두산중공업 고졸 출신 기술 임원 탄생…장천순 상무 "품질·생산성 향상에 매진하겠다"

[메트로신문 양성운 기자] 두산중공업에서 고졸 출신 기술 임원이 탄생했다. 두산중공업은 터빈2공장장 장천순(55) 부장이 기술상무로 승진했다고 31일 밝혔다. 두산중공업에서 기술직 출신이 임원 자리에 오른 것은 2014년 터빈2공장장이던 이상원 부장이 기술상무로 승진한 이후 두 번째다. 장천순 기술상무는 청주공고를 졸업하고 1980년 두산중공업에 입사해 35년간 터빈·발전기 핵심부품 국산화와 품질 안정화에 앞장서왔다. 두산중공업은 2011년부터 기술직 직원의 체계적 육성을 위해 '성장경로 투 트랙'이라는 특화된 인사제도를 시행 중이다. 장천순 기술상무와 같이 '현장 매니지먼트 트랙'을 선택한 직원은 현장 관리자를 거쳐 임원 승진 기회를 갖게 된다. '기술전문가 트랙'을 선택한 직원은 엑스퍼트(Expert) 과정을 거쳐 기술부문 최고 영예인 마이스터(Meister)로 성장할 수 있다. 장천순 기술상무는 "기술직을 위해 특화된 인사제도 덕분에 체계적인 경력관리가 가능했고 임원 승진의 기회까지 얻을 수 있었다"며 "앞으로 현장에 있는 후배들에게 더 큰 비전을 보여줄 수 있도록 품질과 생산성 향상에 매진하겠다"고 말했다.