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금융권 공동 채용박람회 26~28일 온라인 개최

-은행·증권·보험·카드·금융공기업 등 총 53개사 참여 -라이브 채용설명회, 토크 콘서트, 비대면 면접 등 실시 금융권 공동 채용박람회 행사 시간표 금융위원회는 오는 28일까지 사흘간 '2020년 금융권 공동 채용박람회'가 비대면 온라인 방식으로 개최된다고 26일 밝혔다. 이번 박람회는 전 업권 금융회사들이 공동으로 채용정보를 제공하고, 구직자와 소통하고자 마련한 자리다. 지난 2017년부터 매년 개최돼 올해로 4회째다. 이날 개막식은 사회적 거리두기 상황을 감안해 소규모 내빈만 참석해 열리며, 온라인으로만 공개해 진행한다. 윤관석 정무위원장을 비롯해 은성수 금융위원장, 김근익 금융감독원 수석부원장, 6개 금융협회장, IBK기업은행장 등이 참석했다. 김태영 은행연합회장은 개회사를 통해 "금융권은 우리 사회의 책임 있는 구성원으로서 일자리 창출을 위해 최선을 다하고 있으며, 열정과 능력을 갖춘 인재가 차별없이 금융권에 취업할 수 있도록 지속적으로 노력해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 윤 정무위원장은 축사에서 "청년들에게 기회와 희망을 전달하고자 이번 박람회를 마련한 금융권의 의지를 높이 평가한다"며 "금융의 디지털 전환이 고용 없는 성장이 아닌 '질 좋은 청년 일자리'를 창출하는 혁신 성장으로 이어지기를 바란다"고 언급했다. 은 금융위원장은 "일자리 문제는 우리 사회 모두가 책임감을 갖고 해결해야 한다"며 "디지털화, 비대면화 등 급격한 환경 변화 속에서 금융은 우리 경제에 새로운 일자리를 창출할 수 있는 대표적인 분야인 만큼 적극적 인적 투자 및 다양한 인재 선발을 통해 환경변화를 주도할 수 있는 경쟁력을 갖춰달라"고 당부했다. 행사는 ▲온라인 채용정보관 ▲라이브 채용설명회 ▲현직자 토크콘서트 ▲비대면 면접 등으로 구성된다. 온라인 채용정보관은 53개 참여기업의 채용정보를 통합해 원스톱으로 제공한다. 라이브 채용설명회에서는 각 기업 인사담당자가 직접 하반기 채용 전형, 인재상 등에 대해 소개하고 실시간 질의응답을 진행한다. 현직자 토크콘서트는 금융권 협회(6개사) 및 은행(6개사) 현직자가 금융권 취업 전략·노하우, 회사 특징·업무 등에 대해 소개한다. 이와 함께 기업·농협·신한·우리·하나·국민 등 6개 은행은 26, 27일 이틀간 1대 1로 온라인 면접 체험을 실시한다. 우수 면접자(30% 수준)에 대해서는 하반기 공채 시 1차 서류전형 면제 혜택이 부여될 예정이다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-08-26 10:43:16 안상미 기자
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KB국민카드, 다자간 협업형 사회공헌 활동 나서

지난 25일 서울 종로구 KB국민카드 본사에서 열린 '사회적 기업 및 취약 계층 후원식'에서 이동철 KB국민카드 사장(가운데)이 박두준 사회복지법인 아이들과 미래재단 상임이사(왼쪽), 김인선 '한국사회적기업진흥원' 원장과 기념촬영을 하고 있다. /KB국민카드 KB국민카드가 신종코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려움을 겪는 사회적 기업이 생산한 건강·위생·교육 물품을 구입해 취약계층 아동들에게 지원하는 다자간 협업형 사회공헌 활동을 펼친다. KB국민카드는 지난 25일 오후 서울 종로구 KB국민카드 본사에서 '사회적 기업과 취약 계층 지원' 업무 협약을 체결하고 후원금 2억원을 전달했다. 이번 후원은 취약 계층에 대한 단편적인 지원에서 나아가, 사회적 기업 후원으로 취약 계층의 고용안정과 경제적 자립을 돕는다. 또한 해당 기업에서 생산한 제품을 취약계층에게 지원하는 협업형 사회공헌 활동을 통해 사회적 가치를 보다 크게 창출하는 것이 특징이다. 이날 전달된 후원금은 사회 취약 계층을 고용한 사회적 기업 중 코로나19 영향으로 매출이 감소한 15개 업체에 사용한다. 이들 업체가 생산한 마스크, 소독제 등 방역 용품과 학용품, 영양식 등의 물품 구입에 쓰인다. 구입한 물품은 선물 상자에 담아 사회복지법인 '아이들과 미래재단'을 통해 돌봄 사각지대에 있는 전국 200개 지역아동센터 소속 5000여명의 어린이와 청소년에게 전달할 예정이다. KB국민카드 관계자는 26일 "코로나19 여파로 어려움을 겪는 사회적 기업을 지원해 취약 계층 고용 안정과 함께 돌봄이 필요한 아동을 후원하는 등 사회공헌 활동의 새로운 협업 모델을 제시했다"며 "어린이와 청소년들이 건강한 사회 구성원으로 성장하고 코로나19도 슬기롭게 극복할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-08-26 10:26:00 이영석 기자
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신한카드 "함께 기부하면, VIP 혜택 제공"

/신한카드 신한카드는 봉사활동과 기부를 통해 사회적 가치를 높이는 고객을 우수고객으로 선정해 VIP 혜택을 제공한다고 26일 밝혔다. 신한카드가 표방하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환이다. 신한카드는 자사 기부 플랫폼 '아름인'을 통해 꾸준히 기부한 고객이나 '아름인 고객봉사단' 활동에 꾸준히 참여한 고객에게 자체 VIP등급인 '베스트' 등급을 부여키로 했다. 신한카드는 대상 고객을 확정해 오는 10월부터 시행할 예정이다. 베스트 회원은 200만원 한도 전 가맹점 2∼3개월 무이자할부, 매월 전국 가맹점 쿠폰 제공, 카드사용알림 수수료 면제 등 혜택을 제공한다. 또한 기부와 봉사활동 참여실적이 우수한 고객에게는 매년 '신한카드 아름인 아너스 클럽'으로 선정한다. 감사패와 신한카드가 주최하는 각종 행사 초청 기회를 제공하는 등 기부문화 조성에 힘쓰기로 했다. 신한카드 관계자는 "기부고객 VIP 혜택 제공은 코로나19 위기 극복을 위해 나눔과 기부문화가 확산하는 상황에서 신한카드가 따뜻한 마음을 나눠온 고객에게 큰 혜택을 드리기 위해 마련한 프로그램"이며 "앞으로도 ESG 경영과 사회공헌을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-08-26 09:49:05 이영석 기자
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BNK·DGB·JB 등 지방금융지주, 비은행 계열사가 '효자'

지방 금융지주사가 비은행 계열사의 이익 비중을 30%까지 끌어 올렸다. 지방 산업기반의 침체와 순이자마진(NIM)이 하락하는 가운데 비은행부문 수익 확대를 통한 포트폴리오 재편 노력이 성공했다는 평가다. 26일 금융권에 따르면 BNK·DGB·JB금융 등 3개 지방 금융지주사의 올 상반기 전체 이익 가운데 비은행 계열사가 벌어들인 비중은 29.16%로 집계됐다. 전년 동기(21.28%)에 비해 7.88%포인트 증가했다. DGB금융지주의 비은행부문 순이익 기여도는 상반기 39.2%로 지방금융지주 가운데 가장 높았다. 지난해 상반기 26.18%에 불과했던 비은행 계열사 이익 비중이 올해 들어 크게 증가했다. 주요 비은행 계열사인 하이투자증권과 DGB생명의 실적 개선이 두드러졌기 때문이다. 두 회사의 순이익은 각각 481억원, 225억원을 기록했다. 1년 새 56.7%, 48% 증가했다. 하이투자증권은 IB(기업금융)와 PF(프로젝트 파이낸싱) 부문에서 호조세를 보이며 실적 향상에 기여했다. 또한 DGB생명도 '하이파이브 변액연금보험' 등 주력 상품의 판매가 견고함을 유지했고, 안정적 자산 운용을 통해 코로나19 영향을 최소화한 것으로 나타났다. BNK금융지주도 올 상반기 비은행부문 이익비중이 전년(16.11%)보다 5.51%포인트 증가해 21.62%를 차지했다. 이는 BNK금융 출범 이래로 가장 높은 수준이다. BNK금융은 지난해부터 그룹 전략으로 '그로우(GROW) 2023'을 내세우면서 비은행부문 수익 비중을 30%까지 끌어 올리겠다고 발표한 바 있다. 지속적으로 목표치에 다가가고 있다는 평가다. JB지주는 지난 1년 새 비은행 계열사 이익 비중을 5.62%포인트 높이면서 31.18%를 나타냈다. 올 상반기 비은행부문 순이익은 653억4000만원으로 전년 동기보다 17.03% 증가했다. JB우리캐피탈에서만 순이익을 100억원 가량 늘려 상반기에 548억원을 기록했다. 또한 JB금융지주는 비은행 계열사 확장을 꾀하고 있다. 최근 매물로 나온 JT저축은행 인수 건에 대해서도 검토 중인 것으로 알려졌다. 다만 그룹 내 주력 수익원인 은행 실적이 다소 주춤한 점도 비은행부문 수익 비중에 힘이 실린 요인으로 꼽힌다. DGB·BNK·JB금융은 올 상반기 은행부문 순익이 각각 17.6%, 22.11%, 11.32% 하락했다. 지방 금융지주사의 비은행부문 수익 확대는 앞으로도 이어질 전망이다. 한 지방금융사 관계자는 "저금리 환경이 지속되다 보니 은행부문에서 큰 수익을 기대하기 어렵다"며 "은행을 중심으로 시너지를 낼 수 있는 비은행부문 확대를 통해 사업다각화를 모색하고 있다"고 밝혔다.

2020-08-26 09:46:29 이영석 기자
신한은행, 블록체인 기반 신원인증 서비스 도입

-디지털 업무처리 신원확인 절차 간소화 신한은행은 신한 쏠(SOL)에 금융위원회 혁신금융서비스로 지정된 마이아이디 기반의 분산신원확인(DID, Decentralized ID)기술을 도입했다고 26일 밝혔다. 분산신원확인 기술이란 스마트폰에 신원 정보를 암호화해 저장한 후, 개인정보 제출이 필요할 때 본인이 직접 개인정보를 선택해 제출할 수 있는 시스템이다. 신한 쏠에 마이아이디 얼라이언스의 쯩(MyID)이 제공하는 신원인증 서비스를 사용할 수 있도록 도입했다. 신한은행은 신원인증 서비스를 통해 비대면 2차 신원확인 절차(신분증 촬영 또는 통신사를 통한 본인인증)를 대체해 고객의 업무절차를 간소화했다. 쏠을 통해 신원확인 절차를 거친 고객은 증권, 카드, 생명 등 금융기관 거래 뿐만 아니라 생활편의 플랫폼에서도 신원확인 과정을 생략 또는 간소화 할 수 있다. 신한은행이 검증한 신원정보를 저장하고, 타 금융 기관에 제출시 신분증을 촬영해 제출하는 등의 별도 검증 없이 지문인증만으로 반복 제출이 가능하다. 신원 정보의 위변조 여부는 블록체인으로 검증한다. 현재는 로그인 수단 변경 부분에 사용할 수 있으며, 모바일 OTP발급과 비밀번호 변경, 고객확인(KYC) 등의 신원정보 확인이 추가로 필요한 다른 금융거래에도 확대할 예정이다. 신한은행 디지털R&D센터 장현기 본부장은 "분산신원확인은 향후 확산될 디지털ID 생태계의 진입점이 될 것이며, 개인의 신원 정보 뿐만 아니라 데이터의 관리와 거래를 할 수 있는 플랫폼으로 발전할 수 있을 것"이라고 말했다. 쯩(MyID)을 운영 중인 아이콘루프 김종협 대표는 "신한은행과의 이번 실명인증 발급은 금융권에 사용되는 DID 서비스의 국내 최초 상용화라는 점에서 큰 의의가 있다"며 "향후 범 금융권을 넘어 신원인증이 필요한 모든 분야로 '쯩'서비스를 확대해 보다 많은 사용자들의 편의성을 높일 것"이라고 말했다. 한편 신원인증서비스에 전자서명 기술이 추가로 탑재되면 인증서 대신 개인 인증수단으로도 사용할 수 있다. 금융거래에 필요했던 각종 증명서를 발행기관의 확인없이 모바일로 전송할 수 있어 고객의 편의성이 더욱 높아진다. 신한카드, 신한금융투자 등 신한금융그룹 계열사도 해당 서비스의 연내 도입을 검토 중이다. 삼성증권, 미래에셋증권, 페이코 등 마이아이디 얼라이언스에 속한 77개의 파트너사도 순차적으로 참여할 예정이다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-08-26 09:45:04 안상미 기자
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우리펀드서비스, '운용지시 포워딩 시스템' 출시

/우리펀드서비스 우리펀드서비스는 운용사가 사무관리회사에 송부하는 운용지시 전체 과정을 관리할 수 있는 '운용지시 포워딩 시스템'을 출시했다고 26일 밝혔다. 우리펀드서비스는 운용하는 자산에 대한 펀드회계 및 기준가격 산출 등의 사무관리를 위탁받아 서비스하는 우리금융그룹의 자회사다. 이번에 출시한 운용지시 포워딩 시스템은 운용사의 지시 전체 과정을 관리한다. '자본시장과 금융투자업에 관한 법률' 제42조에 따라 운용사가 펀드 운용내용을 운용지시서를 통해 사무관리사에게 전달한다. 사무관리사는 이 내용을 회계처리해 기준가를 산출하는 업무를 수행한다. 이같은 과정에 시스템을 도입해 발생할 수 있는 확인·처리 누락에 따른 기준가 오류를 사전에 차단해 기준가격 산정에 대한 신뢰도를 더욱 높일 수 있게 한다. 또한 운용사와 사무관리회사의 운용지시 처리에 대한 이중체크도 가능하다. 운용사는 시스템을 통해 운용지시에 따른 회계처리 및 기타 요청내역 처리결과를 추가 확인해 기준가격 산정의 적합성 여부를 재확인할 수 있다. 우리펀드서비스 관계자는 "운용지시 포워딩 시스템을 이달 말에 운용사에 배포하고 특허 출원도 진행하고 있다"며 "향후 노하우 축적과 기술 혁신은 물론, 철저한 리스크관리를 통해 고객 니즈에 맞춘 차별화된 서비스도 제공할 예정"이라고 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2020-08-26 09:31:28 이영석 기자
신한퓨처스랩, 스타트업 정기 IR '위클리 피치 데이' 실시

신한퓨처스랩은 26일 스타트업들의 원활한 투자유치를 돕기 위해 '위클리 피치 데이(Weekly Pitch Day)'를 실시한다고 밝혔다. 신한퓨처스랩은 신한금융그룹의 스타트업 엑셀러레이터 프로그램이다. '위클리 피치 데이'는 신한퓨처스랩의 육성 기업들에게 투자자들을 대상으로 정기적인 IR(investor relation) 활동을 할 수 있는 기회를 제공하고자 만들었다. 스타트업 육성과 지원에 남다른 의지를 가지고 있는 신한금융 조용병 회장이 직접 아이디어를 냈다. '위클리 피치 데이'는 10월까지 매주 수요일에 진행되며, 신한금융의 원신한퓨처스펀드 및 다양한 벤처전문투자회사(VC)가 참여할 예정이다. 스타트업과 투자자들의 효율적인 매칭을 위해 ▲S-유니콘(Unicorn) ▲글로벌 ▲핀테크 ▲헬스케어 ▲인공지능(AI)/빅데이터/블록체인 ▲유통 및 B2C ▲디지털마케팅 등 사업분야를 7개로 나눠 행사를 진행할 계획이다. 신한금융은 원신한퓨처스 펀드를 통해 스타트업들이 기존의 일회성 투자유치에서 벗어나 창업 초기부터 유니콘 기업으로 까지 성장해 나갈 수 있도록 지속적으로 지원할 예정이다. 또 신한퓨처스랩 베트남, 인도네시아 소속 스타트업들을 위한 별도의 IR 행사를 마련해 글로벌 현지 스타트업들의 투자 유치도 적극적으로 도울 계획이다. 신한금융 관계자는 "스타트업들이 어려워하는 IR 활동을 지원하고, 실질적인 투자유치 기회를 확대하기 위해 '위클리 피치 데이' 프로그램을 만들게 됐다"며 "앞으로도 다양한 아이디어를 발굴해 스타트업에 실질적으로 도움이 되는 차별화된 프로그램을 만들어 나가겠다"고 말했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-08-26 09:30:54 안상미 기자
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아시아나 딜 '희망고문' 이제 그만…이달 말 결판

(왼쪽부터) 정몽규 HDC현대산업개발 회장, 이동걸 KDB산업은행 회장/각 사 이르면 이달 말 이동걸 KDB산업은행 회장이 정몽규 HDC현대산업개발 회장을 만나 아시아나항공의 인수합병 여부를 매듭짓는다. 다만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산 등 여러악재가 변수로 떠올라 딜 성사가 어려울 것이란 관측이 나온다. 25일 금융권에 따르면 이달 말 이동걸 회장은 정몽규 회장과 3차 회동을 진행할 예정이다. 앞서 지난 20일 서재환 금호산업대표와 권순호 현산대표가 만나 논의했지만 별다른 성과가 없자 이 회장이 나선 것으로 풀이된다. 현재 아시아나항공의 인수절차는 지난 6월 러시아의 기업결합 승인절차를 끝으로 모두 종료된 상태다. 이를 두고 금호산업은 인수합병 절차를 조속히 마무리 하자는 입장이지만 현산은 코로나19로 아시아나항공의 손실이 급증한 만큼 재실사 이후 인수조건을 재협의 하자는 입장을 고수하고 있다. 이에 따라 이 회장은 3차회동을 통해 현산의 인수의지를 확인하고 인수합병을 매듭지을 것으로 보인다. 코로나19로 항공시장이 악화된 상황에서 인수 불확실성으로 체질개선이 지연될 경우 아시아나항공의 경영환경이 더 나빠질 수 있다는 판단에서다. 아시아나항공 매출액 영업이익/금융감독원 아시아나항공 자산실적/금융감독원 다만 업계 안팎에선 인수가능성이 희박하다는 데 무게를 싣는다. 인수조건 재협상이 되지 않을 경우 아시아나항공 인수가 현산의 부실로 이어질 수 있기 때문이다. 아시아나항공의 상반기 부채는 12조8405억원이다. 항공기를 도입할 때 직접 구매하지 않고 리스로 조달하는 항공업의 특성상 리스부채규모는 다른 산업의 부채비율보다 높다. 그러나 현산이 인수하려했던 지난 6월말(9조5989억원)과 비교해 3조2416억원 증가했다. 아시아나항공의 정상화를 위해 현산이 큰 부채를 짊어질 수 있수 있다는 것. 여기에 코로나19의 재확산 조짐 또한 인수가능성을 낮춘다. 아시아나항공은 2분기 화물사업을 통해 1151억원의 영업이익을 내며 지난 2018년 2분기 이후 6분기만에 실적개선을 이뤘다. 당기순이익도 1161억원으로 지난해 (-1831억원) 대비 흑자 전환했다. 그러나 하반기부터 공급이 증가해 운임이 제한되기 때문에 여객수요 회복이 이뤄지지 않을 경우 또 다시 적자로 전환할 수 있다. 업계 관계자는 "산은이 정책적 지원을 확대한다 하더라도 현산의 태도를 바꾸기는 어려울 것"이라며 "인수의지를 명확히 한 후 계약 해지등 다음단계로 진행될 것으로 보인다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2020-08-26 09:04:08 나유리 기자