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우리카드, 해외여행 가이드앱 트리플과 ‘정석 콜라보’

우리카드가 해외여행 가이드앱 트리플과 함께 제작한 바이럴 필름 '정석콜라보'를 공개했다고 18일 밝혔다. 이번 영상에는 우리카드와 트리플이 공동 작업을 통해 만든 콜라보 굿즈인 여행 캘린더 '시티 플레이 위크(CITY PLAY WEEK)'의 제작 과정과 고객의 행복한 여행을 위해 각자의 분야에서 노력하는 양사 직원들의 진솔한 모습이 담겼다. 여행 캘린더 시티 플레이 위크는 여행자들에게 사랑받는 전 세계 54개 도시의 아름다운 사계절 풍경 사진에 주단위로 달력을 넣어 엽서 형태로 제작됐다. 달력 속의 사진들은 계절의 변화를 느낄 수 있도록 배치해 심미성을 높였다. 영상 속 여행 캘린더는 양사에서 진행되는 이벤트를 통해 만나볼 수 있다. 트리플은 다음 달 1일까지 트리플 앱을 통해 이벤트에 응모한 여행자클럽 레벨 2단계와 3단계 고객을 대상으로 추첨을 통해 250분께 캘린더를 증정한다. 우리카드는 위비멤버스 앱을 통해 이벤트에 응모한 회원을 대상으로 추첨을 통해 여행 캘린더를 비롯, 공항 라운지 이용권 및 투썸플레이스 아메리카노를 각각 100분께 드리는 행사를 이달 말까지 진행 중이다. 우리카드 관계자는 "여행의 '정석'이 되기 위해 노력하고 있는 두 브랜드가 의기투합해 영상과 굿즈를 함께 만들었다"며 "고객에 대한 진심을 담은 최고의 서비스를 위해 도전을 멈추지 않고 있는 트리플과 우리카드에 대한 응원을 부탁드린다"고 말했다. 해당 영상은 우리카드와 트리플의 유튜브 채널에서 볼 수 있으며, 콜라보 이벤트에 대한 자세한 사항은 트리플 앱이나 위비멤버스 앱을 통해 확인할 수 있다. 한편 트리플은 빅데이터를 기반으로 이용자와의 인터랙티브한 소통을 통해 관광지와 맛집, 쇼핑 리스트 등 다양한 여행 콘텐츠와 더불어 호텔과 패스, 액티비티 등 각종 여행 상품을 맞춤 제공하는 서비스다. 현재 180개 도시의 여행정보를 제공하고 있으며, 지난 9월말 누적 가입자 500만명을 돌파했다.

2019-11-18 18:00:07 홍민영 기자
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한화생명, '생활든든한 스마트변액통합종신보험' 출시

한화생명은 저금리 상황에서 수익성을 추구할 수 있는 '한화생명 생활든든한 스마트변액통합종신보험'을 출시했다고 18일 밝혔다. 이 상품은 고객이 설정한 연령(55세 또는 60세) 이후 사망 시 사망보험금을 최대 200%까지 체증해 보장받을 수 있도록 선택의 폭을 넓힌 것이 특징이다. 예를 들면 가입금액 1억, 체증형 200%, 55세 체증 선택 시 54세까지는 가입금액만큼 사망보험금을 보장받다가 55세부터는 매년 가입금액의 10%씩 증액한 사망보험금을 수령할 수 있다. 최대 10년까지 늘어나기 때문에 고객이 받을 수 있는 최대 사망보험금은 2억원까지 증가한다. 경제 활동기에는 사망보험금에 집중하다가 은퇴 후(55세~90세)에는 가입금액 일부를 감액해 생활자금으로 받을 수도 있다. 예를 들면 가입금액 1억원, 생활자금 개시나이 60세, 수령기간 10년, 가입금액 감액비율을 50%라고 설정한다고 하면 고객은 60세 이전까지 사망보험금 1억원을 보장받는다. 하지만 60세부터는 사망보장은 50%로 단계적으로 감액되고 나머지 50%에 해당하는 적립금은 10년간 생활자금으로 수령할 수 있다. 변액 투자수익률이 하락해도 기본보험료에 대한 예정적립금을 보증하기 때문에 주식시장의 변동성 리스크를 보완할 수 있어 안정적인 운용이 가능하다. 만약 투자수익률이 좋으면 더 많은 적립금을 얻을 수도 있다. 장기유지보너스, 생활자금 보너스, 납입보너스 가산도 신설했다. 보너스 금액은 유지기간, 보험가입금액 등에 따라 차등해 가산된다. 또 이 상품은 글로벌하이일드채권형, 미국주식형 등 해외펀드 2종을 신설해 고객이 안정적인 포트폴리오 운용을 할 수 있도록 했다.

2019-11-18 17:22:54 김희주 기자
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에이스손보, '개인정보보호배상책임보험' 보장 강화 특약 신설

에이스아메리칸화재해상보험주식회사(에이스손해보험)는 정보통신망법 개정에 따라 지난 7월 22일 출시된 의무 가입 보험인 '개인정보보호배상책임보험(Ⅱ)'에 보장 범위를 강화한 특약을 신설했다고 18일 밝혔다. 개인정보보호배상책임보험(Ⅱ)은 개인정보 유출 등에 따른 피해사례의 증가에 따라 지난 6월 13일에 개정된 정보통신망법에 의거해 신설된 의무 가입 보험이다. 정보통신망법 개정과 함께 개인정보 유출에 대한 정보통신서비스 제공자의 손해배상 책임이 의무화됐다. 개인정보보호배상책임보험(Ⅱ)은 국내에서 업무수행 과정이나 그러한 목적으로 소유, 사용, 관리하는 개인정보의 우연한 유출과 분실, 도난, 위조, 변조 또는 훼손으로 인해 피보험자가 부담하는 법률상의 손해배상금 및 소송비용, 변호사비용 등을 보장한다. 또 기업 브랜드 가치 하락, 주가 하락, 집단소송 등 개인정보 사고 발생 시 기업이 겪게 되는 ▲위기관리를 위한 컨설팅 비용 ▲변호사 상담비용 ▲사고원인 조사비용 ▲콜센터 위탁비용 ▲사과문 작성 및 송부 비용 ▲사죄회견 및 사죄광고 비용 ▲위로품·위문품 비용 ▲개인정보의 유출·분실·도난·위조·변조 또는 훼손의 통지를 위한 비용 등을 특약으로 보장받을 수 있다. 신설된 특약을 보면 피보험자의 업무수행 과정 중 관리하는 개인정보의 우연한 유출·분실·도난·위조·변조 또는 훼손에 따라 해당정보를 복구하기 위해 소요되는 합리적이고 필요한 비용을 보장하는 '복구비용 보장 특별약관', 컴퓨터 시스템에 저장된 개인정보의 유출·분실·도난·위조·변조 또는 훼손 협박을 종결시키기 위해 지급한 비용을 보장하는 '사이버협박 특별약관' 등이 있다. 이번에 신설된 특약은 기존 특약에서 보장하지 않았던 비용도 보상하기 때문에 예기치 못한 상황에서 발생할 수 있는 기업의 위험을 줄일 수 있다. 보험 가입금액은 가입대상 기업의 직전 사업연도 매출액과 그 개인 정보를 저장·관리하고 있는 이용자에 따라 최저가입금액은 최소 5000만원에서 최고 10억원까지다. 보험사와 협의를 통해 기타 보상한도액으로도 가입이 가능하다.

2019-11-18 16:27:02 김희주 기자
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은성수 "기업구조혁신펀드 내년 2조원으로 확대"

"민간시장이 경쟁력을 지닌 기업을 선별하고 집중지원할 수 있도록 기업구조혁신펀드를 2조원으로 확대하겠다" 은성수 금융위원장은 18일 한국자산관리공사(캠코) 기업구조혁신지원센터에서 열린 '시장중심 구조조정 현장간담회'를 열고 이같이 밝혔다. 이날 은 위원장은 기업구조혁신펀드의 필요성에 대해 언급했다. 지난 8월 출범한 기업구조혁신펀드는 현재 1조원이 조성됐고, 약 5000억원이 투자됐다. 은 위원장은 또 "새로 출범한 ㈜캠코기업지원금융은 규모가 작아 시장에서 자발적인 지원을 받기 어려운 중소기업 등에 자금을 직접 공급할 것"이라며 "회생전용지원(DIP)금융 전용펀드를 조성, 경쟁력 있는 기업을 선별해 적시 지원해 나가겠다"고 덧붙였다. 캠코기업지원금융은 캠코가 회생전용 지원(DIP·Debtor in Possession) 시스템을 마련하기 위해 만든 특수목적법인이다. DIP금융은 회생절차기업의 운전자금 등 신규자금을 공급하는 것을 말한다. 은 위원장은 "자본시장 중심의 기업 구조조정은 은행 중심의 사후적 구조조정의 한계를 극복할 수 있는 꼭 필요한 제도"라며 "모든 이해관계자가 협업과 경쟁을 통해 구조조정 시장이 모든 이에게 혜택이 돌아가도록 거듭나야 한다"고말했다. 이날 간담회에는 중소벤처기업부, 서울회생법원, 은행연합회, 서울보증보험, 연합자산관리(유암코), 한국성장금융, 중소벤처기업진흥공단 등 관계 기관들이 참여했다. 이들 기관은 DIP 금융의 본격적인 공급을 위한 양해각서(MOU)를 맺었다.

2019-11-18 16:18:44 나유리 기자
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이주열 "정책환경 변화에 선제적·능동적 대응 않으면 국민신뢰 잃어"

이주열 한국은행 총재가 18일 "정책환경 변화에 선제적이고 능동적으로 대응하지 않으면 중앙은행으로서의 경쟁력이 약화되고, 결국에는 국민의 신뢰도 잃게 될 것"이라고 말했다. 이 총재는 이날 '한국은행 중장기 비전과 전략' 수립과 관련해 집행간부회의를 갖고 임직원들에게 "중앙은행도 저성장·저물가 환경에서의 통화정책 운용, 인공지능·빅데이터·블록체인 등 디지털 혁신에 따른 경제의 구조적 변화 등 새로운 도전과제를 맞이하고 있다"며 이같이 밝혔다. 이 총재는 "사회 각 분야에서 변화와 혁신이 과거와는 비교할 수 없을 정도로 빠르고 복잡하게 진행되고 있다"며 "내년 창립 70주년을 맞아 중장기 로드맵을 수립하는 것은 의미가 크지만 지나치게 거창하거나 피상적인 구호에 그쳐서는 안 된다"고 강조했다. 그러면서 "실질적인 변화와 혁신을 이끌어 내기 위해서는 구체적이고 실용적이면서도 구성원들의 공감대에 기반한 실행방안을 마련하는 게 중요하다"며 "조직, 인사 운용체계와 업무수행방식, 조직문화 등이 급변하는 환경과 국민적 기대에 부합하는지를 수시로 점검하고 재구축해 나가겠다"고 말했다. 한은은 빠르게 변화하는 정책환경과 중앙은행에 대한 다양한 기대에 대응하기 위한 차원에서 향후 10년을 내다본 중장기 비전·전략인 '전략 2030'을 수립 중이다. 그 결과는 내년 6월 창립 제70주년에 맞춰 발표될 예정이다. 한은은 지난 9월 전략 2030의 구체적 과제를 수립하기 위해 태스크포스(TF)를 구성했다. TF는 20~30대 중 희망 직원 9명을 비롯해 집행 간부 추천 직원 등 모두 27명으로 구성됐다. 위상(대외) 분과, GPW(Great Place to Work·대내) 분과, 밀레니얼 분과 등 3개 분과로 나눠 진행되고 있다. 지난달 25일 한은 인재개발원에서 열린 확대간부회의에서는 8개 부서장이 직접 향후 여건 변화와 주요 과제 등에 대한 발표에 나서기도 했다. 20~30대 직원들의 TF 활동 상황에 대한 발표와 서울대 장용성 교수의 '중앙은행 역할'에 대한 초청 강연도 이뤄졌다. 한은은 "세대 간 공감대 형성을 통한 실행력 강화, 경험 축적 등을 위해 밀레니얼 세대 직원을 포함시켰다"며 "확대간부회의 등을 통해 전략 2030에 포함할 과제 등을 집중적으로 논의하고 있다"고 말했다. 이어 "일선 부서 직원들도 10월 중 실시한 부서별 간담회에서 향후 추진해야 할 업무와 건강한 조직문화 확산을 위한 과제 등에 대해 논의 중"이라며 "향후 외부인사가 참여하는 간담회, 자문회의 등을 통해서도 전략 2030에 포함할 의견을 계속 수렴할 예정"이라고 밝혔다.

2019-11-18 16:13:44 김희주 기자