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‘오너리스크’로 몸살 앓는 제약업계… 조직 쇄신 안간힘

최근 오너리스크 논란을 빚은 종근당·동아쏘시오홀딩스 등 일부 제약사가 건강하고 투명한 조직 쇄신과 함께 직원 사기진작에 힘쓰고 있다. 지난달 2일 운전기사에 상습적으로 폭언을 하는 등 '갑질 논란'으로 경찰 조사를 받았던 이장한 종근당 회장이 같은 달 25일 불구속 기소 의견으로 검찰에 송치됐다. 강정석 동아쏘시오홀딩스 회장도 지난달 15일 회사 자금을 빼돌려 리베이트를 제공한 혐의 등으로 구속 기소되면서 제약업계 오너리스크 논란에 불을 붙였다. 잇따른 오너리스크로 기업 이미지가 실추된 해당 업체들은 조직을 추스르고 이미지를 회복하기 위한 후속 조치를 취하고 있다. 먼저 종근당은 직원의 사기를 높이기 위해 '직원 행복경영'이라는 새로운 경영 패러다임을 제시했다. 직원 행복경영은 종근당과 각 계열사에 근무하는 비정규직 150여명을 전원 정규직으로 전환하고, 내년부터 적용되는 시간당 최저임금(7530원)을 오는 10월부터 조기 반영한다는 내용 등을 담고 있다. 종근당은 사내 어린이집을 설치·운영하는 등 직원 복지와 신약 개발 투자도 확대할 계획이다. 종근당 관계자는 3일 "임직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기업 문화를 창출함으로써 궁극적으로는 일류기업으로 도약할 수 있는 기반을 마련할 계획"이라고 말했다. 공익재단인 종근당고촌재단을 통한 장학사업 활동도 늘린다. 재단은 국내·외 대학생에게 지급할 생활장학금을 신설하고, 무상 지원 기숙사인 종근당고촌학사 운영 규모를 확대할 예정이다. 동아쏘시오홀딩스는 지난 1일 주주가치 증진을 위한 내부개선 경영계획을 수립, 시행하겠다고 공시했다. 이사회 기능을 강화하고 감사위원회를 설치하는 등 윤리 경영을 정착하겠다는 의지다. 해당 공시에 따르면 동아쏘시오홀딩스는 이달부터 3인 이상으로 구성된 사외이사 후보 추천위원회를 설치한다. 내년 3월에는 이사회 운영의 독립성을 강화하기 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하고, 사외이사 2명을 추가 선임할 계획이다. 감사위원회를 설치해 감사 기능도 강화한다. 이 위원회는 3인으로 구성하되 사외이사가 3분의 2을 차지하도록 한다. 이 외 비윤리행위 신고보상제도나 그룹사 총괄 윤리경영회를 신설하는 등 윤리경영을 위한 대책도 있다. 더불어 두 회사 모두 하반기 블라인드 채용 방식을 도입하며 정부의 일자리 창출 과제에 부응하고 있다. 동아쏘시오홀딩스 관계자는 "정부가 주도하는 블라인드 채용 정책의 취지에 깊이 공감하고 뜻을 같이하고자 블라인드 채용 방식을 도입했다"고 밝혔다. 이에 업계서는 "신뢰를 회복하기 위해서는 각사가 발표한 내용을 꾸준히 이행하는 것이 중요하다"고 말했다..

2017-09-03 14:49:28 이장미 기자
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롯데호텔, L7명동 총지배인에 이남경씨 임명…두번째 여성 총지배인

롯데호텔 두 번째 여성 총지배인이 탄생했다. 롯데호텔은 L7명동 호텔 총지배인으로 이남경씨를 임명했다고 3일 밝혔다. 롯데호텔 첫 여성 총지배인이었던 배현미 총지배인 이후 두 번째 여성 총지배인이다. 이 총지배인은 올해로 30년 차 베테랑 호텔리어다. 이남경씨는 25년간 프런트 경험을 바탕으로 L7호텔 포함 다수의 신규 호텔 개발 프로젝트에 참여했다. 이 총지배인은 "L7호텔만이 갖고 있는 최신 스타일과 편안하고 자유스러운 분위기를 한껏 살려 명동을 찾는 모든 이들이 교류하며 공감할 수 있는 진정한 호텔로 만들겠다"고 말했다. 롯데호텔 관계자는 "그룹 차원의 여성인재 육성 정책에 따라 책임 직급 이상에서 여성간부 비중이 계속 증가하고 있다"며 "앞으로 여성들을 총지배인으로 많이 발탁하도록 할 것"이라고 말했다. 한편 롯데호텔은 2016년 'L7명동'에 이어 12월에는 선릉역 인근에 'L7강남'을, 2018년 2월에는 과거 홍대 지역을 상징했던 청기와주유소 부지에 'L7홍대'를 각각 개점할 계획이다. 김정환 호텔롯데 대표이사는 "L7호텔의 성공적인 오픈과 운영을 바탕으로 L7 브랜드를 국내 뿐만 아니라 해외 주요 도시로 확장해 나갈 것"이라며 "아시아를 대표하는 라이프스타일 호텔 브랜드로 성장시켜갈 것"이라고 말했다.

2017-09-03 14:18:27 김유진 기자
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롯데百, 신진 디자이너 온라인 판로 개척 나선다

롯데백화점이 오는 5일 신진 디자이너를 위한 온라인 전문관을 선보인다. 롯데백화점은 자사 온라인몰 '엘롯데' 안에 숍인숍 형태로 신진 디자이너 브랜드 전문관 '엘스테이지샵'(el.stage#)을 오픈한다고 3일 밝혔다. '엘스테이지샵'은 백화점 업계 최초로 선보이는 온라인 패션 전문관이다. 청년 창업자를 지원하고 신생 브랜드를 육성하겠다는 상생의 의미로 기획했다. 또 롯데백화점은 온라인 패션 전문관을 통해 10~30대 고객을 대상으로 적극적인 마케팅도 진행할 계획이다. 엘스테이지샵에서는 총 80여개의 신진 디자이너 브랜드를 선보인다. 롯데백화점은 신진 디자이너 브랜드의 부담을 줄이기 위해 홈페이지 구성, 마케팅 프로모션 등 패션전문관 운영에 대한 모든 비용을 부담한다. 이에 브랜드는 별도의 비용 없이 온라인 몰에서 판매에만 전념할 수 있게 됐다. 우수 브랜드의 경우에는 향후 오프라인 매장 진출 기회도 제공할 계획이다. 한편 롯데백화점은 '엘스테이지샵'을 운영하면서 유행에 민감한 10~30대 신규 고객이 유입될 것으로 기대하고 있다. 10~30대 젊은 고객은 온라인몰 시장에서 중요한 고객이다. 온라인몰 '엘롯데'를 이용하는 10~30대 고객의 매출은 2015년 29%, 2016년 35%, 2017년 1~8월 39% 신장하는 등 매년 꾸준히 증가하고 있다. 이번에 '엘스테이지샵'에 입점하는 신진 디자이너 브랜드의 경우 10~30대 고객의 매출 비중이 평균 70% 이상으로 패션전문몰이 오픈하면 10~30대 젊은 고객이 '엘롯데'몰로 유입될 것으로 예상된다. 엘스테이지샵에서는 우선 여성 의류 상품군의 신진 디자이너 브랜드를 선보인다. 연내로 남성 의류, 스포츠 등으로 상품군 및 브랜드 수를 확대할 계획이다. 롯데백화점은 성별이나 연령에 따라 고객이 원하는 스타일의 상품을 편리하게 구매하기 위해 큐레이션 서비스도 기획했다. 다양한 상품들을 스타일별로 분류해서 제안한다는 계획이다. 웹진 형태로 다양한 패션 관련 정보도 제공한다. 향후에는 인기가 많은 상품을 실시간으로 보여주는 랭킹 시스템을 도입하고 패션 관련 정보를 자유롭게 공유할 수 있도록 SNS와 연계해 소통할 수 있는 플랫폼도 구축할 예정이다. 추대식 롯데백화점 e커머스 담당 상무는 "이번 온라인 패션 전문관은 판매 플랫폼 구축, 마케팅 등을 지원해 가능성 있는 신진 디자이너 브랜드들을 육성하겠다는 상생의 의미로 기획했다"며 "패션 전문몰을 통해 신생 브랜드는 별도의 비용 부담 없이 제작과 판매에 전념하고 백화점은 10~30대 젊은 고객을 유입할 수 있어 서로 윈윈할 수 있는 상생 모델이 될 것으로 예상된다"고 말했다.

2017-09-03 10:57:19 김유진 기자
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부킹닷컴·아고다 등 예약 사이트, '환불불가' 표시 없고 피해보상률도 낮아

주요 해외 호텔 예약 사이트들이 취소와 환불, 요금 등 중요한 정보를 제대로 공지하고 있지 않아 소비자들의 세심한 확인이 요구된다. 1일 한국소비자원은 주요 해외 호텔 예약 대행 사이트 부킹닷컴, 아고다, 익스피디아, 호텔스닷컴 등 4개에 대해 '소비자피해보상률'을 조사한 결과 총 숙박요금을 제대로 표시하지 않고 취소, ,환불 등의 중요한 정보 표시가 미흡하다고 지적했다. 조사대상 사이트 대부분 호텔 검색 시에는 세금 및 봉사료를 포함하지 않은 가격을 표시하는 것으로 조사됐다. 소비자가 호텔을 선택하고 예약을 진행하는 단계에서 세금, 봉사료 등이 포함된 '총 숙박요금'을 표시하고 있어 소비자의 불편과 오인을 야기하는 것으로 나타났다. 취소·환불 정보의 경우 익스피디아와 호텔스닷컴은 환불불가 표시를 적색으로 진하게 표시하고 있었다. 반면 부킹닷컴과 아고다는 환불불가 표시를 별도의 강조 없이 다른 정보와 같은 방식으로 표시하고 있었다. 특히 '환불불가' 표시 대신 '특별조건' 등으로 표시하는 경우도 있어 소비자가 환불불가 상품임을 확인하기 어려운 경우도 있는 것으로 조사됐다. 또 익스피디아를 제외한 3개 사업자는 취소수수료와 무료취소 마감시간 등 중요한 정보를 아예 제공하지 않거나 제공하더라도 특정 표시나 기호에 마우스 커서를 올려야만 관련 정보를 확인할 수 있어서 소비자의 주의가 필요한 것으로 나타났다. 소비자가 피해를 입을 경우 업체가 보상해주는 피해보상률을 살펴본 결과 부킹닷컴과 아고다가 현저히 낮았다. 2016년 한국소비자원에 접수된 호텔예약 사이트 관련 소비자피해를 분석한 결과 익스피디아와 호텔스닷컴의 피해보상률은 각각 82.4%, 67.5%인 반면 부킹닷컴은 27.3%, 아고다는 20.0%를 각각 기록했다. 한국소비자원은 해외구매로 인한 피해를 예방하려면 동 포털에 게시된 '해외직구 이용자 가이드라인'과 '해외직구 피해예방 체크포인트'를 참고하는 것이 바람직하다고 강조했다.

2017-09-01 16:08:37 김유진 기자
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NS홈쇼핑, 신입사원 공개 채용…MD·PD 등 6개 분야 모집

NS홈쇼핑(대표이사 도상철)은 2017년 신입사원을 공개 채용한다고 1일 밝혔다. 이번 모집 분야는 MD(TV·온라인·카탈로그), PD, 브랜드 커뮤니케이션, 영업기획, 협력사 관리, 재무(회계·세무) 등 6개 분야다. 지원요건은 2017년 2월 이후 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자다. 모집 분야별 직무 상세 내용은 NS홈쇼핑 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지원서는 오는 18일까지 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 전형절차는 서류전형, 인성·직무적성 검사, 1~2차면접 순으로 진행된다. 최종 선발된 신입사원들은 12월 1일 정규직 사원으로 입사한 뒤 3개월의 수습기간을 거친다. 올해 채용 전형에서는 NS홈쇼핑이 추구하는 '원칙과 혼을 담아 일하는 사람'의 인재상에 부합하는 사원을 선발하기 위해 직무에 대한 열정과 역량에 중점을 두고 면접 전형의 검증을 강화한다는 방침이다. 이를 위해 인성·직무적성 검사를 통과한 지원자에게 직무관련 주제를 사전에 안내하고 프레젠테이션 하는 과정으로 1차 면접 전형이 진행된다. 1차 면접에는 실무 부서의 리더가 참여해 지원자의 프레젠테이션을 듣고 준비성과 창의력, 직무에 대한 열정을 평가한다. NS홈쇼핑은 지원자들의 이해를 돕기 위해 오는 4일부터 8일까지 서울 주요 대학에서 채용박람회 및 상담회를 진행한다. 박람회에는 채용 담당자가 직접 참여해 지원자들의 회사와 지원 직무에 대한 궁금했던 사항을 해소할 계획이다. 박재순 NS홈쇼핑 인사팀장은 "업종간 경계가 사라지는 무한경쟁 시대에 대비해 고객과 신뢰를 쌓고 협력사와 상생하며 성과를 창출하는 우수한 인재가 필요하다"며 "단계별 전형의 검증을 통해 NS홈쇼핑의 조직문화에 잘 융화될 수 있는 창조적이고 도전적인 인재를 선발할 것"이라고 말했다.

2017-09-01 14:21:43 김유진 기자
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농심, '감자탕면' 8년 만에 재출시

농심, '감자탕면' 8년 만에 재출시 농심은 8년 만에 '감자탕면'을 재출시했다고 1일 밝혔다. 이 제품은 한국인이 좋아하는 대표 메뉴 감자탕을 면류화 한 제품으로 얼큰한 국물과 쫄깃한 면발이 특징이다. 농심은 정통 감자탕 맛을 완벽히 구현하는 데 주안점을 두고 제품을 개발했다. 진한 국물을 위해 기본 분말스프 외에 후첨 액상스프를 추가해 감자탕의 풍미를 배가시켰다. 건더기도 푸짐하다. 감자, 우거지, 청경채 건더기가 넉넉히 들어가 있어 씹는 맛이 일품이다. 농심 감자탕면은 2009년 단종되었던 감자탕면을 대폭 업그레이드한 제품이다. 농심은 제품이 단종된 이후에도 일본이나 중국 등 돼지고기 국물에 익숙한 해외 지역에서 제품을 판매해 왔고, 해외에서 감자탕면을 먹어본 소비자들의 재출시 요청을 꾸준히 받아왔다. 감자탕면은 올해 농심에서 출시하는 첫 국물라면 제품이다. 농심 관계자는 "상반기 볶음너구리, 참치마요큰사발 등 비빔타입 제품으로 화제를 모았다면, 국물라면 성수기인 하반기에는 진한 국물과 쫄깃한 면발이 강점인 감자탕면으로 라면시장을 이끌 것"이라고 말했다. 한편 농심은 감자탕면 광고 모델로 모델 겸 배우 배정남을 선정했다. 농심은 배정남을 모델로 내세운 새로운 감자탕면 광고를 시작으로 다양한 고객접점 판촉행사를 진행할 예정이다.

2017-09-01 13:58:19 박인웅 기자