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산업>철강/중공업
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현대로템, 수서고속철도 SRT 최종편성 납품 완료…KTX 좌석 공간 늘어나

현대자동차그룹의 종합중공업회사 현대로템은 2일 광주 차량기지에서 수서고속철도SRT 최종편성에 대한 인수검사를 마치고 ㈜SR에 납품 완료했다고 3일 밝혔다. 이로써 현대로템은 작년 10월 첫 편성을 출고한 이래 SRT 100량 전체를 성공리에 납품하게 됐다. 10량 1편성으로 구성되는 SRT는 호남선(수서~목포)과 경부선(수서~부산)에 투입되며 12월로 예정된 개통에 앞서 남은 기간 동안 실제 운행 노선에서 영업시운전이 진행될 예정이다. 현대로템은 광주, 부산, 수서 등 SRT가 운행하는 구간의 주요 차량기지에 CS 전담인력을 배치해 사후 품질 보증까지 지속해나간다는 계획이다. KTX-산천, KTX-산천Ⅱ에 이어 세 번째로 탄생한 국산 고속열차로 주목을 받은 SRT는 설계최고속도가 330km/h로 KTX-산천, KTX-산천Ⅱ와 동일하지만 수송 효율성과 승객 편의성은 더욱 좋아졌다. SRT는 KTX-산천 보다 47석이 늘어난 410석의 좌석을 확보해 수송 효율이 13% 가량 향상됐다. 늘어난 좌석에도 불구하고 공간 효율은 향상돼 좌석에 앉았을 때의 무릎 공간이 KTX-산천 대비 57mm 가량 늘어났으며 전 좌석 콘센트 설치로 보다 안락하고 편리한 이용이 가능해졌다. 특히 현대로템은 납품 전 운행노선 중 수서~지제 구간에 지하로 50km가 넘게 이어지는 율현터널이 있는 만큼 이에 대비한 차량 관제 시스템 점검 및 정전 상황을 가정한 차량 전력 재투입 운행과 같은 시험을 추가로 진행했다. 현대로템 관계자는 "현대로템은 고품질의 안전한 고속열차 납품을 위해 최선의 노력을 다하고 있다"며 "단순 납품에 그치지 않고 SRT 개통 후에도 지속적인 점검을 통해 필요한 사항들을 적극 지원해나가도록 할 것이다"고 밝혔다.

2016-11-03 09:17:10 양성운 기자
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무디스, 현대제철 신용등급 상향 조정…성공적인 대규모 투자 완료로 기업경쟁력 강화

글로벌 신용평가사 무디스는 지난 1일 현대제철의 신용등급을 기존 'Baa3'에서 'Baa2'로 한 단계 상향 조정했고 밝혔다. 등급전망에 대해서는 '안정적'으로 내다봤다. 무디스와 함께 세계3대 신용평가기관중의 하나로 꼽히는 S&P가 지난 2월 신용등급을 상향 조정한 이후 무디스도 상향 조정함으로써 현대제철은 자금 조달비용 감소 등 기업경쟁력 강화에 더욱 탄력을 받을 것으로 예상된다. 무디스는 현대제철 신용등급 상향조정에 대해 "차입금의 지속적인 감소와 대규모 투자의 완료로 현금흐름이 양호하다"며 "향후 1~2년간 재무건전성이 점진적으로 개선 될 것이라는 예상을 반영 한 것"이라고 설명했다. 현대제철 차입금은 연결기준으로 2015년 12.9조에서 향후 12~18개월 내 11.5조원으로 감소할 것으로 전망했으며 이에 따라 EBITDA대비 조정차입금 비율을 2015년 4.7배에서 향후 12~18개월 내 4.0배로 하락 할 것으로 내다봤다. 무디스는 또 EBITDA대비 조정차입금 비율이 지속적으로 3.0배~3.5배 미만에 머무를 경우 신용등급이 상향조정될 수 있다고 덧붙였다. 한편 현대제철이 속한 'Baa2'등급 철강사로는 포스코와 일본의 JFE가 있다.

2016-11-03 09:16:51 양성운 기자
에너지공단, 신재생에너지 보급사업 설명회 개최

한국에너지공단은 오는 8일 일산 킨텍스에서 신재생에너지센터 주관으로 '2017년 신재생에너지 보급사업 주요계획' 설명회를 개최한다. 특히 이날 '신재생에너지 정책방향' 설명회와 '태양광ㆍ태양열ㆍ지열 시공기준 개정(안) 공청회'도 함께 진행한다. 에너지공단은 신재생에너지 보급사업 참여기업의 전문성과 책임성을 강화하고 소비자의 신뢰도 확보를 주요 골자로 하는 2017년도 신재생에너지 보급사업 주요 계획을 수립했다. 내년에는 참여기업을 선정할 때 기존의 개별 참여기업 방식 이외에 '참여기업 컨소시엄 제도'를 시범적으로 도입해 제조기업(모듈 또는 히트펌프), 시공사, 관련기업(인버터, 구조물 또는 천공)이 협력하여 사업을 추진할 수 있는 기반을 마련하고, 기업의 전문성 강화를 도모한다. 사후관리와 관련해서는 설비를 설치한 후 1~2년까지는 점검 매뉴얼에 따른 소비자와 업체간 유선확인으로 사후관리를 갈음해 기업의 의무사후관리 부담을 완화하고, 3년차에는 반드시 현장 점검을 하도록 사후관리 수행기준을 상향함으로써 의무사후관리의 실효성을 높일 방침이다. 또한 신재생에너지 설비 가격에 대한 소비자 신뢰성을 확보하기 위해 에너지원별 설비 시공단가를 공개할 예정이다. 원별 보조금은 예년과 동일하게 경제성 분석 결과를 반영하여 책정된다. 그리고 2017년 신재생에너지 보급사업 내용 중 주택지원사업의 마을단위지원사업은 50가구 이상으로 하여 테마형으로 신청할 경우 우선 지원한다. '신재생에너지 자립마을' 내지는 '테마마을' 조성을 적극 권장하겠다는 취지다. 다소 번거로웠던 온라인 본인인증절차와 실효성이 낮은 기업별 사업총액 상한제도는 폐지된다. 또한 준공지연 등을 감안하여 공사완료기한을 연장하는 대신, 사업기간 준수율에 대한 평가기준은 상향 조정된다. 융복합지원사업은 내년 2월에 '2018년 사업 수요조사'를 공고할 계획이다. 소형풍력의 경우, 설치 전에 발전량을 예측할 수 있도록 풍속ㆍ풍향에 대한 실측데이터 또는 유관기관의 객관적인 자료 제출을 의무화하는 방향으로 시공기준을 개정하고, 풍향계측 기상탑 설치에도 보조금을 지원한다. 금융지원사업은 신재생에너지 설비 제조기반 구축을 위해 생산자금을 우선 지원한다. 시설자금의 경우에는 비태양광 위주로 지원하고, 태양광은 친환경에너지타운 등 정책수요를 우선 지원 대상으로 한다. 설치의무화사업은 내년도 공급의무비율이 관련법에 따라 21% 이상으로 상향되고, 대상 에너지원에는 목재펠릿이 추가되며 공급의무비율 산출을 위한 단위에너지생산량 및 보정계수가 현실에 맞게 개정된다. 에너지공단 관계자는 "내년도 신재생에너지 보급사업의 주요 계획을 설명하고 관련 업계의 의견을 수렴하기 위해 오는 8일 개최하는 설명회에 관심 있는 국민들의 많은 참여를 부탁드린다"고 밝혔다. 한편 설명회 및 공청회에서 발표한 내용에 대한 업계 및 협회 등의 의견 수렴을 거쳐 내년 보급사업에 반영할 예정이다.

2016-11-03 07:25:32 김형준 기자
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조양호 한진그룹 회장 최순실 입김 작용했나…추적 60분 집중 조명

조양호 한진그룹 회장이 2018 평창 동계올림픽조직위원장 사퇴 배후에 최순실이 영향을 미쳤다는 의혹이 제기됐다. 경향신문에 따르면 지난 5월 2일 조 위원장이 김종덕 당시 문화체육관광부 장관과 마주앉았다. 김 장관은 조 위원장에게 "이만 물러나 주셔야겠습니다"고 했다. 깜짝 놀란 조 위원장이 "이유가 뭡니까"라고 물었지만, "저도 모릅니다"라는 대답만 돌아왔다. 조 위원장은 다음날 전격 사퇴를 발표했다. 평창 동계올림픽 조직위원회 관계자는 "조 위원장이 당시 김 장관으로부터 만나자는 연락을 받고 나갔다. 평범한 조찬으로 생각하고 간 자리에서 사실상의 해고 통보를 받고는 큰 충격을 받았다"며 "조 위원장이 3억~5억원대의 각종 용역 및 컨설팅 프로그램에 대한 결재에 대해 엄격한 잣대를 적용하며 사인을 거부했다"고 말했다. 이어 "그게 결정적으로 조 위원장의 '해고'로 이어진 것 같다"고 말했다. 박근혜 대통령의 '비선 실세'인 최순실 씨가 평창 동계올림픽의 각종 이권 사업을 겨냥하다 걸림돌이었던 조 위원장의 사퇴를 종용한 것으로 풀이된다. 더블루K는 조 위원장 후임인 이 위원장 체제에서도 사업 수주에 실패했다. 그렇지만 올해 말 조직위가 입찰할 예정인 1500억 원 규모의 올림픽 시설공사 사업 수주를 노리고 있었다. 앞서 안민석 더불어민주당 의원은 BBS 불교방송과의 인터뷰에서 "최순실씨가 의도를 가지고 평창 올림픽에서 사기행각을 벌이며 이권에 개입하는데, 유진룡 문체부 장관과 조양호 올림픽 조직위원장이 호락호락하지 않으니까 교체했다"고 주장했다. 이 외에도 한진해운의 법정관리 결정에도 최순실 씨가 개입했다는 의혹까지 제기되고 있다. 한편 이날 방송된 KBS2 '추적60분'에서는 '최순실의 국정농단, 대한민국을 삼키다'가 전파를 탔다. '추적60분'에서는 대한민국을 충격과 혼란에 빠트린 박근혜 정부의 '비선 실세' 최순실. 딸 정유라의 대학 입시 및 학사 특혜 의혹에서 재단법인을 통한 수백억원대의 자금 사유화 의혹, 국정 개입 의혹에 이르기까지, '최순실 게이트'는 권력의 실세 앞에서 우리 사회가 얼마나 무력한가를 여실히 보여줬다. 현재 최순실 씨는 검찰에 긴급체포돼 구속된 상태다. 하지만 국민의 분노는 이제 국가에 대한 불신으로까지 번지고 있다.

2016-11-03 02:30:55 양성운 기자
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정성립 대우조선 사장 '사즉생' 심정으로 생존기회 살릴것…중소기업계 반발 여전

정성립 대우조선해양 사장이 정부의 조선산업 경쟁력 강화방안 발표 이틀만에 회사를 둘러싼 시장의 우려를 불식시키기 위해 나섰다. 최근 정부가 조선업 최대 관심사였던 대우조선 처리 문제를 두고 정부가 회생하는 방향으로 방안을 마련한 것에 대한 입장을 정리하기 위함이다. 정성립 대우조선 사장은 2일 서울 중구 다동 사옥에서 열린 기자간담회에서 "임직원은 무거운 사명감과 함께 마지막 생존 기회라 믿고 '사즉생(死卽生·죽으려 하면 산다)'의 심정으로 뼈를 깎는 자구노력을 실행해 국민 기대에 어긋나지 않게 하겠다"고 밝혔다. 정부가 대우조선 회생을 결정하자 일각에서 '밑빠진 독에 물 붓기'라는 비난이 일자 이에 대한 입장을 표명한 것이다. ◆생존을 위한 '선택과 집중' 대우조선은 지난해 보유하고 있던 골프장, 연수원 등을 매각한 데 이어 최근 본사로 이용했던 서울 사옥을 정리했다. 앞으로 조선·해양사업에 집중하기 위해 부동산과 자회사 등 비핵심 사업과 함께 14개 국내 자회사 등을 순차적으로 정리할 방침이다. 다만 최근 수주상황이 심각하게 부진하고 내년에 9400억원 규모의 회사채 만기가 돌아오면서 예정에 없던 자산 매각 등도 추가로 계획하고 있다. 대우조선은 우선 거제 옥포조선소 인근 직원용 아파트 단지도 매각할 계획을 내부적으로 수립하고 있다. 대우조선은 이를 통해 3000억원을 추가 확보할 것으로 기대하고 있다. 또 과거 계약이 취소됐던 완성된 드릴십(이동식 시추선) 1기를 시장에서 요구하는 가격에 내놓은 방안도 진행중이다. 대우조선은 애초 국제유가가 회복된 다음 높은 가격에 이를 매각하려했지만 경영환경이 지속 나빠지면서 조금 손해를 보더라도 이를 조기 처분해 현금을 확보하는 방안이다. 정 사장은 "애초 5조2000억원 규모의 자구계획을 수립했고 현재 1조5000억원 정도의 성과를 거뒀다"면서 "다만 이는 올해 60억달러 정도를 수주할 것이라고 감안하고 세웠던 계획이고 현재 13억달러, 연말이 되더라도 20억~25억달러를 수주하는 데 그칠 것으로 예상돼 내부적으로 자구규모를 6조원으로 늘려놨다"고 설명했다. 특히 대우조선 부실의 직접적 원흉이라고 할 수 있는 해양플랜트 사업 부문은 사업규모를 25%이상 출이고 수익성 위주의 선별 수주를 진행할 방침이다. 정 사장은 "오는 2019년에는 회사 매출 규모를 현재의 50% 수준인 연 7조원대로 다운사이징하고 포트폴리오는 상선 4조원, 해양 2조원, 특수선 1조원으로 예상하고 있다"며 "해양의 경우 현재 수준의 25% 정도로 사업을 축소하고 고정식플랫폼, 부유식 원유생산설비(FPSO) 등 잘할 수 있는 부분만 선별수주할 것"이라고 말했다. ◆인력감축 '조합원이라도 동참해야' 정 사장은 현재 1만2600여명 수준의 인력을 연내 1만명, 2017년 8500명, 2018년 8000명 이하로 순차적으로 줄여가겠다는 인력구조 개혁안도 내놨다. 대우조선은 실제로 지난달 10년차 이상 과장급 사무·생산직원을 대상으로 희망퇴직을 진행해 1000여명의 직원을 내보냈다. 이 중 생산직원 숫자는 약 400명으로 전체의 37% 가량을 차지했는데 대우조선에서 생산직원이 희망퇴직으로 옷을 벗는 경우는 이번이 처음이다. 정 사장은 "내년부터 전 직원이 순차 무급휴직에 들어가며 고통 분담을 하게 될 것"이라며 "성과연봉제 도입 등을 통해 호황기 때 만들어졌던 고임금 구조도 개선하겠다"고 말했다. 조욱성 부사장은 "대우조선 인력조정은 생존을 위한 선택이 아닌 필수"라며 "반대하는 노조원들도 있지만 어느 정도 인력조정 불가피함에 대한 인식을 같이하고 있어 끝까지 설득해 나갈 것"이라고 했다. 이어 "조합원들도 회사 생존을 위한 것이기 때문에 동참해야 한다"고 덧붙였다. 정 사장을 비롯한 부서장급 이상 대우조선 임직원들은 전원 사직서를 제출한 상태다. 정 사장은 회사가 정상화되면 자신도 스스로 회사에서 물러나겠다는 뜻을 밝혔으며 현재 급여 30%를 반납하고 있다.부사장의 경우 20~25%의 급여를 반납하고 있다고 밝혔다. 이 외에도 대우조선은 회사 차원에서 임원들에게 지원했던 업무용 차량도 비용절감 차원에서 경차로 교체했으며 그동안 지원하던 복지혜택도 축소시키고 있는 상황이다. ◆중소기업계 반발 여전 이날 중소기업계는 정부가 추진하고 있는 조선업종 구조조정에 대해 "효율적인 산업 재편과 함께 새로운 산업으로 금융·인력자원이 흘러갈 수 있도록 부실대기업 정리를 포함한 강도 높은 구조조정 원칙 수립과 실행을 촉구한다"고 밝혔다. 중소기업중앙회는 "미래 시점으로 부담을 전가하는 정부의 현상유지식 조선업종 구조조정을 반대한다"고 강조했다. 중소기업계는 "과거 외환위기를 극복하는 과정에서 정부는 강도 높은 대기업 구조조정을 추진한 바 있다"며 "당시 정부는 대기업에 대한 대마불사식 지원을 했고 이로인해 신산업으로 흘러가야 할 금융·인력자원이 허비돼 청년실업, 고용양극화 고착 등 어려움이 지금까지 지속되고 있다"고 강력 비판했다. 중소기업계는 "최근 조선업 구조조정 과정을 보면 근본적인 해결방안을 제시하기 보다는 수술이 필요한 중증 환자에게 계속적으로 링거를 투여하는 대증요법에 그치고 있다"며 "7조원이 넘는 정부의 자금지원에도 불구하고 악화일로를 걷고 있는 기업에 대한 근본적인 방안이 나오지 않고 있다"고 지적했다. 그러면서 중소기업계는 ▲부실대기업 정리를 포함한 강도 높은 구조조정 ▲중소기업과 대기업 지원에 대한 이중 잣대를 해소 ▲대기업 구조조정을 통해 새로운 표상 마련 ▲구조조정에 따른 협력중소기업의 피해를 최소화 등이 필요하다고 목소리를 높였다.

2016-11-02 18:28:10 양성운 기자
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LG전자-LG화학, 사회적경제 조직 후원 목적 ‘페스티벌’ 개최

LG전자와 LG화학이 사회적경제 조직의 자생력 강화 지원을 위해 힘을 모았다. 양사는 지난 1일 여의도 LG트윈타워에서 'LG소셜펀드 페스티벌'을 개최했다. 이날 행사에는 한국사회적기업진흥원 김종각 본부장, 사회연대은행 김용덕 대표, LG전자 윤대식 상무, LG 화학 박준성 상무를 비롯해 사회적경제 조직과 사전 접수한 일반인 관객 등 200여명이 참석했다. 2일 LG전자에 따르면 LG소셜펀드 페스티벌은 공개경연대회와 평가결과를 통한 기금 전달식 순으로 진행됐다. 세부적으로 경연대회는 ▲온도차로 발생된 전기를 활용하는 LED 램프 ▲자동차 배터리 출장교체 서비스 등을 제공하는 8개 사회적경제 조직이 참여했다. 지난 9월부터 정부, 학계, 업계 전문가 등으로 구성된 자문 위원단이 73개의 조직 중 서류심사, 현장심사, 면접심사 등 3단계 평가를 거쳐 이번 참여조직을 선발했다. 이들은 15분간 사업 소개와 질의응답 진행 후 평가결과에 따라 최소 3000만원에서 5000만원까지 사업자금을 무상으로 지원받게 된다. 자문 위원단은 청중투표 결과, 친환경성, 사회적기업가 정신, 비즈니스 연계성 등을 종합적으로 고려해 파이어니어(Pioneer), 이노베이터(Innovator), 크리에이터(Creator) 등 3개 등급으로 평가했다. 이와 관련, 3D 프린터로 장애인용 필기보조기구를 제작하는 '그립플레이' 팀과 자동차 폐기물로 만든 액세서리를 제작하는 '모어댄' 팀이 5000만원을 지원받는 파이어니어 등급을 받았다. 이밖에 LG전자와 LG화학은 ▲빗물을 모았다가 활용하는 시설 ▲물을 뿌리면 새싹 돋는 씨앗 카드 등을 제작하는 7개의 사회적경제 조직에도 각각 최대 1억원의 사업자금을 무이자 대출 해주기로 했다. LG소셜펀드는 LG전자와 LG화학이 공익성과 지속 가능성이 높은 사회적경제조직을 발굴, 육성, 동반성장 할 수 있도록 하는 사회공헌 프로그램이다. 양사는 지난 2011년부터 2016년까지 매년 20억원씩을 총 120억원을 투입해 사회적경제 주체가 성장기반을 다질 수 있도록 ▲재정지원 ▲생산성 향상 컨설팅 ▲교육 및 네트워킹 등 다양한 분야에서 지원활동을 펼쳐왔다. LG전자 이충학 부사장은 "사업 내용이 우수하지만 자금이나 경영 노하우가 없어 어려움을 겪는 사회적경제 조직을 발굴해 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원할 것"이라고 강조했다. LG화학 박준성 상무는 "잠재적인 성장가능성과 사회적 가치가 큰 기업에 맞춤지원을 실시함으로써 지속적인 성장을 할 수 있는 계기가 될 것"이라고 말했다.

2016-11-02 12:15:59 나원재 기자