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밀레니얼 세대 취향저격 ‘신한카드 디데이’ 탄생!

신한카드는 소비 시장에서 영향력이 커지고 있는 밀레니얼 세대를 겨냥한 '신한카드 D-day'(이하 디데이 카드)를 출시했다고 24일 밝혔다. 디데이 카드는 밀레니얼 라이프스타일의 빅데이터 분석을 통해 2030세대의 소비성향에 특화된 혜택을 담은 것이 특징이다. 특히 기존 월 단위의 소비성향 분석에서 벗어나 주 단위, 요일 단위로 혜택을 구성함으로써 2030세대 고객들의 니즈를 충실히 반영했다. 먼저 요일 별 혜택은 요일 별로 지정된 영역에서 이용 시 마이신한포인트 5%를 적립해준다. 전월 30만원 이상 이용 시 적용되며 매월 최대 3만포인트까지 적립할 수 있다. 월요일부터 수요일까지는 GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트24 등 편의점에서 5%를 적립해주고, 목요일에는 영화 예매 5% 적립, 금요일에는 요식업종 가맹점 5% 적립 혜택이 제공된다. 토요일에는 미용, 마사지, 체형관리 등 뷰티업종 가맹점에서 이용 시 5%가 적립되고, 일요일에는 온라인 쇼핑 이용금액의 5%가 적립된다. 버스와 지하철 이용금액 5% 적립 혜택은 요일에 상관없이 매일 제공된다. 또 월요일에 한 주를 시작하는 고객들을 위해 월요일 오전 7시에서 10시 사이에 스타벅스를 이용하면 최대 2000원 할인 혜택이 주어진다. 구독경제 서비스를 즐기는 고객들을 위한 혜택도 있다. 멜론 음악 및 아마존 프라임비디오 홈페이지에서 정기 결제를 신청해 디데이 카드로 결제하면 매월 최대 2000원씩 할인된다. 해당 월 이용 금액이 2000원 미만인 경우 해당 금액만 할인되며, 전월 50만원 이상 이용 시 서비스가 적용된다. 여행 관련 혜택도 빼놓을 수 없다. 디데이 카드로 전월 50만원 이상 이용 시 공항 라운지에 본인과 동반자 1인까지 무료 입장 혜택이 주어진다. 공항 라운지 혜택은 연간 1회 제공되며 이용 가능 라운지는 더라운지멤버스 홈페이지에서 확인할 수 있다. 또 에어서울 공식 홈페이지 및 앱에서 항공권 예매 시 2만원 할인 혜택이 연 3회 주어진다. 디데이 카드의 연회비는 1만8000원이다. 이번에 출시된 디데이 카드는 과거 신한카드의 대표적인 카드 중 하나였던 '신한카드 Lady'(이하 레이디 카드)를 계승한 상품이다. 1999년 출시된 레이디 카드는 디데이 카드와 같이 당대의 2030세대를 겨냥한 상품으로, 올해로 출시 20주년을 맞았다. 이에 따라 디데이 카드는 혜택뿐만 아니라 카드 플레이트 디자인도 밀레니얼 세대가 선호하는 뉴트로(New+Retro) 컨셉으로 제작됐다. 1999년 꽃무늬 디자인으로 당시 카드 플레이트 디자인에 새로운 바람을 일으키며 젊은 여성 고객들에게 인기를 끌었던 레이디 카드를 현대적으로 재해석한 것. 한편 신한카드는 디데이 카드 발급 오픈을 기념해 11월까지 디데이 카드를 발급하고 1회 이상 이용하는 고객들 중 추첨을 통해 선정된 300명에게 디데이 굿즈를 증정하는 경품 행사를 진행한다. 디데이 굿즈는 맥주 오프너, 코스터, 스티커, 맥주 잡지 '트랜스포터' 등 다양한 경품으로 구성됐다. 또 12월까지 구스아일랜드, 서울브루어리, 미스터리 브루잉 등 다양한 맥주 맛집에서 최대 2만원까지 50% 할인해주고, 내년 3월까지 에어서울에서 10만원 이상 이용 시 보다 넓은 좌석의 '민트존(MINT ZONE)' 수속 및 '프라이어리티 태그(Priority Tag, 수화물 우선 처리)' 쿠폰을 증정하는 등 풍성한 혜택을 제공한다. 신한카드는 디데이 카드 출시에 맞춰 레이디 카드 출시 20주년 기념 이벤트도 동시에 진행한다. 신한카드는 레이디 카드를 장기 보유·이용하는 고객 중 추첨을 통해 선정된 20명에게 기프트카드 10만원을 선물한다. 또 12월까지 레이디 카드 관련 퀴즈에 참여하는 고객을 대상으로 추첨을 통해 호텔식사권(1명), CGV 영화예매권(10명), 스타벅스 아메리카노 쿠폰(20명) 등 경품을 증정한다. 디데이 카드는 신한카드 모바일 앱 및 홈페이지, 신한은행 영업점 등 다양한 채널에서 신청 가능하다. 카드 및 이벤트와 관련한 자세한 내용은 신한카드 홈페이지 또는 신한카드 모바일 앱을 통해 확인할 수 있다. 신한카드 관계자는 "신한카드 디데이는 빅데이터를 바탕으로 밀레니얼에 대한 깊이 있는 이해를 통해 혜택을 구성한 것이 특징"이라며 "2030세대의 라이프스타일을 그대로 옮겨 놓은 만큼 일상생활 속에서 많은 혜택을 얻어갈 수 있는 카드"라고 강조했다.

2019-10-24 14:01:31 홍민영 기자
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우리금융그룹, '우리, 여성 안심불빛'에 기부

우리금융그룹은 24일 서울 중구 회현동 우리은행 본점에서 '우리(WOORI), 여성 안심불빛 설치 지원 사업' 기부금 전달식을 열고, 재단법인 한국여성재단에 밤길 범죄예방을 위한 안심불빛과 비상벨 설치에 사용될 기부금을 전달했다. 이날 전달식에는 손태승 우리금융그룹 회장 겸 우리은행장, 이혜경 한국여성재단 이사장 등이 참석했다. 우리, 여성 안심불빛 설치 지원 사업은 최근 사회적 약자를 대상으로 증가하고 있는 밤길 범죄를 줄이기 위해 우리금융그룹·서울 중구청·한국여성재단이 협력해 중구 내 범죄 취약지약 30여 곳에 안심불빛과 비상벨 설치를 지원하는 사회공헌활동이다. 손태승 우리금융그룹 회장은 "우리금융그룹 본점이 위치한 중구 지역의 밤길 안전을 위해 안심불빛 설치 사업을 기획했다"며, "안심불빛처럼 우리금융그룹이 사회의 밝은 빛이 될 수 있도록 다양한 사회공헌활동을 전개하겠다"고 말했다. 한편 우리금융그룹은 지난 6월 강원도 고성 산불 피해지역의 인흥초등학교에 숲 조성사업인 '우리금융 생명의 숲' 기금을 전달했으며, 7월에는 '사랑의 헌혈 캠페인'을 실시해 여름 휴가철과 방학 등에 혈액 수급의 어려움 해결에 나섰다. 또한 9월에는 추석을 맞아 지역사회 소외이웃에게 제철과일과 간편식으로 구성된 '우리(WOORI) 희망상자'를 지원하는 등 활발한 사회공헌활동을 펼치고 있다.

2019-10-24 14:01:20 홍민영 기자
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하나캐피탈·메르세데스-벤츠 코리아, 금융상품 프로모션

하나캐피탈은 메르세데스-벤츠 코리아와 이종 업종간의 협업을 통해 '메르세데스-벤츠 윈터 휠&타이어 패키지' 금융 상품을 출시했다고 24일 밝혔다. 하나캐피탈은 올해 말까지 하나캐피탈의 금융 상품을 이용해 메르세데스-벤츠의 신차를 구매하는 손님을 대상으로 메르세데스-벤츠 윈터 휠 & 타이어 패키지를 대폭 할인된 가격으로 제공한다. 메르세데스-벤츠 윈터 휠&타이어 패키지는 메르세데스-벤츠 순정 휠, 콘티넨탈 윈터 타이어, 타이어 공기압 센서, 허브캡으로 구성된 겨울철 드라이빙을 위한 토탈 솔루션 패키지 상품이다. 하나캐피탈의 금융상품을 이용하는 고객은 18인치 메르세데스-벤츠 윈터 휠 & 타이어 패키지를 월 7만9000원에 구매할 수 있다 (보증금 30%, 잔존가치 30%, 48개월 분납, E 220d 4MATIC 익스클루시브 차량 기준). 아울러 패키지 구입 후 맞이하는 3번의 겨울 시즌 동안에는 메르세데스-벤츠 코리아의 공식 물류센터에서 호텔식 보관 서비스도 무상 제공한다. 특히, 10월 중 해당 패키지를 예약 구매한 후 11월 중 실제 장착을 완료한 고객에게는 5만원 상당의 차량용 무선 충전 거치대와 함께 20만원 상당의 메르세데스-벤츠 순정 골프 스포츠백과 컴팩트 우산 세트 또는 빔 프로젝터 중 하나를 선택 증정한다. 하나캐피탈은 이번 금융 상품 출시를 시작으로 메르세데스-벤츠 코리아와 함께 손님이 만족하고 다시 찾을 수 있는 다양한 금융 상품 개발 및 비즈니스 협업 영역을 확대해 나갈 계획이다. 메르세데스-벤츠 윈터 휠 & 타이어 패키지 금융 상품과 관련한 자세한 사항은 하나캐피탈 홈페이지 및 전국 메르세데스-벤츠 공식 전시장을 통해 확인 가능하다.

2019-10-24 14:00:51 홍민영 기자
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"국민연금, 보험료율 유지하면 2030년부터 수입으로 지출 감당 못 해"

국민연금 보험료율이 현행 9%로 유지된다면 2030년부터는 보험료율 수입으로 국민연금 지출을 감당할 수 없다는 분석 보고서가 나왔다. 보험료율 인상이 불가피한 상황으로 국민연금 개혁을 위한 사회적 합의가 필요하다는 지적이 나온다. 24일 국회 기획재정위원회 소속 박명재 자유한국당 의원이 국회예산정책처로부터 제출받은 '노인 인구 증가와 국민연금 부담 변화 분석' 보고서에 따르면 국민연금 가입자가 전체 인구에서 차지하는 비중은 올해 42.9%에서 2060년 27.3%까지 떨어진다. 반면 국민연금 수급자가 전체 인구에서 차지하는 비중은 올해 9.4%에서 2060년 37.8%까지 올라간다. 가입자와 수급자의 비중이 역전되는 시기는 2048년으로 가입자와 수급자의 비율이 31%에 달할 것으로 전망된다. 2048년 이후에는 연금에 돈을 붓는 사람보다 연금에서 돈을 받는 사람의 비중이 더 높아진다는 의미다. 국민연금 가입자 100명이 부양해야 할 노령연금수급자 수의 비중을 의미하는 '국민연금 제도부양비'는 올해 18.0명에서 2060년 121.7명으로 급등하는 것으로 나타났다. 올해의 경우 국민연금 가입자 100명이 18.0명을 부양하지만 2060년에는 100명이 121.7명을 부양해야 한다는 얘기다. 보험료 수입만으로 국민연금을 운영할 때 필요한 보험료율을 의미하는 '부과방식 비용률'도 크게 오를 전망이다. 올해는 부과방식비용률이 4.8%로 현행 9%인 보험료율보다 낮아 국민연금이 굴러가지만 2060년에는 31.8%로 올려야지만 제도를 운용할 수 있게 된다. 예정처는 현행 보험료율을 넘어서는 시기를 2030년(9.4%)으로 전망했다. 현행 보험료율을 그대로 안고 간다면 2030년부터는 그해 들어온 보험료로 그해 지출할 연금액을 충당할 수 없다는 의미다. 예정처는 지난 9월 예정처가 발간한 국민연금 재정 전망 결과를 바탕으로 연간 명목 임금상승률 3.5%, 물가 상승률 1.8% 등으로 가정해 이러한 전망을 제시했다. 박명재 의원은 "급속한 노인 인구 증가와 생산가능인구 감소로 인해 2060년에는 국민연금 가입자보다 수급자가 더 많아지고, 2030년에는 현행 9%인 보험료율 하에서 거둬들이는 보험료 수입으로 지출을 감당할 수 없을 지경까지 도달한다"며 "조속히 가장 바람직한 소득대체율과 보험료 인상이 무엇인지에 대한 사회적 합의를 통해 조속히 국민연금 개혁을 추진해야 한다"고 말했다.

2019-10-24 12:01:58 김희주 기자
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한화생명, '금융·트렌드 인사이트 포럼' 개최

한화생명은 24일 여의도 63빌딩 라벤더홀에서 퇴직연금 고객사를 대상으로 '한화생명과 함께하는 금융·트렌드 인사이트 포럼'을 개최했다고 밝혔다. 한화생명은 퇴직연금 고객사와의 적극적인 네트워킹을 통해 더 나은 서비스를 제공하겠다는 취지로 대기업, 공기업 등 100여개 고객사의 직원들을 초청했다. 이 자리에는 여승주 사장과 한화생명 퇴직연금 관계자들과 고객사 임직원 150여명이 참석했다. 한화생명은 참석자들을 위해 필요한 관련 법규, 경제 정보 등의 내용을 준비했다. 지난 22일 국무회의에서 의결된 근로자퇴직급여보장법으로 인해 중도인출 요건이 까다로워지는 등의 최신 내용부터 2020년부터 적용되는 연금계좌세액공제 한도 변경, 이연퇴직소득 원천징수세율 변화, 임원 퇴직소득한도 축소 등 근로자들이 필수적으로 알아야 할 내용 등을 요약 전달했다. 또 김일구 한화증권 연구원은 금리동향, 국제정세 등의 분석을 통해 2020년 글로벌 경제전망에 대한 인사이트를 제공했다. 이재국 금융연수원 겸임교수는 현재 부동산대책과 시장현황에 대한 분석을 바탕으로 최근 시장의 트렌드 및 2020년 시장 전망을 소개했다. 여승주 사장은 "퇴직연금은 초저금리 시대에 고객의 제2의 인생을 위한 필수요소"라며 "퇴직연금의 중장기적 수익률을 제고하고 리스크 관리에 만전을 기하겠다"고 말했다.

2019-10-24 11:46:20 김희주 기자
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금융결제원, 오픈뱅킹 관련 주요 핀테크기업 초청 간담회 개최

금융결제원은 24일 오픈뱅킹공동업무 실시를 앞두고 핀테크기업의 다양한 의견과 건의사항을 청취하기 위해 현안 관련 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에는 카카오페이, 페이코, 페이민트, 핀크, 디셈버앤컴퍼니, 직뱅크 등 6개 주요 핀테크기업 대표와 김학수 금융결제원장, 금융위원회 관계자 등이 참석했다. 이들은 오픈뱅킹 실시와 관련해 상호 준비상황을 공유했다. 오픈뱅킹공동업무는 오는 10월 30일 시범 실시되고 12월 18일 본격 실시된다. 김 원장은 "혁신적인 핀테크기업이 보다 편리하게 금융서비스를 제공할 수 있는 환경이 조성될 수 있도록 오픈뱅킹 구축 추진에 최선의 노력을 하고 있다"며 "금융위와 금융결제원, 은행권이 핀테크 산업 활성화를 위해 관련 제도를 정비하고 인프라를 마련했으니 핀테크기업들이 오픈뱅킹을 적극적으로 활용해달라"고 당부했다. 핀테크기업 대표들은 오픈뱅킹을 활용한 다양한 서비스 제공을 위해 ▲업무량 급증에 대비한 서비스의 안정성 확보 ▲제2금융권 등 서비스 제공 범위의 확대 등 다양한 의견을 제시했다. 향후 금융결제원은 이번 간담회에서 논의된 내용 등을 포함해 오픈뱅킹 실시 이후에도 핀테크기업의 의견을 수렴해 금융당국, 은행권과의 협의를 통해 오픈뱅킹 활성화를 위한 노력을 지속할 계획이다. 금융결제원 관계자는 "올해 12월에 오픈뱅킹 본격 실시를 통한 혁신적인 금융서비스 제공이 가능하도록 관련 준비를 차질없이 추진하겠다"며 "본격 실시 이후에도 핀테크기업의 다양한 의견을 수렴해 서비스 확대, 제공 API(Application Programming Interface, 응용 프로그래밍 인터페이스) 추가 등 오픈뱅킹 활성화를 위한 노력을 지속할 예정"이라고 밝혔다.

2019-10-24 11:40:38 김희주 기자
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신한은행, 쏠(SOL) 전면 개편…모든 금융거래 한 눈에

신한은행은 오는 28일부터 모바일 플랫폼인 쏠(SOL)에서 모든 금융거래를 한눈에 조회 및 관리할 수 있도록 전면 개편한다고 24일 밝혔다. 이번 개편의 가장 큰 변화는 은행과 카드, 증권, 보험, 연금, 부동산, 자동차, 현금영수증 등 흩어져 있는 자산을 조회하고 관리할 수 있는 '마이(MY)자산' 통합자산조회서비스다. 쏠(SOL)에서 공인인증서 또는 아이디로 로그인하면 실시간으로 보유한 자산의 정보를 확인할 수 있다. 부동산과 자동차는 거주지 주소나 본인 차량번호를 입력하면 시세를 바로 확인할 수 있고, 자동차의 경우 향후 3년의 시세를 예측해 최적 매매시기를 가늠할 수도 있다. 또 입출금 합계와 예·적금 만기도래 타임라인, 펀드 수익률 현황, 월별 카드 청구금액을 시각화해 알려준다. '마이자산' 통합자산조회서비스는 자산 조회는 물론 관리도 가능하다. 빅데이터 기반의 알고리즘을 통해 은행계좌나 카드거래를 분석해, 저축·소비·연금 등 금융정보를 소득수준과 연령별로 제공한다. 이를 통해 고객은 자신의 금융상태를 객관적으로 비교 진단할 수 있고, 적금 상품과 채권형 펀드로 구성된 포트폴리오를 추천 받아 목적에 맞게 목돈을 마련할 수 있다. 생활금융서비스를 제공하는 '라이프'도 새로 만들었다. 자기개발과 워라벨등 고객의 라이프스타일에 따른 차별화된 서비스를 추천한다. 특히 GS25와 런드리고, 클래스 101, 청소연구소 등 다양한 생활 밀착형 제휴사를 확보해 고객이 원하는 서비스 및 혜택에 관련된 정보와 함께 할인권을 제공한다. 신한은행은 이번 개편을 기념해 '쏠 오픈하면 오픈캐시 오백만원' 이벤트를 올해 말까지 진행한다. 별도의 응모절차 없이 '마이자산'을 이용하거나 오픈뱅킹 가입 후 타행계좌에서 출금이나 이체를 하신 모든 고객을 대상으로 현금으로 전환이 가능한 오픈캐시(최대 500만원)를 제공한다. 신한은행 관계자는 "오픈뱅킹 시행을 앞두고 고객이 전 금융기관의 자산현황을 한눈에 조회·관리 할 수 있도록 '마이자산' 서비스를 준비했다"며 "앞으로도 고객의 통합된 자산 정보를 바탕으로 다채로운 서비스를 제공하겠다"고 전했다. ··

2019-10-24 11:09:46 안상미 기자
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허인 KB국민은행장, 차기 행장 후보로 재선정

허인 KB국민은행장이 차기 행장 후보로 다시 선정됐다. 연임시 임기는 1년이다. KB금융지주는 24일 계열사대표이사후보추천위원회(이하 대추위)를 열고 차기 KB국민은행장 후보로 허인 현 행장을 재선정했다고 밝혔다. 대추위는 지난 2년간 안정적인 경영승계를 위해 은행장 자격요건에 부합 하는 내·외부 후보 풀(Pool)을 상시적으로 리뷰·검증해 왔다. KB금융 관계자는 "은행장의 최초 2년 임기가 도래하는 상황에서 후보 선정의 투명성과 효율성에 방점을 두고 선정기준을 심도있게 논의해 왔다"며 "지난달 27일 대추위에서는 사전에 은행장 후보 선정기준과 절차에 대한 중지를 모았다"고 설명했다. 특히 현 행장에 대해서는 재임기간 중 경영성과와 중장기 경영전략 실행력, 조직 관리 리더십 등을 종합 검토해 은행장 후보로서의 적정성을 면밀하게 살핀 것으로 알려졌다. KB국민은행장은 오는 11월 중에 은행장후보추천위원회의 심층 인터뷰 등 최종 심사·추천을 거쳐 은행 주총에서 확정된다. 그룹 내 계열사 대표이사의 사례와 동일하게 임기는 1년이다. 허 후보는 KB국민은행장, 영업그룹대표(부행장), 경영기획그룹대표(CFO) 역임 등 은행의 주요 핵심 직무(영업, 재무, 전략, 여신 등)에 대한 다양한 업무를 경험했다. 고객과 시장, 영업 현장을 깊이 있게 이해하고 있으며, 건전성 등 세세한 영역까지 검증된 경영전문성을 보유한 강점이 있다. 대추위 관계자는 "2017년 취임 이후 국내외 영업환경이 어려운 상황속에서도 꾸준한 실적 성장 등 탄탄한 경영성과를 달성하고, 급변하는 금융환경에서 특유의 적극적 소통과 화합의 경영으로 사람 중심의 조직문화를 정착시킬수 있는 리더십을 겸비하고 있다"며 "그룹의 4대 중장기 경영전략의 일관성 있는 추진으로 금융혁신을 주도할 리딩뱅크 입지 강화 필요성 등 여러 측면을 종합 고려해 현 허 행장을 KB국민은행장 후보로 재선정했다"고 밝혔다.

2019-10-24 09:42:48 안상미 기자