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교원단체들, 일제히 “차등 성과급제 폐기하라” 촉구

일 전국교직원노동조합가 13일 세종시 교육부 청사 앞에서 차등 성과급 폐지를 촉구하는 기자회견을 열고 교육부와 인사혁신처를 항의방문했다. 사진은 전교조가 지난해 정부서울청사 앞에서 기자회견을 열고 교원 차등 성과급 폐지와 균등 수당화를 촉구하는 모습./뉴시스 매년 교직원 간 갈등을 조장해 온 교원성과급제 폐지 논란이 올해도 반복되고 있다. 교원단체들이 올해도 일제히 차등 성과급제에 반발하며 폐기를 요구하고 나섰다. 13일 전국교직원노동조합(전교조)에 따르면, 전교조는 세종시 교육부 청사 앞에서 차등 성과급 폐지를 촉구하는 기자회견을 열고 교육부와 인사혁신처를 항의방문했다. 전교조는 "문재인 대통령도 후보 시절 교원 성과급제 폐지를 공약으로 내세웠고 유은혜 부총리 겸 교육부 장관도 과거 같은 약속을 했지만 이를 지키지 않고 있다"며 "성과급제 도입 이래 20년 동안 계속된 교원들의 폐지 요구를 이행하라"고 촉구했다. 전교조는 학교별로 지급된 성과급을 걷어 'n분의 1'로 균등하게 돌려주는 방식을 고수하고 있다. 교육부는 지난 9일 각 시·도교육청에 2021학년도 교육공무원 성과상여금 지급 지침을 보냈다. 지침에 따르면 올해 차등 지급률은 50~100%다. 평가 결과에 따라 S등급은 30%, A등급은 50%, B등급은 20%씩 인원배정 비율이 정해져 있다. 지난해까지는 A등급과 B등급 비율이 각각 40%, 30%였으나 올해 A등급 비율을 높였다. 단, 예년과 달리 8월 퇴직자에게도 성과급을 지급하고 경징계자는 성과급 대상에서 제외하도록 했다. 한국교원단체총연합회(교총)도 최근 입장문을 내고 "코로나 비상 속에서 제대로 된 (교원) 평가가 이뤄질 수 없다"며 "그런데도 교단의 요구를 무시한 채 일부 비율만 조정한 것은 교단의 헌신과 열정에 찬물만 끼얹는 것"이라고 비판했다. 이어 "정부와 교육부는 교원들을 등급 나눌 게 아니라 지침을 전면 재고하고 차등 성과급 지급을 철회·폐지해야 한다"고 촉구했다. 지난 2001년 도입된 교원 차등 성과급제는 건전한 경쟁을 통해 교육 전문성을 향상하기 위한 취지로 마련됐다. 전국 초·중·고교 모든 교사(교장·교감 포함)를 대상으로 매년 9~11월 이뤄진다. 지난해는 코로나 상황에서 교사 부담을 줄여야 한다며 시행 이래 처음으로 교원평가가 시행되지 않았다. 교육부는 올해 교원평가 실시 여부를 이달 중 발표할 계획이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-04-13 14:51:34 이현진 기자
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"선수 학교폭력 근절"…학교 체육시설에 CCTV 설치 가능해진다

학생선수·지도자 대상 '스포츠 분야 인권교육' 의무화 학교장 학교체육 진흥조치 교육감이 주기 점검 실시 '학교체육진흥법 시행령' 개정안 국무회의 통과 운동부 학생 선수 폭력을 예방하기 위해 선수들이 주로 이용하는 교내 시설에 폐쇄회로(CC)TV를 설치할 수 있는 근거가 마련됐다. 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 13일 국무회의에서 이같은 내용을 담은'학교체육진흥법 시행령' 개정안을 심의·의결했다고 밝혔다. 상위법인 개정 학교체육진흥법은 지난해 10월 공포됐으며 오는 21일 시행을 앞두고 있다. 법률이 대통령령으로 위임한 사항과 국가인권위원회 권고사항을 이행하기 위해 필요한 사항을 신설했다. '학교체육진흥법 시행령' 개정안에 따르면, 학교는 학생선수가 이용하는 실내외 훈련장과 시설, 기숙사의 출입문, 복도, 주차장 및 주요 교차로, 식당 및 강당 등 학교 체육시설 주요 지점에 영상정보처리기기(CCTV)를 설치할 수 있다. '학교체육진흥법' 제4조(기본 시책의 수립 등)에 따라 5년마다 수립해 시행하는 학교체육 진흥 기본 시책에는 학생선수의 인권 보호에 관한 사항을 포함하고, 교육부장관과 교육감이 학교장의 학교체육 진흥 조치에 대해 연 1회 이상 서면 점검하고, 필요할 경우 현장 점검을 실시할 수 있다. 학교체육 진흥 조치는 '학교체육진흥법' 제6조(학교체육 진흥의 조치 등)에 따른 학생선수의 학습권 보장 및 인권보호, 체육교육과정 운영 충실 및 체육 수업의 질 제고 등이 담긴다. 학교 운동부 지도자의 책무성을 강화하는 취지에서 학생선수가 훈련이나 대회에 출전 시 안전관리를 지도자의 직무에 포함하도록 했다. 아울러 학교 운동부 지도자는 재임용 시 학생선수의 학습권 보장과 인권보호 노력을 평가받게 된다. 선수와 지도자의 인권 교육도 강화된다. 학생선수와 학교운동부 지도자를 대상으로 학기별 1회, 1회당 1시간 이상 의무적으로 '스포츠 분야 인권교육'을 실시하도록 규정하고, 교육내용에는 ▲인권침해 유형 ▲예방교육 ▲발생 시 대응 및 신고 방법 ▲인권침해 주요사례에 관한 사항을 포함하도록 했다. 한편, 지난해 19월 인권위 조사 결과에 따르면 조사에 응한 학생선수 5만7557명 중 8440명(14.7%)이 '신체폭력을 당한 적 있다'고 응답했으며, 3829명(6.7%)은 '성희롱·성폭력을 당한 적 있다'고 한 것으로 조사됐다. 신체폭력 피해를 봤다고 응답한, 초등학교를 제외한 중·고등학교 학생선수 6155명 중 79.6%인 4898명은 보복 등을 우려해 신고하지 않는 등 소극적으로 대처했다고 응답한 것으로 전해졌다. 이들 중 1511명(24.5%)은 '대처방법을 모른다'고 한 것으로 알려졌다. 당시 인권위는 교육부에 '학생선수 인권 보호 및 상시합숙 관행 근절을 위한 관계 법률·지침 개정' 등을 권고했다. 유은혜 부총리 겸 교육부 장관은 "학교체육진흥법 시행령 개정으로 학교 운동부 폭력이 근절되고 학생선수들이 인권을 보호받으며 안전한 환경에서 공부와 운동을 병행할 수 있을 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

2021-04-13 11:20:48 이현진 기자
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변창구 경희사이버대 총장 “온택트 기술 활용해 사이버교육 새 지평 열겠다”

"셰익스피어의 소네트 8번 '혼자서는 화음을 낼 수 없다'처럼 세상사는 서로 협심해야 화음을 낼 수 있습니다. 경희대학교와 경희사이버대학교 구성원 모두의 화음을 모아 '경희사이버스러움'의 꽃을 피우겠습니다." 변창구 총장은 개교 20주년을 맞이하는 2021년 경희사이버대를 경희대 전통인 '경희스러움', '인간다움'을 바탕으로 시대정신에 부합하는 새로운 온라인 교육기관으로 거듭나겠다고 강조했다. 2019년 제7대 경희사이버대 총장에 취임한 변창구 총장은 "코로나19 이후 '문명의 전환' 시대를 맞아, 언택트와 온택트 기술을 활용한 사이버교육의 새로운 지평을 열어나가는데 앞장서겠다"고 강조했다. 변창구 총장은 취임 후 '경희나노디그리' 단기 교육과정을 확대 개편해 운영해 왔다. 또한, 비학위 과정에 많은 노력을 기울여 사이버대학 최초 클라우드 기반의 비학위 학습관리시스템(LMS, learning management system)을 구축해 지난해 코로나 팬데믹 위기 상황에서 정부 및 공공기관 업무 전담 인력에 대한 비대면 '온라인 직무교육 콘텐츠'를 제작·운영해 공공기관 직무 교육에 공백이 없도록 했다. 경희사이버대 총장 취임 후 그 동안 부단한 노력의 결과로 지난해 10월 '2020년 한국대학신문 대학대상' 교육콘텐츠 우수대학으로 선정됐으며, 지난 2월에는 한국언론인협회와 한국경영자총협회가 공동 주최하고 한국지속경영평가원이 주관하는 '제11회 행복더함 사회공헌 캠페인' 사회공헌 분야에서 경희사이버대는 보건복지부 장관상을 수상했다. 또한, 지난 1월에는 개교부터 지속적인 공적·사회적 책무 이행의 사회공헌 활동과 '경희나노디그리' 단기 교육과정 운영 등 여러 교육 분야에서 우수성을 인정받아 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)가 실시한 '2020년 원격대학 인증·역량진단'에서 '최우수 A등급'에 평가, 2007년, 2013년, 2020년 3회 연속 최우수대학으로 선정되기도 했다. 변창구 총장은 "배우면 배울수록 어렵고, 선하면서도 악하고, 아는 것 같지만 모르고, 단순한 것 같지만 복잡하다"는 것이 셰익스피어 문학세계라면서 "사람만이 사회를 변혁시킬 수 있고, 사람을 바꿀 수 있는 것은 교육뿐이다" 라는 신념을 갖고 "미래사회를 이끌 동량을 기우는데 앞장서겠다" 다짐했다. #경희사이버대 #변창구 #경희대 #언택트 #온택트 #사이버대학 #사이버교육 #경희나노디그리 #단기교육과정 #비학위과정 #클라우드 #직무교육

2021-04-13 10:44:34 이현진 기자
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윤환수 성규관대 교수팀, 광합성 아메바 엽록체 산화 환원 시스템 진화 규명

성균관대학교(총장 신동렬)는 윤환수 생명과학과 교수와 이덕현 박사가 광합성 아메바인 폴리넬라(Paulinella)의 엽록체 산화 환원 조절 시스템인 티오레독신(thioredoxin) 시스템의 진화과정을 밝혔다고 13일 전했다. 시스테인 잔류기의 산화 환원 상태, 즉 레독스(redox) 조절을 통해 대사과정을 조절하는 방식은 식물의 발달, 환경 변화에 적응하는데도 중요한 역할을 하는 것으로 알려져 있다. 하지만 엽록체 진화의 초기 단계에 있는 폴리넬라에서의 레독스 조절이 일반적 식물에서의 시스템과 같은지, 아니면 독립적으로 개발되었는지는 아직까지 연구된 바 없다. 이에 연구진이 폴리넬라의 유전체 자료에서 레독스 조절과 연관된 유전자들이 있는지 이들의 기원과 세포 내 위치를 살펴본 결과, 레독스 조절로 알려진 티오레독신(thioredoxin) 시스템은 엽록체에서 공생체, 호스트, 세균, 홍조류 등 다양한 기원의 유전자들로 구성돼 있었다. 연구진은 식물과는 독립적으로 진화한 폴리넬라 엽록체 레독스 조절 시스템은 식물과는 다르게 외부의 다른 생물로부터 획득해 독립적으로 진화했음을 밝혔다. 윤환수 교수는 "광합성 폴리넬라 연구는 아직 많은 것들이 알려지지 않은 엽록체 형성 과정에 대한 정보를 제공해주고, 광합성 효율을 극대화하는 시스템·합성 생물학, 유전공학 등의 응용 분야 연구의 기초 자료로 이용될 수 있다"고 말했다. 이번 연구는 해양수산부의 다부처유전체사업, 농촌진흥청의 바이오그린21사업과 연구재단의 중견연구지원, 세종과학펠로우십 사업으로 수행됐다. 논문명은 '독립적으로 진화한 광합성 폴리넬라 티오레독신 시스템(Independent evolution of the thioredoxin system in photosynthetic Paulinella species)'이며 '현대 생물학(Current Biology, IF*=9.601)'에 13일 게재됐다. #성균관대 #신동렬 #윤환수 #생명과학과 #이덕현 #아메바인폴리넬라 #산화환원 #레독스 #오레독신 #유전자 #광합성

2021-04-13 09:46:06 이현진 기자
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건국대, 중기부 초기창업패키지 그린 전략분야 주관기관 지정

대학 최초 '그린뉴딜 분야 전략 육성기관' 선정 그린 스타트업 50개사 육성 플랫폼 구축 나서 건국대학교가 대학 기반에서 그린(친환경) 창업을 지원하는 대표 플랫폼으로서 선도적 역할을 맡게 됐다. 건국대학교(총장 전영재)는 중소벤처기업부와 창업진흥원이 주관하는 '2021년 초기창업패키지 사업'에서 그린(친환경) 전략분야 주관기관으로 지정됐다고 13일 밝혔다. 초기창업패키지는 유망 창업 아이템을 보유한 창업 3년 이내 초기 창업기업을 대상으로 시제품 제작, 마케팅 등에 쓰이는 사업화 자금(최대 1억원)과 함께 성장을 위한 맞춤형 프로그램을 지원하는 사업이다. 이번에 건국대는 대학 가운데서는 최초로 그린뉴딜 스타트업 전략 육성기관으로 지정됐다. 이로써 해당 분야에서는 올해 초기창업패키지 주관기관 중 최대 규모로 창업기업을 모집, 지원하게 된다. 탄소저감, 그린IT, 신소재, 환경보호 및 보전 등 환경문제 해결과 관련된 혁신 창업 아이템을 보유하고 있는 창업기업을 대상으로 특화 프로그램 및 사업화 자금을 지원한다. 건국대는 대학 내 그린 분야 인적자원을 육성하고 활용하는 한편 초기창업기업 발굴·육성, 프로그램 운영 부문에서는 다양한 기관과 협력 활동을 추진한다. 이를 통해 건국대는 향후 전국 초기창업패키지 주관기관이 선발한 그린(친환경) 스타트업 50개사의 성장을 지원할 계획이다. 건국대는 협력기관과 함께 창업 프로그램을 공동 운영하고 분야별 창업지원을 강화해 지원기업의 스케일업에 힘쓸 예정이다. 건국대는 오는 15일 오후 6시까지 그린(친환경) 전략분야 12개 기업, 일반분야 14개 기업을 모집하며, K-스타트업 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다. #건국대 #전영재 #그린창업 #중소벤처기업부 #창업진흥원 #초기창업패키지사업 #친환경 #창업기업 #스타트업

2021-04-13 09:19:52 이현진 기자
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'다우키움그룹' IT계열사 연봉 대폭 인상…신입사원 인상률 30%

개발직군 1000만원…비개발직군 500만원 인상 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 대폭 인상한다. 다우키움그룹 CI./사람인 제공 IT벤처 1세대로 시작해 사업 영역을 확장해 온 ICT(Information and Communications Technology, 정보통신기술)그룹 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다. 다우키움그룹은 13일 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만원, 500만원 인상하기로 결정했다고 밝혔다. 인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 실례로 다우기술의 개발직군 신입사원 연봉은 4800만원으로 인상되며, 이는 ICT업계를 비롯해 국내 대기업 중에서도 최고 수준이다. 이번 다우키움그룹의 연봉 인상 방식은 동일 금액을 모든 직급에 일괄적으로 인상하는 방식으로 최근 ICT업계에서 적용하고 있는 방식이다. 이럴 경우 연차가 낮을수록 더 높은 인상률이 적용된다. 실제 적용된 인상 금액을 인상률로 환산하면 개발직군 신입사원 인상률이 30%에 달할 정도로 높다. 이번 연봉 인상에 참여하는 IT계열사는 다우기술, 사람인에이치알, 한국정보인증, 미래테크놀로지 등이며, 일부 계열사는 인센티브와 스톡옵션 등으로 보상하는 방안을 추진하고 있다. 다우키움그룹 관계자는 이번 결정에 대해 "ICT를 핵심가치로 삼고 있는 그룹의 정체성을 반영한 결정"이라며 "앞으로 최고의 인재를 확보해 그룹 IT경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획"이라고 밝혔다. #다우키움그룹 #IT벤처 #연봉인상 #개발직군 #비개발직군 #ICT업계 #IT업계 /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-04-13 09:13:50 이현진 기자
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코로나 4차 대유행 목전…중간고사 앞둔 대학가 '비상'

서울대·연세대·고려대·이대·서강대 등 구성원 확진 이달 첫 주 대학 확진자 146명 일부 대학 캠퍼스 내부 일부 출입통제 강화 중간고사 기간 시작하며 시험 방법 고심 코로나 4차 대유행을 목전에 두고, 최근 대학생들의 집단감염이 이어지면서 대학가에도 비상이 걸렸다. 봄철을 맞아 야외활동이 잦아진 데다 중간고사를 일주일 앞두고 도서관 등 학교 내 시설 밀집도가 높아질 가능성이 크기 때문이다. 대면과 비대면 등 중간고사 방식을 두고도 대학들은 고심하는 상황이다. 지난해 비대면 시험을 치르며 일부 대학에서 집단커닝 등 부정행위가 발생하면서 대부분 대학은 사회적 거리두기가 3단계에 이르기 전까지는 대면시험을 원칙으로 해둔 상태다. ◆ 주요 대학서 잇따라 확진자 발생 12일 대학가에 따르면, 고려대와 서강대, 서울대, 연세대, 이화여대 등 서울 주요 대학에서 코로나19 확진자가 잇따라 발생하면서 각 대학이 일부 비대면 수업으로 전환하고 교내 출입을 통제하고 있다. 고려대는 11일 공지를 통해 "방역 수칙 준수에 만전을 기하고 있음에도 불구하고, 교내 코로나19 감염 확진자가 1명 발생했다"며 개인 방역수칙 준수 및 올바른 마스크 착용을 당부했다. 이화여대도 지난달과 이달 대면수업에 참여한 구성원 1명 등 4명이 코로나19 확진 판정을 받으며 다음 달 2일까지 모든 대면 수업을 비대면으로 전환한 상태다. 그동안 열려 있던 정문을 9일부터 폐쇄하고 외부인의 출입을 제한하고 있다. 서강대는 2주 새 코로나19 확진자가 9명 발생하면서 오는 16일까지 비대면 수업 기간을 연장한 상태다. 외부인 출입을 전면 금지하고 정문과 후문을 뺀 모든 출입구도 막았다. 학생증과 신분증을 제시한 학생과 교직원만 정문을 통해 교내에 들어갈 수 있다. 최근 서울대에서도 발생해 총 17명의 확진자가 나왔다. 역학조사에서 확진자들 상당수가 운동모임에 함께 참석한 것으로 파악됐다. 운동 당시 이들 모두 마스크를 착용했지만, 운동 장소가 지하여서 자연환기가 어려운 상황이었던 것으로 조사됐다. ◆ 교육부 "대학 내 확진, 일 평균 20명" 교육부가 8일 공개한 대학생·교직원 확진자 발생 보고 현황에 따르면 지난 1일부터 7일까지 코로나19 신규 확진자는 총 146명으로 집계됐다. 대학생 134명, 교직원 12명이다. 지난달 2일 개강 이후 한 달 동안 대학 내 코로나19 확진자는 570명이다. 일평균 20여명꼴로 확진자가 나온 셈이다. 이런 상황에서 중간고사 기간이 다가오자, 대면시험 방식을 놓고 대학들은 고심하고 있다. 중간고사는 대부분이 개강 후 7~8주 차를 맞는 오는 20일부터 다음 달 10일 사이에 진행한다. 대부분 대학이 사회적 거리두기 2단계에서는 대면시험을 원칙으로 하되, 담당교수 재량으로 비대면시험이나 과제물 대체 또한 가능하도록 열어뒀다. 서울 한 대학 팀장은 "지난해 코로나19 여파로 비대면 시험을 치르고 절대평가 방식으로 점수를 매기며 공정성 문제가 대두됐었다"며 "이는 곧 성적장학금을 지급할 때 변별력 문제로 다가올 수 있어 대면시험을 위해 대부분 대학이 시험기간을 (코로나19 이전 상황과 다르게) 2~3주간으로 늘려 시행하는 등 밀집도를 최소화하는 방향으로 대책을 세웠다"고 밝혔다. 한 사립대 교무처장도 "코로나19가 종식되기 전까지는 비대면 수업을 기본으로 유지할 수밖에 없지만, 시험은 공정성 논란을 우려해 대면을 기본으로 할 수밖에 없다"며 "비대면과 대면 수업·시험에 장단점이 극명하게 존재하기 때문에, 코로나19 감염 전파와 공정성 문제를 최소화하기 위한 대응 마련에 집중하고 있다"고 말했다. #대학 #코로나19 #대학생 #확진자 #대면시험 #비대면시험 #중간고사 #대면수업 #캠퍼스통제

2021-04-12 14:34:39 이현진 기자
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성신여대-주한베트남대사, 베트남 대학과의 상호 교류 논의

성신여대(총장 양보경)는 9일 응웬 부 뚜응 주한베트남대사 일행을 맞이해 본교와 베트남 대학 간 교류 활성화를 위한 논의 자리를 가졌다고 12일 밝혔다. 이날 자리에는 성신여대 양보경 총장, 이형민 국제대외협력처장과 응웬 부 뚜응 주한베트남대사, 또 티 빗 응옥 참사관, 레 히엡 끄엉 수석 비서가 참석했다. 양보경 총장과 응웬 부 뚜응 주한베트남대사는 우수한 인재 양성을 위한 양국의 인적, 물적 교류 방안에 대한 다양한 의견을 나눴다. 특히, 베트남 최고 권위의 외교 전문 교육기관인 베트남 외교부 산하 외교대학(Diplomatic Academy of Vietnam)과 성신여대 간 신규 상호 교류 협정에 대해 실질적으로 논의했다. 응웬 부 뚜응 주한베트남대사는 "외교대학(DAV)과 성신여대 간의 교류에 많은 지원을 하겠다"며 "오늘을 계기로 앞으로 한국과 베트남의 고등교육 기관 간의 관계를 강화하고자 더욱 노력하고, 지속적인 교류로 이어지길 바란다"고 말했다. 대사는 추후 성신여대를 다시 방문해 학생을 위한 외교 및 국제관계에 대한 특강을 진행할 것을 약속했다. 양보경 총장은 "성신-임명섭 한국학연구소를 통해 베트남 내 한국어 및 한국학 전공을 개설한 대학의 한국 관련 연구를 지원하고 싶다"며 "국내 최고 수준의 특성화 학과인 우리 대학의 뷰티산업학과 프로그램과, 국어국문학과 한국어문화교육 석사과정을 추천하고 싶으며, 이에 따른 베트남 대학과의 교류도 희망한다"고 전했다. #성신여대 #양보경 #주한베트남대사 #이형민 #국제대외협력처장 #베트남대학 #베트남외교부 #베트남고등교육

2021-04-12 13:07:34 이현진 기자