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2030세대 64% "나는 하류층, 계층상승 어려워"... 가장 큰 이유는 '소득 불균형 때문'

2030세대 64% "나는 하류층, 계층상승 어려워"... 가장 큰 이유는 '소득 불균형 때문' 2030세대 10명 중 6명은 본인이 하류층에 속한다고 생각하는 것으로 나타났다. 이들은 계층상승 가능성을 25% 수준으로 내다봤다. 인크루트가 운영하는 아르바이트 채용 O2O 플랫폼 알바콜은 지난 4월 2일~27일까지 20~30대 회원 904명을 대상으로 '계층사다리 인식조사'를 진행한 결과 이 같이 나타났다고 28일 밝혔다. 응답자들에게 상·중·하류층 중 본인이 어디에 속한다고 생각하느냐고 물은 결과, 하류층이라고 답한 응답자가 63.8%에 달했다. 중산층이라는 응답은 32.5%였고, 상류층이라고 한 응답자는 1.0%에 불과했다. '스스로 계층상승 가능성이 긍정적이라고 보는지' 물었더니, 70.1%가 '아니다'라고 답했다. '그렇다'는 25.4%에 그쳐 응답자 대다수가 계층상승 가능성에 대해 부정적으로 전망했다. 계층상승이 불가능한 이유로는 '소득 불균형때문'(49.3%)이라는 응답이 가장 많았다. 설문 응답자들이 사회 초년생인 점을 감안하면 이들 세대의 '부익부 빈익빈'에 대한 우려가 큰 것으로 풀이된다. 이어 '사회구조'(35.9%), '미흡한 정부정책'(6.7%), '교육격차'(4.2%) 등이 계층상승을 힘들게 하는 요인으로 꼽혔고, '타고난 재산 유무', '부동산', '노력 부족' 등의 기타 의견이 있었다. 계층상승을 위한 노력으로는 '저축'(32.2%), '자기계발'(31.4%)이란 응답이 많았지만, '특별히 노력하지 않는다'는 답도 15.5%나 됐다. 개인의 노력과 별개로 빈부격차를 좁히는 데 필요한 국가정책으로는 '고용·임금 정책'(52.3%)이 가장 많았고, '부동산 정책'(18.9%), '복지 정책'(18.8%), '교육 정책'(4.3%) 등이었다.

2018-05-28 10:43:47 한용수 기자
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"공부하는 직장인 늘었다"… 직장인 10명 중 7명은 '열공 중'

- 1년새 11.8%p 증가… 워라밸(일과 생활의 균형) 문화 확산 영향? 직장인 10명 중 7명은 자기계발을 위한 공부를 하는 것으로 조사됐다. 공부하는 직장인은 1년 사이 11.8%p 증가한 것으로 나타났다. 일과 생활의 균형을 일컫는 워라밸(work and life balance) 문화 확산의 영향인지 주목된다. 28일 잡코리아가 남녀 직장인 661명을 대상으로 '직장인 자기계발 현황'을 조사한 결과에 따르면, 응답자의 67.8%가 '현재 자기계발을 하고 있다'고 답해 지난해 동일 조사 결과(56.0%)보다 11.8%p 증가한 것으로 나타났다. 공부하는 직장인은 2030세대에서 크게 늘었다. 올해 조사에서 20대와 30대 직장인 중 각각 70.9%가 자기계발을 하고 있다고 답해 지난해 대비 각각 12.5%p와 14.5%p 크게 증가했다. 자기계발을 하는 이유로는 '이직을 준비하기 위해'(38.4%)가 가장 많았고, '자기만족을 위해'(29.5%), '업무역량·성과를 높이기 위해'(19.0%), '노후에도 할 수 있는 일자리를 찾기 위해'(12.5%) 순으로 조사됐다. 자기계발 분야는 '직무역량 및 자격증 취득'(39.7%), '관심분야 학습 및 자격증 취득'(37.5%)이 많았고, 이어 '외국어'(30.8%), '운동'(27.0%), '컴퓨터활용능력'(12.7%) 순이었다. 연령별로 20대와 40대는 평소에 관심있는 분야를 공부한다는 직장인이 가장 많은 반면, 30대 직장인은 직무분야를 공부한다는 직장인이 가장 많아 세대별 차이를 드러냈다. 자기계발에 드는 비용은 한 달 평균 17만2000원이었고, 연령별로 30대(17만4000원), 20대(17만1000원), 40대(15만3000원) 순으로 많았다. 자기계발을 하는 시간은 '퇴근 직후'(62.5%)가 가장 많았고, '잠들기 직전'(26.1%), '출퇴근길 등 자투리 시간'(19.4%) 순이었다. 공부 방법은 '독학'(50.9%), '온라인 동영상 강의 수강'(45.5%)이 가장 많았고, '오프라인 학원에 다닌다'는 직장인은 13.6%로 소수였다. 잡코리아 변지성 팀장은 "워라밸(일과 생활의 균형) 문화 확산과 평생 직업에 대한 관심이 높아지면서 자기계발을 하는 직장인들이 증가하는 것으로 풀이된다"며 "주 52시간 근무제가 도입되면 더욱 증가할 것으로 예상된다"고 분석했다.

2018-05-28 10:14:24 한용수 기자
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임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 동문, 대학발전기금 15억원 쾌척

임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 동문, 대학발전기금 15억원 쾌척 임형규 전 삼성전자 사장 등 KAIST 석사 졸업생 동문들이 모교에 발전기금 15억 원을 쾌척했다. KAIST는 석사 4회 졸업생들이 졸업 40주년을 맞아 지난 26일 서울 경영대학에서 열린 모교 방문행사인 홈커밍데이에 참석해 대학 발전기금 15억원을 기부했다고 28일 밝혔다. 이번 기부는 KAIST 석사 1회 졸업생 배출 40주년을 기념해 지난 2015년부터 시작된 동문기부 캠페인 '아너 카이스트(Honor KAIST)'를 이어받아 자발적으로 이뤄졌다. 총동문회를 중심으로 한 이 캠페인은 발전기금 1조원 모금이 목표다. KAIST 석사 4회 졸업생으로는 KAIST 동문학술장학재단 이사장을 맡고 있는 임 전 삼성전자 사장 외에 백만기 산업통상자원부 R&D전략기획단장, 손상혁 DGIST 총장, 박오옥 KAIST 교학부총장 등이 있다. 이날 발전기금 약정서를 신성철 총장에게 전달한 임 전 사장은 "선배들이 나서서 후배들에게 직접적인 도움을 주고 존경받는 선배가 되도록 노력하겠다"며 "우리나라 미래를 이끌고 있는 후배들이 자신의 열정을 더욱 진화시켜 새로운 가치를 창출하는 일에 앞장서길 바란다"고 말했다. 신성철 총장은 "동문들의 사랑과 애정은 모교 발전을 위한 큰 발판이 될 것"이라며 "6만여 명에 달하는 동문들의 기대와 성원에 부응하도록 세계 최고대학으로 나가기 위해 더욱 노력하겠다"고 화답했다.

2018-05-28 09:41:44 한용수 기자
5월 28일자 메트로신문 한줄뉴스

▲현재 중학교 3학년이 치를 2022학년도 대입 개편 공론화를 추진하고 있는 국가교육회의가 교육부가 요청한 대입 개편을 위한 핵심 논의 사항 중 일부를 교육부에 반송(반려)하는 방안을 검토하는 것으로 알려졌다. ▲대표적인 고가 해산물이었던 '전복'의 가격이 최근 폭락하면서 양식어가의 줄도산 우려가 커지자 전복 양식업에 대한 근본적인 혁신이 필요하다는 주장이 제기되고 있다. ▲서울시교육감 선거가 진보·중도·보수 성향 후보의 3파전으로 압축됐다. 후보 등록 전까지의 지지도에 따라 조희연 후보는 '여유', 조영달 후보는 '압박', 박선영 후보는 '맹공'의 기세로 본격 선거전에 나서고 있다. ▲보험업계의 인수합병(M&A) 움직임이 급속히 냉각되는 모양새다. ING생명 매각이 사실상 수면 아래로 내려간 가운데 중국 안방보험이 소유한 ABL생명과 동양생명의 매각도 당분간 없을 것으로 전망된다. ▲주요 기업이 회사채 발행규모를 당초 계획보다 크게 늘리고 있다. 미국발 금리인상 우려가 커지면서 조달금리가 낮을 때 저렴한 비용으로 운영자금을 최대한 확보하려는 계획이다. ▲동양건설산업이 경기도 하남시 미사강변도시 중심상업지구에 들어서는 '미사역 파라곤' 아파트와 상업시설인 '파라곤 스퀘어' 분양을 시작했다. 지난 25일 문을 연 '미사역 파라곤' 견본주택 앞은 방문객들로 붐볐다. ▲최태원 SK그룹 회장의 사회적가치 경영이 국제 포럼에서 기업의 신(新) 경영전략으로서 뿐만 아니라 사회문제 해결의 대안으로서 다시 한 번 주목을 받았다. ▲LG화학, 삼성SDI, SK이노베이션 등 국내 배터리 업체들의 중국 사업 재개에 대한 기대감이 고조되고 있다. ▲현대·기아차가 미국 시장 판매에 힘입어 올해 친환경차 판매 목표로 내세운 30만대 돌파에 청신호가 켜졌다. ▲본격적인 더위가 시작되면서 패션업계의 냉감 소재 경쟁이 뜨거워지고 있다. ▲식품업계에서 프로슈머의 의견을 반영해 과거 단종된 제품을 재출시하는 사례가 새로운 트렌드로 부상했다.

2018-05-28 08:39:13 김유진 기자
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[새벽을 여는 사람들] "기술 보다는 소통이 우선"…아름다움을 끌어내는 메이크업 아티스트 하수미 실장

결혼식부터 면접, 방송 프로그램 출연까지. 주인공이 되는 중요한 순간을 새벽부터 함께 하는 사람이 있다. 사람의 얼굴과 생김새, 전체적인 분위기를 고려해 가장 아름다운 얼굴을 꾸미는 메이크업 아티스트다. 눈이 부실 듯 화려한 조명과 수백·수천가지의 색조 화장품, 메이크업 도구들은 이들의 삶이 화려할 것이라는 착각을 불러일으킨다. 27일 서울 강남구 청담동 본샵에서 만난 9년차 메이크업 아티스트 하수미(31)씨는 "화려해 보인다는 편견이 있지만 보람이 없으면 할 수 없는 직업"이라고 소개했다. 하수미 실장의 하루는 새벽부터 시작한다. 정해진 출근 시간은 없지만, 결혼식 등 중요한 행사로 찾는 손님이 있으면 새벽 5시에 나오기도 부지기수다. 일이 많은 주말에는 끼니도 거르고 하루에 스무 명이 넘는 고객의 메이크업을 하기도 한다. 고객들 대다수가 결혼이나 면접, 촬영 등 목적이 있어 찾아오기 때문에 책임감을 가지고 일터에 나선다. "시작은 평범했어요. 평생 화장을 가꾸고 꾸미는데 직업으로 하면 어떨까 해서 단순하게 미용 학원을 다니면서 준비했죠." 어릴 때부터 메이크업에 관심이 많았던 하 실장은 20대 초반에는 백화점에서 화장품 판매를 하기도 했다. 이후 본격적으로 개인 숍에서 스탭 생활을 3년 간 하다가 2010년께 프리랜서로 독립했다. 경험 많은 메이크업 아티스트 밑에서 오랜 기간 훈련을 통해 평가를 받는 일반적인 과정과는 다른 길을 선택한 셈이다. 메이크업 출장 서비스를 시작해 닥치는 대로 들어오는 일을 하다 보니 오히려 실력과 인맥은 나날이 늘어났다. 주로 연예인이나 모델들의 쇼나 광고촬영 등의 일감이 들어왔다. "연예인이나 모델들의 메이크업은 촬영 목적에 따라 달라져요. 렌즈 광고를 촬영하는 모델의 경우는 색조 화장보다는 자연스러운 모습으로 기본 화장을 위주로 하고, 스포츠 의류의 경우는 활동적인 모습을 색조 화장을 통해 강조하는 식이죠." 본샵에 자리를 잡고 나서는 연예인이 아닌 일반인 단골손님도 부쩍 늘었다. 결혼식을 앞둔 신부나 졸업하는 학생, 면접을 보는 취업준비생들이 주 고객층이다. 하 실장은 9년간 경력을 쌓은 실력파답게 눈빛과 스타일만 봐도 어떻게 메이크업을 해야 하는지 감이 온다고 자신감을 보였다. 그러나 고객이 원하는 메이크업을 하기 위해서는 메이크업 전 상담이 중요하다고 강조했다. 목적과 취향에 따라 메이크업 스타일이 확연히 달라지기 때문이다. 메이크업 실력과 함께 필수적으로 갖춰야 할 능력은 의외로 사람을 상대하는 기술과 소통능력이다. "메이크업 기술뿐 아니라 사람들과의 대인관계가 무엇보다 중요해요. 아티스트 마인드를 무작정 고집하면 같이 일하는 사람이나 손님들과 부딪칠 수 있어요. 메이크업도 서비스라고 생각하는 자세가 필요해요." 내성적이었던 성격이 외향적으로 바뀐 것도 메이크업 아티스트 일을 하면서부터다. 연령대가 같지 않아도 개인적인 이야기를 하면서 고객들과 유대 관계를 쌓아가는 식이다. 소개팅 할 때 메이크업을 받았던 단골 고객이 결혼식과 자녀 돌잔치 메이크업까지 받아 중요한 순간을 함께 하기도 했다. 일이 익숙해질 때도 됐지만 그는 꾸준히 메이크업 공부도 멈추지 않는다. "요새는 눈 화장보다는 입술을 강조하는 메이크업이 대세에요. 패션 잡지뿐 아니라 손님과의 대화를 통해서도 스타일 공부를 꾸준히 하고 있어 트렌드는 놓치지 않는 편입니다." 안 해 본 메이크업이 없다는 그는 부모님의 지원이 큰 힘이 됐다고 강조했다. "새벽부터 일을 나가고 쉬는 날이 별로 없으니 안쓰러워하시지만 부모님은 지금도 딸이 메이크업 아티스트라고 자랑스럽게 얘기하시곤 해요. 항상 감사하죠. 저 또한 메이크업을 받은 고객들이 달라진 모습을 보고 만족하고 좋아하시는 걸 보면 보람을 느껴요. 그게 단순하지만 제가 일을 계속 하는 원동력이죠."

2018-05-28 07:31:39 김나인 기자