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경기도, 청년기본소득 신청 1분기 대비 2,556명 증가

경기도는 지난달 30일 '2019년 2분기 경기도 청년기본소득' 신청 접수를 마감한 결과, 지난 1분기 12만4,335명보다 2,556명 많은 12만6,891명이 신청했다고 3일 밝혔다. 이는 2분기부터 신청 자격을 부여받게 된 '거주기간 합산 10년 이상' 청년 신청자 7,013명이 포함된 수치로 올해 2분기에 만 24세가 된 도내 3년 이상 연속 거주 전체 청년 15만622명의 84.24%에 해당하는 수치다. 도는 이번 2분기부터 '거주기간 합산 10년 이상'을 충족하는 청년도 대상자에 포함됨에 따라 전체 대상자와 실제 신청자에 대한 신청률 집계가 가능했던 1분기와는 상황이 조금 달라졌다고 설명했다.앞서 도는 학업 등의 이유로 일시적으로 타 시‧도로 전출한 경험 때문에 억울하게 지원 대상에서 배제되는 청년들이 없도록 하기 위해 2분기부터 '거주한 일수의 합이 10년 이상인 청년'들까지 청년기본소득을 신청할 수 있도록 대상을 확대하고, 지난달 18일부터 신청 접수를 진행했다. 다만, 도는 대략적인 시군별 신청 추이를 파악하기 위해 2분기에 도내 3년 이상 연속 거주 조건을 충족한 만 24세 전체 청년(1994년 4월 2일~1995년 4월 1일 출생자) 대상자와 실제 신청자 수의 비율로 '시군별 신청률'을 산출했다.시군별 신청률을 보면, 시흥시가 전체 대상자 5,618명 가운데 5,195명이 신청해 92.5%로 가장 높은 신청률을 보였고, 동두천시(90.9%-전체대상자 1,058명 신청자 962명), 광명시(90.9%- 전체대상자 3,654명 신청자 3,322명), 과천시(89.3%-전체대상자 710명 신청자 634명) 등이 뒤를 이었다. 반면, 이천시와 연천군이 각각 72.4%(전체대상자 2,203명 신청자 1,594명)와 78.3%(전체대상자 438명 신청자 343명)로 다소 낮은 신청률을 보였다. 도는 오는 14일까지 연령 및 거주기간 등 조건 충족여부를 확인한 뒤 오는 20일부터 청년기본소득 25만 원을 지역화폐(전자카드, 모바일 등)로 지급할 계획이다.

2019-07-03 13:33:03 김승열 기자
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경기도 황해청, 프랑스 경제계서 “투자유치전 펼쳐”

경기도 황해경제자유구역청은 국내에 3일 서울 드래곤시티 호텔에서 열린 '한불기술협력 세미나'에서 한국진출 프랑스 기업들을 대상으로 찾아가는 투자설명회를 개최했다고 밝혔다.이날 행사에는 파비앙 페넌 주한프랑스대사, 플뢰르 펠르랭 전 프랑스 중소기업 디지털경제부 장관, 김경록 '슈나이더 일렉트릭'(스마트팩토리) 지사장, 패트릭 드프라누 '탈레스 코리아'(군수업체) 대표, 스테판 페레이라 '아케마'(첨단화학소재) 대표 등 프랑스기업 대표 등 90여명이 참석했다. 행사는 한불 기술협력의 현황과 발전방향에 대해 강연과 국제 기술협력의 경제특구로서의 황해경제자유구역의 투자환경에 대한 설명회로 진행됐다. 황해청 황성태 청장은 인사말에서, "경기도가 20년전 판교테크노밸리를 조성해 현재 IT, BT 등 1,300여개 기업이 79조원의 매출을 올리고 있다"며 "황해청도 국제 기술협력을 위한 경제특구로서, 평택, 시흥, 김포 등을 아우르는 미래자동차 클러스터 조성을 통해 제2의 판교테크노밸리로 성공모델을 만들겠다"고 포부를 밝혔다. 황해청은 올해부터 평택 포승(BIX)지구 공장용지 778,663㎡과 물류용지 556,174㎡을 단계적으로 분양하고 있으며, 공장용지의 경우 주변시세보다 30% 저렴한 3.3㎡ 167만원으로 분양하고 있으며, 물류용지는 3.3㎡ 172만원대이다. 특히, 포승지구에는 외국인투자기업에 대한 수도권의 마지막 화학업종 부지 269,456㎡이 있으며, 황해청이 인접한 평택항은 7년 연속 자동차 수출입 물동량 1위를 차지하고 있으며, 국내 수입자동차의 98%가 수입되고 있는 국제항이다.

2019-07-03 13:30:38 김승열 기자
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대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 그룹 1위 CJ… 톱10은?

대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 그룹 1위 CJ… 톱10은? 인크루트·알바콜 선정, 대학생 회원 929명 설문조사 올해 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 그룹 1위에 CJ가 선정됐다. 인크루트는 알바콜과 공동으로 대학생 회원 929명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 3일 밝혔다. 이번 조사대상 그룹은 2018년 회계결산 결과 매출액 기준으로 분류된 150개 코스닥시장 등록기업 중 그룹·지주사·홀딩스 등 대기업그룹집단 25곳으로, 설문은 이들 그룹 중 가장 일하고 싶은 한 곳과 그 이유에 대해 단일 선택토록 하는 방식으로 진행됐다. 조사결과 ▲CJ(주)가 득표율 25.2%로 1위를 차지했다. CJ그룹은 지난 2004년 첫 조사 이래 7년간 10위권에 들었고, 지난해 조사에서도 1위였다. 올해 설문에서는 대학생 4명 중 1명꼴로 높은 지지를 받았고, 특히 여자 대학생으로부터 인기가 높았다. 2위에는 1위와 8.1% 격차로 ▲SK㈜(17.1%)가 올랐고 3위에는 ▲㈜LG(15.7%), 4위는 ▲㈜신세계(11.1%)가 꼽혀 톱4에 들었다. 이들 4곳은 공통적으로 두 자릿수 득표율을 기록하는가 하면 전체 표의 7할가량을 차지하며 인기를 독식했다. 5위부터 10위까지는 경합을 벌였다. 5,6위에 각각 ▲롯데(5.7%)와 ▲현대자동차㈜(5.2%), 7,8위에는 ▲㈜한화(4.3%)와 ▲㈜포스코(3.8%), 그리고 9,10위는 ▲㈜GS(1.8%)와 ▲현대중공업지주(1.7%) 순이었다. 입사 희망 그룹 1곳과 그 이유(10개 중 단일선택)에 대해 선택하게 한 결과, △성장·개발 가능성과 비전'(16.4%)이 가장 많았다. 이어 △동종업계와 지역사회에서 선도기업의 이미지(16.0%), △우수한 복리후생(14.5%) 순으로 높은 지지를 받았다. △급여(9.0%)는 6위에 그쳤다. 기업별 선택 이유를 보면 1위 CJ를 선택한 이유로 △성장·개발 가능성과 비전(19.8%)이 가장 많았고, 같은 이유로 ▲롯데(23.4%)와 ▲현대중공업(28.6%)도 지지를 받았다. 2위의 ▲SK는 △만족스러운 급여와 투명하고 공평한 보상제도(22.9%)라는 점이 인기 요인었고, 7위 ▲한화(20.0%)도 마찬가지였다. 3위의 ▲LG(20.5%), ▲현대자동차(25.6%), ▲포스코(23.3%)의 공통점은 △동종업계와 지역사회에서 선도기업의 이미지에서 가장 높은 점수를 받았다. 이 외에도 △우수한 복리후생(SK, 22.9%), △구성원으로서 자부심(GS, 20.0%) 등의 이유가 선택됐다. 성별로 1,2위의 CJ와 SK의 경우 각각 여자 대학생(33.0%)과 남자 대학생(23.0%)의 선택을 가장 많이 받아 대조를 보였다. 서미영 인크루트 대표는 "대학생들의 기업선택 기준이 급여에만 머물지 않고 성장 가능성과 복리후생, 기업문화와 이미지 등으로 까지 상당히 폭넓어졌다"며 "이는 곧 그룹선택 기준에도 투영돼 지금의 대학생들이 어떤 모습의 대기업 그룹을 원하는지 여실히 보여주는 결과"라고 말했다.

2019-07-03 13:03:40 한용수 기자
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법무법인 바른-한국중견기업연합회, 중기 재직자 대상 노동법 강의 진행

법무법인 바른-한국중견기업연합회, 중기 재직자 대상 노동법 강의 진행 7월 4일,11일,18일 법무법인(유한) 바른(대표변호사 박철)과 한국중견기업연합회는 중견기업 및 중견 후보기업 재직자를 대상으로 오는 4일, 11일, 18일 총 3일에 걸쳐 '노동법 실무 대응 능력 향상 프로그램'을 진행한다고 3일 밝혔다. 프로그램은 임금과 근로시간, 인사조치, 비정규직 문제, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 등 개별적 노사 문제부터 집단적 노사관계까지 기업 현장의 노동법 이슈 대응 능력을 향상시키기 위한 핵심 내용을 담았다. 노동 분야 전문 정상태 변호사부터 문기주 변호사, 이수용 노무사가 강사진으로 참여해 급변하는 노동법과 노무 이슈에 대한 대응법을 전수한다. 정상태 변호사(바른 노무인사그룹장)는 "최근 노동관계법이 급변하고, 기업 내 인사노무 이슈도 빠르게 증가하고 있다"며 "이에 대한 대응능력 여부가 기업 운영을 좌우하는 만큼, 중견기업 담당자들이 실무에서 바로 적용할 수 있는 이번 강좌는 노무 이슈 대응에 체계적인 길잡이 역할을 해줄 것으로 기대한다"고 말했다. 해당 프로그램은 △HR 담당자가 알아야 할 인사조치, 임금(7/4) △근로시간, 기업변동 시 인사노무 이슈 및 비정규직 제문제(7/11) △집단적 노사관계법, 직장내 성희롱 및 괴롭힘(7/18)까지 총 3가지 강좌로 구성됐다. 중견기업 및 중견 후보기업 재직자라면 누구나 '중견기업 핵심인재 육성 아카데미' 홈페이지(http://academy.fomek.or.kr)에서 수강 신청을 할 수 있다. 한편 이번 노동법 강좌를 포함해 '공정거래', '회사일반', '형사', 'IP'까지 총 5개 과목으로 구성된 '중견기업 준법경영 실무역량 향상과정'은 지난 5월 28일부터 12월 13일까지 총 18차례 서울 강남구 바른빌딩과 마포구 상장회사회관 등에서 진행된다.

2019-07-03 12:26:30 한용수 기자
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강남대, 4일·11일 '수도권 4개 대학 공동 학부모 연수' 개최

강남대, 4일·11일 '수도권 4개 대학 공동 학부모 연수' 개최 강남대학교(총장 윤신일)는 경기대, 명지대, 상명대 등 수도권 4개 대학이 4일과 11일 10시 30분, 각각 노보텔 앰버서더 수원 샴페인홀과 엠블호텔 고양 그랜드볼룸에서 학부모 300여 명을 대상으로 '2019 공동 학부모 연수'를 개최한다고 3일 밝혔다. 2019 고교교육 기여대학 지원사업의 일환으로 추진되는 이번 연수는 4개 대학이 함께 참여해 권역별 학생과 학부모 대상으로 입시 전문가 강연과 대입제도 안내를 통해 진로진학 지도를 지원하기 위해 마련됐다. 연수 프로그램은 ▲자기소개서 작성 특강 ▲2020학년도 학생부위주전형 주요사항 안내 및 토크콘서트 ▲4개 대학 학생부위주전형 안내 ▲학생부종합전형 유사도 검증 절차 안내 ▲학생부종합전형 사례 안내 ▲입학사정관과 함께하는 토크콘서트 등으로 진행된다. 특히 11일 엠블호텔 고양 그랜드볼룸에서 열리는 연수에는 한국대학교육협의회 최승후 대표강사의 특강도 진행된다. 연수 참가 신청은 강남대학교 입학처 홈페이지(http://admission.kangnam.ac.kr) 등 참가 대학별 입학처 홈페이지에서 가능하다. 강남대학교 서병학 입학처장은 "수도권 4개 대학이 공동으로 학부모 연수를 진행해 자기소개서 작성 관련 특강과 대학별 학생부종합전형 안내를 통해 수험생의 대학 입시 전형에 대한 이해도를 고취시키고 대입전형에 대한 실질적인 대입 정보를 제공하고자 한다"고 말했다. 한편 강남대는 2020학년도 수시모집에서 1123명, 정시모집에서 486명의 신입생을 선발한다. 학생부 종합전형은 크게 서류면접전형과 학생부전형이 있으며 서류면접전형에서 247명, 학생부전형에서 381명을 모집한다. 수시모집 모든 전형에서 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다. 원서접수 기간은 9월 6일~10일까지다.

2019-07-03 12:18:27 한용수 기자
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건국대, 내달 2일까지 '2020 온라인 모의논술' 실시

건국대, 내달 2일까지 '2020 온라인 모의논술' 실시 올해 KU논술우수자전형 '논술 100%' 적용, 계열별 수능최저 신설 건국대학교는 논술(KU논술우수자)을 준비하는 수험생과 고교생에게 실질적인 정보를 제공하기 위해 내달 2일까지 온라인 모의논술고사를 실시한다고 3일 밝혔다. 건국대 온라인 모의논술은 운영기간 내 학생이 개별 신청해 응시하는 형태다. 고사기간 내 운영되는 온라인 모의논술고사 사이트에서 회원가입(본인인증 포함)한 후 응시하면 된다. 응시인원에는 제한이 없으나 한 가지 계열만 응시가능하다. 채점/개별안내 등은 제공하지 않지만, 답안지를 정상 제출한 응시자에게는 KU논술가이드북을 우편으로 송부할 계획이다. 논술가이드북에는 출제의도와 문제해설, 예시답안, 연습용 답안지 등이 수록되어 있다. 인문사회I은 PC에서 작성한 답안 그대로 제출하면 되며, 인문사회II의 문제2의 경우 답안지를 출력하여 수기로 작성하고 응시사간 내에 업로드 하면 된다. 자연계열도 답안지를 출력해 수기로 작성하고 업로드하면 된다. 건국대는 올해 KU논술우수자전형으로 451명을 선발한다. 지난해까지 논술 60%와 학생부교과 40%를 반영했으나, 올해 교과 반영을 폐지하고 논술 100%를 반영한다. 논술 응시자의 내신 준비부담을 해소시키는 대신 인문/자연/수의예별 수능 최저학력기준을 구분 도입해, 분야별 기본적인 수학 능력을 확인한다. 건국대는 "논리적 추론에 자신 있는 학생이라면 논술 100%로 모집하는 KU논술우수자에 지원할 것을 권한다"며 "교과에 대한 부담을 가진 학생들에게 교육기회를 부여하는 데 방점을 둔 전형으로써 계열별 모집단위 학문적 특성에 부합하는 논리력 또는 수리능력을 갖춘 수험생들에게 지원 기회를 제공한다는 측면에서 유의미한 전형이라고 할 수 있다"고 말했다.

2019-07-03 12:06:21 한용수 기자
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공공기관 하반기 채용문 열렸다… 채용공고 7월·9월에 집중

공공기관 하반기 채용문 열렸다… 채용공고 7월·9월에 집중 금융·에너지 관련 공기업 위주로 대규모 채용 진행될 듯 올해 하반기 공기업과 공공기관이 대규모 채용을 진행한다. 3일 사람인에 따르면, 하반기 공공기관 채용 공고는 7월과 9월에 집중될 것으로 예상된다. 특히 금융·에너지 관련 공기업을 중심으로 대규모 채용이 진행되고 연봉 4000만원 이상의 금융공기업 채용은 9월에 집중된다. 하반기 공공기관 채용 중 가장 눈에 띄는 부분은 금융 공기업 채용이 몰려있다는 점이다. ▲한국산업은행 ▲한국수출입은행 ▲예금보험공사 ▲기술보증기금 등 초임 4000만원을 넘는 금융공기업의 원서 접수 기간이 8월 말~9월로 예정돼 있다. 이들 기업들은 지난해에도 8월말~9월에 원서접수를 한 바 있어, 올해도 작년과 비슷한 일정으로 서류와 필기시험, 면접전형을 치를 가능성이 크다. 10월 중순 즈음에는 금융공기업이 같은 날 필기시험을 치르는 이른바 'A매치 데이'가 열릴 수 있다. 따라서 금융공기업을 지원할 구직자는 8월말 9월초 서류접수, 10월 중순 필기시험 일정을 미리 예상하고, 시간을 역산해 대비하는 것이 현명할 것으로 보인다. 하반기 공기업과 공공기관 채용은 7월을 시작으로 10월 이후까지 이어질 것으로 예상됨에 따라, 수시로 채용공고를 확인해야 한다. 먼저 7월 중에는 ▲한국전력공사 ▲한국전력기술 ▲한국전력거래소가 원서를 받을 예정이며, 8월에는 ▲한국농어촌공사가 채용을 진행한다. 이어 9월에는 ▲국민건강보험공단 ▲한전KDN ▲한전KPS ▲한국동서발전 ▲한국도로공사 등이 인재를 뽑을 계획이다. 찬 바람이 불기 시작하는 10월에는 ▲한국소비자원 ▲한국콘텐츠진흥원이 신입직원을 모집할 것으로 보인다. 세부 채용 공고 내용은 기관별 사정에 따라 변동 가능성이 있으므로, 관심 기업 공고를 수시로 확인해야 한다. KOTRA(대한무역투자진흥공사)는 통상직 5급 직종에서 ▲일반계열(수도권, 비수도권)과 ▲어문계열로 나눠 총 53명의 신입사원을 뽑을 계획이다. TOEIC기준 850점 및 TOEIC 스피킹 기준 160점 이상 성적 보유자면 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계 없이 지원 가능하다. 단, 일반계열은 수도권과 비수도권 별 세부 기준에 맞춰 지원이 필요하다. 서류 마감은 오는 11일까지다. 한국주택금융공사는 ▲대졸수준(행정, 전산) ▲고졸부문 ▲시간선택제로, 총 58명 규모의 '직무능력 평가 기반 신입직원' 채용을 진행한다. 대졸수준 및 시간선택제는 필기전형과 면접전형, 고졸부문은 서류전형과 면접전형을 통해 선발된다. 기본적으로 학력, 연령, 성별 제한 없이 지원이 가능하나, 대졸수준 특별전형은 보훈대상자와 전문자격증 소지자, 고졸부문은 상업계열 특성화고 졸업예정자만 지원 가능하다. 지원 서류는 12일까지 접수다. 국립공원공단은 일반직(6급, 8급)과 특정직(마급) 인재를 선발한다. 채용분야는 ▲공원행정 ▲레인저 ▲자원조사 ▲기술/안전 ▲공원행정 ▲선박 등이다. 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 가린다. 오는 5일 18시까지 지원할 수 있다. 부산항만공사는 정규직 신입(7급), 경력(4급, 5급) 직원을 채용한다. 신입은 사무(▲안전관리 ▲취업지원대상자), 기술(▲안전관리 ▲환경 ▲통신) 경력은 사무(▲안전관리 ▲R&D ▲회계/세무) 분야에서 인재를 모집한다. 성별, 학력, 연령에 제한이 없는 블라인드 채용이다. 5일 18시까지 공사 홈페이지를 통해 지원하면 된다.

2019-07-03 11:55:21 한용수 기자
한국관광공사, 日 방한시장 프로모션에 박차

한국관광공사, 日 방한시장 프로모션에 박차 한국관광공사는 상승 기류를 타고 있는 방한 일본시장 유치에 박차를 가하고자 4~6일 일본 도쿄에서 대규모 세일즈를 펼친다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 공사 최초의 해외지사인 도쿄지사 개설(1969년 7월 10일) 50주년을 앞두고 열리는 만큼 안영배 공사 사장이 직접 유치 활동에 나선다. 안 사장은 4일 도쿄 주재 특파원과 간담회를 시작으로 일본여행업협회(JATA), 일본정부관광국(JNTO) 및 마이니치신문 등 언론매체들과 만남을 가진다. 안 사장은 이번 만남을 통해 안 사장은 방한 일본인 유치사업 추진을 위한 협력에 대한 감사를 전하고, 한일국교정상화 55주년 및 2020년 도쿄올림픽과 연계한 양국간 교류사업 확대 방안을 협의한다. 또한, 공사에서 추진중인 DMZ 평화의 길, 세계문화유산, 음식여행 등 2019년도 하반기를 겨냥한 신상품 구성 등 한일 양국간 상호교류 활성화를 위해 필요한 다양한 마케팅 협업방안도 타진한다는 계획이다. 이번 세일즈 기간 동안 오는 9~10월 개최될 '대학로 공연관광 페스티벌(웰컴대학로)'의 사전홍보 행사도 열린다. 도쿄 주일 한국문화원 및 타케시바 뉴피아홀에서 현지 소비자 3200여 명을 대상으로 열리는 이 행사에서는 현지 일반소비자들을 대상으로 인기 뮤지컬 '김종욱 찾기', '여신님이 보고 계셔', '1446'의 쇼케이스 및 웰컴대학로 홍보대사 뮤지컬 배우 카이와 뮤지컬 배우 김소현, 민영기가 출연하는 '웰컴대학로 쇼케이스 in 도쿄(부제 : 한국 뮤지컬페스티벌 in 도쿄)' 행사가 진행된다. 올해 5월까지 방한 일본관광객은 전년 대비 28% 늘어난 137만 명을 기록하고 있다. 공사는 올해 유치 목표인 320만 명 달성과 함께 연간 최대 수치를 기록했던 352만 명(2012년)을 넘어서기 위해 총력을 기울이고 있다. 하상석 공사 일본팀장은 "공사 사장의 방일 세일즈 활동은 일본 정부, 여행업계, 언론사 등과의 현지 협력관계를 더욱 공고히 함은 물론 2019년도 방한일본인 유치 사상 최고실적 달성을 향한 힘찬 발걸음이 될 것"이라고 말했다.

2019-07-03 11:47:21 김민서 기자
한국관광공사, 관광분야 예비창업자 모집

한국관광공사, 관광분야 예비창업자 모집 한국관광공사와 문화체육관광부는 혁신적인 기술을 보유한 청년들의 관광 분야 창업을 지원하고자 '예비창업자'를 오는 29일까지 모집한다고 3일 밝혔다. 이번 공모는 중소벤처기업부가 추진하는 '예비창업패키지' 사업의 일환으로, 관광산업 분야의 창업을 더욱 활성화하고자 중기부와 문체부가 동 패키지사업 내에 관광 부문 신설을 결정함에 따라 마련됐다. 예비창업패키지 사업은 창업을 전제로 창업 아이템의 사업화를 위한 시제품 제작비, 지식재산권 확보, 마케팅비 등 사업화에 소요되는 자금을 패키지로 (예비)창업자에게 지원하는 사업이다. 참가대상은 공고일인 3일 기준, 만 39세 이하로 창업 경험이 없는 청년에 국한된다. 최종 선정되는 인원은 약 20명이며, 선정자는 시제품 제작, 마케팅 등에 소요되는 사업화자금을 최대 1억 원까지 지원받을 수 있다. 또한, 창업자 역량 강화를 위한 교육 및 창업활동 전 과정에 걸친 창업·경영 전문가의 전담 멘토링 등 밀착지원 서비스가 제공된다. 참가를 희망하는 예비창업자는 k-스타트업 누리집에서 사업계획서 양식을 확인해 작성하고, 주관기관을 '한국관광공사'로 선택해 온라인으로 접수하면 된다. 공모 관련 자세한 내용은 누리집에서 공고 요강을 참고하거나 10일과 19일 오후 2~4시에 한국관광공사 관광기업지원센터 10층 대강의실에서 진행되는 사업설명회에 참가하면 확인할 수 있다. 공사와 문체부 담당자는 "2011년부터 지속적으로 '관광벤처사업'을 추진하면서 그간 500여 개의 혁신적 관광기업을 발굴해 새로운 관광콘텐츠를 창출하고 관광산업의 외연을 확장하는 데 기여해 왔다"면서 "이번 중기부 '예비창업패키지 사업'을 통해 다양한 영역의 예비창업자들이 관광산업이 가진 잠재력과 성장가능성에 주목하고 적극적으로 도전하기를 기대한다"고 말했다.

2019-07-03 11:39:23 김민서 기자