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아주자동차대, 국가브랜드대상 4년 연속 수상

아주자동차대, 국가브랜드대상 4년 연속 수상 아주자동차대학은 지난 3일 서울 롯데호텔에서 열린 2019 국가브랜드 대상 시상식에서 특성화대학부문 대상을 수상했다고 4일 밝혔다. 이번 수상으로 아주자동차대학은 '4년 연속' 수상은 물론 교육기관 유일의 4년 연속 수상이라는 영예도 함께 안았다. 중앙일보와 이코노미스트가 주최하고 신업통상자원부가 후원한 '2019 국가브랜드대상'은 국가브랜드대상 선정위원회가 조사·분석한 국가브랜드 경쟁력지수(NCI) 평가결과를 토대로 선정 시상하는 행사로 2010년부터 시작해 올해로 10회 째를 맞이하는 국내최고 권위의 브랜드 평가 행사다. 국가브랜드선정위원회는 지난해 12월부터 지방자치단체, 국내기업 등이 보유한 브랜드를 대상으로 사전 기초조사를 통해 선별된 상위브랜드를 후보로, 만16세 이상 소비자 1만2000명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시한 결과 특성화대학 중 아주자동차대학이 인지도, 만족도, 충성도, 글로벌 경쟁력 등의 항목에서 최고점을 기록하여 1위로 선정됐다. 아주자동차대학 박병완 총장은 "졸업생들이 메르세데스벤츠, BMW, 아우디폭스바겐, 재규어랜드로버, 볼보, 토요타 등 세계적인 자동차 브랜드에 진출하여 우수한 역량을 발휘하며 모교의 브랜드 가치를 높여준 공이 크다"며 "앞으로도 대학의 모든 역량을 우수인재 양성과 연구에 집중하여 학생의 취업에서 더 나아가 대한민국의 브랜드 가치를 올리는데 기여하는 세계수준의 자동차특성화대학이 될 수 있도록 대학의 모든 구성원이 최선을 다하겠다"고 소감을 밝혔다.

2019-04-04 13:51:59 한용수 기자

상명대, 학교예술강사지원사업 운영 설명회 개최

상명대, 학교예술강사지원사업 운영 설명회 개최 상명대학교는 학교문화예술교육센터(사업추진위원장 김종희 행정대외부총장)가 4일과 11일 '2019 학교예술강사지원사업'의 서울지역 운영학교를 대상으로 설명회를 연다고 밝혔다. 4일 상명대 서울캠퍼스 문화예술관 대신홀, 11일 서울교대 종합문화관에서 각각 3시 30분부터 진행되는 이번 설명회는 사업에 대한 이해, 운영학교 운영 필수사항 및 협조사항, 온라인 시스템 활용법 등 교육활동 운영 전반에 필요한 내용이 소개된다. 학교예술강사지원사업은 문화체육관광부와 교육부의 협력 사업으로 상명대는 2017년부터 3년째 선정되어 서울지역 7개 분야(무용, 연극, 영화, 사진, 공예, 만화?애니메이션, 디자인)를 운영 중 이다. 상명대는 2019학년도 초·중·고 및 특수학교, 대안학교(교육부 인가)를 포함해 751개교에 555명의 예술강사를 파견, 예술과 공교육을 연계한 문화예술교육 저변 확대를 위해 노력하고 있다.

2019-04-04 13:51:52 한용수 기자

숙명여대, '대학원생 권리장전' 선포

숙명여대, '대학원생 권리장전' 선포 숙명여자대학교(총장 강정애)는 지난 3일 교내 백주년기념관 신한은행홀에서 '2019 인권강연회 및 대학원생 권리장전 선포식'을 개최했다고 4일 밝혔다. 숙명여대 인권센터 산하 인권상담소가 주관한 이번 행사는 최근 수년에 걸쳐 여러 대학 내에서 빈번하게 발생해 온 인권침해 사례를 참고, 학내 대학원생 신분과 권리를 보장하기 위한 취지로 마련됐다. 강정애 총장은 이날 기념사에서 "대학에서 인권보장을 해야 할 대상은 대학원생도 포함되며, 이번 권리장전 선포는 우리대학 대학원생의 권리와 자유를 명시하고 효과적으로 보장하기 위한 것"이라고 말했다. 선포식 이후에는 김영란 전 대법관이 '여성과 인권'을 주제로 인권강연회도 진행됐다. 숙명여대 관계자는 "이번 대학원생 권리장전 선포식은 대학원생 신분과 권리를 보장하기 위해 모아진 대학 구성원들의 약속이 구체적인 문서로 만들어져 교내외로 선포된 의의가 있다"며 "앞으로 구성원이 겪는 갈등과 고충에 귀 기울이며 대학원생의 자유와 권리 보장을 위한 노력을 계속하겠다"고 말했다.

2019-04-04 13:51:46 한용수 기자

건국대, 수능으로 줄세우기보단 학생 꿈·끼 평가하는 '바른 입시' 추진

- 올해 고교-대학 연계 6가지 사업 추진… "공교육정상화에 기여할 것" 건국대학교가 대학 입시가 수시모집과 학생부종합전형(학종) 중심으로 확대되는데 발맞춰 일선 고교 현장의 공교육 활성화에 기여하기 위한 행보에 적극 나선다. 4일 건국대에 따르면, 건국대는 올해 고교생들에게 다양한 전공체험 기회와 실질적인 입시 정보를 제공하는 6가지 주요 고교-대학 연계프로그램을 진행한다. 특히 대학수학능력시험(수능) 성적 중심의 줄세우기가 아니라 학생들의 꿈과 끼를 개발하고 다양한 재능과 잠재력을 평가하는 '바른 입시' 전략을 추진한다. 이를 위해 일선 고교와 연계해 공교육 현장 의견을 입시에 적극 반영하기로 했고, 도서벽지 등 상대적 교육정보 소외지역에도 상세한 입시 전형정보를 제공해 다양한 진학과 진로 체험을 할 수 있는 기회를 마련한다. 건국대의 대표적인 고교-대학 연계 프로그램은 학생 1000여명을 캠퍼스로 초청해 진행하는 'KU전공체험' 행사다. 고교생들이 대학 전공을 미리 체험해보고 대학 진학과 진로 탐색 기회를 갖도록 하는 프로그램으로 지난 2011년부터 매년 개최해 지금까지 총 9410명이 참여했다. 전국 고교별 학생을 추천받아 학생들의 지원동기를 평가, 전공별 40명~100명을 선발해 전공체험과 특강, 선배와의 대화, 입학전형설명회 등의 프로그램이 진행된다. 건국대 관계자는 "KU전공체험에서는 고교생들에게 해당 전공에 관한 자료집을 별도 제작해 제공하고, 대학에서 배우는 전공 학문의 학습 내용과 졸업 후 진로까지 실질적인 체험 기회를 제공하는 등 흥미로운 내용으로 진행돼 학생들의 호응이 높다"며 "관련 재료비와 식사비 등 모든 비용은 무료로 지원한다"고 말했다. 건국대는 올해 3월부터는 고교생들의 진로탐색을 돕고 교사들의 학생평가 역량을 강화하기 위한 내용을 담은 'KU꿈잡이노트'와 대학 전공이나 졸업 후 진로를 담은 'KU전공가이드북'을 제작해 배포하고, 추후 노트 활용 사례에 대한 컨퍼런스를 개최해 우수사례를 공유할 예정이다. 이어 7월에는 학생부종합전형에 대한 안내와 합격사례 등을 담은 'KU학생부종합전형 가이드북', 'KU논술가이드북'을 제작해 전국 고교에 배포하고, 7월 한달 간 전국 고교생이 누구나 응시할 수 있는 'KU모의논술'을 온라인으로 실시해, 건국대 논술의 출제의도와 해설, 모범담안을 공개하는 등 사교육에 의존하지 않고도 입시에 대비할 수 있도록 도울 예정이다. 특히 KU학생부종합전형 가이드북은 건국대가 경희대, 연세대, 이화여대, 중앙대, 한국외대 등 6개 대학과 함께 연구해 개발한 책자 '학생부종합전형 101가지 이야기'를 기반으로 해, 어렵게 느껴지는 학종 전형에 대한 수험생들의 이해도를 높이는데 기여할 것으로 기대된다. 책자는 학종전형 제도와 정책 일반, 서류평가 요소, 서류평가 자료, 면접, 전형결과 등으로 구성되고, 이들 대학 입학홈페이지와 한국대학교육협의회 대입상담센터 대입정보포털 등에서 무료로 다운로드 받을 수 있다. 공동 연구에 참여한 건국대 이정림 입학사정관은 "학종 전형은 내신만 보는 것이 아니라 학교생활 전반을 다양한 관점에서 종합적으로 살피는 전형으로 대학은 이런 취지로 학생을 선발하는데 노력해왔음에도 여전히 어떻게 준비해야 할지 잘 모르겠다는 비판이 제기되고 있다"며 "미력하나마 이번 책자가 학생과 학부모, 교사의 대입 준비에 실질적인 도움이 됐으면 한다"고 말했다. 고교 교사와 교장·교감 등 학생들을 가르치는 학교 교직원들과의 연계 협력 프로그램도 진행된다. 오는 6월~7월 고교 교사를 대상으로 한 학생부종합전형 교사 연수를 시작으로 내년 1월 교사 대상 학생부종합전형 특강 등으로 진행하는 'KU꿈잡이노트 활용 컨퍼런스', 교장·교감 대상 'KU컨퍼런스'가 이어진다. 교사 연수에서는 건국대에 지원했던 학생들의 실제 서류를 대상으로 건국대 학종 전형의 평가지표대로 모의서류평가도 진행된다. 모의서류평가 이후에는 테이블에서 교사와 입학사정관이 함께 평가 결과에 대해 논의하는 간담회도 열린다. 전국 고교 교장과 교감 대상 KU컨퍼런스는 대입제도와 정책방향, 전형 정보 등이 제공되는 종합 컨퍼런스 개념으로 진행되고 교육 현안과 정책 방향에 대한 논의와 학종을 비롯한 입학전형 전반에 대한 각계 다양한 목소리를 들을 수 있는 장이 될 전망이다.

2019-04-04 13:29:13 한용수 기자

100대 기업 직원 수 증가 1위는 삼성전자

- 삼성전자 이어 SK하이닉스>LG화학>LG유플러스>CJ제일제당 순 - 사람인, 100대기업 사업보고서 분석 최근 3년간 직원수가 가장 많이 늘어난 기업은 삼성전자인 것으로 나타났다. 4일 사람인이 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 사업보고서가 공시된 87개 기업의 '직원수 현황'을 분석한 결과에 따르면, 조사대상 대기업 2018년 전체 직원수는 81만 1346명으로 2016년 보다 2만 5444명 증가했다. 개별 기업별로 살펴보면, 2016년 대비 최근 3년간 직원수가 가장 많이 늘어난 기업은 삼성전자였다. 2018년 ▲삼성전자의 전체 직원수는 10만 3011명으로 2016년과 비교해 9811명이 증가했다. 3년사이 10.5%가 상승한 수치다. 직원수가 가장 많은 대기업 역시 삼성전자였다. 이어 동일 기간 동안 ▲SK하이닉스(3718명 증가), ▲LG화학(3457명 증가), ▲LG유플러스(2182명 증가), ▲CJ제일제당(1988명 증가), ▲현대자동차(1885명 증가), ▲기아자동차(1819명 증가), ▲대림산업(1699명 증가), ▲삼성SDI(1275명 증가), ▲삼성전기(1054명 증가) 등의 기업 순으로 직원수가 늘었다. 직원수가 증가한 상위 10개사 중 삼성계열사가 가장 많았다. 2016년 대비 직원수가 늘어난 기업은 63개사였고, 직원 수가 감소한 기업은 24개사였다. 남녀 직원 수를 공시한 50개사 중, 남성 직원 비율이 가장 높은 기업은 ▲현대삼호중공업(98.2%) ▲현대제철(96.9%), ▲기아자동차(96.5%), ▲고려아연(96.3%), ▲대우조선해양(96.2%)이었으며, 여성 직원의 비율이 높은 기업은 ▲신세계(68.8%), ▲이마트(63.8%), ▲아시아나항공(53.2%), ▲호텔롯데(44.1%), ▲SK하이닉스(37.8%) 등으로 제조업 기업에 남성 직원이 많았고, 유통?서비스 기업에 여성 직원의 비율이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 또, 남성 비율이 전체 직원의 50% 이상인 기업이 94%(47개사)에 달했으며, 이 가운데 남성 직원 비율이 90% 이상인 기업도 18개사나 되었다. 반면, 여성의 경우는 전체 직원의 50% 이상이 여성으로 구성된 기업은 3개사에 그쳤으며, 최고 비율도 68.8%로 남성보다 현저히 낮았다.

2019-04-04 13:28:57 한용수 기자

'인문학 위기'에 교육·과기정통·문체부 공동 대응

- 학문후속세대 지원 강화, 사회적 수요 확대에 나선다 - 교육부·과기정통부·문체부, '인문사회 학술생태계 활성화 방안' 협업 추진 '공학박사 취업률은 87.3%, 인문학은 50.9%'. 최근 인문학 박사학위자 중 절반만 취업에 성공하는 등 인문학 위기에 대응해 교육부와 과학기술정보통신부, 문화체육관광부가 힘을 모은다. 교수 신분이 아닌 대학 내 박사과정 연구자 등 학문후속세대에 대한 지원을 강화하고, 인문학 지원 방향도 기존 연구비 지원 중심에서 인문학의 사회적 수요를 확대하는 쪽으로 전환한다. 교육부와 과기정통부, 문체부는 이같은 내용을 담은 '인문사회 학술생태계 활성화 방안(2019~2022년)'을 공동으로 수립해 4일 발표했다. 이번 방안은 인문사회과학의 중요성에도 불구하고, 우리 사회에서 인문사회과학의 가치에 대한 인정과 지원은 부족하고 학문후속세대의 위기가 더욱 심화돼 정부차원의 대책이 시급하다는 판단에 따른 것이다. 국내 4년제 대학의 인문계열 학과 수는 2007년 1467개에서 2017년 1259개로 10년 사이에 14.2%가 줄었다. 인문계 박사학위자의 취업률은 심각하게 낮다. 2016년 박사학위 취득자 취업률 현황을 보면, 공학분야 박사 학위자 취업률은 87.3%에 이르는 반면, 인문계 박사 학위자 취업률은 2명 중 1명 꼴인 50.9%에 불과했다. 방안에 따르면, 인문사회 분야 학문후속세대 지원을 위해 대학 내 박사급 연구자에 대한 기존의 '박사 후 국내연수', '학술연구교수', '시간강사연구지원사업'을 '인문사회학술연구교수(가칭)'로 확대 개편한다. 특히 기존에는 소속이 없어 지원을 받을 수 없었던 연구자도 지원을 받도록 제도를 개선할 에정이다. 또 인문사회학술연구교수가 '신진 전임연구자' →' 중견 전임연구자' → '우수 전임연구자' 등 성장단계별로 맞춤형 연구 지원을 받을 수 있도록 하고, 학내에 연구 거점인 인문사회연구소를 지속 확대, 우수 연구소는 최장 20년(6+7+7) 간 지원하는 등 연구자의 정착을 돕는다. 연구지원 기간도 기존 최대 3년 지원에서 단기(1년)와 장기로 구분, 장기의 경우 최대 5년(2+3) 지원받을 수 있도록 하고, 연구과제 수행과 함께 지역 내 강연이나 교육 등 다양한 역할을 할 수 있도록 할 계획이다. 성과에 대한 평가도 기존 논문 중심 결과평가에서 대학 내외부 교육 등 활동에 대한 평가를 추가하고, 장기 연구지원자의 경우 저서나 역서 평가 비중을 확대하기로 했다. 지원 대상과 예산 규모 등은 협의 중이다. 기존 박사후 국내연수 등 3개 학문후속세대 연구지원 사업 규모는 1780명 대상 연간 363억원 규모다. 인문사회 전공 연구자들이 대학 내에서만 머무르지 않고, 사회 다양한 영역으로 진출해 강의나 연구, 사업 등의 활동을 하도록 부처가 함께 지원을 확대한다. 이를 위해 2020년 '인문사회연구자지원센터(가칭)'를 개소해, 강연과 출판, 융합 콘텐츠 등 인문사회 연구의 부가가치를 창출하는 사회적 기업·협동조합 성공모델 발굴·확산에 나선다. 또 문화원, 문화의집 등 지역의 생활문화시설에서 신진 인문전공자가 교육과 강연을 기획·운영하도록 지원(문체부)하고, 교육부와 과기부가 공동으로 인문사회 전공자 대상 '과학문화 아카데미'를 2020년 신설해 인문사회 전공자의 활동 영역을 과학관과 과학소설 등 과학문화 영역까지 확대한다. 인간게놈프로젝트 연구 진행 시 총 연구비의 5%를 인문사회연구에 투자하는 것처럼, 과학기술 연구개발 기획 단계부터 인문사회 연구자의 참여를 제도화해 상호작용을 통한 혁신 연구 활성화를 지원한다. 올해는 5억원 이상 과학기술 연구개발 과제에 인문사회분석을 포함하도록 권장하고, 내년부터는 연 100억원이상 투자되는 연구과제에 대해 인문사회분석과제를 포함하도록 추진할 방침이다. 교육부와 과기정통부는 올해 공동으로 '모바일 가상학교를 통한 청소년 정신건강 진단 및 훈련시스템 개발(서울대 연구팀, 2017년 선정)' 같은 과학기술·인문사회 융합연구 등을 기획해 등 2020년부터 융합연구 지원을 대폭 확대할 예정이다. 국가·사회적 문제에 대한 근원적 해결방안을 제안하는 연구소 지원을 올해부터 새로 추진하고, 대학연구소와 기초지자체가 지역 인문자산을 발굴·연구해 지자체 전략 수립 등에 활용하는 인문도시 사업(2018년 23개)을 지속 확충할 계획이다. 아울러 인문학에 대한 국민의 수요 증가 등에 적극 대응하기 위해 국민 수요 맞춤형 생활 인문 프로그램과, 대학 연구소와 연계한 질 높은 인문프로그램을 지속 확대하고, 고전·문화유산 프로그램을 언제 어디서든 접할 수 있는 교육용 앱, 문화유산 실감콘텐츠 체험관 조성 등을 추진하기로 했다. 유은혜 부총리는 "부처가 힘을 합해 마련한 방안이 학술생태계를 활성화하고 지속가능한 포용국가 실현을 앞당기는 데 기여할 것으로 기대한다"며 "인문사회 학술의 성과가 국민의 삶 속에 스며들어 국민이 느낄 수 있는 가시적인 성과를 도출하도록 부처가 긴밀히 협력해 방안 실행에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2019-04-04 13:28:41 한용수 기자

서울 초교·한강공원 등서 식목행사… 미세먼지 저감 효과 느티나무·주목·동백나무·산철쭉 심어

서울 초교·한강공원 등서 식목행사… 미세먼지 저감 효과 느티나무·주목·동백나무·산철쭉 심어 서울시교육청 교육인생이모작지원센터(센터장 홍승표)는 5일 식목일을 맞아 오후 2시부터 미세먼지 대응을 위한 기업 연합 식목행사를 갖는다고 4일 밝혔다. 이번 식목행사는 도심 미세먼지, 열섬 현상 감소에 도움을 주기 위한 목적으로 서울시교육청 등 5개 공공기관과 아모레퍼시픽, CJ CGV, HDC신라면세점, LG유플러스, 삼일회계법인 등 20여개 민간기업이 참여해 진행된다. 식제하는 나무 종은 미세먼지 저감에 효과적인 느티나무, 주목, 동백나무, 산철쭉으로, 서울 등소초·미성초·휘경초 등 3개 초등학교와 한강공원·서울숲·마을공원·동네숲 등 서울시내 10여 곳에서 3000그루의 나무 심기와 가드닝 활동이 진행된다. 나무 묘목 구입 비용 등은 참여 기업이 기부해 마련하고, 나무 심기에는 서울시교육청 교육인생이모작지원센터 소속 퇴직교직원 30여 명과 각 참여기업별 10~20명 등 연인원 300여명이 참여한다.

2019-04-04 12:05:00 한용수 기자

30대 기업 임원 4명 중 1명 '해외파'… 국내파는 서울대 출신이 '최다'

- 국내 대학 중 서울대, 연세대, 고려대, KAIST 순 - 잡코리아, 시총 상위 30대 기업 사업보고서 조사 국내 30대 대기업 임원 4명 중 1명 꼴로 외국 대학에서 공부한 해외파인 것으로 나타났다. 임원 평균 연령은 만 52.9세였고, 국내 대학 중에서는 서울대 출신이 가장 많았다. 4일 잡코리아가 지난해 12월 기준 사업보고서를 공시한 시가총액 상위 30대 기업 중 임원 학력을 공개한 21개사(2962건)의 등기·미등기 임원(사외이사, 감사 등 제외) 3386명의 학력 등을 조사한 결과 이같이 나타났다. 임원 제도를 폐지한 기업의 경우 '리더' 등으로 명시한 명단이 포함됐고, 정몽구(현대자동차 회장, 현대모비스 대표이사 회장, 기아자동차 회장 겸임) 회장 등 겸직하는 임원은 1명으로 집계했다. 30대 기업 임원 학력 데이터를 분석한 결과 75.8%가 국내 대학 출신이었고, 4명 중 1명 꼴인 24.2%(716명)는 해외대학 출신이었다. 이는 3년전 동일한 조사 결과(21.2%)보다 3%포인트 증가한 것이다. 국내 대학 중 30대 기업 임원을 가장 많이 배출한 학교는 서울대였다. 국내 대학 중 서울대를 졸업한 임원은 11.1%(329명)로 가장 많았고, 이어 연세대(6.9%, 204명), 고려대(6.7%, 198명), KAIST(6.2%, 183명), 한양대(4.7%, 139명), 성균관대(4.4%, 131명), 부산대(4.1%, 120명) 순으로 많았다. 이밖에 인하대(3.3%, 99명), 경북대(2.7%, 81명), 서강대(2.6%, 78명), 중앙대(1.8%, 53명), 영남대(1.7%, 49명), 아주대(1.4%, 41명), 경희대(1.2%, 37명), 전남대(1.2%, 35명), 한국외대(1.1%, 34명), 건국대·홍익대(각 1.0%, 29명) 순으로 30대 기업 임원을 많이 배출했다. 30대 기업 임원 평균 연령은 만 52.9세로 집계됐다. 출생연도별 1965년생(만54세)인 임원이 9.7%로 가장 많았고, 이어 1968년생(9.0%), 1964년생(8.6%), 1966년생(8.2%) 등 만 나이기준 50대 임원이 주를 이뤘다. 전체 임원 중 50대 임원(73.3%) 비중이 압도적으로 많았고, 40대(21.2%), 60대 이상(5.3%) 순이었다. 30대 임원(0.3%)의 경우 전체 3386명 중 9명뿐으로, 이들은 셀트리온, SK텔레콤, 삼성전자, 넷마블, 고려아연, 현대중공업에 각각 재직 중이었다. 한편 30대 기업 임원 성별 분포를 보면, 95.7%가 남성 임원이었고, 여성 임원은 전체의 4.3%로 매우 적었다.

2019-04-04 09:52:00 한용수 기자

서울시교육청, '사립유치원 교사 처우개선비' 지원키로

서울시교육청, '사립유치원 교사 처우개선비' 지원키로 2020학년도 '처음학교로', '에듀파인' 도입 의향서 내는 유치원에 한해 서울시교육청(교육감 조희연)이 지난달 중단하기로 했던 사립유치원 교사 처우개선비를 2020학년도에 처음학교로와 에듀파인 도입 의사를 밝히는 유치원에 한해 올해 3월분부터 지원하기로 했다. 시교육청은 3일 서울시의회 의장단과 교육위원회와 협의를 거쳐 이같이 결정했다고 밝혔다. 시교육청은 이 같은 내용을 담은 '2019년도 사립유치원 재정지원계획'을 확정해 각 사립유치원에 안내했다. 교사 처우개선비를 지급받기 위해서는 내년에 처음학교로 참여와 에듀파인 도입 의향서를 내야 하고, 원비 인상률(1.4%)을 준수해야 한다. 시교육청은 앞서 지난 2월 11일 사립유치원 공공성 강화 등을 위해 '원비 인상률 준수', '처음학교로 참여', '에듀파인 도입' 의사를 밝힌 유치원에 한해 교사 처우개선비 등을 지원하고, 이에 해당하지 않은 사립유치원에는 지원하지 않기로 했었다. 시교육청은 이와 관련해 유치원 단체를 중심으로 에듀파인을 적극 도입하겠다는 의사를 밝힌 이후 올해 에듀파인 의무도입 대상 유치원 49개원 전체와 희망유치원 47개원 등 총 96개원이 3월부터 에듀파인을 도입하기로 하는 등 여건이 변화함에 따라 이 같이 결정했다고 밝혔다. 그러나 2019학년도 유치원 신입생 모집 등을 위한 온라인입학관리 시스템인 처음학교로에 참여하지 않았던 사립유치원 100곳에 대해서는 작년 10월 18일 안내한대로 '학급운영비'와 '원장 처우개선비' 지원은 중단한다. 시교육청과 서울시의회는 앞으로 "정부정책에 적극 협조해 유치원의 공공성과 투명성 확보를 위해 노력하는 사립유치원에는 재정지원을 확대할 것"이라고 밝혔다. 한편 시교육청이 사립유치원에 지원하는 보조금은 교사 처우개선비(월 65만원), 학급운영비(학급당 월 15만원), 교재교구비(학급당 월 5만원), 단기대체강사비(1회당 6만7000원) 등이다.

2019-04-03 16:00:00 한용수 기자

단국대 첼리스트 오아미 교수, 13일 여의도서 독주회

단국대 첼리스트 오아미 교수, 13일 여의도서 독주회 단국대학교는 첼리스트 오아미 생활음악과 초빙교수가 오는 13일 오후 7시 30분 서울 여의도 영산아트홀에서 작곡가 라흐마니노프와 슈베르트, D. 포퍼의 곡으로 독주회를 연다고 3일 밝혔다. 예인예술기획이 주최하고 단국대가 후원하는 이번 연주회의 연주곡은 △라흐마니노프 첼로 소나타(S. Rachmaninoff Cello Sonata in g minor, Op. 19) △슈베르트 아르페지오 소나타(F. Schubert Sonata for Arpeggione in a minor, D. 821) △포퍼 헝가리안 랩소디(D. Popper Hungarian Rhapsody, Op. 68)이다. 프랑스 파리 젠느빌리에 국립음악원 최고연주자과정을 수석 졸업하고 동 대학 솔리스트 과정을 수석 졸업한 오 교수는 이후 한국으로 돌아와 이화여대에서 음악학 석사와 단국대에서 박사학위를 취득했다. 오스트리아 Allegro vivo 국제콩쿠르 등 국내외 유수 콩쿠르에서 입상, 두각을 보인 오 교수는 뉴욕주립대 오케스트라, 도쿄 프라임 체임버 오케스트라 활동을 거쳐 Paris Arno Chamber에서 비발디의 사계를 연주했다. 이후 코스타리카 국제음악페스티벌 연주, 남미 4개국 연주 투어(브라질, 멕시코, 페루, 아르헨티나), 오스트리아 Wiener Konzerthaus 신년음악회 초청연주, 헝가리 신년음악회 초청연주(아시아인 최초) 등 세계무대에서도 당당히 이름을 알린 바 있다. 화려한 기교, 생동감 넘치는 음색이 특징인 첼리스트 오아미는 클래시컬크로스오버 장르의 앨범 'Tiara'(2008년), 'CelliShe'(2009년)를 발매한 바 있으며 2012년 단국대 생활음악과 초빙교수 임용 후 클래식과 생활음악을 접목한 본격 크리에이티브 음악에 중점을 둔 음악연구와 지도에 몰두하고 있다.

2019-04-03 15:04:59 한용수 기자

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