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김정태 회장, '정동길 따라 걷는 가을 미술관 산책'

하나금융그룹은 서울시립미술관에서 조회 겸 문화행사인 '정동길 따라 걷는 가을 미술관 산책'을 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 행사는 기존의 경직된 조회 형태에서 벗어나 자유로운 소통과 대화의 시간을 나누고자 김정태 회장이 직접 제안했다. 평소보다 일찍 업무를 마친 김정태 회장과 하나금융그룹 임직원 110여명은 ▲도슨트의 설명과 함께하는 서울시립미술관 관람 ▲가을맞이 덕수궁 길 산책 ▲만찬과 함께 즐기는 퀴즈 이벤트 등 다채로운 프로그램을 통해 함께 어울리는 시간을 가졌다. 특히 이날 김정태 회장은 건축물과 관련된 전시물 앞에서 직원들에게 대한민국 불교 건축물과 유교 건축물의 차이점을 설명하며 깜짝 도슨트를 자청하고 만찬 자리에서 진행된 퀴즈 이벤트에도 함께 참여하는 등 적극적인 소통을 나누는 시간을 가졌다. 이날 김정태 회장은 "딱딱한 분위기에서 일방적으로 전달하는 조회에서 벗어나고자 새로운 형태의 조회를 마련했다"며 "앞으로도 더 많은 소통과 대화가 가능한 기업문화를 만들어가겠다"고 밝혔다. 또한 행사에 참여한 직원은 "평소 그룹 회장 및 임원들을 만날 수 있는 기회가 많지 않은데 이번 행사를 통해 자연스레 함께할 수 있었다"며 "미술관을 거닐며 대화를 나누다 보니 평소 멀게 느껴지던 회장 및 임원들이 한결 가까워 짐을 느꼈다"고 밝혔다. 한편, 하나금융그룹은 지난 2016년 국립중앙박물관에서 개최한 '역사 속에서 배우는 주인정신과 지행합일', 한양도성길을 함께 걷는 '산들바람 따라 걷는 가을 달빛기행' 등의 행사를 통해 자유로운 소통과 대화를 나누는 조회를 지속적으로 이어오고 있다.

2017-11-03 11:11:19 김문호 기자
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카카오뱅크, 출범 100일 만에 고객 430만 돌파…"내년 전월세 보증금 대출 출시"

카카오뱅크가 출범 100일 만에 계좌개설 고객이 430만 명을 넘어섰다. 체크카드 배송지연 해소 등 안정적인 서비스를 제공하는 한편 내년 1분기에는 전월세 보증금대출 상품을 출시할 계획이다. 카카오뱅크는 지난달 31일 기준 계좌개설 고객 수가 435만명을 기록했다고 밝혔다. 서비스를 시작한 지난 7월 27일 하루 만에 개설된 계좌가 24만좌를 돌파하며, 지난해 시중은행이 기록한 비대면 계좌개설 건수 15만5000좌를 웃돌았다. 첫 달에는 하루 평균 10만좌, 2개월 차에는 3만좌, 3개월 차는 2만8000좌가 새로 개설됐다. 전체 기간으로 봤을 때 하루 평균 4만3500명이 카카오뱅크에 가입한 셈이다. 10월 말 기준 카카오뱅크의 수신(예·적금) 규모는 4조200억원, 여신은 3조3900억원(대출실행 잔액 기준)으로 집계됐다. 일반 기업들의 월급일이 집중된 25일에 수신 유입금액이 다른 날보다 더 높게 나타났다. 해외송금은 지난 3개월간 총 3만4000여건이 일어났다. 이용자는 해외 유학 중인 자녀를 둔 부모들이 학비, 생활비 등을 송금하는 경우가 대다수였다. 이를 반영하듯 카카오뱅크 해외 송금 통화 중 달러화가 44%, 유로화 20%, 캐나다달러 10%, 호주달러 7% 순이다. 그간 불만이 쏟아졌던 고객상담이나 체크카드 배송 지연과 관련해서도 많이 개선됐다는 설명이다. 카카오뱅크는 지난달 30일 두 번째 고객센터를 오픈해 150여명의 고객 상담 인원을 충원했다. 현재 카카오뱅크는 총 400여명의 고객 상담 인력을 운영 중이며, 응대율은 80~90%를 기록하고 있다. 체크카드도 신청하면 익일 제작 후 배송 준비 절차를 거쳐 고객에게 전달되기까지 7일 정도 소요되는 상황이다. 카카오뱅크는 신상품으로 내년 1분기에 전월세 보증금대출을 출시한다. 은행 방문 없이 스마트폰으로 서류를 제출하면 고객이 원하는 시간에 대출이 가능토록 하며, 주택금융공사의 보증을 기반으로 한다. 기존 대출 상품과 마찬가지로 카카오뱅크 앱을 통해 신청하면 신용 정보 스크래핑과 사진 촬영 등의 절차를 거쳐 서류를 제출할 수 있다. 이사날짜가 휴일이라도 대출 실행이 가능하게 할 예정이다.

2017-11-03 09:54:06 안상미 기자
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KB금융 임시주총 앞두고 긴장감 고조…노조·소액주주 "의결권 위임해달라"

오는 20일 KB금융지주의 임시주주총회를 앞두고 긴장감이 높아지고 있다. 당초 KB금융의 차기 회장 선임을 위해 소집된 임시주총에 노조가 사외이사 선임 등 주주제안에 나서면서 금융권의 이목이 집중됐다. 2일 KB금융지주에 따르면 오는 20일 열리는 임시 주총에 올라온 안건은 총 4가지다. 당초 임시 주총에서 처리될 사안은 윤종규 회장의 연임과 7대 국민은행장으로 취임할 허인 내정자의 이사 선임 등 2개였다. 여기에 하승수 사외이사 선임과 대표이사를 리스크관리·평가보상·사외이사후보추천·감사위원후보추천·지배구조·감사위원회 위원에서 배제하는 정관 변경안이 추가로 상정됐다. 이사회가 우리사주 등 KB금융 주식 92만2586주(지분율 0.22%)를 위임받아 제출한 KB금융그룹 노동조합협의회(KB노협)의 주주제안을 받아들인 결과다. 사외이사 선임은 의결권 주식수 4분의 1 이상 참석에 참석주주 2분의 1 이상이 찬성해야 통과된다. 만약 통과된다면 노협의 의견을 반영할 창구가 생기는 동시에 주주제안으로 사외이사가 선임된 첫 사례가 된다. 임추위 등에서의 대표이사 배제는 사외이사 선임보다 논쟁 여지가 더 크다. 대표이사의 '셀프 선임' 등을 방지하기 위한 취지라지만 사실상 사외이사 선임이나 계열사 임원 인사에도 관여할 수 없게 돼 경영권한이 크게 줄어들게 된다. 정관 개정은 이사 선임보다 많은 표를 얻어야 한다. 의결권 주식수 3분의 1 이상 참석에 참석주주 3분의 2 이상 동의해야 한다. KB노협은 전일 공시를 통해 "대표이사를 견제할 사외이사 후보자를 선정함에 있어 대표이사가 참여하는 것이고, 회장의 경영승계 계획 수립에 회장이 직접 참여하는 상황"이라며 " 이사회 내 제 위원회가 독립성을 확보하고 대표이사 회장의 전횡을 예방하고 견제할 수 있도록 하고자 한다"며 의결권 위임을 요청했다. 윤영대 투기자본감시센터 대표도 전일 공시를 통해 윤 회장의 도덕성 등을 비판하며 의결권 대리를 권유했다. 윤 대표는 국민은행 출신으로 지점장까지 지낸 바 있다. 금융권의 관심도 크다. 대부분의 금융지주와 은행들이 회장이나 은행장이 사외이사 선임에 관여하는 등 KB금융과 지배구조가 비슷한 상황이다. KB금융의 최대주주는 국민연금공단(9.79%)이며, 외국인 지분율은 68.91%에 달한다. 이를 감안하면 KB노협의 안건이 통과될 가능성은 높지 않다는 시각이 지배적이다. 금융권 관계자는 "외국인 주주들의 경우 노조의 경영참여를 부정적으로 보는 경향이 있다"며 "안건이 실제 통과하기는 쉽지 않겠지만 KB금융 입장에서는 주총이 끝날 때까지 긴장감을 늦출 수 없을 것"이라고 전망했다. 기관을 비롯해 다른 주주라고 해도 기존 경영진이 보여준 실적과 주가 모두 만족할 만한 상황이다. KB금융은 누적 순이익 기준으로도 지난 3분기에 신한금융지주를 제치고 '리딩뱅크' 자리를 탈환했다. 주가도 지난 1년간 40%나 급등했다.

2017-11-02 16:22:57 안상미 기자
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자율주행車 사고, 배상책임 주체 다양…"피해자 구제 우선해야"

최근 자율주행차가 4차 산업혁명 및 혁신성장의 핵심 산업으로 조명받는 가운데 자율주행사고 시 보유자 또는 제작사 책임 등을 고려하여 피해자를 구제해야 한다는 주장이 나왔다. 2일 서울 조선호텔에서 열린 '자율주행차 융·복합 미래포럼' 국제컨퍼런스에서 황현아 보험연구원 연구위원은 자율주행차 사고 관련 민사 손해배상택임 및 자동차보험제도 변화 방향을 논의하며 이 같이 밝혔다. 지난해 6월 발족한 '자율주행차 융·복합 미래포럼'은 자율주행차 상용화에 필요한 법령과 인프라, 사회적 이슈, 수용성 제고방안 등에 대해 각계 전문가들의 견해를 수렴하는 자율주행차 관련 민·관·학·연 협의체다. 정부부처 및 60여 개 기관의 107명 전문가로 구성됐다. 이날 국제컨퍼런스는 보험연구원, 손해보험협회, 교통안전공단이 공동 주최하고 국토교통부가 주관하여 진행됐다. ◆"자율주행사고 시 피해자 구제 우선해야" 황현아 연구위원은 이날 컨퍼런스에서 자율주행자동차가 자율주행모드로 주행하는 중 발생하는 사고(자율주행사고)는 일반 교통사고와 구별된다고 설명했다. 황 연구위원은 "운전의 주체와 운행의 주체가 분리되어 운전은 인공지능이 담당하지만 실제 자동차에 관한 지배권과 이익, 즉 운행은 보유자에게 귀속된다"며 "일반 교통사고는 90%가 운전자 과실에 기인하거나 주율주행사고는 시스템 하자, 차량 결함, 통신 및 정보의 오류, 해킹 등 그 원인이 다변화될 것으로 예상된다"고 전했다. 그는 이어 "사고 원인이 다변화됨에 따라 자율주행사고의 배상책임 주체가 다양해지고 그 책임 귀속의 법적 근거도 복잡·다양해질 것"이라고 지적했다. 황 연구위원은 이에 따라 자율주행사고 시 피해자 구제 방안으로 보유자 책임 법제, 제작사 책임 법제, 공동 책임 법제 등을 고려해야 한다고 강조했다. 보유자 책임 법제는 현행 자배법을 자율주행사고에 그대로 적용하여 자동차 보유자가 운행자로서 피해자에 대한 1차적, 직접적 책임을 부담한느 구조로서 독일과 영국이 최근 이 방안을 채택한 바 있다. 제작사 책임 법제는 제작사가 교통사고 피해자에 대한 1차적이고 직접적인 책임을 부담하는 구조로서 자율주행자동차 제작사가 단순히 제조물책임법상 책임을 부담하는데 그치지 않고 나아가 교통사고에 대한 직접적 배상책임 주체로서 역할을 하게 된다. 공동책임법제는 자율주행자동차 제작사와 자율주행자동차 보유자가 공동으로 피해자에 대해 1차적, 직접적 책임을 부담하는 구조다. 황 연구위원은 "현행 자배법과 제조물책임법 등에 의하면 피해자는 자율주행차 보유자 및 제작사에게 모두 책임을 물을 수 있으나 현실적으로는 자동차 보험제도를 통해 신속한 배상이 이루어지는 자배법에 의해 사고처리가 이루어 질 것으로 보인다"고 전망했다. 그는 "자율주행차 교통사고에 대한 배상책임 법제 개선방안 논의에 있어 신속하고 적절한 피해자 구제를 가장 우선적으로 고려해야 한다"며 "특히 교통사고 피해자 구제를 실질적으로 담당하고 있는 자동차 보험제도가 원활하게 작동할 수 있는 방향으로 제도 개선이 이루어져야 한다"고 덧붙였다. ◆獨, 자율주행車 도입 허용…국토부 "조기 상용화 나설 것" 이날 독일 뮤니크 리 전문위원이자 독일 퀼 대학 교수인 이나 에버트 박사는 자율주행차 도입에 따른 현행 독일 법령 및 보험제도 개편방안에 대해 발표했다. 에버트 박사는 "독일은 최근 도로교통법(StVG)을 개정하여 자율주행차 도입을 허용하고 자율주행차 운행 시 운전자의 주의의무 및 자동차 보유자의 배상책임 등 주요 사항을 법령에 반영했다"며 "법 개정과 함께 독일 윤리위원회는 자율주행차 및 커넥티드카에 관한 윤리강령도 마련했다"고 말했다. 그는 "자율주행차 시대에는 자동차 보유자 외에도 자동차 제작사, 자율주행 시스템 제공자, 도로 관리자 등 자율주행차 사고에 원인을 제공할 수 있는 다양한 책임 주체들이 배상책임보험을 필요로 하게 될 것"이라며 "사이버배상책임, 해킹, 데이터 유출 등 보험 보상을 필요로 하는 새로운 위험들도 발생하게 될 것으로 보임에 따라 기술과 인간의 심리에 대한 종합적인 고찰을 토대로 향후 관련 규제 및 보험제도 개선 방안을 논의해 나가야 한다"고 전했다. 한편 국토교통부는 이번 포럼에서 자율주행차의 안전성을 담보하면서도 상용화를 촉진하기 위한 지원정책을 설명하며 향후 지원계획을 공유했다. 맹성규 국토부 제2차관은 "국토부는 자율주행차 조기 상용화를 위해 정책적 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

2017-11-02 15:51:31 이봉준 기자
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'채용비리 의혹' 이광구 우리은행장 사퇴…차기 행장은?

국감서 채용비리 지적 3주만에 사임 표명…'친박계 물갈이' 의혹도, 후임 선임 속도낼 듯 이광구 우리은행장이 최근 불거진 '신입사원 채용비리'에 대해 책임을 지고 물러나기로 했다. 그가 지난 3월 연임에 성공해 재취임한 지 7개월 만이다. 이로써 우리은행의 주된 추진과제였던 금융지주사 전환 등에 차질이 생길 것으로 예상된다. 우리은행은 경영 공백을 최소화하기 위해 후임 행장 선임에 속도를 낼 것으로 보인다. ◆ 이광구 연임 성공 후 7개월만에 사퇴 이광구 우리은행장은 2일 임직원 전체에게 보내는 메일에 "최근 국정감사에서 불거진 채용비리 의혹과 관련해 책임을 지고 물러나겠다"고 전한 뒤, 오후 2시 긴급 이사회를 소집해 정식으로 사퇴 의사를 밝혔다. 우리은행 신입직원 채용비리는 지난 17일 국정감사에서 정의당 심상정 의원이 제기했다. 심 의원은 직접 입수한 '2016년 우리은행 신입사원 공개 추천현황' 문건에 기재된 국가정보원, 금감원, 은행 VIP, 은행 전·현직 고위 인사의 자녀와 친·인척 등 16명이 모두 채용됐다는 점을 들어 '특혜성 채용' 의혹을 제기했다. 이에 우리은행은 자체감찰을 실시하고 지난 27일 해당 사건에 연루된 부문장(수석 부행장), 검사실장, 영업본부장 등 3명을 직위 해제했다. 이와 함께 채용 전 과정을 외부업체에 아웃소싱하고 필기과정을 100% 전산화하는 등의 채용 프로세스 개선안도 내놨다. 그러나 채용 비리 의혹에 대해서는 전면 부인했다. 이에 심 의원은 "3명을 직위 해제하는 것으로 마무리 지으려 하는 전형적인 꼬리 자르기"라며 비판하고 금감원에 해당 사건의 검찰고발을 요청했다. 여기에 문재인 대통령이 채용 비리 진상 규명을 강하게 주문하면서 은행권 전반으로 채용비리 조사가 확대됐다. 이 같은 상황에 이 행장은 우리은행의 경영정상화 등을 위해 사퇴키로 결심했다. 이로써 이 행장은 올 3월 연임에 성공한 후 7개월 만에 물러난다. 이 행장은 천안고, 서강대를 졸업한 뒤 1979년 상업은행에 입행해 우리은행 홍콩지점장, 개인영업전략부장, 개인고객본부장 등을 거쳐 2014년 12월 30일 은행장에 취임했다. 2016년 11월엔 과점주주 체제로 우리은행의 '16년 숙원 사업'이었던 민영화를 이뤄내고, 모바일 플랫폼을 강화하는 등의 업적으로 올해 3월 2년 임기로 연임에 성공했다. ◆ 지주사 전환 차질…차기 행장은? 이광구 행장의 갑작스러운 사퇴로 우리은행의 지주사 전환 등 여러 추진 과제도 추진 동력을 잃을 것으로 보인다. 이 행장은 올 초 신년사를 통해 지주사 전환을 공언하고 지난 6월 아주캐피탈·저축은행을 인수하며 지주사 전환에 서둘렀다. 성장에 방점을 찍고 기업가치를 높이는 동시에 비은행 자회사의 수익을 제고하기 위한 조치다. 이미 신한·KB·하나는 금융지주를 운영하고 있다. 이에 우리은행도 다른 금융그룹과 경쟁하기 위해선 지주사로 전환해야 한다는 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다. 그러나 이 행장이 사퇴하면서 후임 행장이 선임되기 전까진 지주사 전환에 차질이 불가피해졌다. 이 행장은 이날 메일을 통해 "새로 선임되는 은행장이 직원들의 염원을 모아 가까운 시일 내 지주사로 전환하길 바란다"며 지주사 전환을 마무리하지 못한 것에 아쉬움을 표하기도 했다. 우리은행 임원들의 임기도 대부분 연말에 종료돼 혼란이 불가피할 전망이다. 당장 내달 3일 최정훈 리스크관리그룹 부행장의 임기가 만료되고 이어 8명의 임기가 만료된다. 정원재 영업지원부문 및 HR그룹 부문장만 내년 12월 8일 임기가 끝난다. 이에 우리은행 이사회와 행장추천위원회는 가까운 시일 내 후임 은행장 선임시기와 절차에 대해 논의, 후임 선임에 속도를 낸다는 방침이다. 다만 상법 제386조에 따라 후임 대표이사가 취임할 때까지 이 행장은 직을 내려놓지 않을 전망이다. 차기 우리은행장으로는 올 초 우리은행장 공모에 도전했던 이동건 전 영업지원그룹장, 김승규 전 우리금융지주 부사장, 김병효 전 우리PE 사장 등이 다시 하마평에 오를 것으로 보인다. 현직에선 정원재 부문장과 손태승 부문장(글로벌부문 겸 글로벌그룹)이 차기 주자로 꼽힌다. 한편, 이 행장의 갑작스러운 사퇴에 '친박계 물갈이', '서금회 물갈이' 가능성도 나오고 있다. 이 행장을 비롯해 정찬우 한국거래소 이사장, 박인규 DGB금융 회장 등이 이미 자진해서 자리에서 물러났거나 사퇴 압박을 받는 것으로 전해지면서 김재천 한국주택금융공사 사장, 곽범국 예금보험공사 사장 등 임기가 얼마 남지 않은 CEO들의 조기 교체 가능성도 거론되고 있다.

2017-11-02 15:47:24 채신화 기자
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벤처투자 지원하고 코스닥 깨우고…금융위 '제2의 벤처붐' 조성

금융위, 혁신모험펀드 등 30조원·창업 초기기업 엔젤투자 세제 인센티브·코스닥 독립성 강화 금융 당국이 '제2의 벤처붐' 조성을 위해 벤처투자 지원과 코스닥 시장 강화에 나선다. 금융위원회는 30조원 규모의 혁신모험펀드와 대출프로그램을 마련하고, 벤처기업이 자금을 조달할 수 있게 코스닥 시장에 세제혜택을 주는 등 과감한 인센티브를 도입한다. ◆ 펀드조성·세제지원…'벤처투자 키우자' 금융위원회는 2일 벤처투자자금의 획기적 증대와 창업·투자의 선순환 체계 구축을 골자로 한 '혁신차업 생태계 조성방안'을 관계부처와 함께 발표했다. 금융위는 우선 재정·정책금융을 마중물로 향후 3년간 10조원 규모의 혁신모험펀드를 추가로 조성한다. 이렇게 되면 GDP(국내총생산) 대비 벤처투자 비중이 2015년 기준 0.13%에서 2020~2022년 0.23%까지 확대, 미국·중국 등 주요국 수준과 비슷해질 것으로 예상된다. 신규 출자에 필요한 3조원 내외의 재원은 펀드 회수재원, 재정, 정책금융 출자 등을 통해 조달한다. 아울러 신·기보 등 정책금융기관과 민간자금이 함께 혁신모험펀드 투자기업 등을 대상으로 M&A(인수·합병), 사업재편, 외부기술 도입(buy R&D) 등 대규모 자금이 필요할 때 20조원 규모의 자금공급을 추진한다. 은퇴자·선배벤처 등의 창업기업 투자를 유도하기 위해 엔젤투자의 소득공제 투자구간 범위를 두 배씩 늘리고, 소득공제 대상을 우수기술 보유 창업기업 등으로 확대한다. 혁신적 아이디어 기업의 크라우드펀딩 활용기회도 확대한다. 금융·보험, 부동산, 도박업 등 일부 업종 외에는 크라우드펀딩을 모두 허용한다. 크라우드펀딩 투자한도는 기업당 연 200만원에서 500만원으로 확대하고 전매제한은 1년에서 6개월로 규제를 완화한다. 우리사주의 소득공제 한도도 현행 400만원에서 창업·벤처기업에 한해 1500만원까지 확대한다. 핵심인재 유입을 위해 벤처기업 스톡옵션 비과세도 10년 만에 재도입하고, 스톡옵션 행사이익에 대해선 2000만원까지 비과세 혜택을 적용한다. 아울러 일반국민도 소액으로 벤처투자에 참여할 수 있도록 기존 사모방식에서 공모 창업투자조합 운영기반을 정비한다. 벤처투자 관련 체계·제도 일원화를 위해선 '벤처투자촉진법(가칭)'을 제정하고, 창업투자회사·조합의 신규 진입을 위해 자본금 요건을 현행 50억원에서 20억원으로 낮춘다. ◆ 코스닥시장, 과감 인센티브로 '벤처붐' 기대 창업·투자 선순환 체계 구축을 위해선 코스닥과 M&A 시장에 생기가 돌게 한다. 코스닥위원회의 독립성을 강화해 유가증권시장(코스피)와의 경쟁을 촉진하고, 미래 성장성만 담보되면 코스닥 상장을 허용하는 '테슬라 요건'의 활용도 제고를 위한 규정 및 관행개선도 추진한다. 지배구조, 경영투명성, 사회적 책임성 등에 대한 질적 상장심사와 공시도 강화한다. 중견 코스닥 상장기업의 신성장동력 확보를 지원하기 위해선 신성장 R&D(연구·개발) 비용에 대해 최대 30%에서 최대 40%까지 세액공제를 확대한다. 코넥스시장은 기업의 성장자금 조달채널로 기능하기 위한 소액공모 한도를 10억원에서 20억원으로 확대한다. 비상장 회수시장 활성화를 위해 K-OTC에 '전문가전용 거래 플랫폼'을 신설하고 공시의무 등 규제를 대폭 완화한다. 또 코스닥시장의 투자 확대 유도를 위해 연기금 벤치마크 지수 개선 등을 통해 2018년부터 단계적으로 연기금의 코스닥 투자비중을 10%(미정) 확대한다. 초대형 IB에 대한 신규업무 인가 및 자본규제 정비도 나선다. M&A 시장 활성화를 위해 기술탈취에 대한 징벌적 손해배상 적용범위도 생산·판매 등 7개 유형(하도급법 적용)에서 30개 거래유형(상생협력법 추가)으로 확대 적용한다. 금융위는 12월 중 관계부처 협의를 통해 펀드·대출프로그램 세부 운영방안과 '코스닥 시장 중심의 자본시장 혁신방안'을 마련·발표할 예정이다.

2017-11-02 15:30:00 채신화 기자
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하영구 회장 "AI와 경쟁하려면 정해진 답보다 나만의 해답 찾아야"

"나만의 답을 찾아라." 은행연합회 하영구 회장이 2일 서울 관악구 소재 서울여자상업고등학교에서 '금융과 함께 크는 꿈'이라는 주제로 특강을 진행하고 이같이 조언했다. 하 회장은 이날 강연을 통해 씨티은행과 은행연합회에서 17년간 CEO를 역임하며 느꼈던 성공적인 커리어 개발 원칙, 훌륭한 리더의 요건 등을 학생들과 공유했다. 특히 인공지능(AI)과 경쟁해야 하는 미래에 갖추어야 할 핵심 경쟁력으로 "창의적인 문제해결능력, 정해진 해답보다 자신만의 답을 찾는 훈련이 필요하다"고 강조했다. 하영구 회장은 또 리더의 요건으로 Positive thinking(긍정적인 사고), Change agent(변화 촉진), Detail(꼼꼼함) 등 세 가지를 꼽았다. 하 회장은 "비관론자는 전쟁에서 승리할 수 없고, 변화에 가장 잘 적응하는 종만 살아남는다"며 "남이 보지 못하는 것을 보고 남이 하지 않는 생각을 하라"고 조언했다. 이와 함께 은행연합회와 서울여자상고는 금융교육 발전을 위한 '산-학 협력 협약서'를 체결하고 금융과 진로설계를 구성한 금융뮤지컬('유턴')을 상연하는 등 양 기관의 상호 교류 및 우호증진을 위한 자리도 마련했다. 은행연합회 관계자는 "앞으로도 금융교육에 모범을 보이는 우수학교를 대상으로 특강과 금융뮤지컬을 실시하는 등 학교 내 금융교육 확대를 위한 노력을 지속할 계획"이라고 말했다.

2017-11-02 14:56:46 채신화 기자
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'기술평가 20주년' 기보 김규옥 이사장 "중기 기술혁신 기대"

기술보증기금은 2일 국내 기술평가사업 시행 20주년을 맞아 국제심포지엄을 개최하고 향후 중소벤처기업의 기술혁신을 위해 나아갈 방향을 논의했다고 같은날 밝혔다. 지난 1997년 기술평가센터를 개소한 기보는 이날 서울 강남구 JW메리어트호텔에서 기술평가사업 20주년 기념 국제심포지엄을 열고 과거 기술평가시스템을 발전시켜 온 20년 역사를 되돌아봤다. 이날 행사는 기보의 설립부터 기술평가사업의 태동 및 발전 등 주요 사건을 표현하는 홀로그램 퍼포먼스로 시작했다. 이어 장병완 국회의원, 최수규 중소벤처기업부 차관, 앗차까 씨분르엉 태국 과학기술부 장관 등의 축사가 이어졌다. 오전 세션에서 기보와 유럽투자은행은 '혁신기업 지원 및 평가 관련 협력을 위한 양해각서를 체결했다. 기보는 이를 통해 기술평가시스템을 유럽 선진국 기업의 기술평가 업무에 적용하는 국내 첫 사례에 나설 예정이다. 또한 기보는 유엔산업개발기구(UNIDO)와 양해각서 교환을 통해 국내 우수 기후기술 중소기업의 개도국 기술 이전 및 현지 사업참여를 위한 교두보를 마련했다. 오후 세션에선 미네릭 제타헌 세계지식재산권기구(WIPO) 사무처장보가 기조연설에 나서 지난 3년간 기보와 글로벌 협력사업으로 추진해 온 중소기업 보유 기수기술의 개도국 기술이전 중개 성과를 설명했다. 미네릭 사무처장보는 "향후에도 (기보와의)사업확대와 발전적 교류 증대를 위한 협력을 강화하고 싶다"고 강조했다. 이어 신(新)기후체제 아래 '기후변화 대응을 위한 기술평가 및 기술금융의 역할'을 주제로 국내외 전문가들의 토론이 진행됐다. 이날 패널 토론은 이수열 전남대학교 교수를 좌장으로 김영태 중기부 벤처혁신정책과장, 강수일 과기부 기후기술협력팀 전문위원, 나롱 씨리얼트월라쿨 과학기술개발원 원장, 문승식 한국환경산업기술원 환경정책협력단장, 신경남 녹색기술센터 기후기술협력센터장, 김나래 글로벌녹색성장연구소 전문관, 김구환 주식회사 그리드위즈 대표 등 8명이 참여했다. 이들은 기후기술의 발전과 새로운 경제발전 패러다임의 조화, 기보의 역할 등에 대해 토론을 통해 다양한 의견을 제시했다. 김규옥 기보 이사장은 "이번 국제 심포지엄은 지난 1997년 기술평가센터 개소 이후 국내 기술평가사업 발전을 위해 힘들게 달려온 그 간의 노고와 성과를 기보 임직원 및 국내외 귀빈들과 함께 하는 축제의 장이 됐다"며 "앞으로도 기보는 4차 산업혁명과 기후 산업과 같은 중소기업의 글로벌 미래먹거리 창출을 위한 든든한 파트너로서 그 역할을 다하겠다"고 말했다.

2017-11-02 14:56:28 이봉준 기자
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이광구 우리은행장 사임 표명...'채용비리' 의혹이 발목

2016년 신입사원 채용 비리 의혹으로 책임지고 사임…후임 대표이사 취임때까지 경영 '신입사원 채용 비리' 의혹으로 곤혹을 치룬 우리은행 이광구 은행장(사진)이 사임을 표명했다. 이광구 우리은행장은 2일 최근 국정감사에서의 2016년 우리은행 신입행원 채용 논란과 관련해 사임 의사를 밝혔다. 이광구 행장은 이날 전체 임직원에게 보낸 메일을 통해 "2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨데 대해 우리은행 경영의 최고책임자로서 국민과 고객들게 사과의 말씀을 드린다"며 "도덕적 책임을 지고 긴급 이사회간담회에서 사임 의사를 밝혔으며 신속히 후임 은행장 선임 절차를 진행해줄 것을 요청했다"고 전했다. 이 행장은 상업은행 출신으로 지난 2014년 12월 30일 은행장에 취임한 뒤 2016년 11월 우리은행의 숙원 사업이었던 민영화를 이뤄냈다. 이런 성과를 바탕으로 올해 3월 24일 연임에 성공하며 금융지주사 전환에 속도를 냈으나, 지난달 국회 정무위원회 국감에서 신입사원 '대가성 채용 비리' 의혹이 불거진 뒤 약 3주 만에 사퇴를 표했다. 우리은행 이사회와 행장추천위원회는 가까운 시일 내 후임 은행장 선임 시기와 절차에 대해 논의할 예정이다. 다만 상법 제386조에 따라 후임 대표이사가 취임할 때까지는 이 행장이 경영을 이어나간다.

2017-11-02 14:15:01 채신화 기자
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은행연합회장에 신상훈 전 신한 사장 급부상

금융수장에 참여정부 시절 고위급 출신 'OB' 귀환…최종구, OB 협회장에 비판적 견해 드러내 차기 은행연합회장에 민간 출신인 신상훈(69·사진) 전 신한금융 사장이 유력 후보로 부상하고 있다. 최근 손해보험협회장에 관료 출신 인사가 선임되면서 은행연합회는 'OB(올드보이)' 카드를 내려놓을 것이란 관측이 나온다. 1일 금융권에 따르면 내달 임기가 만료되는 하영구 은행연합회장의 후임으로 신상훈 전 신한금융지주 사장이 유력한 후보로 떠오르고 있다. 최근 금융권에 참여정부 시절 고위급 출신인 OB 복귀 바람이 불면서 '관치 금융', '모피아 올드보이' 등에 대한 반감이 높은 상태다. 금융 환경이 급격히 변하고 상황에서 10~20년 전 금융 수장들이 복귀하면 경영·발전에 한계가 있을 것이란 지적도 나온다. 최종구 금융위원장도 지난 30일 국회 정무위원회 종합 국정감사에서 OB의 금융수장 귀환에 부정적인 인식을 드러내면서, 차기 은행연합회장은 민간 출신인 신상훈 전 사장 쪽으로 무게가 실리고 있다. 신 전 사장은 전북 옥구 출생으로 군산상고를 졸업한 뒤 산업은행에 입행했다가 1982년 신한은행으로 자리를 옮겼다. 2003년 신한은행장에 취임한 후 6년간 은행장을 맡았다. 2009년에는 신한지주 사장에 올랐다. 당시 신 전 사장은 은행은 물론이고 금융기관 전체의 경영 경험을 갖추고 추진력과 결단력을 갖췄다는 평을 받았다. 그러나 2010년 이른바 '신한사태'로 자리에서 물러났다가 지난해 우리은행 사외이사로서 금융권에 복귀했다. 신한지주는 신 전 사장에게 부여한 스톡옵션 행사 보류 조치를 해제하고, 법원도 신 전 사장의 혐의에 대해 대부분 무죄를 선고하면서 자격 논란 우려는 불식된 상태다. 신 전 사장은 '마당발'로 유명하다. 합리적인 성품과 리더십도 뛰어나다는 평가다. 한편 신 전 사장 외에 거론되는 은행연합회장 후보는 대부분이 관료 출신으로 김창록(68) 전 산업은행 총재, 윤용로(62) 전 외환은행장, 홍재형(79) 전 국회부의장 등이다. 은행연합회가 지난달 26일 이사회를 열고 차기 회장 선임 절차와 일정 등을 논의한 바, 이달 차기 회장 선출에 속도를 낼 것으로 보인다.

2017-11-01 16:38:41 채신화 기자