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[오늘의 운세] 2023년 12월 30일 토요일

[오늘의 운세] 2023년 12월 30일 토요일 [쥐띠] 36년 기다림이 길어서 마음이 불안. 48년 좋은 결과를 보기 위해 인내. 60년 내가 가진 업무의 특기가 대단한 것은 아니다. 72년 밑 빠진 독에 물을 채울 것인가. 84년 주식에 집착하여 괴로움을 만들지 말고 털어보라. [소띠] 37년 뜻대로 되는 자식은 별로 없다. 49년 계획은 세웠으나 일장춘몽. 61년 주변의 조언을 기분 나빠하지 않도록. 73년 문필가로 이름을 얻을 수 있으니 좀 더 노력을. 85년 사랑은 사람의 평생 염원이고 갈구하는바. [호랑이띠] 38년 입안의 혀처럼 구는 사람을 조심해야. 50년 노력하면 된다는 것도 운이 있어야 하는데 기도의 가피를 구해볼 것. 62년 능력으로 이바지하니 힘내자. 74년 오후 운전에 신중. 86년 생각하지 못한 일로 심신이 피곤. [토끼띠] 39년 상냥한 피싱에 넘어가지 말자. 51년 비행기를 타는 먼 길이 이어질 듯. 63년 내키지 않는 모임은 차라리 가지 마라. 75년 주택을 마련하기 위해 청약을 들어두도록. 87년 여럿이 산에 가서 자연을 훼손시키지 않도록. [용띠] 40년 벌을 키워야 맛있는 꿀을 얻을 수 있다. 52년 너무 작은 것에 집착하면 발전이 없다. 64년 떠난 인연의 미련은 빨리 떨쳐라. 76년 새 식구가 들어오니 활력이다. 88년 명언에도 진리는 평범한 데 있다고 했으니. [뱀띠] 41년 우울한 마음을 산책으로 달랜다. 53년 남부럽지 않게 살려면 신용을 지켜라. 65년 남이 하는 주식투자에 몰방하지 않도록. 77년 조급한 행동을 자제하고 신중하게 처신. 89년 의심으로 너무 신중하다가 기회를 놓친다. [말띠] 42년 흐르는 물처럼 편안한 하루를 보낸다. 54년 약속했지만, 뒤통수를 맞을 일이 있다. 66년 초대에 갔으나 마음이 불편. 78년 친구가 인연 될 사람을 소개해준다. 90년 배우자의 소비성을 탓하기 전에 나의 행동을 반성. [양띠] 43년 갑자기 상갓집에 갈 일이 생긴다. 55년 새로운 상사가 나에게 행운을 준다. 67년 상쾌한 바람이 불어오니 가까운 곳 여행을 떠나보자. 79년 먹구름 뒤에 태양이 지고 있다. 91년 차를 바꾸기보다는 대출을 갚도록. [원숭이띠] 44년 사돈과의 약속은 노력한 만큼 결과가 좋다. 56년 어린 시절 친구가 소식을 정해온다. 68년 겉보기에는 멀쩡하나 속이 많이 상하는 날. 80년 어려운 일에 동료의 도움으로 진전이 있다. 92년 달이 뜨고 있으니 힘낼 것. [닭띠] 45년 사랑과 힘이 넘치는 하루. 57년 재혼자 집안에서 있는 듯 없는 듯이 지내야 하는 날. 69년 흐지부지될 수 있으니 돈거래는 문서로. 81년 사랑과 일·중 하나만 선택하라는데. 93년 집 짓고 삼 년이라 하니 시작을 신중히. [개띠] 46년 운동을 오늘 쉬면 내일이 힘들어진다. 58년 조직에서는 입이 무거워야 할 것이다. 70년 취미생활보다는 업무에 전념. 82년 시골에 계신 부모님을 찾아뵙는 것도 생각해보라. 94년 가난한 가족 탓만 하지 말고 내가 움직여라. [돼지띠] 47년 격한 언쟁으로 주변 사람 멀어진다. 59년 배우자 외 이성의 부적절한 관계는 망신살을 자초한다. 71년 친구의 단점을 꼬집기보다 자신을 살펴보라. 83년 불평 말고 공부하라. 95년 하루가 지루하다 하지 말고 공부를 열심히.

2023-12-30 04:00:18 메트로신문 기자
[인사]광주은행

◆광주은행 ◇ 부점장 발령 △ 각화동지점장 한호중 △ 감사부장 김우진 △ 계림지점장 나선진 △ 고객센터장 남상무 △ 광양지점장 이정자 △ 금융소비자보호부장 선무영 △ 논현지점장 이동일 △ 대치동지점장 한을수 △ 데이터상품전략부장 박문수 △ 동광양금융센터장 박상민 △ 두암타운지점장 한미숙 △ 디지털개발부장 김동섭 △ 문화전당지점장 김원주 △ 백운동지점장 임숙경 △ 보성지점장 정상현 △ 부평지점장 박성대 △ 북항지점장 주명선 △ 브랜드전략부장 박광수 △ 삼성동지점장 박기숙 △ 상무버들지점장 오귀영 △ 상무중앙지점장 이호영 △ 서동지점장 강등구 △ 서초동지점장 이진희 △ 송정지점장 임환열 △ 수도권금융센터장 박인수 △ 수신전략부장 김재승 △ 수완지점장 박건용 △ 순천법조타운지점장 김종철 △ 순천지점장 김진배 △ 신세계지점장 배수정 △ 여서동지점장 차동민 △ 여신심사2부장 남신희 △ 여신전략부장 강지훈 △ 염주지점장 박병구 △ 완도지점장 최광철 △ 용당동지점장 윤정호 △ 용봉지점장 정금옥 △ 인사지원부장 김두봉 △ 자금세탁방지부장 김경범 △ 장성지점장 변정욱 △ 장흥지점장 김두선 △ 전남도청지점장 최광석 △ 전대병원지점장 박진숙 △ 지역개발금융부장 정준영 △ 첨단2산단지점장 김재경 △ 첨단금융센터장 이영기 △ 첨단월계지점장 김민정 △ 투자금융부장 임형수 △ 평동공단금융센터장 안창문 △ 풍암동지점장 박태경 △ 프로세스혁신부장 정인성 △ 하남공단1금융센터장 조규혜 △ 하당지점장 김총양 △ 함평지점장 조화영 △ 해남지점장 김일국 △ 화순지점장 김대중 △ 효천지점장 정영화 △ 흑석사거리지점장 김성채 △ WM고객부 자산관리팀장 김현희 △ 디지털개발부 디지털개발1팀장 신승식 △ 디지털개발부 디지털개발2팀장 안석남 △ 브랜드전략부 ESG사회공헌팀장 최홍곤 △ 인재개발팀장 윤경남

2023-12-29 21:10:22 안승진 기자
[인사]KB국민카드

◆KB국민카드 <승진> ◇부장 △고객채널부장 김성준 △고객컨택부장(2부) 손영환 △상품본부(상품효율화Unit)부장 손명희 △개인마케팅부장 박영민 △전략가맹점부장 이승혁 △SOHO/SME영업부장 송규창 △SOHO/SME영업부(B2B신사업Unit)부장 박경진 △금융영업부장 안흥덕 △플랫폼콘텐츠부장 문진규 △마이데이터사업부장 장정환 △생활플랫폼사업부장 박호근 △데이터서비스부장(2부) 김영수 △데이터서비스부(데이터시너지Unit)부장 최진희 △글로벌사업부(글로벌사업추진Unit)부장 김정훈 △글로벌사업부 조사역 위기섭 △글로벌사업부 조사역 이경진 △테크기획부장 정성민 △고객업무부장 조성훈 △채권관리부장 조영춘 △전략기획부(비즈효율화Unit) 부장 반명훈 △자금부장 신승원 △직원만족부장 전민수 △총무지원부장 하귀원 △리스크관리부장 박정선 △준법지원부(법무Unit)부장 남궁현 ◇지점장 △분당지점장 신광철 △광주지점장 김충식 △대전지점장 김공호 <전보> ◇부장 △고객전략부장 박대건 △고객컨택부장(1부) 민석기 △개인상품부장 이승연 △기업상품부장 이향수 △금융상품부장 박종길 △개인영업부장 임동식 △국제마케팅부장 박경연 △대기업/기관영업부장(1부) 박희창 △대기업/기관영업부장(2부) 조성철 △임베디드사업부장 최수근 △할부금융영업부장 최기석 △플랫폼마케팅부장 김지웅 △플랫폼서비스부장 장영수 △데이터서비스부장(1부) 이윤수 △PA사업부장(1부) 곽노은 △글로벌사업부장 이상인 △정보보호부장 이희석 △회계부장 박태화 ◇ 지점장 △마포지점장 임형욱 △노원지점장 김동욱 △영등포지점장 주성수 △인천지점장 박종섭 △수원지점장 황병진 △부산지점장 이경 △창원지점장 방유철 △천안지점장 정병두 △청주지점장 조창섭 △동대구지점장 이기정 △제주마케팅센터장 임영호

2023-12-29 20:06:42 김주형 기자
[인사]KB손해보험

◆KB손해보험 <선임> ◇부서장 △강북지역단장 용승완 △강릉지역단장 신현선 △제주지역단장 오진숙 △부경울산지역단장 전용선 △대구TC사업단장 석을생 △천안지역단장 송기상 △충주지역단장 오성록 △익산지역단장 박희연 △GA마케팅파트장 송하진 △재물해상파트장 조용민 △법인영업1부장 이규성 △법인영업2부장 김영찬 △단체상해영업부장 차한우 △장기상품개발1파트장 심규영 △경기보상부장 강호길 △전략기획파트장 조준영 △개인대출운용부장 이종헌 △보험리스크파트장 이용태 △법무파트장 송상국 △다이렉트자동차사업부장 김원석 △PET사업Unit장 김규동 <전보> ◇부서장 △TC지원파트장 우천근 △조직성장파트장 유현 △서울지역단장 박미라 △강동송파지역단장 박성순 △성남지역단장 김태균 △강원지역단장 김경미 △창원지역단장 배지원 △안동지역단장 정부용 △대구지역단장 배순영 △충남지역단장 김윤상 △광주지역단장 양회선 △순천지역단장 오수현 △전주지역단장 강영구 △수도GA3사업단장 류재일 △기업영업1부장 황성수 △법인영업4부장 정명화 △고객컨택파트장 임남수 △장기기획파트장 김동진 △장기계약관리파트장 황인석 △장기심사파트장 김재구 △장기보상운영파트장 안기석 △장기지방보상부장 최낙현 △장기SIU부장 강윤명 △자동차업무파트장 강동우 △자동차법인영업부장 황의성 △대인보상지원파트장 천홍진 △강남보상부장 홍상의 △자동차SIU부장 이기봉 △HR파트장 임광설 △소비자지원파트장 배규호 △다이렉트장기사업1부장 강혜진 △감사파트장 민동규

2023-12-29 20:06:10 김주형 기자
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이재명, 한동훈에 '이태원 참사 특별법'·'전세사기 특별법' 처리 협조 요청

이재명 더불어민주당 대표가 29일 자신을 예방한 한동훈 국민의힘 비상대책위원장에게 10·29 이태원 참사 특별법과 '선(先)구제 후(後)구상'이 핵심인 전세사기 특별법의 처리 협조를 요청했다. 이 대표는 이날 오후 서울 여의도 국회에서 자신을 예방한 한 위원장에게 "장관 이임식 때 '서민과 약자의 편에 서고 싶다'라고 하셨다. 정말 감사한 말씀"이라며 "우리 사회의 약자들, 그리고 서민들 중에 지금 현재 현안이 되는 것 중에 제일 중요한 것이 아마 이태원 참사 피해자 분들이 아닌가 싶다"며 이같이 말했다. 그러면서 "유가족들이 겪는 고통이 얼마나 크겠나. 그래서 그분들이 정말 소망하는 진상 규명과 책임자 처벌, 또 재발 방지 대책이라는 것을 정치권이 외면하지 말고 그 소망 사항을 들어줄 수 있도록 이태원 참사 특별법을 협력해 주시면 좋겠다는 말씀을 드린다"고 덧붙였다. 이 대표는 "또 하나는 전세사기 특별법 문제다. 이 추운 겨울에 전세금, 전 재산을 다 날리고 길바닥에 나앉아야 될 상황일지도 혹시 모른다"며 "극단적 선택을 하는 경우도 발생하고 있는데, 그 어려운 현실을 감안하셔서 민주당이 추진하고 있는 먼저 구제해주고 후에 구상권을 청구하는 방식에 함께 참여해주셨으면 좋겠다는 말씀을 드린다"고 했다. 이 대표보다 먼저 인삿말을 한 한 위원장은 "이렇게 환대해주셔서 당 대표님에게 감사하다. 제가 비대위원장으로서 국민의힘을 이끌게 된 다음에 처음으로 뵙게 된다"며 "취임하게 돼서 경황이 없는 상황에서 (만나자고) 말씀 올렸는데도, 흔쾌히 빨리 일정을 잡아줘서 고맙게 생각한다"고 했다. 이어 "여야를 이끄는 대표로서 서로 다른 점이 있겠지만 국민을 위한 정치를 한다는 공통점을 크게 보고 건설적인 대화를 많이 했으면 좋겠다"고 했다. 한편, 한 위원장은 지난 두 번의 이재명 대표에 대한 국회 본회의 체포동의안 표결 때 법무부 장관 신분으로 단상에 나와 이 대표 체포 동의 요청 이유를 설명한 바 있다.

2023-12-29 17:04:14 박태홍 기자
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한국 전통 요소와 트렌디한 패션 결합 ‘timeless vibes’ 런칭

독특한 개성의 패션모델 태이가 컨템 브랜드 '꼬마크 by 돌실나이'와 함께 새로운 스타일의 K-LOOK을 선보였다. 문화체육관광부(장관 유인촌, 이하 문체부)가 주최하고, 한국국제문화교류진흥원(원장 정길화, 이하 진흥원)이 주관하는 CAST사업은 기술력과 경쟁력을 갖춘 국내 중소기업과 한류아티스트의 결합을 기반으로 전에 없던 새로운 가치를 만들어내고, 기능성과 독창성, 디자인 및 품질, 시장경쟁력과 사회적 가치 함유를 통해 글로벌 전역에 새로운 한류의 주역이 될 상품을 소개하고자 하는 취지로 기획됐다. ‘꼬마크 by 돌실나이’는 다양한 한국의 문화적 요소들을 현재의 관점에서 바라보며 기분에 충실하면서도 위트 있는 스타일을 제안하는 K컨템퍼러리 브랜드로, 태이는 ‘timeless vibes’의 기획부터 홍보까지 이어진 출시 과정을 함께 했다. ‘timeless vibes’는 한국 전통 요소와 트렌디한 패션을 결합한 ‘K-Look’ 라인으로, 전통 한복 목판깃을 현대적으로 재해석한 ‘목판깃 자켓’ 등 한국 전통 요소의 재해석과 한복 소재 배색을 통해 한복 고유의 절제된 아름다움과 모던하고 캐주얼한 분위기를 담아냈다. 태이는 지난 11월 24일부터 12월 7일까지 국내 엔터테인먼트 기업 에스팀엔터테인먼트(ESTeem)의 문화공간 믹샵(MIXOP)에서 2주간 운영된 'CAST X MIXOP' 팝업스토어에서 모델 박제니와 정혁, 배우 정일우 등 CAST 사업에 참여한 한류 아티스트들과 함께 한국소비자들과 만나는 기회를 가졌다. 팝업스토어 운영기간에는 태이는 ‘timeless vibes’ 외에도 모델 박제니가 ‘이스트엔드'와 협업을 통해 탄생시킨 톡톡 튀는 리미티드 23FW 시즌 제품과 모델 정혁이 ‘큐엔코'와 AR 기술을 접목시켜 개발한 새로운 러그, 배우 정일우가 '부희(BUHEE)'와 만든 새로운 남성복 라인이 함께 선보였다. 한편, 지난 9월부터 이달까지 진행된 CAST 사업은 IP매칭형 기업 9곳과 IP자율형 기업 7곳 등 총 16곳의 기업과 16개의 한류 IP가 협업한 가운데, 국내는 물론 영국, 태국, 대만 등 한류 콘텐츠에 대한 관심도가 높은 지역을 중심으로 B2B 박람회 및 팝업스토어 운영, B2C 이벤트 등 총 7개의 글로벌 프로모션이 병행됐다. 정길화 한국국제문화교류진흥원 원장은 “이번 CAST사업을 통해 유의미한 글로벌적 성과를 달성했으며, 한류 콘텐츠 통한 국내 중소기업들의 해외 진출 교두보를 마련할 수 있었다”라며 “앞으로도 단계별 전문 컨설팅 및 홍보, 유통 등 다방면에 걸친 지원을 통해 소비재 생산 중소기업의 해외 진출을 적극적으로 지원할 계획”이라고 전했다.

2023-12-29 16:16:14 최규춘 기자
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정관장 '홍삼꿀', 편의점서 품절대란…숙취 해소에도 제격

정관장이 GS25와 콜라보를 통해 최근 출시한 '홍삼꿀'의 인기가 심상치 않다. '홍삼꿀'은 정관장 6년근 홍삼을 달콤한 국내산 벌꿀에 68시간 동안 진하게 우려내 몸에 좋은 홍삼과 꿀을 한번에 섭취 가능한 제품이다. 정관장은 최근 '헬시플레저(healthy pleasure, 건강을 즐겁게 관리한다는 뜻)'를 중시하는 트렌드가 보편화되고 RTD(Ready to drink, 바로 마실 수 있는 완제품 음료) 음료가 다양해지는 추세를 반영해 홍삼을 소재로 한 '홍삼꿀'을 선보였다. '홍삼꿀'은 술자리 이후 숙취로 인해 꿀물이 생각날 때 홍삼까지 한번에 섭취 가능한 제품으로 9월 말 출시 이후 일주일 만에 1차 생산 물량이 품절된 바 있다. 기온이 급감한 12월에 접어 들면서 판매량이 2배 이상 급증하며 다시 한번 대부분 매장에서 품절됐다. '홍삼꿀'은 정관장의 인기제품인 '홍삼봉밀절편'과 동시에 생산되는 프리미엄 원료인 홍삼봉밀 농축액을 사용하다 보니 생산에 한계가 있어 급증하는 수요를 따라 잡지 못하고 있다. 연말회식이 빈번한 12월을 맞아 애주가들 사이에서 입소문을 타며 술자리 이후 찾는 이들이 급증해 프리미엄 홍삼을 더한 꿀물인 '홍삼꿀'이 큰 인기를 끄는 것으로 정관장은 분석하고 있다. 한편 정관장은 부드럽고 달콤한 우유에 정관장 6년근 홍삼을 더해 고소한 우유와 진한 인삼의 풍미를 동시에 느낄 수 있는 제품인 '진생밀크T:'도 선보였다. '진생밀크T:'는 커피대신 우유와 홍삼으로 카페인 걱정 없이 건강한 에너지를 공급 받을 수 있다. 지난 7월에는 GS25 단독으로 숙취 해소는 물론 활력까지 챙길 수 있는 홍삼 숙취해소제 '확깨삼'을 선보이기도 했다. '확깨삼'은 6년근 홍삼농축액, 헛개나무열매추출물, 미배아대두발효추출물 등을 정관장만의 기술로 배합한 특허받은 숙취해소용 조성물을 함유해 음주 전후 숙취해소에 도움을 주는 제품이다. 정관장 관계자는 "'홍삼꿀'과 '진생밀크T:'는 가볍게 마시는 음료에도 건강을 꼼꼼하게 챙긴 제품"이라며, "향후에도 소비자의 다양한 니즈에 맞춰 건강 음료 시장을 선도할 것"이라고 밝혔다.

2023-12-29 15:59:01 신원선 기자
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오아시스마켓, 연말 감사전 5억원 규모 포인트 지급

오아시스마켓은 2023년 연말 감사전을 마무리하면서 총 5억원 규모의 포인트를 지급했다고 29일 밝혔다. 새벽배송 전문기업 오아시스마켓은 지난 11일부터 22일까지 연말 총결산 기획전을 진행했으며, 특별히 오아시스 포인트를 경품으로 하는 이벤트를 준비했다. 해당 이벤트는 당첨자 1만명에게 총 5만 포인트를 지급하는 행사로 응모권이 많을수록 당첨 확률이 올라가는 행사였다. 주문금액 10만원 당 응모권 10장을 지급하며 구매 확정, 후기 작성, 친구 추천 시 응모권을 추가로 받을 수 있었다. 오아시스마켓은 이날 감사전 이벤트에 응모한 고객을 대상으로 1만명을 추첨해 각 5만원, 총 합계 5억원 규모의 포인트를 지급했다. 해당 포인트의 유효기간은 없다. 이번 연말 감사전은 오아시스마켓이 최초로 진행하는 행사로 고객분들께 감사함을 전하기 위해 마련했다. 처음으로 개최하는 행사인 만큼 ▲경품 응모 ▲선착순 쿠폰 ▲인기투표 ▲친구추천 이벤트 등 다채로운 이벤트를 진행하고 상품 할인율 역시 70%까지 높이는 등 역대 최대 혜택으로 구성했다. 이벤트 결과 발표는 오아시스마켓 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 안준형 오아시스마켓 대표는 "오아시스마켓의 성장을 견인하신 것은 오아시스마켓을 변함없이 사랑해주시는 고객분들이시며 2024년에는 더 다양하고 폭넓은 혜택으로 그 사랑에 보답할 계획"이라고 강조했다.

2023-12-29 15:52:57 신원선 기자
[인사] 신한투자증권

◆신한투자증권 2024 정기 임원 인사 <신임> ◇부문대표 △자산관리부문 이선훈 ◇그룹장 △WM그룹 정용욱 △자산관리영업그룹 임혁 △리스크관리그룹 박진석 ◇본부장 △자산관리영업3본부 박세현 △소비자보호본부 구재천 △ICT본부 김태형 △프랍본부 이정헌 <승진> ◇상무 △법인영업본부 남기춘 △포트폴리오전략부 박근배 △청담금융센터 염정주 신한투자증권 지점장 이하 인사 <신임> ◇상근감사위원 △이해송 ◇지점장 △영업부WM2지점 김현진 △강남금융센터 문윤정 △대구금융센터WM2지점 염경은 △도곡금융센터WM2지점 이건희 △강남대로금융센터WM2지점 홍성광 △신한PWM대전센터 이미정 ◇부서장 △법무실 김태경 △준법경영부 남민곤 △해외주식파생스크럼 안정민 △PI부 이건표 △기업금융투자1부 이상욱 △PWM사업부 이형우 △고객리스크관리부 조민수 △기업금융투자2부 진승욱 △IPO2부 최훈 <이동> ◇센터장 △도곡금융센터 김남영 △동래금융센터 황원정 ◇지점장 △수원 김상규 △제주금융센터 김지훈 △강북금융센터WM2지점 류선호 △안산 박성엽 △평촌 박세철 △목동 서준호 △분당금융센터 성종혁 △남대문 손배광 △청담금융센터WM2지점 유진관 △강북금융센터WM3지점 이경희 △일산 이철원 △반포 장형철 △신한PWM강남센터 권혜정 △신한PWM인천센터 김동석 △신한PWM강남파이낸스센터 김지현 △신한PWM서초센터 김태훈 △신한PWM서교센터 김형순 △신한PWM일산센터 박용현 △신한PWM서울파이낸스센터 배용준 △신한PWM 패밀리오피스 강남센터 변성환 △신한PWM도곡센터 신종혁 △신한PWM판교센터 신진환 △신한PWM목동센터 이창환 △신한PWM한남동센터 전현진 △신한PWM잠실센터 정덕수 △신한PWM압구정센터 정보우 △신한PWM 패밀리오피스 반포센터 조수미 △신한PWM이촌동센터 조완기 ◇부서장 △영업추진부 김대호 △포트폴리오전략부 김중현 △장외파생관리부 박영민 △랩운용부 윤형식 △기업금융센터 이병구 △자산관리컨설팅부 이수연 △PBS사업부 정민영 △상품관리부 정정수 △연금영업센터 허정운

2023-12-29 15:33:51 신하은 기자
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하이투자증권, 투자심사본부 신설 등 조직 개편 단행

하이투자증권이 실리를 추구하는 회복경영의 추진을 위해 정기 조직 개편을 단행했다고 29일 밝혔다. 선택과 집중 및 사업 부문의 효율화를 통해 성장엔진을 리뉴얼 하고자 했다. 먼저 영업 부문에 대한 리스크 관리를 보다 강화하고자 투자심사실을 투자심사본부로 확대 개편했다. 사후관리실도 신설하여 산하에 사후관리부를 편제했다. 영업 부문에 대한 공통관리로 신속 대응력을 강화하여 사업 포트폴리오의 균형성을 유지하기 위한 조치다. 영업 부문 조직의 통합 및 단일화로 효율성을 제고해 각 사업 부문별 경쟁력을 강화하고자 했다. IB1부문과 IB2부문을 IBⅠ총괄과 IBⅡ총괄로 개편하며 본부 단위를 통할하는 부문 조직을 총괄로 단일화했다. 대기업솔루션1·2부를 대기업솔루션부로 통합해 IBⅡ총괄 산하에 편제했으며, SME금융1·2부는 SME금융부로 통합했다. S&T총괄은 트레이딩총괄로 명칭을 변경했으며, PI운용부와 주식운용부를 트레이딩총괄 산하로 편제했다. 장외파생부와 알파운용부는 파생운용부로 통합하여 트레이딩총괄 산하로 편제했으며, AI운용부는 MS운용실로 통합했다. 이외 해외주식부와 CFD영업부는 글로벌영업부로 통합하여 영업지원본부에 편제했다. 하이투자증권은 조직 개편에 맞춰 임원 및 부서장 인사도 진행했다.

2023-12-29 15:33:17 신하은 기자
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KB증권, 조직개편 실시...고객가치 제고, 미래 성장 중점

KB증권은 자산관리(WM) 고객가치 제고를 위한 조직·업무기능 강화, 미래 성장을 위한 Biz 경쟁력 확대, 효율적인 조직운영 체계 강화를 중점으로 하는 조직개편을 실시했다고 29일 밝혔다. WM 고객에 대한 면밀한 자산관리와 한 차원 높은 투자서비스 제공을 통한 고객가치 제고를 위해 '고객솔루션총괄본부'를 신설하고, 예하에 WM관련 고객전략, 금융상품, 투자서비스 조직을 통합 편제해 고객중심의 자산관리 서비스 제공, 고객수익률 관리 강화, 최적의 상품·솔루션 제공 역량을 확대해 나갈 계획이다. 또한, 시장리스크부 내 고객자산리스크 전담 조직을 신설해 고객 수익률 점검 등 고객가치 제고를 위한 고객자산 리스크 관리도 강화했다. 다음으로, 중장기 성장 전략과 연계한 주요 Biz 추진 조직을 신설해 미래 성장 동력을 강화했다. 기업금융 Biz에 대한 선도적 시장 지위를 더욱 공고화하기 위해 인수합병(M&A), 인수금융 Biz 관련 조직을 확대 개편했으며, 중요성이 높아지고 있는 신디케이션 기능 강화를 위해 관련 본부를 신설했다. 또한, 비대면, 디지털 사업 경쟁력 강화를 위해 플랫폼총괄본부를 '디지털사업총괄본부'로 확대 개편하고, 디지털전략, 데이터분석 기능을 통합 편제해 비대면 고객 전략 하(下) 데이터 분석 기반 고객경험 혁신을 통해 온라인 자산관리 경쟁력을 한층 더 강화해 나갈 계획이다. 아울러, 불확실한 경영환경을 고려하고, 지속 가능한 조직 역량 강화를 위해 업무 기능 중심 조직 통합을 실시해 조직 운영 효율성을 강화했다. 한편, 중요성이 높아지고 있는 ESG관련 리서치 및 자문 전담조직인 'ESG리서치팀'을 신설하고 기업 및 기관 고객에게 ESG 관련 인사이트 제공해 ESG 생태계를 확산해 나갈 계획이다. KB증권 관계자는 "이번 조직개편은 변화하는 금융시장 환경에 선제적 대응을 위한 WM 고객가치 제고, 미래 성장을 위한 Biz 육성, 효율적인 조직 운영 체계 강화에 중점을 뒀다"며 "금번 조직개편을 계기로 KB증권은 고객 가치를 최우선으로, 고객 중심 WM자산관리 서비스 역량을 더욱 확대하고, 지속성장과 사회적 책임을 다하는 증권사로서 선도적 포지션을 더욱 강화해 나가고자 한다"고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2023-12-29 15:33:14 신하은 기자
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신한투자증권, 2024년 정기 조직개편 및 임원 인사 실시

신한투자증권은 '고객 중심, 영업 중심, 효율 중심으로 바른 성장'이라는 2024년 경영방침을 공고히하고, '틀을 깨는 혁신과 도전'을 통해 '일류 신한'으로 도약하는 데 역량을 집중한 조직개편을 1월 1일 자로 단행한다고 29일 밝혔다. 이번 조직개편의 특징은 다음과 같다. 첫째, '바른 성장'을 위해 내부통제 및 리스크관리 체계를 강화한다. 리스크관리본부를 그룹으로 승격해 전사차원의 컨트롤타워 역할을 적극적으로 수행하고, '고객리스크관리부'를 신설해 고객자산 보호를 한층 강화할 것이다. 그리고 준법감시본부 내 내부통제운영부를 '준법경영부'로 확대 개편해 업계 최초 책무구조도 도입 등 전사적인 윤리준법경영체계를 수립하고 실천해 나갈 방침이다. 둘째, '고객 중심' 관리체계를 강화하기 위해 자산관리부문의 개편을 단행한다. IPS그룹과 디지털그룹을 '자산관리사업그룹'으로 통합하고, 디지털영업본부를 자산관리사업그룹으로 이동편제했다. 자산관리사업그룹은 회사의 수익보다 고객자산의 안정적 운용에 방점을 두고 자산관리영업그룹을 지원하며, 비대면 고객에 대한 중점관리 역할도 수행한다. 그리고 자산관리부문 직속으로 'WM기획조정부'를 편제하고 대면고객과 비대면고객을 아우르는 최적의 고객전략을 수립하고 실행할 것이다. 셋째, '영업 중심' 관점에서 자원 재배분을 통해 프런트 경쟁력을 강화한다. GIB2그룹의 기업금융투자부를 2개 부서로 분할해 기업금융 역량을 높이고, 기업금융 1, 2부는 통합해 관리체계를 일원화한다. 홀세일그룹은 사모펀드 대상 PBS 인프라 확충을 위해 법인선물옵션부의 대차업무를 PBS사업부로 이관한다. 또한 S&T그룹의 GI(Global Investment)부는 MS(Multi-Strategy)부와 통합해 운용 경쟁력을 강화했다. 넷째, '효율 중심' 관점에서 조직 Layer 슬림화(부서-본부-그룹 → 부서-그룹)와 부서통합을 확대 실시했고, 이를 통해 보고체계를 간소화하고 과감한 권한 이양을 통해 신속한 의사결정이 이뤄지도록 했다. 또한 ICT그룹을 DX(Digital Transformation)그룹으로 재편해 Tech기반의 비즈니스와 업무혁신 추진이라는 미션에 더욱 집중할 예정이다. 신한투자증권 관계자는 "금번 조직개편의 핵심은 바르게 성장하며 고객에게 인정받는 일류가 되기 위한 것에 있다"라며 이번 조직개편을 통해 "격이 다른 신한투자증권으로 한 걸음 더 나아가겠다"고 설명했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2023-12-29 15:33:12 신하은 기자
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2023 카이스트 KCAMP 어워드 시상식 개최

카이스트 KCAMP어워드위원회(이하 위원회)는 29일, 앰버서더 서울 풀만 호텔에서 ‘2023 카이스트 KCAMP 어워드’ 시상식을 개최했다. ‘2023 카이스트 KCAMP 어워드’는 한 해 동안 각 분야별로 우수한 성과를 거둔 기업가를 선정하여 시상하였으며, ‘경영대상’은 와이제이링크(주) 박순일 대표, ‘기술대상’에 ㈜이알 임현열 대표, 그리고 사회공헌대상에는 ㈜엠오티 마점래 대표가 수상했다. ‘경영대상’ 수상자인 와이제이링크(주) 박순일 대표는 SMT라인 장비의 설비 및 제조기술을 바탕으로 글로벌 기업에 진입하면서 큰 성과를 낸 것을 높이 평가 받았으며, (주)이알 임현열 대표는 금속류 원재료 재생업을 통하여 ESG 경영과 환경분야 R&D 사업을 발전시킨 성과에 힘입어 ‘기술대상’의 영예를 안았다. 또한, (주)엠오티 마점래 대표는 2차전지 생산장비 사업으로 기업을 2차전지 산업의 선도기업으로 이끌며 사회에 공헌한 바가 크므로 카이스트 KCAMP ‘사회공헌대상’을 수상했다. 카이스트 컨버전스 AMP총동문회서 주관하는 카이스트KCAMP어워드위원회는 앞으로도 매년 4차 산업혁명을 이끌고 새로운 미래가치를 만들어가는 융합형 리더들을 선정하여 시상함으로써 사회발전을 선도하는데 이바지하겠다고 밝혔다.

2023-12-29 15:26:37 최규춘 기자