메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
기사사진
삼성 혁신 만든 납치 외계인 정체. '지누스마스' 공개된다

삼성전자가 버추얼 아바타를 론칭한다. 삼성전자는 29일 버추얼 아바타 '지누스마스'를 예고하는 영상을 공개했다. 지누스마스는 의문의 사고로 불시착한 외계인 캐릭터다. 삼성을 거꾸로한 이름으로, 다음달 2일 독일에서 열리는 IFA2022에 처음 공개할 예정이다. 영상에서는 '지누스마스의 예상치 못한 여정을 삼성닷컴에서 확인하라'는 메시지를 담았다. 지누스마스는 혁신을 뜻하는 밈인 '외계인을 납치해서 개발했다'에 착안해 만들어졌다. 출신지는 '나우어스 129'로, 삼성전자 본사 주소인 수원시 삼성로 129를 상징한다. 삼성전자는 이번 영상을 시작으로 지누스마스의 탄생 스토리와 활약상을 담은 웹페이지와 영상을 삼성전자 홈페이지와 유튜브, 페이스북 등에서 순차적으로 공개할 예정이다. 이후 메타버스 등 다양한 디지털 채널에서 고객들과 소통할 계획이다. 삼성전자 글로벌마케팅센터장 이영희 부사장은 "고객들의 삼성전자에 대한 애정 어린 관심을 보여주는 인터넷 밈(meme)을 활용해 친근하고 유쾌한 아바타를 선보이게 됐다"며,"외계인 특유의 엉뚱하고 기발한 상상력을 활용해 삼성전자의 다양한 모습을 소개하며 고객들과 더욱 친근한 소통을 이어 나가겠다"고 밝혔다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-08-29 11:07:07 김재웅 기자
기사사진
LG전자, 한국전쟁 참전국 에티오피아 청년 위한 '희망직업훈련학교' 6회 졸업생 배출

LG전자가 한국전쟁 참전국 에티오피아 청년들의 사회진출을 도우며 지원을 이어갔다. LG전자는 27일 에티오피아 수도 아디스아바바에 있는 'LG-KOICA 희망직업훈련학교'에서 '제6회 LG-KOICA 희망직업훈련학교 졸업식'을 개최했다고 29일 밝혔다. 희망직업훈력학교는 올해 현지 청년들에 무료 교육을 지원하기 위해 2014년 LG와 코이카가 함께 만들어 NGO 월드투게더가 운영 중이다. 매년 필기시험과 면접 등을 통해 여성과 장애인, 참전용사 후손 등을 선발하고 있다. 올해 졸업생은 73명, 누적으로는 400여명이 교육을 받았다. 3년간 정보통신, 가전 등 다양한 제품의 수리기술을 무상으로 배운다. 일부 우수학생들은 LG전자 두바이 서비스 법인에서 인턴으로 근무하는 기회도 얻는다. 대부분이 LG전자 등 IT 기업에 취업했고, 습득한 기술로 창업한 경우도 많다. 졸업생 대표 다니엘 까사훈은 "다양한 배움의 기회를 준 LG에 감사드린다"며 "학교에서 배운 내용을 에티오피아 발전에 활용하겠다"고 말했다. LG전자 양승환 에티오피아 지점장은 "에티오피아 사회 발전에 기여할 수 있는 다양한 활동을 지속해 기업의 사회적 책임을 적극 실천할 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-08-29 11:04:04 김재웅 기자
기사사진
중진공, 하반기 신입사원 30명 뽑는다

일반행정 20명, 기술 5명…보훈대상 5명 중소벤처기업진흥공단이 올해 하반기 신입직원 30명을 채용하며 청년 일자리 창출에 나선다. 29일 중진공에 따르면 하반기에는 공개경쟁채용으로 행정(일반행정) 20명, 기술(혁신성장기술) 5명, 그리고 제한경쟁채용으로 행정(일반행정) 분야 보훈대상자 5명 등 총 30명을 뽑을 계획이다. 입사 지원은 9월2일부터 13일까지 중진공 채용 누리집에서 할 수 있다. ▲서류 심사 ▲필기 시험(NCS 기초평가, 인성검사, 전공 객관식) ▲면접 전형(1·2차)을 거쳐 11월께 최종 합격자를 발표한다. 중진공은 하반기 채용을 국가직무능력표준 기반 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다. 또한 지역인재 채용을 통해 정부의 지역균형발전 정책에도 적극 부응할 계획이다. 김학도 이사장은 "중진공은 올 상반기 코로나19 팬데믹 상황에서도 청년 취업난 해소에 힘을 보태기위해 신입직원 50명을 채용했다"면서 "중진공과 함께 중소벤처기업이 경제구조 전환의 주역으로 성장할 수 있도록 뒷받침해 나갈 청년 인재들의 많은 지원을 바란다"고 전했다.

2022-08-29 10:42:19 김승호 기자
기사사진
홈앤쇼핑, 우수 中企 대상 홍보방송 제작 지원한다

9월16일까지 중기중앙회 홈페이지서 접수 홈앤쇼핑이 우수 중소기업의 경쟁력을 높이기 위해 홍보와 판로망 개척을 지원한다. 홈앤쇼핑은 중소기업중앙회와 우수 중소기업의 제품 홍보를 위해 하반기 '중소기업 홍보방송 제작지원 사업'을 추진한다고 29일 밝혔다. 사업 신청은 오는 9월16일까지로 중기중앙회 홈페이지 '정보마당'을 참고하면 된다. 중소기업 홍보방송은 우수한 품질의 제품을 생산하고도 홍보와 마케팅에 어려움을 겪는 중소기업의 판로망 개척을 위해 홍보 영상물을 제작 지원하는 사업이다. 홈앤쇼핑은 2012년부터 현재까지 1100여개 기업에 영상 콘텐츠를 무상으로 제작·제공해왔다. 사업에 참여한 기업들은 제공받은 영상 콘텐츠를 홈페이지, 웹기술서, 박람회, 미팅 등 홍보활동에 활용하고 있다. B2C 품목을 생산·유통판매하는 중소기업, 소상공인이면 누구나 신청할 수 있다. 다만 주류, 의약품 등 상품소개 및 판매방송 심의에 관한 규정에서 정한 방송금지 품목은 제외한다. 선정된 기업에게는 기업 소개와 제품 홍보를 위한 3분 분량의 동영상 콘텐츠를 무상으로 제작해 제공한다. 영상은 홈앤쇼핑 방송을 통해 전국에 송출해 홍보한다. 홈앤쇼핑 관계자는 "홈앤쇼핑은 홍보에 어려움을 겪는 중소기업에 도움을 주기위해 중소기업 홍보방송 제작지원 사업을 매년 진행하고 있다"며 "앞으로도 우수 중소기업의 판로확대에 도움을 줄 수 있는 정책 수립을 지속해 나갈 것"이라고 말했다.

2022-08-29 09:08:31 김승호 기자
기사사진
창진원, '창업이민종합시스템 프로그램' 참여 외국인 모집

기술창업 희망 외국인 창업자 대상…120명 안팎 지원 창업진흥원이 국내에서 기술창업을 원하는 합법체류 외국인 창업자(예비 포함)를 대상으로 '창업이민종합지원시스템(OASIS) 프로그램' 참여자를 29일부터 모집한다. 외국인 모집인원은 120명 안팎이다. 28일 창진원에 따르면 'OASIS' 프로그램은 법무부와 중소벤처기업부에서 별도 지정한 '글로벌창업이민센터'에서 운영하는 외국인 기술창업비자 취득 및 창업활동을 종합지원하는 프로그램이다. 창진원은 법무부 OASIS 운영 기준에 맞춰 교육, 멘토링, 법인설립 지원 등 프로그램을 구성하고, 외국인의 기술창업비자(D-8-4) 및 기술창업준비 비자(D-10-2) 취득에 필요한 프로그램을 지원한다. 법무부와 중기부는 기존 글로벌창업이민센터가 수도권에 편중돼 있는 것을 보완하기 위해 올해 초 신규 글로벌창업이민센터로 창진원을 지정했다. 창진원은 경상도, 충청도, 전라도 등 비수도권에 거주하고 있는 외국인의 기술창업비자 취득을 위해 폭넓게 프로그램을 지원할 예정이다. 창진원은 지역별로 총 1개월여 과정에 걸쳐 OASIS-4, 5, 8을 운영한다. 여기엔 ▲국내 비즈니스 환경 등에 대한 이해도 및 창업역량 강화 교육 ▲외국인 창업자의 아이디어 구체화, 기술·경영 애로사항 등에 대한 창업코칭 및 멘토링 ▲국내 법인설립 지원 등이 두루 포함돼 있다. 국내 전문학사 이상 학위 취득(또는 외국에서 학사 이상의 학위를 취득)한 자가 OASIS 프로그램을 통해 80점 이상 수료하고, 국내 법인 설립을 끝내면 기술창업비자(D-8-4)를 받을 수 있다. 김용문 창진원장은 "우수한 외국인재들이 성공적으로 기술창업비자를 취득할 수 있도록 창업진흥원의 창업지원 노하우를 살려 OASIS 프로그램을 운영하겠다"고 전했다. OASIS 프로그램에 참여를 희망하는 외국인은 OASIS 프로그램 신청 홈페이지에서 온라인으로 신청하면 된다.

2022-08-29 08:00:22 김승호 기자
기사사진
수원사업장서도 MZ 눈높이 맞춘 이재용, '뉴삼성' 혁신 재가동

이재용 삼성전자 부회장이 복권 후 MZ세대와 본격적인 소통에 나서고 있다. 현장 경영을 재개하면서 인재 중심 철학을 강화하고 기업 이미지 쇄신까지 기대된다는 평가다. 28일 업계에 따르면 이 부회장은 26일 수원사업장을 방문했다. 영상디스플레이 사업부와 DX 부문 차기 전략 및 제품 등을 보고 받기 위함이다. 이날 이 부회장은 주요 경영진이 아닌 MZ세대 직원들에 직접 보고를 받았다. 차세대 전략 제품에 참여한 제품/서비스 기획, 플랫폼 및 S/W 개발, 디자인 등 다양한 직군의 MZ세대 직원들에 직접 설명을 듣는 파격적인 형식으로다. 첫 시도다. 이 부회장은 MZ세대 직원들이 각자 담당하는 ▲마이크로 LED ▲Neo QLED ▲QD OLED TV ▲클라우드 게임 서비스 등 삼성전자가 개발 중인 차기 제품의 특징과 콘셉트를 직접 확인했다. 이어서 DX부문 MZ세대 직원들과 간담회도 가졌다. VD·MX·생활가전·네트워크사업부 및 빅데이터센터 등에서 제품/서비스 개발, 마케팅, 영업 등을 맡고 있는 MZ세대 직원들에 자유롭게 의견을 듣고 소통했다. 이 부회장은 직원들과 격의없는 모습으로 소통에 나섰다. 참가자들과 모두 악수를 나누고 손소독제를 짜주며 분위기를 환기하고, 올해 여름 휴가를 모친인 홍라희 전 리움미술관장과 단둘이 보냈다며 아직도 건강을 챙기라는 잔소리를 듣는다는 고백으로 공감을 이끌어내기도 했다. 직원들도 자발적으로 참여해 이 부회장에 ▲MZ세대의 관심사와 고민 ▲MZ세대가 느끼는 삼성의 이미지 ▲미래 신사업 아이디어 ▲혁신적 조직문화 확산 방안 ▲경력 개발 로드맵 ▲회사 생활 애로사항 등 다양한 주제를 제시하며 의견을 교환했다. 한 직원은 휴가 중임에도 이 부회장과 간담회에 참석하기 위해 출근을 했다며 '일생일대의 기회'라고 너스레를 떨기도 했다는 후문이다. 이 부회장은 최근 8·15 특별사면으로 복권된 후 현장 경영과 함께 MZ세대 임직원 소통에 공을 들이고 있다. 지난 19일 복권 후 첫 공식 행사인 기흥 R&D단지 기공식과 25일 삼성엔지니어링글로벌센터(GEC)에서도 MZ세대 직원들과 간담회를 가졌다. 추후 다른 사업장도 순차 방문해 직원 소통을 늘린다는 계획이다. 수원사업장 일정에 앞서 구내 식당을 찾은 사실이 먼저 알려지기도 했다. 지난 현장 방문에서도 구내 식당에서 식사를 하고 직원들과 소통하는 모습을 보였던 만큼, 앞으로도 이같은 행보를 이어갈 것으로 예상된다. 이 부회장이 MZ세대와 눈높이를 맞추는 소통 경영에 나서면서 '뉴삼성'을 향한 기대감도 커지고 있다. 삼성이 긴 시간 경영 공백으로 혁신 속도를 늦춰온 상황, 이 부회장이 본격적으로 경영 전면에 나서면서 이미지 쇄신도 본격화할 수 있다는 예상이다. 삼성이 다시 통합 경영을 통해 시너지를 확대해야 한다는 목소리도 나온다. 이 부회장이 현장 경영에 나선 이후 일부 인터넷 커뮤니티를 중심으로 인력 구조조정 등 내용을 담은 '찌라시'가 빠르게 퍼졌다. 실현 불가능한 내용이라 '헛소문'에 불과하다는 게 중론이지만, 이 부회장의 '회장' 승진이나 통합 경영 필요성에 대해서는 긍정적인 분위기다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-08-28 13:53:24 김재웅 기자
기사사진
삼성전자, IFA2022에 미세 플라스틱 저감 세탁기 공개

삼성전자가 유럽에 친환경 세탁기기를 소개한다. 삼성전자는 9월 2일부터 6일까지 독일 베를린에서 열리는 IFA2022에 미세플라스틱 저감 세탁기를 공개한다고 28일 밝혔다. 미세플라스틱 저감 세탁기는 '에코 버블' 기술로 세탁시 의류에서 발생하는 미세 플라스틱을 최대 54%까지 줄여주는 세탁 코스를 새로 탑재했다. 해양 미세 플라스틱 35% 가량이 세탁시 합성 섬유에서 배출된다는 점에 주목, 파타고니아와 지난해 7월 협력해 개발에 성공했다. 오션와이즈의 테스트를 거쳤다. 에코 버블 기술은 세제를 녹여 만든 풍부한 거품이 세탁물에 빠르게 스며들어 오염을 깨끗하게 제거해주기 때문에 미세 플라스틱 발생의 주요 원인이 되는 옷감의 마찰을 크게 줄일 수 있다. 찬물에서도 빠르고 깨끗한 빨래가 가능해 에너지 사용량을 70%까지 절약해준다. 삼성전자는 10월 중 유럽에 이 기술을 적용한 '비스포크 AI' 세탁기를 출시하고 국내에도 출시할 예정이다. 에너지 소비효율 최고 등급인 A등급보다 전력 사용량을 10% 더 줄이고, 삼성전자의 친환경 기술이 대거 탑재된 것이 특징이다. 또 삼성전자는 기존 유럽에서 출시한 와이파이(Wi-Fi) 탑재 세탁기에 대해서도 미세 플라스틱 저감 세탁 코스를 사용할 수 있도록 연내 소프트웨어 업데이트를 진행할 예정이다. 양혜순 삼성전자 생활가전사업부 부사장은 "환경보호에 대한 인식이 높아지면서 해양 오염의 주된 요인인 미세 플라스틱 배출 저감의 중요성도 점차 강조되고 있다"면서 "이번 파타고니아와의 협업을 계기로 해양 보호를 위한 제품 개발에 힘쓸 것"이라고 말했다. 맷 드와이어(Matt Dwyer) 파타고니아 제품 기술 혁신 부사장은 "이번 기술 개발을 계기로 향후 마이크로 필터를 활용한 미세 플라스틱 저감이 산업계 표준으로 자리잡을 수 있기를 기대한다"고 말했다. 한편 삼성전자는 이번 달 유럽에서 '비스포크 AI 세탁기·건조기'를 출시했다. 비스포크 AI 세탁기ㆍ건조기는 세탁물 무게와 오염도에 따라 알아서 편리하게 세제와 유연제를 넣어주는 '세제자동투입', 세탁물에 따라 최적화된 코스를 제안하는 'AI 맞춤 세탁', '인버터 히트 펌프 저온제습' 기능이 적용돼 뛰어난 세탁 성능뿐만 아니라 에너지를 효율적으로 사용해 현지 소비자들로부터 좋은 반응을 얻고 있다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-08-28 13:09:06 김재웅 기자
기사사진
車 업계, 불어온 훈풍…르노코리아·쌍용차 부활 날갯짓

국내 완성차 업계에 훈풍이 불어오고 있다. 자본잠식 상태로 벼랑끝 경영위기으로 내몰렸던 쌍용자동차는 KG그룹에 매각되면서 경영정상화에 속도가 붙었고, 임단협을 둘러싼 노사 갈등으로 하반기 신차 출시에 먹구름이 낀 르노코리아자동차는 극적으로 잠정합의를 이끌어내며 한숨을 돌린 상태다. 다만 기아와 한국지엠이 임단협을 둘러싸고 입장차를 좁히지 못하고 있지만 집중교섭에 돌입한 만큼 추석전까지 합의점을 찾을 것으로 보인다. 28일 업계에 따르면 쌍용차는 지난 26일 서울회생법원이 관계인집회를 열고 회생계획안을 인가함에 따라 KG그룹을 새 주인으로 맞아 'SUV 명가'의 부활을 알렸다. 쌍용차는 매각 절차가 끝난 만큼 최근 출시한 신차 토레스의 성공을 기반으로 조기 경영정상화 작업에 나설 방침이다. 쌍용차가 최근 출시한 중형 SUV 토레스는 누적 계약대수 6만대를 돌파하는 등 돌풍을 일으키고 있어 이를 기반으로 조기 경영정상화 작업에 나선다. 이는 지난해 쌍용차가 내수 시장에서 판매한 5만6363대를 훌쩍 넘긴 수치로 노사간 협력을 통해 안정적인 생산 물량을 확보할 경우 르노코리아자동차와 한국지엠 등과 경쟁도 한층 치열해질 전망이다. 다만 쌍용차가 실적악화에 따른 기술 개발 자금 부족으로 2000년대 급변하는 세계 자동차시장 흐름에 맞춰 성장하지 못한 만큼 미래 성장 동력 확보 등 해결해야할 숙제도 산적해있다. 토레스를 넘어서는 신차와 친환경차 등을 잇달아 출시해야 하는 상황이다. 또 전기차는 기존 내연기관차에 비해 부품수가 적고 모듈화가 쉽다는 점에서 생산 인력 재배치도 진행해야 한다. 또 르노코리아가 좀처럼 합의점을 찾지 못한 채 평행선을 달렸던 임단협 잠정 합의안을 도출하며 경영 정상화에 속도를 높인다. 그동안 현대차를 제외하고 기아와 한국지엠, 르노코리아자동차는 임단협에서 좀처럼 합의점을 찾지 못한 채 평행선을 달렸다. 르노코리아는 최근 올해 임단협 7차 본교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 지난 23일부터 정회와 속개를 거듭하며 이날 새벽까지 나흘 넘게 협상을 벌인 끝에 파업 없이 무분규로 잠정 합의안을 마련하는데 성공했다. 르노코리아 노사는 지난 5월 3일 상견례를 시작으로 임단협 협상을 진행해 왔다. 회사는 2024년 신차 준비를 의미하는 '오로라 프로젝트'의 성공을 위해 올해부터 3년간의 다년 합의안을 제안했지만 노조는 이에 대해 강하게 반발했다. 이후 노사 간 협의 끝에 지난주 회사가 수정안을 새로 제안하고 협상을 재개해 합의에 성공했다. 르노코리아는 노사간 협력을 통해 오는 10월 국내 출시를 앞둔 소형 SUV XM3 하이브리드 모델 생산에 집중할 수 있게됐다. 잠정 합의안에서 기본급 6만원 인상, 격려금 300만원과 비즈포인트 20만원 지급, 휴가비 인상 등과 함께 고용안정, 근무환경 개선, 노사상생 공동행사 개최 등이 포함됐다. 또 노사는 임금피크제, 최저임금, 승진, 고과, 승급제도 등에 대한 인사제도 개선위원회를 노사 동수로 구성해 논의키로 했다. 다만 기아와 한국지엠 노사는 좀처럼 의견을 좁히지 못하고 있다. 최근에는 중앙노동위원회가 쟁의조정 중지 결정을 내리면서 합법적인 파업 쟁의권을 확보하는 등 전방위적인 압박을 이어가고 있다. 하지만 최근 노사간 임단협 집중교섭에 돌입한 만큼 추석 전까지 합의점을 찾을 것으로 기대하고 있다. 업계 관계자는 "코로나19 팬데믹과 반도체 수급난 등의 악재에서 벗어나고 있는 시점에 파업은 위기를 불러올 수 있다"라며 "현대차에 이어 르노코리아까지 무분규 타결에 성공할 경우 완성차 업계 파업 가능성은 낮아질 것"이라고 말했다.

2022-08-28 13:08:34 양성운 기자