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신보, 제4기 혁신아이콘 5개 기업 선정

신용보증기금 전경. /신용보증기금 신용보증기금이 미래 유니콘을 위한 지원을 이어오고 있다. 신보는 혁신적 비즈니스모델을 통해 고속 성장이 예상되는 미래 유니콘 5개 기업을 '제4기 혁신아이콘'으로 선정했다고 16일 밝혔다. '혁신아이콘 지원 프로그램'은 혁신적인 비즈니스모델을 바탕으로 우수 중견기업 또는 글로벌 기업으로 성장할 가능성이 높은 스타트업을 발굴하고 지원하는 스케일업 프로그램이다. 제4기 혁신아이콘 공개모집에는 총 219개 기업이 지원해 역대 최고 경쟁률을 기록했다. 신보는 전담조직을 통해 서류 및 현장실사, 내·외부 전문가가 포함된 전문심사위원단의 심사를 거쳐 생활밀착형 플랫폼 기업에서 의료영상, 제조 현장 AI 솔루션 제공 기업까지 다양한 분야에서 5개 기업을 최종 선정했다. 선정 기업은 ▲X-ray, 병리슬라이드 영상을 분석해 암 진단, 치료 반응 등을 예측하는 AI 의료 솔루션 개발기업 '루닛' ▲원스톱 인테리어 플랫폼 '오늘의집'을 운영하는 '버킷플레이스' ▲비대면 모바일 세탁서비스 '런드리고' 운영 기업 '의식주컴퍼니' ▲설비 이상탐지 등 AI를 활용한 제조 현장의 문제 해결 솔루션 개발기업 '마키나락스' ▲의료영상 데이터를 AI로 분할·분석해 정량화된 정보를 실시간으로 제공하는 '메디컬아이피' 등이다. 신보는 제4기 혁신아이콘으로 선정된 5개 기업에 총 600억원의 보증을 제공한다. 이 중 3개 기업에게는 이번에 확대된 최고보증한도 150억원 규모로 보증을 공급할 예정이다. 그 밖에도 선정기업에는 0.5%의 최저 보증료율을 적용한다. 6개 협약은행을 통해 대출 금리 추가 우대 및 해외진출, 각종 컨설팅, 홍보활동 지원 등 다양한 비금융서비스도 지원한다. 신보 관계자는 "이번 제4기 혁신아이콘은 최고보증한도를 150억원으로 대폭 상향해 진행한 만큼 엄정한 심사를 통해 우수한 스타트업을 선정했다"며 "앞으로도 신보는 혁신아이콘이 본연의 사업에만 집중할 수 있도록 전방위적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2020-12-16 10:12:29 백지연 기자
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제조-판매분리 나선 보험사…'GA설립' 속도

국내 주요 보험사들이 제판분리(제조·판매 분리)에 활발히 나서고 있다. 자회사형 법인보험대리점(GA)을 만들어 고정비용 절감과 전속 설계사 이탈을 방지하기 위한 것으로 풀이된다. 16일 보험업계에 따르면 미래에셋생명은 최근 채널혁신추진단을 출범하고 자사 전속 설계사 및 사업가형 지점장 등 3300여 명을 자회사형 GA인 미래에셋금융서비스로 이동시킬 계획이다. 채널혁신추진단은 내년 3월 최종 개편을 목표로 하고 있다. 이 전략의 일환으로 지난 14일 미래에셋생명은 하만덕 부회장을 미래에셋금융서비스 대표이사로 임명할 예정이라고 밝혔다. 한화생명도 최근 자회사형 GA인 한화라이프에셋과 한화금융에셋의 합병을 진행하며 제판분리에 속도를 내고 있다. 현대해상도 자회사형 GA 설립을 비롯해 점포채널강화를 위한 방안을 검토하고 있다. 하나손보도 자회사형 GA 설립을 고민하고 있다고 했다. 이처럼 주요 보험사가 자회사형 GA 설립에 관심을 두는 데는 고정비용 감소와 전속 설계사들의 이탈을 방지하는 효과가 있을 것으로 기대되기 때문이다. 자회사형 GA는 별도 법인으로 분리되기 때문에 보험사는 전속 설계사 교육비, 지점 유지비 등의 고정비용을 줄일 수 있다. 고정비용 감소 효과와 더불어 계속보험료로 인한 수입은 유지할 수 있어 보험사들이 자회사형 GA 설립에 나선다는 분석이 나온다. 전속 설계사가 타 GA로 이탈할 경우 기존 보험을 해지할 가능성이 커지며 계속보험료를 잃을 수 있다. 하지만 자회사형 GA 설립으로 기존 보험을 유지해 계속보험료를 지킬 수 있다. 전속 설계사들의 이탈을 방지하는 효과도 클 것으로 보인다. GA는 다수의 보험사와 제휴를 통해 운용되는 보험 대리점이다. 따라서 GA 설계사는 특정 보험사 상품만 모집할 수 있는 전속 설계사와 달리 다양한 보험사 상품을 가지고 영업을 할 수 있다. 고객에게 선택의 폭을 넓혀 설계사 실적에도 긍정적인 영향을 끼친다. 보험사 전속 설계사들의 GA 이탈은 보험사들의 큰 고민거리 중 하나로 꼽혀왔다. 김동겸 보험연구원 연구위원은 "자회사형 GA 설립을 통해 보험사는 고정비용 지출이 많은 전속모집채널에서 비용 절감의 효과를 기대할 수 있다"고 말했다. 이어 그는 "영업력 약화를 극복하기 위해 설계사들의 GA 이동이 많은데 GA 설립 이후 전속인력 이탈을 방지할 수 있을 것"이라고 했다.

2020-12-16 10:10:58 백지연 기자
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신한베트남은행, 3개 영업점 추가 개점

-호치민, 하노이 지역 3개 영업점 동시 개점으로 총 41개 채널 확보 지난 15일 베트남 호치민에서 열린 신한베트남은행 3개지점 동시 개점식에서 (왼쪽부터)신한베트남은행 신동민 법인장, 호치민 한인회 김종각 회장, 주호치민 총영사관 김원태 금융영사, 신한베트남은행 레 티 동 (Le Thi Dong)투띠엠 지점장, 다이꽝민(Dai Quang Minh)사 응웬 황 뚜에(Nguyen Hoang Tue)부사장, 한인상공인연합회 김흥수 회장, 호치민시 한국 국제학교 최분도 이사장등이 기념촬영을 하고 있다. /신한은행 신한은행의 베트남 현지법인 신한베트남은행은 베트남 호치민시에 9군 지점과 투띠엠지점, 하노이시에 스타레이크 지점 3개 지점을 추가 개점했다고 16일 밝혔다. 9군 지점과 투띠엠 지점이 위치한 호치민 동부 지역은 2017년부터 혁신 도시로 지정돼 개발이 이뤄져 왔으며, 내년에 투득시로 승격을 앞두고 있는 곳이다. 이에 따라 9군 지역의 하이테크 산업단지는 첨단 기술 연구 거점으로, 투띠엠 지역은 금융 중심지로 개발될 예정이다. 또한 스타레이크 지점이 위치한 박투리엠 지역의 스타레이크 신도시는 하노이시의 핵심 주거지역으로 떠오르고 있는 곳이다. 신한베트남은행은 올해에만 5개 영업점을 개점해 호치민시를 중심으로 베트남 남부에 24개, 하노이시를 중심으로 베트남 북부에 16개, 다낭시를 중심으로 베트남 중부에 1개 등 외국계 은행 최다인 총 41개 채널을 보유하게 됐다. 특히 한국계 은행으로서는 최초로 베트남 5대 도시(하노이, 호치민, 하이퐁, 다낭, 껀터)에 영업점을 개점해 베트남 전 지역을 아우르는 전국적인 영업망을 구축했다. 신한은행 관계자는 "주베트남 한국 대사관, 총영사관, 금융위 및 금감원 관계자의 적극적인 도움으로 올해 5개 영업점 설립을 성공적으로 마무리했다"며 "신한베트남은행은 외국계 1위 은행을 넘어 현지 은행과 대등하게 경쟁할 수 있는 채널 기반을 구축하기 위해 매년 4~5개의 채널을 추가로 확장할 계획"이라고 말했다. 신한베트남은행은 채널 확장과 더불어 신한카드, 신한금융투자, 신한생명, 신한DS 등 신한금융그룹 계열사와 함께 원신한(One Shinhan) 연계사업을 추진하고 있다. 또 한국 기업 지원을 위한 CIB(Corporate&Investment Banking)구축, 고자산 고객을 위한 PWM, 다양한 디지털 플랫폼 구축 등 전방위적인 비즈니스 모델 확장을 통해 현지 영업을 성공적으로 이행 중이다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-12-16 09:58:52 안상미 기자
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BC카드 "페이북머니 사용하면 최대 1만2000원 적립"

BC카드가 페이북머니 사용 고객을 대상으로 최대 1만2000원 적립 이벤트를 실시한다. /BC카드 BC카드가 페이북머니 사용 고객을 대상으로 적립 이벤트를 진행한다. BC카드는 페이북머니 가입 및 사용 고객에게 페이북머니 최대 1만2000원을 적립해주는 이벤트를 실시한다고 16일 밝혔다. 내년 1월 말까지 페이북 내 페이북머니 서비스에서 충전계좌를 등록하는 모든 고객을 대상으로 머니 2000원를 제공한다. 여기에 페이북머니로 3만원 이상 결제하는 고객에게는 5000원을 추가로 지급한다. 단 1인 1회에 한하며, 결제금액 최초 1회 기준으로 누적합산은 해당하지 않는다. 이벤트 기간 동안 페이북머니로 결제하는 모든 고객에게 결제금액의 2%(인당 최대 5000원)를 재적립 해주는 혜택도 제공한다. 계좌 등록 및 재적립 이벤트는 별도 신청 없이 조건을 충족한 모든 고객에게 지급한다. 또한 이달 말까지 홈페이지 및 페이북을 통해 이벤트에 응모한 뒤, 5000원 이상 온라인에서 페이북에 등록한 카드로 결제한 고객에게 페이북머니 5000원를 추가로 적립해준다. 이벤트 대상은 페이북 생애 첫 결제 고객 또는 1년간 미이용 고객이다. 최정윤 BC카드 디지털본부장은 "본격적으로 런칭한 페이북머니를 통해 카드를 보유하지 않았던 고객들도 편의점과 쇼핑몰 등 다양한 온·오프라인 가맹점에서 페이북을 통해 결제할 수 있게 됐다"며 "마이태그, 스탬프 등 페이북에서 제공하는 다양한 혜택도 동일하게 이용할 수 있어 국민들이 보다 편리한 결제를 체험할 수 있을 것"이라고 말했다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-12-16 09:54:38 이영석 기자
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보험硏 "보상체계 설계, 지속성장 중요 요소"

국내 보험회사의 임원 보상체계. /보험연구원 국내 보험회사 경영자의 보상체계를 위한 개선방안이 제시됐다. 경영자들이 장기손익 관점에서 리스크를 관리하고 수익성을 제고하도록 유도하기 위해서다. 보험연구원 한상용 연구위원은 16일 '보험회사 경영자에 대한 보상체계 연구' 보고서를 발표했다. 보고서에 따르면 최근 저금리의 장기화와 새로운 회계 및 지급여력제도의 도입은 보험회사 경영자가 장기손익 관점에서 가치경영의 실현을 위해 노력할 것을 요구하고 있는 것으로 나타났다. 이를 위해 노력하도록 보상체계의 설계는 보험회사의 지속적 성장을 위한 중요한 요소로 작용할 수 있다는 설명이다. 하지만 국내 보험회사의 경영자 보상체계는 해외 주요 국가들과 비교할 때 보상과 성과 간의 낮은 연계성을 보이고 있다. 보고서는 국내 보험회사의 경영자 보상에서 고정보수의 비중은 성과와 직접적으로 연동되는 성과보수에 비해 높은 모습을 보인다고 밝혔다. 미국·영국 등 해외국가들은 주식기반의 성과보상을 적절히 활용해 경영자에게 중장기적 실적 향상을 위한 인센티브를 제공한다. 본 연구의 실증분석 결과에서는 보험회사의 경영자 보상체계와 기업의 수익성 및 기업가치 간의 관계에 대한 다양한 시사점을 제시했다. 보고서에서는 보상체계에서 성과보수 비중의 증가는 수익성과 장기성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 강조했다. 성과보수에서 이연지급 비중의 증가는 보험회사의 장기수익성과 기업가치 제고에 도움을 준다. CEO의 장기재임 기회가 늘어날수록 수익성과 기업가치에도 긍정적인 영향을 가져오는 것으로 나타났다. 보고서에서 제시한 보상체계 개선방안은 경영자 보상에서 성과보수의 비중을 증가 시켜 보수와 성과 간의 밀접한 상관성을 확보하는 방안이다. 성과보수에서 주식보상의 비중을 늘려 경영자들이 중장기적 관점에서 기업가치 향상을 위한 인센티브를 제공할 필요도 있다고 조언했다. 그 밖에도 경영자의 단기적 실적 추구나 과도한 위험부담을 줄이기 위해 성과보수에서 이연지급의 비중을 증가시켜야 한다고 했다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2020-12-16 09:54:07 백지연 기자
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우리은행, 롯데멤버스와 디지털 금융혁신 업무협약

권광석 우리은행장(오른쪽)이 전형식 롯데멤버스 대표이사와 기념촬영을 하고 있다. /우리은행 우리은행이 롯데멤버스와의 협약을 통해 금융·유통 간 융합 시너지 극대화에 나선다. 우리은행은 롯데그룹 계열사인 롯데멤버스와 '디지털 혁신을 위한 전략적 업무제휴 협약'을 체결했다고 16일 밝혔다. 협약식에는 권광석 우리은행장과 전형식 롯데멤버스 대표이사 등 양사의 주요 관계자들이 참석했다. 양사는 협약을 통해 금융과 유통 데이터를 결합한 융복합 금융상품 개발부터 디지털 플랫폼 구축 등 디지털 금융혁신을 위한 협력을 가속화 하기로했다. 롯데멤버스는 빅데이터 컨설팅·마케팅 기업으로 약 4000만명의 엘포인트(L.POINT) 가입회원을 보유하고 있으며, 엘페이(L.pay) 간편결제 서비스를 제공하고 있다. 먼저 디지털 플랫폼 구축을 통해 다양한 분야의 신사업 제휴를 추진한다. 양사의 금융과 유통 데이터를 토대로 최신 트렌드를 반영한 빅데이터 기반 금융상품 개발 및 고객의 니즈에 최적화한 맞춤형 추천서비스를 제공할 예정이다. 또한 우리은행과 롯데멤버스의 해외 네트워크 및 영업 채널을 활용해 현지 고객을 위한 특화상품 개발 등 공동마케팅을 전개해 양사의 융합 시너지 극대화에 나선다. 권광석 행장은 "이번 협약으로 양사의 데이터 인프라를 융합한 새로운 금융 플랫폼을 통해 고객의 라이프 스타일에 맞는 최적화한 금융 혜택을 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로 금융과 유통의 결합을 통한 생활 밀착형 금융서비스를 제공해 고객 만족도와 편의성을 높여 갈 것"이라고 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-12-16 09:48:02 이영석 기자
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업비트, 상장 사기 제보 채널 통해 '상장 사기 근절'

업비트 홈페이지 내 개설된 '상장 사기 제보' 메뉴 화면. /업비트 디지털 자산 거래소 '업비트'가 상장 사기 근절에 나선다. 블록체인 및 핀테크 기업 두나무는 15일 업비트에 상장사기 제보 채널을 열었다고 밝혔다. 업비트는 지난 2018년부터 디지털 자산 거래소 최초로 상장 심사 원칙과 상장 후 관리 지침을 공개해왔다. 그러나 업비트를 사칭해 상장 특혜를 제안하거나 상장비를 요구한다는 등의 소문이 사라지지 않아 직접 상장 사기 근절에 나선 것이다. 이석우 두나무 대표는 지난 달 26일, 업비트 개발자 컨퍼런스 2020을 앞두고 진행된 온라인 간담회에서 "업비트는 수익원이 수수료 밖에 없고, 상장비는 받지 않는다"고 강조하며 "업비트가 상장비를 받는 다는 소문이 있어 조만간 사이트에서 제보를 받아 조사하겠다"고 밝힌 바 있다. 상장 사기 제보 채널은 업비트 웹과 앱에 모두 개설됐다. 웹 페이지에서는 고객센터 내 정책고지 및 상장문의 메뉴의 상장 사기 제보를, 앱에서는 고객센터의 상장 사기 관련 제보를 선택하면 된다. 제보 내용 입력과 이미지 등 파일 첨부가 가능하다. 사칭, 상장비 요구 또는 기타 업비트 상장을 빌미로 한 사기 사례 모두 제보 할 수 있다. 두나무는 제보 받은 내용에 대표이사 외 조사 담당 임원 1명만 접근 가능할 정도로 보안을 유지하며, 대표이사 책임 하에 제보 내용을 신속하고 철저하게 조사한다는 방침이다. 두나무 관계자는 "업비트의 상장 정책, 상장 검토 채널 등이 모두 공개돼 있지만 '상장비를 받는다', '특정 브로커를 통하면 업비트 상장을 담보 받을 수 있다' 등 근거 없는 소문이 여전하다"며 "직접 사기 사례를 제보 받아서 무분별한 상장 사기를 근절하고 건강한 디지털 자산 거래 환경을 만들기 위한 결정"이라고 설명했다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-12-15 16:31:28 이영석 기자