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이국명
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고사양·최저가···티피링크 한국맞춤형 유무선 공유기 '아처 C7 2.0'

전 세계 유무선 공유기 시장 점유율 1위 업체인 티피링크가 한국 소비자를 위한 차세대 유무선 공유기를 선보였다. 이 제품은 '고사양·최저가'라는 두 마리 토끼를 모두 잡았다는 평가를 받고 있다. 티피링크는 19일 서울 웨스틴조선 호텔에서 기자 간담회를 열고 신제품 '아처 C7 2.0'을 선보였다. 기존 C7을 한국에 맞게 업그레이드 한 이 제품은 차세대 무선 규격인 IEEE 802.11ac 기술이 적용된 듀얼밴드 기가비트를 지원하는 것이 장점이다. 덕분에 2.4㎓ 대역에서는 450Mbps(초당 메가비트)까지, 신호 간섭이 적인 5㎓ 대역에서는 1750Mbps까지 무선 인터넷 속도가 나온다. 게다가 단일 칩에서 유선과 무선을 동시에 처리하는 기존 제품과는 달리 아처 C7은 CPU, 와이파이 칩, NAT 스위치 칩을 각각 분리해 유선과 무선을 동시에 사용하더라도 발열과 성능 저하가 적다. 보안도 뛰어나다. 시중의 공유기 대부분이 사전 보안설정이 안 된 채 나오는 것과 달리 사전암호화 기능인 최초 비밀번호를 부여한 덕분이다. 출시 가격은 9만9000원. 이는 기존 C7이 아마존 등에서 17만원대에 팔리는 것에 비하면 절반 가까이 저렴하다. 데이비스 왕 티피링크 코리아 사장은 "전 세계에서 가장 발달한 인터넷 환경을 자랑하는 한국 소비자들에게 가장 뛰어난 제품을 선보이기 위해 '아처 C7 2.0'을 준비해 왔다"며 "이 제품을 통해 한국 소비자들이 꿈의 네트워크 속도를 즐기길 바란다"고 말했다.

2014-02-19 15:51:49 이국명 기자
현대차그룹, 시간선택제 1000명 뽑는다···정규직 전환도 검토

현대자동차그룹이 경력단절 여성과 장년층을 위해 시간선택제 일자리를 활짝 열었다. 하루 4시간 근무조건에 4대 보험을 적용받으며 2년 계약 후에는 정규직 전환도 검토된다. 현대자동차그룹이 24개 계열사에서 시간선택제 근로자 1000명을 채용한다고 19일 밝혔다. 채용 인원은 현대차 300명, 기아차 200명, 현대모비스 등 부품계열사 100명, 현대건설 등 건설계열사 160명, 현대카드·캐피탈 등 금융계열사 115명 등이다. 모집 부문은 ▲판매·서비스(제품상담, 서비스콜센터 등) ▲사무지원(일반사무, 사서, 어학강사 등) ▲개발지원(설계, CAD, 도면관리 등) ▲특수직무(간호사, 심리상담사, 물리치료사 등) 등이다. 단 주요직군인 생산직은 채용분야에서 제외됐다. 지원 자격에는 제한이 없다. 하지만 시간선택제 취지에 따라 출산·육아·가사 등으로 경력이 단절된 여성들과 장년층을 우대해 선발할 계획이다. 근무 시간은 하루 4시간 기준으로 본인의 여건에 맞춰 선택할 수 있도록 복수의 근무 형태를 제시한다. 고용 형태는 2년 계약직이다. 향후 해당 직무가 시간선택제 방식에 적합한지와 개인별 업무 평가 등을 고려해 정규직 전환도 검토할 예정이다. 급여는 해당 직무가 받는 풀타임 급여를 기준으로 근무 시간에 비례해 지급하고 4대 보험과 복리후생 등도 지원한다. 현대차그룹은 계열사별로 이르면 3월부터 채용을 진행하고 채용 안내와 세부 내용이 확정되면 그룹 홈페이지(www.hyundai.co.kr)와 각사별 채용 홈페이지를 통해 공개할 예정이다.

2014-02-19 15:12:23 이국명 기자
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[알짜기업탐방]샘표, 끼 '샘' 솟는 67세 청춘기업

'보고는 몰라요. 들어서도 몰라요. 맛을 보고 맛을 아는 샘표간장'이라는 로고송으로 유명한 식품기업 샘표는 창립 67년에 빛나는 국내 대표 장수기업이다. 하지만 웬만한 벤처기업도 울고 갈만한 톡톡 튀는 젊은 기업문화를 자랑한다. 가장 대표적인 것이 '펀데이'다. 말 그대로 3개월에 한 번씩 팀별로 하루를 정해 신나게 노는 날이다. 놀이 방식에 대한 제한이 전혀 없고 비용도 1인당 3만~12만원까지 회사에서 지원한다. 특히 펀데이를 가장 신나게 보낸 팀에는 상품권을 선물로 주기 때문에 네일아트, 도자기 체험, 심리치료 카페 등 기발한 아이디어가 회사명만큼이나 '샘'솟는다. 이뿐만이 아니다. 샘표 직원들은 동료나 선후배에게 "밥 한번 살게" 대신 "내 연차 선물할게"라고 고마움을 표현한다. '휴가 나누기'라는 이색적인 제도를 도입한 덕분이다. 이용방법도 간단하다. 사내ERP(전사적자원관리)에서 잔여 휴가일수를 확인한 후 선물하고 싶은 직원의 이름으로 신청하면 된다. 덕분에 아직 연차가 없는 신입사원이나 병원치료 등으로 휴가가 부족한 직원들도 동료들의 도움으로 편안한 휴가를 즐길 수 있다. 2008년 시작한 가족 워크숍도 빼놓을 수 없는 자랑거리다. '행복한 일터 만들기'를 위해 마련한 이 워크숍은 매년 50여 가족을 선발해 1박 2일 여행을 무료로 보내주는 방식이다. 부모님과 함께 유명 관광지를 찾는 '부모 워크숍', 자녀들과 추억을 쌓는 '자녀 워크숍'으로 구성돼 있어 상황에 맞게 신청할 수 있다. 이 밖에 서울 충무로 본사와 경기 이천, 충북 영동·조치원 등의 공장, 오송 연구소 직원들이 바나나 보트, 땅콩보트, 실내 클라이밍 등을 함께 즐기며 동료애를 다지는 '팀빌딩'도 샘표의 젊은 기업문화를 발전시키는 데 큰 기여를 하고 있다. ◆요리·연극 등 이색면접 눈길 샘표의 인재선발 방식도 기업문화 만큼이나 독특하다. 서류심사, 인·적성검사, 임원면접 이외에 요리·연극이라는 이색면접을 실시하고 있다. 인·적성검사 합격자를 대상으로 지난해부터 도입한 연극면접은 12명으로 이뤄진 조별로 특정한 상황을 주고 대처법을 평가하는 방식이다. 예를 들어 '난파된 배에서 10명만 구조할 수 있는 경우'란 상황을 5분짜리 연극으로 꾸미게 한다. 이를 통해 지원자의 성실성과 대인관계 능력 등을 평가한다는 설명이다. 10년 째 이어온 요리면접은 4~5명이 한 조로 음식을 만들어 프레젠테이션하는 방식으로 진행한다. 단순히 음식을 잘 만드는 지를 평가하는 것이 아니라 요리 과정에서 나타나는 인성과 팀워크, 창의력 등을 살펴보기 위함이다. 김서인 인사팀 이사는 "연극·요리면접이 구직자들에게는 부담이 될 수 있지만 서류나 일반 면접에서는 알기 힘든 구직자들의 숨은 인성을 살펴볼 수 있다"며 "연극·요리에 자신이 없더라도 솔직하고 성실하게 임하면 좋은 점수를 얻을 수 있다"고 조언했다. 이런 인재를 원한다 토익 0점이어도 '순수 만점'이면 좋아! "샘표는 학교·전공·학점·어학점수는 물론 출신지역에도 차별을 두지 않는 열린 채용 방식으로 인재를 선발합니다. 심지어는 샘표에 두 번 이상 지원하는 취업재수생에게도 동등한 기회를 주고 있습니다." 김서인 인사팀 이사는 채용과정에서 스펙보다는 사람을 평가한다고 강조했다. ▶채용방식이 매우 독특하다. ▶▶스펙쌓기에만 매달리다 보니 정작 취업준비는 하나도 돼 있지 않은 구직자가 많다. 지원하는 회사에 대해 공부도 하지 않고 무조건 지원하고 보자는 구직자들을 걸러내기 위해서는 단순한 면접만으로는 불가능하다. 스펙 등이 다소 부족하더라도 됨됨이가 뛰어나고 가능성이 보이는 구직자를 선발하기 위해 요리·연극면접은 올해도 진행할 방침이다. ▶올해 채용규모는. ▶▶신입직원으로 상반기 20명, 하반기 50명 정도 뽑을 계획이다. 상반기 채용공고는 이달 말로 예정돼 있다. ▶합격 비법이 있다면. ▶▶면접관이 바라보는 구직자들은 '순수'해야 한다. 젊은 열정과 솔직함을 당당하게 보여줘야지 스펙 등으로 기교만 자랑해서는 안된다는 이야기다. 실제로 지난해 뽑은 신입사원 45명중 5명은 토익점수조차 없지만 자신의 열정과 샘표에 대한 애사심을 훌륭히 드러내 합격의 영광을 안았다. /이국명기자 [!{IMG::20140218000199.jpg::C::480::샘표 사내에 위치한 휴게실에서 직원들이 담소를 나누고 있다./손진영기자 son@}!]

2014-02-18 17:48:39 이국명 기자
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카페 알림 함부로 터치했다간 큰일···안랩 스미싱 확산 경고

유명 포털의 온라인 카페 알림을 사칭한 스미싱이 기승을 부리고 있는 것으로 드러났다. 안랩은 16~17일 동안 이같은 스미싱이 266건이나 신고됐다고 18일 밝혔다. 이번에 발견된 스미싱은 '[D***]고객님 명의로 카페에 답글 1개가 등록되었습니다. m****.pw 확인하시기바랍니다' '[D***]고객님 명의로 카페에 답글 등록되었습니다. fil****.pw 확인하시기바랍니다'등 실제 푸시 알림과 유사한 두 가지 유형의 문구로 구성돼 있다. 스미싱 문자 내 URL을 실행할 경우 유명 포털의 로고를 사칭한 아이콘이 스마트폰 바탕화면에 생성된다. 이 악성 앱은 금융정보를 요구하는 가짜 은행 앱 설치 유도, 수신 전화 차단 △주소록과 수신 문자메시지(SMS)를 공격자에게 유출하는 기능을 가지고 있다. 특히 이번 악성 앱은 최초 실행 시 관리자 권한을 요구해 사용자가 이를 허용하면 자신을 삭제하지 못하도록 보호한다. 동시에 바탕화면에 생성됐던 아이콘을 삭제해 사용자가 앱이 설치된 것을 알아채지 못하도록 위장까지 한다. 또 가짜 은행 앱 설치, 수신전화 차단, 주소록·SMS정보 유출 등의 악성 기능을 C&C서버( 명령 제어 서버)를 통해 공격자가 원격에서 실행할 수 있다. 안랩 이호웅 시큐리티대응센터장은 "최근 스미싱이 유명 사업자의 이름을 사칭하거나 호기심을 자극하는 사회공학적 방법을 이용하는 등 더욱 교묘해지고 있다"며 "사용자 개개인의 각별한 주의가 필요하다"고 말했다.

2014-02-18 09:59:03 이국명 기자