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중소벤처기업진흥公, '올해의 중진공人' 3명 선발

업무 성과 높은 직원 포상, 우수사례 공유 나서 김학도 중진공 이사장이 지난 16일 경남 진주 본사에서 열린 '중진공인 선발 경진대회'에서 인사말을 하고 있다. 중소벤처기업진흥공단이 임직원 가운데 올해 우수한 성과를 창출한 '중진공인' 3명을 선발했다. 중진공은 지난 16일 오후 경남 진주 본사에서 '올해의 중진공인 선발 경진대회'를 개최했다고 18일 밝혔다. 중진공은 지난해부터 전 직원을 대상으로 하는 경진대회를 개최해 업무성과가 높은 직원을 포상하고 우수사례를 전사적으로 공유하고 있다. 올해는 사회적가치 실현, 혁신성장, 일자리 창출, 경영성과 등 4개 분야에서 총 156개 과제를 접수받았다. 내부평가를 거쳐 8개 과제를 최종 후보로 선정하고 경진대회를 진행했다. 최종 후보 8개 과제에 대한 전 직원 온라인 사전평가, 경진대회 당일 KOSME 심사단 평가(50인의 내·외부 평가단), 일반시민과 중소기업인 등으로 구성된 국민참여단의 모바일 평가 결과를 합산해 이튿날 최우수상, 우수상, 장려상 최종 3인을 선정했다. 최우수상에는 국내 인기 유망중소기업 상품을 세계 각국 대표 온라인 쇼핑몰에 즉시 등록·판매할 수 있도록 한 '국내외 플랫폼간 연계 사업'(온라인수출처 조승민 팀장)이 뽑혔다. 올해 코로나19 확산으로 인한 중소벤처기업의 수출 위기를 신속히 타개하기 위해 온라인수출 패스트 트랙(Fast-Track) 시스템을 새로 도입하고 민간과 적극적으로 협업한 것이 높은 성과로 인정 받았다. 우수상은 4차 산업혁명 및 포스트 코로나에 대비한 '신기술(RPA)을 활용한 중진공의 디지털 전환 및 서비스 혁신'(디지털혁신실 김윤승 부장), 장려상에는 '대구 상생형 일자리 모델 추진과 코로나19 위기극복 사례'(대구지역본부 천병우 본부장) 과제가 각각 선정됐다. 이번 경진대회에서 최종 선정된 직원에게는 훈격에 따라 중기부 장관 표창, 인사가점, 특별휴가 등 혜택이 부여된다. 김학도 중진공 이사장은 "비대면 정책자금 지원체계 구축, 디지털 맞춤형 수출지원 등 코로나19에 선제적으로 대응하고 지원사업을 혁신한 과제들이 발굴되는 등 내실있는 경진대회가 치러졌다"면서 "전례없는 국가적 위기상황 속에서 정책자금 집행 등 자기자리에서 최선을 다한 중진공 직원들에게 감사의 말을 전한다"고 밝혔다.

2020-11-18 10:18:42 김승호 기자
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홈앤쇼핑, '온:한류축제' 홈쇼핑 부분 연계 주관사로

특집방송 통해 중소기업 제품 및 브랜드 홍보나서 홈앤쇼핑은 한류 콘텐츠와 연관 산업의 해외진출을 지원하는 '온:한류축제(ON:Hallyu Festival)'에 홈쇼핑 부분 연계 주관사로 참여한다고 18일 밝혔다. '온:한류축제'는 문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원이 산업통상자원부, 대한무역투자진흥공사, 네이버와 함께 개최하는 민관 협업 종합 한류 행사다. 이번 행사는 한류 콘텐츠 다양화, 한류를 통한 연관 산업 동반 진출, 지속 가능한 한류 확산의 토대 형성을 구현하는 행사로 기획됐다. 오는 23일까지 진행하는 축제 기간 중에는 실감형 기술을 결합한 온라인 대중음악 공연, 콘텐츠 및 연관 산업 분야 화상 수출상담회와 실시간 판매 등 다채로운 행사가 펼쳐진다. 홈앤쇼핑은 이번 행사에 홈쇼핑 부분 연계 주관사로 참여한다. 특집방송 기획을 통해 중소기업 제품 및 브랜드 홍보와 함께 소비자들이 저렴하게 구매할 수 있는 쇼핑혜택을 제공한다는 계획이다. 특집방송에서는 홈앤쇼핑의 대표 뷰티 아이템인 ▲플루 스크럽(19일 01시 편성) ▲철벽녀 쿠션(20일 01시 편성)을 특별구성으로 선보인다. 또한 기존방송과 차별화를 두기 위해 개그맨 김재우·조유리 부부와 윤형빈·정경미 부부가 각각 게스트로 출연해 재치 넘치는 입담과 함께 상품 소개를 진행할 예정이다. 홈앤쇼핑 관계자는 "코로나19 장기화로 지친 국내외 한류팬을 위로하고 중소기업의 브랜드 홍보에 보탬이 되고자 이번 행사에 적극 참여하게 됐다"며 "홈앤쇼핑도 국내 우수한 제품과 콘텐츠를 알릴 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

2020-11-18 10:09:58 김승호 기자
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LG전자, GS칼텍스 에너지 플러스 허브에 통합 관리 솔루션 적용

LG전자 전기차 충전소 통합 관리 솔루션을 적용한 GS칼텍스 에너지 플러스 허브. /LG전자 LG전자가 전기차 충전소 서비스를 본격 선보인다. LG전자는 GS칼텍스와 함께 전기차 충전소 통합 관리 솔루션 시범 서비스를 시작한다고 18일 밝혔다. LG전자는 이날 서울 서초구에 새로 문을 연 미래형 주유소 에너지 플러스 허브에 솔루션을 공급했다. 지난해 '에너지-모빌리티 융복합 스테이션 조성을 위한 업무협약'을 체결하고 본격 협업을 시작한 것. 이날 개소식에는 GS칼텍스 대표이사 허세홍 사장, LG전자 최고기술책임자(CTO) 박일평 사장 등 양사 주요 임원진이 참석했다. 양사는 시범 운영을 거쳐 향후 서비스를 지속 확대해 나갈 계획이다. GS칼텍스는 이날 에너지플러스 허브 론칭 행사를 열고 다가오는 전기차 시대에 맞춰 기존 주유소 공간을 재해석한 미래형 주유소의 모습을 소개했다. 양사는 기존 주유소에 350킬로와트(kW)급 충전기 1대를 포함해 급속 충전기 총 4대, 태양광 패널, 디지털 사이니지, 전용 관제시스템을 더해 미래형 주유소를 조성했다. 주유, 세차 등 기존 주유소가 제공하던 서비스 외에도 전기차 충전 및 공유 인프라를 갖췄다. LG전자 전기차 충전소 통합 관리 솔루션은 ▲충전기 상태 및 실시간 충전 현황 모니터링 ▲충전 결제 자동화 ▲원격 제어 및 진단과 같은 통합 관제를 할 수 있다. 충전소 운영 업체도 개별 충전소 현황 확인은 물론, 전국에 위치한 다수의 충전소 현황을 한 눈에 보고 원격 관리할 수도 있으며, 빅데이터를 기반으로 충전소 상태와 고객 이용 현황에 대한 리포트도 받아볼 수 있다. 고객은 시스템에 사용자 정보를 한 번 등록하고 나면 이후 충전 시부터는 충전기가 스스로 차량을 인식하고 충전과 결제를 자동으로 처리할 수 있고, 사이니지 솔루션을 접목하면 사용 현황, 충전량, 충전 속도뿐 아니라 실시간 교통정보, 생활 정보 등 고객이 필요로 하는 각종 정보도 제공받게 된다. LG전자는 2018년 오토모티브&비지니스 솔루션(A&B) 센터를 신설하고 모빌리티 융복합 서비스 분야 개발과 역량 확보를 이어오고 있다. LG전자 CTO 박일평 사장은 "디지털 전환 시대를 맞아 다양한 산업 분야 파트너들과의 협업을 통해 빅데이터를 축적·활용하며 미래 기술과 신사업 기회를 지속 발굴해 나갈 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2020-11-18 10:00:20 김재웅 기자
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'中企 CEO 포럼 효시' 경영혁신協, 굿모닝CEO학습 100회 '새역사'

올해 협회 창립 10주년 맞고, 조찬포럼은 100회째 오는 25일 중소기업경영혁신대회도 함께 진행 예정 매회 새벽마다 전국서 500~600명 CEO 몰려 '열공' 정계·재계·학계·문화계등 다녀간 연사 면면도 '다채' 중소기업 관련 단체 중 하나인 한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)의 '굿모닝CEO학습'이 100회를 맞는다. '공부하는 중소기업 최고경영자(CEO)를 만들겠다'며 2011년 1월 25일 당시 1회를 시작해 중소기업계 포럼의 효시 역할을 한 동시에 매회때마다 500~600명씩이 참석해 최대 규모를 자랑해 온 굿모닝CEO학습이 새 역사를 써 나가고 있는 것이다. 특히 올해는 관련 포럼을 주도해 온 메인비즈협회가 10주년을 맞는 해이기도 하다. 10살이 된 단체가 100회째 조찬포럼을 예고하고 있는 셈이다. 17일 메인비즈협회에 따르면 협회는 오는 25일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 '2020 중소기업경영혁신대회'를 연다. 아울러 같은 날 협회 창립 10주년을 기념하는 동시에 100회 굿모닝CEO학습도 진행한다. 100회 굿모닝CEO학습에선 한국개발연구원(KDI) 정성훈 연구위원과 삼진인터내셔널의 박용준 대표가 각각 연사로 나선다. 정성훈 연구위원은 지난달 펴낸 KDI 포커스 '무엇을 혁신할 것인가?: 경영방식 현황과 시사점' 보고서에서 "기업들의 경영혁신은 기술혁신만큼이나 중요하다"면서 "특히 경영방식의 개선(경영혁신)은 이미 기술혁신에서 세계 최고 수준인 우리나라에 지금 가장 필요한 혁신"이라고 강조했다. 그러면서 정 연구위원은 "경영방식의 경우 생산관리와 인사관리로 나눌 수 있는데 지금 한국의 제조기업들은 특히 인사관리 분야에서 심각하게 낙후됐다"고 꼬집기도 했다. 정 연구위원은 '경영혁신 현황과 시사점에 대한 연구결과'를 주제로 혁신을 꿈꾸는 CEO들에게 인사이트를 전달할 계획이다. 두 번째로 강연을 하게 될 삼진인터내셔널 박용준 대표는 할아버지인 삼진어묵 박재덕 창업주(1대), 아버지인 2대 박종수 대표에 이어 2018년 7월부터 가업을 물려받아 3대째 회사를 경영하고 있는 인물이다. 박 대표는 지난 9월16일에 방송된 tvN '유 퀴즈 온 더 블럭' 72회에 출연해 미국에서 공부를 하다 회사가 어려워져 공부를 접고 귀국, 회사를 살리기 위해 고군분투했던 이야기를 담담하게 풀어내기도 했다. 1953년에 탄생해 국내에서 가장 오래된 어묵 브랜드로 손꼽히는 삼진어묵은 2013년 12월 시작한 어묵베이커리 등을 통해 매출 1000억원을 기록하는 등 혁신을 시도하고 있다. 2017년엔 싱가포르에 점포를 여는 등 어묵으로 해외 진출도 시도하고 있다. 메인비즈협회 관계자는 "정성훈 연구위원은 경영혁신, 특히 그 중에서도 인사관리 혁신의 중요성을 강조하는 동시에 이를 포함한 경영혁신이 4차산업혁명에 대해 기업들이 빠르게 흡수하는데도 도움이 된다는 점을 전해 줄 것"이라며 "박용준 대표의 '어묵 3대가 이야기하는 삼진어묵의 성장과 도전'도 100년 기업을 꿈꾸는 기업인들에게 시사하는 바가 클 것"이라고 전했다. 이번에 100회째를 맞는 굿모닝CEO학습은 그동안 다녀간 연사들의 면면(당시 직함)도 다양하다. IGM 세계경영연구원 강신장 원장이 제1회 강연자로 첫 테이프를 끊은 이후 메가넥스트 김성오 대표(5회), 웅진그룹 윤석금 회장(9회), 연세대 신동엽 교수(13회), BMW 김효준 대표(17회), 휴먼경영연구소 김정운 교수(22회), 알파브레인연구소 최창호 박사(28회), 세라젬 H&B 조서환 대표(31회), 다음소프트 송길영 부사장(33회), 서울대 김난도 교수(34회), KAIST 정재승 교수(41회), 한중일연구소 이어령 교수(48회), 우아한형제들 김봉진 대표(61회), 중국경제연구소 전병서 소장(62회), 이화여대 최재천 교수(70회), 일자리위원회 이용섭 부위원장(72회), 고려대 주영섭 교수(76회), 혜안리서치 홍성국 대표(91회), 박영선 중소벤처기업부 장관(92회), 유현준건축사사무소 유현준 대표(99회) 등이 대표적이다. 한편 2006년 말 당시 2619개에 그쳤던 메인비즈(경영혁신) 인증기업 숫자는 올해 6월엔 1만8589개까지 늘었다. 메인비즈(MAINBiz)를 영문으론 'MAnagement INnovation Business'로 표시한다.

2020-11-17 16:01:21 김승호 기자
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정부 보완책에도, 中企 72% 초과 유보소득 과세 '반대'

중기중앙회, 비상장 기업 304곳 대상 3차 조사 결과 "생산적 업종등은 제외, 中企 현실 고려치 않은 정책" 28%는 '찬성'…탈세 사전차단·과세 형평성 제고 등 김기문 "성장 막는 과세 방침, 철회하는 것이 마땅" 정부가 비상장 기업 등의 초과 유보소득 과세에 대한 보완책을 내놨지만 중소기업 10곳 중 7곳은 여전히 과세를 반대하고 있는 것으로 나타났다. 특히 관련 제도를 시행하더라도 제조업 등 일자리 창출효과가 큰 생산적 업종은 과세대상에서 제외하고, 2년인 유보소득 적립 허용기간은 최소 5년 이상으로 늘려야한다는 주장이다. 중소기업중앙회가 비상장 중소기업 304곳을 대상으로 '초과 유보소득 과세에 대한 의견조사'를 실시해 17일 내놓은 결과에 따르면 72%가 '과세 반대'를 원했다. 반면 나머지 28%는 도입을 찬성했다. '과세를 반대하는 이유'로는 '생산적 업종이 과세대상에 포함되는 등 정책적 배려가 부족하다'가 42.5%로 가장 많았고, '중소기업 현실을 고려하지 않고 잠재적 탈세자로 바라보고 있다'는 답변도 24.2%로 적지 않았다. 과세 방침을 찬성하는 경우는 ▲법인을 이용한 탈세 사전 차단(37.6%) ▲개인과 법인기업간 과세 형평성 제고(22.4%) ▲투자와 고용 등에 기여(21.2%) 등을 꼽았다. 정상적인 기업의 유소소득을 2년까지만 허용하는 것에 대해선 66.1%가 반대 입장을 표명했다. 허용 기간을 늘려야한다는 의견이 지배적인 가운데 '5~7년 미만'이 37.3%로 가장 많았고, '10년 이상'도 23.9%였다. 73.4%의 기업들은 투자, 부채상환, 고용, 연구개발(R&D) 지출 등을 위해 적립한 금액을 유보소득에서 제외해야한다는 입장이다. 이런 가운데 10개 중 6개사(58.9%)는 '정부의 과세 방침에 따라 시행은 하되, 국회가 법률안을 통해 문제를 개선해야한다'고 답했다. 또 29.3%는 '초과 유보소득 과세는 부작용이 많아 반드시 폐기해야한다'고 밝혔다. 김기문 중기중앙회장은 "정부가 중소기업 의견을 수렴해 초과 유보소득 과세 방침을 일부 보완한 점은 긍정적으로 평가되지만, 중소기업 현장에서는 여전히 법안 철회 목소리가 많다"며 "기업의 성장을 막고 기업가 정신을 위축시키는 초과 유보소득 과세 방침은 철회하는 것이 마땅하다"고 강조했다. 한편 초과 유보소득 과세 관련 설문조사는 이번이 3차로 중기중앙회는 앞서 지난 8월과 10월에도 1·2차 조사를 실시한 바 있다.

2020-11-17 12:00:13 김승호 기자
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中企 기술탈취 막는 상생협력법, 강해졌다

비밀유지계약 의무화, 징벌적 손배제도 도입등 포함해 국무회의 통과 중소기업에 대한 기술탈취를 막기 위해 '대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률'(상생협력법)이 더욱 강력해졌다. 중소벤처기업부는 ▲비밀유지계약 의무화 ▲징벌적 손해배상제도 도입 ▲소송에서 입증책임 부담 완화 등을 주요 내용으로 하는 상생협력법 일부개정법률안이 17일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 정부는 2018년 2월12일 당시 당정협의를 거쳐 '중소기업 기술탈취 근절대책'을 발표한 바 있다. 이번 법 개정도 그에 따른 제도적 기반을 마련하기 위해서다. 우선 비밀유지계약(NDA)이 정착되지 않아 기술탈취 예방에 한계가 있다는 지적이 계속돼 이번 개정안엔 중소기업(하청기업)이 대기업(원청기업) 등에 기술자료를 제공할 경우 비밀유지계약 체결을 의무화하는 내용이 포함됐다. 원청기업이 이를 이행하지 않을 경우엔 최대 1000만원 이하의 과태료를 부과하는 규정도 신설했다. 이를 위해 중기부는 조만간 '표준비밀유지계약서'도 마련할 계획이다. 기술탈취에 대해선 3배 이내에서 징벌적 손해배상을 부과토록 하는 내용도 들어갔다. 하도급법, 특허법, 산업기술보호법 등 유관 법률에선 이미 징벌적 손해배상 규정을 포함시켜놓고 있었다. 또 상생협력법의 불공정거래 분야에 대해서도 징벌적 손해배상 규정이 시행되고 있다. 수탁·위탁거래 과정에 대한 손배 규정이 없었던 만큼 개정안에 관련 내용을 추가한 것이다. 아울러 이번 개정안에선 기술자료의 부당한 사용·제공 행위로 인해 수탁기업이 피해를 입은 경우 손해배상청구소송에서 피해 사실을 주장하면 위탁기업은 자기의 구체적 행위태양을 제시하도록 했다. '행위태양'이란 행위의 여러 가지 형태나 범주, 행위에 대한 증거자료 등을 말한다. 이를 통해 수탁기업의 입증책임 부담을 완화하고 법 제도의 실효성을 높이는 효과가 있을 것으로 보고 있다. 중기부 고문변호사인 최원석 변호사(법무법인 트리니티 대표변호사)는 "이번 상생협력법 개정을 통해 지속적으로 발생하고 있는 중소기업 보유 기술에 대한 탈취행위를 사전에 예방하고 부당한 기술탈취로 손해를 입은 중소기업은 소송부담 완화와 합리적인 손해배상청구가 가능해짐으로써 중소기업의 기술을 법·제도적으로 보호를 더욱 강화할 수 있게 됐다"고 전했다. 개정 법률안은 오는 20일께 국회로 제출돼 심사될 예정이다.

2020-11-17 11:00:09 김승호 기자
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LG하우시스, '순국선열의 날' 맞아 이육사문학관 개보수 공사 지원

인조대리석, 인테리어필름, 벽면 흡음재 마감 등으로 기념관 탈바꿈 지난 16일 경북 안동시 도산면에 위치한 이육사문학관에서 열린 '이육사문학관 시설개선 완료식'에서 (왼쪽 두번째부터)이육사문학관 손병희 관장, 안동시 문화관광국 권혁서 국장, 이육사추모사업회 이옥비 상임이사, 경북북부보훈지청 우진수 지청장, LG하우시스 홍보·대외협력담당 이동주 상무 등이 기념촬영을 하고 있다. /LG하우시스 LG하우시스는 17일 순국선열의 날을 맞아 국가보훈처와 함께 '이육사문학관' 개보수 공사를 끝내고 현충시설 개보수 지원활동을 펼쳤다고 밝혔다. 앞서 LG하우시스는 지난 16일 경북 안동시 도산면에 위치한 이육사문학관에서 이육사추모사업회 권부옥 이사장, 이육사문학관 손병희 관장, 안동시 문화관광국 권혁서 국장, 경북북부보훈지청 우진수 지청장 등이 참석한 가운데 '이육사문학관 시설개선 완료식'을 가졌다. 이육사 선생은 민족의 슬픔과 조국 광복의 염원을 노래한 항일 민족시인이자 독립운동가이다. '청포도', '광야', '절정' 등의 시를 쓴 저항시인으로 많이 알려져 있지만, 무장 독립운동단체인 의열단 단원이자 조선혁명군사정치간부학교 출신의 무장 투쟁가이기도 하다. 이육사문학관은 이육사 선생의 생애 기록과 사진, 업적 등의 자료를 한 곳에 모아둔 곳으로 지난 2004년 개관 이후 부족한 전시공간과 시설 내부의 방음 문제로 어려움을 겪어 왔다. 이에따라 LG하우시스는 이번에 문학관 1층 로비에 인조대리석과 인테리어필름 등을 지원해 전시시설을 추가로 조성하고, 2층 다목적홀 내 바닥재 교체 및 벽면 흡음재 마감 등 개보수 공사를 진행해 방문객들이 더욱 쾌적한 환경에서 기념관을 이용할 수 있도록 했다. 이육사추모사업회 권부옥 이사장은 "LG하우시스와 국가보훈처의 지원으로 새로 단장한 문학관을 통해 이육사 선생의 숭고한 뜻을 널리 알릴 수 있도록 더욱 힘써 나가겠다"고 감사의 뜻을 전했다. LG하우시스 홍보·대외협력담당 이동주 상무는 "민족의 독립의지를 대변한 시인이자 독립운동가인 이육사 선생의 불굴의 정신을 기리는 문학관 시설 개선에 조금이나마 힘을 보탤 수 있어 영광으로 생각한다"며 "앞으로도 국내 건축자재 대표 기업으로서 사업역량을 활용한 애국 사회공헌활동을 지속 전개해 나가겠다"고 말했다. 한편, LG하우시스는 지난 2015년부터 지금까지 총 11곳의 현충시설 개보수 공사를 지원했으며 독립유공자 후손 및 6·25참전용사 등 총 28명의 국가유공자 주거환경 개선 공사를 지원했다.

2020-11-17 09:10:38 김승호 기자