메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
산업>재계
기사사진
한화그룹 3세들, 다보스에서 신성장동력 모색

한화그룹 3세들이 스위스 다보스포럼을 찾아 브랜드 마케팅과 미래 사업 확보에 나섰다. 한화그룹은 2017 다보스포럼에서 인공지능, 로봇기술, 생명과학이 주도하는 차세대 산업혁명, 4차 산업혁명에 맞춘 신성장 사업 전략 찾기에 심혈을 기울였다고 19일 밝혔다. 계열사 대표들은 물론, 김승연 한화그룹 회장의 장남인 한화큐셀 김동관 전무와 차남인 한화생명 김동원 상무도 참석해 글로벌 리더들과 교류협력의 시간을 가졌다. ◆에너지 산업에서 미래 먹거리 찾는다 김동관 한화큐셀 전무는 다보스 포럼에서 4차 산업혁명 관련 세션에 참석하며 에너지 산업 중심으로 한화그룹의 신성장동력을 모색했다. 김전무는 2010년 이후 8년 연속 다보스 포럼에 참석하며 글로벌 리더들과의 네트워크를 형성했다. 이를 통해 글로벌 경영인으로서 입지를 다지는 동시에 생생한 글로벌 비즈니스 전망과 미래성장동력 발굴 성과를 거두고 있다. 18일 '전력시스템에서 촉발되는 4차 산업혁명의 힘' 세션과 '떠오르는 신기술' 세션에 참석해 4차 산업혁명 조류와 미래 신기에 대해 탐색한데 이어 포럼 마지막 날인 20일에는 '에너지 게임 체인저' 세션에 패널로 참가할 예정이다. 그는 미국 자동 제어기기·전자통신시스템 장비 제조회사 허니웰의 데이브 코티 회장을 만나 M&A 전략과 항공분야 사업협력 강화 방안을 논의했다. 이어 에너지장비 기업 GE 오일&가스의 로렌조 시모넬리 사장을 만나 에너지장비 산업 미래를 조망했다. 프랑스 석유화학회사 토탈과 독일 화학기업 랑세스 대표들과도 세계 화학시장 전망 등 공동 관심사를 협의했다. ◆4차 산업혁명 새로운 금융질서도 관심 김동원 한화생명 상무는 지난해에 이어 두 번째로 참석한 이번 포럼에서 핀테크와 새로운 금융질서 발굴에 주력했다. 17일 베트남 소프트웨어 1위 기업인 FPT의 지아빈 투루옹 회장을 만나 한화생명 베트남법인 고객지원 소프트웨어 개발 사업 참여 등을 논의했다. 인도 핀테크 솔루션 회사인 FT캐시의 바입하브 롣하 대표이사도 만나 인도 모바일 결제 플랫폼, 금융빅데이터 플랫폼설립, 중소매 대출시장의 전망과 기존 금융시장 극복전략 등을 대한 이야기를 나눴고 18일에는 보스턴컨설팅그룹의 자회사 BCG 디지털 벤처의 제프 슈마커 설립자를 만나 디지털 플랫폼 구축, 상호 동반성장을 위한 컨설팅 방안을 모색했다. 이번 다보스 포럼은 글로벌 경제·정치 무대에 중국이 리더로 부상하는 자리였다. 시진핑 주석이 기조연설을 맡았고 '세계번영을 위한 중국의 역할'이라는 세션이 열리기도 했다. 하지만 정작 중국 기업의 시선은 한화에 쏠렸다. 한화생명은 2012년 국제무역그룹과 합작한 '중한인수'로 중국 저장성에 진출했고 이번에 장쑤성으로 사업 지역을 확장했다. 한화생명의 행보에 주목한 체리널살림 중국 지티그룹 부회장은 김동원 상무에게 전략적 동반자관계를 맺고 비즈니스 생태계 형성에 협력하자고 제안하기도 했다. ◆한화 브랜드 알리기 작업도 한화그룹은 다보스포럼 메인 행사장 인근에 현지 사무실을 마련하고 비즈니스 미팅 장소로 활용했다. 오피스 외벽에 설치한 'HANWHA' 브랜드 옥외 간판을 세웠고 야간 설경과 어우러지며 많은 주목을 받았다. 사무실을 방문한 글로벌 리더들에게는 우리나라 음식과 한화그룹 영문 브로셔를 제공하는 등 자연스러운 한국·한화 알리기에도 나섰다. 한화그룹 방문단은 총 60여 회의 개별 비즈니스 미팅을 진행하며 200여명에 달하는 글로벌 리더들을 만났고 여러 행사에도 참석하며 비공식 만남을 이어갔다. 한화그룹은 이번 다보스 포럼에서 얻은 브랜드 마케팅 효과와 글로벌 경영 전략을 바탕으로 향후 신고립주의와 4차 산업혁명을 파도를 넘을 해결방안을 찾는데 주력하겠다는 방침이다.

2017-01-19 17:13:44 오세성 기자
기사사진
구본준 LG 부회장 첫 그룹 전략회의 주재… "제대로 혁신하라"

"과거의 성공과 그 방식에 얽매여 스스로 혁신하지 못하면 이를 극복하고 지속 성장할 수 없다. 품질혁신 활동과 '한 단계 높고 한층 더 큰 것에 새롭게 도전하자는 창업정신'을 LG만의 혁신 툴로 내재화해 사업구조 고도화를 한층 더 체계화하자" 올해 처음으로 '글로벌 최고경영자(CEO) 전략회의'를 주재한 구본준 LG그룹 부회장이 계열사 경영진들에게 경영혁신을 당부했다. LG그룹은 지난 18일부터 이틀간 경기도 이천에 있는 LG인화원에서 글로벌 최고경영자(CEO) 전략회의가 열렸다고 19일 밝혔다. 글로벌 CEO 전략회의는 LG그룹의 최고경영진이 한 해의 경영전략을 논의하는 자리다. 올해로 창립 70주년을 맞은 LG는 지속 성장을 위한 해법을 모색하는 차원에서 이번 전략회의 주제를 '영속하는 기업으로의 도전과 과제'로 삼았다. 구본준 LG 부회장을 비롯한 최고경영진 40여명은 1박 2일간 20여 시간에 걸친 마라톤 회의를 하며 ▲글로벌 경제와 산업 흐름의 변화가 사업에 미치는 영향을 살펴보고 ▲이에 대응해 R&D와 제조의 변화 등 근본적인 경쟁력 제고 방안을 심도 있게 논의했다. 구 부회장이 전략회의 주재는 올해가 처음이다. 그간 신성장사업추진단장 역할을 맡았던 구 부회장이 구본무 LG 회장을 대신해 그룹 운영 전반을 살피고 주요 경영회의체를 주관하기로 한 데 따른 것이다. 이번 회의에는 차석용 LG생활건강 부회장, 박진수 LG화학 부회장, 한상범 LG디스플레이 부회장, 권영수 LG유플러스 부회장, 조성진 LG전자 부회장과 계열사 CEO 및 사업본부장 등 최고경영진 40여 명이 참석했다. 구본준 부회장은 이틀 내내 참석 CEO들과 진지한 분위기 속에서 의견을 나누며 체계화된 사업구조 고도화의 추진을 당부했다. 그는 "대내외 경영환경, 특히 경쟁 국면이 그 어느 때보다 어렵게 변하고 있다"며 "사업구조 고도화를 한층 더 체계화해야 하고, 이를 위해서는 제대로 된 경영혁신 활동이 절실히 요구되는 상황"이라고 강조했다. 이어 "사업의 근간인 R&D와 제조 부문이 중심이 돼 제품 차별화와 생산 효율화를 이룸으로써 경쟁력과 수익성을 강화할 것"을 당부하며 "품질혁신 활동과 '한 단계 높고 한층 더 큰 것에 새롭게 도전하자는 창업정신'을 LG만의 혁신 툴로 내재화해 실행해야 한다"고 말했다. LG그룹은 "저성장의 고착화로 세계경제가 성장동력 확충에 어려움을 겪고 있으며, 신 보호무역주의 및 고립주의 확산은 교역 위축과 금융시장 불안 등으로 이어질 수 있다"며 "미국·독일 등 선진국들의 제조업 중시 정책과 중국의 빠른 산업고도화 등이 한국 제조기업의 경쟁력에 부담으로 작용한다는 점이 중점적으로 논의됐다"고 설명했다. 글로벌 CEO 전략회의에 참석한 최고경영진들은 혁신은 고객과 미래에 대한 깊은 통찰에서 시작한다는데 인식을 같이 한 것으로 알려졌다. LG 그룹은 "참석 CEO들이 R&D와 제조 영역에서 고객가치에 기반을 둔 혁신과 4차 산업혁명의 새로운 기술을 접목해 생산성을 높이는 한편, 수익구조를 개선하고 신사업을 발굴·육성해 근본적인 사업 경쟁력을 높이기로 의견을 모았다"고 전했다.

2017-01-19 17:02:37 오세성 기자
기사사진
에이스침대 창업주 안유수 회장, 19년째 '선행'

에이스침대는 재단법인 에이스경암 안유수 이사장(사진)이 설을 맞아 독거노인 및 소년소녀 가장들의 따뜻한 명절을 지원하기 위해 약 1억원 상당의 쌀을 경기 성남시와 이천시에 각각 전달했다고 19일 밝혔다. 안 이사장은 에이스침대 창업주다. 재단이 이번에 기증한 쌀은 10kg, 5414포로 성남시 4164세대, 이천시 1250세대 등 독거노인과 소년소녀 가장들에게 전달될 예정이다. 안유수 이사장은 "기업 이윤을 사회에 환원한다는 생각은 기업을 운영하는 동안 변함없이 지켜온 철학이었다. 일시적 지원이 아니라 꾸준한 기부를 통해 물질적인 부분 외에 마음의 격려를 전하고자 했고, 이런 나눔 실천이 사회 소외 계층에 대한 지속적인 관심으로 이어지는 하나의 계기가 되길 바란다"고 전했다. 이재명 성남시장은 "매년 설과 추석 명절 때마다 변함없이 지역사랑 나눔을 실천하고 계시는 안 이사장과 재단에 깊은 감사의 마음을 전한다"면서 "일시적인 기부가 아닌 꾸준한 성원의 의미를 잘 이어받아 소외되고 불우한 이웃이 없도록 더욱 신경 쓰겠다"며 감사를 표했다. 안이사장은 지난 1999년부터 19년째 '기업의 이윤을 사회에 환원한다'는 기업가 정신을 실천하기 위해 한 해도 빠지지 않고 설과 추석 명절에 독거노인과 소년소녀가장 등 불우한 이웃을 지원해 오고 있다.

2017-01-19 12:02:44 김승호 기자
청년 일자리 사상최악…최순실 게이트·대내외 경영환경 불안 겹쳐

# 서울 소재 4년제 대학을 졸업하고 취업을 준비중인 김모(28) 씨는 "높은 청년실업률 속에 기업들의 채용규모도 줄어들고 있는데 최근 최순실 게이트 논란의 영향으로 취업환경이 더욱 악화되는 것 같다"며 "A기업의 취직을 준비했지만 아직까지 신입사원 채용과 관련 계획조차 잡지 못하고 있다는 소식을 들었다. 실낱같은 기대가 물거품이 된 기분"이라고 토로했다. 최순실게이트로 촉발된 특검 조사가 대기업들을 정조준하고 있어 사장단과 임원진에 공백이나 문제가 생기면서 신년 사업계획은 고사하고 채용계획도 제대로 세우기 힘들기 때문이다. 국내 청년실업률이 사상 최악의 수준을 보이고 있다. 청년 취업난이 갈수록 심화되면서 4년제 대학 졸업자 취업률이 꾸준히 하락세를 보이며 실업자가 사상 처음으로 100만명을 넘어섰다. 특히 15∼29세 청년층 실업률이 1년 만에 역대 최고치를 다시 갈아 치우는 등 실업문제가 심각하다. 18일 통계청에 따르면 지난해 실업자는 101만2000명으로 1년 전보다 3만6000명 늘었다. 실업자 통계가 바뀐 2000년 이래 실업자가 100만명을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 그러나 올해 취업난은 더욱 심각해질 전망이다. 최순실게이트로 재계 총수들의 활동이 올스톱되면서 삼성과 현대기아차 등 국내 10대 기업 가운데 5곳은 아직까지 신입사원 채용계획조차 잡지 못한 것으로 파악됐다. 채용계획을 확정한 곳은 포스코와 한화그룹, GS 단 3곳뿐이다. 그나마 포스코와 한화의 경우 채용규모는 지난해 수준에 그칠 것으로 예상되고 있다. 포스코는 올해 4500명 수준을 신규 채용할 것으로 계획하고 있다. 이는 지난해와 같은 수준이다. 한화 그룹 역시 지난해와 비슷한 규모로 신입사원 채용을 진행할 예정이다. 올해 채용규모는 상반기 400~500명, 하반기 500~600명 수준으로, 총 1000명 내외로 실시된다. GS그룹은 지난해 비해 채용규모를 5% 정도 늘릴 예정이다. 지난해 3800명을 뽑았지만, 올해는 그보다 200명이 늘어난 4000명까지 규모를 확대하겠다는 계획이다. 반면 삼성과 현대기아차, 롯데를 비롯한 나머지 주요 그룹들은 아직 채용계획조차 제대로 잡지 못하고 있는 실정이다. SK그룹은 계열사 별로 인력 수요를 파악하고 있는 등 신규 채용 계획을 수립하고 있는 단계다. 계열사 수장이 바뀐 곳이 있어 조직개편 등이 진행되고 있다는 설명이다. LG그룹은 여느 때와 비슷하게 2월께 전반적인 규모 등의 윤곽을 세우겠다는 방침이다. 재계 맏형격인 삼성그룹은 '최순실 게이트'로 인한 여파에 경영 계획이 올스톱된 상태다. 그룹의 컨트롤타워 역할을 하고 있는 미래전략실은 특검 수사로 마비됐고, 사장단 및 임원 정기인사, 대내외 행사 등을 줄줄이 연기하는 등 경영에 차질을 빚고 있는 실정이어서 채용계획 역시 오리무중이다. 지난해 1만4000명가량을 채용한 삼성은 임원 정기 인사와 조직개편도 이뤄지지 못한 탓에 채용 계획을 수립할 수 없는 처지다. 지난해 그룹 전체적으로 1만여명의 신입사원을 선발한 현대차 역시 신입사원 채용 일정을 아직 확정하지 못하고 있다. 신입사원 채용 계획은 2월께나 가야 윤곽이 잡힐 것으로 회사측은 보고 있다. 롯데그룹과 한진그룹, 현대중공업그룹도 아직까지 채용 계획을 세우지 못하고 있는 실정이다. 현대중공업의 경우 희망퇴직 등 인력조정을 진행했지만 지난해 별도의 공채 모집이 없었다. 재계 관계자는 "각 그룹들이 미국의 보호무역주의 강화와 사드 배치로 인한 중국의 압박 등으로 대내외 경영환경이 불안한 상황에서 최순실 게이트까지 겹치면서 신규 채용은 물론 모든 사업계획이 멈춘 상태"라며 "특검 수사 등으로 분위기가 어수선한 상황에서 채용 규모를 늘릴지 줄일지 여부도 확정하지 못한 기업들이 많다"고 말했다.

2017-01-18 17:32:37 양성운 기자