메트로신문

감사인 선택지정제 도입…상장사 중 절반이 대상

감사인 선택지정제가 도입된다. 대상은 금융회사와 자산 5조원 이상의 대기업을 비롯해 지배구조나 재무상태가 취약한 기업 등으로 상장사 중 절반 가량이다. 그러나 삼성전자처럼 해외 증시에 주식예탁증서(DR) 등을 상장한 기업은 대상에서 제외됐다. 회계 부정에 대한 제재 수준도 대폭 상향했다. 금융위원회는 지난 20일 이런 내용을 골자로 하는 '회계 투명성 및 신뢰성 제고를 위한 종합대책'을 발표했다. 우선 감사인 선임제도의 틀이 완전히 바뀐다. 기존 자유수임제에서 '자유수임제+선택지정제' 형태가 된다. 직권지정제 대상도 확대되는 것을 감안하면 상장사의 경우 감사인을 지정받는 곳이 자유수임하는 곳보다 많아진다. 현재 감사인 선임제도는 회사가 자유롭게 선정하는 자유수임제가 기본이다. 일부 직권지정제를 시행 중이지만 지난해 기준 전체 상장사의 6.8%로 미미한 수준이다. 선택지정제는 회사가 회계법인 3개를 제시하면 증권선물위원회가 그 중 하나를 감사인으로 지정하는 방식이다. 대상은 ▲자산총액 5조원 이상의 기업집단(200여개) ▲금융회사(60여개) ▲회계투명성 유의업종(수주산업 165개) ▲소유·경영 미분리(185개) ▲잦은 최대주주 변경(80여개) ▲재무상태 취약(자금대여·자산양수도 빈발 16개) ▲투자주의 환기종목(19개사) ▲감사 전 재무제표 지연제출 ·미제출(145개) 등이다. 상장사 중 50% 가량이 해당되는 것으로 집계됐다. 대상에 해당되도 증선위가 정하는 외국 증권거래소에 유가증권을 상장했거나 외자 도입계약에 따라 감사인을 한정하고 있는 경우는 제외한다. 뉴욕증권거래소, 런던증권거래소 등에 상장하려면 상당 수준의 회계투명성이 보장되어야 한다는 이유에서다. 삼성전자 등 20여개사가 이에 해당한다. 김태현 금융위 자본시장국장은 "해외 주요 거래소에 상장한 경우 회계 규율이나 감리 등 견제장치가 있다"며 "그런 회사까지 감사인 지정을 할 필요가 없다는 판단에서 예외사유를 적용토록 했다"고 설명했다. 선택지정제는 법 개정 후 2년의 유예기간을 두고 시행한다. 개정법이 올해 통과, 공포되면 오는 2019년부터 본격 적용된다. 직권지정제와 핵심감사제는 대상을 늘린다. 직권지정제는 기존 지정 사유 외에 분식회계로 해임권고를 받은 임원이 있거나 거래소 규정상 반복적으로 공시를 이행하지 않는 회사, 내부고발자에 불이익을 주는 회사 등이 추가됐다. 핵심감사제는 2019년 자산 2조 이상 상장사부터 우선 적용해 오는 2024년에는 상장사 전체로 단계적으로 확대한다. 감사중인 회사에 대한 '비감사용역 금지대상'은 미국과 유럽연합(EU) 수준으로 규제를 강화한다. 지금까지 가능했던 매수 목적의 자산 실사나 가치평가 업무가 앞으로는 금지되며, 감사대상 회사 뿐만 아니라 자회사 등 연결실체 기준으로 대상이 확대된다. 최저감사보수제는 도입하지 않기로 했다. 대신 최저 감사투입시간에 대해 가이드라인을 내놨다. 충실한 외부감사를 위해서는 높은 감사보수 보다는 감사시간 확보가 중요하다고 봤다. '가격'을 직접적으로 규제하는데 대한 부담도 있었던 것으로 보인다. 가이드라인이라는 자율규제 형식을 취했지만 표준감사시간에 크게 미달하는 상장사는 선택지정제를 적용하는 등 제재를 통해 실효성을 높인다는 방침이다. 분식회계나 부실감사에 대한 제재는 자본시장법상 불공정거래 수준으로 대폭 강화한다. 대상회사에 대한 과징금을 기존 분식금액의 10%에서 20%로 높이고 20억원이던 상한을 없앴다. 회계법인 등 감사인 과징금도 감사보수의 2배에서 5배고 늘리고, 역시 20억원인 한도를 폐지했다. 또 감사 개인에게도 과징금을 물린다. 회사 과징금 부과금액의 10% 등 일정 비율로 책정해 책임수준이 연동될 수 있는 방안을 검토 중이다.

2017-01-22 12:00:00 안상미 기자

아파트담보대출도 스마트폰으로…KB국민은행 'KB i-STAR 모기지론' 모바일 신청 시행

KB국민은행은 'KB i-STAR 모기지론' 아파트담보대출 신청 채널을 인터넷에서 모바일로 확대 시행한다고 22일 밝혔다. 이번 아파트 담보대출 모바일 서비스는 KB스타뱅킹을 통해 365일 24시간 이용할 수 있다. 시간과 장소에 구애 받지 않고 대출신청과 함께 대출가능금액과 대출금리를 바로 확인할 수 있다. KB국민은행은 지난해 11월 인터넷 전용 아파트담보대출인 'KB i-STAR 모기지론'과 전세자금대출인 'KB i-STAR 직장인 전세자금대출'을 출시한 바 있다. 'KB i-STAR 모기지론' 대출대상은 아파트 담보대출을 희망하는 고객으로 대출 최고한도는 5억원이다. 대출금리는 영업점에서 판매되고 있는 상품 대비 0.1%포인트 우대 혜택이 있다. 23일자 신규취급액기준 코픽스(COFIX) 연동 6개월 변동금리 기준 최저 3.10%이다. KB국민은행은 향후 다세대주택 등 대출대상 주택을 확대할 예정이며, 주택담보대출 뿐만 아니라 주택을 구입하는 고객에게도 같은 서비스를 확대 제공할 예정이다. KB국민은행 관계자는 "바쁜 경제활동으로 인해 은행방문이 어려웠던 고객들에게 시공간의 제약을 해결하기 위해 앞으로도 비대면채널의 차별화된 대출상품과 다양한 고객 서비스를 개발할 계획"이라고 말했다.

2017-01-22 11:16:59 안상미 기자

제주銀, 조직개편·정기인사 단행…"고객중심 마케팅·효율성 강화"

제주은행은 지난 19일자로 조직개편과 2017년 정기인사를 단행했다고 22일 밝혔다. 이번 조직개편에서는 고객가치와 은행가치 제고에 중점을 두고 기존 기능식 업무단위 조직을 '고객지향적 통합마케팅 조직'으로 재편했다. 제주은행 관계자는 "이번 조직개편은 급변하는 금융환경과 다양해지는 고객니즈에 부응하고 고객중심 마케팅과 효율성 강화라는 두 마리 토끼를 다 잡겠다는 시도"라고 설명했다. 먼저 영업추진을 통할하는 부서인 '영업추진부'와 마케팅 기획 및 지원을 전담하는 '마케팅지원부'를 신설했다. 영업점·본점의 후선업무를 BPR차원에서 집중하는 '업무혁신센터'도 새롭게 만들었다. 또 전산정보업무를 관할하는 'ICT지원부'내에 전문화된 부내팀을 신설하는 등 조직구조 차원에서 중요도가 높아지는 ICT 업무를 효율화했다. 부서별 비효율·불합리적 요소를 찾아내 업무담당의 효율성을 높이기 위해선 부서별 업무담당을 조정하는 등 기존 8부 7실 5부내팀에서 11부 4실 1센터 8부내팀으로 확대개편 했다. 이번 정기인사에서는 SM 3명, Mb 7명, Ma 13명, 4급 12명 등 총 35명이 승진했다. 지난해 우수한 실적을 거양한 우수성과자와 2017년도 성장을 감안한 승진을 통헌 영업활성화와 조직의 생력화를 위해서다. 특히 4급 승진자 12명 중 8명이 여성책임자로 우수여성인력의 승진을 확대하고, 특성화고 출신 7명을 포함한 총 30명의 신입행원도 지난 2개월여의 연수를 마치고 행원으로 현장에 배치됐다.

2017-01-22 11:10:59 채신화 기자

<인사>산업은행

◆산업은행 ◇전보 △성장금융실 문승욱 △벤처기술금융실 서성호 △간접투자금융실 나순익 △기업금융2실 유현석 △기업금융3실 최대현 △기업금융4실 배영운 △무역금융실 김민병 △자금부 양복승 △자금운용실 노강식 △금융공학실 김정원 △발행시장실 정경훈 △PE실 이종철 △PF1실 박웅찬 △PF2실 양승원 △PF3실 김복규 △기업구조조정1실 김석균 △기업구조조정2실 현희철 △심사1부 오진교 △심사2부 성시호 △컨설팅실 정삼기 △여신감리부 김훈 △IT기획부 류근혁 △e-뱅킹전산부 고관식 △영업기획부 최현묵 △재무기획부 이석범 △연금사업실 이은우 △인사부 양기호 △미래전략개발부 장병돈 △산업기술리서치센터 이선호 △통일사업부 사진환 △윤리준법부 이충호 △소비자보호부 황교민 △도곡 유일 △반포 장천기 △서초 허영기 △잠실 조치상 △금천 이성현 △노원 이상경 △동대문 유재원 △성동 최병권 △양천 전호근 △영업부 엄범용 △의정부 곽석룡 △종로 김진봉 △반월 김동섭 △안산 김철신 △일산 전종명 △동탄 김성규 △분당 김명준 △산본 유길현 △수원 심방무 △용인 김세회 △정자 황문현 △춘천 서찬진 △화성 전태선 △남울산 김원삼 △녹산 신익수 △마산 조일래 △부산 김현 △울산 김문철 △진주 이명수 △해운대 김명환 △광주 유희빈 △당진 김용강 △대전 서문달 △오창 홍성일 △천안 조인현 △청주 조영근 △방콕 이영재 △모스크바 조해일 △아일랜드 이정환 △선양 전용석

2017-01-22 11:06:46 안상미 기자

손교덕 경남은행장 "2017년엔 수익·리스크관리 중심 내실성장 필요"

손교덕 경남은행장이 2017년 상반기 경영전략으로 '수익과 리스크 관리 중심의 내실성장'을 강조했다. BNK경남은행은 지난 21일 본점 대강당에서 전 임원 및 부점장 등 250여명이 참석한 가운데 '2017년 상반기 경영전략회의'를 열었다고 22일 밝혔다. 이날 회의에선 '불확실성'과 '디지털'로 대표되는 2017년 금융환경을 극복하고 BNK경남은행을 어떠한 위기에도 흔들림 없는 강한 은행으로 만들기 위한 발표와 토론이 진행됐다. 손교덕 행장은 CEO 특강에서 "트럼프노믹스ㆍ중국 경기둔화 가능성ㆍ브렉시트 협상 본격화ㆍ금융위원회 금융개혁 5대 과제 등 국내외 금융환경의 불확실성이 그 어느 때보다 높다"며 "수익과 리스크 관리 중심의 내실성장이 필요하다"고 강조했다. 손 행장은 "4차 산업혁명과 금융의 디지털화, 금융규제 완화와 내점고객 감소에 따른 금융 패러다임의 변화로 업권을 초월한 치열한 경쟁이 예상된다"며 "경쟁에서 살아남기 위해서는 변화와 혁신의 마인드로 창의적인 아이디어를 창출하고 실행력을 높여야 한다"고 말했다. 그러면서 "불확실한 국내외 금융환경에 대응해 임직원 모두가 기본과 원칙, 솔선수범으로 변화와 혁신을 추구하면 위기를 기회로 만들 수 있다"며 "특히 경남ㆍ울산 지역별 미래전략사업에 대한 금융 지원과 진정성 있는 지역공헌사업 추진을 통해 지역의 버팀목 역할을 해 나가자"고 당부했다. 이날 회의에서 2017년 경영전략 발표자로 나선 구삼조 경영기획본부장은 '지역기반'과 '내실경영'을 2017년 핵심 키워드로 제시하며 주요 경영방침과 전략과제를 공유했다. 이어 마케팅본부와 여신운영본부의 영업전략 발표와 '철학에서 배우는 변화와 혁신의 리더십'을 주제로 연세대학교 김형철 교수의 특강도 실시됐다.

2017-01-22 10:55:58 채신화 기자

이광구 우리은행장 "민영화는 새로운 시작…1등 종합금융그룹으로 비상해야"

이광구 우리은행장이 민영화를 새로운 시작으로 발판 삼아 1등 종합금융그룹으로 비상할 것을 당부했다. 이를 위해선 '5대 신성장동력' 추진을 통한 금융영토 확장을 주문했다. 이광구 행장은 지난 21일 일산 킨텍스에서 이광구 은행장을 비롯한 임직원 2000여명이 참석한 가운데 '2017년 경영전략회의'를 개최하고 "성공적 민영화의 진정한 주역은 바로 우리 임직원 모두"라는 격려와 함께 감사의 마음을 전했다. 이 행장은 "수익성과 건전성 그리고 성장성 면에서의 탁월한 성과와 민영화를 향한 우리은행의 강한 의지가 시장의 호응을 이끌어 내며 성공적 민영화로 이어질 수 있었다"고 평가했다. 또 '민영화는 새로운 시작'임을 강조하며 ▲자산관리 경쟁력 강화 ▲플랫폼 네트워크 확장 ▲글로벌 Biz(비즈) 질적 성장 ▲IB(투자은행) 강화 및 이종산업 진출 활성화의 '5대 신성장동력' 추진을 통한 금융영토 확장과 1등 종합금융그룹으로의 재도약을 당부했다. 이와 함께 이 행장은 초량지점 최정수 부지점장을 지점장으로 특별승진 예고하는 등 영업 및 리스크관리 우수직원 총 4명을 현장에서 특별 포상했다. 이광구 행장은 대풍기운비양(大風起雲飛揚)을 인용하며 "큰 바람을 타고 솟구쳐 오르는 구름같은 기상으로 금융영토 확장을 통한 1등 종합금융그룹으로 비상하자"고 말했다. 이날 16년 만의 민영화 성공을 기념해 임직원 2000여명은 '제2 창업 다짐 선언문'을 낭독하며 더 강한 은행으로 재탄생하겠다는 의지를 다졌다.

2017-01-22 10:55:11 채신화 기자

[보험톡톡]에코마일리지 특약으로 車보험료 절약한다

매년 주기적으로 납부해야 하는 자동차 관련 세금과 보험료 등에 한숨이 절로 나온다. 보험료를 한 푼이라도 아끼려는 운전자라면 에코마일리지 특약에 관심을 기울여보는 것을 추천한다. 22일 삼성화재에 따르면 에코마일리지는 가정이나 일반건물 등에서 자발적으로 에너지 사용량을 줄이면 그만큼 인센티브를 주는 프로그램이다. 서울시를 비롯해 다양한 지자체와 기업에서 시행하고 있다. 보험사들 역시 에코마일리지 특약으로 이에 동참하고 있다. 삼성화재 관계자는 "에코마일리지 특약은 장거리 운전을 하는 운전자보단 도심에서 주로 운행하는 운전자, 운전을 자주 하는 운전자보단 필요한 때만 운전하는 운전자에게 유리하다"고 조언한다. 보험기간 중 연간 환산 주행거리(주행거리를 최초로 등록한 날로부터 보험기간 종료 즈음에 최종으로 등록한 날까지 일평균 주행거리를 365일 기준으로 환산한 값)가 짧을수록 더 큰 폭의 할인율이 적용되기 때문이다. 보험에 이미 가입한 경우에도 에코마일리지 특약에 가입할 수 있다. 중도가입할 경우 가입한 날로부터 만기 때까지 일(日)할 계산되어 연간 환산하는 방식으로 적용된다. 삼성화재 관계자는 "보험 갱신 때까지 기다리지 말고 바로 가입해 할인율을 차곡차곡 적립해 두는 편이 좋다"고 전했다. 한편 삼성화재는 에코마일리지 특약 외 자동차보험료를 절약하는 비법을 공개했다. 바로 사고도, 교통법규 위반도 저지르지 않는 안전운전이다. 무사고운전에 따른 자동차보험료 할인은 사고 여부에 따라 할인 또는 할증 여부가 갈리게 된다. 만약 안전운전으로 할인할증 등급이 상향됐다면 올해 갱신 시 보험료는 해당 등급에 맞춰 할인된다. 할인이 18번까지 이어지면 총 58%가 할인된다. 뿐만 아니라 직전 3년간 사고가 발생하지 않았다면 3~14%까지 보험료 할인을 추가로 받을 수 있다. 반면 사고가 발생했다면 이듬해 보험료는 할증된다. 보험료는 사고의 종류나 건수에 따라 할증율이 달라질 수 있으며 직전 1년간 3건 이상의 사고가 발생할 시 보험료는 두 배 이상 오를 수 있다. 교통법규를 잘 지키는 것도 자동차보험료 절약에 큰 도움이 된다. 교통법규 준수자에겐 일부 보험료 할인 혜택이 돌아가지만 음주나 무면허 등 중대 교통법규 위반자나 신호 위반 2회 이상 등 상습 교통법규 위반자에겐 보험료가 5~20%까지 할증된다.

2017-01-22 10:39:25 이봉준 기자

신한카드, 연극부터 재즈까지 'GREAT 아트 컬렉션 2017' 라인업 공개

신한카드는 오는 3월부터 LG아트센터와 함께 연극 3편, 무용 2편, 재즈 2편, 엔터테인먼트 1편 등 총 8편의 작품을 선보이는 '신한카드 GREAT 아트 컬렉션 2017'을 진행한다고 22일 밝혔다. 신한카드의 GREAT 아트 컬렉션은 다양한 문화 공연 가운데 희소성이 높고 우수한 작품을 발굴해 소개하는 공연 문화마케팅 브랜드다. 연극·재즈·무용 등 여러 장르를 두루 갖춘 라인업으로 고객들의 폭 넓은 문화욕구를 만족시키기 위해 지난 2015년부터 LG아트센터와 함께 매년 진행 중이다. 신한카드는 이번 아트 컬렉션에서 국내 공연 문화에 다양성을 더하기 위해 참신하고 개성 강한 컨텐츠를 엄선했다고 설명했다. 먼저 신한카드는 올 3월 8일 공연되는 칙 코리아와 일렉트릭 밴드의 재즈공연을 시작으로 20세기 가장 영향력 있는 예술가 중 한 명인 무용가 고(故) 피나 바우쉬의 '스위트 맘보(3월 24~27일)', 이보 반 호프의 현대 연극 공연 '파운틴 헤드(3월 31일~4월 2일)', 아크로바틱·춤·음악이 결합된 아트 서커스 '라 베리타(4월 27~30일)' 등을 무대에 올린다. 하반기에는 동명의 프랑스 영화를 연극 무대로 옮긴 고선웅 연출의 '라 빠르망(10월 18일~11월 5일)', 스페인 국립 무용단의 '카르멘(11월 9~12일)', 애니메이션·라이브 음악·퍼포먼스가 결합된 연극 '골렘(11월 16~19일)', 재즈 드러머 안토니오 산체스의 재즈 공연(11월 25일) 등이 예정됐다. 공연 티켓은 LG아트센터 홈페이지를 통해 예매 가능하다. 내달 17일까지 진행되는 조기예매 기간 동안 신한카드로 결제 시 공연별 선착순 200매로 20%의 할인 혜택을 받을 수 있다. 조기 예매 기간 종료 후에는 신한카드 10% 할인이 적용된다. 위성호 신한카드 사장은 "신한카드 GREAT 아트 컬렉션이 공연 마니아들의 뜨거운 성원에 힘입어 올해로 3년째를 맞았다"며 "올해 라인업 역시 세계 공연 예술의 흐름을 주도하는 거장들의 다채로운 작품으로 구성된 만큼 새로움에 목마른 국내 관객들에게 큰 감동과 놀라움을 선사할 것"이라고 말했다.

2017-01-22 10:35:06 이봉준 기자

"변화·혁신 위해 기회제공"…신한은행, 4명 특별승진 단행

신한은행이 성과주의 문화를 확고히하기 위해 지난해 성과를 낸 직원 4명에 대해 특별승진을 단행했다. 신한은행은 지난 21일 서울시 구로구 소재 고척 스카이돔에서 1만4000여명의 임직원들이 모인 가운데 '2016년 종합업적평가대회'를 개최했다고 22일 밝혔다. 종합업적평가대회는 1년간의 영업 성과를 바탕으로 직원의 노고를 치하하고 격려하는 신한은행의 축제로, 지난 1984녀부터 매년 개최해 온 대표적인 문화행사다. 이날 신한은행은 사업그룹별로 뛰어난 실적을 보여준 영업점과 직원에 대한 시상과 함께 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'을 실천한 직원을 대상으로 '신한웨이(WAY)상'을 시상했다. 또 뛰어난 역량을 발휘한 4명의 직원들을 선정해 특별승진을 단행했다. 이번 특별승진은 지점장 승진 1명, 부지점장 승진 2명, 명예승진 1명으로 구성됐으며 글로벌 채널 현지 직원에 대한 특별승진은 이번이 처음이다. 월한 성과를 거뒀다. 양주금융센터 박경숙 부지점장은 책임자급 신한문화 전파자인 S-FORCE로서 현장중심의 강한 신한문화를 선도, 최소 승진연차보다 1년 6개월이나 일찍 승진했다. 신한은행 일본법인인 SBJ은행 오사카지점의 코야마 테쯔지 부지점장은 리먼브라더스 사태로 어려움을 겪고 있던 오사카의 한 부동산 업체의 부실대출을 전액 회수하는 등 실적을 냈다. 지난해 위암으로 사망한 고(故) 최순덕 과장에 대한 특별승진도 실시, 신한은행 인천국제공항지점 청원경찰로 재직중인 배우자가 승진 사령자를 대리 수상했다. 조 행장은 특별승진 직원들에게 사령장을 수여하고 "나이와 국경에 관계없이 탁월한 성과를 거두고, 올바른 성과주의 문화를 확립하고 조직의 활력을 높이기 위해 신한은행의 핵심가치를 앞장서서 실천하면서 탁월한 성과를 거둔 직원들에게 특별승진을 실시했다"고 말했다. 이어 그는 "앞으로도 현장에서 본인의 업무에서 최선을 다하고 변화와 혁신을 선도하는 직원에게 승진뿐만 아니라 다양한 기회를 제공할 예정"이라고 덧붙였다. 2016년 종합업적평가대회 대상은 리테일부문 광교영업부(부장 김인기), 기업부문 김포한강금융센터(센터장 박경환)가 각각 수상했다.

2017-01-22 10:31:38 채신화 기자

Sh수협은행, 2017년도 상반기 정기인사 실시

Sh수협은행은 20일 본부 부서장과 지점장 등에 대한 승진·전보 인사를 단행했다. 이번 인사는 성과주의 인사문화 정착을 위해 ▲조직에 대한 기여도 ▲업무역량 및 기여도 ▲리더십 등을 기준으로 실시했다. 별급 5명, 1급 6명, 2급 10명, 3급 20명 등 총 41명이 승진했으며, 56명이 자리를 이동했다. Sh수협은행 관계자는 "사업목표 달성과 영업력 강화를 위해 전보 인사는 최소화하되, 순환 근무기준에 부합한 직원을 중심으로 실시했다"고 말했다.

2017-01-20 22:02:57 채신화 기자

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