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J트러스트그룹, 미래 인재 양성을 위한 '글로벌 특강'

J트러스트그룹(JT캐피탈·JT친애저축은행·JT저축은행)은 지난 23일 서울 강남 멀티캠퍼스 교육센터에서 미래 인재 양성을 위한 '글로벌 특강'을 진행했다고 24일 밝혔다. 이번 특강에는 국내 계열 3사 임직원 160여 명이 참석했으며, 선진 금융 시스템 연수를 위해 한국을 찾은 인도네시아 계열사 'J 트러스트 올림핀도' 임직원 10명도 함께 참여해 그룹의 글로벌 사업 현황과 경영전략을 공유했다. 이 자리에서 J 트러스트 그룹은 현재 국내 및 인도네시아, 싱가폴 등 아시아 중심으로 구축된 그룹 계열사 간 교류 활성화를 강조했다. 지난해 캄보디아와 몽골 등 신규 시장 진출에 박차를 가해온 J 트러스트 그룹은 아시아 금융 시장 안착을 위해 적극적인 인적 교류에 나선다는 방침이다. 국경을 초월한 소통을 통해 잠재적 가치를 발굴하기 위해서는 무엇보다 서로 다른 문화에 대한 높은 이해도를 갖춘 인재가 필요하다는 판단에서다. J트러스트그룹 관계자는 "그룹의 성장을 위해서는 조직원 개개인이 책임감을 갖고 적극적으로 협력에 나서는 것이 무엇보다 중요하다"며 개인의 성장이 기업의 성장으로 이어진다는 생각을 토대로 임직원 개인의 역량 강화를 적극 지원할 것"이라고 말했다. 이어 "임직원들이 해외로 진출할 수 있는 기회를 마련해 아시아 시장에서 차별화된 금융기업으로서의 성공 사례를 만들어 갈 것"이라고 덧붙였다.

2019-01-24 11:14:45 홍민영 기자
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우리금융그룹, ‘2019년 우리다문화어린이합창단’ 모집

우리금융그룹 우리다문화장학재단은 '2019년 우리다문화어린이합창단'에 참여할 유·초·중학생 다문화자녀를 모집한다고 24일 밝혔다. '2019년 우리다문화어린이합창단' 단원에게는 ▲합창교육·다양한 음악실기 및 이론·안무 등 전문 교육 ▲공연 및 대회 참여 ▲공연 관람 기회 등이 제공된다. 교육비 및 공연준비비 등 필요비용은 전액 우리다문화장학재단이 부담한다. 우리다문화어린이합창단은 지난 2012년 창단된 금융권 최초의 다문화 어린이 합창단으로, 국내 다문화가정 자녀들의 인성교육 및 문화·예술분야 미래인재 육성을 위해 우리다문화장학재단에서 진행하는 대표적인 사회공헌 사업이다. 특히 합창단은 지난해 이낙연 국무총리 등 국가 주요인사 약 2000여명이 참석한 제4350주년 개천절 경축식에서 애국가와 개천절 노래를 제창하고, 평화로운 세상을 기원하는 내용의 경축공연도 선보여 큰 호평을 받았다. 이번 합창단의 모집인원은 50여 명이며 참가 희망자는 오는 31일까지 우리다문화장학재단 홈페이지에서 신청하면 된다. 합창단원은 신청자에 한해 2월 중 오디션을 거쳐 최종 선발된다. 자세한 내용은 우리다문화장학재단 홈페이지에서 확인할 수 있다. 손태승 우리금융그룹 회장 겸 우리다문화장학재단 이사장은 "다문화자녀들이 특기와 재능을 발견하고, 꿈을 키워 글로벌 미래인재로 성장할 수 있도록 다양한 기회와 지원을 통해 힘이 되어 줄 것"이라고 말했다.

2019-01-24 11:14:36 홍민영 기자
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신한카드, 국내 거주 외국인 전용 신용평가 모형 개발

국내 금융 거래 이력이 부족해 제대로 된 신용평가를 받지 못했던 외국인도 신용도에 걸맞은 대우를 받을 수 있게 됐다. 신한카드는 사내 벤처인 '하이 크레딧'이 국내 거주 외국인(이하 외국인) 전용 신용평가 모형을 개발했다고 24일 밝혔다. 기존 금융 거래 이력에 치중하던 평가 모형에 빅데이터를 통한 비금융정보를 접목해 리스크 변별력을 크게 높인 것으로, 국내 금융회사 중 최초 시도다. 신한카드 외국인 신용평가 모형은 소득 추정 규모, 연체 일수 등 기존 신용도 측정 요소인 각종 금융정보에 고객의 생활 정보를 활용한 비금융정보를 추가해 신용도를 측정한다. 비금융정보는 고객의 주거 안정성을 판단할 수 있는 주거지 변동 이력이나 주변인들과의 관계 안정성을 유추할 수 있는 휴대폰 번호 변경 이력 등이 포함된다. 예를 들어 주거지 이동이 잦고 휴대폰 번호가 자주 바뀌었다면 국내에서 안정적인 생활을 못하고 있을 가능성이 높다는 뜻이다. 신한카드는 향후 웹 스크래핑을 활용해 출입국 기록, 거주 자격 등의 신원 정보도 자동으로 수집해 모형에 반영할 계획이다. 신한카드는 이번 신용평가 모형을 적용한 결과 외국인들의 기존 신용등급 대비 약 80% 가량 높은 리스크 변별력을 보여 리스크 수준에 따라 고르게 세분화할 수 있게 된 것으로 보고 있다. 신용평가사가 제공하는 기존 신용등급은 외국인 고객들이 대부분 4, 5등급에 밀집돼 있고 등급별 불량률 패턴이 불안정해 신용카드 발급 심사에 활용이 어려웠다는 단점을 극복했다는 것이 신한카드의 설명이다. 신한카드는 앞으로 신용카드 발급 심사 및 한도 부여에 이 모형을 적극 활용하면 외국인들의 신용카드 신청 시 과도한 서류 제출에 대한 부담이나 낮은 신용한도 부여 등도 사라질 것으로 기대하고 있다. 또한 신한카드는 향후 외국인 대상 대출, 장기렌터카 등 다양한 상품 영역으로 확대 적용하는 것은 물론, 이 모형에서 습득한 노하우를 신용정보 인프라가 열악한 글로벌해외법인의 심사 시스템 개선에도 적용할 계획이다. 신한카드 관계자는 "신용평가 모형을 통해 다문화 가정, 재외동포, 외국인 근로자 등 금융 소외 계층에 더 많은 금융 이용 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다"며 "이 모형을 신한은행, 생명, 저축은행 등 신한금융그룹 계열사와 공유함으로써 원신한 관점에서 외국인 시장 확대 전략에 일조할 계획"이라고 말했다.

2019-01-24 11:01:35 홍민영 기자
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KB국민카드, 모바일 채팅 기반 발급 심사 서비스

KB국민카드가 상담원과의 전화 통화 없이 모바일 채팅만으로 카드 발급 심사 및 이용한도 증액 업무 처리가 가능한 디지털 기반의 상담 서비스 '간편심사 톡(Talk)' 과 '한도상담 톡(Talk)'을 선보였다. 이 서비스는 별도의 모바일 애플리케이션 설치나 로그인 절차 없이 휴대전화로 전송된 메시지 내 연결 페이지에 접속해 문답 형태로 채팅을 하면 되는 것이 특징이다. 24시간동안 상시적인 이용이 가능하다. 고객 입장에서는 상담원과 음성 통화 시 최대 15분까지 소요되던 업무 처리 시간을 줄일 수 있고, 원하는 시간과 장소에서 모바일 화면으로 발급 또는 한도 증액 심사 업무를 볼 수 있다. 카드사도 심사 업무의 디지털화를 통해 심사 소요 시간을 단축할 수 있고, 상담 인력 운용 등 업무 효율성도 높일 수 있을 것으로 기대된다. '간편심사 톡'은 모바일과 인터넷을 통한 카드 간편 신청 또는 자동응답전화(ARS)를 이용한 카드 간편 신청 고객 중 채팅 상담에 동의한 고객을 대상으로 진행된다. 고객은 채팅 창에서 심사 관련 필수 정보를 문답식으로 입력하면 된다. 소득확인 서류 등 각종 증빙 서류 제출이 필요한 경우 휴대전화의 촬영 기능을 이용해 편리하게 제출할 수 있다. '한도상담 톡'은 카드 이용 과정에서 한도 초과로 승인이 거절된 고객 중 실시간으로 한도 증액이 가능한 동의 고객에 한해 제공된다. 고객은 상담 채팅 화면에서 본인 확인 등 업무 처리를 위한 몇 가지 정보 사항을 입력하면 된다. 두 서비스 모두 휴대전화 본인 인증에 카카오톡 본인 인증 프로세스를 추가해 고객의 편의에 따라 인증 수단을 선택할 수 있으며 ▲결제계좌 ▲휴대전화번호 ▲비밀번호 등 중요 정보는 보안 키패드 기능을 적용해 보안성을 한층 강화했다. KB국민카드 관계자는 "모바일 채팅 기반의 심사 서비스 도입으로 고객들이 보다 편리하고 신속하게 카드 발급 심사나 이용 한도 증액 업무를 처리할 수 있을 것을 기대한다"며 "이번 서비스를 시작으로 다양한 디지털 기술을 활용한 기존 콜센터나 모바일 애플리케이션 외에 새로운 디지털 채널을 통한 고객 편의 서비스를 계속해서 선보일 계획"이라고 밝혔다.

2019-01-24 11:01:26 홍민영 기자
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SC제일은행, 정기예금 최대 연 2.3% 특판 이벤트

SC제일은행이 오는 30일까지 디지털 전용 정기예금인 'e-그린세이브예금'에 대해 최고 연 2.3%의 금리를 제공하는 공동구매 특판이벤트를 진행한다고 24일 밝혔다. 이번 이벤트는 모집 마감일인 오는 30일까지 6개월 만기 예금과 12개월 만기 예금을 합산한 총 모집금액에 따라 적용금리가 결정된다. 6개월 만기로 가입 시 최종 모집금액이 100억원 미만일 경우 기본금리인 연 1.65%(연1.55%, 이하 괄호 안은 월이자지급식), 100억원 이상~500억원 미만인 경우 연 1.9%(연1.8%), 500억원 이상~1000억원 미만일 경우 연 2.0%(연1.9%), 1000억원 이상일 경우 연 2.1%(연2.0%)로 금리가 확정된다. 12개월 만기로 가입 시 최종 모집금액이 100억원 미만일 경우 기본금리인 연 2.0%(연1.9%, 이하 괄호 안은 월이자지급식), 100억원 이상~500억원 미만인 경우 연2.1%(연2.0%), 500억원 이상~1000억원 미만일 경우 연2.2%(연2.1%), 1000억원 이상일 경우 연 2.3%(연2.2%)로 금리가 확정된다. 다만 오는 30일 이전에라도 모집금액이 총 판매한도인 1500억원에 도달하면 이벤트는 조기 종료된다. e-그린세이브예금은 SC제일은행의 인터넷뱅킹 및 스마트폰뱅킹 그리고 비대면 금융거래 모바일 앱인 '셀프뱅크'를 통해 가입할 수 있다. 특히, 셀프뱅크 앱을 이용하면 평일 오전 9시부터 밤 9시까지 공인인증서 없이 쉽고 간편하게 계좌를 개설할 수 있다. 계좌 당 가입 한도는 100만원 이상 5억원 미만이며, 개설 가능 계좌 수는 제한이 없다. 김용남 SC제일은행 수신상품팀 이사는 "모집금액이 많을수록 더 높은 금리를 제공하는 공동구매 이벤트의 최고 금리는 시중은행 정기예금과 비교하여 경쟁력 있는 수준"이라며 "고객들의 꾸준한 인기에 힘입어 이번 16차 공동구매에서는 단기 여유자금도 6개월 만기로 가입할 수 있도록 해 고객의 선택권을 넓혔다"고 말했다.

2019-01-24 10:55:43 나유리 기자
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대신저축銀, 온라인햇살론 출시…1.3%p 우대금리 적용

대신저축은행은 24일 서민금융 정책상품인 햇살론에 우대금리를 적용한 온라인전용 상품인 온라인햇살론을 출시한다고 밝혔다. 햇살론은 신용등급 6등급 이하(연소득 4500만원 이하) 또는 연소득 3,500만원 이하로 3개월 이상 재직중인 근로자가 이용 가능한 상품이다. 온라인햇살론은 기존 햇살론 금리에 1.3%p 우대금리가 적용되는 상품으로, 대상자 중 주택을 미 보유하고 현 직장에 3개월 이상 건강보험료를 정상 납부하면 신청이 가능하다. 이 상품은 온라인에서 재직·소득·등본 정보를 수집하는 방식으로 지점 방문 없이 대출이 가능한 상품이다. 대신저축은행 앱인 '대신스마트뱅크'에서 신청 가능하며, 스마트폰에 본인명의의 공인인증서와 본인확인을 위한 인터넷뱅킹이 가입된 타 금융기관 계좌, 신분증(주민등록증, 운전면허증)이 필요하다. 온라인햇살론은 생계자금형 용도로만 신청이 가능하며, 대출신청은 영업일 오전 8시 30분 ~ 오후 4시 30분까지 할 수 있다. 김의집 스마트금융부장은 "온라인햇살론 출시로 서민금융 정책상품인 햇살론을 고객이 더 유리하고 편하게 이용할 수 있게 됐다"라며, "앞으로도 대표적인 서민금융기관으로 고객에게 실질적인 혜택을 제공하는 서민금융의 동반자가 될 것"이라고 말했다.

2019-01-24 10:19:36 김문호 기자
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캠코, 금융권 취업 준비 대학생 대상 '취업캠프' 개최

캠코(한국자산관리공사)는 지난 21일부터 24일까지 4일간 전국 50개 대학교 150명의 학생이 참여하는 '캠코 희망 Replay, 대학생 취업잡(Job)이 캠프'를 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 행사는 금융권 취업을 준비하는 대학생들의 취업역량 강화를 위해 캠코가 지난 2017년부터 시행하고 있는 교육기부 사회공헌활동이다. 이 프로그램은 합숙 프로그램인 취업캠프와 함께 3개월간 개인별 맞춤형 취업코칭으로 진행된다. 캠코는 올해부터 많은 학생이 다양한 취업코칭 프로그램을 경험할 수 있도록 취업캠프 참가인원을 지난해 120명에서 150명으로 확대하고, 캠프 기간도 2박 3일에서 3박 4일로 연장했다. 캠코는 이번 프로그램을 통해 금융권 채용 트렌드와 취업준비전략 소개, 유형별 모의 면접 등 취업에 도움이 되는 다양한 콘텐츠를 제공했다. 해당 프로그램에 참가한 후 캠코 정규직원으로 입사한 캠코 신입직원들이 취업준비 방법과 노하우를 전수하는 시간도 마련됐다. 캠코는 취업캠프에 참가한 학생들을 대상으로 취업캠프 종료 이후에도 향후 3개월간 개인별 상황에 맞춰 자기소개서 첨삭, 면접준비 지원 등 실제 취업에 필요한 맞춤형 취업컨설팅을 제공할 계획이다. 문창용 캠코 사장은 "이번 프로그램을 통해 각자가 목표하는 분야의 취업역량 개발은 물론 자신감을 키우는 데 실질적인 도움이 되기를 바란다"며 "앞으로도 캠코는 청년층 일자리 지원 사업을 더욱 확대하여 정부의 '함께 잘사는 혁신적 포용국가' 정책에 적극 부응하는 선도적 공공기관으로서 책임을 다할 것"이라고 밝혔다.

2019-01-24 10:17:17 김희주 기자
KB금융, 올해 첫 육성 스타트업 선정…'KB스타터스' 62개로 확대 운영

KB금융그룹은 6개 스타트업을 'KB스타터스'로 추가 선정했다고 24일 밝혔다. 이에 따라 KB금융과 협력을 통해 혁신적 서비스 창출에 도전하는 기술 스타트업인 KB스타터스는 총 62개사로 늘어났다. 이번에 선정된 기업은 ▲플랫포스(클라우드형 모바일 상품권 플랫폼 서비스) ▲스페이스워크(인공지능 활용 토지 투자가치평가 솔루션) ▲지속가능발전소(기업 비재무리스크 분석 로봇애널리스트) ▲핀다(데이터기반 대출 뱅킹 자동화 및 고객 확보 솔루션) ▲아이디엘(아이들 활동량 트래킹 솔루션/디바이스) ▲와드(실시간 레스토랑 예약, 고객관리 솔루션) 등 이상 6개 스타트업이다. KB스타터스 선정을 주관하고 있는 KB이노베이션허브는 작년 말 허브(HUB)파트너스로부터 150개 스타트업을 추천 받은 후 KB국민은행 등 계열사와 협력 평가로 12개 기업을 후보로 압축했다. 지난 9일 개최된 'KB스타터스 피치데이'를 통해 후보 스타트업의 기술 혁신성과 아이디어 독창성, KB금융 내 협력 가능성 등을 평가해 KB스타터스를 최종 선정했다. 선정된 기업은 KB이노베이션허브의 육성을 받으며, 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 웹 분야에서 혁신적인 기술을 바탕으로 KB금융과 동반 성장하게 된다. KB이노베이션허브는 KB스타터스에 KB금융그룹 계열사와의 제휴를 연계하고, 신논현에 마련된 스타트업 전용공간을 제공한다. 또 KB계열사가 보유한 펀드를 통해 성장 단계별로 투자를 우선 연계할 예정이다. 허브파트너스는 융자, 해외진출, 정부사업 참여, 마케팅, 홍보, 법률 등 스타트업이 필요로 하는 우선 분야에 대해 전문 컨설팅을 제공한다.

2019-01-24 10:03:36 안상미 기자