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정치
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울진군, 운전기능사 실기 대비 실습장 무료 운영

울진군(군수 손병복)이 건설기계 및 농기계 운전기능사 실기시험 응시자를 위해 실전 환경을 갖춘 무료 실습장을 처음으로 운영한다. 시험 직전 자율 실습 기회를 제공해 합격률 제고를 지원한다는 취지다. 군은 운전기능사 실기시험 응시생을 대상으로 실기 대비 전용 실습장을 무료로 제공한다. 실습장은 울진군농기계임대사업소에 설치되며, 시험 기간 직전 평일 3일간 사전 예약제로 운영된다. 이번 실습장 개방은 응시자에게 자율적인 장비 조작 기회를 제공하기 위한 제도로 처음 도입됐다. 대상은 한국산업인력공단(Q-net)에서 울진군 시험장으로 실기시험을 접수한 수험생이다. 무료 이용은 1인당 최대 2회, 회당 60분 이내로 제한되며, 실습 효율성을 높이기 위해 2~3명씩 한 조를 편성해 순환 방식으로 진행된다. 지도 강사는 배치되지 않으며, 자율 연습 방식으로 운영된다. 실습장에는 운전기능사 실기시험 규격에 맞춘 장비가 배치됐다. 굴착기 구역은 S코스 운전과 굴착·평탄 작업이 가능한 구성으로, 지게차는 주행 및 하역운반 작업을, 농기계는 ㄷ자 및 ╂코스와 모의운전 환경을 갖춰 실제 시험장과 동일한 수준의 환경을 구현했다. 이용 절차는 실기시험 접수 후 전화예약을 통해 시간을 지정하고, 현장 방문 시 안전확인을 거친 뒤 자율 실습과 장비 정리를 마치고 퇴실하는 순서로 이뤄진다. 울진군 관계자는 "울진군에서 시험을 치르는 응시자들이 실전과 동일한 환경에서 충분히 연습할 수 있도록 실습장을 개방하게 됐다"며 "이를 통해 실전 적응력을 높여 합격률 제고에 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

2026-02-02 11:02:16 손기섭 기자
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울진군, 체류형 복합관광단지 조성 추진...사계절 바다 품은 리조트

울진군(군수 손병복)이 관광 1천만 시대 실현을 위한 핵심 거점으로 사계절 오션리조트 개발에 착수한다. 사업시행자 선정을 위한 공모에 민간기업 1곳이 참여하면서 본격적인 심사 절차에 들어갔다. 군이 추진 중인 '울진군 오션리조트 및 골프장 개발사업'이 민간 사업자 선정을 위한 심의에 돌입했다. 군은 지난해 10월 22일부터 올해 1월 19일까지 사업시행자를 공개 모집한 결과 민간사업자 1곳이 신청서를 제출했다고 밝혔다. 해당 사업은 숙박과 레저, 휴양 기능을 통합한 체류형 관광지 조성을 목표로 한다. 민간제안 방식으로 진행되며, 우수 제안자로 선정된 업체는 후속 절차를 거쳐 최종 사업시행자로 확정된다. 조성 예정지는 근남면 산포리 697-4 일원 18만㎡와 매화면 오산리 산200번지 일원 134만㎡ 등 총 152만㎡ 규모다. ▲「관광진흥법」 기준 4성급 이상 시설 ▲300실 이상 숙박시설과 컨벤션 ▲「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」에 따른 18홀 이상 골프장 설치가 필수 조건으로 포함됐다. 부지는 해양과 산림을 모두 품은 자연 입지에 더해, 인근 관광자원과의 연계성을 고려해 구상됐다. 군은 사계절 운영 가능한 차별화된 복합관광단지로 개발해 관광객 체류시간을 늘리고 지역 경제에 파급효과를 유도할 방침이다. 우선협상대상자 선정을 위한 심의는 오는 2월 5일 열린다. 심의위원회는 개발계획, 재무계획, 운영전략, 공공기여 방안 등을 종합적으로 평가해 사업자를 결정한다. 울진군은 이번 개발사업이 지역 상권을 활성화하고 관광객 1천만 시대를 실현할 전략적 거점으로 기능할 것으로 기대하고 있다. 군 관계자는 "이번 사업시행자 신청 접수로 오션리조트 및 골프장 개발사업이 구체적인 실행단계로 들어섰다"며 "공정하고 투명한 절차를 통해 사업성은 물론 지역에 대한 기여도와 실현 가능성을 면밀히 검토해 우선협상대상자를 선정하겠다"고 말했다.

2026-02-02 11:01:51 손기섭 기자
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경기도, 공공시설물 우수디자인 인증제 참가 공모

경기도는 가로등·벤치 등 우수한 공공시설물 디자인을 인증하는 '경기도 공공시설물 우수디자인 인증제' 참가 업체와 시설물을 2일부터 모집한다. 올해로 18회를 맞는 공공시설물 우수디자인 인증제는 안전성, 심미성, 경기도 공공디자인 가이드라인 적합성 등을 기준으로 심사해 보행자 안전성과 디자인 품질이 뛰어난 시설물을 선정하고, 최초 3년간 도가 인증하는 제도다. 인증을 받은 시설물에는 인증패와 인증서가 수여되며, 3년간 경기도 인증마크 'GGGD(Gyeong-Gi Good Design)' 사용이 가능하다. 또한 디자인경기 누리집에 인증제품이 게재되고, 공공디자인 심의나 사업 추진 시 우선 사용 권장, 도와 산하 공공기관 및 시군 대상 설치 권장·홍보 등 다양한 혜택이 제공된다. 특히 올해는 신규 인증 제품 가운데 최고점을 받은 2개 제품에 대해 '올해의 우수디자인 대상(대상 1점, 최우수상 1점)'을 수여하고, 경기도 공공디자인 전시 기회를 제공하는 등 홍보 지원을 한층 강화할 예정이다. 신청 기간은 2월 23일부터 3월 6일까지이며, 경기도 누리집을 통해 접수할 수 있다. 신청 대상은 공공시설물 디자인을 직접 개발하고 생산·유통·사후관리(A/S)가 가능한 국내 업체(개인·법인)와 현장 설치가 완료된 자체 표준시설물 디자인을 보유한 도내 지자체 및 산하기관이다. 대상 품목은 대중교통, 보행안전, 편의, 공급, 녹지, 안내 등 공공시설물로, 이미 시장에 출시됐거나 출시 예정인 제품, 또는 개발과 제작이 완료된 시설물이어야 한다. 평가는 경기도 공공디자인 가이드라인 적합성, 사용성, 심미성·창의성, 경제성, 환경친화성, 업체의 생산능력 등을 종합해 이뤄진다. 자세한 내용은 경기도 누리집에 게시된 공고문을 참고하거나, 경기도 건축정책과 공공디자인팀으로 문의하면 된다.

2026-02-02 11:01:40 김대의 기자
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경기도, 베이비부머 재취업 지원 '라이트잡' 참여기업 모집

경기도가 베이비부머 세대의 안정적인 재취업을 지원하는 '라이트잡(Light Job)' 사업을 올해도 추진하고, 2일부터 참여기업을 상시 모집한다. 라이트잡은 '일의 무게는 가볍지만(Light), 베이비부머와 기업의 가치는 다시 빛난다(Light)'라는 의미를 담은 경기도 중장년 일자리 브랜드로, 시간제 근무를 희망하는 베이비부머의 수요에 맞춰 설계됐다. 도는 주 15~36시간 미만으로 50~64세 베이비부머를 채용하고 4대 보험을 보장하는 도내 기업에 대해 근로자 1인당 월 40만 원의 인건비를 지원한다. 지난해에는 617개 기업에서 2,399명이 참여해 목표 대비 120%의 실적을 기록했다. 참여 기업은 경력과 책임감을 갖춘 인력을 안정적으로 확보할 수 있었다는 점을, 참여자들은 다시 일터에서 역할을 맡으며 생활 활력을 회복할 수 있었다는 점을 긍정적으로 평가했다. 올해는 베이비부머와 기업 모두의 고용 안정을 위해 지원 기간을 최대 1년까지 보장하도록 제도를 개선했다. 지난해에는 지원 기간이 연말까지로 한정돼 참여 시점에 따라 지원 개월 수에 차이가 있었으나, 올해부터는 최초 지원 월부터 최대 1년간 지원한다. 특히 2025년도 라이트잡 참여 근로자도 2026년 공고 기준을 충족할 경우 연속 지원이 가능하다. 또 기획·마케팅·연구개발 등 베이비부머의 경력을 효과적으로 활용할 수 있는 직무 비중을 확대하고, 기업 생산성과 연계되는 일자리를 늘릴 계획이다. 이를 위해 참여기업을 대상으로 직무 설계와 채용 방향을 함께 논의하는 맞춤형 직무 컨설팅도 제공한다. 아울러 경기도일자리재단과 노사발전재단 경기중장년내일센터 소속 직업상담가가 참여해 기업 수요와 베이비부머의 경력·숙련도를 분석하는 정밀 매칭 서비스를 지원한다. 사업 참여를 희망하는 기업은 2월 2일부터 '잡아바 어플라이 통합접수시스템'을 통해 신청할 수 있으며, 세부 요건과 절차는 경기도일자리재단 누리집 공고문에서 확인할 수 있다. 구직자는 잡아바 어플라이 또는 고용24 누리집을 통해 라이트잡 일자리 매칭을 신청하면 된다. 송은실 경기도 사회혁신경제국장은 "라이트잡은 베이비부머에게는 안정적인 일자리 기회를, 기업에는 숙련 인력을 연결하는 정책"이라며 "지원 기간 확대를 계기로 단기 일자리에 그치지 않는 지속 가능한 고용 구조를 만들어 가겠다"고 말했다.

2026-02-02 11:00:29 김대의 기자