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[2019 한국 부자보고서]한국 부자 32만명…사업으로 종잣돈, 부동산으로 불려

한국 부자를 말하기 위한 단 하나의 키워드를 꼽으라면 '부동산'이다. 한국 부자들은 사업으로 마련한 종잣돈을 부동산으로 불려 지금의 부를 쌓았다. 여전히 부동산 자산의 비중이 50%를 웃돌았으며, 향후 유망한 투자처도 역시 부동산 자산이다. KB금융그룹은 29일 이 같은 한국 부자의 현황과 향후 투자 방향 등을 분석한 '2019 한국 부자보고서'를 내놨다. 보고서는 10억원 이상의 금융자산을 보유한 고액자산가 400명을 대상으로 한 설문조사 결과를 바탕으로 작성됐다. ◆한국 부자 32만3000명…5년내 증가율 최저 한국 부자는 지난해 말 기준 32만3000명으로 전년 대비 1만3000명이 늘었다. 증가율로 보면 4.4%에 그쳐 2017년 14.4%를 크게 밑돌았을 뿐 아니라 최근 5년내 가장 낮았다. 원인은 증시 부진이다. 코스피 지수가 2017년에는 21.8% 급등하면서 부자수 역시 급증했다가 2018년에는 17.3% 급락하면서 부자수 증가가 둔화됐다. 지역별로는 45.0%인 14만5400명이 서울에 살고 있었다. ▲경기 7만명 ▲부산 2만4000명 ▲대구 1만5000명 등이 그 뒤를 이었다. 서울 내에서는 서초구와 강남구, 송파구 등 강남 3구의 집중도가 높았다. 서울에 사는 부자의 46.6%가 강남 3구에 살고 있었다. ◆부동산 자산비중 53.7%…금융자산은 40% 이하로 한국 부자의 총자산은 부동산자산 53.7%와 금융자산 39.9%로 구성됐다. 부동산 자산의 비중은 과거부터 꾸준히 50% 초반을 유지하고 있지만 금융자산 비중은 올해 40%아래로 내려갔다. 지난해 주요 지역 아파트가격은 급등한 반면 증시는 급락한 탓이다. 특히 총자산의 규모가 클수록 부동산 자산의 비중이 높은 것으로 나타났다. '총자산 30억원미만' 부자는 부동산 자산이 총자산의 3분의 1에서 2분의 1인 경우가 가장 많았다. '총자산 30억원~50억원미만' 부자는 부동산자산이 총 자산의 2분의 1에서 3분의 2인 경우가, '총자산 50억원이상' 부자는 부동산자산이 총자산의 3분의 2 이상인 경우가 가장 많았다. 한국 부자들의 총자산 포트폴리오는 거주주택이 19.7%로 가장 비중이 컸다. ▲빌딩/상가(17.9%) ▲유동성금융자산(14.0%) ▲거주외 주택(11.1%) ▲펀드/주식(9.3%) ▲예적금(9.2%) 등이 그 뒤를 이었다. 한국 부자들은 현재의 자산을 축적할 수 있었던 가장 주된 원천을 '사업소득'(47.0%)으로 꼽았고, 2순위는 '부동산투자'(21.5%)다. 대부분의 부자는 소득과 투자에 의한 원천을 모두 가지고 있었다. 부자가 현재의 자산을 축적할 수 있었던 주요 원천은 소득활동에 의한 '사업소득'과 자산증식을 위한 투자활동의 '부동산투자'였다. 근로소득'과 '금융투자', '상속/증여'에 의한 자산 증대는 기여도가 상대적으로 낮았다. ◆총자산 50억원은 넘어야 "내가 부자" '한국에서 부자라면 얼마 정도의 자산을 가지고 있어야 할까?'라는 질문에 부자들은 총자산 기준으로 평균 67억원은 있어야 한다고 생각했다. 총자산이 많을수록 스스로 부자라고 자각하는 비중이 높아졌다. 총자산이 '30억원 미만'인 경우 자신이 부자라고 생각하는 비중은 30.5%에 불과했지만 총자산이 80억원 이상인 경우 자신이 부자라고 생각하는 비중은 80.6%에 달했다. 총자산이 50억원 미만인 부자들은 자신이 부자라고 생각하는 비중이 50%를 넘지 않았다. 반면 총자산이 50억원 이상인 부자들은 절반 이상이 자신을 부자라고 인식하는 것으로 나타났다.

2019-09-29 13:01:39 안상미 기자
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NH농협금융, 해외점포 우수 현지직원 글로벌 워크숍

-아시아 해외거점으로부터 현지직원 34명 선발·참여 NH농협금융은 지난 23일부터 28일까지 은행, 증권 산하 아시아 지역의 현지 채용 직원 중 우수 직원 34명을 대상으로 '2019년 농협금융 해외점포 우수 현지직원 워크숍'을 개최했다고 29일 밝혔다. 이번 워크숍은 자회사별로 운영해 온 연수과정이 올해부터 통합·확대된 것이다. 해외점포에서 근무 중인 현지 채용 직원들의 자긍심 고취와 그룹의 핵심가치 및 글로벌전략 이해 증진을 목적으로 실시됐다. 이번 워크숍에서는 ▲계열사별 간담회 및 직무교육 진행 ▲국제협동조합농업기구(ICAO) 서울총회 기념행사 참석 ▲하나로마트 양재점 등 범농협 사업장 견학을 통해 협동조합 금융그룹의 특수성을 이해하고, 농협금융의 가치를 공유하는 프로그램을 진행했다. 이외에도 북촌 한옥마을, 경복궁 등 한국 문화를 체험할 수 있는 다채로운 프로그램을 제공했다. 특히 26일에는 김광수 회장이 현지직원들을 직접 만나 격의 없이 대화를 나누는 시간을 가졌다. 김 회장은 환영사를 통해 올해 해외점포별 사업추진 성과를 높이 평가하며 "글로벌 비즈니스의 성공 여부는 현지 인력의 역량에 달려있다"며 "영업환경 개선 및 전문 인력 양성을 위해 그룹 차원의 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다. 이후 현지 직원들의 자유로운 의견을 청취하는 소통의 시간을 통해 현장의 애로사항 및 인력교류 수요 등 다양한 제안을 접수했고, 이를 적극 반영해 농협금융그룹의 해외점포 지원체계를 개선해 나갈 계획이다.

2019-09-29 10:25:23 안상미 기자
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"1억이 0원"…DLF피해자들, 적극적 진상조사 촉구

우리·KEB하나은행의 파생결합상품(DLS·DLF) 피해자들이 국회 차원의 국정조사 및 금감원의 적극적 진상조사를 촉구했다. DLS·DLF 피해자비상대책위원회(이하 비대위)는 27일 서울 여의도 국회의사당 정문 앞에서 DLS·DLF 상품 피해에 대한 국정조사 촉구 기자회견을 개최했다. 비대위는 우리·KEB하나은행에서 판매한 DLF상품에 가입해 피해를 본 200여명으로 구성됐다. 앞서 우리·KEB하나은행은 독일 10년물 국채금리 및 영국·미국 이자율스와프(CMS) 금리 연계 DLF를 3600명에게 총 9000억원 어치 판매했다. 이후 글로벌 금리가 급락하면서 해당 상품에 가입한 피해자들은 최대 100%에 육박하는 원금손실 피해를 봤다. 김주명 비대위원장은 "은행은 원금손실이 전혀 일어날 리 없다는 말로 피해자들을 속여 상품에 가입시켰고, 판단 능력이 없는 치매환자에게 투자성향조사서까지 조작해 판매하는 등 금융사기에 가까운 행각을 보였다"며 "국회는 즉각 국정조사를 실시해 이 상품의 문제점과 판매과정에 대한 책임을 묻고, 빠른 시일 내 우리·KEB하나은행장의 국정감사 증인 출석과 더불어 피해자들에 대한 대책을 마련하도록 해야 한다"고 말했다. 김득의 금융정의연대 상임대표는 "이번 국감 증인 채택에서 여야 의원들조차 은행장이 아닌 실무자를 채택하는 안을 논의하고 있다"며 "국회가 관심 갖지 않으면 이번 피해는 또 하나의 피해자를 낳을 것"이라고 지적했다. 이어 그는 "피해자들이 손실을 봤을 때 반대 포지션 거래로 이득을 얻었던 기관들이 있었을 것"이라며 "이는 금융감독원도 밝힐 수 없는 사안이므로, 국회가 국정조사를 통해 밝혀내야 한다"고 덧붙였다. 이어 피해자들은 이날 오후 2시 금융감독원 앞에서 우리·KEB하나은행의 DLF 판매에 대한 사기 여부 조사를 요구하는 집단 민원을 신청했다. 금융정의연대 법률지원단장인 신장식 변호사는 "DLF 상품은 판매과정에서의 불완전판매 여부를 따지기 전에, 상품 자체와 판매시기 등에서 고객에 대한 기망성이 상당하므로 불법행위에 의한 손해배상을 청구해야 한다"고 말했다. 김 대표는 "금융감독원 역시 과거 이들 은행에 대한 암행검사를 실시해, 고령투자자 보호가 미진함을 인지했음에도 고작 서면조치를 요구하는 데 그쳤다"며 "만약 금융감독원이 제대로 된 현장지도를 실시했다면 최소한 현재와 같은 사단은 일어나지 않았을 것" 이라고 지적했다. 한편 이날 금감원을 방문한 금융정의연대 등 시민단체는 전갑석 금융감독원 분쟁조정2국 은행팀장과의 면담을 진행한 후 "금융감독원의 중간 검사 결과 DLF 피해자에 대한 은행의 기망성이 분명하게 드러날 경우, 수사의뢰를 진행할 수 있다는 답변을 들었다"며 "두 은행 모두에게서 일부 위법사항이 드러난 것이 아니냐는 추측을 해볼 수 있다"고 덧붙였다.

2019-09-27 17:22:47 홍민영 기자
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KEB하나은행, 지식교육포털 '하나 디지털 캠퍼스' 구축

KEB하나은행은 직원이라면 누구나 365일, 24시간 원하는 것을 배우고 서로 소통하며 지식과 경험을 나눌 수 있는 지식교육포털 '하나 디지털 캠퍼스(Hana Digital Campus)'를 구축했다고 27일 밝혔다. KEB하나은행은 디지털 전환의 시대를 맞아 학습과 성과의 선순환을 통해 복합 역량을 갖춘 금융 전문가 양성을 목표로 하나 디지털 캠퍼스를 구축했다. 하나 디지털 캠퍼스는 주로 행내 PC기반 접속환경을 제공했던 기존 온라인 학습 시스템인 '하나사이버학당'과 지식경영시스템 '뉴턴(newTURN)'의 한계를 넘어 행내망, 행외망, 모바일 접속까지 지원해 365일, 24시간 시공간 제약이 없는 유연한 학습 환경을 제공한다. 이에 따라 KEB하나은행의 직원이라면 누구나 행내 업무망에서 학습 콘텐츠를 확인하고, 퇴근 후에도 모바일이나 개인 PC에서 자유자재로 학습을 이어갈 수 있게 됐다. 직원들 개개인의 CDP(Carrier Development Program)에 따라 담당업무 및 그 동안의 학습이력, 관심분야를 종합해 새로운 맞춤형 학습 과정을 추천해 주는 기능도 큰 특징이다. 향후에는 직무분야별 업무경력, 직급정보 등을 추가로 반영해 명실상부한 자기주도적 학습을 위한 보다 짜임새 있는 추천 모듈로 업그레이드 될 예정이다. KEB하나은행은 하나 디지털 캠퍼스를 통해 직원들의 금융 전문지식 함양은 물론 영업 현장에서의 소중한 경험도 서로 공유할 수 있도록 해 손님 대상 서비스의 질적 향상도 도모할 계획이다. 분야별로 세분화 된 업무매뉴얼과 전산화면을 같이 제공해 실무적인 궁금증을 직관적으로 해소할 수 있게 했고, 모르는 내용이나 여러 사람의 경험과 의견이 필요한 주제에 대해서는 다양한 행내 전문가와 직원들이 소통을 통해 함께 해결책을 모색할 수 있도록 구성했다. KEB하나은행 인재개발부 관계자는 "디지털 전환의 시대에 은행의 생존은 직원의 역량 강화와 직결된다"며 "하나 디지털 캠퍼스를 통해 직원들이 언제 어디서나 금융 전문지식 함양과 실무적인 궁금증을 즉각적으로 해소할 수 있기를 바란다"고 말했다.

2019-09-27 16:21:18 홍민영 기자
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윤종규 KB금융 회장 "모든 과정에서 고객중심으로 혁신"

-KB금융 창립 11주년 기념식 -고객의 행복·사회와 동반 성장 강조 윤종규 KB금융지주 회장이 창립 11주년을 맞아 고객 중심을 강조했다. 윤 회장은 27일 서울 여의도 KB국민은행 본점에서 창립 11주년 기념식을 갖고 "고객의 행복을 도와주는 KB가 돼야 한다"며 "상품 및 서비스의 기획에서 판매, 사후관리에 이르기까지 모든 과정을 철저하게 고객 중심으로 혁신하고, 은행과 증권, 보험, 카드 등 KB의 계열사를 함께 이용하면 편리하다는 장점을 느끼도록 해야할 것"이라고 강조했다. KB금융은 지난 2008년 출범해 오는 29일 창립 11주년을 맞는다. 윤 회장은 "고객을 행복하게 하기 위해서는 가장 먼저 고객의 니즈와 불편함(Pain Point)을 해결해야 한다"며 "디지털, 모바일 기술은 고객이 힘들어하거나 어려워하는 부분을 해결하는 수단일 뿐 이를 찾아내고 해결방향을 제시하는 것은 우리 모두의 통찰력과 아이디어"라고 지적했다. 그는 또 "금융에 있어 고객이 행복하다는 것은 고객의 자산이 늘어난다는 것"이라며 "어떻게 하면 늘리고 잘 운용할 수 있을지를 고민해서 고객이 필요로 하는 시너지를 추진해야 한다"고 덧붙였다. 사회적 책임에 대해서도 앞장설 방침이다. 윤 회장은 "환경(Environmental)과 사회(Social)를 생각하고 투명한 경영(Governance)을 펼쳐나가는 ESG는 세계 공통의 화두이자 더 나은 미래를 만들어가기 위한 필수조건"이라며 "KB도 리딩금융그룹의 위상에 걸맞는 ESG 활동을 통해 사회와의 동반 성장을 더욱 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다. KB금융은 친환경 투자 확대와 상품 개발 등 환경을 생각하는 금융을 실천하고, 돌봄교실과 국공립 병설 유치원 신·증설을 통해 저출산·육아문제 해결을 적극적으로 지원하고 있다. 윤 회장은 "다음달부터는 금융과 통신을 융합한 KB의 '리브 M(Liiv M)' 서비스가 시작된다"며 "디지털 혁신을 통해 금융 편의성을 강화하고, 고객이 체감하는 시너지 창출에 힘쓰겠다"고 말했다.

2019-09-27 14:09:04 안상미 기자
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KB국민은행, 해양진흥공사와 투자·금융 상호협력 체결

KB국민은행은 지난 26일 부산 해운대 조선호텔에서 한국해양진흥공사와 전략적 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 27일 밝혔다. 이날 열린 협약식에는 허인 KB국민은행장과 황호선 한국해양진흥공사 사장 및 양사 관계자들이 참석했다. 양사는 이번 협약을 통해 ▲해운항만 관련 산업 및 국제금융·외환시장 정보 공유 ▲해운항만업 관련 투자·보증 상담 및 필요 기업에 대한 금융취급 추천 및 권유 등 관련 분야에서 상호 협력하기로 했다. 특히 한국해양진흥공사가 해운선사를 대상으로 발급한 보증서를 바탕으로 KB국민은행의 금융지원이 확대되는 선순환 비즈니스 모델이 구축될 것으로 보인다. KB국민은행은 해운항만업의 어려운 업황에도 불구하고 국내 해운사에 대한 금융지원을 지속해왔다. 또 한국해양진흥공사 출범 이후 해운산업에 대한 금융참여를 추진해 지난달에는 대한해운 신조선박(VLOC급) 2척에 대한 금융지원을 완료한 바 있다. 한국해양진흥공사는 지난해 7월 공식 출범 이후 해운선사에 대한 투자 및 보증 사업을 추진하고 있다. 특히 친환경 저비용·고효율 선박 발주를 지원하고, 대형 상업은행의 참여를 유도해 해운금융 마중물 역할을 충실히 이행하고 있다. 이날 협약식에서 허 행장은 "이번 협약을 통해 한국해양진흥공사와 금융협력체계를 구축하고 해운금융시장에 적극 참여해 국내 해운항만업이 국제적 경쟁력을 확보하기 위한 디딤돌이 되겠다"고 말했다 황호선 한국해양진흥공사 사장도 "이번 협약을 계기로 민간부분의 해운항만업 투자·금융 지원이 확대될 것으로 기대된다"며 "공사는 설립 이후 시중은행의 해운금융 참여를 유도하기 위한 다양한 노력을 지속하고 있으며, 앞으로도 적극적인 지원에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2019-09-27 13:37:58 안상미 기자
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신한카드, '초능력 가족' 영상 유튜브 조회수 1000만 돌파

신한카드는 지난 8월 중순 선보인 '초능력 가족' 광고 영상의 유튜브 조회수가 공개 35일만에 1000만을 넘어섰다고 27일 밝혔다. 신한카드 초능력 가족 영상은 '만약 초능력을 가질 수 있다면 어떤 능력이 필요할까'라는 상상을 신한카드 DIY형 상품 시리즈의 특성과 연결시켜 재미있게 구성했다. 신한카드는 고객 개개인에게 가장 알맞은 초개인화 서비스를 제공하는 '신한카드 딥 메이킹(Deep Making)'과 '신한카드 딥 테이킹(Deep Taking)' 2종을 지난 7월 출시했다. 초능력 가족 영상은 중력을 조절하거나, 분신술, 거인으로 변신 등 놀라운 초능력 속에서도 아버지가 갖고 있는 '포인트를 조절하는 능력'이 가장 뛰어난 능력이라는 반전으로 재미를 선사한다. 빅데이터와 인공지능(AI)으로 카드 혜택을 자유롭게 조절할 수 있는 능력이 '사는(Live, Buy) 데 가장 필요한 초능력'이라는 것. 이러한 반전 재미로 인해 영상은 유튜브에 공개된 지 35일 만에 조회수 1000만을 넘어서고, 댓글도 1300여 개에 달하고 있다. 특히 영상 공개 이후 신한카드 유튜브 채널 구독 고객수는 약 6만 명이 증가, 26만명을 돌파해 업계 최고 수준으로 올라서는 등 새로운 형식의 콘텐츠가 고객들에게 큰 인기를 끌고 있다. 신한카드는 조회수 1000만 돌파를 기념해 10월 31일까지 다양한 이벤트를 진행한다. 유튜브 영상을 본인의 SNS에 공유하고, 댓글 형태로 소감을 남긴 후 신한카드 홈페이지에서 응모하면 추첨을 통해 애플 아이폰11 프로 64G, 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 증정한다. 또 신한카드 꼬마피카소 그림축제 등 오프라인 행사에서도 '초능력 가족'을 소재로 한 SNS 즉석 사진 인화 서비스를 진행할 예정이다. 이벤트와 관련한 자세한 사항은 신한카드 홈페이지에서 확인할 수 있다. 신한카드 관계자는 "이번 광고는 상품 혜택을 세부적으로 설명하기보다는 재미있는 영상을 통해 신한카드의 초개인화 철학을 고객에게 자연스럽게 전달하고자 했다"며 "특히 디지털 시대에는 고객과 브랜드간에 미디어를 통한 상호작용이 활발해지기 때문에 고객들과 교감할 수 있는 콘텐츠가 필요한 만큼 이를 위해 신한카드는 계속해서 노력할 계획"이라고 말했다.

2019-09-27 13:10:47 홍민영 기자