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차기 우체국금융개발원장 누구?…이번주 선임 임박

-3개월째 공석, 후보에 민주당 캠프출신·금융전문가 등…최근 기조대로 '외부출신' 예상 3개월째 공석인 우체국금융개발원장 자리가 이번 주에 채워질 전망이다. 최근 10년간 주로 외부 출신 금융전문가가 원장으로 임명된 만큼 이번에도 외부 출신에 대한 기대가 나온다. 22일 금융권에 따르면 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 우정사업본부 산하 준정부기관인 우체국금융개발원의 제22대 원장에 대한 검증을 마치고 최종 임명을 준비하고 있다. 우체국금융개발원은 전임 김홍일 원장이 임기를 16일 앞둔 지난해 10월 14일 개인 사정으로 사직한 뒤, 성효용 선임이사가 원장 직무대행을 맡고 있다. 우체국금융개발원장은 공공기관운영에 관한 법률 제26조 '준정부기관 임원의 임면' 정관 제5조에 따라 임원추천위원회가 추천하면 주무 기관인 과학기술정보통신부에서 임명한다. 이에 우체국금융개발원은 임원후보추천위원회를 꾸린 뒤 지난해 11월 21일부터 12월 4일까지 차기 원장을 공개모집했다. 지원자의 자격요건은 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조에 해당하지 않는 사람으로 ▲리더십 및 비전 제시 능력 ▲금융(예금·보험)과 관련한 지식과 경험 ▲조직관리 및 경영능력 ▲ 청렴성 및 도덕성 등 건전한 윤리의식 ▲금융(예금·보험) 관련 국제감각 등이다. 원장 후보엔 우정사업본부 출신, 민주당 캠프 출신, 금융전문가 등 다양한 인물이 오른 것으로 알려졌다. 임추위가 지원자들에 대한 심사를 거쳐 최종 후보 3인을 정했고, 현재 과기정통부가 단독 후보에 대한 검증을 마친 상태다. 업계에선 이번 주 내 차기 원장에 대한 임명안이 발표될 것으로 보고 있다. 일각에선 22대 우체국금융개발원장에 외부 출신 금융전문가가 임명될 확률이 높다는 관측이 나온다. 최근 10년간 선임된 원장 4명 중 3명이 외부 출신 금융전문가였기 때문. 우체국금융개발원은 그동안 우체국금융이 갖고 있는 독자적 특성 때문에 우정사업본부 출신 원장이 주를 이었다. 우체국금융개발원이 전문적 영역을 개발한다면 정책 도입 및 총괄업무의 헤드 역할을 우정사업본부가 맡는 만큼, 협조·소통체계를 잘 아는 내부 출신 인사가 선임된 것. 그러다가 2007년 준정부기관으로 지정된 후부터는 외부 출신 금융전문가 선임이 잦았다. 제18대 김동저 원장은 서울보증보험, 제19대 박시호 원장은 예금보험공사 출신이다. 제20대 이계순 원장은 우정사업본부 출신이지만 예금사업단장을 맡아 금융전문가 격이라는 평가가 나온다. 21대 김홍일 원장은 IBK자산운용 부사장, 노무라증권·리먼브라더스 홍콩 전무 출신으로 정통 금융인이다. 우체국금융개발원 관계자는 "그동안 내부 출신 원장들도 우정사업본부 예금·보험사업본부에서 일한 경력 등 금융의 연관성이 있었고, 본부와 개발원 간 협업체계 등에 밝아 강점이 있었다"며 "다만 민간 금융기관에 있었거나 금융 지식의 이해도가 높은 분(외부 출신 금융전문가)이 오면 요즘 트렌드 등을 알 수 있을 것"이라고 말했다.

2018-01-22 15:23:47 채신화 기자
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하나카드 정수진 사장의 이유있는 자신감

- 실적 부진에 지난해 말 카드사 CEO 줄줄이 교체 - 3월 임기 만료 앞둔 정수진 사장, 유일한 好실적에 연임 가능성↑ 오는 3월 임기 만료를 앞둔 하나카드 정수진 사장의 연임 여부에 시장의 관심이 쏠린다. 최근 카드사들의 실적이 부진하면서 지난해 말 KB국민카드, BC카드, 우리카드 등은 최고경영자(CEO)를 교체했다. 이에 따라 임기만료를 앞둔 다른 카드사 CEO의 거취도 관심사다. 하나카드는 지난해 카드사 중 유일하게 전년 대비 순이익 증가를 기록하는 등 최근 들어 정 사장의 연임 가도에 '파란불'이 켜졌다. 카드업 시장환경이 악화일로를 걷는 가운데 정 사장은 영업채널 다변화, 상품판매 강화 등 경영전략으로 수익성을 꾀하면서 우수한 성적을 내고 있다는 평가가 나온다. 22일 금융감독원 공시에 따르면 지난해 3분기 하나카드는 222억원의 순이익을 기록했다. 전년 대비 8.3% 증가한 실적으로 국내 8개 카드사 중 유일하게 순익이 증가했다. 영업이익은 1253억원에 달하는 등 경쟁사인 우리카드의 영업이익(1081억원)을 훌쩍 뛰어넘어 시장점유율을 높였다. 하나카드는 당시 분기실적보고를 통해 "외환카드와 합병 이후 본격적인 시너지 효과가 발생했다"며 "카드 신용판매가 호실적을 기록한 것도 영향을 미쳤다"고 분석했다. 특히 정 사장의 '수익성 강화' 전략이 좋은 결과를 가져온 것으로 보인다. 정 사장은 올 초 신년사에서 수익성을 기반으로 하는 사업 발굴에 힘쓸 것임을 밝힌 바 있다. 실제 정 사장은 그간 영업채널 다변화를 위해 은행과 협업을 진행하면서 은행 판매를 강화해 왔다. 정 사장은 지난 3일 범금융권 신년 인사회에서 기자와 만나 "은행과의 시너지 효과가 최근의 이익 증대로 이어지고 있다"고 말했다. 정 사장은 올해에도 차별화된 마케팅과 'fee-biz' 사업을 발굴하며 이익을 견인한다는 방침이다. 다른 산업과의 연계를 통해 통신판매를 확대하고 해외다각화를 꾀해 전체 사용자를 늘리는 것을 목표로 한다. 이처럼 정 사장이 카드 사용자 확대에 총력을 기울이는 이유는 다름 아닌 최근의 '원큐(1Q)' 카드 성공에 고무됐기 때문이다. 소비자에 탁월한 혜택이 소비자들 사이에서 입소문나면서 원큐카드는 최근 출시 2년여 만에 가입 400만좌를 돌파했다. 소규모 고객층을 대상으로 삼는 등 경쟁사와의 차별화된 전략으로 맞춤 서비스에 성공했다는 평가다. 이 같은 원큐카드 판매 호조세가 지난해 하나카드의 신용판매 실적을 이끈 것으로 보인다. 하나카드 관계자는 "건당 이익이 낮아도 전체 이용자가 늘면 회사 입장에서 수익이 나도록 상품을 설계했다"며 "다른 상품들에 비해 원큐카드는 유지율도 10~20% 이상 높다"고 설명했다. 최근 카드업계는 수익성 악화를 이기지 못하고 직원을 내보내는 등 감원 한파가 불고 있는 상황. '업계 1위' 신한카드에 이어 KB국민카드도 연초부터 희망퇴직을 실시하는 등 각사가 최대 200명 규모의 인력감축을 시도하고 있다. 다만 하나카드는 현재로선 희망퇴직을 고려하고 있지 않다. 하나카드 관계자는 "하나카드는 타사와 비교해 직원 수가 절반에도 못 미친다"며 "최근 사업 다각화로 오히려 인력이 부족하게 여겨질 때도 있어 인력 조정 계획은 짜고 있지 않다"고 전했다. 실제 금감원에 따르면 지난해 3분기 기준 하나카드 직원 수는 756명으로 전업 7개사 평균 직원 수인 1700명 대비 절반 이하 수준이다. 하나카드의 이 같은 성장세에 정 사장의 연임은 확실시 되지만 변수가 없지 않다. 하나금융 김정태 회장의 연임여부가 변수로 작용한다. 정 사장은 지난해 3월 주주총회에서 1년 연임이 시행됐다. 하나카드와 외환카드 간 합병에도 1등 공신이란 평가가 나온다. 김정태 회장으로선 자신의 심복과도 같은 존재로 본인의 연임이 확정되지 않을 경우 정 사장도 자리 보전이 어려울 수 있다. 또 최근 이슈가 된 지주사 지배구조 문제에서도 걸림돌이 될 수 있다. 다만 하나카드의 성장세에 하나금융지주 내 하나카드의 입지가 강화되고 있는 바 내부 평가는 호전적이다. 이 외 올해 정부가 최저임금 인상에 따른 서민 부담 완화를 위해 카드사의 수수료를 추가적으로 인하하겠다는 방침을 고수하고 있어 업황은 전반적으로 더 힘들어질 것으로 보인다. 이에 카드사 전체가 비상 경영에 돌입한 상황이다. 지난해 이익도 외환카드와의 통합비용이 반영되지 않은 기저효과 덕분이란 분석이 일부 제기되면서 올해 하나카드가 질적성장을 가져올지 의문을 표하기도 한다. 정 사장은 그러나 올해 디지털 경쟁력 강화를 통해 업계의 이 같은 우려를 불식시키겠단 입장이다. 디지털화에 모든 역량을 다하면서 새로운 서비스와 비즈니스를 발굴, 성장세를 지속하겠다는 설명이다. 정 사장은 올 초 주요 사업전략 발표를 통해 "하나카드 고객들이 더 많은 편의와 혜택을 누릴 수 있도록 같은 업종은 물론 이종업종과의 제휴로 새로운 서비스 및 비즈니스를 발굴해야 한다"며 "올해 하나카드는 디지털화를 통해 더욱 새로운 경험과 서비스를 제공하는 것이 목표"라고 강조했다.

2018-01-22 14:53:08 이봉준 기자
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최종구 위원장 "고용 유지 소상공인, 1%대 저금리대출 지원"

최종구 금융위원장이 2월 초부터 최저임금 인상에도 고용을 유지한 소상공인에게 1%대 대출을 지원해주겠다고 밝혔다. 오는 7월부터는 편의점, 빵집 등 소매업종을 대상으로 소액결제 시 카드수수료를 낮춰주기로 했다. 최 위원장은 22일 여신금융협회에서 소상공인단체 협회장들과 간담회를 열고 최저임금 인상에 따른 업계의 애로사항을 듣고 소상공인 지원 방안을 설명했다. 이날 최 위원장은 "최저임금 인상 등을 통한 소득주도 성장 과정에서 소상공인의 부담이 가중되지 않게 할 것"이라며 정부가 추진하는 일자리 안정자금 지원, 사회보험료 경감, 저금리대출 상품 등의 지원대책을 설명했다. 우선 그는 소상공인의 이자 부담 경감을 위한 대출 상품을 소개했다. 금융위는 지난 2일 소상공인에 낮은 금리·보증료를 적용하는 상생대출 1조2000억원 규모를 출시했다. 이 대출은 금리 1.3%포인트, 보증료 1.0%포인트 인하해준다. 2월 초에는 고용을 유지하는 소상공인들을 지원하기 위한 초저금리 대출상품을 내놓는다. 기업은행을 통해 신용등급에 상관없이 1.95% 수준의 금리를 일괄 적용하며, 규모는 1조원이다. 카드수수료 부담도 줄인다. 앞서 당국은 지난 7월 최저임금 인상에 따른 영세자영업자와 소상공인 부담에 대응하기 위해 일반가맹점 수수료율(2% 수준)보다 낮은 우대수수료율이 적용되는 영세·중소가맹점 범위를 확대한 바 있다. 이 조치로 약 46만개 가맹점들이 더 낮은 우대수수료를 적용받아 가맹점당 연간 약 80만원, 총 3500억원의 카드수수료를 절감하는 효과가 있었다. 오는 7월부터는 편의점, 슈퍼, 제과점, 약국 등 아르바이트 고용이 많아 최저임금 인상 부담이 큰 소매업종의 카드 수수료 부담을 낮춘다. 지난 18일 '소상공인·영세중소기업 보완대책'에서 발표한대로 카드수수료 원가 중 하나인 밴 수수료를 소액결제일수록 낮은 수수료를 부과하는 방식으로 개선한다. 밴서비스 가격 체계는 정액제에서 정률제로 반영할 계획이다. 금융위는 이번 수수료 제도개선 시 소액결제업종 약 10만개 가맹점에 평균 0.3%포인트(약 200만~300만원)의 수수료 인하 효과가 있을 것으로 추정했다. 또 내년 1월부터는 카드사의 원가 재산정을 통해 우대수수료율 조정 등을 포함한 종합적인 개편방안도 차질 없이 추진해 소상공인들의 수수료 부담을 지속 낮춰 나갈 계획이다. 최종구 위원장은 "최저임금 인상이 부담 증가로 이어지지 않도록 일자리 안정자금 지원, 저금리대출 상품 등 정부의 지원대책을 적극적으로 활용해달라"며 "카드산업은 소비자와 가맹점의 거래를 중계하는 금융업인 만큼 소비자의 소비여력 제고와 가맹점의 경영여건 개선 없이는 지속성장이 어렵다는 점을 명심해 달라"고 당부했다.

2018-01-22 14:00:38 채신화 기자
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KEB하나은행, 외국인과 '평창 올림픽 성공기원 템플스테이'

KEB하나은행은 지난 20일부터 1박 2일간 강원도 양양군 소재 '낙산사'에서 국내 체류 외국인 손님을 대상으로 '평창 동계올림픽의 성공적 개최를 기원하는 템플스테이' 행사를 실시했다고 22일 밝혔다. 지난 20일 서울 을지로 KEB하나은행 신축본점에 모인 국내 체류 외국인 30여명은 1층 로비에 마련된 평창 동계올림픽 체험관에서 가상현실(VR) 봅슬레이와 컬링 등을 체험한 후 강원도 평창으로 이동했다. 평창에 도착한 후 평창 동계올림픽 조직위원회의 협조를 받아 진행된 베뉴투어(venue tour·경기장 사전 관람 프로그램)에서는 스키점프대를 비롯한 다양한 경기 시설을 둘러보며 성공적인 대회 개최를 기원했다. 이어서 양양으로 자리를 옮긴 외국인 참가자들은 한국 불교의 역사와 문화가 살아 숨 쉬는 낙산사에서 템플스테이를 통해 한국의 불교문화 및 고유한 전통문화를 체험했다. 특히, 낙산사 주위의 아름다운 자연을 배경으로 ▲예불 및 108배 체험 ▲발우공양 ▲단주 만들기 등을 통해 소중한 자기 치유의 시간을 가졌다. 행사에 참가한 로라(영국) 씨는 "산과 바다로 둘러싸인 아름다운 낙산사에서 바쁜 일상을 떠나 한국의 전통 문화를 체험할 수 있어 좋았다"며 "특히, 다음 달이면 동계올림픽이 개최되는 평창에서 올림픽 경기장을 미리 관람하며 다양한 국적의 사람들과 함께 성공적인 대회 개최를 기원한 시간은 매우 특별했다"고 소감을 밝혔다. KEB하나은행 외환마케팅부 관계자는 "평창 동계올림픽 공식후원은행으로서 KEB하나은행을 거래하는 외국인 손님들에게 대회를 홍보하고 성공적인 대회 개최를 기원함과 동시에 한국의 문화를 이해하고 소통할 수 있는 기회를 제공코자 이번 행사를 마련했다"고 행사 취지를 밝혔다.

2018-01-22 13:49:04 김문호 기자
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이대훈 농협은행장의 소통경영…직원들과 볼링 후 치맥

NH농협은행은 이대훈 은행장과 여신관리부 직원들이 지난 19일 서울 종로구 소재 볼링장에서 볼링대결을 펼치고, 인근 통닭집으로 자리를 옮겨 치맥미팅을 가졌다고 22일 밝혔다. 이 행장은 지난 4일 전 부서 직원들과 만나 인사를 나누며 월 1회 이상 직원들과 식사하겠다 약속했고, 그 첫 자리로 건강한 농협은행을 만드는데 앞장선 여신관리부 직원들이 함께했다. 은행장팀과 신규직원팀으로 나눠 진행된 이번 대결에 이 행장은 볼링공을 굴리고 들어오는 팀원들과 일일이 손바닥을 맞부딪히며 응원하고, 넥타이를 풀고 셔츠 소매를 걷어 올리며 승리에 대한 의지를 보였으나 승리는 얻지 못했다. 볼링대결 후 인근 통닭집으로 자리를 옮겨 치맥미팅을 진행하던 중 '볼링대결에 패한 은행장이 한 턱 내는지' 묻는 한 직원의 질문에 통닭집이 웃음바다가 되자 이 행장은 흔쾌히 그리하겠다며 응했다. 이 행장은 직원들과 맥주잔을 부딪히며 "모든 직원들이 마음껏 일할 수 있는 환경을 조성해 즐겁게 출근할 수 있는 직장을 만들 것"이라며 "아시아 최고의 일류 협동조합 은행으로 발전시켜 나가겠다"고 말했다. 한편 이 행장은 지난 18일 경기, 19일 전북지역을 시작으로 다음달 7일까지 전국을 돌며 직원들과 만나는 현장경영을 진행 중이다.

2018-01-22 09:15:34 안상미 기자