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임종룡 우리금융 회장, "올해는 '제2막'의 출발점"

임종룡 우리금융그룹 회장은 "올해를 본격적인'제2막'의 출발점으로 삼고, 핵심 키워드를 '경쟁력'으로 제시해 그룹 전체의 경쟁력 확보에 전 계열사가 집중하자"라고 주문했다. 우리금융그룹은 지난 16일 서울 중구 본점에서 진행된 '2026년 그룹 경영전략 워크숍'에서 임 회장이 이 같이 말했다고 18일 밝혔다. 임 회장은 "완전민영화와 자본비율 제고, 종합금융그룹 완성을 이뤄낸 지난 3년은 '제 1막에 해당했다"고 평가했다. 이번 워크숍에는 전 그룹사 대표 및 임원, 은행 본부장 및 부서장을 비롯해 약 400여명이 참석했다. 워크숍에서는 ▲CEO 메시지 ▲2025년 그룹 성과 리뷰 ▲2026년 중점 전략방향 공유 ▲'우리금융인상'및 우수직원 시상 ▲우리다문화장학재단 장학생 국악공연 등 프로그램이 진행됐다. 이날 우리금융은 ▲생산적·포용금융 ▲전사적 AX ▲종합금융그룹 시너지 강화 등 3대 핵심 전략을 설정했다. 우리금융은 첫 번째 전략으로 생산적·포용금융의 실행력 강화를 전면에 내세웠다. 지난해 9월 금융권 최초로 '미래동반성장 프로젝트'를 발표해 생산적 금융 전환과 포용금융 확대를 목표로 제시한 만큼, 빠르고 완성도 높은 프로젝트 실행을 통해 그룹 성장을 도모한다는 목표다. 임종룡 회장은 "우량 사업 선점, AI 기반 업무 효율화, 새로운 리스크관리 체계 정립 등 핵심 전략을 통해 산업 성장과 기업 혁신을 뒷받침하고, 경쟁그룹을 앞서 나가는 도약의 기회로 삼겠다"라면서도 "서민과 취약계층을 위한 포용금융에도 진정성을 담아, 사회적 책임을 다하는 따뜻한 금융그룹으로 거듭나야 한다"라고 강조했다. 우리금융은 두 번째 전략으로 '디지털 전환(AX)'의 가속을 제시했다. '그룹 AX 마스터플랜'에 기반해 내년까지 은행 200건, 비은행 144건 등 총 344건의 유스케이스(Use-Case)를 실행하고, AI 기반 경영체계 정착과 업무 프로세스 전환을 본격화한다는 방침이다. 임종룡 회장은 "디지털 대전환(AX)은 금융의 판도를 좌우하는 기준인 만큼, '우리는 AI 회사다'라는 마음가짐으로 AI 중심 경영체제를 그룹 전반에 뿌리 내려야 한다"라고 주문했다. 이어 세 번째 전략으로는 완성된 그룹 포트폴리오를 토대로 종합금융그룹으로서의 시너지 강화를 본격화한다는 목표를 제시했다. 은행·보험·증권 등 계열사간 협업을 기반으로 상품·서비스·채널을 유기적으로 연결·확장해 차별화된 고객 경험을 제공하고, 이를 기반으로 비은행 수익 비중을 20%까지 확대해 그룹 전체의 경쟁력을 획기적으로 제고한다는 전략이다. 임종룡 회장은 끝으로 "금융환경은 빠르게 변하지만 금융의 본질인 신뢰는 절대 변하지 않는다"며 "신뢰와 진정성, 그리고 절박함을 바탕으로 흔들림 없이 포용금융과 소비자보호를 추진해 나가야 한다"라며 "변화의 속도가 빠를수록 금융인으로서의 중심과 본분을 더욱 단단히 지켜야 한다는 점이 중요하다"라고 강조했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-18 09:40:34 안승진 기자
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iM뱅크, '상반기 경영전략회의'

iM뱅크는 지난 16일 2026년 새해 경영목표 달성을 위한 상반기 경영전략회의를 개최했다고 18일 밝혔다. 대구 수성동 본점 대강당에서 개최한 금번 회의에는 임원 및 부점장 등 약 290여 명이 참석했으며, 2026년의 업무계획, 경영전략 발표 및 CEO비전 소개, 기부 행사 등으로 진행됐다. 강정훈 행장은 '금융을 바꾸는 금융 퍼스트무버'를 경영목표로 제시했다. 이를 위한 전략방향으로 성장 측면에서의 '포트폴리오 최적화', 손익 부분에서 '수익구조 안정화'에 이어 미래를 위한 차별화 경영을 설정하고, 목표 달성을 위한 그룹별 계획을 공유했다. 또 올해 신설된 AX(인공지능 전환) 추진부에서 인공지능(AI)을 활용한 은행의 '디지털 컴퍼니'로 나아갈 방향을 제시하고 기술 및 사업 활용 계획도 발표했다. 강 행장은 "'능동적이고 효율적인 업무 실행과 집중적 성과 창출을 통해 속도감 있는 iM뱅크를 만들겠다"고 강조했다. 사내 회의 및 행사를 간소화해 마련한 비용으로 지역 어르신들을 위한 기부금을 '대한노인회'에 전달하기도 했다. iM뱅크 관계자는 "2026년 경영전략회의는 수평적 소통과 협업을 바탕으로 전략 실행력을 높이는 한편 나눔의 가치를 함께 실천한 자리로, 차별화된 전략을 통해 새해 금융의 변화를 주도해 나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-18 09:25:28 안승진 기자
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[2026 보험, 위기와 기회] DB손해보험, '경영효율' 기반 글로벌 도약

DB손해보험은 새해 경영 키워드로 '경영효율 우위 기반의 글로벌 보험회사 도약'을 제시했다. 국내에선 손해율 등 본업 수익성의 변동성을 낮추고, 해외에선 미국 특화보험사 포테그라(Fortegra) 인수를 축으로 성장 모델과 이익 규모를 키우겠다는 구상이다. ◆ 본업 흔들림 '숫자'로 확인 DB손해보험의 올해 과제는 '성장'보다 수익구조의 안정화에 가깝다. 2025년 3분기 누적 기준 DB손해보험의 당기순이익은 1조1999억원으로 전년 동기(1조5780억원) 대비 3781억원 감소했다. 손익의 결은 엇갈렸다. 같은 기간 보험손익은 7725억원으로 전년 동기 대비 6861억원 줄었고, 투자손익은 8897억원으로 2702억원 늘었다. 본업(보험) 둔화를 투자 성과가 일부 상쇄한 구조다. 보험손익을 보종별로 보면 장기손해보험 8004억원, 자동차보험 218억원, 일반보험 -497억원으로 집계됐다. 정종표 DB손해보험 사장은 2026년 신년사에서 장기보험에 대해 "신계약 수익성 제고"와 "손해율 경쟁우위 확보를 위한 상품·언더라이팅(U/W) 전략"을, 자동차보험에 대해 "적정보험료 확보 및 U/W 강화"를 전면에 둔 배경도 이 같은 숫자 흐름과 맞물린다. 건전성은 '방어'가 핵심이다. 2025년 3분기 기준 DB손해보험의 K-ICS(지급여력) 비율은 226.45%로 공시됐다. 금리·유동성 변동성이 커지는 환경에서 정종표 사장이 "유동성 및 금리하락 대응 투자손익 관리 강화"를 별도 과제로 언급한 것도 같은 맥락이다. ◆ 포테그라·AI Impact·소비자보호 DB손해보험의 '글로벌'은 선언이 아니라 거래로 이어졌다. DB손해보험은 2025년 9월 미국 특화보험사 포테그라 발행주식 100%를 16억5000만달러(약 2조3000억원)에 인수하는 계약을 체결했다. 2026년 상반기 중 거래를 마무리할 것으로 예상된다. 정종표 사장은 "포테그라 인수를 성공적으로 마무리하고 관리체계를 조기에 구축"하겠다고 선언했다. 미주 사업은 매출 규모에 걸맞은 수익 규모를 확보하고, 베트남은 합병 시너지를 통해 연결손익에 기여하도록 하겠다는 목표다. AI는 '도입'이 아니라 전사 생산성·효율화 과제(AI Impact)가 꼽힌다. 신년사에 'AI 기반 생산성·효율화 제고'가 비용구조 재설계와 함께 묶인 만큼, 2026년에는 현업 프로세스 단위의 체감 성과가 관전 포인트가 될 전망이다. 실행 사례는 이미 나왔다. DB손해보험은 2025년 8월 AI 전문기업 티쓰리큐(T3Q)와 온톨로지 기반 '보상(청구) 자동화' 협력을 발표해 개념검증(PoC) 추진을 언급했다. 장기보험 보상청구 자동화는 DB손해보험이 업계 최초로 시도하는 도전적인 사업이다. 마지막 축은 감독당국의 소비자 중심 제도 개혁 기조에 맞춘 소비자보호 강화다. 정종표 사장은 신년사에서 "사전예방적 금융소비자보호로의 패러다임 전환"과 "상품 전 생애주기별 소비자보호 강화"를 내세우며 내부통제와 거버넌스 관리를 강조했다. 결국 2026년 DB손해보험의 승부처는 손해율 변동성 축소와 자본·유동성 방어, 포테그라를 축으로 한 해외 이익 규모 확대, AI 기반 효율화가 한 흐름으로 연결되느냐다. 정종표 사장은 "국내는 손해율 등 수익성 경쟁우위 회복을 통한 안정적 사업구조를 구축하고, 해외는 신규 성장모델과 수익규모 확대를 통해 차별화된 글로벌 경쟁력을 확보하겠다"며 "전사 역량을 집중하겠다"고 말했다.

2026-01-18 08:55:09 김주형 기자
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금융위, "CEO 선임·이사회 독립성 손본다"…지배구조 TF 가동

금융위원회가 금융권 지배구조의 공정성과 투명성을 높이기 위한 제도 개선 논의에 본격 착수했다. 금융위원회는 16일 권대영 부위원장 주재로 금감원·연구원·학계·법조계 등이 참여하는 '지배구조 선진화 태스크포스(TF)' 첫 회의를 열고, 금융회사 지배구조 전반에 대한 개선 방안을 논의했다. 이번 TF는 지난달 19일 대통령 업무보고 이후 출범한 후속 논의 기구다. 당시 이재명 대통령은 금융지주 회장의 연임 관행 등을 언급하며 "가만히 놔두니 부패한 이너서클이 생겨 멋대로 소수가 돌아가며 계속 지배권을 행사한다"고 지적한 바 있다. 회의를 주재한 권대영 금융위원회 부위원장은 모두발언에서 "금융회사는 매우 중요한 자금중개 인프라이므로 공공성이 필요하고 지배구조도 공정하고 투명해야 한다"고 밝혔다. 이어 "은행지주회사의 경우 지주회장 선임 및 연임 과정에서 폐쇄성과 참호구축 문제에 대한 비판이 지속 제기됐다"며 "나눠먹기식 지배구조에 안주함에 따라 영업 행태도 예대마진 중심의 기존의 낡은 영업관행을 답습하는 등 시대적·국민적 기대에 한참 미치지 못하는 실망스러운 모습을 보여왔다"고 말했다. 금융위는 TF를 통해 금융회사 이사회의 독립성과 다양성 제고, 최고경영자(CEO) 선임 과정의 공정성과 투명성 강화, 성과보수 운영의 합리성 제고 등을 중점적으로 논의할 계획이다. 권 부위원장은 "이사회가 경영진으로부터 독립해 고유의 역할과 책임을 제대로 수행하도록 사외이사 선임 등 이사회의 독립성과 다양성을 높일 수 있는 방안을 추진하겠다"고 밝혔다. CEO 선임과 관련해서는 "그들만의 리그 속에서 폐쇄적으로 운영된다는 불신을 해소하기 위해 누가 보더라도 납득할 수 있는 투명하고 개방적·경쟁적인 승계 프로그램이 작동될 수 있는 방안을 마련하겠다"며 "특히 CEO 연임에 대해서는 주주의 통제를 강화하는 방안을 고민할 것"이라고 했다. 성과보수 체계에 대해서도 개선 방향을 제시했다. 권 부위원장은 "과도한 단기 성과주의를 야기하는 보수체계는 무리한 영업 및 내부통제 소홀로 인한 소비자 피해로 이어질 수 있다"며 "장기가치와 연동되도록 보수체계를 설계하고, 주주감시를 통해 과도한 성과급 지급 관행을 개선하는 한편 과지급된 성과보수를 환수하는 방안 등을 검토하겠다"고 말했다. 금융위는 금감원이 진행하는 금융지주회사 지배구조 실태 점검 결과를 바탕으로 제도 개선 과제를 구체화할 방침이다. 다음주부터 착수하는 특별점검을 통해 형식적으로 운영돼 온 모범 관행의 실효성을 점검하고, 필요한 경우 제도화 또는 법제화를 추진할 계획이다. TF는 외부 전문가 의견과 해외 사례 검토 등을 거쳐 오는 3월까지 지배구조 개선방안을 마련한다는 계획이다. 금융위는 법률 개정이 필요한 사항에 대해서는 이를 반영한 '금융회사의 지배구조에 관한 법률' 개정도 추진할 예정이다. 권 부위원장은 "금융회사들의 자정 노력을 그저 기다리기에는 시장의 요구 수준이 높고 시간도 여유롭지 않다"며 "지배구조 개선이 단순히 구호에 그치지 않도록 철저한 실태점검을 토대로 국민의 눈높이에서 엄정하게 점검·평가하고 개선과제를 신속하게 제도화·법규화해 나가겠다"고 밝혔다. /허정윤기자 zelkova@metroseoul.co.kr

2026-01-16 16:37:48 허정윤 기자
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Sh수협은행, 작년 순이익 3129억원…전년比 3.9% 증가

Sh수협은행이 지난해 당기순이익 3129억원으로 전년 대비 3.95%(119억원) 증가한 것으로 잠정 집계됐다고 16일 밝혔다. 같은 기간 은행 총자산은 63조 4000억원으로, 전년 대비 5조 6000억원 증가했다. 수협은행 관계자는 "2025년도는 우량 여신 중심의 자산 확충뿐 아니라 선제적 여신 관리 또한 집중했다"며 "올해에도 성장성과 수익성, 건전성 등 모든 부문에서 양호한 지표를 유지하기 위해 노력할 계획"이라고 밝혔다. 한편, 수협은행은 지난 15일부터 16일까지 이틀간 강원특별자치도 강릉시에서 '2026년 제1차 경영전략회의'를 개최하고 지난해 사업 성과 및 2026년 경영 전략을 공유했다. 회의에는 노동진 수협중앙회장을 비롯해 신학기 수협은행장과 주요 임원, 전국 영업점장 등 200여 명의 임직원이 참석했다. 이번 전략 회의는 총 3부로 구성됐다. 먼저 1부에서는 우수 영업점 및 직원에 대한 시상이 이뤄졌으며, 경영 실적 리뷰, 그룹별 경영전략 공유 및 토론, 직급별 마케팅 우수 사례와 금융소비자 보호 경영 계획 발표 등이 함께 진행됐다. 2부에서는 노동진 수협중앙회장의 격려사와 더불어 강원 지역 어촌경제 활성화 지원금 전달과 업무 유공 포상 시상이 이어졌다. 마지막 날 진행된 3부에서는 경영목표 달성에 대한 의지를 다지기 위한 일출 행사와 관리자급 직원들을 대상으로 한 '소통을 통한 리더십' 특강이 실시됐다. Sh수협은행 신학기 은행장은 "작년에 안주하지 말고 올해의 경영목표 달성에 집중해야 한다"며 "수협은행만의 새로운 금융을 통해 고객의 진정한 금융파트너가 되기 위해 전력을 다할 것"이라고 말했다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:55:38 안재선 기자
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BNK경남은행, '외국인 근로자 보험 조회 서비스'

BNK경남은행은 삼성화재와 서비스 이용 협정을 맺고 '외국인근로자 보험 조회 서비스'를 시행한다고 16일 밝혔다. 이번 서비스는 고용허가제로 입국한 외국인근로자가 BNK경남은행 모바일뱅킹 앱을 통해 출국만기보험, 귀국비용보험, 상해보험 등 정보를 간편하게 조회할 수 있도록 지원하는 내용이다. 삼성화재가 제공하는 '외국인근로자 전용 보험앱'과 연계해 서비스를 제공한다. 이번 서비스 시행에 따라 BNK경남은행을 이용하는 외국인근로자들은 모바일뱅킹 앱을 통해 ▲고용허가제 전용보험 ▲보유계약 조회 ▲보험금 청구에 따른 진행 현황 확인 ▲예상수령액 확인 등 서비스를 손쉽게 이용할 수 있다. 또한 BNK경남은행 모바일뱅킹 앱은 지난달 오픈한 외국인 모드를 통해 영어ㆍ중국어ㆍ인도네시아어 등 10개 다국어를 지원하며, 외국인 모드에서도 외국인근로자 보험 조회 서비스를 이용할 수 있다. 김기범 BNK경남은행 개인고객그룹 상무는 "BNK경남은행은 외국인의 금융 편의성을 향상시키고 차별화된 서비스를 제공하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"라며 "이번 서비스 또한 외국인 근로자들에게 실질적으로 도움이 됐으면 한다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:39:56 안승진 기자
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우리금융, 스타트업 육성 프로그램 '디노랩 서울' 발대식

우리금융그룹은 서울 강남구 소재 디노랩 강남센터에서'디노랩 서울7기' 발대식을 개최했다고 16일 밝혔다. 우리금융그룹의 '디노랩(DINNOLab, Digital Innovation Lab)'은 미래성장동력 확보와 생산적 금융 지원을 위해 다양한 분야에서 혁신적인 기술력을 보유한 스타트업을 발굴하여 육성하는 프로그램이다. '디노랩 서울 7기'에는 ▲AI 핀테크 분야의 디자인앤프렉티스 ▲모빌리티 분야의 모바휠 ▲리걸테크 분야의 비에이치에스엔 ▲인슈어테크 분야의 에임스 ▲위베어소프트 ▲이노밧 ▲페칭 등 7개 기업이 최종 선발됐다. 이번 선발 과정에는 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리투자증권, 우리벤처파트너스, 동양생명, ABL생명 등 주요 그룹사가 참여했으며, 사업성 및 투자 가능성을 우선적으로 평가했다. 지난 15일 진행된 발대식에는 옥일진 우리금융지주 디지털혁신부문 부사장을 비롯해 선발 기업 대표 및 그룹사 담당자 등 40여 명이 참석했다. 특히 2부 네트워킹 세션에서는 스타트업과 그룹사 담당자가 1:1로 만나 구체적인 제휴 방안을 논의하는 시간도 마련됐다. 옥일진 우리금융 디지털혁신부문 부사장은 "이번 디노랩 서울 7기는 그 어느 때보다 기술력과 사업성을 겸비한 팀들로 구성됐다"라며 "단순한 지원을 넘어, 양사가 동반 성장하는 성공 사례를 지속적으로 만들어 가겠다"고 말했다.

2026-01-16 11:35:23 안승진 기자
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한국씨티은행, 인공지능 기반 업무 플랫폼 'Citi AI' 도입

한국씨티은행은 씨티그룹이 새롭게 선보인 인공지능 기반 업무 플랫폼 'Citi AI'를 업무 전반에 본격 도입한다고 16일 밝혔다. Citi AI는 인공지능이 임직원의 전문성과 의사 결정을 보완·지원하는 '인간 중심적(Human-Led) AI' 접근을 기반으로 설계된 업무 전용 플랫폼이다. 안정성과 책임 있는 활용을 핵심 가치로 임직원이 보다 효율적이고 일관된 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 지원한다. 한국씨티은행은 Citi AI의 도입을 통해 글로벌 네트워크 전반에 축적된 데이터와 전문성을 효율적으로 활용하고, 자료 분석 및 문서 작성 등 임직원의 반복적인 업무 부담을 줄인다는 목표다. 고객 지원, 임직원 역량 강화, 비즈니스 운영 전반에 걸쳐 AI의 활용을 체계적으로 내재화한다는 방침도 제시했다. 아울러 한국씨티은행은 업무에서 AI 활용이 자리 잡을 수 있도록 씨티그룹의 'Citi AI Accelerator' 프로그램도 운영한다. 현재 59명의 한국씨티 AI Accelerator를 선발해 현업 중심의 교육과 적용을 진행하고 있으며, 이들은 실제 업무에서의 AI 활용을 향상시키는 역할을 맡게 된다. 유명순 한국씨티은행장은 "Citi AI 도입으로 임직원들의 업무 효율과 정보 흐름이 향상되고, 협업과 연결성이 한층 강화되고 있습니다"라며 "앞으로도 법과 규정에 부합하는 책임 있는 AI 활용 원칙 하에 디지털 혁신을 지속하며, 기업고객의 글로벌 경쟁력 강화를 안정적으로 뒷받침해 나가겠습니다"라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:31:51 안승진 기자
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캠코 '공공개발사업 안전동행 파트너십 데이'

캠코(한국자산관리공사)는 공공개발사업 관계자들과 함께 안전 최우선 가치를 공유하고 상생 협력을 강화하기 위한 '2026 공공개발사업 안전동행 파트너십 데이'를 개최했다고 16일 밝혔다. 지난 15일 강남구 캠코양재타워 20층 세미나실에서 개최한 이번 행사는 캠코 공공개발사업 현장의 중대재해를 예방하고, 발주처·시공사·건설사업관리자 등 각 업무 관계자의 안전 집행 현황을 점검해 안전에 대한 공동의 책임과 실천의지를 공유하기 위해 마련됐다. 이날 캠코는 '공공개발사업 안전 원팀(One-Team) 실천 결의문'을 통해 근로자의 안전과 생명보호를 최우선 가치로 삼는다는 원칙을 재확인하고 이를 실천하기 위한 3대 핵심 과제에 뜻을 모았다. 실천 결의문에는 ▲안전하지 않으면 작업하지 않는다는 '타협하지 않는 안전' 원칙 준수 ▲위험 상황 시 근로자의 실질적인 작업 중지권 보장 방안 ▲스마트 안전 장비 도입 등 선제적 예방 활동을 위한 적극적인 지원 내용이 포함됐다. 또한 캠코는 현장 작업자가 위험 요소를 인지해 작업 중지를 요청할 경우 이를 적극 수용하고, 이에 따른 공기 지연 등으로 시공사 등에 불이익이 발생하지 않도록 제도적 지원을 아끼지 않기로 약속했다. 오장석 캠코 공공개발부문 총괄이사는 "건설현장의 안전은 모든 관계자가 서로 존중하고 협력할 때 비로소 완성될 수 있다"라며 "캠코는 앞으로도 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이며, 모두가 안심하고 일할 수 있는 건설 문화를 조성하는데 앞장서겠다"라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:28:18 안승진 기자
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우리은행, 밀라노 동계올림픽 응원 적금 특판

우리은행은 우리금융그룹의 대한체육회 공식 파트너 선정을 기념하고 오는 2월 개막하는 밀라노-코르티나담페초 동계올림픽에 출전하는 국가대표 선수단을 응원하기 위한 '우리 Team Korea 적금'을 출시했다고 16일 밝혔다. 이번에 출시된 '우리 Team Korea 적금'은 1인 1계좌, 월 최대 30만 원까지 납입 가능한 12개월 만기 자유적립식 상품으로 총 10만 좌 한정 판매된다. 기본금리는 연 2.5%이며, 대한민국 국가대표팀의 성적과 고객의 이벤트 참여도에 따라 우대금리를 더해 최고 연 7.5%의 금리를 제공한다. 우리금리 요건은 ▲올림픽 국가대표 선수가 메달 획득 시(금메달 0.5%p, 은메달 0.2%p, 동메달 0.1%p) 우대금리 최대 3.0%p ▲올림픽 폐막일까지 '우리WON뱅킹' 응원 게시판에 댓글 작성 시(건당 0.2%p) 최대 1.0%p ▲상품 가입 시 예측한 대한민국의 최종 순위를 맞출 경우 1.0%p 등으로, 최대 5.0%p까지 적용된다. 이영 우리은행 개인상품마케팅부 리테일수신상품 팀장은 "국가대표 선수들의 땀과 열정을 고객과 함께 응원하기 위해 고객 참여형 상품을 출시했다"라며 "이번 겨울 동계올림픽을 즐기며 금융 혜택도 함께 받아 가시길 바란다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-01-16 11:26:15 안승진 기자