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군인공제회, 미국계 사모펀드 론 그룹과 상호협력 논의

군인공제회는 10일 서울 강남구 군인공제회관에서 미국계 사모펀드 론(Rhone) 그룹 창업자 등 주요 경영진과 미팅을 가졌다고 밝혔다. 이날 미팅에는 김도호 이사장과 김진형 감사, 김재동 금융투자부문이사, 권기상 대체투자본부장, 김정한 투자전략실장 등 군인공제회 관계자들이 참석했으며, 론 그룹에서는 로버트 아고스티넬리(Robert F. Agostinelli) 공동창업자와 페트릭 문트(Patrick Mundt) 매니징 디렉터, 리차드 안(Richard Ahn) 아시아 지역고문 등이 함께했다. 특히 존 볼턴(John R. Bolton) 전 미국 백악관 국가안보 보좌관이 론 그룹의 고문자격으로 참석했다. 이번 미팅은 론 그룹의 요청으로 성사됐다. 군인공제회의 해외 대체투자 확대로 글로벌 시장에서 위상이 커지면서 장기적 파트너십을 이어가기 위해 만남을 요청한 것으로 보인다. 자산규모 11조원의 군인공제회는 2000년 중반부터 해외 프로젝트 파이낸싱을 시작으로 해외투자를 시작했으며, 본격적으로 해외 펀드에 투자한 것은 2013년부터다. 올해도 신규 대체투자의 약 60%를 해외로 배분할 계획이다. 김 이사장은 "저성장 시대에 목표수익 달성을 위해 글로벌 시장에 적극적으로 진출하고 있다"며 "론 그룹과의 훌륭한 파트너십을 통해 군인공제회의 해외투자 역량이 한 단계 더 성숙하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 한편 지난 1996년에 설립된 론 그룹은 85억 달러 수준(AUM)을 운용하는 중형급 사모펀드다. 북미와 유럽 지역의 중견기업 지분이나 지분증권을 인수하며, 포트폴리오 투자기업의 혁신 과정에 적극적으로 지원해 회사 가치를 올리고 매각하는 투자전략에 두각을 나타내고 있는 것으로 알려졌다.

2020-02-10 16:11:54 안상미 기자
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KB국민카드, 캄보디아 1등 특수은행 도약 초석 다진다

KB국민카드가 10일 오후 캄보디아 프놈펜에서 첫 해외 지점인 'KB대한 특수은행 센속(Sensok) 지점' 개소식을 갖고 본격적인 글로벌 영토 확장과 캄보디아 1등 특수은행으로 도약을 위한 초석을 다졌다. 이날 개소식에는 이동철 KB국민카드 사장을 비롯해 오세영 'LVMC 홀딩스' 회장, 랏 소반노락(H.E. Rath Sovannorak) '캄보디아 중앙은행' 은행감독국장 등 캄보디아 현지 법인 관련 주요 파트너사와 캄보디아 금융당국 관계자들이 참석했다. 이번 해외 1호 지점 개설에 이어 지난해 말 인수 계약을 맺은 인도네시아 중견 여신전문금융사 'PT파이낸시아 멀티파이낸스'도 향후 자회사로 편입되면 이동철 사장이 신년사에서 밝힌 동남아 지역 비즈니스 라인 확장을 통한 해외 자산 비중 확대와 글로벌 영토 확장 움직임도 한 층 탄력이 붙을 것으로 보인다. 지점이 자리 잡은 '센속' 지역은 수도 프놈펜 북서쪽에 위치한 중산층 밀집 거주 신시가지다. 이 지역은 신규 '보레이(빌라)'가 많아 실거주는 물론 투자 목적의 주택구입자금 대출 수요가 높고 중산층이 많이 사는 지역적 특성으로 자동차 할부금융에 대한 수요도 풍부한 것이 특징이다. 인근 대형 쇼핑몰을 중심으로 다수의 신차·중고차 딜러가 활동하고 있어 자동차 할부금융 확대를 위한 최적의 배후 영업 인프라를 갖추고 있다. 또 캄보디아가 높은 경제 성장률과 지속적인 금융 시장 성장 추세에도 불구하고 금융 공동망과 비대면 인증 인프라가 미비해, 영업력 제고와 안정적인 성장을 위해서는 대면 중심의 오프라인 영업 채널이 필요한 점도 고려했다. 지점 신설과 관련 이 사장은 검토 단계에서부터 입지 조건 선정과 주변 영업 환경에 최적화된 영업 전략 수립을 진두 지휘하는 한편 운영 리스크 최소화를 위한 내부통제 강화 방안도 주문하는 등 전략적 구상에 기반한 치밀한 실행 방안을 마련해 KB금융그룹 내 대표적인 '전략통'의 면모를 발휘했다. 이번에 신설된 지점에서는 캄보디아 현지 법인의 본점에서 기존에 수행했던 부동산 담보대출과 신차·중고차 할부금융은 물론 조만간 개시할 카드 업무 등 현지 특수은행이 영위 가능한 모든 부문의 영업 활동을 펼칠 예정이다. 또 영업과 심사 기능이 통합된 '종합 점포(Full Branch)' 형태로 지점을 설계해 고객과 현지 딜러들이 대출 관련 업무를 신속하고 편리하게 볼 수 있는 '원 데이(One Day)·'원 스톱(One Stop)' 프로세스 운영도 가능하다. 지점 인력은 현지 특성에 최적화된 영업 활동을 위해 지점장을 포함해 20여 명의 직원 전원을 캄보디아 현지 인력으로 구성했다. 또 지점 운영 리스크 최소화와 내부 통제 강화를 위해 현지 법인 본점에서 파견된 직원이 '일일 자점 감사'와 '특별 감사 활동' 등을 정기적으로 수행하고 일정 금액 이상의 고액 대출은 본점에서 심사하는 등 엄격한 내부 통제 프로세스도 적용했다. KB국민카드는 이번 '센속 지점' 개설에 이어 현지 법인의 성장세와 제반 여건 등을 종합적으로 고려해 수도 프놈펜을 비롯한 캄보디아 주요 거점 도시로 지점 등 영업망을 계속 확대해 나갈 계획이다. KB국민카드 관계자는 "캄보디아 현지 법인의 경우 2018년 9월 공식 출범 이후 10개월 여 만에 조기 흑자 전환에 성공하고 견조한 자산 성장세를 계속 이어가는 등 국내 카드사의 해외 진출 역사상 유례를 찾기 힘든 놀라운 성과를 거두고 있다"며 "이번 캄보디아 현지 영업망 확충을 계기로 기존 부동산 담보대출과 자동차 할부금융의 지속적인 성장을 도모하고 향후 개시 예정인 카드 사업 등 신규 비즈니스의 조기 안정화에도 더욱 박차를 가할 계획"이라고 전했다. 한편 KB국민카드는 이번 1호 해외 지점 개설을 통해 캄보디아, 라오스, 미얀마 등 3개 국가에 ▲현지법인 2개 ▲지점 1개 ▲대표사무소 1개 등 총 4개의 해외 영업 인프라를 보유하게 됐으며 지난해 인수 계약을 체결한 인도네시아 여신전문금융회사도 금융 당국의 승인 절차와 '인수통합작업(PMI : Post Merger Integration)' 등을 거쳐 조만간 해외 자회사로 공식 출범시킬 예정이다.

2020-02-10 15:56:31 홍민영 기자
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우리금융 11일 우리은행장 선출…외압 떨쳐내나

신임 우리은행장이 11일 결정될 전망이어서 주목을 받고 있다. 관심사는 내부인물이냐 '낙하산 인사'냐다. 10일 우리금융그룹에 따르면 우리금융 그룹임원추천위원회(이하 임추위)는 11일 열리는 회의를 통해 차기 행장 후보를 선정한다. ◆우리은행장 11일 최종 결정…외압 떨치나 차기 행장 압축후보군(숏리스트)에 포함된 인물은 김정기 우리은행 영업지원부문 겸 HR그룹 집행부행장(부문장), 이동연 우리FIS 대표, 권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표 등 3명이다. 임추위는 앞서 면접을 끝낸 3명에 대한 논의가 어느 정도 마무리 됐기 때문에 최종 결정은 그리 오래 걸리지 않을 것으로 판단하고 있다. 이날 행장 후보와 함께 우리카드 등 자회사 최고경영자(CEO) 후보도 차례로 선임될 것으로 알려졌다. 임추위는 지난달 29일 후보 3명을 대상으로 심층면접과 프레젠테이션을 진행한 후 1명을 최종 선정할 예정이었으나 결정이 늦춰지면서 선임 일정을 연기했다. 이어 지난달 30일 금융감독원 제재심의위원회가 파생결합펀드(DLF) 사태와 관련해 손태승 우리금융 회장의 중징계를 결정하면서 행장 선임 일정도 잠정 중단됐다. 그러나 일각에서는 최종 후보가 결정돼야 했던 지난 29일 행장 선임과정에서 외압 논란이 불거졌다는 목소리도 나온다. 당초 최종후보 3인 중에서는 김 부문장이 가장 유력한 차기 행장 후보로 대두됐으나, 결국 임추위는 최종 결정을 미뤘다. 이를 놓고 청와대 실세의 지원을 받는 권 대표를 밀어주려는 IMM PE측 사외이사와 김정기 부문장을 추천하려는 손 회장 간의 의견일치가 이뤄지지 않았다는 말이 나돌았다. 한 임추위 관계자는 "현재 이런저런 추측성 기사가 나오고 있지만 결론적으로는 회장과 호흡을 맞추며 반듯한 경영능력을 보여줄 수 있을 인물을 최종 후보로 선정할 예정"이라고 말했다. 기존 이사회의 입장을 반영해 차기 행장을 뽑겠다는 의미로 해석된다. 한 금융권 관계자는 "차기 행장 선임을 놓고 이사회 간 이견이 있었다는 것은 결국 정권의 의중을 전달한 사람이 있다는 것"이라며 "임추위 위원들이 권력의 눈치를 보지 않고 기존의 입장을 밀어 붙일 수 있을 지가 관심사이다"고 분석했다. ◆이사회, '손 회장 연임 지지' 결정 손 회장의 거취가 나올 것으로 기대됐던 지난 6일 이사회는 회장 연임일정을 그대로 이어가겠다는 결론을 내렸다. 당시 임추위는 임시이사회를 통해 "기관에 대한 금융위원회의 절차가 남아 있고 개인에 대한 제재가 공식 통지되지 않은 상황에서 의견을 내는 것은 시기적으로 적절치 않다고 판단했다"며 "그룹 지배구조에 관해서도 기존에 결정된 절차와 일정을 변경할 이유가 없다는 데 의견을 모았다"고 전했다. 금감원의 재제심의 중징계에도 사실상 기존 연임 결정대로 향후 일정을 진행하겠다는 의미다. 금융당국의 제재에 대해 손태승 우리금융 회장이 행정소송 등 법적 대응할 개연성이 높아졌다는 관측이다. 일각에선 금융감독원이 금융위원회를 패싱하고 금융회사 최고경영자(CEO)에 대해 무리한 징계를 밀어 붙였다는 곱지 않은 시선도 있다. 중징계인 문책경고를 받은 금융사 임원은 향후 3년간 금융기관에 취업할 수 없다. 기관 제재에 대한 결정을 맡은 금융위원회가 관련절차를 최대한 신속하게 진행하겠다는 입장을 밝힌 만큼 손 회장의 연임을 지지한 우리금융으로서는 빠른 판단이 요구된다. 우리금융 관계자는 "다음달 우리금융에 대한 금융당국의 제재 결정이 공식 통보될 경우 공식적인 입장을 전달할 것"이라고 말했다.

2020-02-10 15:39:32 홍민영 기자