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[가정이 있는 직장] 금호아시아나 그룹 '직원이 행복해야 회사가 행복하다'

[메트로신문 양소리 기자] 금호아시아나 그룹은 사회적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회에 공헌하는 기업이 되기 위해 노력하고 있다. 특히 여성들을 위한 근로정책은 2013년 가족친화담당자 여성가족부장관상 수상, 2015년 여성가족부 가족친화기업 인증 등의 성과로 이어졌다. 9일 금호아시아나 측은 앞으로도 여성 인력의 사회 참여도를 확대하고 저출산 문제를 극복할 수 있도록 다양한 지원을 이어나갈 예정이라고 말했다. 아시아나항공은 '직원이 행복해야 회사가 행복하다'는 모토 아래 가족친화경영을 실천한다. 부모와 자녀의 소통을 위해 심리상담사와 함께하는 '오즈의 가족여행', 유아교육 전문가와 함께하는 '가족 특강' 등을 실시하고 있다. 중고생 자녀를 둔 임직원을 위한 입시전문가를 초청해 진로 설명회도 개최한다. 아시아나항공 임직원 중 자녀가 둘 이상인 가구는 2990개에 달한다. 우수한 출산과 육아지원 프로그램 덕분이다. 사측은 출산 전 휴직과 육아휴직제도 활성화, 임산부를 육체적 강도가 낮은 근무지로 재배치하는 임산부 보호제도, 불임휴직 등 임직원들의 출산을 장려하기 위한 정책을 시행하고 있다. 아시아나항공은 또 육아를 위한 탄력적 근무제도 운영한다. 임신·출산·육아로 퇴직한 여직원에 대한 여성재고용확대 등 임직원들이 보다 편하게 육아에 집중할 수 있는 환경을 만들고 있다. 김수천 아시아나항공 사장은 "여성인력에 대한 배려와 양성평등원칙 등 여성친화적인 기업문화를 조성해 어려움 없이 일과 가정을 양립할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있다"고 말했다. 금호건설은 사랑의 도시락 행사, 열정더하기 프로그램 등을 통해 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 노력하고 있다. 사랑의 도시락 행사는 가족과 떨어져 근무하는 직원을 선정해 도시락을 전달하는 이벤트다. 주인공으로 선정된 직원의 가족은 주인공 모르게 현장을 깜짝 방문해 정성껏 준비한 도시락을 전달한다. 현장 탐방과 가족 나들이도 병행해 직원의 사기 진작과 함께 가족과의 소통에도 기여하고 있다. 열정더하기는 생일이나 기념일 등을 맞이한 직원들을 대상으로 한다. 직원들은 수공예 다이어리, 천연비누, 핸드메이드 쿠키 등 다양한 아이템을 함께 만들거나 스포츠를 체험한다. 직접 만든 아이템을 가족 또는 동료에게 선물해 직원들간의 의사소통 강화하고 동료애를 느낄 수 있는 기회를 제공하고 있다.

2015-06-09 15:45:55 양소리 기자
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포스코, WSD 선정 '세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사' 6년 연속 1위

[메트로신문 정용기 기자] 포스코는 '세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사'에 선정됐다고 9일 밝혔다. 포스코에 따르면 철강 전문 분석기관인 WSD는 뉴욕에서 제30차 글로벌 철강전략회의(SSS)에서 '세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사'로 포스코를 1위로 선정했다. 이 결과로 포스코는 지난 6년간 8회 연속 1위에 올랐다. WSD는 이달 기준 전 세계 36개 철강사를 대상으로 생산 규모·수익성·기술혁신·가격 결정력·원가 절감·재무 건전성·원료 확보 등 23개 항목을 평가했다. 포스코는 고부가가치 제품 판매 확대와 기술기반의 솔루션마케팅 등과 같은 철강 본원 경쟁력에서 높게 평가 받았다고 전했다. 이에 기술혁신, 인적자원 등 4개 항목에서 7.91(10점 만점)으로 종합 1위를 기록했다. 이날 발표된 상위 5개 기업에는 셰일가스 개발 수혜를 얻고 있는 미국의 뉴코어(2위), 아베노믹스로 수출 경쟁력이 높아진 신일철주금(3위), 남미 대표 철강사인 게르다우(4위), 러시아 대표 철강사 세베르스탈(5위)이 선정됐다. 현대제철은 지난해에 이어 올해도 9위에 올랐다. 한편 철강전략회의에서 WSD는 세계철강사업의 저성장은 당분간 지속될 것이나 2017년 세계경제 호전과 원료시장 개선 등으로 철강산업이 회복할 것으로 예상했다. [!{IMG::20150609000215.jpg::C::480::}!]

2015-06-09 13:55:34 정용기 기자
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LG화학, 가정용 ESS 신제품 출시해 유럽·호주 시장 공략

[메트로신문 정용기 기자] LG화학은 최근 가정용 에너지저장장치(ESS) 신제품인 'RESU 6.4 EX'를 개발해 이달부터 유럽과 호주 시장에 동시 출시한다고 9일 밝혔다. LG화학은 'RESU'를 가정용 제품으로 독자 개발해 2013년 'RESU 5.0'에 이어 올해 확장형 제품인 'RESU 6.4 EX'를 출시하게 됐다고 전했다. 이번에 출시되는 제품은 기본 배터리 용량이 6.4KWh다. 기존 가정용 태양광 패널에 연결하면 바로 사용이 가능하고 3.2KWh급 제품 두 개를 추가로 연결할 수 있다. 개별 제품을 따로 설치하지 않아도 최대 용량이 12.8KWh까지 늘어날 수 있는 장점이 있다. 이는 유럽을 비롯한 주요 선진국에서 일반 가정(4인 기준)의 하루 전력 사용량이 약 10~15KWh에 이르는 것을 감안하면 ESS에 저장된 전력만으로 이 수요를 모두 충족시킬 수 있다는 것을 의미한다고 LG화학은 설명했다. 또 'RESU 6.4 EX'는 2013년 양산한 'RESU 5.0'에 비해 배터리 용량이 늘어났음에도 부피는 4분의 1, 무게는 2분의 1 이상 줄었다. LG화학은 이달 10일부터 12일(현지 시간)까지 독일 뮌헨에서 개최되는 유럽 신재생에너지 산업 전시회인 '인터솔라 2015'에서 'RESU 6.4 EX'를 선보이고 해외 시장에 출시할 예정이다. 이를 위해 LG화학은 유럽 등 해외 시장 제품 공급을 위해 독일 업체 바이봐, 호주 업체 솔라 쥬스 등 다수의 유통업체들과 협업을 진행할 예정이다. 바이봐는 유럽 최대 규모 신재생 에너지 제품 유통업체이며, 솔라 쥬스는 호주 최대 규모 태양광 제품 판매·유통업체다. 글로벌 시장조사업체인 네비건트 리서치는 글로벌 가정용 ESS 시장이 올해 약 4300억 규모에서 2020년 약 3조5000억 규모로 성장할 것으로 전망하고 있다. 특히 유럽 가정용 ESS 시장은 올해 약 47MW 규모에서 2020년 약 844MW 규모로 연 평균 80%에 육박하는 성장률을 나타내 세계 최대 시장으로 부상할 것으로 전망하고 있다. 현재 유럽의 각국 정부는 ESS 보급 활성화를 위해 보조금 지원과 실증사업 등을 추진하고 있다. 독일 정부는 2020년까지 신재생 에너지 비중을 35%까지 확대한다는 전략 아래 ESS 설치비용의 30%까지 보조금을 지원한다. 영국과 프랑스에서는 각각 수백 억원 규모의 에너지저장기술 보급 프로그램과 ESS 실증사업이 추진되는 등 관련 시장이 점차 확대되고 있다. 권영수 LG화학 전지사업본부장은 "북미에 이어 유럽, 호주 등 글로벌 가정용 ESS 시장 공략을 강화하며 이 시장에서 확실한 주도권을 잡을 수 있게 됐다"며 "향후 세계에서 LG화학의 로고가 박힌 제품을 볼 수 있도록 할 것"이라고 말했다.

2015-06-09 12:01:28 정용기 기자
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포스코에너지, 어린이를 위한 찾아가는 안전교육 실시

[메트로신문 정용기 기자] 포스코에너지는 내달 말까지 인천 서구지역에 소재한 10개 지역아동센터를 대상으로 어린이생활안전 지킴이로 나선다고 9일 밝혔다. 포스코에너지는 한국화재보험협회와 연계해 인천 서구 10개 지역아동센터 어린이들에게 '생활안전교육'을 순차적으로 실시할 방침이다. 이번 '생활안전교육'에는 포스코에너지 '희망에너지' 대학생 봉사단이 함께 참여해 어린이들을 대상으로 소화기 사용법, 화재 예방법, 화재 시 대처요령 등을 알려준다. 포스코에너지는 일상생활 속 안전의 중요성을 고려해 지역사회 안전문화 확산에 기여하고자 지난달 국민안전처, 한국전기안전공사, 한국가스안전공사 등 15개 기관과 안전사회 조성을 위한 민-관 합동 사회공헌활동 협약을 체결했다. 이후 지역사회 노후가구를 대상으로 에너지 효율시공, 전기점검 재능봉사, 안전벽화마을 조성 등의 사회공헌 활동을 진행했다. 이번 지역아동센터 화재예방교육도 안전사회 조성을 위한 협약의 일환이다. 전날 교육에 참여한 박연자 은가비지역아동센터장은 "이번 교육을 통해 우리 지역아동센터 어린이들이 화재예방 등 생활안전에 대한 유용한 지식을 얻을 수 있었다"며 "포스코에너지가 아이들을 위해 이러한 기회를 마련해 준 것을 뜻 깊게 생각하다"고 전했다. 한편 포스코에너지는 지난달 국민안전처로부터 '인적재난관리 유공' 국무총리상을 수상했다.

2015-06-09 11:24:33 정용기 기자
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LG, 장애인 특별공채로 100여명 뽑는다

LG, 장애인 특별공채로 100여명 뽑는다 [메트로신문 임은정 기자] LG가 올해 장애인 특별 공개채용을 통해 총 100여명을 정규직 사원으로 채용한다. LG는 2015년 장애인 특별 공개채용을 실시한다고 9일 밝혔다. LG그룹은 고졸, 대졸 등 장애인을 대상으로 특별 공채를 진행해 신입 및 경력 직원 총 100여명을 정규직 사원으로 채용할 계획이다. 이번 특별채용에는 LG전자, LG디스플레이, LG실트론, LG화학, LG생활건강, LG유플러스, LG CNS, LG상사, 서브원, 지투알 등 LG계열사 10개가 참여한다. 원서 접수기간은 19일까지다. 사무직은 LG그룹 통합 채용 포털 'LG커리어스'(careers.lg.com)에서, 현장 기술직은 각 계열사 홈페이지에서 지원할 수 있다. 모집 분야는 R&D·경영지원·제품개발·생산·고객상담 등 사무직과 현장기술직이다. 채용 전형은 서류와 LG그룹 공통 인성검사인 'LG Way Fit Test', 면접 등을 거친다. 한국장애인고용공단과 함께 하는 이번 장애인 특별 공채는 2012년과 작년에 이어 세 번째로 진행된다. LG는 자회사형 장애인 표준사업장 운영을 통해서도 장애인 일자리 확대를 추진하고 있다. LG전자, LG디스플레이 등 계열사 6곳에서 장애인 표준사업장을 설립, 전체 직원의 30∼60%를 장애인 직원들로 구성해 운영하고 있다. LG는 계열사별로 장애인을 지속적으로 채용할 계획이다.

2015-06-09 10:41:40 임은정 기자
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조선업 부진에 '두산엔진' 누적적자 지속 안절부절

[메트로신문 양소리 기자] 두산엔진이 조선업 불황에 안절부절 못하고 있다. 최근 삼성중공업과 선박엔진공급 계약을 체결하는 등 호재를 알렸으나 조선업 관계자들은 여전히 두산엔진의 실적 개선은 어려울 것이라고 입을 모으고 있다. 8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 두산엔진은 작년 영업손실 396억원을 기록하며 적자전환했다. 순손실은 422억원으로 적자 폭이 확대됐다. 올해 1분기에도 상황은 좋아지지 않았다. 영업손실 118억4500만원을 기록했다. 매출액은 1441억2200만원으로 전년 동기보다 12.6% 감소했다. 당기순손실은 77억2400만원으로 누적 적자가 지속됐다. 주요 고객사인 중국 조선업체의 선박 인도량과 발주량이 감소한 데다, 고객사의 납기 지연 요구가 더해지면서 실적은 악화됐다. 적자가 계속되자 주주들도 발을 빼는 모양새다. 두산엔진 지분 5600만주(8.06%)를 보유한 대우조선해양은 지난해 말부터 지분 전량 매각을 추진 중이다. 대우조선해양 관계자는 "기업차원에서 비핵심 자산을 매각한다는 방침이나 두산엔진 주가가 예측보다 낮아 매각하지 못하고 있는 상황"이라고 설명했다. 올해 신규 수주 금액은 상당부분 늘어날 것으로 예상된다. 대우조선해양이 대량으로 수주한 액화천연가스(LNG)선 장착용 신형 ME-GI엔진의 2015년도 수주가 본격화될 전망이다. 지난주에는 삼성중공업과 695억원 규모의 계약을 체결하기도 했다. 그러나 여전히 2분기 영업적자가 예상된다. 정연승 NH투자증권 연구원은 "2015년도에는 2013년 이후 저가수주한 선박 엔진이 매출에 반영된다" 며 "올해 수주금액이 영업이익으로 포함되는 시기는 실제적으로 2~3년 후가 될 것"이라고 분석했다. 지속적인 재무 상태 악화에 두산엔진은 최근 외부 회계법인에 수억원의 비용을 지급하며 재무컨설팅을 의뢰했다. 두산엔진 관계자는 "현재 재무컨설팅은 마친 상황이며 곧 결과를 발표할 것으로 알고 있다"며 "다만 사업이나 인력 부문 재편 등 구체적인 상황은 아직 알려진 바 없다"고 말했다.

2015-06-09 06:00:00 양소리 기자
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한국철강협회, 올해 제32회 철강상 수상자 발표

[메트로신문 정용기 기자] 한국철강협회(회장 권오준)는 올해 철강상 수상자를 발표했다. 8일 철강협회에 따르면 올해 철강기술상은 이명학 포스코 상무보, 철강기능상에는 김차진 포스코 부관리직, 철강기술장려상에는 안중걸 TCC동양 팀장이 선정됐다. 올해로 32회째를 맞은 철강기술상에는 자동차 수요가의 고강도(GA490Mpa급) 경량화 요구에 적합한 9종의 자동차 강재를 개발하고 수입재 대체 기술 개발과 품질설계 최적화를 통해 약 27억원의 원가절감을 이뤄낸 이 상무보가 선정됐다. 철강기능상에는 고로의 철로된 외피 교체 기술 정립을 통한 정비작업 효율화로 휴지시간을 360시간에서 270시간으로 단축하고 열부하 감소와 가스누출 제로화를 이뤄 안전 확보에 기여한 김 부관리직이 선정됐다. 기술장려상은 고내식 주석도금강판(Super Tin) 개발을 통해 스마트폰 등의 전자 부품용 소재로 사용되는 비철금속을 대신하여 철강소재를 적용하고, 스마트폰 1억대 생산기준 약 36억원의 원가절감 효과와 자원절약과 경량화에 이바지한 안 팀장이 수상했다. 철강기술상, 철강기능상 수상자에게는 상패와 함께 각각 부상 1000만원, 500만원이 수여되고 기술장려상 수상자에게는 상패와 상금 300만원이 수여된다. 철강상은 철강기술인과 기능인들의 연구개발 의욕을 진작시키고 우리나라 철강산업 발전에 이바지할 목적으로 '82년에 제정됐다. 총 125명의 철강기술, 기능인에 시상해 철강인의 사기진작과 철강기술, 기능 분야 연구개발에 많은 성과를 거둬왔다. 한편 이번 철강상 시상은 9일 오후 4시30분, 포스코센터 아트홀 서관 4층에서 개최되는 제16회 철의 날 기념행사에서 진행된다.

2015-06-08 13:00:01 정용기 기자
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대우인터내셔널, 해외 자동차 부품 시장 개척 앞장 서

대우인터내셔널, 해외 자동차 부품 시장 개척 앞장 서 [메트로신문 임은정 기자] 대우인터내셔널(대표이사 전병일)은 창원시(시장 안상수), 코트라(사장 김재홍)와 지난 2일부터 5일까지 미국 디트로이트에서 북미 자동차부품 수출컨소시엄 사업을 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 사업은 국내 중소·중견 자동차부품 유망기업의 해외시장 진출을 돕는 대·중소기업간 상생 프로젝트다. 센트랄, 나라엠앤디 등 창원시 소재 8개의 자동차 부품회사가 참여해 매그나(MAGNA), 마렐리(MARELLI), AAM 등 11개 글로벌 업체와 개별 상담회를 가졌다. 이번 사업기간 총 23건의 상담이 진행됐으며 이중 2건은 계약체결을 추진 중으로 향후 총 1억불 상당의 수주 계약이 추진될 것으로 기대된다. 이번 사업에서 대우인터내셔널은 북미시장에서 보유중인 네트워크를 활용해 코트라와 글로벌 수요처와 수요품목을 사전 발굴하고 방문 상담을 주선했다. 창원시는 수요품목에 맞는 적격기업 8개사를 선정했다. 대우인터내셔널은 1984년 자동차부품본부를 신설한 이래 1987년 북미향 OEM 비즈니스 진출을 시작으로 현재까지 30년 이상의 자동차부품사업 관련 전문 노하우를 축적하고 있다. 신설 초기에는 1개 본부로 운영된 자동차부품본부는 현재 자동차부품 사업실, 자동차사업실, 자동차프로젝트사업실 등 총 3개의 전문 조직으로 확대됐으며 지난해 15억불 이상의 매출을 올린바 있다. 대우인터내셔널 관계자는 "이번 사업은 종합상사 중 유일하게 자동차부품 사업 전문 조직을 갖춘 대우인터내셔널의 해외 네트워크와 마케팅 역량을 기반으로 추진하는 프로젝트로 그 의미가 더욱 크다"며 "향후 지속적으로 국내 자동차 부품업체들이 해외 시장에 진출할 수 있도록 교두보 역할을 하겠다" 고 말했다. 이번 사업에 함께 참가한 정충실 창원시 경제국장은 "이번 수출상담은 사전에 명확한 수요처와 수요품목 발굴로 이에 적합한 기업을 찾아 개최한 만큼 향후 현지 수요처의 공급업체가 됨은 물론 수요처와 기술개발, R&D, 공동투자 등의 장기적인 성과 창출 협력이 이뤄질 것으로 기대하고 있다" 고 말했다.

2015-06-07 11:03:51 임은정 기자