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금융
[금융꿀팁]설 연휴에 우리은행·저축은행 거래 제한

오는 15일부터 시작되는 설 연휴에는 우리은행과 저축은행의 금융거래가 일부 제한된다. 연휴 중에 대출 만기가 도래하는 경우 연휴기간이 끝나고 상환해도 연체로 보지 않는다. 금융감독원은 이 같은 내용의 '설 연휴 알아두면 유용한 금융정보'를 12일 안내했다. 우리은행과 79개 전체 저축은행은 오는 15일 0시부터 18일 24시까지 전산시스템 교체 등으로 인터넷(모바일)뱅킹을 비롯해 자동화기기(CD/ATM), 입출금·이체·조회·체크카드 등의 이용이 불가능하다. 따라서 연휴 시작 전까지 거래은행 이용제한 업무를 확인하고, 필요한 현금인출이나 송금, 예약한 환전금액 수령 등을 미리 준비해야 한다. 반면 일부 은행들은 연휴기간에 입·출금, 송금 및 환전 등을 이용할 수 있도록 주요 역사 및 공항, 외국인 근로자 밀집지역에 45개의 탄력점포를 운영한다.이와 함께 입·출금, 신권 교환 등의 서비스를 제공하기 위해 기차역, 고속도로 휴게소에 10개의 은행 이동점포도 운영된다. 예·적금 만기일이 연휴 중에 도래하면 연휴가 끝날 때까지는 약정금리가 적용된다. 만기 전인 연휴 시작 직전일에 해지해도 불이익 없이 돈을 찾을 수 있다. 대출이자나 카드 결제대금 납입일이 연휴 중에 있다면 자동 연기되며, 대출만기 역시 연휴가 끝나고 상환해도 연체로 인한 이자가 더해지지 않는다. 연휴를 맞아 해외여행을 간다면 유용할 정보도 있다. 환전은 인터넷·모바일 앱이 유리하다. 통화종류에 따라 최대 90%까지 수수료 할인을 받을 수 있다. 해외에서 카드를 쓸 때는 원화(KRW)보다 현지통화로 결제하는 것이 수수료(결제금액의 3~8%)를 아낄 수 있다. 또 해외여행에서 귀국한 뒤 카드사에 '해외사용 일시정지 서비스'를 신청하면 신용카드 복제에 따른 부정 사용을 원천 차단할 수 있다.

2018-02-12 14:47:58 안상미 기자
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KEB하나은행, 청년 일자리 창출 '글로벌 청년 인턴십'

KEB하나은행은 국내 청년들의 취업난 해소를 위한 해외 일자리 취업 지원 프로그램의 일환으로 글로벌 청년 인턴십 '(가칭) 하나로·세계로 프로그램'을 실시한다고 12일 밝혔다. KEB하나은행의 청년 글로벌 인턴십 '(가칭) 하나로·세계로 프로그램'은 정부의 신남방정책에 적극 부응하고 하나금융그룹의 글로벌 전략 비전인 '익스팬딩 투 글로벌 40%(Expanding to Global 40%)' 달성을 위해 향후 성장성이 높은 아시아 지역을 중심으로 우수한 인재를 확보, 배치하기 위해 기획됐다. 이에 따라 이번 KEB하나은행의 청년 글로벌 인턴십을 통해 선발된 인턴십 참가자는 아시아 지역, 특히 인도네시아, 베트남, 필리핀, 싱가포르, 인도 등에 집중 배치해 ▲실무 체험 ▲현지시장 조사 ▲현지진출 국내기업과 연계한 방문 프로그램 등을 통해 글로벌 현장에서 다양한 경험을 쌓게 될 예정이다. 또 글로벌 인턴십 근무 우수자에게는 필요시 본인의 근무 희망에 따라 현지의 법인과 지점에서 근무를 할 수 있는 기회를 제공, 국내 청년들의 해외 일자리 창출에도 기여할 것으로 기대된다. KEB하나은행의 글로벌 인턴십은 2월 중 선발공고를 한 후 첫 참가자를 선발할 예정이며 2년 동안 상·하반기 각각 50명씩 약 200여명을 선발할 예정이다. KEB하나은행 글로벌사업부 관계자는 "국내 청년들이 취업난에서 벗어나 글로벌 현장에서 이들의 진취적 정신, 적극적인 업무 태도, 뛰어난 적응 능력이 충분히 발휘 될 수 있도록 제도 및 프로그램을 개발해 적극 지원할 예정이다"고 밝혔다.

2018-02-12 13:38:06 김문호 기자
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신한카드, 국내 최초 정유사 선택형 주유 할인카드 론칭

- 리터당 할인 서비스 아닌 주유금액의 10% 할인 혜택으로 이용 편의성 증대 신한카드는 고객이 직접 고른 주유소에서 10% 할인 서비스를 주는 등 차량·편의점·커피·택시·영화 영역에서 월 최대 8만5000원까지 할인 혜택을 제공하는 '신한카드 딥 오일'을 출시한다고 12일 밝혔다. 가장 큰 특징은 국내 카드사 최초로 고객이 직접 정유사를 선택하여 서비스를 이용할 수 있다는 점이다. 그 동안 제공되었던 리터당 할인 서비스가 아닌 주유금액 기준의 10% 할인 혜택을 제공하여 고객 이용 편의성을 증대했다. 또한 신한카드의 방대한 빅데이타 분석을 기반으로 자동차 운전고객이 자주 이용하는 업종을 중심으로 상품을 설계하여 월 최대 8만5000원의 생활밀착형 할인 서비스를 제공한다. 신한카드 임영진 사장의 고객 상생철학이 반영된 딥 시리즈의 두 번째 상품으로 지난 9월 출시된 '신한카드 딥 드림'의 경우 현재 100만장 발급을 눈앞에 두고 있다. 딥오일카드 서비스는 크게 주유, 차량, 생활, 영화 할인 서비스로 구분된다. 주유 서비스는 GS칼텍스·SK에너지·S-오일·현대오일뱅크 중 고객이 직접 1개 정유사를 선정하여 해당 정유사 이용금액의 10%를 할인받을 수 있다. 정유사 선택은 4개사 중 1개만 가능하며 연 1회 변경이 가능하다. 차량 서비스의 경우 정비소인 스피드메이트 및 전국 모든 주차장 이용금액의 10%가 할인된다. 정비소는 오프라인 현장 결제만 가능하며 주차장은 주차장 업종으로 등록된 신한카드 가맹점에 한하여 제공된다. 생활 서비스는 GS25·CU 편의점과 스타벅스·이디야 커피점, 택시 등 이용 시 각각 5% 할인받을 수 있다. 영화 서비스의 경우 롯데시네마 일반관 5000원 현장 할인이 적용된다. 할인 혜택은 전월 이용금액에 따라 할인 서비스별 월 이용금액 한도 및 제공횟수 한도가 상이하다. 전월 이용 금액 30만원 이상 70만원 미만은 주유ㆍ차량ㆍ생활서비스 월 이용금액한도가 각 15만원이다. 영화 서비스 월 제공횟수 한도는 1회이다. 전월이용금액 70만원 이상의 경우 주유ㆍ차량ㆍ생활서비스 월 이용금액한도가 각 30만원이며 영화 서비스 월 제공횟수 한도는 2회이다. 연회비는 로컬(S&) 1만원, 해외겸용(Master) 1만3000원이다. 신한카드 임영진 사장은 "이번 딥오일카드 역시 고객들의 니즈를 미리 깊숙히 파악하고 상품과 서비스 차별화를 통해 고객들과 상생하겠다는 의지로 개발했다"며 "향후에도 딥 시리즈 상품을 지속 출시하여 그 동안 구축해온 국내 최고의 빅데이터와 다양한 디지털 기반 분석 알고리즘을 적용, 개인화 딥 마케팅을 본격 추진해 나갈 예정"이라고 전했다.

2018-02-12 13:37:06 이봉준 기자
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교보생명, 젊은층 혜택 강화 '교보스마트플랜종신보험'

교보생명은 보험료 부담을 줄이고 보장을 강화한 '(무)교보스마트플랜종신보험'을 출시했다고 12일 밝혔다. 상품은 일정기간 해지환급금을 줄인 대신 보험료를 대폭 낮춘 저해지 환급형 종신보험으로 경제활동기에는 저렴한 보험료로 사망을 보장하고 은퇴기에는 생활자금 전환을 통해 안정적인 노후를 보장하는 것이 특징이다. 특히 종신보험 가입률이 상대적으로 낮은 20~30대의 보험료 할인폭을 확대해 합리적인 소비를 원하는 젊은 세대의 기대심리를 충족할 수 있도록 설계했다. 종신보험에 가입하고 싶어도 비싼 보험료 때문에 가입을 망설였던 젊은 고객들의 니즈를 반영했다는 설명이다. 고객이 은퇴시점(55·60·65세중 택일)을 정하면 해당시점 10년 전까지는 해지환급금을 일반상품 대비 30%만 적립한다. 이후 해지환급금이 매년 7%씩 10년간 단계적으로 늘어나 은퇴시점에는 일반 상품과 동일해진다. 해지환급금을 줄인 대신 보험료는 크게 내렸다. 20~30대 고객이 이 보험에 가입할 경우 기존 종신보험보다 20~30% 가량 보험료가 내려간다. 은퇴시점까지 보험을 잘 유지했다면 그 동안 쌓인 적립금의 3%를 장기유지보너스로 추가 적립해준다. 이렇게 쌓인 적립금은 노후준비가 필요한 은퇴 이후 생활자금으로 활용토록 했다. 사망보험금에서 최소 장례비 수준(10%)만 유지하고 나머지를 최대 20년 동안 생활자금으로 전환하여 받는다. 중도에 생활자금 전환 취소나 변경도 가능하다. 교보생명 노중필 상품개발팀장은 "장기 불황속에서 엄격한 소비를 원하는 고객의 마음을 얻기 위해 이 상품을 개발했다"며 "보험가입 여력이 부족한 젊은층에게 가성비는 물론이고 가격대비 심리적 만족까지 제공할 수 있을 것"이라고 전했다. 만 15세부터 최대 50세까지 가입할 수 있고 추가납입과 중도인출이 가능하다. 주계약 1억원 이상부터 최고 3%까지 보험료 할인 혜택을 부여하고 고객의 건강관리를 도와주는 헬스케어서비스도 제공한다.

2018-02-12 13:11:01 이봉준 기자
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[살맛나는세상이야기]기보, 중소기업 지원 통한 지역사회 나눔 실시

기술보증기금은 국내 중소기업에 대한 원활한 자금공급을 위해 지난 1989년 부산에서 설립된 금융공기업이다. 지난 2011년에는 부산시 남구 문현금융단지 내 본점 사옥을 신축해 입주했다. 기보는 현재 지역사회에서 함께 살아가는 이웃들과 행복한 나눔 동행을 실천하고 따뜻한 공기업 구현을 위해 다양한 사회공헌활동을 수행하고 있다. ◆ 중소기업 지원 연계 사회공헌 기보는 중소기업 지원이라는 금융공기업 본연의 업무와 연계된 사회공헌사업을 실시하고 있다. 기보는 기술창업을 준비 중인 예비창업자 및 창업 후 1년 이하 기술창업자를 대상으로 하는 벤처창업교실을 운영하고 있다. 이는 아이디어 제품 컨셉정리, 지식재산권 활용 및 관리, 세무·회계관리, 인사·노무관리 등 창업전반에 대한 교육을 통해 성공창업을 유도하기 위한 프로그램으로 지난 2001년 이후 총 43차례 개최했다. 기보 벤처창업교실 수료자 수는 2507명으로 이 중 31%인 767명에게 2053억원의 창업자금이 지원됐다. 또한 기보는 부산지역 청년창업가의 성공적인 창업을 지원하고 기술창업을 활성화하기 위해 부산시, 부산경제진흥원과 공동으로 기획, 지난해 제1회 부산벤처스쿨을 개최했다. 부산시 남구 대연동에 위치한 부산창업카페 2호에서 지난해 7월 19일부터 3일간 총 22시간에 걸쳐 부산벤처스쿨 행사를 진행했다. 기보는 당시 행사에서 부산에서 기술창업을 준비 중인 예비창업자 및 창업 후 3년 이내인 기술사업 영위 초기창업자 등을 대상으로 스타트업 투자환경, 스토리텔링 사업계획서 작성, 비즈니스 모델 최적화 고객개발 등의 창업교육을 실시했다. 수료자 전원에게는 기보의 예비창업자보증 및 청년·창업특례보증 대상자 선정, 미래부의 K-Global 프로그램 추천 등의 혜택을 지원하고 있다. 기보는 아울러 창업을 준비 중인 청년창업가를 위한 실전교육 프로그램인 청년·기술창업교실, 기업의 경영애로 해결을 목적으로 하는 경영컨설팅 등 맞춤형 교육 프로그램도 무료로 운영하고 있다. 기보 관계자는 "고객과 사회에 대한 책임이행뿐 아니라 지역사회와 함께 공존하고 성장하는 모범적인 공기업 구현을 위해 노력하고 있다"고 설명했다. ◆ 지역사회 소외계층 위한 봉사 기보는 이 외 지역사회 소외계층을 위한 다양한 봉사활동을 진행하고 있다. 취약계층 노인을 위한 무료급식, 한글교실 도우미, 사내동호회를 통한 재능기부 봉사활동, 스마트폰을 활용한 걸음모아 사랑나눔 캠페인 등 다양한 형태의 직원 참여형 봉사활동을 수행하고 있다. 기보는 지역사회 발전을 위해 부산시 남구 문현동 본점사옥 1층에 과학기술체험관을 설치해 운영 중이다. 체험관에는 4D영상관, 나노, 생명과학, 로봇 등의 과학전시물이 설치되어 있다. 지역사회 과학기술 꿈나무의 과학에 대한 이해를 돕기 위해 과학해설사가 진행하는 과학해설 프로그램을 무료로 운영하고 있어 학생 및 지역주민에게 큰 호응을 받고 있다. 지난해 8000여 명이 방문하는 등 매년 방문객이 증가하고 있다. 기보는 부산본점 사옥에서 근무하고 있는 여성청소용역 인력의 처우개선을 위해 본점사옥 구내식당에서 이용하는 점심식대 전액을 지원하고 있다. 재원은 기보 직원들이 매달 급여 수령시 우수리돈을 기부해 적립한 기보사랑기금을 활용하고 있다. 청소용역 인력들은 좁은 직원휴게실에서 점심을 직접 조리해 취식하는 불편함을 해소하게 됐고 조리시간을 휴식시간으로 활용할 수 있게 되어 매우 긍정적인 반응을 불러오고 있다. 기보는 파견·용역근로자의 정규직 전환을 위한 노사 및 전문가 협의기구를 구성했다. 기보는 해당 협의기구를 통해 파견·용역근로자의 정규직 전환대상, 채용방식 및 시기, 임금 및 복리 후생체계 등을 결정할 예정이다. 기보 관계자는 "노사 당사자 등 이해관계자의 입장이 충분히 반영될 수 있도록 해 절박하고 시급한 과제인 사회양극화 문제 완화에 모범적 역할을 다하겠다"고 전했다. ◆ 일자리 안정자금 홍보 한편 기보는 올해 최저임금 인상에 따른 혼란을 방지하기 위해 정부의 일자리 안정자금 이용 홍보에도 적극적으로 참여하고 있다. 일자리 안정자금은 최저임금 인상에 따른 기업인의 경영부담을 덜어주고자 월급 190만원 미만 노동자에게 최대 월13만원을 지원하는 제도이다. 기보는 지난해 7만4000여 중소벤처기업에 기술금융을 지원하고 '굿잡(Good Job)' 보증상품을 출시하는 등 새로운 일자리 창출에 모든 역량을 집중해 왔다. 특히 올해 최저임금인상은 기보 이용고객인 중소벤처기업에도 많은 영향을 미칠 것으로 판단하고 본점과 영업점의 전 직원이 홍보에 나서기로 했다. 기보는 감독기관인 중소벤처기업부와 유기적인 협조체제를 구축하고 거래 중소기업을 중심으로 적극 홍보해 나갈 계획이다. 홈페이지와 이메일, 우편 등을 통해 제도의 취지를 최대한 알리고 영업점 방문 고객에게 직접 알리는 외에도 매주 수요일을 '집중 홍보의 날'로 정해 각 영업점장이 거래기업을 방문해 설명하기로 했다. 기보 관계자는 "기보는 최저임금 인상은 정부의 소득주도형 성장의 기본이 되는 정책으로 인식하고 있으며 중소기업을 지원하는 공공기관으로서 제도가 초기에 안정적으로 정착할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했다. [!{IMG::20180212000054.jpg::C::480::김규옥 기보 이사장은 지난달 11일 부산 본점 인근 전통시장에서 상인과 영세중소기업인을 만나 일자리 안정자금 이용을 홍보했다. 이날 캠페인에는 기보 이사장 외 본점 직원들이 함께 리플렛을 배포하고 이용방법을 직접 설명했다./기보}!]

2018-02-12 13:10:42 이봉준 기자
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금감원, 최흥식號로 새출발…"원칙 입각해 권한 과감히 행사해야"

금융감독원이 최흥식 원장이 취임한 지 5개월 만에 조직 정비를 마무리하고 새출발을 선언했다. 최 원장은 12일 "지금의 시대와 사회는 금감원에게 고도의 청렴성과 빈틈없는 업무처리 등 완전무결함을 요구한다"며 "조직의 새로운 출발을 위한 하드웨어가 마련된 만큼, 이에 걸맞은 소프트웨어를 갖추기 위한 노력이 절실하다"고 강조했다. 금감원은 조직개편과 정기인사 시행일인 이날 모든 임원과 부서장·팀장 등 350여명이 참석한 '새출발 결의대회'를 개최했다고 밝혔다. 최 원장은 지난해 9월 취임 이후 ▲인사·조직문화 ▲금융감독·검사제재 ▲금융소비자 권익 제고 등 금융감독 3대 혁신의 틀을 만들었고, 임원진 전원과 부서장 85%를 교체하는 등 조직개편과 정기인사를 마무리했다. 결의대회에 참석한 금감원 임직원들은 투명하고 공정한 직무 수행, 금융시장과 금융소비자와의 부단한 소통 등을 다짐하고 선서했다. 최 원장은 "금감원은 때로는 메스를 들어 금융회사의 환부를 도려내야 하고, 때로는 금융회사의 체질을 개선시키거나 원기회복을 도와야 한다"며 "빼어난 전문성을 토대로 과감하고 냉철하게 행동하자"고 말했다. 또 "끊임없이 움직이는 시장 한 가운데에서 금융회사에 대한 지나친 개입이라는 비난과 직무유기라는 책임 추궁의 딜레마를 오로지 전문가적 판단을 통해 극복해내야만 한다"고 덧붙였다. 여론에 휩쓸리지 않는 당당한 권한 행사도 당부했다. 그는 "국민의 질타도, 언론의 지적도, 금융회사의 요청도 새겨 들어야하지만 외부의 입김에 지나치게 위축되고 있다"며 "감독당국으로서의 역할이 온전히 발휘되도록 원칙과 법규에 입각해 당당하게 권한을 행사하자"고 강조했다.

2018-02-12 11:26:53 안상미 기자