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설 연휴, 은행 이동점포와 이용 주의사항은?

-이동점포 11개, 탄력점포 45개 운영…저축銀, 연휴기간 금융거래 제한 설 연휴 기간 급하게 은행 업무를 봐야 한다면 고속도로 휴게소 등에서 이동 점포를 이용하면 된다. 또 저축은행은 모든 금융거래를 일시 중단하기 때문에 연휴 이전에 업무를 봐둘 필요가 있다. 13일 금융권에 따르면 시중·지방은행은 설 연휴 기간 기차역, 고속도로 휴게소 등에서 11개의 이동점포를 운영한다. 대부분의 은행이 14~15일 이동점포를 통해 현금자동입출금기(ATM)를 제공하고, 세뱃돈 등을 위해 신권 교환을 해 준다. KB국민은행은 이 기간 오전 9시부터 오후 4시까지 KTX 광명역 1번 출구에서 이동점포를 운영한다. 신한은행은 오전 9시부터 오후 6시까지 서해안고속도로 화성휴게소(하행선), KEB하나은행은 오전 10시부터 오후 5시까지 대관령 환승 주차장과 양재 만남의 광장(하행선)에 이동점포를 둔다. 우리은행은 14일에만 여주휴게소(하행선)에서 이동점포를 운영한다. NH농협은행과 IBK기업은행은 이동점포에서 환전도 제공한다. 농협은행은 오전 9시부터 오후 4시까지 경부고속도로 망향휴게소(하행선)와 중부고속도로 하남드림휴게소(하행선)에서 이동점포를 운영한다. IBK기업은행은 덕평휴게소와 서해안고속도로 행담도 휴게소(하행선)에서 14일엔 정오부터 오후 7시까지, 15일엔 오전 9시부터 오후 4시까지 운영한다. 부산은행은 15일에만 오전 9시부터 오후 4시까지 부산역광장에서 이동점포를 둔다. 대구은행은 13∼15일, 오전 10시부터 오후 5시까지 중앙고속도로(상행선)에서 이동점포 서비스를 제공한다. 또 일부 은행은 입·출금, 송금·환전 등을 이용할 수 있도록 주요 역사 및 공항, 외국인 근로자 밀집 지역에 45개의 탄력점포도 운영하다. 탄력점포는 지역 특색에 맞춰 오전 9시부터 오후 4시까지 운영하는 일반 점포와 영업시간을 바꿔서 운영하는 점포다. 설 연휴 기간 차세대 전산시스템 개발을 위해 금융거래를 일시 중단하는 곳도 있다. 모든 저축은행(79개)은 15일 오전 0시부터 18일 24시까지 인터넷뱅킹, 모바일뱅킹, ATM, 체크카드 등 모든 금융거래를 일시 중단한다. 다만 선·후불 교통카드는 이용 가능하다. 애초 우리은행도 연휴 기간 같은 이유로 금융거래를 일시 중단하기로 했었으나, 고객 불편 최소화 등을 위해 정상 가동하기로 했다. 한편, 인터넷전문은행인 케이뱅크는 전 서비스를 평소 처럼 이용할 수 있다. 카카오뱅크는 연휴에 해외송금이 중단되고 전·월세 보증금 대출의 서류제출도 안 된다.

2018-02-13 09:26:30 채신화 기자
HN농협금융, 캐피탈에 1000억원 출자 결정

-최근 3년간 총 2500억원 출자 NH농협금융지주는 12일 이사회를 열고 자회사인 NH농협캐피탈에 대한 1000억원의 출자를 결정했다고 밝혔다. 농협캐피탈은 지난해 353억원의 당기순이익을 달성해 창립 이래 최대 실적을 냈으며, 영업자산 4조원을 돌파하는 등 지속적인 성장을 거듭하고 있다. 이번 출자결정은 농협캐피탈의 지속적인 성장기반 확보를 위한 것으로 16년 500억원, 17년 1000억원을 포함하면 최근 3년간 총 출자규모가 2500억원에 달한다. 농협금융 관계자는 "대규모 출자를 추진한 것은 농협캐피탈을 수년 내에 타 금융지주계열 캐피탈사 규모(6~7조원대)로 성장시켜 농협금융의 중요한 축으로 만들겠다는 의지를 표명한 것"이라고 설명했다. 농협캐피탈은 지난달 신용등급을 A+로 유지하며, 등급 전망이 '안정적'에서 '긍정적'으로 상향된 바 있다. 농협캐피탈은 이번 자본금 확충을 계기로 선두권 여전사로의 도약을 추진하고 있다. 단기적으로는 기업금융 전문성 강화 등 핵심경쟁력 확보로 수익성을 개선할 것이며, 중장기적으로는 디지털금융, 투자금융 등 미래 먹거리 확보에 주력할 계획이다. 또 지난해 중국 공소그룹 융자리스사 지분 투자에 이어 인도네시아, 베트남, 캄보디아 등 동남아시장에 적극적으로 진출해 글로벌 여신전문회사로 발돋움할 계획이다.

2018-02-12 16:52:17 안상미 기자
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은행권, 끝나지 않은 채용비리 논란…상반기 채용은?

-압수수색·보직해임 등 채용비리 여파 여전…신규채용 미정, 취준생은 고민중 은행권의 채용비리 의혹으로 상반기 신규 채용이 미궁 속으로 빠졌다. 비대면 거래 급증으로 책상을 빼는 은행원이 늘고 있는데다, 채용비리 의혹에 따른 내부 혼란도 커졌기 때문. 이런 분위기에 취업준비생도 입사를 망설이는 모양새다. ◆ 상반기 채용? "계획 없어" 12일 금융권에 따르면 KB국민·신한·KEB하나·우리·NH농협·IBK기업 등 6대 시중은행 가운데 농협은행을 제외한 나머지 은행들은 상반기 채용 계획이 미정이다. 그동안 은행권은 2~3월께 상반기 채용 계획이 나왔으나 최근 비대면 거래 증가에 따라 채용 시장 한파가 불면서 하반기 채용에 집중하는 추세다. 특히 지난해 하반기엔 새 정부가 '일자리 창출'을 강조하면서 은행권이 채용문을 열었다가, 올해 채용비리 사태로 또다시 채용 시장이 경색됐다. 채용 비리 의혹으로 홍역을 치르고 있는 KEB하나은행은 올해 채용이 미정이다. 하반기에 채용한 직원이 배치된 지 얼마 되지 않았고 압수수색 등 여건을 고려하면 신규 채용은 어려울 전망이다. 하반기에 공채를 진행하는 KB국민은행은 상반기엔 채용 계획이 미정이다. 우리은행은 지난해 상반기에 개인금융서비스 직군을 채용했으나 올해는 아직 구체적인 계획이 없다. 예년처럼 하반기 일반 공채는 진행될 것으로 보인다. 기업은행도 아직 올해 채용 계획이 나오지 않았으나, 보통 3월 말 채용 공고를 내는 만큼 3월 중 윤곽이 나올 것으로 내다봤다. 가을 졸업 시즌에 맞춰 채용을 진행하는 신한은행도 채용 계획은 미정이다. 유일하게 상반기 채용을 진행한 NH농협은행은 지난 1일부터 일주일간 상반기 6급 신규직원 지원을 받았다. 일반 및 IT 분야로 나눠 실시했으며, 총 350명 정원이다. ◆취준생들 '나도 차별 받을까 무서워….' 취준생들의 분위기도 달라졌다. 은행권은 비대면거래 증가로 매년 점포와 직원을 빠르게 감축하고 있음에도 '신의 직장'으로 불리며 입사 경쟁이 치열하다. 실제로 지난해 9월 53개 금융사가 공동으로 개최한 채용박람회에는 구직자 8000명이 방문하고 1300명이 현장 면접을 봤다. 그러나 올해 채용비리 사태가 불거지면서 취준생들의 고민이 깊어지고 있다. 소위 '금수저'가 아니면 채용 차별을 받을 수 있다는 불안감 때문이다. 한 금융권 취업 카페에서 취준생 A씨는 "지금부터라도 금융권 자료를 보며 공부를 시작해보려고 했는데 채용비리 뉴스를 보니 암담하다"고 말했다. 또 다른 취준생 B씨는 "채용비리는 아무리 뉴스에 실려도 비리로 입사한 애들을 절대 못자른다"고 말했다. 그러나 금융권 일각에선 취준생들의 입사 의지는 여전할 것이란 전망이 나온다. 지난해 4대 금융지주(은행)가 10조원 가량의 깜짝 실적을 내면서 성과급 잔치를 벌였기 때문. 아울러 이번 사태로 오히려 금융사들이 채용 시스템을 정비했을 것이란 우호적인 시선도 취준생들 사이에서 나오고 있다. 금융권 관계자는 "아무리 채용 비리 사태가 벌어졌다고 해도 취준생들이 지원을 안 할 것 같진 않다"며 "은행들도 바뀐 채용시스템을 설명할 테고 취준생들도 오히려 이번 일이 터졌기 때문에 추후엔 그런 차별을 받지 않을 것이란 기대가 있을 것"이라고 말했다.

2018-02-12 15:38:14 채신화 기자
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금감원, 올해 금융사 지배구조 집중점검

-2018년 금융감독원 업무계획 -부당 영업행위 상시 감시 금융감독원이 지난해에 이어 올해도 금융회사의 최고경영자(CEO) 선임절차 등 지배구조를 집중 점검한다. 은행권 채용비리는 최근 드러난 문제점 등을 반영해 모범 규준을 만들도록 유도할 방침이다. 또 소비자보호를 강화하기 위해 올해 실시되는 전체 검사의 60% 이상을 영업행위 검사로 운영할 계획이다. 금감원은 12일 이 같은 내용의 '2018년 업무계획'을 발표했다. 금감원은 금융회사 CEO 선임 절차와 경영승계 계획 등이 지배구조 개선에 관한 법률(지배구조법)을 제대로 지키는 지 면밀히 살펴보기로 했다. 지난해 일부 금융회사에 대한 점검에서 다수의 문제점을 발견했다는 것이 금감원의 입장이다. 지난해 금융권에서 '셀프연임' 논란이 불거졌던 데다 지배구조 불안정에 따른 경영건전성이 악화되는 것을 막기 위해서다. 사외이사 등 임원 선임 절차가 적절했는지와 함께 성과보수 체계가 객관적이고 장기 경영실적에 연동됐는 지 등의 여부도 따져볼 계획이다. 지난달 발표된 은행권 채용비리 검사 결과를 반영해 금융권 자율의 채용 모범규준도 마련토록 유도한다. 현재 5개 은행의 채용비리 혐의에 대해 검찰수사가 본격화된 상태다. 계열사 일감 몰아주기나 대주주 불법 지원 등 금융산업 내 공정질서를 훼손하는 요인들도 적극 발굴해 제거한다. 계열사 펀드 판매한도를 축소하고, 증권·보험와 대주주 간 거래의 적정성에 대한 상시감시를 강화하는 방안 등이 검토되고 있다. 사전예방적 소비자보호는 대폭 강화한다. 금융회사 영업행위에 대한 상시감시를 강화하고, 불완전판매 등 소비자피해를 유발하는 부당한 영업행태를 집중 점검한다. 올해 실시되는 전체 검사의 60% 이상(연인원 기준)을 영업행위 검사로 운영할 계획이다. 조직개편을 통해 금감원 조직 전체 차원의 소비자보호 체계도 이미 구축됐다. 검사 결과 중대법규를 위반했을 경우에는 과징금 부과나 업무정지 등 기관·경영진 중심으로 제재를 강화할 방침이다.

2018-02-12 15:38:01 안상미 기자