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KCC글라스 홈씨씨인테리어, '센스타일 프로' 디자인 리뉴얼 진행

디자인 패털 66종으로 확대…내구성, 내오염성 강화 KCC글라스의 인테리어 전문 브랜드 '홈씨씨 인테리어'가 국내 바닥재 시장 고급화에 따라 럭셔리비닐타일(LVT) 제품인 '센스타일 프로'의 디자인 리뉴얼을 진행했다. 3일 KCC글라스에 따르면 회사는 지난 2021년 아산공장에 최신 공정설계와 체계화된 품질관리 시스템을 갖춘 LVT 생산라인을 구축했다. 센스타일 프로는 이번 리뉴얼을 통해 최신 인테리어 트렌드를 반영한 디자인이 강화되면서 디자인 패턴이 총 66종으로 확대됐다. 센스타일 프로는 특수 UV 도료 코팅으로 내구성과 내오염성이 뛰어나 유지 관리가 쉽고 오랜 기간 사용이 가능한 것이 강점이다. 또한 국내 최장의 제품 냉각용 어닐링 시스템(Annealing System)을 갖춘 설비에서 생산해 온도 변화에 따른 제품의 수축 및 팽창을 최소화했다. 홈씨씨 인테리어는 북미와 유럽의 고급 바닥재 시장을 타깃으로 개발한 프리미엄 LVT 제품인 '센스레이'도 새로 출시했다. 센스레이는 30여년 가까이 축적된 KCC글라스의 독보적인 기술력으로 개발한 고성능 상업용 바닥재로 유리섬유(Glass Fiber)가 함유된 치수안정층과 중지층을 적용해 뛰어난 보행감을 구현했다. 특히 두꺼운 내마모층으로 내구성이 매우 뛰어나 호텔, 병원, 공항 등 보행이 매우 빈번한 상업용 공간에 적합한 제품이다. 또한 457.2x914.4mm 규격의 차별화된 사이즈와 총 10종의 디자인 패턴으로 고급스러운 공간 연출도 가능하다. 센스타일 프로와 센스레이는 친환경 버진(Virgin) PVC 원료 사용으로 재활용이 가능하며 인체에 해로운 프탈레이트와 중금속을 포함하지 않아 안심하고 사용할 수 있다. 이를 통해 환경부의 환경표지인증과 미국의 실내 공기 품질 인증 표준인 FloorScore 등 인증도 획득했다.

2023-03-03 03:49:13 김승호 기자
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대동, 대리점등 엔지니어 370명 대상 기술교육 성료

1월16일부터 2월27일까지 8회로 나눠 이론 및 실습교육 진행 대동그룹 모회사인 대동이 '서비스 컴퍼니(Service Company)'로 혁신하기위한 '2023년 상반기 서비스 기술 교육'을 성황리에 마쳤다. 2일 대동에 따르면 지난 1월16일부터 2월27일까지 경남 창녕의 대동 교육훈련원에서 대동 대리점 및 총판과 농협 소속의 서비스 엔지니어 총 370명을 8회로 나눠 관련 기술교육을 진행했다. 서비스 기술 교육은 상반기 파종, 하반기 수확 시즌 전에 엔지니어에게 대동 농기계에 대한 주요 기능, 조작, 관리 보관, 점검 수리 등에 대한 이론과 실습 교육을 통해 고객에게 신속 정확한 서비스와 사용 교육을 할 수 있도록 하는 것이 목표다. 전국 160개 대동 대리점 및 총판과 577개 농협의 서비스 엔지니어를 대상으로 숙식, 교육 자재, 강의 등의 모든 비용을 대동이 부담해 주력 판매 모델의 정비 이론 및 실습 교육을 진행한다. 이번 교육에는 상반기 주력 판매 모델인 자율주행 1단계에 해당하는 직진자율주행 기능을 탑재한 HX트랙터와 DRP 이앙기의 기술 및 정비 교육을 했다. 대동에서 30년 이상 재직한 기술 교관들이 나서 HX와DRP의 주요 기능 사용법, 유압, 미션, 전장, 엔진 등 주요 부위별 정비법 등에 대한 실습 중심의 집중 교육을 실시했다. 또 초개인화 관점에서 고객 맞춤 서비스를 제공하기위해 새롭게 구축한 고객 관리 시스템(CRM)의 주요 기능과 사용 방법 등에 대한 강의도 했다. 대동 유장영 부품서비스사업본부장은 "고객 서비스가 제품 구매 및 사후 만족도를 결정짓는 중요 요소이기 때문에 회사 차원에서 서비스 요원들의 기술 교육에 적극 투자를 하고 있다"며 "대동은 애그테크 플랫폼 기업으로 성장해가면서 스마트 농기계에 ICT, AI, 빅데이터 기반으로 더 예방적이며 더 빠르고 고객 이용이 쉬운 스마트한 서비스를 제공할 것"이라고 말했다.

2023-03-03 03:22:36 김승호 기자
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현대차·기아, 글로벌 시장서 승승장구…미국서 역대 최다 판매실적 기록

현대자동차가 세계 최대 자동차 시장인 미국에서 판매 상승세를 이어가고 있다. 현대차그룹은 현대자동차와 기아가 지난 2월 미국 시장에서 월간 기준 역대 최다 판매 실적을 기록했다고 2일 밝혔다. 현대차(제네시스 포함)와 기아는 지난달 미국에서 총 12만2111대를 팔았다. 지난해 같은달에 비해 판매량이 16.2% 증가했다. 글로벌 완성차 업계와 비교하면 현대차·기아의 판매 실적은 상반된 모습이다. 같은 기간 도요타와 혼다의 미국 판매량은 각각 2.4%, 1.4% 감소했다. 현대차의 지난달 미국 판매량은 제네시스를 포함해 총 6만1252대로 9.6% 증가했다. 차종별로는 투싼이 1만4031대로 가장 많이 팔렸다. 지난달 기아는 전년 동월 대비 23.7% 증가한 6만859대를 팔았다. K3가 1만445대로 최다 판매 모델에 올랐고 스포티지(1만117대), 텔루라이드(9023대) 등 순이었다. 한편 현대차는 지난달 국내 6만5015대, 해외 26만2703대 등 총 32만7718대를 판매했다. 국내 판매는 지난해 같은 달보다 22.6%, 해외는 4.1% 각각 증가했다. 국내와 해외 합산 판매는 지난해 같은 달보다 7.3% 늘었다. 기아는 같은기간 국내 5만 16대, 해외 20만 3708대, 특수 303대 등 전년 동기 대비 14.7% 증가한 25만 4027대를 판매했다. 이는 지난해 같은 기간과 비교해 국내는 26.9% 증가, 해외는 12.0% 증가한 수치다.

2023-03-02 17:05:14 양성운 기자
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한국지엠, 지난달 2만6191대 판매…수출 물량 증가

한국지엠은 지난 2월 글로벌 시장에서 2만6191대를 판매해 전년 동기 대비 14.6% 증가했다고 2일 밝혔다. 판매량 증가세는 8개월째 이어지고 있다. 내수 판매는 1117대로 54.3% 줄었으나 해외 시장에서는 22.9% 증가한 2만5074대를 팔아 실적을 견인했다. 특히 쉐보레 트레일블레이저는 동일한 차량 플랫폼을 공유하는 뷰익 앙코르 GX와 함께 총 1만8418대가 판매되며 63.2%의 증가율을 기록했다. 한국자동차산업협회(KAMA)의 자동차통계월보에 따르면 트레일블레이저는 형제 모델인 뷰익 앙코르GX와 함께 지난 1월 해외판매 실적에서 스포츠유틸리티차(SUV) 부문 가장 많은 수출량을 기록했다. 내수시장에서는 쉐보레 트래버스 판매가 작년 동월 대비 39.3% 늘었다. GMC의 풀사이즈 픽업트럭 시에라도 지난달 총 63대 판매됐다. 한국지엠 영업·서비스 부문 카를로스 미네르트 부사장은 "차세대 글로벌 신제품인 쉐보레 트랙스 크로스오버의 국내 출시가 1분기로 예정되어 있는 만큼 더욱 다양한 제품 라인업을 바탕으로 GM의 브랜드 가치를 높이겠다"고 말했다. 한편 쉐보레는 3월 한 달간 프로모션을 통해 차종 별 일시불 구매 혜택과 특별 할부 프로그램 등 국내 고객들에게 풍성한 혜택을 제공한다. 쉐보레는 콜로라도 구매 고객을 대상으로 선수금이 없는 최대 36개월 1.9% 초저리 할부 및 기타 다양한 특별 프로모션을 진행하며, 스페셜 모델로 업그레이드할 수 있는 액세서리 장착 또한 무상 지원한다. 아울러 트레일블레이저, 트래버스 구매 고객에게 콤보 프로그램을 통해 최대 400만 원을 지원하고, 타호 구매 고객에게는 보증 연장 유료 서비스인 쉐보레 플러스 케어를 무상으로 제공한다. 이 밖에도 쉐보레는 Love Once Again 프로그램 운영해 쉐보레 차량을 보유한 고객을 대상으로 차종 별 최대 100만원, 노후 차량 보유 고객을 대상으로 최대 30만 원을 추가로 지원한다.

2023-03-02 17:05:12 양성운 기자
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해운-조선-금융 상생 국회정책 세미나 성료

한국해운협회와 한국조선해양플랜트협회는 국민의힘 최형두 의원(경남 창원시마산합포구)실 주최로 2일 국회의원회관 2층 제2세미나실에서 '해운-조선-금융 상생 국회 정책세미나'를 개최했다. 해운업과 조선업 관계자 및 금융기관 임직원 80여명에 참석한 이날 세미나에서는 해운업과 조선업의 상생을 위한 정책금융기관의 역할 및 국내 해운산업의 친환경 선박 확보대책을 중점적으로 논의했다. 이날 세미나를 주최한 최형두 의원은 개회사를 통해 "조선업과 해운업은 연관 산업간 유기적 상생협력이 절실하다"며 "해운-조선-금융의 선순환 구조 확립을 위해 관계자 여러분의 현장 의견을 경청하고 제도 개선으로 이어질 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다. 정태순 한국해운협회회장은 "장기 불황의 초입에 들어선 해운업계는 친환경 선박으로의 체질개선을 통해 경쟁력을 확보하는 것이 그 무엇보다 중요하다"며 "이를 위해서는 해운-조선-금융의 상생협력 체계를 구축하여 국적선사에 대한 금융지원 확대하는 것이 필수적"이라고 강조했다. 가삼현 한국조선해양플랜트협회 회장은 "최근 가속화되고 있는 글로벌 탈탄소화는 해사산업에 있어 위기이자 기회"라며 "조선업계는 정부의 노력에 호응하여 친환경 해운강국을 위한 포석을 다지는 일에 다시 한번 적극 협력할 것"이라고 밝혔다. 조승환 해양수산부 장관은 전재우 실장 대독을 통해 "국적 해운선사들은 불황기 생존을 위해 친환경 선대 전환을 위한 투자를 이어가야하는 상황"이라며 "정책금융기관이 수출금융, 선박 신조자금 대출 보증 등 지원 확대를 통해 관계기관 간 협력의 촉매 역할을 담당해주길 기대한다"고 축사를 전했다. 세미나에서 우수한 중앙대학교 교수는 우리나라 해운-조선 상생을 위한 무역보험공사의 역할에 대해 발표했다. 우 교수는 "선박의 친환경화 및 대형화 등에 따라 선박 건조비용이 상승하면서 선박금융의 중요성이 강조되고 있다"며 "국내 선사들의 민간은행 선박금융에 대한 접근성을 높이기 위한 지원방안이 필요하다"고 밝혔다. 또한 "무역보험공사는 경쟁력있는 수출지원기관으로서 서비스 수출지원, 외화가득 산업인 국내 해운기업을 지원해야 한다"며 "무역보험공사와 해양진흥공사의 대출보증을 통해 민간은행이 선박금융에 참여할 수 있을 것"이라 말했다. 양종서 한국수출입은행 수석연구원은 "해운산업은 단순한 부가가치 창출산업이 아닌 국가 안보 산업"이라며, "우리나라는 경쟁국 대비 노후선박 비중이 높기에, IMO 탈탄소화 등 환경규제에 따른 친환경 선박 발주를 통해 해운산업 경쟁력을 유지해야 한다"라고 했다. 양 수석연구원은 이를 위해서는 산업간 협력이 필요하다고 강조하면서 "조선산업은 친환경 기술개발 및 표준화를 통해 비용절감 방안을 개발하고 해운업계는 연료 운용전략 수립 및 공동 선박발주를 통해 비용 절감해야 하며, 원활한 자금조달을 위한 금융의 다양화를 통해 국내 해운산업을 지원해야 한다"고 말했다.

2023-03-02 16:53:04 허정윤 기자
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LG이노텍, '사장아저씨' 이름으로 초교 입학 임직원에 '학용품 선물세트' 증정…생애주기 함께

정철동 LG이노텍 사장이 학교에 입학하는 임직원 자녀들에 선물과 따뜻한 응원 메시지를 전달했다. LG이노텍은 2일 초등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원 492명에 학용품 선물세트를 전달했다고 밝혔다. LG이노텍은 매년 3월 입학시즌을 앞두고 풍성한 학용품 선물세트를 임직원에 전달해왔다. 자녀의 첫 초등학교 입학을 응원하는 취지다. 올해에는 아이들이 좋아하는 인기 만화 캐릭터와 유용하게 쓸 수 있는 필수 학용품을 현직 초등학교 1학년 교사에 직접 문의하는 등 면밀히 파악해 3종 중 1개를 선택할 수 있게 해 만족도와 선택의 폭도 넓혔다. 특히 정 사장은 아이들에 축하편지를 별도로 동봉하기도 했다. '사장 아저씨'라는 이름으로 친구들과 사이좋게 지내고 공부도 열심히 하는 착한 학생이 되길 바란다는 내용이다. 동반성장팀 장교운 선임은 "선물을 열어본 아이가 기뻐하는 모습을 보니 뿌듯했다"며 "회사의 정성과 배려가 느껴지는 최고의 입학 선물"이었다고 말했다. 그러면서 "회사로부터 받은 응원 메시지는 워킹맘으로서 정말 큰 힘이 됐다"고 덧붙였다. LG이노텍은 초등학교 입학 자녀를 둔 임직원에 학용품 세트와 함께 개인노트북도 함께 선물한다. 자녀가 실제로 사용해야 하는 시기인 중학교나 고등학교 입학 시점에 수령할 수도 있다. LG이노텍은 2011년부터 '생애주기 맞춤형 선물' 프로그램 일환으로 '초등학교 입학 선물'제도를 시행 중이다. 자녀를 출산할 때부터 대학 수학능력시험을 치를 때까지 생애 주기에 맞춰 육아와 양육 여정을 응원하고 함께하겠다는 취지다. 임직원들에도 큰 호응을 받으며 자부심을 높이는 '구성원 경험'으로 평가받는다. 아울러 LG이노텍은 자녀를 양육하는 임직원에 행복하게 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위한 조직문화 및 근무제도 개선도 지속하고 있다. 2020년에는 육아휴직 원클릭제를 통해 출산 전 후 휴가 신청시 육아휴직까지 한꺼번에 신청할 수 있도록 했다. 출산 후 자녀 정보만 사내 시스템에 등록하면 추가 승인 없이 육아 휴직 사용이 가능하다. 육아 휴직 기간도 최대 1년에서 2년으로 확대했다. 임직원이 자녀와 함께 할 수 있는 시간을 늘린 것. 초등학교 2학년 미만 자녀가 있는 임직원은 개인 상황에 따라 1일 근무시간을 3시간에서 7시간으로 조정할 수 있는 아이돌봄 단축근무 제도도 제공한다. 이와 함께 LG이노텍은 평가제도를 개선해, 육아휴직을 사용한 임직원들의 경력단절을 최소화하고 합리적인 평가·보상을 받을 수 있도록 했다. LG이노텍은 이같은 가족친화 경영을 추진해 2014년 '가족친화기업' 인증을 처음 획득한 이후 지난해까지 3번째 인증을 받아냈다. 정철동 사장은 "임직원의 업무 몰입도는 가정생활의 행복도와 비례한다"며 "LG이노텍은 앞으로도 임직원이 최고의 성과를 창출할 수 있는 근무환경 조성과 다양한 구성원 경험혁신 활동을 이어갈 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2023-03-02 16:48:32 김재웅 기자
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"LG엔솔은 2위, 3위 BYD와 격차는 줄어"…전기차도 ESS도 중국이 강세

CATL·BYD 등 중국 배터리 업계의 성장세가 전기차·에너지저장장치(ESS) 배터리 시장에서도 두드러졌다. CATL이 지난해 ESS 시장 점유율을 40%로 확대하며 1위 자리를 굳히고 LG에너지솔루션이 2위 자리를 지켰지만 3위인 BYD와의 격차는 줄어들었다. 2일 시장조사업체 SNE리서치는 지난해 전기차와 ESS를 합친 시장에서 CATL의 점유율은 40%로 2위인 LG에너지솔루션과의 격차가 더욱 커졌다고 밝혔다. CATL의 점유율은 전년 대비 10%포인트 증가한 모습이다. LG에너지솔루션의 시장 점유율은 12.4%로 BYD 12.1%를 근소하게 제치고 2위를 유지했으며, BYD가 2021년대비 165% 고성장하면서 3위를 차지했다. 뒤이어 파나소닉(Panasonic)이 4위, 삼성SDI가 5위, SK온이 6위에 이름을 올렸다. 한편 지난해 전기차 및 ESS 시장에 배터리 업체별 판매 실적은 812GWh로 2021년 436GWh대비 86% 성장했다. 전기차 시장은 2021년 392GWh에서 2022년 690GWh로 76% 성장했고, ESS시장은 중국 및 북미시장의 활황으로 2021년 44GWh에서 2022년 122GWh로 177%의 고성장을 이룬 바 있다. 이런 와중에 LG에너지솔루션과 파나소닉의 성장율은 각 19%와 4%에 그치며 시장성장율 86%과 큰 차이를 보였다. 반면 중국 배터리 기업들과 전기차 업체들은 글로벌 행보를 이어가며 점유율 영토를 확장하고 있다. 전기차의 경우, 중국 CATL의 중국 외 글로벌 시장에서의 점유율이 2021년 14%에서 2022년 22%로 LG에너지솔루션에 이어 2위를 기록했다. BYD, SAIC, 장성자동차 등 중국의 전기차 업체들도 유럽 및 아시아 시장에 전기차 판매를 확대하고 있다. ESS의 경우 LFP 배터리의 선호도가 높아져 중국 업체들의 점유율 확대를 견인했다. 세계적으로 신재생 발전과 연계한 안전성 기반의 저출력 시장이 확대되면서 LFP 배터리를 찾는 완성차 업체가 많아졌다는 분석이다. SNE리서치는 "향후에도 LFP 배터리로의 전환은 더욱 가속화할 것"이라고 전망했다. 중국 내 ESS 시장도 급성장 중이다. SNE리서치는 "중국에선 정부의 14차 5개년 실행계획으로 신재생 발전 용량의 10% 이상에 대해 ESS 설치를 해야 하며, 각 성과 도시에서 보조금 정책이 계속 확대되고 있다"며 "해당 계획이 마무리되는 2025년까지 이같은 추세는 지속될 것"이라고 전망했다.

2023-03-02 16:25:47 허정윤 기자
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포스코그룹, 올 상반기 신입사원 채용 나서…포스코·인터내셔널·케미칼 등 동시 진행

포스코그룹이 2023년 상반기 신입사원 채용에 나선다. 이번 공채는 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코케미칼, 포스코플로우가 동시 진행한다. 입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 22일 오후 3시까지 접수할 수 있다. 포스코그룹 계열사간 중복지원도 가능하다. 입사지원서 접수기간 중 포스코그룹은 예비 지원자들을 위한 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 참석자들은 선배사원들로부터 직무와 취업에 관련된 생생한 정보를 들을 수 있다. 포스코·포스코인터내셔널·포스코케미칼은 온라인 상담회도 진행한다. 캠퍼스·온라인 리쿠르팅 참가 방법은 포스코그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 포스코그룹은 봉사활동 경험자, 의인상 수상자 등 겸손·존중의 마인드로 상생의 가치를 추구하는 인재, 공모전 및 창업경험자 등 주인의식과 책임감으로 협업해 조직 차원의 시너지를 창출하는 인재를 우대한다. 또 AI·빅데이터 역량자, 스틸 챌린지 수상자, 제2외국어 자격 보유자 등 유연한 사고와 지속적인 학습으로 변화와 성장을 주도하는 미래 인재도 우대한다. 포스코의 모집분야는 ▲생산기술 ▲설비기술 ▲공정기술 ▲환경 ▲안전·보건 ▲재무 ▲구매 ▲HR ▲CR·총무 ▲마케팅 등이다. 최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가·2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발한다. 포스코인터내셔널은 ▲영업(국내·해외영업, 사업개발) 직무를, 포스코케미칼은 ▲설비기술 ▲생산기술 ▲경영지원 ▲R&D 직무를, 포스코플로우는 물류 전 분야의 인재를 모집한다. 포스코 채용 담당자는 "포스코그룹은 철강 뿐 아니라, 이차전지소재, 리튬 등 글로벌 친환경 미래소재 대표기업으로 직원과 회사가 함께 성장하고 미래를 만들어 갈 수 있는 곳"이라며 "우수한 잠재력을 가진 학생들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다. 포스코는 공식 유튜브 채널 '포스코TV', 대표 미디어 채널 '포스코 뉴스룸' 등을 통해 다양한 채용 관련 콘텐츠를 게재해 지원자들과 소통할 예정이다.

2023-03-02 16:01:45 양성운 기자