KB금융, 증권·손보·자산운용등 7개 계열사 대표 연임…'조직 안정'

KB금융지주가 증권, 손해보험, 자산운용 등 7개 계열사의 최고경영자(CEO)를 재추천하기로 했다. 불확실한 미래에 대비하기 위해 업무 역량 및 성과가 검증된 이들로 안정 경영을 이뤄가겠다는 의도다. KB금융지주는 15일 계열사대표이사후보추천위원회를 개최하고 KB증권 등 8개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 추천된 후보는 이달 중 해당 계열사 대표이사후보추천위원회의 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다. 대추위는 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 KB증권, KB손해보험, KB자산운용, KB캐피탈, KB부동산신탁, KB인베스트먼트, KB신용정보 등 7개 계열사의 대표이사 후보에 현 대표이사들을 재추천했다. 재추천된 대표들의 임기는 1년이다. KB데이타시스템 후보에는 김명원 KB국민카드 IT서비스그룹장(전무)을 신규 추천했다. 대추위는 "그룹내 디지털 수요에 대한 전략적 대응과 미래 성장을 위해 김명원 전무를 추천했다"며 "향후 비즈니스 관점의 균형 감각과 IT전문성을 바탕으로 디지털·IT전문기업으로의 성장을 이끌어갈 것"이라고말했다. 신임 대표이사의 임기는 2년이다. KB증권에서 WM부문을 담당하고 있는 박정림 대표이사는 금리 인상, 증시 불황 등 비우호적인 환경속에서도 WM자산의 성장세를 유지했다. 또 사업별 균형 성장 및 디지털 혁신을 통해 KB증권을 최적의 투자 솔루션을 제공하는 '업계 Top2의 증권사'로 이끈 리더십을 인정받았다. IB부문을 담당하고 있는 김성현 대표이사는 업계 최초로 '쿼드러플 크라운(DCM·ECM·M&A·인수금융)'을 달성해 국내 IB 최강자로서의 영향력을 지속적으로 확대해 나갈 수 있는 추진력과 전문성을 겸비한 점 등에서 좋은 평가를 받았다. KB손해보험의 김기환 대표이사는 취임 이후 당기순이익 확대 및 자본건전성 확보 등 안정적인 성장에 기여했다. 또 보험업의 불확실성에 대비해 '위기관리 리더십'이 필요한 상황에서 가치경영 기반의 최적 대응이 가능한 안정적인 조직관리 리더십을 갖춘 점을 인정 받았다. 아울러 KB자산운용의 이현승 대표이사는 자본시장에 대한 입증된 노하우와 경험을 바탕으로 유가증권·대체투자 부문에서 균형 성장을 견인해 나갈 수 있는 전문성을 보유했다. KB캐피탈의 황수남 대표이사는 캐피탈업권에서의 오랜 경험과 폭넓은 이해도를 바탕으로 자동차금융 분야의 경쟁에서 새로운 활로를 모색해 나갈 수 있는 업무능력 등에서 높은 평가를 받았다. 이밖에도 서남종 KB부동산신탁 대표이사, 김종필 KB인베스트먼트 대표이사, 조순옥 KB신용정보 대표이사 등도 재추천 됐다. 대추위 관계자는 "추천된 후보자들의 경우 역량과 성과 측면에서 이미 검증된 리더들로 불확실성이 커지는 격동적인 도전(Turbulent Challenge) 상황에서 직면해있는 위기를 극복하고, KB금융이 리딩금융그룹으로 확고한 위상을 구축하는데 있어 크게 기여할 것으로 기대된다"고 말했다 /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr