서치 및 미디어 그룹인 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)가 평가하는 글로벌 지속가능경영 지수다. 매년 스위스 다보스에서 개최되는 세계경제포럼(World Economic Forum, 일명 다보스 포럼)을 통해 발표된다. 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)는 지난 2005년부터 매년 전 세계 시가 총액 상위 기업을 대상으로 총 12개 성과지표에서 가장 높은 점수를 얻은 100대 기업을 선정해 발표한다. 올해는 독일의 BMW가 1위를 차지했으며 국내 기업으로는 포스코가 40위, LG전자 44위, 삼성전자가 94위에 선정됐다. 신한금융 관계자는 "신한은 앞으로도 고객과 사회와의 상생을 도모하고자 그룹의 미션인 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'을 기반으로 기업의 사회적 책임 이행을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다.

2016-01-21 16:20:12 채신화 기자
기사사진
신한銀, 인도 루피화 당일송금 시행…亞 통화 확대 예정

신한은행은 국내 기업의 해외 사업을 지원하고 국내 거주중인 외국인 근로자의 해외 송금 편의를 높이기 위해 '신한글로벌 현지 통화 송금서비스'를 시행한다고 21일 밝혔다. 신한은행은 국내 금융권 최초로 인도 루피(Rupee)화 송금서비스를 시작하고 향후 주요 아시아 국가 통화에 대해서도 단계적으로 서비스를 확대할 예정이다. 기존에는 인도에 해외 송금을 하려면 달러로 송금 의뢰를 하거나 외국계 중계 은행을 경유해야 했기 때문에 환율 적용이 불투명 하고 송금처리에 상당 기간이 소요되는 등의 불편이 있었다. 이번에 시행되는 '신한글로벌 현지통화 송금서비스'를 이용하면 실시간 시장 환욜이 적용되고 당일 중 입금이 가능해 대고객 환리스크를 줄일 수 있다. 또한 신한은행의 해외네트워크가 중계은행 역할을 수행함으로써 송금 건에 대한 실시간 사후 관리가 가능해 고객의 외환거래 편의성이 개선될 것으로 예상되고 있다. 신한은행 관계자는 "금번 서비스 시행으로 인도와 거래하는 기업과 개인 고객에게 유리한 환율과 서비스를 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 대한민국과 거래가 많은 다양한 아시아 국가들의 통화를 적용할 수 있도록 '신한글로벌 현지통화 송금서비스'를 계속 확대할 것"이라고 말했다.

2016-01-21 16:18:47 채신화 기자
기사사진
"걸그룹주사 맞으세요"…실손보험 사기친 병원 36곳 적발

#.서울의 A의원은 환자와 공모해 실손의료보험 보장이 되지 않는 피부마사지, 미백주사 등을 치료한 후 실손보험이 적용되는 도수치료를 한 것처럼 진료기록부를 조작해 진료비영수증을 발급했다. A의원은 보건당국이 금지한 '신데렐라주사(마늘주사와 유사, 백옥주사)', '걸그룹주사(특정부위 지방분해주사)' 등을 회당 5~7만원씩 받고 시술했다. 이 병원은 환자의 실손의료보험 가입여부와 보상한도 금액에 따라 시술방법 등을 달리했으며, 진료비는 현금으로만 받았다. 미용·성형 목적의 수술을 다른 치료로 조작하는 등 브로커, 환자와 짜고 실손의료보험을 허위청구한 의료기관이 무더기로 적발됐다. 21일 금융감독원은 지난해 8월부터 12월까지 실손보험금을 부당하게 편취한 병원의 보험사기 기획조사를 실시한 결과, 36개 병원을 적발했다고 밝혔다. 이들 병원은 실손의료보험을 이용해 치료비를 경감할 수 있다고 홍보해 환자를 유치한 뒤, 실손보험의 보장 대상이 아닌 미용시술이나 성형수술을 하고 진단명을 조작해 보험금을 허위 청구하는 수법을 썼다. 보험설계사 등이 개입된 전문 브로커가 병원과 공모해 환자를 유치하고 병원을 알선하기도 했다. 적발된 36개 병원은 ▲치료횟수 및 금액 부풀리기(18개 병원) ▲건강·미용목적 시술을 다른 치료로 진료내용 조작(6개) ▲외부개선을 치료목적으로 진단병명 조작(7개) ▲고가의 미승인 의료기술을 실손보장되는 치료행위로 조작(5개)하는 방법을 동원했다. 예컨대 척추전문 B병원은 실손보험이 적용되지 않는 '휜다리 교정'을 해주겠다며 환자를 유치한 뒤 실제 보험금을 청구할 때는 '경추통', '척추측만'으로 병명을 조작학 허위진단서를 발급했다. 경기도의 C외과의원은 무릎관절염으로 26일간 입원한 환자에게 주1회 단위로 권장되는 체외충격파 치료를 무려 177회 실시한 것으로 부풀렸다. 흉터조직을 재생시키는 이 치료는 일주일에 1회만 시행하도록 권장되지만 보험금을 받기 위해 횟수를 조작한 것이다. 실손보험에서 보장하지 않는 자가지방 줄기세포 이식술 등 고가의 미승인 의료기술을 실손보험이 보장되는 '연골성형술' 등 치료로 조작해 보험금을 편취한 사례도 있다. 이들 병원은 홈페이지와 간판 등에 '실손보험 적용으로 비용부담 0'이라는 광고를 게재해 환자를 유치했다. 또 일부 브로커들은 보험 미가입자에게도 가족 등 제3자의 명의로 실손보험을 적용받게 해준다며 병원을 알선한 것으로 드러났다. 이같은 의료기관의 허위·과잉 진료가 늘면서 실손의료보험 손해율(받은 보험료 대비 나간 보험금)은 지난해 상반기 기준 124.2%를 기록하는 등 증가 추세인 것으로 나타났다. 이준호 금감원 보험조사국장은 "실손의료보험의 허위·과다 청구로 인한 손해율 악화로 선량한 보험소비자에 대한 보험료 과다 인상이 우려된다"며 "향후 실손보험 보장체계 개편을 위한 연구용역 및 공청회를 통해 합리적인 개선 방안을 강구할 계획"이라고 말했다.

2016-01-21 13:13:20 김보배 기자
기사사진
지난해 외부감사 지정 기업 422곳…전년比 33% 증가

외감대상 2만4951사…증가율은 감소 지난해 외부감사가 지정된 기업 수가 전년보다 33% 이상 증가한 것으로 나타났다. 외부감사 지정은 투자자 보호를 위해 공정한 감사가 필요한 회사에 대해 감사인 자유선임권을 배제하고 증권선물위원회가 감사인(회계법인)을 지정하는 제도다. 21일 금융감독원은 지난해 증선위가 감사인을 지정한 기업은 2014년 316개보다 106개사 증가한 422개사로 집계됐다고 밝혔다. 이중 78곳은 부채비율이 200%를 초과하거나 동종업종 평균부채비율 1.5배 이상, 또는 이자보상배율 1미만인 경우에 해당돼 감사인이 지정됐다. 이는 '주식회사의 외부감사에 관한 법률(외감법)' 개정으로 재무기준 지정요건이 신설됐기 때문으로, 외감법 제4조3항에는 기업의 재무조건이 일정 수준이 못 미치면 정부가 감사인을 지정하도록 규정돼 있다. 지정 사유별로는 상장예정법인이 193사로 가장 많았고, 부채비율 200% 초과 등 재무기준 지정요건에 해당(78곳), 감리결과 조치(44곳), 관리종목(40곳), 감사인 미선임(38곳) 등의 순으로 나타났다. 지난해부터 외부감사대상의 자산총액이 상향 조정되면서 외부감사대상 회사의 증가율은 감소한 것으로 나타났다. 반면 상장을 추진하는 회사 수가 증가함에 따라 감사인을 지정한 회사는 대폭 늘었다. 지난해 말 기준 외부감사대상 회사는 총 2만4951사로, 전년(2만4058사)과 비교해 893사(3.7%)가 증가했다. 금감원 관계자는 "외부감사대상 회사는 매년 꾸준히 증가하고 있다"면서도 "그러나 지난해부터 외부감사대상의 자산 총액이 100억원에서 120억원으로 상향조정되면서 증가율은 2014년 7.7%에서 지난해 3.7%로 감소했다"고 설명했다. 상장법인과 비상장법인 외감대상이 각각 141사 및 752사 증가했으며, 자산규모별로는 100억~500억원이 1만6274사(65.2%), 500억~1,000억원이 3148사(12.6%) 등 순이었다. 한편 총 86개 회계법인이 감사인으로 지정됐다. 회계법인 별로는 삼일(92개)과 삼정(67개), 안진(59개), 한영(37개) 등 4대 회계법인 순으로 많았다. 감사인이 이 4대 회계법인으로 지정된 회사는 255곳(60.4%)로 전년(180개) 보다 75개사가 증가했다. 외감법은 상장 법인과 상장 예정 법인, 자산총액이 120억원 이상인 기업에 대해 외부감사를 받도록 규정하고 있다. 또 자산총액이 70억원 이상이면서 부채총액이 70억원 이상이거나 종업원 300명 이상인 기업도 외부감사대상이다.

2016-01-21 11:41:57 김보배 기자
기사사진
[직원이 평가하는 나의 은행⑤] 한국SC은행, 여성들의 워너비 직장

출산·생리 휴가 등 여성에 대한 복지 수준 높아…인턴 채용 빈번, 면접 질문은 '인성' 관련 다수 높은 연봉과 근속 안정성으로 '신의 직장'으로 불리는 은행. 그렇다면 업무 분위기는 어떨까. 어느 회사나 그렇듯 업무 체계와 조직구조 등 각사의 분위기와 그에 따른 장단점이 있다. 은행 또한 마찬가지. 답답할 정도로 수직적인 체계에도 회사의 성장으로 높은 연봉을 받는가 하면, 비교적 자유로운 분위기에 복지 체계가 잘 갖춰져 있지만 근속 안정성이 떨어지는 곳도 있다. 외국계은행인 한국스탠다드차타드은행(한국SC은행)은 수평적인 분위기에 복지 수준이 높아 직원들의 호평을 받고 있다. 대신 낮은 안정성과 낙후된 근무 환경 등의 어려움도 있으나 출산휴가와 생리휴가 등을 자유롭게 쓸 수 있다는 점에서 여성들의 워너비 직장으로도 손꼽힌다. 한국SC은행은 1929년 조선저축은행으로 창립됐으며 2012년 현재의 간판을 달았다. 외국인투자기업 형태로 한국스탠다드차타드금융지주가 100%의 지분을 소유하고 있다. ◆"생리 휴가도 눈치 안 보고"…복지 수준 높아 21일 한국SC은행의 직원 혹은 입사 경험자가 직장평가사이트 잡플래닛을 통해 평가한 한국SC은행의 별점 평균은 5점 만점에 3.2점이다. 이 사이트에 기업리뷰를 작성한 한국SC은행 입사 경험자는 총 113명으로, 이 중 41.0%가 지인에게 한국SC은행을 추천했다. 한국SC은행 평점의 세부 항목으로는 '업무와 삶의 균형'이 3.3점으로 가장 높고 '경영진'이 2.5점으로 가장 낮았다. 이어 ▲복지 및 급여(3.2점) ▲사내문화(3.2점) ▲승진 기회 및 가능성(2.9점) 순으로 나타났다. 한국SC은행의 장점으로는 '개방적인 분위기, 복지 수준, 외국계 회사만의 강점' 등이 꼽혔다. 단점으로는 '안정성 부족, 높은 이직률, 낮은 연봉' 등이 언급됐다. 서울 지역 금융·재무 부문의 한 입사 경험자는 "인턴으로 해볼 수 있는 경험 중 가장 의미 있는 일을 시켜 실무적으로 배울 점이 많다"면서도 "직원들 모두 직업 안정성에 대해 불안해 했다"(2015년 11월 19일 작성)고 말했다. 같은 지역 경영·기획·컨설팅 부문의 입사 경험자는 한국SC은행에 대해 "정시 퇴근이 가능하며 회식도 거의 없고 직원에 대한 복지가 좋다"면서도 "갑작스러운 인사이동이 가끔 있고 신입을 거의 안 뽑아 신입이 필수인 회사"(2015년 11월 17일 작성)라고 평했다. 금융재무 부문에서 근무하는 한 직원은 "외국계 회사여서 여성에 대한 배려와 복지혜택이 뛰어나다"며 "출산휴가가 보장되며 생리휴가, 월차 등을 눈치보지 않고 사용할 수 있다"고 호평했다. 반면 '낮은 연봉'과 '낙후된 근무환경'(2015년 11월 21일)을 단점으로 꼽았다. ◆입사경험자가 말하는 평균연봉은 "4487만원" 한국SC은행 직원 또는 입사경험자 137명이 잡플래닛에 등록한 연봉을 바탕으로 산출된 한국SC은행의 직원 평균 연봉은 4487만원이다. 그 중 ▲대졸 사원 18명이 등록한 연봉은 최저 1200만원에서 최고 5000만원이었다. ▲주임·계장(4명)의 연봉은 최저 3100만원에서 최고 4800만원▲대리(30명)는 최저 2600만원에서 최고 6430만원이다. ▲차장(18명)은 최저 5300만원에서 최고 9900만원이었다. ▲부장(5명)은 최저 6000만원에서 1억3000만원으로 나타났다. 이 밖에 ▲상무(2명)의 평균연봉은 2억4487만원이다. ◆밝은 분위기의 면접장, 주된 질문 내용은 '인성' 한국SC은행 면접의 난이도는 '보통'에 가까운 것으로 나타났다. 면접 경험자 115명이 이 사이트를 통해 평가한 한국SC은행 면접의 난이도는 5점 만점에 평균 '2.7점'이다. 면접 경험자의 51%가 한국SC은행의 면접경험에 대해 '긍정적'이라고 평가했고 '보통'이라는 답변은 42%, '부정적'이라는 답변은 7%였다. 금융·재무 부문의 대졸 사원에 지원했던 한 면접 경험자는 "서류 합격 후 인적성 검사에 통과하면 본점에서 1차 인성면접, 2차 비즈니스 면접이 진행된다"고 했다. 같은 부문의 또 다른 면접 경험자는 "외국계 기업답게 직원들 대부분 밝은 분위기였다"고 말했다. 글로벌기업부에 인턴 면접을 본 한 경험자는 "영어 혹은 한국어를 선택해 1분 동안 자기소개를 하기도 했다"(2015년 11월 1일 작성)고 했다.

2016-01-21 10:39:36 채신화 기자
기사사진
우리銀 “월평잔 5000만원 이상도 자산관리서비스 제공”

우리은행은 영업점의 예금팀장을 준자산관리전문가로 지정해 일반고객에게도 자산관리서비스를 제공한다고 21일 밝혔다. 우리은행은 그동안 월 수신평잔이 1억원 이상인 고객에 대해서만 PB자산관리서비스를 제공했는데, 이번에 월 수신평잔이 5000만원 이상 1억원 미만의 개인고객을 '준자산가고객'으로 새로 정의하고 '준자산관리전문가'를 신설해 전담 배치한다. 이를 위해 우리은행은 전국 영업점에 배치돼 있는 약 800여명의 예금팀장을 대상으로 시황분석·세무상담·자산포트폴리오 설계 등 자산관리를 위해 맞춤형 연수를 실시한다. 아울러 준자산가고객을 위한 전용 상담공간을 마련해 전문 자산관리서비스를 제공한다. 우리은행 관계자는 "ISA(종합자산관리계좌) 시행에 맞춰 일반고객들도 이해하기 쉽고 수익률 관리가 용이한 상품을 추천할 수 있도록 안정성·수익성·세제효과 등에 기반한 유망 투자상품군을 추출했다"며 "이 중에서 과거 수익률과 향후 시황전망 등을 반영해 체계적으로 추천상품을 선정하는 프로세스를 마련했다"고 말했다. 이어 "앞으로도 양질의 자산관리서비스를 제공할 수 있도록 전담직원의 자산관리 역량을 지속적으로 강화하고 일반고객을 대상으로 한 맞춤형 상품과 서비스를 지속적으로 개발할 것"이라고 덧붙였다. ISA는 한 계좌에 예금?펀드?파생결합상품(ELS) 등 다양한 금융상품을 넣고 일정 기간 이상 보유하면 발생한 소득에 대해 한도 내에서 비과세 혜택을 주는 이른바 '만능 통장'을 말한다. 자산관리의 전문성과 접근성을 제고하기 위해 발표된 정부의 '국민 재산 늘리기 프로젝트'에 따라 오는 3월 일반고객을 대상으로 개인형 ISA가 도입될 예정이다.

2016-01-21 10:38:34 채신화 기자
기사사진
카드수수료, 올렸다 내렸다…연초부터 소란

금융당국, 영세 가맹점 카드수수료 인하 유도 일부 중소 가맹점, 되레 인상 통보 받아 반발 카드사, 선거 앞둔 정치권 눈치…인상안 철회 카드사들이 오는 31일부터 인상예정이던 일부 카드가맹점에 대한 수수료 인상을 철회했다. 정치권과 소상공인협회 등에서 카드 수수료 인상에 대한 지적이 이어지자 한발 물러선 모습이다. 21일 카드업계에 따르면 최근 카드사들은 연매출 3억원 초과 10억원 이하의 일반가맹점의 카드 수수료 인상을 철회하기로 의견을 모았다. 이에 따라 수수료율 인상을 통보 받은 24만개 일반가맹점 중 원가 상승을 이유로 올리려고 했던 약 10만개 가맹점의 수수료율이 동결된다. 다만 매출이 늘어나 영세·중소가맹점에서 제외된 14만여개 가맹점에 대해서는 통보한 대로 수수료율을 인상하기로 했다. 당초 금융당국은 단일 우대수수료율 1.5%를 적용받는 영세가맹점 수수료율은 0.8%로, 2.0%를 적용받는 2억원 초과~3억원 이하 중소가맹점은 1.3%로 각각 0.7%포인트 떨어뜨리도록 했다. 그러면서 영세·중소가맹점에 속하지 않는 일반가맹점은 수수료율을 자율적으로 정하되 평균 2.2%에서 1.9% 수준으로 0.3%포인트 가량 낮추도록 유도하기로 했다. 이같은 방침으로 연간 6700억원 수준의 수익이 감소할 것으로 전망되자 카드사들은 일부 일반가맹점의 수수료를 올리는 일이 발생했다. 대상 가맹점은 전체의 10%에 해당하는 25만여개 가맹점이다. 일반가맹점의 수수료율 부담이 낮아질 것이란 금융당국의 발표와 달리 오히려 카드 수수료율이 오르자 인상을 통보 받은 가맹점에선 불만이 쏟아져 나왔다. 총선을 앞두고 표를 의식한 정치권도 2.3%로 최고 수수료율 인하, 수수료율 우대 대상 가맹점을 '매출 5억 원 이하'로 확대, 카드 수수료 규제에 대한 시장 감독 강화 등을 요구하며 카드사를 압박했다. 급기야 지난 19일 여신금융협회는 금융위와 8개 신용카드사, 대한약사회, 소상공인연합회, 한국편의점산업협회, 한국수퍼마켓협동조합연합회, 한국외식업중앙회 등이 참석한 가운데 간담회를 가지고 의견청취에 돌입했다. 이날 간담회에 참석한 김현태 대한약사회 부회장은 정부의 지난해 11월 발표에도 불구하고 적잖은 약국들이 인상통보를 받은 만큼 이에 대한 어려움과 실망을 겪고 있다는 점을 적극 호소했다. 이에 대해 카드업계는 이번 수수료율 조정은 적정 원가 원칙을 기반으로 이뤄진 것이며 대다수의 가맹점이 인하 혜택을 받을 수 있다는 점을 내세웠다. 그러면서 수수료율이 인상되는 가맹점에만 먼저 통보가 이뤄져 아직까지 수수료율 인하 체감 효과가 크지 않다고 설명했다. 여신협회는 "카드업계는 이날 개별 사안별로 불합리한 부분이 있는지 점검하고 필요시 개선할 부분은 적극적으로 개선해 나가기로 했다"며 "현재 오류정정, 인상사유설명 등에 그치고 있는 가맹점 신고센터 기능을 보완해 필요시 적극적으로 수수료율을 조정함으로써 가맹점 불만 해소에 기여하도록 할 것"이라고 강조했다. 한편 금융위는 다음달 중 카드사를 대상으로 수수료 산정이 원칙대로 진행됐는지 현장점검을 실시할 계획이다.

2016-01-21 10:38:13 김보배 기자