금감원 "여전사, '감사업무 평가모형' 구축…내부통제 집중 감시"

금융당국이 내부통제가 취약한 여신전문금융회사에 대해 집중 감시키로 했다. 29일 금융감독원은 신용카드를 제외한 여전사를 대상으로 '감사업무 평가 모형'을 구축하는 등 자체 감사와 내부통제를 강화한다고 밝혔다. 최근 여전사에서 고객정보유출과 대주주 부당지원 등의 대형사고가 발생하며 사회적 물의를 야기한데 따른 조치다. 감사업무 모형의 평가영역은 ▲내부통제환경 ▲통제활동 ▲통제효과 등 3개 영역 22개 항목으로 이뤄지며 평가결과는 5개 등급으로 구성된다. 여전사가 높은 등급을 부여받기 위해서는 임기가 보장된 상근감사를 임명하거나, 준법감시인을 일정 직위 이상으로 인명하고, 임직원 중 내부통제 보조인력 비율을 일정수준 이상 유지해야 한다. 또 자체 감사계획과 감독당국의 요청에 의한 감사를 충실히 수행하고, 임직원 대상 내부통제교육을 반기 1회 이상 시행해야 한다. 만약 금감원 검사결과 기관경고·임원면직 등 중징계가 확정되거나, 금융사고나 민원이 빈번하고 금융사고를 미보고하면 부정적인 점수가 부여된다. 이와 함께 금감원은 오는 12월 이후부터 반기별로 평가를 실시해 하위등급을 받은 여전사에 대해서는 밀착감시 대상으로 선정, 상시감시를 강화할 계획이다. 아울러 필요한 경우 검사주기를 단축하거나 검사기간을 연장하는 등의 조치를 할 예정이다. 금감원은 또 평가 제도를 1년 간 시범운영하고 나서 2016년 이후 평가 결과를 정기적으로 공개할 예정이다. 금감원 관계자는 "'감사업무 평가모형'을 구축함에 따라 검사업무 효율성이 제고될 것"이라며 "여전사의 자율적인 내부통제시스템 개선을 통해 장기적으로 내부통제의 질적 수준 제고와 업계의 대외 신인도 향상에도 기여할 것"이라고 말했다.