메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 AI영상 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
금융
기사사진
국민은행, KB청춘마루 홈페이지 리뉴얼 오픈

KB국민은행이 KB청춘마루 공식 홈페이지를 새단장했다. KB국민은행은 5일 다양한 문화 예술 콘텐츠를 시도하며 청춘 고객 대상 대표 브랜드로 자리잡은 KB청춘마루의 공식 홈페이지를 수정 및 보완해 새롭게 선보였다고 밝혔다. 이번에 새로 선보이는 홈페이지는 'KB청춘마루'의 정체성인 노랑계단을 시각적으로 부각한 디자인에 중점을 두고 메인 화면과 메뉴를 개선한 것이 특징이다. 스크롤을 내리면서 이어지는 노랑계단 디자인에 전시마루, 배움마루, 강연마루, 공연마루 콘텐츠를 한눈에 확인할 수 있게 배치했다. 또 데스크톱, 노트북, 스마트폰, 태블릿PC 등 홈페이지 접속에 사용하는 모든 기기에서 사용자에게 최적화한 콘텐츠를 제공한다. KB청춘마루에서는 일상에 지친 청춘들에게 작은 쉼표를 찍을 수 있는 '힐링의 공간'을 콘셉트로 다양한 프로그램을 진행한다. 오는 7일 청춘데이에는 카더가든, 새소년, 오반, 마인드유 등을 초청해'ㅊㅊ(청춘)파티'를 개최한다 국민은행 관계자는 "KB청춘마루의 브랜드 특색을 온라인에서도 효과적으로 전달해 오프라인 공간과 연결되는 경험을 제공하기 위해 홈페이지 리뉴얼을 진행했다"며 "앞으로도 청춘 고객들의 편의성을 높이는 다양한 변화를 지속적으로 시도하겠다"고 말했다.

2019-07-05 14:10:00 나유리 기자
기사사진
“신협이 청년 사회적기업을 어부바합니다”

대전 서구 둔산동 소재 신협중앙회 1층 로비가 커피향 가득한 카페공간으로 변신했다. 신협중앙회가 4일 지역 청년 일자리 창출과 사회적기업을 육성하기 위해 지역의 대표적인 청년 예비사회적기업인 윙윙과 제휴 신협 어부바 카페를 오픈했기 때문이다. 신협중앙회는 도시재생 스타트업인 윙윙에 중앙회관 1층 공간 167.38㎡를 무상으로 제공하고, 인테리어에 소요되는 비용을 전액 지원했다. 신협과 윙윙은 카페 오픈에 이어 생분해성 종이패키지를 사용한 친환경 운동을 비롯해 '지역, 소통, 여유'를 테마로 신협 임직원과 지역민들이 함께 참여할 수 있는 문화 프로그램도 운영할 계획이다. 또한 카페 수익의 일부를 통해 지역에서 활동하는 청년·지역 예술가들의 작품을 기획·전시함으로써 지역 예술가들의 성장도 지원할 계획이다. 이날 카페 오픈과 관련, 김윤식 신협중앙회장은 "신협은 그 동안 청년협동조합 창업을 비롯한 사회적경제 활성화를 지원해왔다"며 "앞으로도 신생 사회적기업들의 인큐베이팅과 금융협동조합으로서의 사회적 경제조직을 위해 든든한 등을 내어주는 마더협동조합으로서 역할을 충실히 수행하겠다"고 밝혔다. 윙윙의 이태호 대표도 "수많은 사회적기업과 협동조합이 생기지만 소수만이 살아남는 척박한 상황에서 신협중앙회의 지원은 지역의 청년 일자리 창출은 물론 청년 기업들이 지역사회와 상생하는 사회적경제의 바람직한 대안을 만들어낼 수 있다는 면에서 매우 뜻깊고 고마운 일"이라고 말했다. 한편 신협중앙회는 지난 2016년부터 기획재정부, 한국사회적기업진흥원이 주관하는 '청년협동조합 창업지원 사업'에 공식후원기관으로 참여하며 창업협력기관으로서 인큐베이팅을 지원해왔다.

2019-07-04 17:28:57 홍민영 기자
기사사진
KEB하나은행, 안심오토론 T맵 제휴 금리할인 제공

KEB하나은행은 SK텔레콤과의 제휴로 안전운전을 하는 손님들께 '안심오토론' 신규 대출금리를 할인해 드리는 금융서비스를 은행권 최초로 선보인다고 4일 밝혔다. 이번 서비스는 SK텔레콤 모바일 내비게이션 앱인 T맵 상 주행거리가 500km 이상이고 T맵 평가 '운전습관' 점수가 61점 이상으로 양호한 손님들께 KEB하나은행 안심 오토론 신규 대출금리를 0.3% 할인해드리는 서비스다. T맵 내 자신의 운전습관 점수를 확인하고 해당 페이지 하단 '안전운전 자동차 대출'의 KEB하나은행 배너를 클릭하면 안심오토론 대출신청 웹 페이지로 이동, 한도 조회 및 대출신청이 가능하다. KEB하나은행 안심오토론은 신차, 중고차 및 오토바이 구입 손님을 대상으로 최대 5000만원까지 대출 가능한 상품으로 영업점 방문 없이 모바일로 신청 가능하다. T맵 제휴 0.3% 추가 감면을 포함한 대출금리는 최저 연 2.916%이며, 차량 구입자금 300만원 이상을 하나카드로 결제 시 최대 1.2% 캐시백을 받을 수 있어 실제 연 1.716% 수준으로 대출을 받는 효과가 있다. 특히 안심오토론은 ▲개인간 중고차 직거래 ▲260CC 이하의 오토바이 ▲리스 및 렌터카 계약 시 초기 보증금이나 선납금 용도 대출신청이 가능하며 기존에 보유중인 금리가 높은 자동차금융의 상환 용도로도 이용할 수 있다. 또 중고차구입 및 자동차대출 대환 손님들에게 성능점검서비스 및 수리보증 연장 서비스를 무상으로 제공해 차량상태 및 성능에 대한 불안감을 해소할 수 있다. KEB하나은행 1Q뱅커센터 관계자는 "1753만여명의 가입자를 확보한 SK텔레콤 T맵 과의 이번 제휴를 통해 손님들께 안전운전을 권장하는 착한 금융서비스를 선보일 수 있게 됐다"며 "앞으로도 KEB하나은행은 제휴 및 상품개발을 통해 사회적 가치를 높일 수 있는 다양한 금융서비스를 선보여 가겠다"고 전했다.

2019-07-04 17:28:47 홍민영 기자
기사사진
DB손보, 질문 하나로 가입하는 '1Q초간편건강보험' 출시

DB손해보험은 최근 5년 이내 암·뇌졸중·심장질환의 진단·입원 및 수술 기록이 없으면 계약자의 알릴 의무를 간소화해 간편하게 가입할 수 있는 '1Q 초간편 건강보험'을 출시했다고 4일 밝혔다. 이 상품은 해지환급금 미지급형 플랜을 운영해 보험료 수준에 부담을 느낄 수 있는 고객이 해지환급금지급형 플랜 대비 20% 수준 저렴한 보험료로 보장받을 수 있도록 했다. DB손보 관계자는 "유병력자·고령자 고객은 보험료 변동과 인상에 더욱 민감해 '해지환급금 미지급형' 구조를 도입한 이번 상품에 높은 만족도를 보일 것으로 예상된다"고 말했다. 가입연령은 20세부터 90세까지다. 플랜은 갱신형 또는 세만기로 선택할 수 있고 최대 100세까지 보장받을 수 있다. 갱신형 플랜의 경우 10년·20년·30년 다양한 갱신주기를 제공한다. 이 상품은 유병력자·고령자 고객의 발병율이 높은 암, 뇌졸중 또는 급성심근경색증의 3대질병 진단 시 납입면제 사유를 적용해 고객이 질병에 걸린 상황에서 경제적 부담이 되는 보험료를 면제해준다. 또 유병자·고령자에게 꼭 필요한 3대질병 위주의 담보 라인업을 구성했다. 암·뇌졸중·급성심근경색증을 동시에 보장하는 3대질병진단비와 함께 단일보장담보인 암진단비, 뇌졸중진단비, 급성심근경색증진단비 등 선택권을 넓혔다. 단일보장 3대질병 수술비·입원일당 담보를 탑재해 고객의 니즈에 따른 가입 설계도 가능하다.

2019-07-04 16:30:37 김희주 기자
기사사진
캠코, 부산시 '남녀고용평등 모범기업상' 수상

캠코(한국자산관리공사)는 4일 부산시청 대강당에서 열린 '2019년 양성평등주간' 시상식에서 '남녀고용평등 모범기업상'을 수상했다고 밝혔다. 남녀고용평등 모범기업은 부산에 입주한 지 2년 이상, 여성인력을 30% 이상 고용한 기업 중에서 남녀에게 평등한 기회와 대우를 보장하고 고용 현장에서 남녀 차별적 제도나 관행 개선에 솔선수범한 기업을 말한다. 모범기업으로 선정되면 남녀고용 모범기업 표창패와 인증현판(인증기간 3년)을 수여받는다. 캠코는 블라인드 채용, 인공지능(AI) 면접 도입 등 채용단계별 성차별적 요인을 해소해 매년 신규채용 인원의 40% 수준을 여성인력으로 채용하고 있다. 임신기간 중 근로시간 단축, 임신기 육아휴직 허용 등 모성보호 제도와 시간선택제, 유연근무 활성화 등 다양한 가족친화 제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받았다. 또 ▲HR승진지수 여성 가점 부여 ▲육아휴직 기간 승진포인트 부여 ▲승진심사대상 여성할당제 적용 등 여성관리자 확대를 통한 공공부문 여성대표성 제고를 위해 노력한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 지난 2012년 이후 여성임원을 지속적으로 선임해 현재 금융위원회 산하 금융공기업 중 유일하게 여성 상임임원이 재임하고 있다. 문창용 캠코 사장은 "앞으로도 남녀 모두가 행복한 조직문화를 조성하기 위해 양성 고용평등 문화를 확산함으로써 사회적 가치 구현을 선도해 나가겠다"고 말했다.

2019-07-04 16:30:12 김희주 기자