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경제>창업/취업
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[알짜기업 탐방⑬]대한에이앤씨, 매년 전 직원 자율 여행 야호!

각기 다른 코스 경험 눈길 3년마다 한달 유급휴가 선물 1년 5개 교육 창의력 '쑥쑥' 융합 마케팅 커뮤니케이션 대행사인 대한에이앤씨 직원들은 여름휴가보다 매년 한차례 진행되는 해외 인센티브 트립에 대한 기대가 더 크다. 별 다섯 개짜리 리조트나 호텔에 머문다는 설렘은 기본이고 그야말로 진정한 '휴식'을 취할 수 있기 때문이다. 대표님 말씀, 팀별 목표 발표, 장기자랑, 질펀한 술자리 등으로 이어지는 일반 기업들의 해외 단합대회와는 달리 대한에이앤씨의 인센티브 트립은 마지막 날 저녁 식사를 제외하고는 모든 일정을 직원 자율에 맡긴다. 5박6일에서 6박7일 동안 관광을 다니건 파티를 하건 아니면 그냥 쉬건 전혀 간섭하지 않는다. 지난해 가을 필리핀 세부 상그릴라 리조트에서 진행된 인센티브 트립을 다녀온 후 80여명 직원들의 여행블로그에 80개의 각기 다른 여행 코스가 실려 있을 정도다. 백지희 대한에이앤씨 상무는 "'스스로 기분 좋은 서비스를 받아봐야 클라이언트에게도 훌륭한 서비스를 할 수 있다'는 경영방침에 따라 1인당 평균 200만원 이상의 자율 여행을 1993년 설립이후 거의 매년 하고 있다"며 "일 년 동안 고생한 직원들의 재충전에 매우 효과적"이라고 설명했다. 대한에이앤씨의 자랑거리는 이것만이 아니다. 바쁜 업무 때문에 쓰지 못한 연차휴가가 연말에 자동으로 사라지는 일반 기업과 달리 적립하는 것이 가능하다. 특히 3년간 모은 연차휴가가 30일을 넘으면 안식월을 선물 받을 수 있다. 3년에 한 번씩 한 달간의 유급 휴가를 떠나는 셈이다. ◆배우자 생일에도 특별 휴가 직원 가족 챙기기도 웬만한 대기업 못지않다. 어린이날·크리스마스 등에는 자녀의 이름이 새겨진 케이크를 집으로 보내주고 배우자 생일에도 특별휴가를 선물한다. 직원교육에 대한 투자도 남다르다. 모든 직원은 1년에 5개 이상의 교육을 수강해야 한다. 브랜딩, 인포그래픽, 마케팅 등의 전문 교육은 외부 교육기관에 위탁하고 영어·중국어 등의 외국어 교육은 사내에 위치한 '영감의 방'에서 외국인 직원이 직접 진행한다. 자칫 겉돌기 쉬운 외국인 직원들이 자연스럽게 대한에이앤씨의 문화에 동화될 수 있는 이유다. 이같이 노력 덕분에 경영성과도 알차다. 국내에 '캡슐커피 혁명'을 몰고 온 네스카페 돌체구스토를 비롯해 야큐브, 존슨앤존스, 뉴트로지나, 현대자동차, LG전자 글로벌 커뮤니케이션 등 수많은 브랜드 컨설팅 히트 사례를 남기며 지난해 300억원의 매출을 올렸다. 국내에서 유일하게 영상·리서치 브랜딩은 물론 마케팅, 광고, BI(브랜드 아이덴티티), SI(스토어 아이덴티티)까지 5가지 솔루션을 통합 제공할 수 있는 시스템을 갖춘데다 지난 2월 '2014 iF 디자인 어워드'까지 수상하면서 올 매출목표 350억원 달성은 무난할 전망이다. ◆수시채용 인재 모집 대한에이앤씨는 수시채용을 통해 인재를 모집하고 있다. 올해 신규 채용인원은 10여명 내외다. 서류전형은 기본적인 정보만 확인하고 팀장 면접을 통해 채용을 결정하는 방식이다. 서울 본사는 물론 중국 베이징·상하이·광저우 등에 위치한 현지법인과 지사에 근무할 직원도 필요에 따라 뽑고 있다. 대한에이앤씨의 비전에 동참하고 싶은 구직자는 e메일(recruit@daehananc.com)로 지원하면 된다. 이런 인재를 원한다 "타잔이 앞으로 나아가려면 현재 잡고 있는 줄을 놓을 수 있는 용기가 있어야 합니다. 실패를 두려워해 줄을 붙들고만 있다면 발전은 불가능하죠." 백지희 상무는 변화와 도전을 두려워하지 않는 인재들이 대한에이앤씨에 많이 지원하기 바란다고 말했다. ▶기업 문화가 매우 독특하다. ▶▶모든 사내 결재를 사장에서부터 평직원까지 동시에 볼 수 있는 시스템을 갖추고 있다. 폐쇄적인 상사 때문에 좋은 의견이 위로 올라오지 못하는 일을 방지하기 위해서다. 덕분에 아침식사 제공, '영감의 방' 설치, 인센티브 트립 계획 등 다양한 의견을 전직원이 공유하고 있다. ▶근무여건은 어떤가. ▶▶일반 회사처럼 오전 9시 출근 오후 6시 퇴근이 규정돼 있지만 업계 여건상 야근이 잦은 것은 사실이다. 다만 야근한 다음날 출근 시간을 조절해주고 인센티브 트립, 안식월 등 쉼표를 선물해 직원들의 누적된 피로를 풀어주고 있다 ▶합격 비법을 공개한다면. ▶▶100% 완벽한 사람을 찾지 않는다. 스스로 부족한 것이나 실패경험을 솔직하게 공개하고 회사와 함께 채워나갈 수 있는 인재라면 환영한다. /이국명기자

2014-04-22 15:26:29 이국명 기자
전국 대학교 내 우체국 사라진다

전국 대학교에서 구내 우체국이 사라진다. 우정사업본부는 22일 '대학 구내 우체국 합리화' 계획에 따라 전국 모든 대학교의 구내 우체국을 '우편취급국'으로 전환하기로 했으며, 1차적으로 오는 7월1일부터 101개 대학 내 우체국을 취급국으로 변경할 방침이라고 밝혔다. 우본은 "우편 물량이 감소하면서 우편 수지 적자가 이어지고 있어 보편적 서비스와 관련이 적고 접수 물량이 감소 중인 대학우체국을 통·폐합하기로 했다"고 설명했다. 대학은 1년에 수개월간 방학 기간이 있어 우체국 운영 기간이 짧고, 대부분 민간 은행이 입주해 있어서 우체국금융 수요가 적어 우체국 감축 정책의 우선 대상이 됐다. 전국 지방우정청은 구내 우체국을 취급국으로 전환할 101개 대학을 선정해 공고했으며, 이달 말까지 학교 등 관계자의 의견을 수렴할 계획이다. 대학 내 우체국이 우편취급국으로 전환되면, 해당 학교의 학생과 교수, 교직원들은 취급국에서 예전과 다름 없이 우편물을 발송할 수 있지만, 금융 업무는 창구에서 볼 수 없게 된다. 우본은 금융 담당 직원을 다른 우체국으로 배치하는 대신 대학 구내 취급국에 자동화기기(ATM)를 설치할 계획이다. 우본은 오는 30일까지 대학 등의 의견을 수렴하고, 우체국을 취급국으로 전환할 대학을 다음 달 1일 확정해 공고할 방침이다.

2014-04-22 14:04:21 윤다혜 기자
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육영재단, 미래세대포럼 '새로운 관점을 더하라'개최

청소년 및 청년을 위한 '제7회 미래세대포럼'이 24일 오후 육영재단 어린이회관에서 열린다. 이번 포럼의 경우, 초청특강을 통해 새로운 분야에서 성공한 학자·기업가 등이 조언해주는 기회를 제공한다. 이번에 개최되는 제7회 포럼은 박용후 대표가 '새로운 관점을 더하라'는 주제로 발제를 맡을 예정이다. 박 대표는 국내 1호 관점디자이너이자, 베스트셀러인 '관점을 디자인하라' 저자로 유명하다. 또 '카카오톡''뽀로로'''애니팡''아이러브커피' 등 국내 굴지의 기업 13 곳에서 동시에 이사를 역임하며, 이를 흥행시킨 마케팅 전문가다. 박 대표는 사람들이 같은 일을 겪고도 어떤 사람은 해결 방법을 찾아내고, 어떤 사람은 문제조차 파악하지 못하는데 이는 바로 '관점'이 다르기 때문이라고 말한다. 박 대표는 이번 강연을 통해 '관점'을 달리하여 보이지, 들리지, 느껴지지 않는 것들을 보고, 듣고, 느낄 수 있게 되는 창조적 인간이 될 수 있는 방법을 알려줄 예정이다. 또 각 분야의 전문가·학생 등이 참석해 자신의 이야기를 진솔하게 나눌 계획이다. 이 밖에 행사 종료 후 발제자와의 대화 시간, 참석자간 정보교류 시간 등 다과시간이 마련돼 인적 네트워크를 강화하는 시간이 마련된다. 미래세대포럼은 분야별 전문가들이 협력해 날로 심각해져가는 미래세대의 문제를 해결할 종합적인 방안을 모색하고자 지난 9월 결성됐다. 이후 매월 1회씩 특정 주제에 대한 발표와 토론을 통해 문제점을 도출하고 새로운 정책 대안을 마련하고 있다.

2014-04-22 10:40:51 김태균 기자
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[투잡체험기]가죽, 다같은 가죽일까?

"관점이 생기려면 일단 그 내용을 알아야 한다." 흔히 가죽 제품을 떠올렸을 때 쓸수록 사용감이 더해져 멋스러워 진다는 얘기가 있다. 이는 모든 가죽에 해당될까? 우선 가죽에 대해 짚어 보자. 가죽은 말 그대로 가축의 피부를 벗겨낸 것이다. 소·돼지·뱀·악어 등의 피부가 우리에게 아름다움과 유용함을 전해주기 위해 신발· 옷·가방 등 다양한 형태로 탈바꿈 한다. 이러한 환골탈퇴 전의 가죽은 부패를 방지하기 위한 특별한 공정을 거쳐야 한다. 가죽으로부터 젤라틴을 비롯한 단백질 성분과 기름, 잔털 등을 긁어내는 과정 즉 무두질 또는 탄닝 작업이 바로 그것이다.. 대표적인 무두질 방식은 두가지다. 식물성 성분, 즉 나무껍질 등에서 얻어지는 타닌성분을 이용하거나 화학성분인 크롬을 이용하는 거다. 결과물은 각각 베지터블 가죽, 크롬 가죽으로 불린다. 크롬 무두질은 대량 생산이 가능한 이점이 있지만 중금속 오염원으로 알려져 환경에는 유해하다. 반면 타닌 무두질은 가죽 손상이 적은 친자연적인 방법이다. 대신 가공하는 기간이 크롬 가죽의 2배 가량인 한달 가량 소요되고 손이 많이 가 고가다. 또 인위적인 것을 지양해 흰색을 구현하기 어렵다. 최고급 가죽 제품을 떠올렸을 때 대부분의 사람들은 이태리 가죽을 떠올린다. 가죽으로 시작해서 명품 브랜드로 성장한 구찌, 페레가모의 고향인 피렌체를 머금고 있는 데다 가죽 시장, 가죽 학교 등 연관산업도 발달했기 때문이다. 토스카나 주에 위치한 26개의 업체가 소속된 이탈리아 식물성 태닝 조합 베라펠레 역시 그 연장선상이다. '진짜가죽'이라는 이탈리아어인 베라펠레는 수공 전통 등 정해진 기준을 통과한 식물성 태닝 가죽을 인증해 주는 영광스러운 표시 중 하나다. 가죽 구매시 손바닥 표시를 발견했다면 품질에 대한 의심을 거둬도 된다. 서울 천호동에 위치한 미로 아르테 강사는 "이탈리아 고급 제품은 베지터블 가죽을 사용해 대개 수작업을 하죠. 부위로 보자면 소의 어깨와 엉덩이에 해당하는 곳의 조직이 치밀하고 단단해요. 그 아래 부위는 뱃살이예요. 축쳐져서 소품을 만드는 데 주로 쓰이죠" 라고 말했다.

2014-04-22 10:33:24 서승희 기자
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나승일 교육부 차관 "1학기 수학여행 전면금지"

나승일 교육부 차관은 21일 전국 초·중·고등학교에 대한 1학기 수학여행을 당분간 전면 금지하겠다고 밝혔다. 나 차관은 이날 오후 세종시 어진동 정부세종청사에서 현장체험학습 안전대책 관련 전국 17개 시·도교육청 담당국장 회의를 열고 "진도 앞바다에서 발생한 여객선 침몰사고는 수학여행 중 발생한 사고"라며 이같이 말했다. 이어 나 차관은 "각 시·도 담당국장들은 현장 체험학습 시스템 전반에 대한 안전대책을 재점검해 주기 바란다"며 "오늘 회의에서는 올 1학기 수학여행 전면 금지하는 것을 포함해 보다 안전한 대책을 마련하고자 한다"고 강조했다. 나 차관은 "앞으로도 보완이 필요한 부분은 교육 목적이 부합되고 안전을 담보한 현장체험학습이 될 수 있도록 방안을 마련하겠다"고 말했다. 이밖에도 "학생들이 보다 안정된 분위기에서 학습할 수 있도록 학생 심리치료등 학생 안정화 방안 마련에 적극 지원하겠다"며 "세월호 침몰에 따른 직간접적 영향을 받아 학생들이 어려움 호소하고 있는데 차제에 시·도교육청 수준에서도 철저한 대책을 강구해 달라"고 요구했다. 교육부는 또 조속한 시일 내 해양수산부, 국토교통부와 협력해 현장체험학습 관련 안전매뉴얼을 개발해 일선 학교에 보급할 것 이라고 밝혔다.

2014-04-21 16:08:09 윤다혜 기자