메트로신문

日 닛케이 신문 "신동주, 쓰쿠다 롯데홀딩스 사장과 대립"…'형제 갈등'과는 무관

최근 일본 롯데의 주요 임원직에서 전격 해임된 신동주(61) 전 롯데홀딩스(일본법인) 부회장이 일본인 전문 경영인과 경영 방침을 놓고 대립했다고 닛케이 신문이 10일 보도했다. 신문은 신격호(93) 롯데그룹 총괄회장의 장남인 신동주 전 부회장과 쓰쿠다 다카유키(72) 롯데홀딩스 사장 사이에 경영 방침을 둘러싼 대립이 있었다고 소개하고, 신격호 회장이 결국 쓰쿠다의 노선을 지지한 것으로 보인다고 전했다. 스미토모 은행(현 미쓰이 스미토모은행) 출신이면서 호텔 경영에도 몸담았던 쓰쿠다 사장은 2009년 롯데홀딩스 사장으로 취임했다. 그에 대한 신 총괄회장의 신임이 두텁다고 닛케이는 전했다. 닛케이는 "임원 인사는 모두 신 총괄회장의 결정 사항이기에 (신동주씨 해임이) 신 총괄회장 의향에 따른 것임은 틀림없다"는 한국 롯데 간부의 말을 소개하고, "한일 양국에서 산적한 과제가 많은 가운데, 이번 인사에는 혼란을 조기 수습하고 사업을 다시 일으키려는 신 총괄회장의 의욕이 반영된 것 같다"고 평했다. 또 닛케이의 취재에 응한 롯데 관계자는 신 총괄회장의 차남으로 롯데의 한국 사업을 맡은 신동빈 롯데그룹 회장과 신동주 전 부회장 간 '형제갈등'은 이번 인사와 관계가 없다고 말하고, "해임후에도 신동주씨의 그룹 회사 지분은 변함이 없기에 '후계문제'의 이야기는 아니다"고 부연했다.

2015-01-10 10:05:28 김민준 기자

금호아시아나, 신년음악회 성황리 개최

금호아시아나문화재단(이사장 박삼구)이 8일 저녁 8시 서울 광화문 금호아트홀에서 '2015 금호아트홀 신년음악회'를 열었다. 이번 신년음악회에는 2015년 한 해 동안 금호아트홀 상주음악가로 활동할 바이올리니스트 조진주(27)를 비롯해 피아니스트 김현수(29)가 함께 무대에 올라, 시작을 주제로 아이브스의 바이올린과 피아노를 위한 소나타 4번 '캠프모임의 어린이날', 라벨의 바이올린과 피아노를 위한 소나타 2번 등 수준 높은 연주를 선보였다. 이날 음악회에는 박삼구 회장을 비롯해 이홍구 전 국무총리, 김동호 문화융성위원회 위원장, 벳쇼 코로 주한 일본대사 등 각계 주요 인사들이 참석했으며, 금호아시아나그룹 사장단 및 임직원이 함께해 성황을 이루었다. 바이올리니스트 조진주는 세계 최고 바이올린 국제 콩쿠르로 손꼽히는 인디애나폴리스 국제 바이올린 콩쿠르에서 2014년 우승했고, 2015년 한 해 동안 금호아트홀 상주음악가로 네 차례에 걸쳐 관객을 만나며, '찾아가는 사랑의 금호아트홀' 무대에도 여섯 차례 올라 지역의 어린 학생들에게 음악을 들려줄 예정이다. 금호아트홀 상주음악가 제도는 금호아시아나문화재단이 2013년 첫 시행한 클래식 음악가 심화 지원 프로그램으로 매년 가장 주목할 젊은 음악가를 선정해 금호아트홀에서 4회 이상의 무대를 제공한다. 금호아시아나문화재단은 2002년부터 매해 신년음악회를 열어 그동안 피아니스트 손열음, 김선욱, 조성진, 김태형, 김다솔, 바이올리니스트 이유라, 권혁주, 신지아, 박혜윤 등 금호아시아나문화재단을 통해 발굴된 젊은 음악가들이 무대에 올랐다.

2015-01-09 19:24:37 임의택 기자

삼성 드림클래스 겨울캠프 9~29일 개최

삼성그룹은 9~29일 읍·면·도서 지역에 사는 중학생 등 1800명을 대상으로 집중학습과 문화체험의 기회를 제공하는 '2015 삼성 드림클래스 겨울캠프'를 연다. 삼성 드림클래스는 교육으로 빈곤의 대물림을 차단하고 사회통합에 이바지할 목적으로 삼성이 2012년부터 시작한 교육 사회공헌 활동이다. 지난해까지 중학생 3만1542명, 대학생 8807명이 참여했다. 이번 캠프는 서울대·고려대·성균관대(수원)·충남대·전북대·경북대 등 6개 대학교에서 열리며 학생은 3주간 합숙하며 교육 받는다. 삼성은 전방부대에 근무하는 군 부사관 자녀 300명, 소방관 자녀 160명, 독립유공자 후손 40명 등도 초청했다. 학생들은 총 150시간의 영어·수학 집중교육을 받는다. 중학생 10명과 대학생 강사 3명이 한 반을 이뤄 학습과 멘토링을 진행한다. 대학생 강사 600여명은 10대 1이 넘는 경쟁률을 뚫고 선발돼 최근 성균관대 수원캠퍼스에서 삼성인력개발원 프로그램으로 연수를 받았다.

2015-01-09 10:02:42 박성훈 기자

하청계약하면 원청기업 책임 커진다

하청계약하면 원청기업 책임 커진다 공정위 표준하도급계약서 제·개정 하도급 거래에서 이른바 원청기업의 책임이 커진다. 공정거래위원회는 이같은 방향으로 10개 업종의 표준하도급계약서를 제·개정했다고 8일 밝혔다. 표준하도급계약서를 개정한 업종은 전자·전기·가구·건설자재·자기상표부착제품·건설·전기공사·정보통신공사·경비 등 9개고 제정한 업종은 해양플랜트다. 공정위는 수급사업자의 잘못이 아닌 이유로 제품(목적물)이 없어지거나 훼손됐을 때 원칙적으로 원사업자에게 책임이 있음을 명시했다. 더불어 원사업자가 공급하는 원재료의 성격상 즉시 발견할 수 없는 하자에 대해서는 6개월간 원사업자가 책임을 지게 했다. 또 원사업자와 수급사업자가 체결한 약정 내용이 하도급법·공정거래법 등과 상충하면 그 약정은 효력이 없음을 강조했다. 지금까지는 원사업자와 수급사업자가 필요하다고 인정하면 이미 체결한 계약 내용을 바꿀 수 있었지만 앞으로는 객관적으로 계약 변경이 필요한 정당한 사유가 있을 때만 변경이 가능하다. '을'인 수급사업자가 어쩔 수 없이 계약 변경에 동의하는 현실을 감안한 규정이다.

2015-01-08 15:02:08 박성훈 기자

재벌 오너 3세 입사 3년되면 '임원'

재벌 오너 3세 입사 3년되면 '임원' 28세 입사해 31세에 승진…대졸 신입 대리 달려면 4년 대기업 총수일가 3∼4세들은 입사 3.5년만에 임원이 되는 것으로 나타났다. 대졸 신입사원이 대리로 승진하는 데는 4년이 걸렸다. 8일 기업 분석 업체인 CEO스코어에 따르면 대주주 일가가 있는 30대 그룹 총수의 직계 가운데 승계기업에 입사한 3∼4세 자녀 44명을 대상으로 조사했더니 이러한 결과가 나왔다. 44명 가운데 조현아 전 대한항공 부사장을 제외하고 현재 임원으로 경영에 참여하고 있는 32명(남자 27명, 여자 5명)은 평균 28.0세에 입사해 31.5세에 임원으로 승진했다. 남자는 평균 28.5세에 입사해 32.0세에 임원이 됐고 여자는 25.6세에 입사해 서른도 되기 전인 29.7세에 별을 달았다. 임원 승진까지 걸리는 기간은 남자가 평균 3.5년, 여자는 4.1년이었다. 입사와 동시에 임원이 돼 경영에 참여한 3∼4세도 9명으로 집계됐다. 재계 3∼4세의 3명 가운데 1명이 이런 케이스다. 신세계그룹의 정용진 부회장과 정유경 부사장이 각각 27세와 24세에 신세계와 조선호텔의 이사대우와 상무보로 경영에 참여한 바 있다. 조남호 한진중공업 회장의 장남 조원국 전무, 이준용 대림산업 명예회장의 3남 이해창 대림코퍼레이션 부사장, 이수영 OCI 회장의 장남 이우현 사장 등도 바로 임원이 됐다. 박용곤 두산 명예회장 장남인 박정원 회장은 입사 후 10년 만에 임원이 돼 조사대상 32명중 가장 길었다. 허창수 GS그룹 회장의 장남 허윤홍 GS건설 상무(9.9년), 이재용 삼성전자 부회장(9.4년), 이부진 호텔신라 사장(9.0년), 박지원 두산중공업 부회장(9.0년) 순으로 오래 걸렸다.

2015-01-08 14:53:41 박성훈 기자

코오롱 신입사원, '드림팩' 기부천사로 사회 첫 활동

코오롱그룹 신입사원 124명은 7일 경기도 용인 소재 인재개발센터에서 저소득층 학생 1410명을 위한 신학기 용품 키트 '드림팩'을 제작해 전달하는 일일 기부천사로 나섰다. 코오롱은 2012년부터 매년 '드림팩 기부천사 캠페인'을 실시해 1000명이 넘는 저소득층 초·중학생에게 따뜻한 겨울방학과 신학기의 설렘을 선사할 방한용품과 신학기용품을 담은 키트를 전달하고 있다. 지난해에 이어 올해도 코오롱그룹 신입사원들이 봉사자로 나서 사회적 책임과 이웃사랑을 실천하는 코오롱인으로서 첫발을 내딛었다. 코오롱사회봉사단(총단장 서창희)은 '드림팩 기부천사 캠페인'을 위해 지난해 임직원을 대상을 저금통을 배포했다. 지난해 코오롱 경영지침인 '더하고 곱하고 나누기'의 의미를 담은 이 저금통은 수거돼 지난해말 코오롱 본사 앞 주차장에서 '산타덕'으로 만들어져 공개된 바 있다. 저금통으로 모은 임직원 성금과 회사 지원금이 더해진 6000여만원으로 '드림팩'에 구성될 장갑, 무릎담요, 바디로션 등 방한용품과 에코백, 필기구 등 신학기 물품이 마련됐다. 코오롱사회봉사단은 '꿈을 향한 디딤돌, 드림 파트너스'를 슬로건으로 저소득층 및 장애 아동 등 이웃들의 비전 성취를 위한 통합 프로그램 '헬로 드림'을 운영중이다. 지난해 1만754명의 임직원들이 이 프로그램을 비롯한 각종 봉사활동에 참여했다. '헬로 드림' 프로그램의 협력기관인 기아대책(FHI)은 1971년 설립된 국제구호단체로, 1989년 한국에서 활동을 시작한 이래 북한을 비롯한 국내외 빈곤 현장에 기아봉사단을 보내 구호개발사업을 펼치고 있다.

2015-01-07 14:40:22 김태균 기자

한화, 하버드대학생과 재능기부행사

한화(대표 심경섭)는 하버드대학생들과 국내 고등학교 1~2학년 학생 100명을 대상으로, 글로벌 리더십에 대해 영어로 교육하는 재능기부 프로그램인 '제4회 날개나눔 리더십 컨퍼런스'를 개최했다. 한화가 4년째 후원하는 이 행사는 미국 하버드대학생이 학교에서 얻은 지식과 경험을 미래 대한민국을 이끌어 나갈 인재들과 공유해 청소년이 영어능력과 커뮤니케이션 능력을 배양하고 자신의 잠재된 리더십 능력을 발견하는데 도움을 주고자 기획됐다. 이 행사는 6일부터 9일까지 3박4일 일정으로 경기도 가평군 소재 한화인재경영원에서 열렸다. 하버드대학교에 재학중인 한인 유학생 및 외국인 학생으로 구성된 날개나눔팀이 글로벌 리더십 등에 대해 강의와 토론 등이 펼쳐진다. 또 참가학생들은 글로벌 리더십을 주제로 하버드대 사회학과 이안 스토리 교수의 강의를 듣고 토론을 통해 리더십 역량을 강화하는 시간을 갖는다. 이번 컨퍼런스에 참가하는 100명의 고등학생은 온라인으로 참가 신청한 전국의 1~2학년 고등학생 500여명 중 서류심사와 전화면접을 통해 최종 선정됐다. 참가비는 전액 무료다.

2015-01-07 14:06:31 김태균 기자

효성 신입사원, 저소득층 가구에 '사랑의 연탄나눔'

효성의 올해 대졸공채 신입사원 200여명 및 경인지역 임원진 20여명이 서울시 노원구 상계동 일대에서 사랑의 연탄나눔 행사를 실시했다고 7일 밝혔다. 이번 행사는 3주간 신입사원 입문교육 프로그램 중 하나로, 신입사원이 회사의 일원으로 봉사에 참여해 사회적 책임을 다하는 효성인이 될 수 있도록 육성하기 위해 마련됐다. 효성의 신입사원 및 임원진은 상계동의 저소득 가정 중 연탄을 사용하는 25 가구에 연탄 1만장을 배달했다. 장형옥 효성나눔봉사단장(부사장)은 "추운 겨울을 힘들게 나는 어려운 이웃을 현장에서 직접 보고 도우며 효성인의 필요 덕목인 이웃과 사회에 대한 '책임감'을 느낄 수 있는 계기가 됐기를 바란다"고 말했다.

2015-01-07 13:53:52 김태균 기자

"회장님" 부르면 시각반응...이건희 회장 병원서 74번째 생일맞아

"회장님" 부르면 시각반응 이건희회장 병상서 74번째 생일 장기 입원 중인 이건희(73) 삼성그룹 회장이 시각 반응을 보이는 단계인 것으로 알려졌다. 7일 삼성 측에 따르면 "회장님"이라고 부르면 이 회장의 눈이 반응을 해 인지기능 회복 여부에 촉각을 곤두세우고 있다. 이 회장은 자가호흡을 비롯해 신체적으로 큰 이상이 없는 상태인 것으로 전해졌다. 이 회장은 지난해 5월 급성 심근경색으로 쓰러져 서울 일원동 삼성서울병원에 입원해 7개월째 재활치료 중이다. 최지성 삼성 미래전략실장(부회장)이 아침과 저녁에 방문해 이 회장의 건강 상태를 체크하는 가운데 의료진이 매일 휠체어 산택과 규칙적인 재활 치료를 하고 있다. 한편 이 회장은 9일 병상에서 74번째 생일을 맞는다. 이에 따라 삼성은 매년 이 회장의 생일 축하를 겸해 서울 장충동 신라호텔에서 진행햇던 사장단 부부 동반 만찬행사를 치르지 않기로 했다. 삼성 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장(부사장)은 이날 수요 사장단회의 브리핑에서 "올해는 특별한 일정이 없는 걸로 안다. 예년에 하던 행사들은 할 수 없는 상황이다. 회장님이 편찮으시니까 조용히, 특별히 계획 없이 지나가는 것"이라고 말했다. 신규 임원 만찬은 이재용 삼성전자 부회장이 주재할 것으로 예상된다. 이 팀장은 "지난해에 이 부회장이 신규 임원들과 저녁을 했다. 올해도 일정에 있긴 한데 (이 부회장의) 참석 여부는 확정되지 않았다"고 말했다. 이 팀장은 새해 삼성그룹의 투자계획과 관련해 "계열사별로 올해 투자계획을 짜고 있다. 투자계획도 실적과 연결해서 계열사에서 판단하는 게 정확하다"고 설명했다.

2015-01-07 11:41:32 박성훈 기자

한화 이웃돕기 성금 30억 기부

한화그룹(회장 김승연)이 6일 이웃돕기 성금 30억원을 사회복지공동모금회에 기탁했다. 한화는 지난 2003년 이후 매년 지속적으로 이웃돕기 성금을 기부하고 있다. 올해도 대내외적인 경제위기를 극복하고, 지역사회와 상생 및 동반성장에 기여할 수 있는 나눔경영을 실천하기위해 성금모금에 동참했다. 김연배 부회장은 "한화그룹 계열사와 임직원의 마음을 모아 마련한 성금이 어려운 이웃에게 힘이 되길 바란다"며 "한화는 김승연 회장의 '혼자 빨리'가 아닌'함께 멀리'가자는 사회공헌 철학을 바탕으로 지속적으로 이웃사랑과 동반성장에 동참할 것"이라고 밝혔다 한편 한화그룹 각 계열사 임직원은 지난 연말 우리사회 곳곳의 소외이웃을 찾아 봉사활동과 함께 생활용품을 전달했다. 지난달 30일 한화건설 이근포 대표를 비롯한 임직원은 서울 은평구 소재 아동복지시설 어린이들과 함께 '건축 꿈나무 여행 송년회'를 개최했다. 같은 날 한화투자증권 임직원은 외국인 근로자를 찾아가 저녁식사를 함께 하고 방한내의와 생활용품을 전달했다.

2015-01-06 14:26:02 김태균 기자

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