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SK네트웍스, 글로벌 인재 육성…해외지역전문가 출국 보고회 열어

SK네트웍스, 글로벌 인재 육성…해외지역전문가 출국 보고회 열어 [메트로신문 임은정 기자] SK네트웍스(대표이사 문종훈)는 해외지역전문가 과정 연수생 10명을 선발하고 6일 출국 보고회를 가졌다. SK네트웍스의 해외지역전문가 연수 제도는 글로벌 전략 지역의 전문가를 체계적으로 키우겠다는 계획 속에 2012년부터 이어온 프로그램이다. 초기 중동과 아프리카 등 신흥국가들을 시작으로 지금까지 80여명의 연수생들이 40개 국가를 체험하고 돌아왔으며, 사내 게시판 'Global 학습 커뮤니티'를 통해 전사 구성원들과 함께 현지의 현장감 넘치는 정보를 공유하고 있다. 올해는 특히 향후 글로벌 사업에 직접 나설 과장, 대리급 주니어 인력을 중점적으로 선발했다. 이들 연수생은 지난 6월부터 어학 집중 과정 및 연수 실행계획 수립 등 사전 준비기간을 거쳤으며, 다음주부터 순차적으로 미국, 독일, 베트남을 비롯한 8개국으로 출국해 12월까지 현지 연수를 진행하게 된다. 이날 문종훈 SK네트웍스 사장은 출국 보고회 자리에서 "이번 해외지역전문가 연수생은 심층 면접과 경영층 인터뷰를 통해 글로벌 비즈니스에 대한 의지가 특별히 강한 구성원들로 뽑은 만큼 보다 도전적으로 연수과정에 임하겠다는 마음이 있을 것"이라며 "해당 국가에서 항상 패기있게 행동하고, 광범위한 경험을 통해 사고의 폭을 넓혀달라 "고 말했다. 실제 해외지역전문가 과정 연수생들은 각 국가에서 현지어와 문화를 익히며 인적 네트워킹을 넓히는 동시에 개인별 심화과제에 따라 지사와 법인 근무, 시장 현황 조사와 신규 사업기회 모색, 현지 거래처 발굴 등을 수행해나갈 예정이다. SK네트웍스는 이번 해외지역전문가 과정을 통해 연수생들의 역량이 더해지고 사내 글로벌 학습 문화가 지속 확산돼 회사의 글로벌 사업 경쟁력이 한층 더 강화될 것으로 기대하고 있다. SK네트웍스 관계자는 "미래를 내다보며 글로벌 전략 지역에 대한 전문성과 실행력을 겸비한 해외지역 전문가 육성에 더욱 힘쓰며 실제 사업성과로도 이어갈 것"이라고 말했다.

2015-08-06 10:35:15 임은정 기자
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삼성전자 임직원, 휴가 대신 해외서 봉사활동

삼성전자 임직원, 휴가 대신 해외서 봉사활동 [메트로신문 임은정 기자] 삼성전자 임직원들이 여름휴가를 대신해 해외에서 봉사활동을 펼친다. 6일 삼성전자에 따르면, '삼성전자 임직원 해외봉사단' 프로그램은 해외 봉사활동을 자원한 임직원들 중 선발된 인원이 1주일간 해외에서 봉사활동을 펼치는 활동으로 개인 연차를 사용해야 함에도 불구하고 매년 평균 약 10:1의 경쟁률을 기록할 만큼 인기가 높다. 2010년부터 6년째 이어지고 있으며 올해까지 총 1100여명의 임직원들이 참여했다. 올해는 지난달 아제르바이잔을 시작으로 콩코민주공화국(DR콩고), 잠비아, 베트남, 멕시코, 우즈베키스탄, 네팔 등 총 7개국에 순차적으로 파견돼 봉사활동을 진행할 예정이다. 올해는 삼성전자 임직원 165명, 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer 멤버십' 20명 등 총 230여 명이 참여하며, 낙후 지역에서 IT교실 구축, 소프트웨어와 IT교육 등을 진행한다. 특히 올해는 소프트웨어 교육 봉사프로그램을 더 확대하고, 작년부터 시작된 '프로젝트 봉사단'을 더욱 강화한다. '프로젝트 봉사단'은 임직원들이 아이디어를 내 저개발국의 실질적인 지역 사회 문제를 해결하는 봉사활동이다. 임직원들은 각 지역에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 출국 전부터 현지와 지속적인 협의를 통해 철저히 봉사활동을 준비한다. 작년 브라질에 파견됐던 봉사단은 태양열로 충전할 수 있는 LED 랜턴을 만들어 보급했었는데, 올해는 저렴한 가격으로 현지에서 부품을 수급해 최적화된 형태로 콩코민주공화국(DR 콩고)에 보급하기로 했다. 또한 아제르바이잔으로 파견된 '프로젝트 봉사단'은 공기오염이 심한 현지 문제를 해결하기 위해, 자동차 필터를 활용해 초저가형 공기청정기를 현지 NGO와 함께 만들었다. 우즈베키스탄에서는 지난해 봉사활동 이후 현지 학생들이 재파견을 지속적으로 요청해 다시 파견하기로 결정했다. 올해는 안드로이드 어플리케이션 개발, 아두이노, 드론 등의 주제로 소프트웨어 교육을 실시할 예정이다. 삼성전자는 '임직원 해외봉사단'을 통해 회사의 기술과 임직원들의 재능을 활용해 전 세계 지역사회의 어려움을 해결하는 활동을 지속적으로 이어갈 예정이다.

2015-08-06 10:13:44 임은정 기자
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'삼성-엘리엇 분쟁' 어떻게 될까

'삼성-엘리엇 분쟁' 어떻게 될까 [메트로신문 임은정 기자]삼성물산과 제일모직의 합병 작업이 주식매수청구권 이슈를 넘겨도 난관에 부딪힐 수 있다는 전망이 나오고 있다. 특히 미국계 헤지펀드 엘리엇 매니지먼트가 최근 삼성물산 지분에 대해 실질주주증명서를 발급 받으면서 법적 공방 가능성이 높아지고 있다. 엘리엇은 주총 후 모든 가능성을 열어두고 있다고 공언한 바 있는 만큼 주주소송·합병무효소송과 이건희 회장의 의결권 유효 여부에 대해서 문제를 제기할 가능성이 있는 것으로 관측된다. 5일 삼성물산에 따르면, 엘리엇은 최근 한국예탁결제원에서 삼성물산 지분 1%에 대해 실질주주증명서를 발급받았다. 실질주주증명서는 주주가 한국예탁결제원에 맡긴 주식에 대해 본인 소유임을 확인받는 문서로 발생회사에 주주의 개별적 권리를 행사하거나 법원에 주주 소송을 낼 때 쓰인다. 상법 제403조 1항에 따르면 지분 1% 이상을 가진 주주는 회사에 대해 이사의 책임을 추궁할 소의 제기를 청구할 수 있다. 또한 상법 제529조에는 주주가 소를 통해 합병무효를 주장할 수 있다고 명시돼 있다. 따라서 주총 후 조용한 행보를 보인 엘리엇이 실질주주증명서를 발급 받으며 본격적인 움직임에 돌입한 것으로 풀이된다. 아울러 주총 당일 엘리엇의 법률대리인은 이건희 회장의 의결권과 관련해 질문하며 법적 분쟁이 생길 수 있음을 시사한 바 있다. 삼성물산은 이 회장의 의결권에 대해 포괄적으로 위임됐다고 밝혔다. 법조계에서는 이 회장의 의결권 유효성 여부를 두고 시각이 엇갈리고 있으면서도 이 회장의 의결권 위임은 적법 여부를 떠나 의결권 행사 결과와 전체 주총 결과에는 영향을 미치지 못할 것이라고 예상하고 있다. 한편 삼성물산 소액주주연대 우선주 주주들을 모아 주총 합병 결의에 대한 효력금지 가처분 신청을 준비 중이다. 이들은 현재 법무법인을 선정하고 소송비용 마련을 마무리하고 있다. 이날 오후 한국예탁결제원은 증권사를 통한 일반주주들의 삼성물산과 제일모직에 대한 주식매수청구권 접수를 마감했다. 삼성물산에 직접 주식매수청구권을 행사할 주주는 6일까지 접수할 수 있다. 5일 삼성물산의 종가는 5만7200원으로 주식매수청구권 가격인 5만7234원 밑으로 내려갔다. 최근 삼성물산과 제일모직의 주가가 하락하면서, 주식매수청구권 행사 가능성이 높아지는 것이 아니냐는 우려가 있었다. 하지만 업계에서는 외국인 주주들의 매도와 지난달 17일 합병 주총에서 엘리엇이 세력 규합에 실패했던 점을 미뤄 주식매수청구권 행사가 1조5000억원을 상회할 가능성을 낮게 점치고 있다.

2015-08-05 18:13:40 임은정 기자
코오롱인더, 2분기 영업이익 764억…전년대비 52.95% 증가

코오롱인더스트리는 올해 2분기 매출 1조2345억원, 영업이익 764억원, 당기순이익 331억원의 실적을 냈다고 5일 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 9.25% 줄고 영업이익은 52.95% 증가한 수치다. 당기순이익은 55.44% 늘었다. 법인세비용차감전순이익과 분기순이익은 각각 688억원과 332억원이다. 사측에 따르면 2분기는 자동차소재 실적증가 및 성수기 효과, 석유수지 증설 및 패션 성수기 진입 등 전 사업부문이 고른 성장을 보였다. 원료가격 안정과 환율 상승 등의 대외환경이 더해져 전년 동기 및 전 분기 대비 이익이 증가했다. 산업자재부문의 경우 타이어코드, 에어백 등 주력 제품 중심으로 개선 추세가 지속되고 있다. 코오롱플라스틱을 비롯한 관련 종속회사들의 실적은 증가세가 전망된다. 화학부문은 2분기 정기 보수의 영향으로 매출액은 소폭 하락했으나 이익은 소폭 증가했다. 작년 6월 완공된 석유수지 3만톤 증설분이 여전히 100% 생산 및 판매상황을 유지하고 있다. 페놀수지 및 에폭시수지의 가동률도 향상되고 있어 화학부문이 올해 이익 증가의 주축이 될 전망이다. 필름부문은 2분기에 일부 재고조정의 영향으로 적자전환했다. 본사 생산 공정의 품질 향상 및 중국 전자재료 법인의 가동률 개선을 통해 회복될 전망이다. 패션부문은 3분기가 계절적 비수기로 디자이너브랜드, 남성캐주얼 및 골프용품의 성장추세는 지속될 전망이다. 중국 시장 공략도 지속해 아웃도어 매출 증가 및 캐주얼, 액세서리 브랜드의 중국 내 신규 진출 등을 통해 실적 증가에 힘을 보탤 전망이다. 코오롱인더의 상반기 실적은 매출 2조4352억원, 영업이익 1458억원, 당기순손실 2094억원을 기록했다. 전년 동기 대비 매출은 8.91% 줄고 영업이익은 45.98% 증가한 규모다. 당기순이익은 556억원에서 적자전환했다.

2015-08-05 14:05:02 이정필 기자
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SK, 청년일자리 창출 2개년 프로젝트 전격 시행

[메트로신문 조한진 기자] SK그룹이 청년 일자리 확대 프로젝트를 추진한다. 청년들의 창업과 취업경쟁력 확보를 위해 내년부터 2년간 4000명의 인재를 육성하고 2만명의 창업교육을 지원해 미국까지 진출시키겠다는 계획이다. SK그룹은 5일 서울 서린동 SK서린사옥에서 'SK 고용 디딤돌 프로그램'을 위한 업무협약(MOU) 체결식을 진행했다. 이번 MOU에는 청년 일자리 확대를 위한 지원 방안이 담겼다. SK그룹은 협력업체와 함께 청년실업이라는 사회적 문제 해결을 위해 노력할 예정이다. SK그룹은 협력업체가 필요한 청년 인재를 선발·육성하는데 따른 제반 비용을 지원하고, 협력업체는 실무경험의 기회를 부여해 취업 경쟁력을 높인다는 계획이다. 우선 SK그룹은 청년들의 취업경쟁력을 높이고, 채용난에 시달리는 우수한 중소기업들은 필요한 최적의 인재를 확보할 수 있도록 하기 위한 '고용 디딤돌' 프로그램을 운영한다. 이를 위해 SK그룹은 2016년부터 매년 취업을 원하는 청년 2000명씩 모두 4000명을 대상으로 직무교육과 인턴십 등을 통해 분야별 전문인력을 양성할 계획이다. 이 프로그램에 선발된 청년들은 SK그룹이 시행하는 2∼3개월의 직무교육과 채용기업에서 진행하는 3∼4개월의 인터십을 거치게 된다. SK그룹은 이 기간에 이들에게지급해야 하는 급여(월 150만원)와 교육비를 모두 부담한다. SK그룹은 고용디딤돌 프로그램을 통해 대기업만 선호하 청년들의 인식 전환은 물론 것은 물론 우수 중소기업과 청년 인재 사이에 발생하는 불균형을 해소할 수 있을 것으로 전망하고 있다. 아울러 SK그룹은 청년들이 창조경제를 통해 창업을 할 수 있도록 3가지 형태의 '청년 비상(飛上) 프로그램'을 단계적으로 운영한다 1단계로 SK그룹은 수도권과 대전·충청권에 있는 25개 대학과 공동으로 각 대학 캠퍼스에 창업지원센터를 설립해 창업교육을 위한 인프라를 구축하기로 했다. 이 창업지원센터는 2016년부터 매년 1만명씩 2년간 2만명의 청년들에게 창업교육과 컨설팅, 창업 인큐베이팅을 지원할 예정이다. 2단계는 이들 20개 창업팀의 사업 방안을 현실화할 수 있도록 지원하는 방식으로 진행된다. 최종 3단계는 정부에서 구축·운영 중인 KIC(Korea Innovation Center)와 공동으로 실리콘밸리에 SK창조경제혁신센터를 설립해 글로벌 창업프로그램을 운영하는 것이다. 미국 실리콘밸리에 들어서는 창조경제혁신센터는 글로벌 성장이 가능한 비즈니스 모델의 사업화를 추진해 '대박 창업' 사례를 창출한다는 것이 SK의 계획이다. 김창근 SK수펙스추구협의회 의장은 "양질의 청년 일자리를 창출하는 것은 SK그룹의 본질적인 경쟁력을 높이는 핵심적인 요소"라며 "앞으로도 SK그룹의 경쟁력은 물론 인재양성의 건전한 생태계를 조성할 수 있도록 최선을 다해나갈 것"이라고 강조했다.

2015-08-05 09:06:25 조한진 기자
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한화, 6.25 참전 국가유공자 집수리 봉사

㈜한화는 서울지방보훈청(청장 이경근)과 함께 진행한 '나라사랑 클린하우스 시즌2'의 1호 주택(서울 용산) 준공식을 5일 오전 10시 실시한다. 나라사랑 클린하우스는 생활이 어려운 국가유공자의 주거 안정과 삶의 질 향상을 위해 주거여건을 개선하는 사업이다. 한화는 대한민국의 방산업체로서 조국 수호에 앞장서신 분들께 조금이나마 보답하고자 서울지방보훈청과 함께 2011년부터 매년 10가구씩 진행해 작년까지 총 40가구의 주거환경을 개선해왔다고 전했다. 올해는 6.25 참전용사를 대상으로 보다 실질적인 주거개선을 지원하고자 가구당 지원비용을 늘려 3가구의 주거개선을 진행한다. 한화 측은 "지난해까지는 매년 10가구를 조금씩 지원했지만, 올해는 3가구에 집중해 보다 실질적인 도움을 드리고자 전면적인 리모데링을 실시하는 것"이라고 설명했다. 1호 주택의 경우 지붕교체, 방수공사 등을 통해 참전유공자 내외가 비가 새지 않는 집에서 생활할 수 있도록 지원했다. 다른 2세대도 대문교체, 도시가스 연결, 부엌공사 등을 실시해 생활 개선을 위해 노력했다. 직원 봉사자들은 지난달 중순부터 무더운 날씨에도 불구하고 어르신들의 집을 찾아 지속적으로 집수리에 힘을 보탰다는 전언이다. 이태종 한화 사장은 "국가를 위해 젊음을 희생하신 감사한 분들에 대한 지속적인 관심과 지원은 국가뿐만 아니라 기업과 국민이 모두 함께 책임져야 할 부분"이라며 "앞으로도 국가유공자 분들에 대한 관심과 지원을 아끼지 않겠다"고 다짐했다.

2015-08-05 09:04:39 이정필 기자